风险抵押责任书

责任书

员工：1、遵守国家有关安全生产法律、法规，及公司、分厂各项安全生产管理制度；2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰（仿宋体书写）真实、整洁；4、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，不能消除的及时向领导汇报，并做好日常检查记录；5、认真维护保养重点部位关键装置，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁；6、做到自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被别人伤害。

我自愿响应国发[2011]40号文件精神，从本人三个月工资总额中抽取10%作为年度安全风险抵押与分厂员工共同抵御安全事故风险处置。

全年实现安全生产目标，返还全部抵押金并给予奖励。

安全风险抵押起至时间：2015年月日至2016年月日。责任人：职务：责任单位：

2015年元月15日

责任书

班组组长：1、组织职工学习，贯彻执行公司和车间有关安全生产规章制度。2、组织班组级的安全教育。3、定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，每小时最少检查一次，并做好记录。5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非本厂工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。6、负责本岗位器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。7、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场。及时报告。

我自愿响应国发[2011]40号文件精神，从本人三个月工资总额中抽取10%作为年度安全风险抵押与分厂员工共同抵御安全事故风险处置。

全年实现安全生产目标，返还全部抵押金并给予奖励。

安全风险抵押起至时间：2015年月日至2016年月日。责任人：职务：责任单位：

2015年元月15日

责任书

车间主任：1、车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法律、法规及公司、分厂制度和标准。2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经过批准后，组织实施。3、组织开展安全生产竞赛等活动，总结交流安全生产经验。4、组织落实车间级安全教育并督促检查班组级安全教育。5、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，签发新上岗独立作业人员的安全作业证。6、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。7、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。8、车间主任要做到每日对所在车间的重点装置及重点部位进行四次巡查。并做好巡查记录，及时将需要整改内容向厂部汇报。

我自愿响应国发[2011]40号文件精神，从本人三个月工资总额中抽取10%作为年度安全风险抵押与分厂员工共同抵御安全事故风险处置。

年实现安全生产目标，返还全部抵押金并给予奖励。

安全风险抵押起至时间：2015年月日至2016年月日。

责任人：职务：责任单位：

2015年元月15日

安全风险抵押、安全工资奖励和重点部位关键装置联保

责任书

副厂长及职能科室科长：1、在厂长领导下协助厂长搞好自己所管辖的全面工作，负责建立并落实全员安全生产责任制。2、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。3、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。切实保证对安全生产资金投入的有效性，不断改善劳动条件。4、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。5、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。6、参加专项安全会议，研究解决安全生产中的重大问题。7、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持对各类事故做到向公司有关部门汇报。8、每年制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。9、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、总结、检查、评比生产工作的同时，同时计划、布置、总结、检查、评比安全工作。

10、对各级安监部门提出的隐患按期完成整改。

我自愿响应国发[2011]40号文件精神，从本人三个月工资总额中抽取10%作为年度安全风险抵押与分厂员工共同抵御安全事故风险处置。

全年实现安全生产目标，返还全部抵押金并给予奖励。

安全风险抵押起至时间：2015年月日至2016年月日。责任人：职务：责任单位：

2015年元月15日