专项管理技能提升行动方案模板
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专项管理技能提升行动方案模板
模板内容说明:
(1)提升领域:根据课程,明确需要重点投入力量进行改进的关键
领域。
(2)当前管理短板或瓶颈:诊断分析阶段所总结的当前主要的管理短板或瓶颈。
(3)该领域关键指标表现:衡量该重点提升领域的代表性的关键指标表现,指标的选择可以是一个或者多个,可以根据领域的特点采取定性与定量相结合的形式。
(4)关键绩效指标或该领域管理现状当前表现:结合诊断发现的成果,描述该领域目前的指标表现情况,或者定性描述该领域的管理现状水平。
(5)关键绩效指标预期分阶段提升目标:描述通过各项措施整改,预期在该领域实现的指标提升效果,分阶段描述其阶段性的提升目标。
(6)专项提升措施:总结出的需要重点落实的一项或多项改进措施。
(7)措施内涵描述:展开描述该项改进措施的主要内容,包括诸如改进措施的背景原因、主要工作等内容。
(8)分阶段成果要求:根据该项改进措施的内容,描述该项改进措施所计划取得的主要成效,可以是具体的成果输出,也可以是针对性的某些指标改善。
可分阶段的介绍措施的预期成果。
(9)时间进度及完成时限:该项改进措施的推进的时间进度的初步计划,诸如措施的计划启动时间,分阶段推进的时间段划分、计划完成时间等。