员工不同意签订劳动合同声明(三种格式)
证明员工故意不签合同3篇
证明员工故意不签合同3篇篇1甲方（雇主单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号：_____________________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，且乙方故意拒绝签订正式劳动合同，为明确双方权益，避免未来可能的争议，经双方协商，特订立此证明协议。
一、协议目的本协议的签订旨在证明乙方已充分了解签署劳动合同的意义及重要性，并证明其主观上拒绝与甲方签订正式劳动合同的事实。
同时双方希望建立有序且明确的沟通方式以避免日后可能的误解或争议。
二、合同状态及乙方拒绝签订合同事实陈述自乙方入职以来，甲方已多次向乙方提出签订正式劳动合同的要求，但乙方以各种理由拒绝签署。
现甲方郑重声明并证明乙方存在故意不签劳动合同的行为。
以下为相关事实陈述：（一）甲方首次提出签订劳动合同的时间、地点及方式；（二）乙方拒绝签署合同的日期、具体行为表现及理由；（三）甲方后续再次提出签订合同的相关情况，以及乙方的反应和态度；（四）其他可以证明乙方故意不签合同的证据和情况说明。
以上陈述内容，甲乙双方均须提供充足的证据支撑。
所有证据将由双方共同存档以备将来可能产生的争议解决。
此部分内容可根据实际情况进行具体描述和调整。
三、协议条款与义务要求（一）甲方对乙方明确解释劳动合同的必要性及其权利义务关系；（二）乙方必须严格遵守甲方的规章制度和工作纪律；（三）乙方应积极履行工作职责，不得有任何损害甲方利益的行为；如违反法律法规及严重违反甲方的相关规定等造成的后果由乙方承担；（四）乙方应配合甲方完成必要的社保缴纳等法定手续；若因乙方原因造成社保中断等问题由乙方自行承担相应责任；（五）甲方有权根据本协议及相关法律法规处理乙方因未签署劳动合同而产生的一切后果。
四、违约责任及争议解决方式（一）如因乙方的过错导致甲方因未签订合同产生的经济损失和名誉损失，应由乙方承担相应的法律责任和赔偿损失；（二）本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
员工拒签合同申明书
尊敬的[公司名称]领导：您好！首先，我衷心感谢[公司名称]在我入职以来给予我的关心与支持。
然而，在仔细阅读并充分了解《[公司名称]劳动合同》及相关条款后，我经过慎重考虑，决定拒绝签署此份合同。
以下是我拒签合同的具体原因及申明：一、合同内容与实际工作不符1. 工作岗位：合同中约定的工作岗位与我在面试过程中了解的岗位存在较大差异。
我在面试过程中明确表示，我应聘的是[具体岗位]，但合同中却将我的岗位调整为[调整后的岗位]。
我认为这种调整未充分尊重我的职业规划和兴趣，不利于我的个人发展。
2. 工作内容：合同中关于工作内容的规定较为笼统，缺乏具体细节。
这使得我在实际工作中难以明确自己的职责，容易产生工作重叠或遗漏，影响工作效率。
3. 工作时间：合同中规定的工作时间为每天[具体时长]，而我在面试过程中了解到的工作时间为[面试时了解的时长]。
长时间的加班让我难以兼顾个人生活，对身心健康产生不利影响。
二、合同条款存在争议1. 试用期：合同中规定试用期为[具体时长]，而我在面试过程中了解到试用期为[面试时了解的时长]。
我认为这种差异可能给我带来不必要的风险，如试用期内的权益无法得到保障。
2. 福利待遇：合同中关于福利待遇的规定较为简略，缺乏具体细节。
例如，加班费、年假、病假等福利待遇的发放标准不明确，容易引发争议。
三、个人发展需求1. 职业规划：我在面试过程中明确表示，我希望在[公司名称]从事[具体岗位]，实现个人职业发展。
然而，合同中的岗位调整和福利待遇等问题使我对此产生疑虑，担心无法实现个人职业规划。
2. 个人成长：我认为在[公司名称]工作，我将面临较大的工作压力和挑战。
然而，合同中的相关条款使我难以确保自己的权益，对个人成长产生不利影响。
综上所述，基于以上原因，我决定拒绝签署《[公司名称]劳动合同》。
在此，我恳请公司领导给予理解，并希望双方能够友好协商，寻求一个对双方都有利的解决方案。
最后，感谢[公司名称]给予我的机会，祝愿公司事业蒸蒸日上，员工团结一心，共创美好未来。
员工声明拒签劳动合同
尊敬的[公司名称]人力资源部门：我，[您的姓名]，自[入职日期]起担任贵公司[您的职位]一职。
在此，我对于贵公司提出签订劳动合同一事，特此作出如下声明：首先，我要感谢贵公司给予我这次工作的机会，让我能够在这个充满活力和挑战的团队中发挥自己的专长。
然而，在仔细阅读了贵公司提供的劳动合同后，我经过深思熟虑，决定拒绝签订劳动合同。
以下是我拒绝签订劳动合同的具体原因：一、合同内容与实际工作不符1. 工作内容：劳动合同中关于工作内容的描述与实际工作内容存在较大差异。
我在实际工作中承担的职责和任务与合同中所述不符，这可能导致我在工作中的权益无法得到保障。
2. 工作时间：合同中规定的工作时间为每周[具体天数]天，而实际上，我在入职后每周需要加班[具体天数]天，这与合同规定的工作时间存在较大出入。
二、合同条款存在不公平性1. 福利待遇：合同中规定的福利待遇与我期望的福利待遇存在较大差距。
例如，合同中未提及年终奖、加班费等福利，这让我对在贵公司工作的未来感到担忧。
2. 试用期：合同中规定的试用期为[具体时长]，而我期望的试用期为[具体时长]。
在此期间，我的权益可能无法得到充分保障。
三、合同签订程序不规范1. 签订时间：合同签订时间距离入职时间较远，这让我对贵公司的诚意产生怀疑。
2. 签订方式：合同签订过程中，贵公司未提供充分的信息和解释，使我无法全面了解合同内容。
综上所述，基于以上原因，我决定拒绝签订劳动合同。
在此，我恳请贵公司能够尊重我的决定，并为我提供合理的解决方案。
以下是我对解决方案的期望：1. 调整合同内容，确保合同与实际工作相符。
2. 优化合同条款，保障我的合法权益。
3. 重新安排合同签订时间，确保双方在充分了解合同内容的情况下进行签订。
4. 提供充分的信息和解释，使我在签订合同前对合同内容有全面了解。
我相信，通过双方的共同努力，我们可以找到一个双方都能接受的解决方案。
再次感谢贵公司给予我的工作机会，祝贵公司业务繁荣，蒸蒸日上。
员工可以拒签劳务合同范本
尊敬的[公司名称]人力资源部：我，[您的姓名]，身份证号码：[您的身份证号码]，于[入职日期]正式加入贵公司，担任[您的职位]一职。
在此，我对于贵公司提供的劳务合同（以下简称“合同”）进行如下声明：一、关于合同内容我已仔细阅读了贵公司提供的劳务合同，并对合同中的各项条款进行了全面了解。
然而，在认真考虑后，我决定拒签该合同，以下是我拒签的理由：1. [具体条款一]：合同中关于[具体条款内容，如工作时间、薪酬待遇、福利保障等]的约定与我国相关法律法规不符，或与我的个人实际情况不符，我无法接受。
2. [具体条款二]：合同中关于[具体条款内容，如保密条款、竞业限制条款等]的约定过于苛刻，超出合理范围，我无法接受。
3. [具体条款三]：合同中关于[具体条款内容，如合同解除条件、违约责任等]的约定对我方不利，我无法接受。
二、关于沟通与协商我愿意与贵公司进行沟通与协商，以期解决上述问题。
以下是我提出的一些建议：1. [建议一]：请贵公司对合同中不符合法律法规的条款进行修改，确保合同的合法性。
2. [建议二]：请贵公司对过于苛刻的条款进行适当调整，以体现公平、合理的原则。
3. [建议三]：请贵公司充分考虑我的个人实际情况，对合同条款进行适当调整。
三、关于后续处理若贵公司无法满足我的合理要求，我将不得不考虑以下几种后续处理方式：1. 撤回入职申请，拒绝与贵公司签订劳务合同。
2. 保留与贵公司沟通协商的权利，直至问题得到妥善解决。
3. 如协商无果，我将依法维护自己的合法权益。
在此，我恳请贵公司认真对待我的拒签声明，并尽快与我进行沟通协商。
我相信，通过双方的共同努力，我们一定能够达成共识，实现互利共赢。
特此声明！拒签人：[您的姓名]联系电话：[您的联系电话]电子邮箱：[您的电子邮箱]日期：[声明日期]注：本声明仅供参考，具体拒签理由和协商内容可根据实际情况进行调整。
不签订劳动合同声明书范文
不签订劳动合同声明书范文
不签订劳动合同声明书范文
篇一：员工不签合同声明
温州市舒迪达服饰帽业有限公司：
经本人要求于年月日被公司录用公司依法再三要求我与公司签订劳动合同本人已阅读了公司提供的合同文本该合同文本内容、合法但本人因个人原因拒绝签订法定劳动合同为此我与公司没有签订合同的后果均由本人引起与公司无关今后本人将不以此向公司主张任何法定的权利
声明人签字（盖章）：时间：
篇二：放弃签订劳动合同申明
本人因本人个人原因自愿放弃与公司签订劳动合同特此申明
本人明确：
一、本公司在已告知本人是双方经过一致确立劳动关系的基本内容并知晓劳动合同内容：劳动合同期限（试用期期限）、工作岗位及职责、劳动报酬及发放的条件和方式、工作地点、保密协议、培训协议等
二、本人确认在没有签署此申明之前公司已经向本人发出告催签订劳动合同书在公司告催无效的情况下（口头）公司方才要求本人签订一份《放弃签订劳动合同声明》的不签劳动合同完全是本人自己的意愿本人同时自愿要求放弃相关经济补偿等的索赔、债务和其他已知的事件提起诉讼及签订固定劳动合同的权利并承担因此造成的全部法律责任
申明人：证明人：
时间：时间：
篇三：员工不愿签订劳动合同的个人声明
我是公司员工本公司书面提出与我（）签订劳动合同是我自愿放弃与本公司签订劳动合同的权利今后涉及到因未签订劳动合同引发的事宜与本公司无关责任和后果均由我承担
特此声明声明人：年月日。
不签订劳动合同声明书范文
不签订劳动合同声明书范文
篇一：员工不签合同声明
温州市舒迪达服饰帽业有限公司：
经本人要求于年月日被公司录用公司依法再三要求我与公司签订劳动合同本人已阅读了公司提供的合同文本该合同文本内容、合法但本人因个人原因拒绝签订法定劳动合同为此我与公司没有签订合同的后果均由本人引起与公司无关今后本人将不以此向公司主张任何法定的权利
声明人签字（盖章）：时间：
篇二：放弃签订劳动合同申明
本人因本人个人原因自愿放弃与公司签订劳动合同特此申明
本人明确：
一、本公司在已告知本人是双方经过一致确立劳动关系的基本内容并知晓劳动合同内容：劳动合同期限（试用期期限）、工作岗位及职责、劳动报酬及发放的条件和方式、工作地点、保密协议、培训协议等
二、本人确认在没有签署此申明之前公司已经向本人发出告催签订劳动合同书在公司告催无效的情况下（口头）公司方才要求本人签订一份《放弃签订劳动合同声明》的不签劳动合同完全是本人自己的意愿本人同时自愿要求放弃相关经济补偿等的索赔、债务和其他已知的事件提起诉讼及签订固定劳动合同的权利并承担因此造成的全部法律责任
申明人：证明人：
时间：时间：
篇三：员工不愿签订劳动合同的个人声明
我是公司员工本公司书面提出与我（）签订劳动合同是我自愿放弃与本公司签订劳动合同的权利今后涉及到因未签订劳动合同引发的事宜与本公司无关责任和后果均由我承担
特此声明
声明人：
年月日。
员工拒签劳动合同声明
尊敬的领导：您好！在此，我郑重声明，本人因以下原因，拒绝签署与贵公司签订的劳动合同。
以下是我拒绝签署劳动合同的具体原因及理由：一、合同条款不明确在仔细阅读合同条款后，我发现其中部分条款表述模糊，缺乏具体细节。
例如，合同中关于工作时间、加班费、休息休假等方面的规定较为笼统，未能明确界定双方的权利和义务。
在此情况下，我担心签署合同后，自己的合法权益无法得到充分保障。
二、合同内容不合理合同中部分条款内容与我个人实际情况不符。
例如，合同规定的薪资待遇与我的工作能力和经验不相匹配，且未考虑市场行情。
此外，合同中对员工福利待遇的规定过于苛刻，如医疗保险、养老保险等福利待遇较低，无法满足我个人的基本需求。
三、合同违约责任不公合同中关于违约责任的规定过于严苛，对员工的约束力过大。
例如，合同规定员工在试用期内离职需支付高额违约金，而公司方面在员工违约时并未设定相应的赔偿条款。
这种不公平的条款使我无法接受。
四、合同签订程序不规范在签订合同的过程中，我发现贵公司未能按照相关法律法规的要求进行。
例如，合同签订前未与我充分沟通，未提供合同样本供我查阅，也未履行告知义务。
这种不规范的操作让我对合同的真实性和合法性产生了怀疑。
鉴于以上原因，我决定拒绝签署与贵公司签订的劳动合同。
我深知这一决定可能会给公司带来一定的不便，但为了维护自身合法权益，我不得不做出这一艰难选择。
在此，我希望贵公司能够重视以上问题，对合同条款进行修改和完善，确保合同内容的公平、合理。
同时，也希望贵公司能够按照相关法律法规的要求，规范合同签订程序，保障员工的合法权益。
最后，我衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，愿双方在今后的合作中实现共赢。
特此声明！员工：（签名）年月日。
员工拒签合同辞退声明范本
员工拒签合同辞退声明范本尊敬的员工：我单位于____年____月____日与您签订了《劳动合同》（以下简称“合同”），合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
根据合同约定，您应当在我单位指定的时间内签署合同，但您未能在合同约定的时间内签署合同。
在此，我单位正式通知您，由于您未能在合同约定的时间内签署合同，我单位决定自____年____月____日起，解除与您的劳动合同关系。
我单位一直重视与员工的合作关系，并希望与您建立稳定、长期的合作关系。
在合同签订过程中，我单位已经向您充分解释了合同的条款和内容，并提供了必要的帮助和指导。
我们相信，您对合同的内容和条款已经有了充分的理解和认识。
然而，由于您的原因，您未能在合同约定的时间内签署合同。
这使我单位无法保证您的权益得到充分的保障，也无法确保双方的权益得到平衡和保护。
因此，我单位不得不决定解除与您的劳动合同关系。
在此，我单位再次强调，我们一直尊重您的权益，并希望与您建立良好的合作关系。
然而，由于您的原因，我们无法继续维持合作关系。
我们深感遗憾，但也希望您能够理解并接受这一决定。
根据国家相关法律法规的规定，我单位将依法向您支付经济补偿金。
您有权在解除劳动合同关系后____日内，到我单位领取经济补偿金。
同时，我单位将根据国家相关法律法规的规定，为您办理相关的社会保险和公积金转移手续。
请您在收到本声明后，及时到我单位办理相关手续，以便我单位能够及时为您支付经济补偿金和办理相关的社会保险和公积金转移手续。
再次感谢您在过去的工作中所做出的贡献，祝愿您未来的工作和生活一切顺利。
特此声明。
单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________日期：____________________。
员工拒绝签合同书面证明
尊敬的[公司名称]人力资源部：您好！本人[员工姓名]，于[入职日期]加入贵公司，担任[职位名称]一职。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，我应在入职后的一定期限内与贵公司签订书面劳动合同。
然而，在[具体日期]的劳动合同签订过程中，我因以下原因，无法同意签订书面劳动合同，现将具体情况说明如下：一、合同条款存在争议在审阅劳动合同文本时，我发现其中部分条款与我国《劳动合同法》的规定存在不一致之处。
具体表现在以下几个方面：1. [具体条款1说明]：劳动合同中关于[具体条款1]的约定与《劳动合同法》的规定存在冲突，我认为该条款对劳动者权益保护不利。
2. [具体条款2说明]：劳动合同中关于[具体条款2]的约定过于苛刻，不符合劳动者的合理期待。
3. [具体条款3说明]：劳动合同中关于[具体条款3]的约定缺乏具体明确，容易引发争议。
鉴于以上原因，我无法在当前合同条款的基础上签订书面劳动合同。
二、合同签订程序问题在签订劳动合同的过程中，我发现以下程序问题：1. [具体问题1说明]：在签订劳动合同前，未向我充分说明合同条款的具体含义和影响。
2. [具体问题2说明]：在签订劳动合同过程中，未充分保障我的知情权和选择权。
3. [具体问题3说明]：未按照法律规定履行合同签订前的告知义务。
鉴于以上程序问题，我无法在当前签订程序的基础上签订书面劳动合同。
综上所述，鉴于合同条款存在争议以及合同签订程序问题，我无法同意在当前合同基础上签订书面劳动合同。
为确保双方的合法权益，特此提出书面拒绝签订劳动合同的请求。
在此过程中，我充分尊重贵公司的意愿，并愿意积极配合解决相关问题。
希望贵公司能够认真考虑我的意见，并就合同条款和签订程序进行协商调整，以便我们尽快达成共识，签订符合法律法规及双方利益的书面劳动合同。
特此证明。
员工签名：[员工姓名][具体日期]。
员工不愿签合同的声明模板
员工不愿签合同的声明模板前言。
劳动合同是保障劳动者合法权益、明确双方权利义务的重要法律文件。
然而，在实际工作中，一些员工出于各种原因不愿签署劳动合同，导致其合法权益得不到有效保障。
针对此类情况，现制定本声明模板，供员工参考使用。
声明。
我，[员工姓名]，现任职于[公司名称]，职位为[职位名称]，身份证号为[身份证号]。
兹因[公司名称]未与我签订劳动合同，特此声明如下：一、事实经过。
自[入职日期]入职以来，我已在[公司名称]连续工作[工作年限]。
期间，我已履行合同约定的义务，包括[列举具体履约行为]等。
然而，[公司名称]至今未与我签订劳动合同，导致我的合法权益无法得到充分保障。
二、理由陈述。
[公司名称]未与我签订劳动合同的原因如下：1. [列举公司未签订合同的具体理由，如公司内部管理混乱、负责人失职等]2. [列举员工不愿签订合同的具体理由，如合同条款不合理、公司有违法行为等]三、后果说明。
[公司名称]未与我签订劳动合同的后果如下：1. 我无法享受劳动合同约定的福利待遇，如社会保险、休假等。
2. 我在工作中发生工伤或其他事故时，无法获得相应的赔偿。
3. 我在被公司无故辞退或解雇时，无法获得经济补偿或赔偿金。
4. 我与[公司名称]之间的劳动关系无法获得法律保护，导致我的合法权益受到损害。
四、要求。
鉴于上述事实和理由，现要求[公司名称]：1. 立即与我签订劳动合同，明确双方的权利义务。
2. 追溯补缴我应享受的社会保险、福利待遇等。
3. 明确我与公司的劳动关系。
五、声明效力。
本声明自签字之日起生效。
如有任何争议，我将保留通过法律途径维护自身合法权益的权利。
六、签字。
员工签名：日期：说明。
1. 本声明模板仅供参考，员工可根据实际情况进行修改。
2. 员工在签署本声明前，应仔细阅读并理解其内容。
3. 本声明具有法律效力，员工签署后即表明其对声明内容的确认。
4. 员工在签署本声明前，应保存好相关证据，如公司拖延或拒绝签订合同的通知、邮件等。
不愿意签订劳动合同声明书7篇
不愿意签订劳动合同声明书7篇篇1本声明书由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订：声明人（以下简称“甲方”）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXX]，住址：[XXXXXX]。
被声明人（以下简称“乙方”）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXXX]，住址：[XXXXXX]。
鉴于甲方不愿意与乙方签订劳动合同，双方经协商一致，达成如下声明书：一、声明事项甲方明确表示不愿意与乙方签订劳动合同，双方不存在劳动关系。
本声明书旨在明确双方的权利和义务，避免任何形式的劳动纠纷。
二、双方权利和义务1. 甲方有权选择是否与乙方签订劳动合同，乙方应尊重甲方的选择，不得强制或诱导甲方签订合同。
2. 乙方有权了解甲方的意愿，并有权在甲方不愿意签订合同的情况下，采取合理的措施保护自身的权益。
3. 甲方应明确告知乙方其不愿意签订劳动合同的原因和理由，以便乙方采取相应的措施。
4. 乙方应尊重甲方的决定，不得对甲方进行任何形式的报复或歧视。
5. 双方应本着诚实信用的原则，如实告知各自的情况和意愿，确保本声明书的合法性和有效性。
三、法律适用和管辖1. 本声明书的签订、履行和解释应遵守中华人民共和国的相关法律法规。
2. 双方在履行本声明书过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本声明书所涉及的商业秘密、个人信息等敏感内容，应严格保密，不得泄露给无关的第三方。
四、其他事项1. 本声明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本声明书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为三年。
有效期满后，如双方同意，可协商续签。
3. 双方在履行本声明书过程中，如遇特殊情况需要变更或解除的，应提前书面通知对方，并协商一致后签订变更或解除协议。
4. 本声明书的解释权归甲乙双方共同所有。
如有未尽事宜，可另行补充协议，补充协议与本声明书具有同等法律效力。
拒签劳动合同声明书模板
[公司名称]：我，[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现就本人与贵公司签订劳动合同一事，作出如下声明：一、背景说明本人于[入职日期]正式加入贵公司，担任[职位名称]一职。
在试用期内，本人严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极参与公司各项活动，与同事相处融洽。
然而，在劳动合同签订过程中，由于以下原因，本人决定拒绝签订劳动合同。
二、拒签原因1. [原因一]：贵公司提出的劳动合同条款中，关于工作时间、加班费计算、社会保险缴纳等方面的规定与国家法律法规及行业标准存在较大差异，本人认为这些规定对本人权益造成严重损害，无法接受。
2. [原因二]：劳动合同中关于违约金的条款过于苛刻，本人认为这一条款对本人不利，可能会在离职时给自己带来不必要的经济负担。
3. [原因三]：贵公司在劳动合同中未明确约定试用期考核标准，导致本人无法准确了解自身在试用期的表现是否合格，存在一定的不确定性。
4. [原因四]：本人对贵公司的企业文化、管理方式及发展前景存在疑虑，认为与本人职业规划和发展目标不符。
三、声明事项1. 本人对上述拒签原因所述事实的真实性负责，并承诺不存在虚假陈述。
2. 本人已充分了解拒签劳动合同可能带来的后果，包括但不限于：影响个人信用记录、影响后续求职等。
3. 本人在试用期内已按照公司要求完成各项工作任务，不存在违反公司规章制度的行为。
4. 本人对因拒签劳动合同给贵公司带来的不便表示诚挚的歉意，并承诺积极配合公司处理相关事宜。
四、后续安排1. 本人在收到贵公司通知后，将按照规定办理离职手续。
2. 本人在离职后，将不再以任何形式参与贵公司的业务活动，并保守公司商业秘密。
3. 本人对因拒签劳动合同产生的任何纠纷，愿意通过友好协商或法律途径解决。
特此声明！[签名][日期][备注]：本声明书一式两份，一份由本人保存，一份由贵公司存档。
[公司名称]：[接收人姓名][接收人职位][接收人联系方式][公司地址]。
员工拒签劳动合同5篇
员工拒签劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方希望与乙方建立劳动关系，但乙方拒绝签订书面劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议背景乙方在应聘过程中明确表示不接受签订书面劳动合同，甲方在充分了解乙方态度后，决定不强制乙方签订书面劳动合同。
为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成以下协议。
二、协议内容1. 工作内容和地点：乙方将在甲方提供的岗位上工作，具体岗位和职责由甲方安排。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点。
2. 工作时间和休息休假：乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，包括正常的上下班时间、加班时间以及休息休假等。
甲方将按照国家及地方的规定，保障乙方的休息休假权益。
3. 劳动报酬：甲方将按照乙方的岗位和职责，支付相应的劳动报酬。
具体的劳动报酬将按照甲方的薪酬体系执行。
甲方将按照国家及地方的规定，保障乙方的劳动报酬权益。
4. 社会保险和福利：甲方将按照国家及地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
乙方将享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
5. 保密义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和其他保密信息保密。
乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
6. 违约责任：如一方违反本协议中的任何条款，违约方应承担相应的违约责任。
具体违约责任将根据违约情况由双方协商确定。
三、协议生效与终止1. 协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议生效前，双方应认真阅读并理解协议内容。
协议生效后，双方应严格遵守协议中的各项条款。
2. 协议终止：本协议可以在双方协商一致的情况下终止。
任何一方不得擅自终止协议，否则应承担相应的法律责任。
协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。
四、争议解决1. 争议解决方式：本协议中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
员工不同意签订劳动合同声明（三种格式）
格式一：简单版
声明
本人不同意与公司签订劳动合同。
说明：。
签署时间：年月日
本人签字：
身份证号：
格式二：不同意签订劳动合同+放弃购买社保
声明书
致：公司
贵公司依据《劳动法》、《劳动合同法》》等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同、并要求为声明人购买城镇职工社会保险，但本人因个人原因不愿意签订书面劳动合同，也不愿贵公司为声明人购买城镇职工社会保险。
为明确责任，本人特别声明：本人自愿放弃签订书面劳动合同、自愿放弃购买城镇职工社会保险，并充分理解并自愿承担放弃上述权利的法律责任，本人也充分理解本声明书的风险，本声明书是本人的真实意思表示，不存在被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况，本人也不会以任何理由（包括但不限于显失公平和重大误解）申请撤销本声明书或单方宣布本声明书无效。
签署时间：年月日
声明人：
身份证号：
格式三：不同意签订劳动合同
个人自愿放弃签订劳动合同说明
致：公司
贵公司依据《劳动法》、《劳动合同法》》等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同，但本人因个人原因不愿意签订书面劳动合同。
为明确责任，本人特别声明：本人自愿放弃签订书面劳动合同，并充分理解并自愿承担放弃上述权利的法律责任，本人也充分理解本声明书的风险，本声明书是本人的真实意思表示，不存在被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况，本人也不会以任何理由（包括但不限于显失公平和重大误解）申请撤销本声明书或单方宣布本声明书无效。
签署时间：年月日
声明人：
身份证号：。
员工拒签劳动合同证明
证明编号：[公司名称]字[证明年份]第[序号]号证明日期：[证明日期]证明单位：[公司名称]证明对象：[员工姓名]一、证明事由根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
现就[员工姓名]拒绝签订劳动合同一事，特此证明如下：二、证明内容1. [员工姓名]于[入职日期]入职[公司名称]，担任[岗位名称]职位。
2. [公司名称]已按照国家法律规定，为[员工姓名]办理了入职手续，并与其进行了入职培训。
3. [公司名称]已按照国家法律规定，向[员工姓名]支付了入职当月的工资，并为其缴纳了社会保险和住房公积金。
4. [公司名称]于[合同签订日期]向[员工姓名]送达了劳动合同文本，内容包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。
5. [员工姓名]在收到劳动合同文本后，于[拒签日期]明确表示拒绝签订劳动合同。
三、证明依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国劳动法》3. 《中华人民共和国社会保险法》4. [公司名称]内部管理制度四、证明要求1. [公司名称]尊重[员工姓名]的意愿，不再强迫其签订劳动合同。
2. [公司名称]将按照国家法律规定，妥善处理与[员工姓名]的劳动关系，确保其合法权益。
3. [员工姓名]如对证明内容有异议，可在收到本证明之日起15日内向[公司名称]提出。
五、证明单位声明[公司名称]承诺本证明内容真实、准确，如有虚假，愿承担相应法律责任。
特此证明。
[公司名称]（盖章）[证明人签字][证明日期]。
员工拒签合同证明
兹有我司员工XXX，男/女，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXX，于XXXX年XX月XX 日入职我司，担任XX职位。
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，我司应与XXX签订书面劳动合同。
现将员工拒签合同的情况证明如下：一、合同签订情况1. 我司按照《劳动合同法》的规定，于XXXX年XX月XX日向XXX发出《劳动合同书》，并要求其在规定时间内予以签署。
2. XXX在收到《劳动合同书》后，经多次沟通，均表示拒绝签署合同。
二、拒绝签署合同的原因1. XXX认为合同条款中关于劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的规定与国家法律法规不符，侵害了其合法权益。
2. XXX对我司的规章制度、工作环境等方面存在疑虑，担心自身权益无法得到保障。
3. XXX表示，其曾与我司其他员工就合同条款进行过交流，了解到部分员工因合同问题与我司产生纠纷，因此对签署合同持有谨慎态度。
三、我司处理情况1. 我司高度重视XXX的拒签合同问题，已多次与XXX进行沟通，解释合同条款的合法性和合理性，并承诺在今后的工作中保障其合法权益。
2. 我司已就合同条款进行修改，对部分条款进行优化，以满足XXX的需求。
3. 我司将继续关注XXX的工作状态，为其提供良好的工作环境，确保其合法权益得到充分保障。
四、结论鉴于以上情况，我司特此证明，员工XXX拒绝签署劳动合同，其原因是合同条款不符合国家法律法规，以及对我司规章制度和工作环境存在疑虑。
我司将积极与XXX 沟通，争取达成共识，并确保其合法权益得到充分保障。
同时，我司将严格按照国家法律法规，完善劳动合同制度，切实维护员工合法权益。
特此证明。
单位名称：XXXXXXXXXXXXX单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXX 联系人：XXXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX 日期：XXXX年XX月XX日。
员工拒绝签订的劳动合同7篇
员工拒绝签订的劳动合同7篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX（员工）鉴于乙方拒绝与甲方签订劳动合同，双方经友好协商，达成如下协议：一、双方关系及身份甲方系一家依法成立并合法运作的企业，拥有独立的法人资格。
乙方系具有完全民事行为能力的自然人，自愿在甲方处工作。
二、协议目的本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方在劳动关系中的合法权益得到保障。
三、协议内容（一）合同拒绝签订的原因及双方协商过程1. 乙方拒绝签订劳动合同的原因及理由；2. 甲方与乙方的协商过程及双方的具体诉求；3. 双方在协商过程中达成的共识及未达成的分歧。
（二）双方的权利和义务1. 甲方应依法为乙方提供劳动条件、劳动保护和相应的劳动报酬；2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责；3. 甲方对乙方的个人信息及商业机密负有保密义务；4. 乙方对甲方的商业机密及客户信息负有保密义务。
（三）违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2. 若双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
（四）其他约定事项1. 双方可就本协议未尽事宜，另行签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力；2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
四、协议执行情况及效果本协议达成后，甲方应严格按照协议内容履行义务，确保乙方的合法权益得到保障。
同时，乙方也应认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。
通过双方的共同努力，本协议必将取得良好的执行效果，促进甲乙双方的和谐发展。
五、特别提示及免责条款1. 甲方提醒乙方在签订本协议前，仔细阅读并理解其内容，特别是关于权利和义务、违约责任、纠纷解决方式等条款；2. 甲方对乙方在劳动关系中的合法权益负有保护义务，但若因乙方自身原因导致权益受损，甲方将不承担相应责任；3. 乙方在履行工作职责过程中，应严格遵守法律法规及甲方的规章制度，若因违规行为导致的一切法律后果，均由乙方自行承担。
员工不签劳动合同声明书8篇
员工不签劳动合同声明书8篇篇1尊敬的领导：本人XXX，身份证号码：XXXX，因个人原因，自愿放弃与贵单位签订正式劳动合同的机会。
现就相关事宜声明如下：一、本人充分了解并同意不签订劳动合同的相关规定和后果。
明白不签订劳动合同将无法享受正式员工的权益和待遇，同时亦清楚不签订劳动合同并不影响本人在贵单位的正常工作及相应的劳动成果的取得。
二、本人在工作期间，将严格遵守国家的法律法规及贵单位的各项规章制度，认真履行工作职责和义务。
若因本人违反相关规定或未能完成工作任务，愿意承担相应的责任和处罚。
三、对于因不签订劳动合同而产生的任何纠纷或损失，本人愿意自行承担全部责任。
不因任何理由或情况，要求贵单位承担任何法律或经济责任。
四、本声明书自本人签署之日起生效，并作为与贵单位劳动关系的重要文件予以保存。
如有任何违反上述声明的事项发生，本人愿意接受贵单位依法依规的处理。
特此声明！声明人：XXX日期：XXXX年XX月XX日甲方（单位）：XXXXXX公司乙方（员工）：XXX鉴于乙方自愿放弃与甲方签订正式劳动合同的机会，并已向甲方出具了不签劳动合同的声明书。
为了明确双方的权利和义务，特制定以下协议：一、双方关系及身份1. 乙方系甲方员工，但因个人原因自愿放弃签订正式劳动合同的机会。
2. 乙方在工作期间，应严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。
3. 乙方在工作期间，应认真履行工作职责和义务，完成甲方交办的工作任务。
二、劳动成果及权益1. 乙方在工作期间取得的劳动成果，包括但不限于设计图纸、技术方案、客户资料等，均归甲方所有。
2. 乙方因工作需要使用的设备、工具等财产，均属于甲方所有。
3. 乙方因工作需要使用的软件、资料等知识产权，归甲方所有。
4. 乙方因工作需要对外发生的业务联系、合同签订等法律行为，所产生的法律后果由甲方承担。
5. 乙方在工作期间取得的任何收益或奖金，归甲方所有。
6. 乙方在工作期间产生的任何费用或支出，由甲方承担。
员工拒绝签订劳动合同范本(3篇)
第1篇【公司名称】【部门】人事部【日期】尊敬的【员工姓名】：您好！首先，感谢您在【公司名称】工作期间所付出的辛勤努力和贡献。
经过一段时间的合作，我们对您的专业能力和工作态度给予了高度评价。
在此，我们对您的工作表现表示衷心的感谢。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司与员工建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。
现就您拒绝签订劳动合同一事，我们特此发出以下通知：一、拒绝签订劳动合同的原因1. 您表示对劳动合同的具体条款存在疑虑，认为部分条款与《劳动合同法》的规定存在冲突，担心签订后自身权益无法得到保障。
2. 您认为目前的工作环境与个人职业规划不符，希望寻求更好的发展机会。
二、公司立场及建议1. 关于劳动合同条款问题，请您放心，公司所签订的劳动合同均符合《劳动合同法》的规定，旨在保障双方的合法权益。
请您仔细阅读合同条款，如有疑问，可随时向我部门咨询。
2. 关于工作环境与个人职业规划问题，我们理解您的想法。
公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，同时也希望员工能够在这里实现个人价值。
以下是我们的一些建议：（1）与部门领导沟通，了解个人职业发展规划，寻求岗位调整或晋升机会。
（2）参加公司举办的各类培训，提升自身技能，为职业发展奠定坚实基础。
（3）积极参与公司项目，展现个人才华，争取更多发展机会。
三、下一步工作安排1. 请您在收到本通知之日起3个工作日内，与我部门联系，就劳动合同条款及个人职业规划进行沟通。
2. 如您仍坚持拒绝签订劳动合同，公司将根据《劳动合同法》的相关规定，依法处理。
四、联系方式【部门名称】：人事部【联系人】：【姓名】【联系电话】：【电话号码】【电子邮箱】：【邮箱地址】请您在规定时间内与我部门联系，共同探讨解决此事。
我们期待与您携手共进，共创美好未来。
特此通知。
【公司名称】【部门】人事部【日期】第2篇尊敬的[公司名称]领导：您好！首先，感谢贵公司给予我加入[部门名称]的机会，使我能够在这里发挥自己的专业能力，为公司的发展贡献一份力量。
证明员工自己不愿意签劳动合同的声明
证明员工自己不愿意签劳动合同的声明示例文章篇一：《关于员工自己不愿意签劳动合同的声明》我叫[姓名]，在[公司名称]工作。
今天我要写个声明，就是关于我们公司有个员工自己不愿意签劳动合同的事儿。
在我们公司啊，劳动合同那可是非常重要的东西。
就像盖房子的砖头一样，是基础中的基础。
公司呢，一直都很重视劳动合同的签订，这对公司和员工都是一种保障。
我记得那时候，新员工入职培训的时候，人事的同事就拿着劳动合同，仔仔细细地给大家讲每一条内容。
什么工资待遇啦、工作时间啦、福利待遇啦，都讲得清清楚楚。
其他员工都听得很认真，就这个员工，我们叫他小李吧。
小李呢，在培训的时候就有点心不在焉的。
培训结束后，人事的同事就开始一个一个地找员工签合同。
到了小李这儿，他就开始推脱。
人事的同事就很耐心地问他：“小李啊，你是有什么疑问吗？如果有不明白的地方，我可以再给你解释解释。
”小李就说：“我再看看吧，现在不想签。
”人事的同事就说：“这合同得尽快签呢，这是对大家都好的事情。
”小李就有点不耐烦了，说：“我知道，我就想再考虑考虑。
”过了几天，人事的同事又去找小李。
说：“小李啊，其他同事都签了合同了，你也赶紧签了吧。
”小李却说：“我觉得这合同对我限制太多了。
”人事的同事很奇怪啊，就问：“哪里限制你了呢？这合同都是按照国家法律法规来制定的呀。
”小李就支支吾吾地说：“我就是感觉不自由。
”我就想啊，这合同怎么就不自由了呢？这合同明明是保障他的权益的呀。
要是没有合同，万一公司少发工资了，他拿什么说理去？这就好比你去买东西，没有发票，人家要是不认账了，你不就亏大了吗？又过了一段时间，公司领导也知道了这个事情。
领导就找小李谈话。
领导说：“小李啊，咱们公司一直都是正规运营的，这劳动合同是必须要签的。
这是保障你在公司里的各项权益的，你为什么不愿意签呢？”小李就说：“我担心签了合同以后，我要是想走就走不了了。
”领导就笑了，说：“你这想法是不对的。
合同里有规定离职的流程，只要按照流程来，不会限制你的自由的。
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格式一：简单版
声明
本人不同意与公司签订劳动合同。
说明：。
签署时间：年月日
本人签字：
身份证号：
格式二：不同意签订劳动合同+放弃购买社保
声明书
致：公司
贵公司依据《劳动法》、《劳动合同法》》等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同、并要求为声明人购买城镇职工社会保险，但本人因个人原因不愿意签订书面劳动合同，也不愿贵公司为声明人购买城镇职工社会保险。
为明确责任，本人特别声明：本人自愿放弃签订书面劳动合同、自愿放弃购买城镇职工社会保险，并充分理解并自愿承担放弃上述权利的法律责任，本人也充分理解本声明书的风险，本声明书是本人的真实意思表示，不存在被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况，本人也不会以任何理由（包括但不限于显失公平和重大误解）申请撤销本声明书或单方宣布本声明书无效。
签署时间：年月日
声明人：
身份证号：
格式三：不同意签订劳动合同
个人自愿放弃签订劳动合同说明
致：公司
贵公司依据《劳动法》、《劳动合同法》》等法律法规和相关政策规定，要求声明人签订书面劳动合同，但本人因个人原因不愿意签订书面劳动合同。
为明确责任，本人特别声明：本人自愿放弃签订书面劳动合同，并充分理解并自愿承担放弃上述权利的法律责任，本人也充分理解本声明书的风险，本声明书是本人的真实意思表示，不存在被欺诈、被胁迫、被隐瞒的情况，本人也不会以任何理由（包括但不限于显失公平和重大误解）申请撤销本声明书或单方宣布本声明书无效。
签署时间：年月日
声明人：
身份证号：。