专项管理技能提升行动方案模板

专项管理技能提升行动方案模板

模板内容说明：

（1）提升领域：根据课程，明确需要重点投入力量进行改进的关键

领域。

（2）当前管理短板或瓶颈：诊断分析阶段所总结的当前主要的管理短板或瓶颈。

（3）该领域关键指标表现：衡量该重点提升领域的代表性的关键指标表现，指标的选择可以是一个或者多个，可以根据领域的特点采取定性与定量相结合的形式。

（4）关键绩效指标或该领域管理现状当前表现：结合诊断发现的成果，描述该领域目前的指标表现情况，或者定性描述该领域的管理现状水平。

（5）关键绩效指标预期分阶段提升目标：描述通过各项措施整改，预期在该领域实现的指标提升效果，分阶段描述其阶段性的提升目标。

（6）专项提升措施：总结出的需要重点落实的一项或多项改进措施。

（7）措施内涵描述：展开描述该项改进措施的主要内容，包括诸如改进措施的背景原因、主要工作等内容。

（8）分阶段成果要求：根据该项改进措施的内容，描述该项改进措施所计划取得的主要成效，可以是具体的成果输出，也可以是针对性的某些指标改善。可分阶段的介绍措施的预期成果。

（9）时间进度及完成时限：该项改进措施的推进的时间进度的初步计划，诸如措施的计划启动时间，分阶段推进的时间段划分、计划完成时间等。