大力推进国企党建工作品牌化建设
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案一、背景党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。
为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。
二、目标1. 创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；2. 深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；3. 激发党员的创新创业意识，推动国企发展。
三、具体措施1. 搭建党建特色品牌平台（1）建立党建特色品牌宣传平台。
包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。
（2）组织党建特色品牌培训。
邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。
2. 定制党建特色品牌活动（1）组织“党建文化节”。
通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。
（2）举办“党员之星”评选活动。
通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。
（3）开展“共建清廉党支部”活动。
建立党支部的廉洁党风党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
3. 鼓励创新创业（1）开展创新创业培训。
组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。
（2）设立创新创业基金。
为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。
四、组织保障1. 成立党建特色品牌工作小组。
组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。
2. 加强宣传推广。
通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。
3. 组织考核和评奖。
定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。
以党建工作为抓手，加强国企工会工作品牌建设刘贝贝
以党建工作为抓手，加强国企工会工作品牌建设刘贝贝发布时间：2023-05-31T02:47:23.548Z 来源：《科技新时代》2023年6期作者：刘贝贝[导读] 随着我国经济和政治的发展，国有企业的工会也发展很快。
作为推动国有企业有效发展的组织力量，工会紧紧围绕着组织建设，跟随党的步伐，有效保障了国有企业员工的思想工作质量。
如今，随着国企工会逐渐壮大，为了更好地发挥工会的作用，提高国企的经济效益，就必须以党建工作为抓手，重视工会工作品牌的建设。
因此，本文就党建工作为中心展开研究，说明如何通过党建工作来加强工会品牌建设的质量。
中铁九局集团第一建设有限公司摘要：随着我国经济和政治的发展，国有企业的工会也发展很快。
作为推动国有企业有效发展的组织力量，工会紧紧围绕着组织建设，跟随党的步伐，有效保障了国有企业员工的思想工作质量。
如今，随着国企工会逐渐壮大，为了更好地发挥工会的作用，提高国企的经济效益，就必须以党建工作为抓手，重视工会工作品牌的建设。
因此，本文就党建工作为中心展开研究，说明如何通过党建工作来加强工会品牌建设的质量。
关键词：国有企业工会工作品牌建设党建工作引言：在我国，工会是国有企业发展的重要组织力量。
随着国有企业发展壮大，对工会的质量要求也越来越高。
为此，工会就必须重视自身的品牌建设。
通过加强党建工作，重视自身品牌建设，创新拓宽自身的发展路径。
只有这样，工会才能更好地推动国有企业发展，确保企业全心全意为人民服务的宗旨落到实处。
一党建工作对工会品牌建设的重要性随着社会的不断发展，国有企业的社会竞争压力增大。
为了保障国有企业在市场上能够占据一席之地，就必须要重视党建工作，基于党建工作有效发展国有企业的工会组织。
1 加强国有企业党建工作是巩固党的执政地位的有效途径在新的形势下，传统的思想灌输已经无法充分满足国企发展的需要。
为此，国有企业就需要适应新时代的发展，有效改革发展方式，坚持以人为本的发展原则，按照社会发展规律，重视党建工作，重视工会在党建工作中的重要作用，加强对党对工会的整体建设。
以党建“标准化”助推企业“品牌化”建设
以党建“标准化”助推企业“品牌化”建设摘要：增强党组织的执政能力，提高党的领导能力，是实现中国梦想、实现民族复兴的关键。
在我国，企业作为一个国家的主体，是一个国家的经济命脉。
目前，我国对于企业品牌化的党建工作仅有一些基本的原则，仅限于对其运行模式、方向、组织架构等进行了一些原则上的指导，并未对企业具体做好党建工作的具体路径、操作方法、实现手段进行详细规定。
深刻分析企业党建工作存在的主要问题，探讨解决问题的途径，对于加强党的执政能力、推进企业党建工作体制机制改革、引导企业更好的运用党建工作实践推动自身发展具有重要意义。
关键词：党建、标准化、品牌化引言：在中国特色的社会主义市场经济条件下，企业党组织工作是一项具有鲜明的政治性质的工作。
在新的历史时期，中国的经济和社会正在发生着空前的、深远的变化。
在我国企业品牌化改革的深化和新的发展形势下，在国内、国际等各种复杂、变化的背景下，必须全面、深入地剖析制约其发展的各类因素，并结合实际寻找对策，从而实现企业品牌化的建设。
一、现实意义从政党与企业的联系上，可以看出，党在企业品牌化建设中具有绝对的领导地位，使其在企业中的指导作用得到最大程度的体现，从而使其在国民经济中的主导地位和经济基础的作用得到全面的体现。
改革以来，“以经济为核心”一直是我党的一项重大的路线和政策。
企业是国家重大经济决策的关键部门，担负着国家安全、国计民生等关键方面的基础性工作，是保证国家重大政策实施的主力力量。
企业的工作成效直接影响着企业落实党的各项重要路线和政策。
通过对企业党建工作的深刻剖析，可以发现企业党建工作发展中的制度、制度等深层的根源，并结合实际，寻找出制约因素，畅通党的决策部署落实渠道，在企业内部达到凝聚共识，确保企业决策与党的政策的一致性，推进企业品牌化的建设和党的标准化方针的共同实现。
二、加强企业党组织品牌化建设的几点思考（一）加强党建工作氛围的营造，推动企业和党组织的良性互动尽管根本理念不同，但企业的品牌化建设与党的标准化工作却是互为补充，共同为企业提供了良好的发展环境，是企业品牌化经营不可或缺的一环。
新时代国有企业党建品牌的塑造
新时代国有企业党建品牌的塑造摘要：国有企业党建工作品牌化建设是新时期创新党组织建设的重要途径之一。
构建具有国有企业特色的党建品牌体系，对统揽全局，系统指导企业开展党建工作意义重大。
新形势下，以国有企业党建品牌创评为契机，借鉴品牌理念，积极探索党建品牌体系的构建方法正当其时，通过品牌创建挖掘党建创新亮点、培养党建工作标杆，有利于党建工作与中心工作双向融合，推动企业党政工作向高水平、高质量的双高轨道发展。
关键词：新时代；国有企业；基层党建；党建品牌塑造引言党的二十大报告要求坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。
新时代国有企业党建工作要充分领会党的二十大精神，抓牢抓实党建工作，将党的建设作为企业高质量发展的基础性工作予以推进。
国有企业在党建工作中要积极塑造党建品牌，彰显出本企业党建工作的优势和特点，同时以党建品牌化为契机，实现党建工作的创新与突破，不断提升国有企业党建工作的质量与效益。
新时代国有企业党建品牌的塑造宜从如下几个维度开展。
1国企基层党组织党建品牌建设的主要问题一是在品牌筹划阶段呈现前期调研不够详尽、工作梳理未能到位、品牌定位不够清晰的整体态势。
党建品牌的创设是一个“快”与“慢”相结合的过程，既要立竿见影，也要长久积淀。
品牌筹划是品牌建设全过程中的初始阶段，是品牌能否顺利建成和持续发展的重要基础。
如若基层党组织缺乏对企业现状特点及发展重点难点的准确把握，未能系统梳理党组织工作的经验及短板，会使党建品牌陷入定位不清晰、生命力不足等现实问题当中。
企业部分党建品牌的创建过程没能进行充分的梳理调研，简单地将某一项常态工作拿出来做特色，虽然在本组织内部宣传为“品牌”，但仅从品牌的生命力和影响力来看，部分品牌还是“伪品牌”。
二是在品牌塑造阶段缺乏对党建品牌内涵的有效总结、提炼和升华，或没有结合中心工作、或没有结合思想建设、或没有结合党支部特点、或没有结合企情、或没有结合职工诉求等内容，这会导致党建品牌某一方面的特征无法凸显，从而使得党建品牌的长效机制难以构建，一定程度上影响品牌创建的实际效果。
国企党建品牌深化方案
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：国企党建品牌深化方案# 国企党建品牌深化方案## 1. 引言党建品牌是当前国有企业发展过程中的重要组成部分。
国有企业作为国家的重要经济支柱，必须始终将党的领导贯彻到企业各个方面，构建党建品牌，推进企业高质量发展。
本文将针对国有企业党建品牌建设，提出一份具体的深化方案。
## 2. 目标与原则### 2.1 目标- 构建具有鲜明特色的国有企业党建品牌，增强企业综合竞争力；- 促进党组织建设和企业发展相互融合，形成良好的党建氛围；- 激发党员干部的工作热情和创造力，提高员工的凝聚力和向心力。
### 2.2 原则- 坚持党的领导，党建工作与企业战略发展紧密结合；- 遵循市场经济规律，注重形象塑造与业绩提升相辅相成；- 以服务为导向，关注员工权益，倡导和谐劳动关系；- 加强宣传教育，培养复合型、高素质的党员干部。
## 3. 深化方案### 3.1 加强党的组织建设- 继续推进党委组织设置的优化调整，提高党组织适应企业发展的能力；- 完善党组织管理制度，加强党组织建设的规范和科学化管理；- 强化党组织的作用，提升党的组织凝聚力和战斗力。
### 3.2 构建党建品牌形象- 开展一系列宣传活动，弘扬企业党建的先进经验；- 制作企业党建宣传手册、海报等物料，塑造鲜明的党建品牌形象；- 利用互联网和新媒体平台，扩大党建品牌的影响力。
### 3.3 推进党建文化建设- 建立企业党建文化体系，将党建理念与企业文化相融合；- 组织开展丰富多样的党建文化活动，加强党组织与员工的交流；- 建设党员干部学习培训基地，提高党员干部的理论水平和实践能力。
### 3.4 加强党建工作指导- 完善党建工作制度，建立健全党建工作的考核评价机制；- 组织专业化的党建工作指导团队，加强对党建工作的指导和服务；- 加强与党的地方组织的对接，充分发挥上级党组织的引领作用。
浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考
浅谈新形势下国有企业党建品牌建设的几点思考摘要：国有企业党建在新形势下面临着挑战和机遇。
本论文浅谈了国有企业党建品牌建设的几点思考。
首先，强调党建的重要性和必要性。
其次，分析了现状和存在的问题，如形式化和组织建设的薄弱环节。
最后，提出了加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。
该论文旨在提供参考，促进国有企业党建工作的提升和发展。
关键词：国有企业党建品牌建设；挑战；重要性与影响；引言随着中国经济发展和国有企业改革的推进，国有企业党建品牌建设面临新的挑战和机遇。
本论文旨在探讨如何加强和完善国有企业党建品牌建设。
首先确定党建工作的重要性，然后分析现有问题，并提出加强组织建设、创新党建活动形式和强化党员教育管理等建议。
希望本文可以为国有企业党建工作提供有益的思路和参考，推动其健康发展。
一、国有企业党建品牌的概念与特点（一）国有企业党建品牌的定义和内涵：国有企业党建品牌是指国有企业根据党的方针政策和管理要求，通过党组织建设、党员教育培养、组织文化建设等一系列措施，形成独具特色的党建形象和品牌，以此来提高企业的组织建设和管理水平，推动企业的发展和创新。
（二）国有企业党建品牌的特点和要求：1. 导向性：国有企业党建品牌应始终坚持中国共产党的领导地位，以党的理论为指导，坚持马克思主义、中国特色社会主义思想，传承和发扬党的优良传统和光荣历史。
2. 鲜明性：国有企业党建品牌应具有鲜明的政治性、先进性和群众性，突出党组织的政治引领和党员的先锋模范作用，具有明确的发展目标、强烈的责任担当以及广泛的群众基础。
3. 全员参与：国有企业党建品牌的建设需要全员参与，要全面动员社会资源，激发党员的积极性和创造力，发挥群众智慧和力量，形成齐心协力、共建共享的良好局面。
4. 建设性：国有企业党建品牌需要实施一系列有针对性的措施，包括完善党建制度，加强组织建设和干部队伍建设，推动党建和业务发展相融合，加强宣传和外部合作等，通过不断创新和改进，不断提高党建品牌的建设水平和效果。
集团党建品牌创建工作实施方案公司国有企业
集团党建品牌创建工作实施方案范文为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的先锋模范作用，全面展现党员先进形象和先进作风，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，积极构建以党建为引领，党建与业务深度融合的党建品牌。
现结合集团公司实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以开展“模范党支部”创评工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定，在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作，用特色品牌建设的理念、方法和机制，提升集团公司党建工作的效能，不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终，努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称“初心领航、红色XX”四、目标任务党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。
国有企业基层党支部党建品牌建设的路径探索
党建品牌是基层党组织党建工作的有机整合和提炼升华，同时也是党建工作成效展示的窗口。
成立于1978年的苏美达股份有限公司（以下简称:苏美达）是中国机械工业集团有限公司的核心成员企业。
近年来，苏美达公司党委落实“四同步”要求，推进“三基建设”，鼓励基层党支部开展“一支部一品牌”建设，提升了基层党建工作的系统化和标准化，为企业高质量发展提供了有力的政治保证和组织保证。
为进一步创新新时代国有企业党建工作的路径，探索国有企业党建工作品牌化建设模式，2021年苏美达优化整合了原董事会办公室党支部与办公室党支部，成立了新的合壹党支部，打造“合壹”党建品牌，推动基层党组织建设迈上新台阶。
“合壹”党建品牌创建的路径坚持正确指导思想。
合壹党支部把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想，把“学在深处、谋在新处、干在实处、走在前列”作为“合壹”党建品牌创建的行动指南，以“知行合一”为核心内涵，延伸出两办合一、党建与职能工作合一、理论与实践合一等文化内涵。
搭建三大支撑平台。
搭建数字化支撑平台，重点建设好钉钉云党建平台；搭建创先争优平台，着力开展好“五比一争”活动；搭建党建联盟平台，做大做强公司系统内首个自主创新长三角C4支部党建联盟，扩大品牌支撑根基。
构建四大建设体系。
即“合壹公益”支部公益活动体系、“合壹悦读”学习型组织建设体系、“合壹三打卡”党员成长体系、“合力攻关”党员攻关项目体系。
设计和深度植入品牌标志。
将红色元素、党徽标志与“合壹”文字数字变形体相融合，着力体现外观与内涵的统一，打造独具特色的党建品牌标志。
▲ “合壹”党建品牌徽标创新三项保障制度。
一是创新党员轮值制度。
由一名党支部委员带班，安排支部党员轮流参加党员值日，负责品牌建设的日常管理和党员行为规范的日常监督，让支部的每一名党员既是品牌制度方案的实施者，也是监督者和被监督者，更好地促进权利和义务的统一。
二是创新品牌管理制度。
通过计划制定、计划实施、检查实施效果，形成标准化闭环管理模式，不断促进党建品牌质量的螺旋式上升。
以党建品牌促进国有企业高质量发展
以党建品牌促进国有企业高质量发展摘要：党建品牌是党组织对各项党建工作进行整合与提炼的成果。
在党建品牌的指引下，将党建工作和国有企业的生产经营模式深度融合在一起，可以将党组织在政治、组织等方面的功能充分发挥出来，为国有企业的高质量发展提供支持。
基于此，本文重点对以党建品牌促进国有企业高质量发展展开了论述。
关键词：党建品牌；国有企业；高质量发展根据全国国有企业党的建设工作会议的相关要求，国有企业的发展优势，在于“坚持党的领导、加强党的建设”。
国有企业要想实现高质量发展，就必须要加强党建品牌的建设，提高党对国有企业的领导力，然后再根据党组织的指引，探索出更适合国有企业创新发展的措施。
一、党建品牌的内涵党建，其实就是党的建设。
而党建品牌，则是党组织在党的建设总要求的基础上，将品牌管理与基层党建工作结合在一起，形成的具有较高导向示范价值和辐射价值的基层党建标志性工作。
在国有企业的发展过程中，党建工作的开展，不仅需要完成各种常规性党务工作，还要从政治、思想、组织、作风、纪律以及制度等方面保持党的根本性质。
加强党建品牌的建设，不仅可以将全面从严治党的要求落到实处，将党委组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用充分发挥出来，还可以持续提高国有企业的党建工作水平，为群众提供更加优质的服务。
二、党建品牌建设的重要性（一）激发国有企业的发展活力“抓好党建是最大的政绩”。
在国有企业的日常经营发展过程中，加强党建品牌的建设，可以有效激发国有企业的高质量发展活力。
目前，处于瞬息万变的市场环境中，国有企业党组织的只有认真贯彻落实上级部门制定的发展路线和相关方针政策，才能够发挥党组织的战斗堡垒作用，提高国有企业的发展质量。
例如，党建品牌在职工思想政治方面，有着积极的教育作用，在国有企业内部加强党建品牌建设工作，可以有效激发出广大企业职工的工作积极性与主动性，增强企业凝聚力，提高工作质量与效率，为企业的高质量发展提供坚实动力。
国企党建品牌创建路径：从企业文化到持续改进
120 | 中国商人CBMAG国企党建品牌创建路径：从企业文化到持续改进文/邓勤昊 江西赣能股份有限公司在新的经济形势下，创建国企党建品牌已成为企业发展的重要举措。
通过以企业文化为核心、以数字化为支撑、以持续改进为保障的党建品牌创建路径，国企可更好地提升品牌形象、增强市场竞争力和影响力，从而实现可持续发展。
在创建党建品牌的过程中，要不断加强党组织的引领作用，加强对员工的教育和培训工作，积极营造全员参与的良好氛围，从而实现党建工作与企业发展的有机融合。
国企党建品牌的意义和背景国企党建品牌建设对于国有企业的发展具有重要意义。
首先，国企党建品牌是强化国有企业党建工作的有效途径，可以提高企业的政治素质和思想觉悟，加强党的组织建设，增强企业的凝聚力和向心力。
其次，国企党建品牌是提升企业核心竞争力的重要因素，能够促进企业的创新和协调发展，提升企业品牌价值和知名度，从而为企业可持续发展提供保障。
最后，国企党建品牌作为推动中国特色社会主义事业发展的重要手段，能够提升国有企业的社会形象和影响力，同时推动中国特色社会主义事业取得更大成就。
国有企业是我国国民经济的支柱，也是国有资产的重要载体。
但随着市场竞争的加剧和国内外经济环境的变化，国有企业面临诸多挑战和困难。
为了更好地应对这些挑战和困难，国有企业必须深化改革，提高发展质量和效益。
在此过程中，建设国企党建品牌是迫切需要。
国企党建品牌的内涵和特征国企党建，是指国有企业在党的领导下，开展党的工B usiness起底Copyright ©博看网. All Rights Reserved.CBMAG 中国商人 | 121感。
这样，员工在企业的经营活动中就会自觉展现出更高的道德规范和良好的职业操守，为企业创造更多的价值。
企业文化同时也是构建企业形象的重要组成部分。
塑造企业文化需要把握企业的核心价值观和经营理念，通过内部传达和外部宣传，将这些价值观和理念有机融入企业品牌形象中，可以有效提升品牌的认同度和吸引力。
新形势下国企党建品牌建设的思考与探索
新形势下国企党建品牌建设的思考与探索作者：黄生湘来源：《今日财富》2018年第28期党的十九大报告指出，实现中华民族伟大复兴，必须进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。
“党建品牌建设”把品牌管理理念融入党建工作，是新形势下进一步提升国企党建工作质量和水平的有力抓手。
党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证的，凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和可操作性，具有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，具有较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体。
国企党建品牌建设，就是要持续巩固党建成果，全面提升党建质量，把党的政治优势有效转化为企业发展优势，推动国有企业做强做优做大、实现国有资产保值增值，以新时代党的建设新成效，凝聚国企改革发展的红色竞争力。
本文将以株洲市水务投资集团公司党委为例，对国企党建品牌建设进行有益的思考与探索。
一、国企党建品牌建设的重要意义将品牌管理理念融入党建工作，用品牌标准来开展创建，用品牌形象来接受监督，用品牌效应来提升水平，既是对加强基层党建工作的一种积极探索与实践，也是对党建工作经验总结的进一步升华，还是对新时期党建工作理念、形式、载体、机制的重新塑造，使得党建工作实现了思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法上有变革。
（一）是提升国企党的建设质量的必然选择。
党的十九大提出了新时代党的建设总要求，首次提出“不断提高党的建设质量”。
通过党建品牌创建，基层党组织能够更好地拓展理论和实践融合的深度，扩大党建和业务工作结合的角度，让党建品牌于细微处入手、在全方位突破，有效地调动国有企业党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，树立国企党建新形象，更充分地发挥党组织领导核心作用。
（二）是增强国企改革发展动力的现实要求。
关于创新开展国有企业党建品牌建设的研究
关于创新开展国有企业党建品牌建设的研究摘要：党的十九大报告提出新时代党的建设总要求，打造和创建高质量的党建品牌，是推进党建工作创新、巩固党建工作成效、提升党建工作影响力的重要方式。
文章基于某国有建筑施工企业党建品牌建设现状，创新构建党建“1+3+5”责任联动模型，探索基于模型的“红色工程”推进方略，进一步推进党建工作与中心工作的深度融合。
关键词：党建品牌；“1+3+5”模型；“红色工程”推进方略；深度融合一、党建品牌建设的背景及意义党建品牌建设是国有企业党建工作的主动探索与积极实践，也是新时期党建工作理念、形式、载体、机制的创新与跃升，使得党建工作实现了思路上拓宽、机制上改革、方法上创新。
结合新时代党建要求、行业特色和企业特点，立足自身实际，积极探索企业特色党建模式，以“品牌效应”提升党建工作成效，助推企业高质量高效益发展。
二、党建品牌建设现状及存在问题该企业党委下设9个党支部，在册党员136人（含预备党员9人），分布于1个子公司、13个机关部门及23个一线生产单位。
其中机关党员67人，约占党员总数的49.26％；生产一线党员69人，约占党员总数的50.73％。
在持续开展支部标准化建设的基础上，积极探索“党建+”创新工作模式，为企业开展党建品牌建设奠定了良好的基础。
受限于新时期行业的特殊性、流动性及延伸性在一定程度上增添了党建工作的难度，使得品牌建设受到阻碍，具体表现如下。
1.创品牌意识不够强。
部分党员群众未完全意识到党建品牌建设工作的重要性，认为做好中心工作是主责，对研究部署党建品牌建设未入脑入心。
2.党组织班子建设有待加强。
个别党务工作者党性知识储备不够全面，面对新形势、新问题，未完全扩宽思维寻找最佳解决方案，未完全将品牌建设工作真正落到实处。
3.党建品牌建设形式较单调。
部分基层党组织对于党建品牌培树思考不深，缺乏实效性，导致创树不力，特色不鲜明。
创建呈被动状态，形式单调，未能形成实际意义的品牌效应。
关于新时代国有企业基层党建品牌建设的思考
关于新时代国有企业基层党建品牌建设的思考摘要：党的二十大报告中强调：“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建引领基层治理”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。
党建品牌创建是基层组织建设的一项重要工作，有利于提高党建质量，解决党建面临问题，提升党组织组织功能，推动国有企业高质量发展。
本文主要探索新时代国有企业基层党建品牌建设的探索与实践。
关键词：国有企业基层党建品牌0引言坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。
加强国有企业基层组织党建品牌建设，对于贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，具有重要的推动与促进作用。
立足新时代，深化国有企业改革，实现高质量发展，根本要依靠坚持党的领导、加强党的建设，如何创建出立得住、叫得响、传得开的党建品牌，将党建工作成效更好转化为国有企业的竞争优势、发展优势，已经成为国有企业党建的重要课题。
1.国有企业基层党组织党建品牌创建的现实价值1.1实施党建品牌创建是提升党组织组织功能的重要途径党的基层组织是党的“基本细胞”，是党的全部工作和战斗力的基础。
党建品牌建设的过程，是一个党组织带领党员群众明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升层次的过程。
通过品牌调研、设计、推广、评估等步骤的依次展开，党建服务中心工作的切入点更加明确，党建工作特色更加鲜明、成效更加明显，能得到各级组织认可，也能为本单位党员群众所接受，党建工作的影响力和带动作用就能够得到进一步发挥，真正把党建品牌创建有机融入基层组织基础管理全过程。
1.2实施党建品牌创建是提高党建工作质量的内在需要当前，国际形势继续发生深刻复杂变化，我国经济社会发展面临极其复杂的国际形势，国有企业党的基层组织建设也呈现出新特点新变化。
成熟的党建品牌要顺应新时代的基本要求，彰显党的建设与经济工作体制对接、机制对接、制度对接和工作对接的相互融合、同频共振，对企业党建工作进行高质量总结凝练，是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示，更是企业改革发展的综合体现，实现了党建工作思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破，方法载体上有变革，切实推动基层党建工作模式的创新，不断提高党的建设质量。
推进国有企业品牌化基层组织建设的思路
推进国有企业品牌化基层组织建设的思路作者：姜川来源：《企业文化》2020年第30期摘要：国有企业品牌化基层组织建设能够提高基层组织建设的质量，推动基层组织建设的创新。
目前很多企业已经开展了品牌化党建实践，取得了一些成绩，累积了一些范例，具有较强的参考价值。
国有企业在品牌化基层组织建设工作中要秉持规范性原则、务实性原则、创新性原则和效用性原则。
可以从青年党员干部的管理和激励、企业项目管理、企业安全生产管理以及企业文化建设等角度切入开展品牌化基层组织建设工作。
国有企业品牌化基层组织建设的具体推进可以分为定名、规划、实施、宣传、评估五个阶段。
关键词：国有企业;基层组织建设;品牌化基层组织是党建工作的战斗堡垒，需要发挥思想教育、党员管理、联系群众等一系列作用。
基层组织建设是党建工作的“最后一公里”，党建工作的加强必然要求夯实组织建设，提高组织建设的质量和效益。
国有企业在党建工作中要做到建强组织，在基层组织建设中发挥创新动能，探索基层组织建设的品牌化党建工作举措。
所谓基层组织建设的品牌化，就是指以特色型基层组织建设方案，提高基层组织方案的可识别性和可复制性，从而在打响品牌的同时，为他人提供可供参考的范例。
品牌化基层组织建设同时也必然是提高基层组织建设创新性和质量度的过程，因而品牌化基层组织建设可以起到提纲挈领的积极效用。
国有企业基层组织建设究竟如何实现品牌化，则需要进一步探索和思考。
本文旨在对国有企业基层组织建设的品牌化展开一些探索，希望能够在理论上、实践上起到些许积极意义。
一、国有企业品牌化基层组织建设的内涵与范例品牌化对于企业来说并不是一个陌生的名词。
国有企业在做强做优做大的过程中需要推行品牌化战略，用品牌来彰显质量，赢得口碑。
品牌化思路可以运用于国有企业基层组织建设实践中来。
国有企业基层组织建设在遵循标准化、规范化的基础上，需要进一步提升和创新，品牌化是一个必然的路径。
国有企业基层组织建设的品牌化可以有效地提升基层组织建设的可识别性，因而品牌化也就是实现差异化的一个过程，可以避免国有企业在基层组织建设工作中千篇一律。
国有企业党建工作品牌建设的路径探析
国有企业党建工作品牌建设的路径探析摘要：在竞争激烈的当下，品牌已经成为一家企业可持续发展的核心竞争力。
加强国有企业党建工作品牌建设，有利于增强基层党组织的战斗力，是新时代企业党建工作的重要探索。
在新形势下，国有企业对党建品牌建设的重视程度均不断提高，纷纷采取措施将品牌理念引入党建工作，并取得了良好的运用成果。
但在实际的建设工作中，仍面临着较多的困难，存在一定的不足。
本文分析了党建工作品牌建设的重要性，总结了实际建设过程中存在的问题，结合工作经验，提出了相应的改进路径，以期推动国有企业党建品牌建设。
关键词：国有企业；党建工作；品牌建设；路径党建工作的品牌建设，其实质便是借助品牌管理理念，结合国有企业的基层党建特点，探索符合时代特点的党建工作新路径、新模式与新方法。
品牌建设是国有企业党建工作的抓手和切入点，也是企业在长时间发展中取得的建设成果[1]。
但在实际的建设过程中，仍面临着较大挑战，存在一些不足，不利于党建工作的效果提升。
因此，国有企业必须持续强化党建品牌建设，提高党建质量，基层党组织党员干部必须认真研究，深入思考，使党建活动品牌化，打造“品牌党建”，以促进国有企业长远、健康发展。
1 国有企业党建工作品牌建设的重要性1.1有利于规范基层党组织建设党建工作品牌建设作为一种实践载体，能够保证党组织思想与政策的先进性，紧跟党和国家的思想步伐，催生新的发展动力，夯实基层党组织，保证党建工作的科学性，借助品牌力量，促进企业的可持续发展。
另外，品牌建设在思想组织上同样发挥着重要作用，能够及时、全面了解职工群众的思想现状和变化，帮助广大职工解决思想问题。
1.2有利于凝聚基层党组织力量在党建工作品牌建设中，通过组织各种主题活动，利用多种途径，聚集党员干部和职工群众，将其干事创业、奋发有为的精神焕发出来，充分发挥党组织、党员干部的作用。
党建品牌作为凝聚思想共识的平台，可确保党的路线方针与重大决策全面贯彻落实，团结党员同心向党、步调一致[2]。
国企党建品牌建设的几点思考
国企党建品牌建设的几点思考张闽 中国核工业二四建设有限公司摘 要 随着国有企业跨越转型并不断发展，国有企业党组织所处的环境、肩负的任务、面向的对象等都发生了改变，党组织工作既面临着新的历史机遇，也面临着巨大的困难挑战。
如何实现党建工作提质增效、推动形成具有鲜明特色的党建品牌、引领企业走上高质量转型发展之路，这环环相扣的问题成为国有企业再度飞跃提升的一项重要课题。
针对上述课题，要实施适合国有企业实际情况的改进策略，创建国有企业党建品牌。
基于此，文章围绕国企党建品牌建设的重要性、面临的调整和如何建设党建品牌进行讨论研究。
关键词 国有企业 党建品牌 企业党建中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）10-105-04党建工作是国有企业的“根”与“魂”，是国有企业发展的“光荣传统”与“独特优势”。
所以，要将党的建设切实融合进企业的日常管理之中，结合企业具体运营实际，夯筑起企业党建的品牌风采，通过创新思路和优化举措，不断提升党建工作质量效益。
在长期的国企党建工作中，凝聚了坚持党领导企业管理的探索实践的宝贵经验，在新兴的市场环境之下，更应该夯实经验基础，展示建设成果，突出建设亮点，让党建工作形成品牌效应。
这不仅能促进党建工作的提质增效，还能进一步提高企业党建在企业内外部的影响力。
因此，探讨国企党建的品牌建设是当下党建工作深入化、实效化、优质化的现实需求，也将为国企党建持续工作提供更多的破局之解。
一、企业构建党建品牌的重要性（一）党建品牌是企业的宝贵资产品牌是企业的无形资产，承载着彰显企业专有形象、优势资源、企业文化等特点的重要功能，是人们认知某企业最直观的印象。
品牌建设在企业经营管理中的必要性和重要性毋庸置疑，党建工作借鉴品牌管理的成熟理论，结合日常党建实践，也能构建起自身的党建品牌[1]。
同时党建品牌也是企业品牌形象的重要构成，对党员学习、工作创新、服务群众的理念倡导，树立模范典型引领企业内部正向风气，发挥党组织在基层群众中的号召力，以先进性、科学性打造党建工作的知名度，提高党建服务的美誉度等等，这些内容都和企业品牌的推广融为一体。
打造国企党建品牌建设的思考
打造国企党建品牌建设的思考摘要：党建品牌是反映一个单位党组织建设工作水平和成效的标志。
对新时代的国有企业而言，基层党组织是企业开展全部工作的基础。
要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，就要打造出有竞争力、有影响力的党建品牌，为职工群众提供有效服务，改善和加强基层党组织与职工的鱼水关系，让基层党组织更具吸引力和凝聚力。
文章就新形势下如何打造国有企业党建品牌谈一些思考和认识。
关键词：国企；党建品牌；建设；措施在新的形势下，就要求我们必须积极顺应党建工作面临的新形势、新任务，学习借鉴成功经验，深入总结有效做法，全面开展党建创新。
党建品牌创建就是在这一形势下的创新举措，其核心是把“品牌”引入党建工作，借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段创新党建工作，创建符合时代要求、富有鲜明特色、示范带动力强、党员群众公认的党建品牌，有效提升党建工作科学化水平，为促进企业转型升级、提质增效、科学发展提供坚强的组织保证。
1 做好国企党建品牌建设的意义1.1党建品牌建设是增强基层党组织影响力的手段影响力反映党建品牌的认可度。
在信息传播多样化的社会环境中，品牌成为扩大社会影响的重要手段。
基层党建在坚持密切联系职工群众的优良传统的同时，也要顺应社会传播新趋势，通过推动党建工作创新，打造党建品牌，提高工作质量和水平，增强知名度和美誉度。
1.2党建品牌建设可以推进党建资源优化利用党建资源是有限的，通过基层党建品牌建设和推广，能够优化基层党组织的工作模式，集中挖掘党建潜力，把有限资源投入到关键领域。
在这个过程中，通过某个单位党建品牌的建设，形成典型性经验，再将这个经验推广到情况雷同的邻近地区、相同行业的党组织中，进而使得基层党建成果能够形成辐射效应。
此时可以将其他地区、其他单位的党建资源节约下来，集中投入到党组织领导的薄弱环节，最终提升企业的党建水平。
1.3彰显企业党建的影响力在市场经济充分发展的大背景下，将品牌效应理念植入企业党建工作，既是与时俱进对党建工作投入产出比的价值思索和追求，也是增强党建工作影响力和认同度需要考虑的重要环节。
建设党建品牌，推进国有企业党建高质量发展——充分发挥国有企业党委（党组）领导作用和党支部战斗堡垒作用
建设党建品牌，推进国有企业党建高质量发展 ——充分发挥国有企业党委（党组）领导作用和党支部战斗堡垒作用研究发布时间：2022-11-04T01:21:08.455Z 来源：《中国教师》2022年13期作者：朱彦蓉[导读] 习总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，朱彦蓉云南烟叶复烤有限责任公司陆良复烤厂云南曲靖 655600 摘要习总书记强调：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根”和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。
”抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处，贯彻落实重大决策部署，迫切需要增强国有企业党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党委示范引领作用和支部战斗堡垒作用。
为此，笔者结合实际，就充分发挥国有企业党组织政治核心作用为立足点，通过分析国有企业党建高质量的重要性，梳理国有企业党建品牌建设中存在的痛点难点，探讨如何通过建立党建品牌有效发挥国有企业党委（党组）领导作用和党支部战斗堡垒作用，服务国家经济社会高质量发展。
关键词：国有企业，党建，品牌一、国有企业高质量发展的重要性习近平总书记强调：国有企业党的建设要坚持党的领导不动摇。
这一论述，为我们加强国有企业党建发挥作用指明了方向。
笔者深切感到，发挥示范引领作用对于推进国有企业党建工作不断创新，发挥党建对企业经营发展的促进作用，实现党建与业务工作“双丰收”都具有十分重要意义。
可以说，党建“金钥匙”是开启国有企业发展新征程的根本保证。
（一）加强国有企业党建是把握政治方向的“压舱石”。
党建工作是一切工作的灵魂，抓实国有企业党建工作既是“铸魂”，也是把握政治方向、提升政治站位的“压舱石”。
近年来，中共云南烟叶复烤有限责任公司委员会（以下简称“公司党委”）坚持责任同担，以紧实的责任链条促联动；标准同严，以规范的党内生活促规范；教育同步，以浓厚的党建氛围促一心；形象同树，以特色的党建项目促担当，以高质量的党建引领经营发展，在有效服务地区经济社会高质量发展的同时，维护了企业上下的大局稳定。
国企党建品牌建设若干思考
国企党建品牌建设若干思考品牌是具有经济属性的无形资产，呈现出价值性、抽象性、独特性和专有性等特征，并能够在个人心智模式中占据重要地位。
党建品牌是将品牌建设理念引入基层党建中，提升基层党建工作者的服务能力、知名度及美誉度，发挥基层党组织的战斗力，以及在群众中的号召力。
打造党建品牌，既是借鉴品牌效应加强基层组织建设、推进创新发展的现实命题，又是新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的必然选择。
一、国企党建品牌建设的必要性进入“十四五”时期，国有企业党的建设面临新的要求和任务，在全面坚持党的领导基础上，必须落实党建引领，贯彻新理念、构建新格局，提升能力和水平。
当前，加强国企党建品牌建设成为提高国企党建质量的重要举措。
首先，国企党建品牌是发挥企业党建引领力的“助推器”，推进国企党建品牌建设，有助于企业党组织进一步融合理论与实践、结合党建和业务工作，以小切口推动、从细微处突破，打造企业党建新阵地，全方位调动国有企业党组织和广大党员投身企业党建的积极性、主动性和创造性。
其次，国企党建品牌是提升企业发展凝聚力的“粘合剂”。
在企业党建品牌建设过程中，基层党组织和广大党员创先争优、比学赶超，形成同心促党建、合力谋发展的浓厚氛围，同时，也增强企业职工对党建品牌和企业文化的认同感、归属感，不断提高党建工作的含金量，凝聚企业改革发展的强大合力。
最后，国企党建品牌是增强企业自身影响力的“红引擎”。
国企党建品牌建设与企业改革发展相生相伴、相得益彰，是衡量企业党的建设水平的直接呈现，也是企业经营管理和改革发展情况的综合体现。
打造具有自身鲜明特色的党建品牌，能够更好地指引企业改革发展的方向，实现企业党的建设与生产经营同步谋划、同步落实、同步提升，为企业实现高质量发展、扩大品牌影响力提供不竭动力，更好地完成新时代赋予国有企业的职责使命。
二、合肥城投党建品牌创建的具体举措合肥城投公司作为服务于城市建设发展的国有企业，承担着城市基础设施建设、公益项目代建等任务。
国企党建品牌建设实施方案
国企党建品牌建设实施方案一、背景分析随着国有企业改革的不断深化，国企党建品牌建设成为了企业发展的重要组成部分。
党建工作既是国企发展的内在要求，也是提升企业形象、凝聚员工力量的重要途径。
因此，制定国企党建品牌建设实施方案，对于推动国企党建工作的深入开展，提升企业整体形象具有重要意义。
二、实施目标1.建立具有国企特色的党建品牌形象，树立良好的企业形象；2.提升党建工作的科学化、规范化水平，增强党组织凝聚力和战斗力；3.推动企业文化建设，营造积极向上的企业氛围；4.促进企业内部管理的健康发展，提升员工的归属感和认同感。
三、实施策略1.明确党建工作定位，突出企业特色。
结合企业实际，制定符合国企特点的党建工作目标和任务，确保党建工作与企业发展相互促进、相得益彰。
2.加强党组织建设，提升组织力量。
强化党组织的组织架构和功能定位，加强党员队伍建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
3.推动党建工作与企业文化建设相融合。
通过开展丰富多彩的文化活动，营造积极向上的企业文化氛围，激发员工的创造力和凝聚力。
4.加强党建工作与企业管理相衔接。
充分发挥党组织在企业内部管理中的作用，推动企业内部管理的科学化、规范化发展，提升企业整体管理水平。
四、实施步骤1.制定党建工作规划。
结合企业发展战略，制定党建工作规划，明确党建工作的发展目标和重点任务。
2.加强组织建设。
优化党组织结构，完善党组织的组织体系和工作机制，提升党组织的战斗力。
3.开展文化活动。
丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、文化沙龙等，营造积极向上的企业文化氛围。
4.推动管理创新。
充分发挥党组织在企业管理中的作用，推动企业管理的科学化、规范化发展。
五、实施保障1.加强组织领导。
充分发挥党组织在党建工作中的领导作用，确保党建工作与企业发展相互促进。
2.加强宣传引导。
通过多种宣传手段，向广大员工宣传党建工作的意义和重要性，营造良好的舆论氛围。
3.加强监督检查。
建立健全的监督机制，加强对党建工作的监督检查，确保党建工作的落实和效果。
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大力推进国企党建工作品牌化建设
大力推进国企党建工作品牌化建设
文I吴荣胜
党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一
个重要特征,是国有企业独特的政治优势,也是企
业核心竞争力的重要组成部分和国有企业改革发展
的重要保证.在企业党建工作日益得到重视的环境
下,适应企业战略发展需要,把品牌建设理念引入
国有企业党建工作,有助于借鉴和运用品牌建设的
文化理念和管理模式,不断提升党建工作科学化水
平,为国有企业科学发展提供更加强大的动力和更
加有效的保障.
国企党建工作品牌化建设的重要性分析
党的十七届四中全会,全国国有企业党建工
作会以及市委十届七次全会都对改革创新新形势下
国企党建工作提出了新要求;北京市提出了建设世
界城市的战略目标,市属国有企业面临着转变经济
发展方式,提高国有经济发展质量和效益的挑战,
这都需要站在更高的起点上,树立世界眼光,增强
创新意识,科学谋划和推进党建工作品牌化建设,
以品牌建设的高度,深度和广度落实形势任务的要
求.要认清党建工作品牌化建设是规范国企党建基
础工作的有效模式.国有企业具有行业类型多样,
所有制结构复杂,党建工作基础不同等特点,这就
需要进一步提升分类指导水平,探讨和建立国有企
业党建工作品牌的标准化模板,以规范,科学的模
板提升党建工作的水平.如,中铁建工结合企业工
程项目施工多的实际,提出了《项目制管理单位党建工作标准化意见》,以项目工程为依托,对党建
工作开展的要求,内容进行系统规范,为项目施工
单位党建工作提供了路径,做到工程施工到哪里,
党建工作就跟进到哪里.要认清党建工作品牌化建设是增强国企党建功能作用的创新载体,积极引导基层建立完善党建品牌宣传推介机制,采取多种形式面向社会,面向基层,面向党员群众宣传品牌理念,用品牌理念武装头脑,统一思想,指导工作,
充分发挥品牌广泛的影响力,强大的凝聚力,使品
牌理念成为党组织和党员的共同愿景,不断开创国企党建工作创新发展的新局面.
国企党建工作品牌化建设的特征性分析
加强党建工作品牌化建设,亮点在与时俱进,
科学规划品牌的目标和内容;重点在创新发展,精
心确定品牌的标准和载体;难点在求真务实,扎实
做好品牌的创新和培育.企业党建品牌建设不能主观臆断,必须紧跟时代的旋律,结合国企的实际,
在经过大量艰苦细致调查的基础上,对目标和内容进行科学统筹,把中央,市委和市国资委党委的指
示精神融入到品牌建设的相关要求中,使时代精神与企业需求相统一,上级要求与中心工作相统一,
确保目标的针对性和内容的适应性.品牌创建过程中,要着眼企业的长远发展设定品牌建设的标准,
根据企业的实际情况确定品牌建设的载体,确保载体和标准既符合企业发展的现状,又能起到弓1领和带动作用,彰显标准的时代性,载体的特色性.
如,北汽控股公司党委所属的北京现代公司结合合资企业党建工作特点创建了"红色动力"工程,北
汽福田公司结合企业改革发展对技术创新和人才队伍的需求创建了"双培双带"工程,形成了系列党
建特色品牌,起到了很好的示范作用.品牌创建过
程中,要把品牌建设作为一项系统工程,做好基础
性工作,做到常抓不懈,常抓常新.要充分调动各
级基层党组织和广大党员的主体作用,鼓励他们提出和实施具有个性特色的党建品牌创新方案,努力做到课题共商,细节共谋,载体共创,成果共推,确
保品牌参与的广泛性,创建的持久性.
国企党建工作品牌化建设的过程性分析
质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党
建工作的基本价值取向.党建工作品牌要注重引入质量理念,加强过程性分析.党建品牌的提出与创
建是一个系统的工程,围绕品牌主题,要从指导思想,基本原则,目标要求,创建内容,方法步骤,
组织领导等方面加强组织和保障,并通过试点先行,检验品牌的成熟度和科学性,进而形成衔接
有序,整体推进的品牌创建新格局.要做好环节
监控,在落实中不断优化.品牌建设是一个不断探索,不断丰富的过程.要着眼党建品牌的实效性,
建立健全宏观指导,分类指导,跟踪指导的指导监
督机制,对党建品牌发展的每个阶段实施动态管理,在发现问题中提出针对性,创新性的解决办
法,在加强指导中协调和优化资源配置,使品牌建
设切实成为推进企业中心工作完成的经常性保障. 要做好后期考评,在创新中提升质量.要把提高规
范化水平作为把握品牌过程性的重要问题,探索构建党建品牌考评体系,以社会评价为基础,以专家
评审为主体,以党员群众满意为标准,确立考评的
基本原则,具体标准和考评程序,对品牌进行综合考评,使品牌切实成为引领发展,推动改革,服务
群众,构建和谐的有力抓手.如,北京电力公司调
度通信中心党委开展的"五型"党员品牌创建活
动(学习进步型,安全效益型,管理创新型,技术
标兵型,服务奉献型),通过承诺,监督,践诺,
评选四个步骤,加强过程管控,并形成了《调度通信中心党委开展"争做'五型'党员"活动管理办法》等一系列制度.经过三年创建和提升,受到了基层党员群众的普遍欢迎,并作为建设学习型党组织的特色举措在中央电视台进行了报道.
国有企业党建工作品牌化建设的实践性分析
要把推动企业改革发展中心工作作为品牌化
建设的首要任务,既不能偏离中心工作妄谈品牌建设,更不能脱离中心工作空谈品牌
建设.当前,市国资委党委按照"做
优一产,做强二产,做大三产"的产
业发展方向,提出了打造一批千亿元
级大企业大集团和百亿元产业集群的
战略目标.国有企业党建工作品牌化
建设要紧紧围绕这个目标,服务这个
目标.如,金隅集团在企业快速发展
过程中,坚持以人为本,倡导上下同
欲,共谋发展,共享成果,共筑和谐
的理念,创造性地开展以"了解人,
关心人,凝聚人,激励人"为主要内
容的凝聚力系统党建品牌工程建设,
从"维护职工共享权益,打牢人心和
谐基础;尊重职工劳动价值,打牢
情感和谐基础;满足职工发展需求,打牢持续和谐
基础"三个方面入手,建立健全各项制度,充分调
动广大职工的积极性和创造性,尤其是针对党员培养,他们提出了"四优先"措施,即优先保障党员
教育培训经费,优先把党员纳入企业人力资源开发
规划和人才培养:vi划,优先组织党员参加各类学习培训,外出考察,学历进修,优先把党员生产经营
技术骨干推荐为班组长或中高层管理人员.目前,
集团在职党员中,班组长和生产经营技术骨干占60% 以上;在连续三年评选出的60名十佳科技人员,十
佳销售人员中,党员占78%;在1200名"首席职工" 中,党员占80%以上.通过实施凝聚力系统工程,推
动了企业的科学发展,经济效益逐年递增.在2008
年全国和谐社会思想政治工作现场经验交流会上, 北京金隅集团党委作为北京市唯一国企代表在大会上作了经验发言.要把提升基层企业党建工作活力
作为品牌化建设的基本导向,结合创先争优暨争创"四强四优"活动,进一步发挥各级党组织的政治
核心作用,战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用.要把促进企业党建工作科学化作为品牌化建设
的关键所在,摸清企业党建的优势项目,找准企业
党建的薄弱环节,以改革创新的精神,从制约党建
工作科学化发展的具体问题入手,有针对性地提出
解决问题的新办法,新举措,做到有的放矢,有所作为,使优势项目更优势,薄弱环节变优势,不断提
升党建工作科学化水平.■
责任编辑/袁瑛。