正规临时工劳动合同范本
2024临时工劳动合同经典版(4篇)

2024临时工劳动合同经典版用工单位(以下简称甲方):_____招用临时工(以下简称乙方):_____根据国家劳动法规定,本着平等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。
内容如下:一、合同期为自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方承担施工生产任务,按甲方要求的施工质量标准、在安全施工的前提下,按时完成施工生产任务。
三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律,具体要求是:1、每月出勤必须达到____天,每月出勤____天内的按日工资的____%年底结算。
2、签订合同办完临时用工手续。
出勤在____天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负,出勤在____天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。
3、临时工交抵押金____元(在第一个月工资扣除),施工结束后,一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。
4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥,违反施工操作规程及浪费施工材料的工人,甲方有权视情节进行罚款处理,情节严重的予以辞退(工资在年底按日工资____%支付)。
对于在工作中表现好的工人,甲方将酌情进行奖励。
5、小拿小摸、偷卖施工现场东西,解除劳务合同、扣除抵压金并辞退,根据被盗物品的折价,扣月工资额的____%,工资年底付给。
6、在施工现场不允许擅自离岗。
不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴,如有此现象发生,将对其解除合同、辞退,视情节轻重处以____元罚款。
7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备,如有损坏按价赔偿。
8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识,严禁乱动机械、电气设备,如违章作业,造成事故责任自负。
四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇:1、劳动报酬为计时、计件工资,工资按月支付。
2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。
3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。
4、甲方必须执行国家劳保规定,提供劳动安全和卫生设施,保护职工的安全和健康。
临时工劳动合同模板5篇

临时工劳动合同模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1临时工劳动合同模板一、甲方:_______(以下简称甲方)地址:________法定代表人:________电话:________二、乙方:_______(以下简称乙方)住址:_________身份证号:_________联系电话:_________鉴于双方为了明确临时工作关系及双方权利义务,特订立如下合同:第一条劳动合同期限乙方被聘为甲方的临时工,合同期限为______,自____年___月___日至____年___月___日止。
乙方的工作内容为_______,具体工作地点为_______,工作时间为______,工作时长为____小时/天。
第三条服务报酬乙方为甲方提供的劳动服务,甲方将支付给乙方工资为______元/月,根据具体工作情况可能提供加班费等。
第四条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和管理制度,服从甲方的工作安排。
2. 乙方应当认真履行工作职责,保守甲方的商业秘密,不得对外泄露。
3. 乙方在工作中如遇到问题,应当及时与甲方联系协商解决。
第五条工作保密乙方在工作中获取的任何商业机密和敏感信息,应当严格保密,未经甲方同意不得擅自泄露给外部第三方。
第六条合同解除1. 乙方如需终止合同,应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方如需终止合同,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的补偿费用。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同如有任何修改和补充,需经双方协商一致并签订书面协议。
甲方:(盖章)乙方:(签字)签订日期:____年___月___日以上为临时工劳动合同模板,双方当事人应该在签署合同之前仔细阅读并理解合同内容,确保双方权益不受侵害。
如有任何疑问,请及时咨询法律顾问。
篇2临时工劳动合同甲方:(甲方单位全称)乙方:(乙方姓名)鉴于甲方需要临时补充劳动力,乙方愿意担任临时工作,经双方友好协商,达成如下合同:第一条工作内容乙方同意于(合同开始日期)至(合同结束日期)期间,按照甲方的安排,从事以下工作内容:1. 执行甲方委派的工作任务;2. 遵守甲方的工作纪律和规定;3. 尊重和维护甲方的商业机密和知识产权;4. 完成甲方交办的其它工作。
标准版临时工劳动合同范本5篇

标准版临时工劳动合同范本5篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方遵循平等、自愿、公平、诚实的原则,经友好协商,达成如下协议。
第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排,担任工作岗位,具体工作内容包括(具体工作内容)。
2. 乙方应当认真履行自己的工作职责,按时按量完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),具体工作时间根据工作需求而定。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排,准时上班,不得擅自请假或早退。
第三条工资及结算1. 乙方的工资结算方式为(具体结算方式),工资结算时间为(具体结算时间)。
2. 工资计算按照实际工作时长和工作完成情况进行结算,乙方应当如实填写工作时间表。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息,乙方应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍应当遵守保密义务,不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第五条违约责任1. 乙方在工作期间出现违反劳动纪律、工作规定等行为,甲方有权根据公司规章制度给予纪律处分,直至解除劳动合同。
2. 乙方擅自离职或违反合同其他约定,应当向甲方支付违约金或赔偿甲方因此造成的经济损失。
第六条解除合同1. 乙方提前三天以书面形式通知甲方,申请解除劳动合同。
2. 甲方有权根据工作需要解除与乙方的劳动合同,提前三天通知乙方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,按照相关国家法律法规执行。
2. 本合同经双方签字盖章后生效,期限为(具体期限),到期时自动终止。
甲方(公司名称):__________乙方(临时工姓名):__________签订日期:____ 年____ 月____ 日本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为标准版临时工劳动合同范本,希望能够对您在签订劳动合同时提供参考。
愿我们双方能够遵守合同内容,达成合作共赢的目标。
临时工劳动合同范本(精选4篇)

Don'.thin.tha.doin.somethin.tha.seem.trivia.wit.you.whol.hear.i..waste.Smal.thing.ar.don.handily.an.bi.thing.wil.com.naturally.精品模板助您成功!(页眉可删)临时工劳动合同范本(精选4篇)临时工劳动合同1甲方: _________乙方: _________身份证号码: __________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定, 经双方平等协商, 订立本用工合同。
一、协议期限协议期限为自: _____年___月___日起至: _____年___月___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要, 在_______________岗位工作, 履行职责, 完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件1.甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2.甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任, 工伤除外。
四、工作报酬1.按双方商定的计时工资标准定时发放, 不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资, 若有遗失或不归还将照价赔偿, 在工资中扣除。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产, 保管好自己的工用具, 发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许, 不得携带公司任何物品出岗。
六、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一, 甲方可以解除合同, 须提前6天以书面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员, 经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.订立合同的客观情况发生重大变化, 经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
临时工聘用劳动合同范本(5篇)

临时工聘用劳动合同范本用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种技术等级务工人员家住____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址编号鉴证编号_____(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。
按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月,在甲方做临时工作。
合同期满,自行终止。
二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。
合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产(工作)条件、双方的义务甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。
加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制。
尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。
执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。
四、工资待遇经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资____元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。
实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:_____五、劳动福利待遇按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。
六、合同的解除及责任1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
临时工劳动合同协议(34篇)

临时工劳动合同协议(34篇)临时工劳动合同协议(精选34篇)临时工劳动合同协议篇1甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:职务:职务:地址:地址:电话:电话:依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见,签订本合同。
第一条保安服务内容根据甲乙双方确认的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服务,并按照乙方的管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认的岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应的保安服务责任。
第二条甲方责任1、为乙方保安人员提供必备的工作条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具,组织训练学习的场所等。
2、配备符合国家要求的消防设施,对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。
制订并执行内部安全防范规章制度,教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。
3、甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的,应按国家有关劳动法规支付加班补助费。
4、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。
第三条乙方责任1、乙方指派_______名保安员负责甲方的安全护卫工作。
2、保安员应严格履行《安全防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度。
3、发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故,及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,协助公安机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。
4、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告甲方并协助予以处理。
5、选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案。
6、为保安人员配备制服及基本保安装备,并负责保安员的工资。
7、加强对保安员的在岗培训、监督和管理,确保安全服务的优质高效。
第四条保安服务费及支付方式甲乙双方就保安服务费计算约定为两部分:1、甲方直接为乙方保安员提供伙食、住宿、水电费用的方式作为支付保安服务费的一部分。
劳动合同范本(临时工)8篇

劳动合同范本(临时工)8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,双方经平等自愿协商,签订本劳动合同。
一、合同期限篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,订立本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事_____________________岗位(工种)的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
3. 乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。
2. 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或者节假日加班的,应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方依法享有带薪年休假、婚丧假等权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方最低工资标准规定及本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间的工资报酬为_____________________元/月。
临时用工合同协议书简洁范本5篇

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献,给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或特殊情况,可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间,享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按合同约定支付劳动报酬的;(2)以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的;(3)未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方(用人单位):名称:___________法定代表人:__ ___________地址:______________联系电话:__________证件类型及号码:___________二、乙方(劳动者):姓名:___________性别:__________出生年月:__________身份证号码:_________住址:______________联系电话:__________银行账号:____________三、合同期限:自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容:根据甲方的安排和安排,完成相关工作任务五、工作地点:______(详细地址)六、薪酬待遇:按照每小时/天/月______元支付,具体支付方式为______(银行转账/现金支付等)七、工作时间:根据甲方需要,工作时间为_______(具体时间安排)八、工作保险:甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险,确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止:1. 合同期满自动终止;2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方;3. 合同解除后,乙方需要完成未完成的工作,并进行工作交接十、双方签字盖章:甲方(盖章):_______________ 乙方(签字):______________日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方:用工单位住址:__________________乙方:雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲乙双方自愿达成如下协议:第一条合同期限:雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起,至______ 年______ 月______ 日止,合计______ 天。
临时工劳动合同书标准范文(4篇)

临时工劳动合同书标准范文根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
1、试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
2024年临时工劳动合同范本「标准」5篇

2024年临时工劳动合同范本「标准」5篇篇1临时工劳动合同范本甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人/主要负责人:____________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________身份证号码:________________________住址:____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若甲方继续聘用乙方,且双方无异议,本合同可自动续签。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成甲方合理布置的工作任务。
工作地点为__________________。
乙方在签订本合同时,应当充分了解并认可所从事工作的相关内容和具体要求。
合同期内乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,原则上执行每日不超过八小时工作制,每周不超过四十小时的标准工时制度。
因特殊原因需要加班的,甲方按照相关法律法规的规定支付加班费或安排调休。
具体安排按照国家相关法律法规的规定及公司相关规定执行。
国家法定假日和公司年假等的安排参照甲方规定的相应规定执行。
具体的休息时间等事项以双方实际约定为准。
甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班。
因不可抗力导致无法继续工作的情形除外。
四、劳动报酬与福利待遇乙方的基本工资为每月______元(基本工资可随工作岗位的调整而相应调整)。
公司临时工劳动合同6篇

公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方:公司名称地址:公司地址法定代表人:XXX联系电话:XXX二、乙方:临时工姓名身份证号码:XXXXXX联系电话:XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议:1. 乙方同意在甲方公司担任临时工,责任是根据甲方公司的安排进行工作。
乙方应服从公司管理,完成交办的工作任务。
2. 乙方应按公司要求履行工作职责,保证工作质量,如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为,公司有权解除此合同。
3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务,不能擅自离开工作岗位。
4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资,如有加班工作需求,应主动报告,并按照公司的规定加班补贴标准结算。
5. 乙方在工作中如有任何意外情况,需要及时向公司汇报,公司将及时提供帮助。
6. 乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的业务信息,如有违反此规定,将承担相应的法律责任。
7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度,不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。
8. 本合同签署后,自XXXX年XX月XX日开始生效,至XXXX年XX月XX日结束。
如工作期间出现特殊情况,另行协商解决。
9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告,自觉接受公司的管理。
10. 本合同经双方同意后,可另行续签,如有争议,应协商解决,本合同一式两份,每方各执一份,自本合同签署之日起生效。
甲方(公司):____________乙方(临时工):____________日期:XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效,如有任何疑问请与公司联系。
感谢您对公司的支持和配合,欢迎再次和我们合作。
祝愿我们共同努力,共同发展。
篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主:(公司名称)法定代表人/授权代表:(姓名)地址:(公司地址)雇员:(临时工姓名)身份证号码:(身份证号码)二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止。
临时工的合同范本7篇

临时工的合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期满合同即终止。
如甲方继续聘用乙方,双方可另行签订合同。
二、工作内容乙方的工作职责是_________________________。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
四、工资待遇和福利1. 乙方的工资为每月____元,由甲方于次月的____日发放。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
包括但不限于:享有法定节假日休息的权利,享有社会保险等。
五、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规定和制度,服从甲方的管理,爱护甲方的财物,遵守职业道德,履行岗位职责。
如乙方违反劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方的身体健康。
乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
如因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律法规处理。
七、保密义务乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密和其他秘密信息,应当严格保密,不得泄露给第三方。
在离职后,也应当保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:严重违反劳动纪律的;严重失职、营私舞弊的;对甲方利益造成重大损害的等。
3. 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的等。
2024临时工合同范本8篇

2024临时工合同范本8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(临时工):____________________________性别:____________________________________年龄:__________________________________身份证号码:______________________________户籍所在地地址:________________________现居住地址:____________________________联系方式:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事临时工的工作事项进行约定,以明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益。
一、合同期限1. 合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工仅为短期工作需求的安排,不涉及长期固定工作期限。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事________________岗位的工作。
具体工作内容包括但不限于_________________________。
2. 乙方必须按照甲方的要求和工作标准履行职责,完成工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方统一安排。
乙方需准时打卡上下班,不得迟到早退。
若有特殊情况需请假者,应事先征得甲方同意。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体休息办法遵照甲方规定执行。
四、工资待遇与支付篇2甲方(用人单位):____________________地址:_____________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(临时工):_____________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同。
临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方(雇主):______________乙方(临时工):______________根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方自愿,经协商一致,依据平等自愿、公平诚信的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工,负责___________________。
2. 工作地点为_______________。
第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 工资待遇为每小时___________元,具体工资支付时间由甲方确定。
第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排,严格遵守工作纪律和规章制度。
2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全,确保工作场所无安全隐患。
第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给他人。
2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料,不得私自复制或外传。
第五条合同解除1. 本合同期满后,自动解除。
2. 在合同期间,如有特殊情况需要解除合同,应提前_____________通知对方,经协商解除。
第六条其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,并在签订之日起生效。
甲方(盖章):_______________乙方(签名):______________日期:_____________日期:_____________本合同自______________起生效。
(本文所涉及内容仅为例示,具体情况按实际情况调整)篇2临时工劳动合同范本甲方(雇主):__________(公司名称)乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经双方友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜,达成如下协议:一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,确保工作质量,并服从甲方的管理。
临时工聘用劳动合同范本6篇

临时工聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________岗位工作,并服从甲方的工作安排及调整。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,因工作需要的加班按照国家规定支付加班工资或调休。
2. 乙方的基本工资标准为______元/月,具体薪资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现确定。
3. 甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
四、劳动保护及福利待遇1. 甲方根据国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
五、劳动纪律和劳动制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位责任制要求。
2. 乙方违反劳动纪律或岗位责任制,甲方可根据国家法律法规和甲方规定给予相应的处分。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。
如因乙方泄露造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
2. 合同期内及合同终止后一定期限内(最长不超过两年),乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和地域由甲乙双方另行约定。
如有违反,乙方应支付违约金给甲方。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
临时工劳务合同范文(5篇)

临时工劳务合同范文甲方(用人单位)名称:工作地址:乙方姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:文化程度:通讯住址:邮政编码:_____ 联系电话:_____户口所在地省市(县)区(乡镇)村居民身份证粘贴处甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、临时劳务用工合同期限1.1以完成一定的工作任务为期限:自____年____月____日至该工程结束后合同即行终止。
二.工作内容根据甲方工作需要和岗位要求,乙方同意在甲方中担任工作。
三.劳动报酬3.1甲方根据本单位的工资制度,确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。
3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月日,甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得无故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的劳动,甲方支付乙方的工资,不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。
四、保险、个人所得税4.1在本合同期内,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险,为乙方购买意外伤害保险。
4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税,如达到缴税标准,由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。
5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。
甲方提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。
5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训;对乙方实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
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正规临时工劳动合同范本
根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务:
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件:
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬:
1.乙方在合同期间的工资标准:_________;
2._________.
五、保险、福利待遇:
1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后,全部或部分丧失劳动能力的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的,甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按下列情况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除:
1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同:
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;(二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
(四)违反操作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、浪费原材
料、能源,造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴,严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的,乙方可以解除劳动合同:
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同,一般情况下,必须提前一周通知对方,方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项:_________.
十一、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。
十二、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、镇劳动部门(签章)_________
_________年____月____日
附件
续订劳动合同书经甲乙双方协商同意,续订劳动合同。
续订合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
变更合同内容:_________.
甲方:_________(签章)
乙方:_________(签章)
_____年_____月____日。