企业内部审计探讨论文

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审计毕业论文企业内部管理审计重点问题的概念性探析

审计毕业论文企业内部管理审计重点问题的概念性探析

企业内部管理审计重点问题的概念性探析[论文关键词]内部审计问题[论文摘要]企业内部开展管理审计是企业现代化发展的必然趋势。

本文通过对实际工作中用到的一些主要概念做一简略探讨,以期理顺思路,服务实践。

使企业内部管理审计在从实践到理论的循环作用中逐步完善,稳步发展。

随着的发展和现代企业制度的完善,企业之间竞争日益激烈,迫使企业管理者更加讲求管理力度,防范风险,追求经济效益,并且建立富有生机活力的激励与约束相结合的经营机制,成为现代企业制度的核心。

内部审计适应现代企业制度的需要开展管理审计就成立一种必然趋势。

审计署审计长李金华在中国内审协会五届二次理事扩大会议上指出,今后内部审计要开展对经营活动、内部控制、风险管理等事项的监督和评价,实施以内部控制和风险管理为导向的管理审计,为改善组织的运营,提高增长质量和效益服务,为管理层当好参谋。

管理审计在我国开展时间较短,规范化的实践经验尚显不足。

对一些在实践中必须清楚的重点问题讨论颇多,这些问题的认识直接影响管理审计的有效开展及发展方向。

本文对管理审计是什么、为什么、怎么做,注意点作一概念性的探讨,以期对开展企业管理审计有一清晰的思路。

一、管理审计的概念、内容、形式 1、管理审计的概念。

解决好管理审计是什么的问题直接影响管理审计的发展方向,国外管理经过半个多世纪的不断发展与延伸已逐渐成熟和稳健,但是由于国情不同,不能奉行“拿来主义”,必须建立一套符合中国特色的管理审计理论。

没有理论的,再好的行动也只能是盲动。

中国内审协会在管理审计理论研讨会上达成的初步共识是:管理审计指为了明确一个组织中的所有职能部们和经营环节中现存的和潜在的薄弱之处,面对管理人员在实现企业目标和管理效果方面所进行的客观的、独立的、可理解的和建设性的评价,以帮助管理人员改进决策,提高获利能力,更好的完成受托管理责任。

此概念揭示了管理审计的范围:一个组织中的所有职能部们和经营环节;职能:明确现存的和潜在的薄弱之处,进行的客观的、独立的、可理解的和建设性的评价;目的:帮助管理人员改进决策,提高获利能力,更好的完成受托管理责任。

内部审计论文(精选10篇)

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内部审计论文(精选10篇)在各领域中,大家都尝试过写论文吧,通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。

那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?山草香分享了10篇内部审计论文,希望对于您更好的写作内部审计论文有一定的参考作用。

摘要:电力企业作为一个国家的垄断企业有着与普通企业不同的特点,电力企业在我国经营规模大,企业实力雄厚,并且其运营总体庞大,如今相对落后的内部审计已经不适应如此庞大的企业,审计工作在独立性、内部制度、人员的配备上都有种种不足之处。

随着时代的发展,电力企业转型之后自负盈亏,市场风险难料,经营环境也时刻发生着变化,这就对内部审计工作提出了新的要求。

对此,本文针对内部审计人员业务能力的提高,提出了几点建议。

关键词:电力企业;内部审计;业务能力电力企业是国有企业的一面旗帜,内部的审计工作是加强企业内部监督不可缺少的一项制衡机制。

首先,能够保证会计资料的准确性和客观性,保护企业资产的完整。

其次,审计部门在经济活动方面的全面及时的监督才能保证企业内部控制逐渐完善。

所以从各个方面来看我们的审计工作都是十分重要的。

现在我们就从审计人员业务提高的角度分析,如何提高我们电力企业的审计业务。

1内部审计工作人员必须具备的综合素质高素质的审计队伍才能带来高质量的审计结果[1]。

众多的审计资源中最最重要的就是人才,人才是一个根本性的要素。

现在管理手段已经越来越智能化,我们的审计人员必须具备适应经济发展的应有素质。

随着市场的多元化发展,随之带来了日益复杂的产权关系,在经济方面用来作弊的方法越来越隐蔽,外加一些内部审计信息不透明和种种条件的限制,越来越大的风险将落在审计人员的身上。

在这种新形势下给我们的审计人员提出了更高的要求。

内部审计人员首先要具备职业道德修养,在防止出现错误的世界观和道德价值观的同时要具备较高的思想道德修养。

对于自己的工作要有基本的责任感[2]。

从我国的内部审计规则来看,我们的内部审计人员要有独立性、自主性和客观性,必须如实的报告相应的审计结果。

企业内部审计存在的问题研究(4篇)-内部审计论文-会计论文

企业内部审计存在的问题研究(4篇)-内部审计论文-会计论文

企业内部审计存在的问题研究(4篇)-内部审计论文-会计论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——第一篇:连续审计中企业内部审计的运用摘要:连续审计克服了传统审计实时性差、人为操纵可能性大等缺陷,成为提高审计效率和质量的一种有效审计方式。

我国内部审计工作目前比较滞后,引入连续审计有助于提高审计质量,本文选取安徽电力公司为例,分析了公司内部审计及审计信息化的现状,阐述了公司在内部审计中引入连续审计的具体过程,并针对这些工作提出了改进建议,对我国企业推广连续审计有重要的理论指导意义。

关键词:安徽省电力公司;连续审计;内部审计当前经济环境复杂多变,传统的企业内部审计模式已满足不了现实的需求,弊端日益凸显,表现在两个方面:首先,目前的审计工作以审计抽样为技术,过于依赖审计人员判断的审计样本选择范围和质量容易人为造成审计结果不准确;其次,传统审计一般以半年度或年度时间段内的历史信息为审计对象,有很大的滞后性,不利于企业发现问题并调整决策。

在传统审计技术受限的背景下,满足企业实时性要求并大幅提高审计质量的连续审计模式应运而生。

国际上SOX法案的颁布极大地促进了连续审计的发展。

为保持与国际接轨,我国企业应大力推进连续审计应用。

本文针对安徽省电力公司应用连续审计的研究有重要的理论和现实意义。

一方面,作为IT技术和审计理论紧密结合的产物,连续审计填补了我国目前在该学术领域的研究空白,极大拓展了审计理论的发展空间,使其朝着更加完善的方向发展。

另一方面,本文通过对安徽省电力公司应用实例的分析,展示了该公司在当前审计条件下构建连续审计的过程,使企业能切身体会到实施连续审计的必要性,对提升企业内部审计有重要的实践意义。

一、连续审计及应用可行性分析(一)连续审计理论分析(1)连续审计是信息时代的产物。

信息时代对传统的审计方式提出了更加苛刻的要求,使用传统审计方式应对对象繁多、时间紧迫、结果要求严苛的审计工作时,已渐渐力不从心,对传统审计工作的改革也势在必行。

内部审计方面的论文3000字

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下文是店铺为大家搜集整理的关于内部审计方面的论文3000字的内容,欢迎大家阅读参考!内部审计方面的论文3000字篇1浅谈我国内部审计存在的问题及对策内部审计的发展一直备受人们的关注,内部审计是在受托经济的责任下成长起来的,并且是基于经营管理和控制的需要。

目前,内部审计一直备受人们的关注与世界对其的重视,原因是内部审计是内部管理系统的重要组成部分,因此受到了世界各界的关注与重视。

在国内与国外的内部实际中内部审计都经历了一个漫长的、逐步完善的过程。

1 内部审计的发展近况1.1 西方发达国家内部审计的发展二十世纪三十年代,西方国家在经历经济危机之后,才逐渐对内部审计重视起来,相对于内部审计的目标,也是十分明确的。

其目标有一定的范围,在国外的内部审计是严重就是将组织的运作效率进一步的提高。

在现实中,内部审计的地位不断的得到提高,并成为组织控制系统的绝对核心。

在企业当中,内部审计部门有着十分重要的作用,并且是董事会下设的审计部门。

这能充分体现出内部审计的重要性,并使内部审计在企业中的作用得到加强,领域也随着实力的加强变得越来越大,内容的丰富性也在不断地加强,向综合性的内容发展下去。

担待的西方内部审计已经不同于传统的财务审计,在内部审计中,审计人员具有加强内部管理与审计的作用,并且能在改善经营管理和实现企业不表上,起到良好的作用。

1.2 我国内部审计的发展尽管我国内部审计的起步相对较晚,但其发展速度不容小觑。

在短短的二十年内,我国内部审计为社会经济的发展起到了推进作用。

一九八五年八月国务院颁布《关于审计工作的暂行规定》中,明确指出了各地方相关部门要积极建立内部审计监督制度,此做法大大提升了内部审计的发展速度。

【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)

【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)

【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)一、国有企业内部审计发展实践经验1.国有企业内部审计管理的高效化和集中化趋势(1)内部审计工作地位和独立性的提升针对资料分析发现,新时期的国有企业中大多数都进行了独立内部审计部门的设立。

同时,内部审计机构在国有企业中的地位也逐渐提高,多数内部审计机构直接向总经理、董事会或者审计委员会负责,所受到的制约和干扰较小,权利相对较大。

随着审计工作改革的逐步深化,国有企业中的内部审计部门地位日益加强,相应的领导层次也有所提升。

而有的企业对内部审计部门实行了双向领导体制或双向报告制度。

这种做法,有利于内部审计工作的独立操作,也更有利于内部审计部门工作的有效,高效开展。

以中国太平洋保险(集团)股份有限公司为例。

该公司采用公司董事会委员会与集团公司管理层的双向领导体制。

在审计行为上,该公司的审计制度由董事会审计委员会进行制定,由此来对其财政预算、编制构成进行指导,最终制定出详细的审计目标。

而集团具体审计工作的详细部署和实施,由公司管理层进行具体执行,并同时负责对审计中发现问题的总结和整改。

另以北京汽车集团有限公司为例。

该有限公司属国营老厂,在改革开放后,对于审计体系进行了积极改革,提高了审计部门在单位中的地位。

对审计领导体制进行了探索和实践。

该公司审计部划归北汽集团董事会审计会直接领导,审计过程中遇重大事项须直接上报集团董事长核准审批。

而中国东方航空集团公司采用总经理直接负责制,总经理负责内部审计工作,直接向集团领导班子负责,审计工作效率较高。

(2)集中管理内部审计工作,政出一门在实践中可以发现,较多的国有企业采取的依然是以预算三级管理为基本模式的管理方法。

按照法人单位的行政分级进行管理。

这样,每个级别都有自己的审计人员。

看似分配完善,但是在企业活动逐渐增多的今天逐渐显示出了它的弊端。

其弊病主要有三:首先,这种内部审计管理模式使得审计人员不能够从全局出发,只是从自己独立的视角看待内部审计工作,同时受到上级领导和机构辖制较多,不能独立有效地进行内部审计工作;其次,人员分散,无法应对在市场经济中对日益增多的经济活动的大量繁复的审计工作,甚至很难完成审计三级复核这样对内部审计质量的要求,容易增加内部审计的风险;第三,审计人员数量不足。

审计方面的研究论文.doc

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审计方面的研究论文审计方面的研究对于审计人员提升自己的审计工作能力有十分重要的指导作用。

下面是我推荐给大家的审计方面的研究论文,希望大家有所收获。

审计方面的研究论文一[摘要]随着经济的快速发展,内部审计在公司中的地位越来越重要。

与传统的经营导向相比,现代内部审计已经进入由战略导向的增值型审计的新纪元。

战略导向对于内部审计的公司价值增值目标的实现具有重要的促进作用。

只有以战略为导向,在公司治理层和高管层的大力支持下,在公司所有部门的全力配合下,在内部审计部门自身的不断努力下,通过建立审计协作制度,建立科学高效的内部审计管理系统,形成公司审计文化,成功构建增值型的内部审计模式,才能为公司经营管理查找弱点,弥补漏洞,帮助公司规避风险,从而实现价值增值的目的。

[关键词]内部审计;战略导向;价值增值与传统内部审计相比,现代内部审计目标已经由监督评价改变为增值和改善管理,内部审计工作重点也开始从注重审计内部控制转变为监控公司未来风险,内部审计已然进入一个由战略导向的增值型审计的新纪元。

战略对于公司的持续健康发展具有重要的意义。

只有战略正确,公司才能真正做到价值增值。

素有公司免疫系统之称的内部审计,其终极目标是实现组织价值增值。

因此,对内部审计而言,不能脱离战略去空谈公司价值增值目标的实现。

本文拟从内部审计价值增值的内涵入手,探讨战略导向对增值型内部审计促进作用,并在此基础上试图指出成功构建战略导向的增值型内部审计模式的方法及保障措施。

一、增值型内部审计的提出随着经济的发展,国内外关于对内审的内涵及其目标的认识也在逐步发展。

最早对内部审计进行定义的是被称为内部审计之父的索耶。

他认为内部审计是对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准,是否有效和经济的使用了资源,是否在实现组织目标。

1941年成立的国际注册内部审计师协会(简称IIA)当属目前国际最权威的内部审计组织。

内部审计论文-浅谈企业内部审计的作用问题及对策

内部审计论文-浅谈企业内部审计的作用问题及对策

内部审计论文-浅谈企业内部审计的作用问题及对策摘要企业内部审计在现代企业中起着至关重要的作用。

本文通过对内部审计的定义、作用和目标进行了综合分析,并深入探讨了企业内部审计过程中存在的一些问题以及应对策略。

通过对企业内部审计的研究,我们可以更好地理解内部审计在提高企业管理效能、加强内部控制、减少风险以及推动企业可持续发展等方面的重要作用。

1. 引言内部审计是指企业内部对其经营管理体系、内部控制体系进行全面、系统、连续的审核和评估,以发现问题、改进措施、提高管理效能的一种专业活动。

内部审计可以帮助企业管理层了解企业运营的真实情况,及时发现和解决问题,提高企业内部控制体系的有效性和可靠性。

本文将就企业内部审计的作用问题及对策进行探讨。

2. 企业内部审计的作用2.1 提高企业管理效能企业内部审计通过对企业运营和管理的全面检查,能够发现问题并提出改进意见。

通过提供重要的内部控制建议,内部审计帮助企业管理层优化业务流程、加强决策依据、提高资源利用效率,最终提高企业管理的效能。

2.2 加强内部控制内部审计通过评估内部控制体系的有效性,帮助企业识别内部控制的弱点和风险,并提出改进措施,增强风险管理能力,加强企业内部控制,保障财务报告的可靠性和透明度。

2.3 减少风险企业内部审计可以帮助企业识别和评估风险,并提供相应的风险防范建议。

通过发现和应对潜在的风险,内部审计能够帮助企业降低经营风险,防止重大损失的发生。

2.4 促进企业可持续发展内部审计可以为企业提供全面、客观的数据和信息,为管理层决策提供有效的依据。

通过提供及时的数据和信息分析,内部审计有助于管理层制定适应市场变化的战略和措施,促进企业可持续发展。

3. 企业内部审计存在的问题3.1 组织结构问题在一些企业中,内部审计部门的权限和责任划分不明确,导致内部审计工作效率低下,审核结果不准确。

因此,企业需要建立明确的内部审计组织结构和岗位职责,确保内部审计能够有效开展。

《企业内部审计相关问题及完善对策研究论文答辩稿1000字》

《企业内部审计相关问题及完善对策研究论文答辩稿1000字》

企业内部审计相关问题及完善对策研究论文答辩稿尊敬的各位老师:您们好!首先,感谢各位在百忙之中抽出宝贵时间倾听我的毕业论文答辩。

我叫***,是**级**专业的学生,我的论文题目是企业内部审计相关问题及对策研究,论文是在***导师的悉心指导下完成的,借此机会,我要向我的导师表示深深的谢意,对任教我的各位会计学专业老师表示由衷的敬意。

下面我将本论文设计主要内容向各位老师作一汇报,恳请各位老师批评指导:首选,允许我介绍一下本次论文的选题背景和研究意义。

最近几年来随着经济的快速兴起,国内的企业也获得了更快的前进和发展,但是在我们生存和发展的同时,企业经营中的风险也正在不断地增加,所以内部的审计工作在我们企业的运行和管理中应该起到了愈越来越要的作用。

企业的内部审计治理工作就需要一个人员有内部的审计工作参与,而且我国的企业也正在不断地深化自身对内部审计工作的认知,让其能够更好地完善内控和监督,规避风险,从而提高内审的价值。

内部审计不同于外部审计,是为了完善组织治理、实现企业目标,由内部机构或内部人员独立客观的监督和评价本企业的业务活动、内控以及风险管理。

从2003年建立起有关内部审计的各类法律法规,到2019年审计署颁布的最新审计法规和内审相关规定,再到如今。

尽管企业内部审计的意识逐渐增强,但距离建立完整的内审体系还有一段路要走本次论文选取南山集团内部财务审计行业发展的现状作为一个主要研究项目,这是因为对业界大型企业内部财务审计尚未进行深入而又缺少系统化的研究,同时也是因为内部财务审计工作落实不到位而造成的一些风险事故频发。

希望能通过在实践经验的基础上,分析了目前企业内部审计的一些具体办法以及内部审计的实施过程中可能会出现的一些问题,说明了企业内部审计的一些具体办法,让企业的管理者尽快掌握了内部审计的技术和原则,从而更加注意和高度地重视内部审计的科学性和效能,使内部审计能够更加高效率的为企业服务。

接下来我为老师介绍本次论文的写作的大致内容,本次论文采用了标准的现状问题对策的格式,以南山集团为案例公司,通过对南山集团的研究来反映出大部分企业内部审计的相关问题。

内部审计功能研究论文(全文)

内部审计功能研究论文(全文)

内部审计功能研究论文(全文)[论文关键词]内部审计内部控制风险管理[论文摘要]内部审计形成于20世纪20至30年代,其产生的真正动因是企业管理的需要。

随着社会的发展,企业管理内外部环境处于不断的变化之中,内部审计其职能也随之从最初的监督延伸至咨询领域,它对公司治理中内部控制和风险管理起到再监督与再管理的作用。

内部审计形成于20世纪20至30年代,其产生的真正动因是企业管理的需要。

随着社会的发展,企业管理内外部环境处于不断的变化之中。

在当前公司价值最大化的目标下,内部审计扮演怎样的角色,其在公司治理中的功能如何,本文愿做一尝试性探讨。

一、内部审计的涵义及职能拓展(一)内部审计的涵义2001年内部审计师协会(IIA)对内部审计的定义为“内部审计是一种独立、客观的保证工作与咨询活动,目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。

它采取系统化、规范化的方法对风险管理、控制及治理程序进行评估和改善,从而帮助机构实现它的目标。

”对于这个定义,我们可以从几个方面来理解:首先,我们不难发现内部审计最终的目标是帮助企业实现其目标,而企业的目标就是增加价值,结合两者,内部审计的最终目标就是为增加企业的价值而服务;其次,它所采用的手段主要是保证和咨询,这里的保证服务是一种为了机构的风险管理、控制或治理过程进行独立评价而客观地审查证据的行为,而咨询则是提供建议以及相关的客户服务活动;再次,内部审计应以风险管理、内部控制系统、企业治理结构为工作范围,用系统化、规范化的方法来评价和改进它们;最后,内部审计人员应该以独立、客观的工作态度完成其职责,其中独立性要求内部审计在确定活动范围、实施审计及报告审计时不应受到任何因素的干扰,客观性要求内部审计师在执行审计工作时,对他们的工作结果秉持诚信的原则,不与任何方面达成重大质量妥协。

中国内部审计协会在参考了IIA定义后,结合我国的现实情况,于2003年在公布的《内部审计基本准则》中,将内部审计定义为“内部审计师在组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的真实性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。

浅析我国企业内部审计的发展现状与未来趋势论文

浅析我国企业内部审计的发展现状与未来趋势论文

浅析我国企业内部审计的发展现状与未来趋势论文0 引言近年来,我国企业的市场化程度越来越高,内部管理模式也在发生巨变。

企业内部审计是建立于组织内部、服务于管理部门的一种独立的检查、监督和评价活动,在维护国家经济法规、加强内部控制和提高经营管理水平等方面发挥了积极作用。

然而,目前我国企业实施内部审计时,存在着诸多问题,制约着内部审计职能的发挥,阻碍了其监督和控制成效,导致内部审计制度的发育不够健全。

如何消除这些因素的影响以充分发挥内部审计的职能作用,是当前企业需要研究的一个重要课题。

1 我国企业内部审计的现状1.1 内部审计环境有待改善自新中国成立以来,内部审计的发展历史并不是很久远,而且过去受到计划经济的影响,上到企业所有者、管理层,下到普通员工,大多对内部审计工作的目的、性质和作用了解不深,对内部审计工作和审计人员存有抵触情绪,甚至有人认为审计就是在“找茬”,会影响工作氛围的融洽和稳定,分散管理人员的精力,限制企业的经营自主权,客观上造成内部审计人员与被审计单位在认识和沟通上的障碍,使内部审计工作环境不够宽松和谐。

1.2 对内部审计的态度不够重视目前存在不少企业没有设立专门的内部审计部门。

受到长传统计划经济的影响,有些企业管理者思维欠缺前瞻性,运营管理企业时未充分考虑到制约机制中,狭隘地认为审计对企业的实际运营没有重要作用。

这样内部审计部门就不会得到重视,有的企业内部审计机构或合并到其他部门,或直接取消。

内部审计部门由于未被足够的重视,便无法全面展开职责范围内的审计工作,从而大大降低了内部审计的作用,很难做出成绩,这样就更加难以得到企业的认可,其工作开展就更加艰难,如此便步入了恶性循环。

1.3 在公司治理结构中内审机构的地位不合理,独立性和客观性不够内部审计所处的领导层次越高,审计的独立性和权威性就越高,就越有利于审计工作的顺利开展;反之,则不利于审计部门客观公正地发挥作用。

在我国,董事会直接领导下的内部审计很少,主要是一些公开发行股票的上市企业,其他大多是在总经理或主管副总经理的领导下工作,在一些较小的企业里,甚至有财务经理兼管内部审计工作的。

企业内部审计风险论文

企业内部审计风险论文

企业内部审计风险论文企业内部审计风险论文随着经济的发展、企业规模的扩大及经济业务的复杂化程度的提高,推动着越来越多的企业开始关注企业内控机制的建立,内部审计作为内部控制制度的一部分也引起了人们的关注,同时,由于经济环境的变幻使得经营活动的不确定性增加,使得降低审计风险成为目前广为关注的首要问题之一。

接下来小编搜集了企业内部审计风险论文,仅供大家参考,希望帮助到大家。

篇一:国有企业内部审计风险成因与对策一、引言在我国的社会体制下,国有企业的成立目的除了实现国有资产的保值与增值之外,还担负着控制国民生产命脉、确保民生稳定的重要作用。

因此,国有企业的内部管控就显得尤为重要,内部审计是一项客观、独立的专业性活动,主要通过建立规范化的方法,对组织活动进行评价,并改善风险管理,发挥控制和治理的作用,保证企业流程架构的合理性和内部控制的有效运行等,使企业增值。

但就目前的状况来看,国企内审制度还存在很多的问题,影响企业运营和发展。

二、国有企业内部审计制度现状研究(一) 内审体系表面健全,内审职能目标不清。

纵观目前我国国企,尤其是大型国企,内审体系建设表面上都比较全面,各种监督部门、审计部门、纪检部门等等一应俱全,会计流程、审计流程、审批制度、管理制度也很规范,但企业领导一般只在国家或上级部门检查时,才会重视内部审计,其他时候便极少过问审计工作。

企业通常只关注经营效益,忽视了对内审部门的建设,这就导致内审部门在企业内部地位低下,起不到实际的管控作用,在现行的国企的内审制度中,内审的目标仍以财务差错纠弊为主,内审局限在财务审计层面上。

(二) 内审部门地位低下,独立性较差。

内部审计机构设置不健全,缺乏独立性,在内部审计机构设置上,大多数国有企业的内部审计部门在企业组织中的地位较低,甚至将内审部门归总会计师领导,或与其他部门合并现象,企业内审工作的开展受到不利的牵制和干预,不能保证审计组织的独立性难以发挥内审机构的作用,很难反映真实情况,做出有效的监管。

如何提高企业内审质量论文

如何提高企业内审质量论文

对如何提高企业内审质量的探讨企业内部审计监督制度,其目的在于健全企业内部控制制度,严肃财经纪律,查错揭弊,改善企业经营管理,提高企业经济效益。

近年来,我国企业内部审计工作取得了长足的进展,对完善企业内部自我约束机制,深化企业改革,建立现代企业制度做出了巨大贡献。

但是也应看到,我国的企业内部审计从机构设置、工作重点、审计范围、规范管理等方面还存在一些不足之处。

在市场化不断深入的今天,如何提高内部审计质量,建立健全公司治理结构,优化内部控制、促进企业资源的有效利用、避免舞弊和浪费,已成为当前企业面临的重大课题。

一、我国企业内部审计的现状1.对企业内部审计认识存在问题目前很多企业对企业内部审计在思想上的重要性认识不够,特别是一些企业领导,对企业审计工作怀有一种很不友好的思想,他们往往认为内部审计工作限制了自己在企业中的地位,削弱了自己的权威。

于是,他们便任意的精简内部审计机构,这种情况下,内部审计的独立性和权威性在实际工作中受到了很到的影响,内部审计的监督作用也很难发挥出来。

目前许多企业内部审计工作都不被重视,甚至在一些企业中审计部门应经“名存实亡”了。

2.企业内部审计人员自身素质不高随着市场经济的不断发展,企业的工作内容呈也日益多样化,如企业的并购、分设、债务重组等。

为了更好地适应现代企业的工作,就必然要求内部审计人员的知识多元化,不仅要懂财务和审计知识,还要懂得一些企业经营的相关知识。

内部审计工作者的自身素质对企业审计监督工作有着重大的影响,而目前我国企业内部审计人员素质偏低,很多审计工作者是从其他部门转到审计部门的,有的只掌握某一方面的知识,更有甚者对审计业务一窍不通,显然这样的审计工作者是难以深层次的发现问题,不能较好地适应内部审计工作的要求。

3.企业内部审计制度存在重大缺陷我国的审计制度受政治体制环境的影响有着重大的缺陷,利益分配不均、产权不明、权责不清晰等原因都制约着审计工作。

目前我国的一些企业虽设置了内部审计机构,配备了审计人员,但因内部审计制度不健全,在实际审计工作中总会受到这样或那样的制约,因而内部审计的作用未能完全发挥出来。

内部审计论文(优秀8篇)

内部审计论文(优秀8篇)

内部审计论文(优秀8篇)总结篇一根据我国农村合作金融机构的实际发展状况和存在的问题,内部审计对于农村金融机构而言意义重大。

为了满足它的需要必须作出一定的调整。

而鉴于发达国家,如美国的多元复合型管理、法国的公私合作式管理、德国的内部审计外包等等这些有效的实践经验,我们国家都可以拿来实践,并根据我国的实际发展情况进行调整。

所以在以后的农村合作金融内部审计工作中需要不断推行风险识别、建立一套完整、客观的评价体系,并且积极落实相关政策,不断提升内部审计的战略功能,确保内部审计工作能够有效、有序的进行,以满足不断发展的农村合作金融机构的高效运营及发展的客观现实需要。

直面经济全球化的趋势,积极应对我国加入WTO后的形势,要实现私营企业经济的新的突破,除了要发挥私营企业机制活、反应快的特点外,放大重点私营企业的作用,还必须在帮助私营企业在内部管理上下功夫,建立更加合理的内控制度,完善激励机制,激发员工的创造力,通过制度创新、技术创新、产品创新和营销创新,使私营企业步入持续、稳定、健康发展的快车道。

目前已有一种好势头,为促进私营企业的发展,内部审计已不是国有企业的专利,受私营企业老板的青睐和重视,内部审计在私营企业中呼之欲出,发挥的作用也愈来愈明显。

本文试就私营企业开展内部审计工作谈一些看法:一、关于私营企业设立内审机构、开展内审工作的现状随着市场经济的深入发展,私营企业的规模和在国民经济中所占的份额都在逐步扩大,“存在的就是合理的”,私营企业的发展趋势说明私营企业的经营机制和管理体制是符合生产力发展要求的,其组织结构的设置和管理模式也是很有可取之处的。

从调查的常州市区私营企业的情况看,设立内审机构、开展内审工作已成为一种好的态势,令人欣喜。

现有的私营企业大体有两大类:一是从成立企业起即新注册登记时为私营企业的,第二类是从原来的国有或集体所有制企业改制而成重新变更登记为私营企业的。

相应地,内审机构也有成立企业时设立的内审机构,还有在企业改制过程中,保留原有的审计机构;也有随着私营企业的发展后增设的。

课题研究论文:企业内部经济效益审计研究

课题研究论文:企业内部经济效益审计研究

155054 审计论文企业内部经济效益审计研究一、企业开展内部经济效益审计的意义(一)能够帮助企业查漏挖潜,提高投资管理能力。

财务收支审计是经济效益审计的前期行为,在会计信息资料真实、正确、及时、合法合规的条件下,进行效益管理审计,可以对生产经营、重大项目建设过程中计划的执行情况、完成质量、投资效果的好坏做出审时度势的评价,通过过程监控可以及时发现生产运行、项目建设过程中的管理缺陷、开源节流,控制费用,堵塞资产流失漏洞,促进企业投资管理的经济性、效率性、效果性。

(二)能够协助企业管理层做出正确、科学的决策。

企业管理层的决策直接关系到生产经营、项目建设的成果,特别是影响企业长期发展的建设性投资,存在资金多、时间长,未来收益不确定性特点,内审职能部门加强经济效益审计,即是对投资项目规划、计划、建设、运营审批程序的监督,也规避了投资规模失控、工程质量重大隐患、项目重复建设、资金浪费等现象。

(三)可以帮助企业优化资源配置,发现新的经济效益增长点。

降本增效是当前经济环境下企业持续发展的策略之一,但如何降低企业成本支出,不断降低成本,效益审计整改意见非常重要,只有通过优化资源配置,引进先进管理经验,发展技术,创新管理方式,才能真正降低企业内耗,扬长避短,拓展市场,探索企业新的效益增长点。

二、企业全面开展经济效益审计工作所应注意的重点事项企业全面开展经济效益审计工作所应注意的重点事项主要有六个方面:1、应在实施审计前充分了解被审计单位的基本情况,有针对性地制定审计方案,并尽可能运用计算机信息化分析审计手段,从而保证和提高审计的质量和效率;2、着重提高审计人员的综合职业素质,不断保持和提升审计人员的专业胜任能力,结合企业的特点优化审计人员专业结构;3、对国家相关政策法规有一定程度的了解,以经营为基础,采用适合的分析评价指标,对企业控制、管理及决策等进行审计;4、创新审计方法,经济效益审计评价标准要明确、细化,便于考核评价;5、转换审计思维,要站在被审计单位的角度去思考,去帮助被审计单位发现经营中的管理风?U和漏洞,帮助他们找到解决大办法,提升管理水平;6、在审计工作结束后要对每一个经济效益审计项目要进行质量评估,以不断提高审计工作质量。

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企业内部审计探讨论文
审计的目的不仅仅是发现问题,更重要的是做到举一反三完成整改的闭环管理工作,为大家分享了企业内部审计探讨论文,一起来看看吧!
摘要:
在国企改革视角下,审计工作成为了企业改革发展中的重要环节。

随着改革发展,企业要不断创新审计理念,将集体审计和内部审计有机结合起来,共同发挥它们的作用,为企业的可持续发展带来帮助。

本文对国企改革中集团审计和内部审计的相关性进行了深入研究,指出如何有机结合集团审计和内部审计才能更好的服务于企业,为企业带来更好的发展。

关键词:
国有企业;集团审计;内部审计
一、集团内部审计存在的问题和挑战
1.内部审计缺乏独立性,无法公正、客观的进行
目前,大部分企业集团内部审计受权力的影响很大,集团内部审计不仅要依照企业集团的安排做事,受企业集团的严格监督和管理,而且企业集团内部审计由于很多企业内部职能划分不明确,再加上领导层和管理层的一些错误观念的引导,企业内部审计部门只起到对企业经营和财务活动的监督作用,所以内部审计部门并不具备独立性,无法独立的开展审计工作,从而无法保证企业集团内部审计的客观、公正。

2.缺乏专业的审计人才,审计工作质量和效率较低
由于国内市场审计人才的缺乏,大部分企业的审计人员都是由财务人员来担任的,这样一来,由于财务人员在审计方面的专业知识极度缺乏,从而使得企业的内部审计工作无法有效的展开,没有使用专业的审计方法统计抽样法来进行审计,再加上目前大部分企业任然以人工查账的方式来进行审计,没有建立起信息化的审计模式,导致企业的内部审计效率和质量较低,给企业带来不利影响。

3.错误定位内部审计职能,无法充分发挥其效用
很多企业由于领导层和管理层缺乏专业的审计知识和科学的理念,在审计的职能划分上出现偏差,将内部审计视作优化企业管理,提高企业管理水平,对企业经营活动和财务活动进行监督的工具。

而事实上,内部审计是对企业所有活动的进行检查、审核的工具,从而防止各项活动的各个环节出现错误,有效的防范风险,减少企业不必要的财务损失,而企业对内部审计认识的偏差使得内部审计无法有效发挥其作用。

4.内部审计相关理论较落后,无法支撑企业的内部审计发展
虽然目前我国企业的内部审计已经取得了较大的成功,但是在内部审计的理论方面还处于较为落后的状态,例如内部审计实务理论和内部审计基本理论所涉及的范围较窄,理论的深度也不够,对于审计还没有明确作出系统化理论,而在理论落后于实践的情况下,企业内部审计很难取得更好的发展。

二、国企改革视角下集团内部审计对策
1.构建独立的内部审计机构,充分发挥内部审计作用
对于集团来说,需要建立独立的内部审计委员会,而且该内部审计委员会位于董事会之下,保障内部审计委员会能够客观、公正的对你也集团的各项经济活动和财务活动进行审计,从而保证各项活动的合法性和效益性,使其能够真正的发挥其监督作用。

对于企业来说,企业集团需要将内部审计机构直接交于总经理领导,使其能够在不受其他权力的干扰下有效的开展内部审计工作,规范各项活动的进行,有效规避风险。

2.提升审计人员专业素养,提高企业集团内部审计水平
企业必须聘用专业的审计人才来开展内部审计相关工作,审计人员不仅要充分掌握审计方面的知识,还要对计算机、法律等方面的知识有充分的了解,同时企业需要对审计人员进行定期的培训,通过组织参观内部审计水平高的企业和邀请审计方面专家进行审计知识的讲座不断通过企业审计人员的专业素养。

除此之外,企业需要合理的运用审计人才,充分发挥各个人才的作用,帮助员工解决一些生活上的问题,使其能够将更多的心思花在工作上,并对工作做得好的员工给予一定的奖励,激发员工的工作积极性,从而不断提高企业集团的内部审计质量和水平。

3.构建内部审计信息共享平台,提高内部审计信息质量
在改革视角下,国有企业需要建立企业内部审计信息和结果共享的平台,并编制完善的平台管理制度和分级管理制度,同时不断更新审计技术和通信方法,并不断的提出建议来加强对信息共享平台的管
理,从而不断提高内部审计工作效率,提高企业管理水平,实现企业最终发展目标。

企业还需建立完善的审计质量评价体系,对审计人员的工作进行评价,使其具备深刻的服务意识,推动其与各部门的合作之间对内部审计中问题的成因和潜在影响进行深入的分析,从而编制完善的解决方法,进行一定的风险防范,不断优化内部审计,同时推动审计人员其进行自主学习,不断提升自身审计水平,保障内部审计的公正、独立,提供内部审计水平和质量。

4.强调事前审计、监督、开展和管理,有效防范风险
目前,大多数国企所施行的审计方式是事后审计,这样的方式使得审计缺乏时效性,还可能导致会计信息失真,所以企业应将审计的重心由事后审计放到事前审计,通过强调事前的风险防范来加强内部审计,企业可以通过在业务活动之前进行内部审计,预测业务开展过程中可能的风险点,编制出完善的处理方案,从而形成事前防控的内部审计,有效降低运营风险。

对于企业监督部门来说,其应从风险管理入手,在业务开展之前就进行全面的调查,从而在事前加强对内部审计防范风险监督、控制和管理,并对风险防范能力进行评价,建立起完善的绩效审计体系,从而不断优化内部审计风险防范体系,保障各项活动顺利进行。

5.完善内部审计制度,优化内部审计流程,有效发挥内部审计作用
对于集体审计来说,其需要建立起“大审计”模式,通过编制完善的内部审计章程并明确规定企业内部审计机构的权责、各审计小组的
权限以及工作范围和相应的内部审计制度来约束内部审计人员的工作行为,从而不断优化审计工作流程,最大限度的发挥审计发现问题、防范风险的作用,同时,集团审计需要明确内部审计经济责任,并对审计流程编制相应的审计手册,从而不断加强对建设项目投资的审核管理,不断提高各利益方和国有资本对内部审计的建设性作用和资本的价值,不断提升项目内部审计的质量,有效发挥集团审计和内部审计的作用。

参考文献:
[1]孙倩倩.我国国有企业内部审计转型问题研究[D].财政部财政科学研究所,2014.
[2]王巧妮.国企改革后的内部审计[J].经济研究导刊,2015,(7):105-106.
[3]马永珍.浅谈国企改革背景下集团审计与企业内部审计的有机结合[J].广西电业,2015,(5):55-57.
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