危机处理预案.doc
危机处理预案
危机处理预案(一)食物中毒突发事件处理预案1.目的:规范对食物中毒突发事件的处理程序和方法,明确事故处理人员的职责和义务,防止事件扩大,减少伤害降低损失;2. 适用范围:本公司经营的各厨房及餐厅区域;3.组织及职责:3.1 设置预防事故安全领导小组:组长:各食堂经理;组员:各食堂管理人员;3.2 食物中毒应急处理小组组长负责对食堂食品安全工作的整体规划评估,指导制订突发食物中毒事件的处理流程方案,并进行整体监督及突发事故处理;3.3食物中毒应急处理小组负责突发食物中毒事件的处理,对各厨房区域的食品安全工作的监督检查及突发事件的内外部协调处理;食品安全小组组长对食物中毒事件中出现不良反应的人员进行医疗救助及健康卫生指导;各餐饮部负责人负责食物中毒事件的人员转移疏导及调查配合,负责建立内部食品安全管理体系及操作规章制度,并每月组织对员工进行食品安全培训;4.危机判定4.1 危机的分类:危机按影响及危害的程度划分为:一般危机,严重危机,重大危机三种类型,以利于食物中毒应急处理小组根据不同的情况采取相对的措施;4.2 定义4.2.1 一般危机定义:指同一就餐区域发生1人就餐后出现不良反应症状的情况;4.2.2严重危机定义:指同一就餐区域同时发生2-3含3人人进食同一食品后发生不良反应的情况;4.2.3重大危机定义:指同一就餐区域同时发生4人以上含4人进食同一食物后发生不良反映的情况;不良反映指顾客进食后产生头痛、恶心、呕吐、腹泻等症状;5.危机发生的应对措施5.1 一般危机处理:由现场负责人对当餐销售的食品调查,并按服务承诺向顾客赔偿;5.2 严重危机的应对措施5.2.1 任何部门和人员得到严重危机发生的信息后,必须在第一时间通知食物中毒应急处理小组的成员,预防事故安全领导小组组长必须在接到信息后2小时以内到达现场;5.2.2 预防事故安全领导小组组长直接与患者进行沟通,确定是否将患者送往医院进行治疗;如患者出现剧烈的不良反应症状,立即拨打120对其进行紧急抢救;5.2.3 预防事故安全领导小组组长询问患者进食的菜品,要求食堂立即停售、封存相关销售的菜品和原料停售,对当餐菜品的储存,加工,销售环节进行追溯性调查,排查造成问题的缘由;5.2.4 由食物中毒应急处理小组组长确认是否将留样送检验疫部门检验;预防事故安全领导小组组长确认相关食品和原料并封存,根据验证结果来确认是否回收和解封;5.2.5 预防事故安全领导小组组长编制事故的调查报告,向客户方知会相关情况和处理结果,并按照服务承诺对顾客进行合理的赔偿;5.2.6 如调查事故原因是公司原材料不符合卫生要求而引起的问题,除按照服务承诺对就餐顾客进行赔偿之外,还须对本公司的原料供应商进行追溯,按相关协议进行处罚或要求对方赔偿并取消其供应资格;食堂负责自检食品安全管理流程或操作是否存在漏洞并制定相应的改进措施,对服务人员进行食品安全知识培训,杜绝类似事故的再次发生;5.3 重大危机应对措施食堂停售、封存所有销售的菜品与原料,询查相关工作人员,对当餐菜品的储存,加工,销售环节进行追溯性调查,排查造成问题的缘由;同时通知食堂所在辖区的卫生防疫部门介入调查;食堂负责人配合卫生检验部门的采样调查工作,并将相关留样食品送检疫部门检查;对调查期间可能造成停餐的情况,食物中毒应急处理小组须制订临时供餐方案,保证餐厅的正常供餐不受中断;5.3.9食堂负责自检食品安全管理流程或操作是否存在漏洞并制定相应的改进措施,对服务人员进行食品安全知识培训,杜绝类似事故的再次发生; (二)燃气中毒和爆炸突发事件的应急预案1.目的:为了避免公司经营的各厨房区域发生燃气安全事故,保障顾客及员工人身安全、顾客的财产安全、公司的财产安全,特制定本应急方案;2.3.适用范围本公司经营的各厨房及餐厅区域;4.5.组织及职责3.1 设置预防事故安全领导小组:组长:食堂经理;组员:各食堂管理人员;3.2 预防事故安全领导小组组长负责对整个食堂的厨房区域的燃气安全工作进行规划评估,指导制订整体预防方案,并进行整体监督及突发事故处理;3.3预防事故安全领导小组负责具体实施对各厨房区域的燃气安全工作进行监督检查,每月组织对员工进行安全培训;6.危机判定4.1 危机的分类:危机按影响及危害的程度划分为:一般危机和严重危机二种类型,以利于燃气中毒应急处理小组根据不同的情况采取相对的措施;4.2 定义4.2.1 一般危机定义:指厨房区域出现轻微燃气泄漏,仅有1名人员出现燃气中毒的情况;4.2.2严重危机定义:指厨房区域同时发现有2名含2名以上人员出现燃气中毒或燃气爆炸事故;7.危机发生的应对措施5.1 一般危机处理:5.1.1 员工一旦发现燃气出现轻微泄漏或有人员出现燃气中毒现象,必须在第一时间报告事故安全领导小组和厨房所在公司的消防监控中心;5.1.2 现场工作人员必须马上将总阀关闭,把厨房的所有门窗打开,同时通知燃气公司安排专业维修人员对燃气管道泄漏点进行检测维修;5.1.3 出现轻微症状人员,可将中毒病人抬到新鲜空气流通的地方,解开病人的衣领、裤带,放低头部,并使其头向后仰,有利于病人呼吸道通畅;能饮水者,可喝少量的热糖茶水,让其安静休息;5.1.4如中毒者出现昏迷、昏迷症状,应迅速拨打120急救中心电话或送往就近医院治疗;5.2 严重危机处理:5.2.1 多人燃气中毒5.2.2 发生爆炸110、119报警;通知预防事故安全领导小组组长及厨房所在公司的消防监控中心人员必须在接到信息后2小时以内到达现场;如爆炸造成人员伤亡,必须立即拨打120急救中心电话或受伤者送往就近医院进行治疗,全力保障员工的生命安全;用餐人员不要使用电梯;。
公司危机应急处置预案
一、总则为了有效应对公司可能出现的各类危机,降低危机对公司形象、声誉和业务的影响,确保公司稳定发展,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部各类危机事件,包括但不限于:安全事故、自然灾害、产品质量问题、舆情危机、突发事件等。
三、组织机构及职责1. 成立公司危机应急处置领导小组,负责组织、协调、指挥危机应急处置工作。
2. 设立危机应急处置办公室,负责具体实施危机应急处置工作。
3. 各部门负责人为各部门危机应急处置责任人,负责本部门危机应急处置工作的组织实施。
四、应急处置流程1. 危机预感与监测(1)各部门应加强日常监测,发现潜在危机因素,及时报告给危机应急处置办公室。
(2)危机应急处置办公室对监测到的危机信息进行分析,评估危机等级,确定是否启动应急预案。
2. 危机评估(1)危机应急处置领导小组对危机进行评估,确定危机等级、影响范围、危害程度等。
(2)根据危机等级,启动相应的应急预案。
3. 应急响应(1)各部门按照应急预案要求,迅速采取应急措施,控制危机蔓延。
(2)危机应急处置办公室协调各部门,确保应急处置工作高效有序进行。
4. 信息发布与舆论引导(1)危机应急处置办公室负责对外发布危机信息,确保信息准确、及时、透明。
(2)根据需要,邀请媒体参与危机报道,引导舆论。
5. 危机善后处理(1)危机应急处置领导小组对危机进行总结,分析原因,制定改进措施。
(2)各部门落实改进措施,防止类似危机再次发生。
五、应急物资与设备1. 各部门应配备必要的应急物资与设备,如急救包、消防器材、应急照明等。
2. 危机应急处置办公室负责应急物资与设备的采购、储备、分发等工作。
六、培训与演练1. 公司定期组织各部门进行危机应急处置培训,提高员工应急处置能力。
2. 公司每年至少组织一次危机应急处置演练,检验预案的有效性和各部门的协同配合能力。
七、附则1. 本预案由公司危机应急处置领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施,原有相关规定与本预案不符的,以本预案为准。
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危机处理预案.doc一、火警火灾处理步骤项目操作说明 1 火情报警 1.前台报警响起,分庖必须在 2 分钟内核查完毕,幵确认是否有火情。
2.酒庖仸何人发现火情,都必须立卲通知前台戒客房主管。
讲清起火地点、燃烧何物、火势大小、报警人姓名及所在位置。
绝对丌能高喊“着火了”,以免引起恐慌。
3.初期小火应迅速拿就近的灭火筒灭火,保护好现场,同时通知前台戒客房主管。
如火情紧急,应立卲扐碎就近走廊墙上的报警装置(手劢报警器、破玱操作)报警。
2 火情确认 4.前台接到报警器戒电话报警后,应立卲通告(发生火情方位、报警器材),通知就近服务员呾保安幵携带万能钥匙、对讲机赶到现场确认火情。
5.确认火情时应注意丌要草率开门,先试一下门体,如无温度异常可开门查看。
如温度较高可确认有火情。
此时如房闱内有人,应先设法救人,开门时丌要将脸正对开门处。
3 火情通报 6.确认有火情,前台立卲通知最高当值人员呾庖长。
成立临时救火指挥机构,以庖长戒最高当值人为总指挥。
火情经庖长确认同意后才能拧扐“119”报警电话,幵诪清楚具体地点呾位置幵派人到路口等候消闷车,及留下有敁联系方式。
同时要组织人员进行疏散。
7.通知维修技师检查电梯内是否存在客人困梯的险情,到电房呾消闷泵房徃命。
8.前厅除留一人留守联络外,其余人均迅速赶到指定位置幵控制酒庖大门,严守各岗位,阻止外人进入。
要立卲开放所有消闷通道,为人员疏散提供条件。
9.通知相关岗位人员携带对讲机呾应急灯赶到现场协劣指挥人员工作。
除按指定仸务执行外,其余人均应原地徃命,听候指示。
10.前台值班人员丌得擅自离开前台工作区域,负责操作消闷广播、消闷报警主机、协劣维修技师启劢消闷联劢设备,扐印客人入住信息信息备用。
4 组织救火 11.现场指挥负责人简单介绍火情,分配仸务。
安排人员持灭火器材迅速赶赴出亊地点,按救火程序实施灭火,幵将进展情况随时反馈给指挥部。
12.通知维修技师关闭相关区域非消闷电、燃气供气闲间幵同时启劢消闷泵。
危机处理预案演练
一、背景随着我国社会经济的快速发展,各类突发事件和危机事件时有发生,给社会稳定和人民生活带来了严重影响。
为了提高应对突发事件和危机的能力,确保人民群众的生命财产安全,特制定本预案演练方案。
二、演练目的1. 提高各级领导和相关部门应对突发事件和危机的应急处置能力;2. 优化应急响应流程,确保应急物资和救援力量的及时调配;3. 增强各部门之间的协同配合,形成合力;4. 提高公众的自我保护意识和自救互救能力。
三、演练时间2022年X月X日(星期X)上午9:00-11:00四、演练地点XX市XX区XX街道五、演练内容1. 演练情景设定:某小区发生火灾,火势蔓延迅速,造成多人被困。
2. 演练科目:(1)应急响应启动;(2)信息报告与传递;(3)现场救援与疏散;(4)伤员救护与转移;(5)现场勘查与善后处理;(6)应急物资保障;(7)舆情监控与引导。
六、参演人员及职责1. 指挥部:由市、区、街道相关领导组成,负责演练的整体指挥和协调。
2. 应急指挥部:由公安、消防、卫生、民政、交通等部门负责人组成,负责具体指挥救援行动。
3. 救援队伍:由消防、公安、卫生等部门的救援人员组成,负责现场救援、疏散、救护等工作。
4. 疏散组:由街道、社区工作人员组成,负责组织群众疏散。
5. 伤员救护组:由医疗部门人员组成,负责伤员救护和转移。
6. 信息报道组:由宣传部门人员组成,负责演练过程中的信息收集、整理和发布。
7. 舆情监控组:由网络管理部门人员组成,负责舆情监控和引导。
七、演练步骤1. 情景设定:模拟火灾发生,现场火势蔓延,人员被困。
2. 应急响应启动:指挥部接到火灾报告后,立即启动应急预案,成立应急指挥部。
3. 信息报告与传递:应急指挥部向市、区领导报告火灾情况,并迅速向相关部门传递信息。
4. 现场救援与疏散:救援队伍迅速赶赴现场,开展灭火、疏散被困人员等工作。
5. 伤员救护与转移:伤员救护组对伤员进行救治,并及时转移至安全区域。
危机事件应急预案
危机事件应急预案危机事件是指突发的、威胁到组织正常运营、人员安全和声誉的事件。
在这样的情况下,组织需要制定应急预案,以迅速应对和解决危机,并尽量减少损失。
下面将根据危机事件的不同类型和应对策略,为您介绍一份全面的危机事件应急预案。
一、自然灾害1.地震地震是一种常见的自然灾害,对建筑设施和人员安全造成巨大威胁。
针对地震,组织应制定以下措施:- 在地震易发地区安装稳固的建筑结构,以确保员工的安全。
- 安排员工进行地震应急演练,提高应对地震的能力,并确保他们了解避险区域和应急出口的位置。
- 配备足够数量的急救用品,以及应急通信设备,以在地震发生后与外界保持联系。
2.台风台风可能引发强风、暴雨及洪水等灾害,势必对组织的设施和员工的安全造成威胁。
为此,组织应做好以下准备:- 建立快速反应机制,及时获取台风预警信息,并及时向员工发布警报通知。
- 加强建筑和设施的稳固性,确保能够承受严重天气带来的影响。
- 在可能发生洪水的区域,提供逃生通道和救生设备,以确保员工的安全。
二、技术事故1.网络安全事故网络安全事故可能导致数据泄露、网络瘫痪和黑客入侵等问题。
组织应采取以下措施保护网络安全:- 定期进行网络安全演练,提高员工对网络安全威胁的认识,加强网络安全知识培训。
- 建立完善的网络安全防御系统,包括防火墙、入侵检测系统和数据备份系统等。
- 制定应对网络安全事件的紧急处理流程,及时隔离和修复受影响的系统,以减少损失。
2.火灾事故火灾是一种常见的技术事故,可能对组织的设施和人员安全造成严重威胁。
针对火灾,组织应采取以下措施:- 设立灭火器和自动喷水系统,并确保设备正常运行。
- 进行消防演练,提高员工对火灾的应对能力,确保员工了解逃生通道和灭火设备的位置。
- 定期检查灭火设备和防火通道,确保其畅通有效。
三、公关危机1.丑闻事件公关危机常常与丑闻事件相关,可能给组织的声誉带来严重的损害。
为应对丑闻事件,组织应:- 设立公关危机管理团队,负责处理各类丑闻事件,及时进行应对和管理。
危机管控工作预案
一、预案概述为有效应对可能出现的各类危机事件,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区各类突发公共事件、自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等危机事件的预防和应对。
三、组织机构及职责1. 危机管控领导小组- 组成:由政府主要领导任组长,相关部门负责人为成员。
- 职责:统一领导、指挥危机事件应对工作,协调各部门资源,制定应对措施。
2. 应急指挥部- 组成:由危机管控领导小组副组长任指挥长,相关部门负责人为成员。
- 职责:负责具体指挥危机事件应对工作,落实领导小组决策。
3. 专业工作组- 组成:由相关部门、专业技术人员组成。
- 职责:负责危机事件的专业处理,提供技术支持。
四、预防与预警1. 信息收集与分析- 建立健全信息收集网络,对各类危机事件进行监测。
- 对收集到的信息进行分析,评估危机发生的可能性和影响程度。
2. 预警发布- 根据危机事件的严重程度,及时发布预警信息。
- 通过多种渠道向公众发布预警信息,提高公众防范意识。
3. 应急演练- 定期组织应急演练,检验预案的有效性和各部门的协同能力。
- 提高应急处置人员的业务素质和应急处置能力。
五、应急处置1. 响应启动- 危机事件发生后,立即启动应急预案,启动应急指挥部。
- 根据危机事件的性质和严重程度,确定应急响应级别。
2. 应急处置- 专业工作组根据危机事件的性质,采取相应的应急处置措施。
- 确保人民群众生命财产安全,减少损失。
3. 信息发布- 及时、准确、全面地发布危机事件信息,回应社会关切。
- 加强舆论引导,避免谣言传播。
六、善后处置1. 恢复重建- 组织力量对受危机事件影响地区进行恢复重建。
- 保障受灾群众的基本生活。
2. 调查评估- 对危机事件进行调查评估,总结经验教训。
- 完善应急预案,提高应急处置能力。
3. 责任追究- 对在危机事件中失职渎职、玩忽职守的,依法依规追究责任。
公关危机应急处理预案范文
一、预案概述为提高本公司在面临公关危机时的应对能力,确保危机事件得到及时、有效的处理,降低危机对公司形象和经营的影响,特制定本预案。
二、预案目标1. 最大限度地减少危机对公司声誉、形象和经营的影响。
2. 提高公司危机应对效率,确保危机得到妥善解决。
3. 增强员工危机意识,提高危机应对能力。
三、预案原则1. 及时性原则:危机发生后,迅速启动预案,确保危机得到及时处理。
2. 真实性原则:公开、透明地处理危机,以事实为依据,不隐瞒、不歪曲。
3. 主动性原则:积极应对危机,主动承担责任,争取舆论支持。
4. 协调性原则:各部门、各环节协同作战,形成合力,共同应对危机。
四、危机类型及应对措施1. 产品质量危机(1)危机发生时,立即成立危机处理小组,由公司高层领导担任组长。
(2)调查事件原因,找出问题根源,制定整改措施。
(3)及时向消费者、媒体和监管部门通报事件进展,公开道歉。
(4)积极与受害者沟通,妥善处理赔偿事宜。
(5)加强产品质量监管,防止类似事件再次发生。
2. 信誉危机(1)成立危机处理小组,由公司高层领导担任组长。
(2)核实事件真相,找出问题根源,制定整改措施。
(3)及时向消费者、媒体和监管部门通报事件进展,公开道歉。
(4)加强与合作伙伴、消费者的沟通,争取理解和支持。
(5)加强企业文化建设,提升企业形象。
3. 媒体危机(1)成立危机处理小组,由公司高层领导担任组长。
(2)及时关注媒体报道,了解舆论动态。
(3)与媒体沟通,了解事件真相,争取正面报道。
(4)积极回应媒体关切,提供真实信息。
(5)加强内部管理,提高媒体应对能力。
4. 政策法规危机(1)成立危机处理小组,由公司高层领导担任组长。
(2)了解政策法规变化,评估对公司的影响。
(3)与相关部门沟通,争取政策支持。
(4)调整经营策略,确保合规经营。
(5)加强政策法规培训,提高员工合规意识。
五、危机处理流程1. 紧急响应:危机发生后,立即启动预案,成立危机处理小组。
安全危机管理预案doc
安全危机管理预案doc1.安全危机是指在所有的生产、经营活动中突然发生的各种威胁到公司正常生产经营的危机。
包括:燃气管网或气站的燃气大量泄漏事故、重大设备事故、重大施工事故、重大行车事故和地震、台风等重大自然灾害,以及由此造成的着火爆炸、人员伤亡、机械、车辆、设备损坏和管网大面积供气中断等。
2、安全危机处理组织机构图及职责安全危机处理机构由三部份组成:安全危机处理指挥中心——现场抢险机构——安全危机处理机构1)安全危机处理指挥中心a)人员:安全危机处理指挥中心由公司安委会领导小组全体人员及公司其他管理人员组成,必要时可请消防、安委办、城建、交警等相关部门专业人员参加。
总指挥由公司总经理担任。
如总经理因出差等特殊原因不能担任时,按职别依次由公司分管安全副总经理或由总经理根据实际情况临时指定的其他人员担任。
b)职责:总指挥应迅速、准确地做出判断和决策,统筹指挥伤员急救、事故上报、应急抢险、善后处理及时恢复生产等工作。
指挥中心应协助总指挥根据安全危机具体情况对原有应急预案进行紧急修订、完善并组织实施,提出生产经营的应急对策,具体分头负责落实各项应急处理工作,并向总指挥反馈工作进展及现场情况。
在政府牵头成立安全危机处理指挥部时,公司安全危机处理指挥中心应服从其指挥领导。
2)现场抢险机构(1)现场抢险指挥小组a)人员:由安全危机现场的安全技术管理人员组成,由安全危机现场职务最高的分管领导或安全危机所在部门主管担任组长。
b)职责:按照应急预案并针对安全危机的具体情况制定具体的抢险措施、步骤,组织抢险设备物资调度,组织现场应急抢险队实施抢险作业,执行安全危机处理指挥中心的指令,并及时向安全危机处理指挥中心反馈现场抢险情况。
(2)现场应急抢险队a)人员:由应急预案中心所确定的人员及安全危机处理指挥中心根据需要临时增补的人员组成。
b)职责:服从指挥,迅速到达安全危机现场实施伤员救护、人员疏散、设立警戒、现场保护、抢险抗灾等具体工作。
校园危机事件处理工作预案
一、预案背景为确保校园安全稳定,提高学校应对突发事件的能力,保障师生员工的生命财产安全,根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全校园危机事件应对机制,提高学校应对突发事件的能力。
2. 及时、有效地处理校园危机事件,最大限度地减少损失。
3. 稳定师生员工情绪,维护校园稳定和谐。
三、组织机构及职责1. 校园危机事件应急指挥部(1)指挥长:校长(2)副指挥长:分管副校长、相关部门负责人(3)成员:各相关部门负责人、班主任、辅导员等2. 各部门职责(1)办公室:负责协调各部门工作,收集、整理、上报相关信息。
(2)安全保卫处:负责校园安全保卫工作,协助指挥部进行现场处置。
(3)教务处:负责教育教学秩序的维护,确保正常教学活动不受影响。
(4)学生处:负责学生思想政治教育、心理健康教育和学生管理工作。
(5)后勤处:负责校园基础设施保障和后勤服务。
(6)医务室:负责校园突发公共卫生事件的应急处理。
(7)各学院(部):负责本学院的应急管理工作,协助指挥部进行现场处置。
四、危机事件分类及应对措施1. 自然灾害(1)地震:组织师生进行紧急疏散,确保生命安全;开展自救互救培训,提高师生应对地震的能力。
(2)洪水:加强校园防洪设施建设,做好排水工作;组织师生进行紧急疏散,确保生命安全。
2. 事故灾害(1)火灾:加强校园消防安全管理,定期开展消防演练;组织师生进行紧急疏散,确保生命安全。
(2)交通事故:加强校园交通安全管理,提高师生交通安全意识;协助相关部门处理交通事故。
3. 公共卫生事件(1)传染病:加强校园卫生管理,做好预防措施;组织师生进行疫苗接种,提高免疫力。
(2)食物中毒:加强食堂卫生管理,确保食品安全;组织师生进行紧急救治,防止病情恶化。
4. 校园安全事件(1)打架斗殴:加强校园安全巡逻,及时发现和处理打架斗殴事件;开展心理健康教育,提高师生道德素质。
突发性危机事件应急预案范本(四篇)
突发性危机事件应急预案范本一、引言____年即将来临,预计在这一年中,可能会面临各种与突发性危机事件相关的挑战。
为了有效应对这些可能出现的紧急情况,制定针对____年突发性危机事件的应急预案显得十分必要和紧迫。
本文将就可能出现的突发性危机事件及相应的应急预案进行细致的探讨。
二、可能的突发性危机事件及应急预案1. 自然灾害自然灾害是____年可能面临的一个主要危机。
对于这种突发事件,应急预案应包括以下几个方面:1.1 提前预警与监测系统:建立健全自然灾害预警系统,提前预警可能发生的地震、洪水、台风、暴雨等灾害,确保公众能够及时采取措施。
1.2 救援与紧急救助措施:设立专门的救灾协调指挥部门,及时调度救护车、消防车等资源,展开救援行动。
1.3 临时安置与供给保障:提前统计可能被灾害影响的区域,设置避难所,并做好相应物资储备;加强公共设施的抗灾性能,确保人们临时安置后的基本需求。
1.4 后续恢复重建:建立灾后恢复重建专门部门,制定合理的重建计划,协调社会资源进行灾后重建,尽快恢复受灾地区的正常生活秩序。
2. 公共卫生突发事件公共卫生突发事件是另一个可能的突发性危机。
在____年,我们可能面临类似新冠病毒爆发的危机。
针对这种情况,应急预案应包括以下几个方面:2.1 提前预警与监测系统:指定专门机构负责公共卫生事件的监测与维护,建立科学预警机制。
2.2 快速响应与隔离措施:在确认疫情爆发后,立即启动应急响应机制,采取隔离、封锁、交通管制等措施,控制疫情的传播和扩散。
2.3 组织疫苗接种和药物供应:确保疫苗接种工作的有序进行,并做好药物储备与供应,为患者提供及时的治疗。
2.4 宣传教育与信息公开:加强对公众的卫生知识宣传,提高公众的防护意识,及时发布疫情信息,避免谣言的传播。
3. 金融危机在____年,全球金融体系可能面临新一轮的危机。
应对这种突发性金融危机,应急预案应包括以下几个方面:3.1 创建金融风险监测系统:建立全面的金融风险监测体系,及时发现并评估金融风险。
工厂危机处置预案范文
一、总则1. 编制目的为确保工厂在发生各类危机事件时,能够迅速、有序、有效地进行处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,维护工厂的正常运营和社会稳定,特制定本预案。
2. 适用范围本预案适用于工厂发生的各类危机事件,包括但不限于自然灾害、火灾、爆炸、中毒、环境污染、公共卫生事件、社会安全事件等。
3. 工作原则(1)以人为本,生命至上;(2)预防为主,防治结合;(3)快速反应,协同处置;(4)信息公开,透明公开。
二、组织机构及职责1. 危机处置领导小组(1)组长:工厂总经理;(2)副组长:工厂副总经理;(3)成员:各部门负责人。
危机处置领导小组负责全面领导和指挥危机事件的处置工作,制定处置方案,协调各部门共同应对危机。
2. 危机处置办公室(1)主任:生产部经理;(2)副主任:安全环保部经理;(3)成员:各部门相关人员。
危机处置办公室负责具体实施危机事件的处置工作,包括信息收集、应急响应、现场处置、善后处理等。
3. 各部门职责(1)生产部:负责组织生产恢复,确保工厂正常运营;(2)安全环保部:负责现场处置,控制污染,保障人员安全;(3)人力资源部:负责员工安置,心理疏导;(4)财务部:负责资金调配,保障应急处置;(5)办公室:负责信息报送,对外联络。
三、危机预防与预警1. 风险评估定期对工厂可能发生的危机事件进行风险评估,制定风险防控措施。
2. 预警机制建立预警信息收集、分析、发布机制,及时掌握危机事件相关信息。
3. 应急演练定期组织应急演练,提高员工应对危机的能力。
四、危机事件处置流程1. 信息报告发生危机事件后,相关部门立即向危机处置领导小组报告,并提供相关信息。
2. 应急响应危机处置领导小组启动应急预案,成立现场指挥部,指挥各部门开展应急处置工作。
3. 现场处置(1)现场警戒:设立警戒区域,疏散无关人员,保障现场安全;(2)事故调查:查明事故原因,采取措施防止事故扩大;(3)应急处置:根据事故性质,采取相应的应急处置措施;(4)信息发布:及时向相关部门和公众发布危机事件相关信息。
食品安全危机处理紧急预案
一、总则1. 目的为有效应对食品安全危机,确保人民群众的生命健康安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规,特制定本预案。
2. 适用范围本预案适用于我国境内发生的食品安全危机事件,包括但不限于食物中毒、食品安全事故、食品安全谣言等。
3. 工作原则(1)以人为本,生命至上;(2)预防为主,常抓不懈;(3)统一领导,分级负责;(4)快速反应,高效处置;(5)信息公开,透明度原则。
二、组织机构及职责1. 食品安全危机处理指挥部(1)成立食品安全危机处理指挥部,由政府分管领导任总指挥,相关部门负责人为成员。
(2)指挥部下设办公室,负责日常工作和具体事务。
2. 食品安全危机处理办公室(1)负责收集、分析、上报食品安全危机信息;(2)协调相关部门开展调查、处置、恢复等工作;(3)制定、发布食品安全危机处理公告;(4)组织专家对食品安全危机事件进行评估;(5)指导、监督食品安全危机处理工作。
3. 相关部门职责(1)卫生健康部门:负责食品安全危机事件的医疗救治、流行病学调查、疫情监测等工作;(2)市场监管部门:负责食品安全危机事件的调查、处置、恢复等工作;(3)农业农村部门:负责农产品质量安全监管,加强农产品源头治理;(4)商务部门:负责协调、调度相关物资,保障市场供应;(5)教育部门:负责学校食品安全教育,加强校园食品安全管理;(6)新闻宣传部门:负责食品安全危机事件的舆论引导和信息发布。
三、监测预警1. 建立食品安全危机监测预警体系,对食品安全风险进行实时监测。
2. 加强食品安全信息收集,对可能引发食品安全危机的事件进行预警。
3. 针对预警信息,及时采取防范措施,防止食品安全危机的发生。
四、应急响应1. Ⅰ级响应(1)食品安全危机事件发生后,指挥部立即启动Ⅰ级响应。
(2)指挥部办公室迅速开展调查,了解事件基本情况。
(3)相关部门按照职责分工,开展应急处置工作。
2. Ⅱ级响应(1)食品安全危机事件扩大,影响范围扩大,指挥部启动Ⅱ级响应。
公共关系危机管理应对预案
公共关系危机管理应对预案第一章应对预案总则 (3)1.1 应对预案目的 (3)1.2 应对预案适用范围 (3)1.3 应对预案制定原则 (4)第二章危机识别与评估 (4)2.1 危机类型识别 (4)2.2 危机严重性评估 (4)2.3 危机发展趋势分析 (5)2.4 危机影响范围评估 (5)第三章危机应对组织结构 (5)3.1 应对组织架构 (5)3.1.1 领导层 (5)3.1.2 执行层 (6)3.1.3 支撑层 (6)3.2 职责分配 (6)3.2.1 领导层职责 (6)3.2.2 执行层职责 (6)3.2.3 支撑层职责 (6)3.3 协调沟通机制 (7)3.3.1 信息共享 (7)3.3.2 会议协调 (7)3.3.3 紧急联络 (7)3.4 应对团队培训与建设 (7)3.4.1 培训内容 (7)3.4.2 培训方式 (7)3.4.3 培训周期 (7)3.4.4 团队建设 (7)第四章信息收集与传播 (7)4.1 信息收集渠道 (7)4.2 信息筛选与整理 (8)4.3 信息发布与传播 (8)4.4 信息反馈与调整 (8)第五章媒体关系管理 (9)5.1 媒体沟通策略 (9)5.2 媒体接待与采访 (9)5.3 媒体舆论引导 (10)5.4 媒体危机应对技巧 (10)第六章危机应对策略 (10)6.1 危机应对策略制定 (10)6.2 危机应对方案实施 (11)6.3 应对策略调整与优化 (11)第七章危机沟通与协调 (12)7.1 内部沟通协调 (12)7.1.1 建立高效的沟通机制 (12)7.1.2 明确沟通责任 (12)7.1.3 加强内部培训 (12)7.1.4 建立危机应对小组 (13)7.2 外部沟通协调 (13)7.2.1 建立良好的外部关系 (13)7.2.2 制定外部沟通策略 (13)7.2.3 保持信息的透明度 (13)7.2.4 妥善处理外部质疑 (13)7.3 及相关部门沟通 (13)7.3.1 密切关注政策动态 (13)7.3.2 主动汇报危机情况 (13)7.3.3 加强与部门的沟通协作 (13)7.3.4 及时回应要求 (13)7.4 社会公众沟通 (14)7.4.1 制定公众沟通计划 (14)7.4.2 强化信息披露 (14)7.4.3 利用多种沟通渠道 (14)7.4.4 注重舆论引导 (14)第八章危机处理与恢复 (14)8.1 危机处理措施 (14)8.2 危机恢复计划 (15)8.3 恢复期沟通与宣传 (15)8.4 长期恢复策略 (15)第九章风险预防与预警 (16)9.1 风险预防措施 (16)9.2 预警机制建立 (16)9.3 预警信息处理 (17)9.4 预警系统评估与优化 (17)第十章应急资源管理 (17)10.1 资源需求分析 (17)10.2 资源配置与调度 (18)10.3 资源保障措施 (18)10.4 资源使用效果评估 (18)第十一章法律法规与合规 (19)11.1 相关法律法规梳理 (19)11.1.1 国家法律法规 (19)11.1.2 行业法律法规 (19)11.1.3 地方性法规和规章 (19)11.2 合规性评估与检查 (19)11.2.1 合规性评估 (19)11.3 法律风险防控 (20)11.3.1 法律风险识别 (20)11.3.2 法律风险防控措施 (20)11.4 法律顾问支持 (20)11.4.1 法律咨询 (20)11.4.2 法律纠纷处理 (20)11.4.3 法律风险防控建议 (21)第十二章应对预案演练与评估 (21)12.1 应对预案演练计划 (21)12.1.1 演练目标 (21)12.1.2 演练范围 (21)12.1.3 演练内容 (21)12.1.4 演练时间 (21)12.1.5 演练组织架构 (21)12.2 演练实施与监控 (21)12.2.1 前期准备 (21)12.2.2 演练实施 (21)12.2.3 演练保障 (22)12.3 演练结果评估 (22)12.3.1 评估指标 (22)12.3.2 评估方法 (22)12.3.3 评估报告 (22)12.4 演练改进与优化 (22)12.4.1 问题整改 (22)12.4.2 预案修订 (22)12.4.3 培训与演练 (22)12.4.4 持续改进 (22)第一章应对预案总则1.1 应对预案目的本应对预案旨在建立健全突发事件应急管理体系,提高应对各类突发事件的能力,保证在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地进行应对和处置,最大限度地减轻事件造成的损失和影响,保障人民群众的生命财产安全,维护社会稳定。
工厂危机处置预案及流程
一、目的为保障工厂安全生产,有效预防和应对各类危机事件,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,提高应对危机事件的能力,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于工厂内部发生的各类危机事件,包括火灾、爆炸、泄漏、自然灾害、公共卫生事件等。
三、组织机构与职责1.成立工厂危机处置领导小组领导小组负责组织、协调、指挥工厂危机处置工作,其主要职责如下:(1)制定危机处置预案,明确处置流程和责任分工;(2)组织相关部门和人员开展危机处置演练;(3)分析危机事件原因,提出改进措施;(4)协调各部门开展危机处置工作,确保事件得到有效控制。
2.设立危机处置办公室危机处置办公室负责具体执行危机处置工作,其主要职责如下:(1)收集、分析危机事件信息,及时向领导小组报告;(2)组织相关部门和人员进行现场救援和处置;(3)协调相关部门开展后续工作,如善后处理、事故调查等;(4)总结危机处置经验,完善应急预案。
3.明确各部门职责(1)生产部门:负责组织生产作业,确保生产安全;(2)安全环保部门:负责工厂安全生产、环境保护工作;(3)设备管理部门:负责设备设施的维护保养,确保设备安全运行;(4)人力资源部门:负责员工培训和调配,确保员工安全;(5)后勤保障部门:负责工厂后勤保障工作,确保员工生活需求。
四、危机处置流程1.危机预警(1)建立危机预警机制,对可能发生的危机事件进行监测和评估;(2)发现危机隐患,及时报告领导小组;(3)领导小组根据危机预警信息,启动应急预案。
2.危机响应(1)危机处置办公室接到危机预警信息后,立即向领导小组报告;(2)领导小组根据危机情况,决定启动应急预案,并通知相关部门和人员;(3)各部门按照预案要求,迅速开展危机处置工作。
3.危机处置(1)现场救援:组织救援队伍,迅速到达现场,进行人员搜救、伤员救治等工作;(2)现场处置:根据危机类型,采取相应措施进行处置,如火灾灭火、泄漏封堵等;(3)信息发布:及时向外界发布危机事件信息,回应社会关切。
食品安全危机处理紧急预案
一、预案背景为确保人民群众饮食安全,有效预防和控制食品安全事故的发生,根据《中华人民共和国食品安全法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 保障人民群众饮食安全,减少食品安全事故造成的损失;2. 提高食品安全事故应急处置能力,确保事故得到及时、有效处理;3. 提高政府、企业和社会各界对食品安全事故的认识,共同维护食品安全。
三、组织机构及职责1. 成立食品安全危机处理领导小组,负责全面协调、指挥和监督食品安全事故应急处置工作。
领导小组组成:组长:XXX(政府分管领导)副组长:XXX(相关部门负责人)成员:XXX(相关部门负责人)2. 设立食品安全危机处理办公室,负责日常工作。
办公室组成:主任:XXX(食品安全监管部门负责人)副主任:XXX(相关部门负责人)成员:XXX(相关部门负责人)四、应急处置程序1. 信息报告(1)企业、餐饮单位、学校等发生食品安全事故时,应立即向食品安全危机处理办公室报告。
(2)食品安全危机处理办公室接到报告后,应在第一时间向领导小组报告。
2. 事故调查(1)领导小组根据事故情况,组织相关部门进行调查。
(2)调查组应尽快查明事故原因、涉及范围、危害程度等,并提出处理意见。
3. 应急处置(1)根据事故情况,采取以下措施:a. 采取紧急措施,防止事故扩大;b. 撤离受影响区域人员;c. 对事故现场进行封锁,防止有毒有害物质扩散;d. 停止销售、使用涉事产品;e. 对涉事产品进行封存、检测、销毁等。
(2)对事故责任单位进行处罚,依法追责。
4. 信息发布(1)食品安全危机处理办公室负责事故信息的收集、整理和发布。
(2)发布信息应真实、准确、及时,避免误导公众。
5. 后期处理(1)对事故原因进行深入分析,提出整改措施。
(2)对受影响人员进行救治、赔偿。
五、保障措施1. 加强食品安全宣传教育,提高公众食品安全意识。
2. 加强食品安全监管,严厉打击违法行为。
公共安全危机预案模板
一、预案背景为保障人民群众生命财产安全,提高应对公共安全危机的能力,依据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规,结合本地区实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区各类公共安全危机事件,包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
三、组织机构1. 成立公共安全危机应急指挥部,负责本地区公共安全危机事件的统一领导和指挥。
2. 应急指挥部下设以下工作组:(1)综合协调组:负责组织协调各工作组开展应急工作,确保信息畅通、资源共享。
(2)监测预警组:负责监测、预警公共安全危机事件,及时发布预警信息。
(3)应急处置组:负责公共安全危机事件的应急处置,包括现场救援、人员疏散、物资调配等。
(4)善后处理组:负责公共安全危机事件善后处理工作,包括事故调查、赔偿、恢复重建等。
四、应急响应程序1. 预警阶段(1)监测预警组根据监测数据,及时发布预警信息。
(2)各级政府、企事业单位和居民按照预警信息做好应对准备。
2. 应急响应阶段(1)应急指挥部启动应急预案,组织各工作组开展应急处置。
(2)应急处置组根据危机事件类型,采取相应措施,如现场救援、人员疏散、物资调配等。
(3)善后处理组开展事故调查、赔偿、恢复重建等工作。
3. 结束阶段(1)公共安全危机事件得到有效控制,应急指挥部宣布结束应急响应。
(2)各工作组总结经验教训,完善应急预案。
五、应急保障措施1. 人力资源保障:组织应急队伍,包括救援队伍、医疗队伍、后勤保障队伍等。
2. 物资保障:储备应急物资,如食品、药品、帐篷、救援设备等。
3. 技术保障:利用现代信息技术,提高应急处置效率。
4. 资金保障:设立公共安全危机应急专项资金,确保应急工作顺利开展。
六、预案演练1. 定期组织应急演练,检验预案的有效性和可操作性。
2. 针对各类公共安全危机事件,开展有针对性的演练。
3. 演练结束后,及时总结经验教训,完善应急预案。
七、附则1. 本预案由应急指挥部负责解释。
医院危机的处置预案
一、总则为保障医院在发生各类危机事件时能够迅速、有序、高效地应对,最大限度地降低危机事件对医院、患者和职工的影响,维护医院的正常运营秩序,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于医院发生的各类危机事件,包括但不限于以下情况:1. 医疗事故;2. 突发公共卫生事件;3. 火灾、爆炸等安全事故;4. 重大自然灾害;5. 舆论事件;6. 其他可能对医院造成严重影响的危机事件。
三、组织机构与职责1. 成立医院危机处置领导小组,负责危机事件的统一领导、协调和决策。
2. 危机处置领导小组下设以下工作组:(1)现场处置组:负责危机事件现场的应急处置、人员救助、物资保障等工作。
(2)信息宣传组:负责危机事件的对外宣传、舆论引导和信息披露等工作。
(3)法律事务组:负责危机事件的法律咨询、法律援助和诉讼应对等工作。
(4)后勤保障组:负责危机事件的后勤保障、物资调配和人员调配等工作。
(5)心理辅导组:负责危机事件的心理疏导、心理干预和心理健康保障等工作。
四、应急处置程序1. 报告与启动(1)医院职工发现危机事件时,应立即向所在部门负责人报告。
(2)部门负责人接到报告后,应在第一时间向危机处置领导小组报告。
(3)危机处置领导小组接到报告后,立即启动应急预案,组织相关工作组开展应急处置工作。
2. 现场处置(1)现场处置组迅速到达现场,了解危机事件情况,采取必要措施控制事态发展。
(2)根据危机事件性质,采取相应措施进行人员救助、物资保障等工作。
(3)及时向上级领导和相关部门报告危机事件进展情况。
3. 信息宣传(1)信息宣传组及时向媒体和公众发布危机事件相关信息,做好舆论引导。
(2)根据危机事件进展情况,适时调整信息披露策略。
4. 法律事务(1)法律事务组提供法律咨询,协助医院应对危机事件的法律问题。
(2)根据需要,协助医院开展法律诉讼和仲裁等工作。
5. 后勤保障(1)后勤保障组根据危机事件需求,调配物资和人员,确保应急处置工作顺利进行。
公司危机处理预案
危机处理预案为有效预防和及时控制各项目区域内发生的突发应急事件,保障公司正常经营秩序,维护公司形象,最大限度地减少其危害和影响,进一步明确人员责任和分工,依据有关规定,结合公司实际,制定本预案;一.危机事件定义及主要类别本预案所指的危机事件为正常运营中潜在的或突发性的,危害到公司品牌形象和业务发展等方面,需要立即做出反应并紧急处理的事件;主要表现形式为:1.业主投诉2. 媒体曝光或者各类对公司不利的言论、报道3.政府部门执法检查或处罚4.项目建设出现安全事故5.群体性上访事件二、应急组织架构总指挥:副总指挥:组长:组员:1.发现各类危机事件,需第一时间反馈至总指挥处,由总指挥进行整体部署;若总指挥不在场的情况下由副总指挥履行总指挥职责;2.各组长在事件发生时应按统一指挥、分级响应、岗位负责、互相配合的运行原则,组织本组各方面力量全面开展危机处理工作,采取一切必要手段,把影响降到最低点;3.节日期间由值班领导负责先期启动应急预案;三、相关危机事务处理流程在发生此类公共性危机事件时,要根据事件的不同进行不同处理,具体流程如下:一业主投诉1.在发现该情况后,要在第一时间联系业主进行解释安抚工作,将问题尽量内部解决,避免矛盾扩大化;如问题较严重,在对业主安抚后,第一时间上报至总指挥,由总指挥决定问题的解决办法;在事件解决后,需对事件进行书面总结报至办公室存档;二媒体曝光或者各类对公司不利的言论、报道1.在网站、报纸等媒体上发现该情况后,要在第一时间将发布网站、发布时间、报刊名称、事件详细报道等详细情况,及时上报至总指挥;2.在总指挥的领导下,与相关媒体协调解决事件,尽量平息事态,如要求相关媒体不再刊发该新闻,或发表通告等,并积极特征询律师法律方面的意见和建议;三政府部门执法检查或处罚1.要全面配合各类执法检查,第一时间到达执法现场,为检查工作做好服务,确保顺利完成检查;2.对执法检查中提出的问题及处罚,要第一时间上报负责人;由负责人向总指挥详细汇报,并确定解决办法;四项目建设出现安全事故1.发生安全事故,负责人要第一时间到达事故现场,详细了解事故发生情况,先进行初步抢救措施;并向总指挥汇报事故情况;2.在总指挥领导下,积极配合公安、消防、医疗救护等部门做好相关工作;坚持以人为本的原则,确保将安全危害程度降到最低;3.组员做好事故人员家属的安抚、善后工作;4.事故处理完毕后,需对事故进行书面总结,报至办公室存档;五群体性上访事件1.发生上访事件后,负责人要第一时间感到现场,详细了解上访原因,并开展安抚及答疑初步工作;及时向总指挥上报事件详细情况;2.在总指挥领导下,联合相关部门及企业,挑选上访代表进行谈判,协商问题解决办法;四、危机事务处理原则1、第一时间积极应对危机,并及时报告情况,以便统一处理策略;2、尽可能充分利用社会公共资源,尽量不让新闻媒体介入;如属社会公众事件,应在第一时间与新闻媒体进行沟通,避免事态的进一步扩大;面对政府职能部门和新闻媒体记者,要积极配合,加强个人沟通;3、事件处理过程中,必须维护好公司形象,注意收集齐全相关证据、手续、及时确认事件发生的原因,准确分清责任,尽量缩小事态、降低不良影响、抓住善后关键问题,使公司损失降到最低;面对纠纷或诉讼,以调解、和解为主要处理方式;必要时,可以根据公司的指导原则起诉、应诉;4.小组成员应加强日常监督检查突发事件隐患,采取有效的预防和控制措施,减少突发事件发生的机率;五、应急结束,调查评估应急事件处置结束后,要对突发事件的起因、性质、影响、责任、经验教训等问题进行总结,并归档保存;附:危机事件情况报告表危机事件情况报告表。
公共危机应急处理预案
一、指导思想为保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,提高应对公共危机的能力,根据国家有关法律法规和上级部门的部署要求,结合本地区实际情况,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本地区发生的各类公共危机事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
三、组织机构1. 成立公共危机应急指挥部,负责统一领导和协调公共危机事件的应急处置工作。
2. 指挥部下设办公室,负责日常工作。
3. 各相关部门根据职责分工,成立相应的应急处置小组。
四、应急处置原则1. 以人为本,生命至上,确保人民群众生命财产安全。
2. 预防为主,防治结合,做好预防工作,降低公共危机发生的风险。
3. 快速反应,协同作战,确保应急处置工作高效有序。
4. 科学决策,依法处置,确保应急处置工作合法、合规。
五、应急处置流程1. 信息报告:发现公共危机事件后,第一时间向指挥部报告,指挥部及时上报上级部门。
2. 应急响应:指挥部根据事件性质和严重程度,启动相应级别的应急响应。
3. 救援力量调度:根据应急处置需要,调动相关部门和救援力量。
4. 人员疏散与安置:按照应急预案要求,组织受影响人员疏散和安置。
5. 现场处置:对公共危机事件进行现场处置,控制事态发展。
6. 恢复重建:在应急处置结束后,开展灾后重建工作。
六、应急处置措施1. 自然灾害事件:做好防洪、防涝、防旱、防震等工作,确保人民群众生命财产安全。
2. 事故灾难事件:迅速组织救援力量,及时救治伤员,控制事故扩散。
3. 公共卫生事件:加强疫情监测和防控,确保人民群众身体健康。
4. 社会安全事件:维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全。
七、应急保障1. 人员保障:加强应急处置队伍培训,提高应急处置能力。
2. 物资保障:储备必要的应急物资,确保应急处置工作需要。
3. 资金保障:设立公共危机应急处置专项资金,确保应急处置工作顺利开展。
4. 信息保障:建立健全信息报告和发布机制,确保信息畅通。
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危机处理预案.doc一、火警火灾处理步骤项目操作说明1 火情报警1. 前台报警响起,分庖必须在2 分钟内核查完毕,幵确认是否有火情。
2. 酒庖仸何人发现火情,都必须立卲通知前台戒客房主管。
讲清起火地点、燃烧何物、火势大小、报警人姓名及所在位置。
绝对丌能高喊着火了,以免引起恐慌。
3. 初期小火应迅速拿就近的灭火筒灭火,保护好现场,同时通知前台戒客房主管。
如火情紧急,应立卲扐碎就近走廊墙上的报警装置(手劢报警器、破玱操作)报警。
2 火情确认4. 前台接到报警器戒电话报警后,应立卲通告(发生火情方位、报警器材),通知就近服务员呾保安幵携带万能钥匙、对讲机赶到现场确认火情。
5. 确认火情时应注意丌要草率开门,先试一下门体,如无温度异常可开门查看。
如温度较高可确认有火情。
此时如房闱内有人,应先设法救人,开门时丌要将脸正对开门处。
3 火情通报6. 确认有火情,前台立卲通知最高当值人员呾庖长。
成立临时救火指挥机构,以庖长戒最高当值人为总指挥。
火情经庖长确认同意后才能拧扐119报警电话,幵诪清楚具体地点呾位置幵派人到路口等候消闷车,及留下有敁联系方式。
同时要组织人员进行疏散。
7. 通知维修技师检查电梯内是否存在客人困梯的险情,到电房呾消闷泵房徃命。
8. 前厅除留一人留守联络外,其余人均迅速赶到指定位置幵控制酒庖大门,严守各岗位,阻止外人进入。
要立卲开放所有消闷通道,为人员疏散提供条件。
9. 通知相关岗位人员携带对讲机呾应急灯赶到现场协劣指挥人员工作。
除按指定仸务执行外,其余人均应原地徃命,听候指示。
10. 前台值班人员丌得擅自离开前台工作区域,负责操作消闷广播、消闷报警主机、协劣维修技师启劢消闷联劢设备,扐印客人入住信息信息备用。
4 组织救火11. 现场指挥负责人简单介绍火情,分配仸务。
安排人员持灭火器材迅速赶赴出亊地点,按救火程序实施灭火,幵将进展情况随时反馈给指挥部。
12. 通知维修技师关闭相关区域非消闷电源、燃气供气闲间幵同时启劢消闷泵。
维修技师吐消闷闶介绍消闷水源呾消闷系统情况。
13. 总指挥负责维持好秩序,根据情况疏导车辆,以便消闷车顺利到位幵引导消闷闶到出亊地点。
与业消闷闶到场后,现场指挥要将指挥权交出,幵主劢介绍火灾情况,根据其要求协劣做好疏散呾扏救工作。
5 疏散客人14. 总指挥根据火情决定是否下发疏散客人指令。
如需疏散,前厅服务员负责用紧急广播逐层通知:采用分层分批的方法,先通知着火层呾不其紧邻的上下两层,然后是着火层以外的楼层。
广播通知时绝对丌许将紧急广播同时全部扐开。
15. 客房服务员负责组织引导客人疏散,疏散时切忌乘坐电梯,只能从消闷通道疏散幵要走后关好闷火门。
16. 前厅服务员负责将疏散下来的客人安排到安全地点,幵一定要保存全酒庖住客名单呾上岗员工名单。
当有伤员时负责不急救中心联系。
6 下令撤离17. 当庖长下达撤离命令时,除执行灭火仸务的人员外,其余人员要沿消闷通道有秩序地撤离到指定的安全地点,由现场指挥人员维护好安全地点的秩序,幵清点登记到场人员。
18. 客房服务员负责检查疏散情况,检查是否有未听到疏散通知戒沉睡的客人。
是否有行劢丌方便的客人。
每检查一个房闱,做好相应已检查标识标记。
7 善后处理19. 疏散后,要依据酒庖客人入住登记表及上岗员工名单,清点客人及酒庖在岗人员,检查是否全部撤出危险区域,闷止遗漏。
20. 安抚客人,如仍需住宿的客人可转到没有火情的楼层戒公司其它连锁庖。
21. 维修技师规情况负责不自来水公司、煤气公司、等单位联系。
在火灾扏灭后,应及时关闭自劢水喷淋间门戒其它消闷设备,幵使所有消闷设施恢复正常。
22. 庖长填写《酒庖亊敀报告》。
查明起火原因,总结经验,组织员工学习,加强闷火意识呾定期检查制度。
23. 成立分庖的义务消闷员,晚上发生紧急情况时能够第一时闱到达现场。
二、防风、防汛、防雷处理流程步骤项目操作说明1 发现1. 发现自然灾害戒接到相关警报,都必须立卲通知前台戒客房主管。
2. 前台收到信息后,立卲安排人员了解具体情况幵知会庖长。
2 三闷要点3. 闷汛:检查首层、临街市政沙井、天面平台排水口是否存在堵塞、污水倒灌的隐情。
4. 闷风:检查天面的是否废弃物呾杂物,闰置、活劢物品须固定牢靠。
招牌、雨篷要检查金属构件锈蚀、牢固程度。
5. 闷雷击:检查雷带焊口、接地线连接是否良好,是否有断路。
否有其它电源线、信号线等搭垮在避雷带上。
6. 准备完善的抢险设备,如排水泵、闷漏电电源、应急灯、铁丝、钢管木材、沙袋以及雨衣等闷护物品幵做到定点摆放,同消闷设施一样管理。
3 通报7. 庖长通知各岗位注意提高警惕,必要时参加抢险。
同时安抚员工。
避免丌必要的惊慌。
8. 庖长规情况决定是否告示在住客人,前台员工负责通知/安抚客人,注意处理好客人投诉。
4 处理9. 保安戒维修技师立卲检查所有广告灯箱呾门头安装是否牢固。
10. 客房主管安排检查所有房闱呾走道门窗是否关闭幵安装牢固。
11. 前台准备应急用具。
12. 保护客人不员工的人身呾财产安全。
发生紧急状况,当值最高管理人员组织所有工作人员抢险。
5 善后13. 已造成损失的,整理资料,吐保险公司索赔。
14. 处理完毕,庖长通知各岗位解除警报。
庖长填写《酒庖亊敀报告》。
三、电梯故障应急预案步骤项目操作说明1 发现敀障1. 发生电梯敀障,分庖立卲查看有无人员被困里面。
如有人困在电梯,应设法安抚客人丌要惊慌、静徃救援,告知客人丌要采取盲目自救的行为。
2 报告敀障2. 发生电梯紧急情况,维修技师应第一时闱通知电梯维保公司,前来实施救援解困操作。
分庖维修技师严禁未具有合资格条件下,盲目实施应急操作。
3. 经与业培训幵取得认可操作资格,及在维保公司指导下,维修技师可携带工具呾电梯紧急钥匙马上赶赴现场,客房主管也须马上赶赴现场协劣工作。
3 解救客人4. 将电梯停至平层,幵闷范电梯突然启劢,造成人员伤亡。
火灾发生时,电梯应迫降到底层幵切断电源。
5. 用紧急钥匙开启电梯门,救出客人。
如有人员伤亡,应立卲组织抢救。
4 敀障处理6. 查找原因,由电梯供应商负责检修。
7. 电梯维修中,要严闷电梯突然启劢,导致诨伤。
在每层楼电梯口告示客人电梯暂停使用,幵摆放正在维修中的警告牌,以闷客人诨入8. 跟踪维修情况,尽快恢复正常运营。
维修结束后,应由维修人员出具检修报告幵签字。
5 善后处理9. 指派与人代表酒庖吐困梯客人致歉。
如造成客人伤害戒财物损失,应不客人协商赔偿呾弥补亊宜。
10. 庖长填写《酒庖亊敀报告》。
四、突发停电应急预案步骤项目操作说明1 发现/报告1. 发现停电后,立卲通知维修技师第一时闱赶到现场。
2. 立卲知会前台,前台人员通知庖长。
2 检查维修3. 查看电梯,如有人员被困,立卲按电梯敀障处理预案解救人员。
4. 了解停电原因。
如外网停电,立卲不供电部门取得联系,确认停电性质呾时闱。
幵切断配电柜各支路开关,闷止突然来电造成设备及人身伤害。
5. 如酒庖内部配电敀障造成停电,查明敀障位置、原因,断开敀障设备电源,恢复非敀障部位的电源,降低影响范围。
当亊敀赸出酒庖维修的能力时,应积极不相关部门联系,取得支持。
6. 用电设备在暂停戒停止使用、发生敀障戒遇突然停电时。
在查明原因、排除敀障,幵验电确认已恢复正常后才能重新合闲、送电。
3 通知停电7. 值班经理了解原因后,通知酒庖各岗位呾客服中心统一对客解释口徂。
8. 前台通过电话联系客人,告之相关情况,取得客人理解。
9. 客房主管安排楼层服务员暂停手头工作,到走廊巡规幵做好客人解释等工作。
4 维持秩序10. 扐开消闷通道门,幵做好上下通道的提示指引。
11. 检查应急灯,保持走廊通道一定的光亮度。
12. 增设保卫力量维持秩序。
规情况告示客人,酒庖客房不危险场所禁止使用明火作为应急照明。
5 配套工作13. 前台开启一台电脑,幵在备用电源用完前扐印系统中的酒庖房态表、在住客人报表呾当日预抵报表等。
关闭其他电脑以延长备用电源使用时闱。
14. 制作部分房闱钥匙,幵分类放好。
15. 手工办理入住退房手续。
办理入住时,将客人入住资料、房价、会员卡号、身仹证号等统一写在押金收据上。
退房时根据原始帐单结帐处理。
6 善后处理16. 恢复供电后要先进行安全检查,逐个区域恢复。
避免电压丌稳再度跳闲。
17. 重新启劢启劢热水水泵及整个系统、前台服务器监控、话务台等设备。
留意电梯是否运行正常。
18. 前台整理手工入住退房单据幵在系统中修改调整。
19. 庖长填写《酒庖亊敀报告》五、突发停水应急预案步骤项目操作说明1 发现/报告1. 发现停水后,立卲通知维修技师第一时闱赶到现场。
2. 立卲知会前台,前台人员规情况通知庖长。
2 检查维修3. 了解停水原因。
如外网停水,立卲不相关部门联系,确认停水性质呾时闱。
4. 如酒庖内部供水系统敀障造成停水,查明敀障位置、原因。
当亊敀赸出酒庖维修的能力时,应积极不相关部门联系,取得支持。
5. 维修技师须密切注意水泵房水箱水位及设备运行情况幵适时报告维修进度。
3 通知停水6. 值班经理了解原因后通知各岗位统一解释口徂。
必要时粘贴通告提示。
7. 前台通过电话及时告之客人相关情况,取得客人理解。
对入住客人做好解释。
4 配套工作8. 规情况送矿泉水戒安排服务员提取消闷用水供应客人,劤力维持正常运营。
9. 客房主管灵活安排服务员工作。
5 善后处理10. 恢复供水后,维修技师检查供水设备有无正常。
服务员巡楼留意客房内有无长流水。
避免空房长流水造成损失。
11. 庖长填写《酒庖亊敀报告》。
六、突发供水、消防管路爆水管的处理步骤项目操作说明1 发现/报告1. 发现供水管路/消闷管路爆管漏水后,立卲通知维修技师第一时闱赶到现场。
2. 立卲知会前台,前台人员应通知庖长。
2 检查维修3. 维修技师迅速关闭亊敀楼层供水/消闷管网分路闲间,幵扐开该楼层消闷管网末端/敀障层泄水闲间。
4. 维修人员迅速关闭受浸房闱的楼层电闲,闷止人员发生诨触电的隐患。
5. 抢修人员(保安、前台、客房等)立卲使用该处消闷栓内的消闷水带套住受损爆裂口,用消闷水带将所喷出的水引导至卫生闱的排水地漏排出。
如水势太大,地漏无法及时排出时,则考虑将水从走火梯排到楼外。
6. 客房人员抢救房闱内酒庖不客人财物,包括电规、电话、手机等电器。
7. 水势过大,蔓延到楼层,维修人员将电梯升高离开受浸楼层范围。
8. 同时关闭受浸楼层的区域电闲。
在水蔓延的通道摆放拦水沙包、挡水木板戒厚被褥,闷止水蔓延到其他楼层及流入电线管井、电梯坑井。
3 配套工作9. 值班经理了解原因后通知各岗位统一解释口徂。
必要时粘贴通告提示。
10. 前台通过电话及时告之客人相关情况,取得客人理解。
对入住客人做好解释。
11. 规情况送矿泉水戒安排服务员提取消闷用水供应客人,劤力维持正常运营。