2020年职业病防治工作计划
职业病防治工作计划（3篇）
职业病防治工作计划1、检查督促各车间不得使用未成年人和疑似有职业病的人上岗。
2、做好新入厂职工的职业健康知识培训，提高自身的职业健康防护意识。
3、在第二季度委托有资质的中介机构对公司作业现场进行一次职业危害现状评价，对评价报告中存在的问题限期整改到位，确保企业长久健康发展。
4、在第二季度，最多不超过第三季度，对公司涉及有职业危害的岗位员工进行一次体检，逐步完善一线职工健康档案。
5、对涉及有产生职业危害的生产设备和设施，在安排____年度大、中检修时，优先安排资金和人员对其进行更换和维修，确保其设施高效、安全运行。
6、加大安全检查力度，对不按规定佩戴劳保用品的职工进行现金处罚，促使大家养成良好的防护习惯。
职业病防治工作计划（二）为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平，降低职业病发病率；2. 加强职工健康监测和管理，提升职工健康水平；3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传，提高职业病防治意识；4. 完善职业病防治工作机制，构建职业病防治长效机制；5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新，提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理（1）完善职业健康档案建设，建立职业病防治信息平台，实现职工健康信息的动态管理；（2）开展职业危害因素监测和评估，确定关键职业危害因素，采取有效措施进行防治；（3）开展职业病检查和职工健康体检，实施预防和早期诊断，及时救治职业病病例；（4）加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传（1）组织开展职业病防治宣传活动，提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识；（2）加强职业病防治法规政策的宣传和培训，推动各企事业单位依法履行职业病防治责任；（3）加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督，落实职业病防治措施；（4）加强与新媒体和社会机构的合作，开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制（1）健全职业病防治工作机构，明确职责和权限；（2）加强职业病防治工作的统筹协调，促进各部门间的合作和信息共享；（3）推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制，加强政府和企事业单位的沟通和合作；（4）加强职业病防治工作的督导和评估，建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新（1）加强职业病防治技术研究和推广，提高职业病防治技术的应用水平；（2）推进职业病防治技术创新，加快研发职业病防治装备和工艺；（3）加强职业病监测技术研究，提高职业病监测的准确性和有效性；（4）加强与科研机构和高校的合作，开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组：负责职业病防治工作的组织和协调，制定工作计划和实施方案。
2020年职业病防治下半年工作计划范
为深入开展我县20xx年职业病防治计划，进一步加强对全县职业病防治监督管理计划，切实维护劳动者的健康权益，结合我县实际，特制定20xx年职业卫生计划计划。
一、计划目标1、各中队摸清本辖区内所有工矿企业本底，做到本底清楚;2、对工矿企业监督覆盖率达100%，指导企业填写《用人单位职业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监护档案表》，建档率达100%。
3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，其上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查率达60%。
二、计划进度第一阶段：3月—4月，各中队联合当地政府、安监部门摸清本辖区内工矿企业本底，并指导企业建立《用人单位职业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监护档案表》。
要求：做到本底清楚，对能进场的工矿企业进行指导，4月底将本底和无法进场的企业名单报综合科。
第二阶段：5月--6月，对各种原因导致不能进场的工矿企业，经大队与政府和相关单位接洽后，再进场进行指导，并建立“职业卫生三档”。
要求：6月底前完成所辖区域工矿企业的“职业卫生三档”建立计划。
第三阶段：7月--11月，由各中队自行安排时间对辖区内企业依照《职业病防治法》对工矿企业进行现场监督指导，对存在的问题下达监督意见书，要求其限期整改。
要求：辖区内每家工矿企业都必须进行现场监督指导，监督覆盖率达100%。
第四阶段：12月，各中队在12月5日前将20xx年职业卫生计划开展情况、存在问题及采取措施、建议，以书面形式报综合科，由综合科汇总后报卫生局。
大队将在12月底对各中队的职业卫生计划开展情况进行检查，检查情况纳入年终目标考核。
同时，各中队要继续做好职业病防治知识的宣传计划，采取新闻媒体报道、现场咨询、培训交流、在所在辖区主要街道悬挂宣传标语等多种形式开展职业病防治的宣传计划，提高企业负责人的职业病防治观念和劳动者的自我健康保护意识，从而减少和消除职业病危害。
2020年选煤厂职业病防治工作计划
选煤厂2020年职业卫生及职业病防治工作计划为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，结合古城选煤厂实际情况，制定本计划。
一、工作目标职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，2020年职业病防治目标如下：1、作业场所职业病发病率为0。
2、2020年接触有职业病危害因素职工（就业前、在岗职工、离岗前）健康检查100%，职工个人健康监护档案建档率100%。
3、有职业危害因素作业场所危害因素检测率100%，职业危害警示标识覆盖率100%。
4、职工个人防护用品发放率100%。
5、开展职业病相关知识培训活动并考试，考试合格率95%以上。
6、持续做好新冠肺炎的预防、报告工作。
二、组织机构组长:副组长：成员：职业卫生工作领导小组全面负责选煤厂的职业卫生工作。
安全部为选煤厂职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作及相关工作。
三、职业病防治具体工作计划四、保障条件1、选煤厂会及时安排疑似职业病病人进行复诊诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不会解除或者终止与其订立的劳动合同。
同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。
2、对不适宜从事原工作的职业病病人，会调离原岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害作业的劳动者，会给予适当岗位津贴。
3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金（包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在在生产成本中据实列支。
2020年度职业病危害防治计划
晋通**煤字〔2020〕71号山西**集团**煤业有限公司2020年度职业病危害防治计划矿属各部门：为预防、控制和消除作业场所职业危害，防治职业病，确保**煤矿从业人员健廉和安全，促进和保证**煤矿和谐发展，根据《安全生产法》、《中华人民共和国职病防治法》、《煤矿安全规程》，《职业病危害因素分类目录》（卫法监发[2002]63号）、《煤炭职业安全卫生个防护用品配备标准》、、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督理总局令第47号）、《职业病危害项目申报管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局49号）、和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全生产监督管理总局令第73号）、《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第90号）等相关文件、法律，行政法规的规定，结合**煤矿实际情况，特制订《山西**集团**煤业有限公司2020年职业危害防治计划》。
一、组织机构为加强**煤矿职业危害防治工作的领导，经研究决定成立**煤矿职业危害防治工作领导小组，成员由以下人员组或：组长：郝清文（法人）副组长：李朋鹏（常务副矿长）王书福（总工程师）帖宝修（安全矿长）李璐（生产矿长）王云飞（机电矿长）张雪斌（通风矿长）成员：弓国伟牛亮亮周和云卫燕凯宋贝贝李春鹤李欣王强各科室、队组负责人领导小组下设办公室，办公室设在职防科，负责**煤矿职业危害防治管理日常工作。
二、指导思想坚种“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理。
综合治理”的原则，认真履行各部门职责，切实维护我矿厂大职工的合法权益。
三、目标和指标1、新增职业病例为零。
2、职业危害告知率达到100%。
3、作业场所警示标识设置完好率达到95%以上。
4、企业主要负责人，管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到100%。
5、对拟从事接触职业病危寄作业的新采用劳动者上岗前职业健康检查率达到100%；接触职业病急害作业的在岗人员职业健康检查率100%。
2020年度职业病危害防治工作实施计划
2020年度职业病危害防治工作实施计划
XXX有限公司安全部
职业病危害防治工作实施计划
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2020年职业病危害防治实施计划。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
根据公司安全生产管理制度，制定2020年职业病防治实施计划。
二、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的培训教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步。
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病预防意识和知识水平，全面加强职业病防治宣传教育，使各类人员都能了解职业病的危害、预防措施和应急处置方法，提高职业病防治意识。
2. 完善职业病监测与评估体系，加强职业病监测工作，确保职业病数据的准确性和时效性，提高职业病防治工作的科学性和精准性。
3. 加强职业病风险评估管理，推动企业职业病风险评估工作全面落地，及时发现、评估和控制职业病危险因素，减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度，提高职业病防护设施和个人防护用品的配备率和使用率，确保职业病防护措施的有效实施。
5. 加强职业病医疗康复服务体系建设，推动职业病患者医疗康复管理工作，提高职业病患者的康复治疗效果和生活质量。
6. 增强职业病事故应急管理能力，建立健全职业病事故应急预案和应急救援体系，提高职业病事故应急处置的能力和效益。
二、工作措施1. 加强职业病宣传教育。
通过开展各类宣传教育活动，如广播、电视、报纸、网络等方式，提升职工对职业病的认识，并安排专门人员进行现场教育培训，提高各类人员的职业病防治意识和知识水平。
2. 完善职业病监测与评估体系。
加强职业病监测工作，及时收集、整理、分析职业病监测数据，编制职业病监测年度报告和职业病分布图，为职业病防治工作提供科学依据。
3. 推动职业病风险评估工作。
组织相关部门和专家进行职业病风险评估，对各类企事业单位进行风险评估，确保职业病危险因素的及时发现、评估和控制，减少职业病发生率。
4. 健全职业病防护设施和个人防护用品管理制度。
加强职业病防护设施和个人防护用品的配备和更新工作，根据职业病危害程度和防护要求，制定相应的管理办法和标准，确保职业病防护设施和个人防护用品的有效使用。
5. 推动职业病医疗康复服务体系建设。
加强医疗机构和企事业单位之间的协作配合，提高职业病诊疗和康复治疗服务的质量和效率，建立职业病患者的康复档案和跟踪管理机制。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年，全面实施职业病防治工作，确保职工的健康和安全，降低职业病的发病率和致残率，提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系，加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估，对各类职业病危害进行科学、全面的评估，制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策，加强对各类危害源的监管，确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度，提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查，发现问题及时整改，确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广，提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理，提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训，提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动，提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训，提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作，利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调，形成合力，共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作，确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系，提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法，确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测，及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理，制定相应的防护措施。
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。
为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。
以下是一个____字的模板, 供参考。
一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平；2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时；3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。
二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。
通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。
2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。
加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。
3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。
加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。
4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。
加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。
5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。
建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。
三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。
组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。
2020职业病危害防治年度计划和实施方案
XX 县XX 煤业有限责任公司 XX 煤矿职业病危害防治计划及实施方案（2020 年度）2020 年3 月26 日XX 煤矿职业病危害防治计划及实施方案为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》，搞好本矿职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，促进矿井安全健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，维护职工健康及其相关权益，落实职业病防治的各项措施，特制定 2020 年职业病危害防治计划和实施方案。
一、指导思想以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《安全生产法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，落实矿井主体责任，加强日常监督管理，强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理，有效预防和控制职业病危害，保障员工职业健康权益，促进矿井持续健康发展。
二、成立职业病危害防治工作领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在职业卫生环保科，科长兼任主任。
(一)工作职责1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。
2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。
3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。
4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。
(二)工作要求1、做好职业病危害防治的日常管理工作。
2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。
3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核，提出隐患、问题，并负责问题整改的落实复查工作。
4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。
三、工作目标及指标本年度杜绝重大急性职业病危害事故的发生；全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业病防治场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
消除硫化氢、一氧化碳等急性职业中毒事故。
2020年职业病防治下半年工作计划
为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业计划的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治计划，特制订职业卫生计划计划及实施方案。
一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业计划的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高计划效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生计划落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查计划，日常计划实行闭环管理，及时消除职业卫生监督计划中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、计划目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检计划，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所计划环境检查率达100%。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%;5、逐步改善计划环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整计划强度，合理安排计划，安排合理的营养膳食，注重计划期间的休息效果以减缓疲劳;6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告计划。
三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的ISO9001质量体系认证计划的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定。
2020年职业病防治计划与实施方案-
XXXXX有限公司XX分公司职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合本单位实际情况，特制定2020年度职业病防治计划与实施方案。
一、工作依据1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监督部门要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、技术改造、技术引进的要求；4、职业卫生管理持续改进的要求；5、工会的意见和职工的合理要求。
二、工作目标：确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施设备完好使用率100%。
三、工作重点1、贯彻单位职业卫生管理领导小组职业卫生工作会议精神，在职业卫生管理领导小组的领导下实施各项工作。
2、抓好本单位日常职业卫生管理，依法接受检查监督。
3、月日前完成单位内接触噪声以及其他毒物的作业岗位员工的职业健康检查工作。
4、月日前，完成单位内职业病危害作业场所的职业病危害检测工作，检测率100%。
5、对生产车间的职业病危害防护设施的有效性进行检查评价，对失效的防护设施进行维修或更换。
6、完成XX市XX有限公司XX分公司产品自主开发及能力建设项目职业卫生“三同时”竣工验收工作。
7、6月份配合“安全月”活动，完成单位全体员工职业安全卫生知识的宣传、培训、教育、测验。
8、及时完成上岗前和离岗体检工作。
9、在三季度进行为期一周的全单位职业卫生知识宣传竞赛活动。
10、8月份开展一次全单位职业病危害事故应急救援演练。
四、工作标准1、基础管理做到：（1）建立健全职业卫生管理制度、操作规程；（2）年度工作有计划，实施有方案；（3）建立健全各项职业卫生工作记录台账；（4）建立健全单位职业卫生档案；（5）建立健全单位和职工的职业健康监护档案；（6）健全告知、警示和防护设施。
2、执行法律法规做到：（1）经常对照职业卫生法律、法规和标准进行自查自纠。
2020年职业病防治计划和实施方案
2020年职业危害防治计划与实施方案XXXXXXXXXXX有限公司二〇二零年一月为了提高本公司职业病防治工作水平，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第二项的规定，制定本单位2020年职业病防治计划和实施方案。
（一）本年度职业病防治工作内容1、加强职业病防治管理工作严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门及岗位各司其职的责任管理体系：（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。
（2）以责定权。
落实职业病防治责任制，可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员的经济利益挂钩，不可把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。
（3）依据政府文件要求初步建立职业健康管理标准化。
2、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的洗浴间、吸烟处等卫生控制设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
3、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。
按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
不得瞒报、少报、错报。
4、根据《职业病防治法》第二十条规定的内容，建立、完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案，实行一人一档。
公司2020年职业病防治工作计划
公司2020年职业病防治工作计划1 目的根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。
职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。
2 适用范围本企业内日常的活动人员在日常活动中可能接触粉尘、高温等时均应执行本办法。
3 防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4 职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在仓储过程及装卸货物时可产生大量的粉尘，由于作业空间相对密闭。
狭窄。
通风不畅。
长期吸入粉尘可发生职业病。
2、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
5 防护措施（一）作业场所防护措施1、各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。
3、仓库等有大量粉尘存在时，应配备行之有效的抽排风设备，对仓储场所进行排风降尘。
4、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。
2020职业病防治计划和实施方案
2020职业病防治计划和实施方案职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
下面是关于2020职业病防治计划和实施方案，希望对您有所帮助公司职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策带给依据。
1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救状况等。
1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改善作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。
1.4合理使用有效的个人防护用品。
在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，务必配备有效的个人防护用品。
2020年度职业病防治工作计划
2020年度职业病防治工作计划为贯彻落实职业病防治法，保护劳动者职业健康，加强职业病防治工作，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第二项规定，并结合新冠肺炎疫情及公司实际情况，特制订本计划。
一、指导思想坚持“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，将新冠肺炎疫情防控纳入职业健康管理体系，不断完善职业卫生各项规章制度和操作规程，进一步推动落实职业健康防治主体责任，明确各级管理部门及人员的职业病防治职责，提升职业病危害治理能力，构建职业健康安全管理长效机制，为职工创造良好的工作环境，养成职业健康良好习惯。
二、基本原则1、明确职责，落实责任按照“管业务、管生产经营必须管职业健康”的原则，将职业病危害治理和新冠肺炎疫情防控纳入各单位安全生产工作考核体系中，严格落实各单位负责人职业病防治和新冠肺炎疫情防控的主体责任，完善职业健康管理和疫情防控责任制度。
2、预防为主，防治结合坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害和疫情传播源头，采取设备、技术、个体防护和个人健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害和新冠肺炎疫情的发生。
3、突出重点，有序实施既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前OC剂生产过程产生的职业病危害和防治问题，并做好当前新冠肺炎疫情防控工作。
结合新火工区建设加强职业病危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康管理水平。
4、依法依规，规范落实根据上级主管部门要求，全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和新冠肺炎疫情防控的有关部署和要求，规范职业病危害防治和疫情防控工作。
三、工作目标1、2020年新增职业病人数为02、企业主要负责人和职业健康管理人员职业健康培训率达到100%3、接触职业病危害的员工个人防护用品佩戴率达到100%4、接触职业病危害的员工在岗期间职业健康体检率达到95%以上5、工作场所职业病危害因素定期检测率达到85%以上6、职业病危害项目申报率达到95%以上7、新冠肺炎疫情感染人数为08、单位员工接受新冠肺炎疫情防控知识培训率达到100%9、单位员工按疫情防控要求正确佩戴防护用品率达到100%10、各单位按疫情防控要求对重点场所开展消毒次数达到100%四、职业病防治实施工作计划具体见附件《2020年度职业病防治专项工作计划》。
医院职业病防治工作计划范文
医院职业病防治工作计划范文根据国家相关法规和规定，本医院制定了医院职业病防治工作计划，旨在保障医务人员的健康，减少职业病发生的风险。
一、加强职业病防护宣传教育1. 加强对医务人员的职业病防护知识培训，提升其防护意识和自我保护能力。
2. 定期组织职业病防护知识宣传活动，提高全体医务人员的职业病防护意识。
二、建立健全职业病防治体系1. 完善医院职业病防治制度，明确职责分工，建立健全责任追究机制。
2. 建立健全职业病危害因素监测和评估体系，及时发现和解决存在的职业病危害问题。
三、加强职业病危害因素管理1. 制定职业病危害因素控制方案，采取有效措施减少职业病危害因素的产生和暴露。
2. 加强对职业病危害因素的监测和评估，及时进行调整和改进防护措施。
四、做好职业病病人的诊疗和康复工作1. 加强对可能患职业病的职工进行定期体检和健康监测，发现病患者及时进行诊疗和治疗。
2. 加强职业病病人的康复管理和帮扶工作，提供必要的康复服务和援助。
五、加强职业病防治工作监督检查1. 建立健全职业病防治工作的监督检查机制，确保各项防护措施的落实和有效性。
2. 定期对职业病防治工作进行评估，及时发现问题并进行整改和改进。
六、加强职业病防治工作宣传1. 加强对职工的职业病防治知识宣传，提高职工的防护意识和自我保护能力。
2. 在医院内部建立职业病防治宣传栏，定期发布职业病防治知识和工作动态。
七、其他1. 强化职业危害识别与评价评估、普遍开展职业卫生监测、职工医疗卫生档案的建立和评价和证明的管理。
2. 组织参加有关职业病防治、劳动保护和职业卫生法规的学习培训、会议讲座、学术交流和技术指导。
以上即为本医院职业病防治工作计划，希望全体医务人员严格执行，共同努力，保障医护人员的健康。
职业病防治工作计划范文
职业病防治工作计划范文职业病防治工作是保障劳动者健康权益、促进社会和谐稳定的重要任务。
为了全面提升职业病防治水平，确保劳动者身体健康和生命安全，我们制定了以下职业病防治工作计划。
一、加强宣传教育，提高防护意识我们将加强职业病防治知识的宣传教育，通过举办培训班、讲座、展览等形式，向广大劳动者普及职业病防治知识，提高他们对职业病危害的认识和防范意识。
同时，我们还将加强舆论引导，通过媒体宣传、网络传播等途径，增强公众对职业病防治工作的关注度和支持度。
二、强化监测预警，及时发现危害我们将建立健全职业病监测预警机制，通过定期的职业病危害因素监测和评估，及时发现职业病危害因素的存在和变化趋势，为制定针对性的防治措施提供科学依据。
同时，我们还将加强与医疗卫生机构的沟通协作，建立健全职业病报告和信息共享机制，确保职业病信息的及时、准确传递。
三、加强源头治理，消除危害因素我们将从源头上加强职业病防治工作，通过改进生产工艺、优化作业环境、更新防护设施等措施，消除或减少职业病危害因素的产生和扩散。
同时，我们还将加强对用人单位的监管和指导，督促其履行职业病防治主体责任，确保职业病防治措施的有效实施。
四、强化医疗保障，保障劳动者权益我们将加强职业病医疗保障工作，完善职业病诊断、鉴定、治疗、康复等服务体系，确保劳动者在职业病发生后能够得到及时、有效的治疗和康复。
同时，我们还将加强与工伤保险制度的衔接，保障职业病患者的合法权益，减轻其经济负担。
五、加强科研创新，提升防治水平我们将加强职业病防治领域的科研创新工作，通过研发新技术、新设备、新方法等手段，不断提升职业病防治工作的科技含量和防治效果。
同时，我们还将加强与国内外相关机构的交流合作，引进和借鉴先进的职业病防治经验和技术成果，推动职业病防治工作的国际化、标准化和规范化。
六、完善法律法规，强化责任落实我们将加强职业病防治法律法规的完善和执行力度，通过制定更加科学、严谨的法律法规和规章制度，明确各方责任和义务，为职业病防治工作提供坚实的法律保障。
2020职业病防治计划和实施方案
2020职业病防治计划和实施方案职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
下面是关于2020职业病防治计划和实施方案，希望对您有所帮助公司职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策带给依据。
1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救状况等。
1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改善作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。
1.4合理使用有效的个人防护用品。
在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，务必配备有效的个人防护用品。
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略阳杨家坝矿业有限公司
职业卫生分类分级工作计划
为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据《略阳县职业卫生分类分级管理平定表（试行）》的文件要求，进一步完善职业健康管理体系，坚持预防为主、综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康，结合我公司实际情况，制定本方案。
一、工作目标
1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；
2、建立、健全职业卫生管理制度；
3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；
5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；
6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，
设置警示标识和中文警示说明；（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害告知
我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。
告知的内容包括：（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；（3）提供职业卫生知识培训教育；（4）为职工定期进行职业健康体检。
8、职业危害宣传教育培训，我单位将对职工进行培训，主要包括上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
9、委托资质职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价；
10、建立职业病防护设施运行及检修台帐；
11、配备与发放个体防护用品，要严格按照《职业安全卫生个体防护用品配备标准》进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；
12、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查，不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查，并将检查结果以书面的形式告知从业人员。
如果发现有与从事职业有关的
健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并妥善安置。
13、对各项职业危害防治经费进行预算管理，在12月31日前，要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，确保专款专用。
二、领导小组
组长: 王福成
副组长：高中会卢定一王本君
成员：王海贵陈媛丁佑峰许长河刘志力
毛晓红金建祥罗熙红秦爱林王建美
康煜杨海斌王策
职业卫生工作领导小组全面负责公司的职业卫生工作。
1、生产安全部为矿业公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作及相关工作。
2、各生产、基建、外协回采队伍负责本单位职业病危害因素检查管理工作，在其内设置转（兼）职专业人员，负责做好以下日常监测工作及领导小组交办的其他事项。
三、职业卫生分类分级建设工作实施计划
具体实施如下：
四、考核目标
1、新增职业病例为零；
2、职业危害告知率达到100%；
3、作业场所警示标识设置率达到95%以上；
4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%；
5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%；
6、职业危害申报率达到100%；
7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物等检测率达到
90%以上；
五、保障条件
1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不会解除或者终止与其订立的劳动合同。
同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。
2、对不适宜从事原工作的职业病病人，会调离原岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害作业的劳动者，会给予适当岗位津贴。
3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业危害防治计划，在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金（包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在在生产成本中据实列支。