新任领导干部集体廉政谈话领导讲话稿
2024年集团领导干部任前及集体廉政谈话发言稿
2024年集团领导干部任前及集体廉政谈话发言稿尊敬的领导干部、各位同事：大家好！首先，我代表集团，对各位领导干部的任前工作表示热烈的祝贺和衷心的祝福！在新的岗位上，你们将担负起更加重要的责任，面临着新的挑战和任务。
我们坚信，在你们的带领下，集团的发展一定能够迈上一个新的台阶。
廉政建设是党在新时代的一项基础工作，也是集团全体领导干部义不容辞的责任。
在这个历史时刻，我想借此机会就集体廉政谈话向大家强调几个重要问题，希望各位认真思考、牢记在心。
第一，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。
作为一名领导干部，必须始终保持对党绝对忠诚，牢记党的宗旨，自觉以全局意识和战略眼光思考问题，深入贯彻落实党中央各项决策部署，坚决维护党中央权威和集团的核心地位。
要坚决防止大是大非问题上动摇，绝不触碰党的政治红线，时刻保持清醒的头脑和正确的政治判断。
第二，严守廉洁自律底线，坚决杜绝各种形式的腐败行为。
贪腐问题不仅是党和国家的大敌，也是组织和团队的毒瘤。
我们要始终保持廉洁自律情怀，严守廉洁纪律和道德规范，自觉防止利益输送、权力寻租等不正之风的滋生蔓延。
同时，要加强对身边工作环境的监督，不姑息、不护短，严格追究违规违纪行为的责任。
要在廉洁自律方面树立典范，引领全体员工向优秀、廉洁的方向努力。
第三，坚持廉洁从政，提高服务水平。
作为领导干部，更应该以身作则，用自己的行动引领整个团队的风气。
要真心为群众办事、为企业服务，时刻保持清醒的头脑和高度的责任感。
不断提高自身素质和工作能力，推动集团的发展，为员工的福祉和社会的繁荣作出积极贡献。
同时，要加强与群众的沟通交流，倾听他们的心声，帮助解决问题，增进群众对集团的认同感和归属感。
第四，加强团队建设，形成风清气正的工作环境。
一个团队的凝聚力和战斗力往往能够决定其发展的速度和成果。
我们要加强团队的建设，形成务实高效的工作风格、团结协作的工作氛围，提高协同创新能力。
要坚持政治标准和业绩导向相统一，加强干部能力培训和轮岗锻炼，选拔任用优秀干部，打造一支廉洁高效的领导干部队伍。
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话（4篇）
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话各位同仁：今日召集各位同仁相聚一堂，旨在开展一次重要的廉政教育谈话。
对新任命及晋升的领导干部实施廉政谈话，是区委以及区相关部门长期以来贯彻落实的一项基本制度。
本市已成功举办了十五期此类活动，我们区也举办了第七期，本期参与人数众多。
当前，我们区正处在建设新旅顺的关键阶段。
在这个重要历史节点，在座的各位同仁走上了新的领导岗位，肩负着重大历史责任。
举办此次谈话，旨在提升新任领导的责任意识与使命意识，确保各位能够更好地履行职责，自觉遵循廉洁自律的各项规定，为新旅顺的建设贡献力量。
以下，我代表区委及区相关部门，对各位同仁提出三点期望。
我们必须深入理解中国传统文化中的修身内涵，这是中华文化宝库中的精华。
从道家文化来看，修身主要涉及“道”与“德”两个层面。
在日常生活中，我们常常将“道德”一词并用，但实际上二者有所区别。
“道”涉及思想、原则、宇宙观及形而上的概念，而“德”则关乎世间万物及人的本性。
道家认为，修身应当既涵盖为人处世的准则，也包含哲学层面的思考，以提升个人的思想境界。
再从儒家文化来看，修身的内容更为丰富。
鉴于儒家文化在中国历史中一直占据主导地位，我们所说的道德修养，主要是指儒家所确定的道德准则。
儒家倡导的道德修养主要包括“仁、义、礼、智、信、孝、忠、恕”这八个方面。
下面，我将对这八个字逐一进行解释：“仁”是儒家思想的核心，强调“以人为本”，提倡理解人和关心人，从关心自己的亲人做起，进而推及到广大人民群众。
“义”是“仁”的具体实践，强调公平、公正、公道，要求领导干部在行事中坚持中庸之道。
“礼”不仅仅是礼节，更是规范性、制度性、法律性的体现。
对于公务员和领导干部而言，这意味着要严格遵守法律法规，提高依法行政的自觉性。
“智”指的是智慧，强调领导干部应具备明智的判断力和决策能力。
接下来，我将继续阐述“信、孝、忠、恕”这四个方面的内涵及其在领导修养中的重要性。
通过本次廉政教育谈话，我们希望各位同仁能够深刻理解并践行这些传统文化精髓，为推动新旅顺的建设贡献自己的力量。
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话模版（3篇）
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话模版各位同仁：经区委常委会慎重研究，今日我们召开全区春节期间安全稳定及领导干部廉政谈话会议。
选择此时召开会议，旨在部署春节期间的安全稳定工作，同时考虑以下两点：一是近期区直部门领导班子已完成更替，通过此次廉政谈话会，对新任领导班子提出廉政建设新要求，期望大家保持清醒的头脑，公正用权，服务于民；二是春节临近，此次会议也意在提醒全区党员领导干部，倡导节俭、廉洁、文明的节日风气，共同维护风清气正的社会环境。
在会议中，区领导向各位赠送了廉政贺卡。
区委常委及人大、政协主要领导结合学习国家领导人近期重要讲话，分享了学习心得并进行了表态。
下面，我将对国家领导人的讲话精神进行再次解读，并提出几点希望与要求。
一、国家领导人讲话的核心精神（一）国家领导人在中全会上的讲话精神在本次全会上，领导人强调，要根据新的形势和任务要求，全面加强作风建设，弘扬优良作风，抵制不良风气，切实解决存在的问题，推动领导干部作风转变，为全面建设小康社会、构建和谐社会提供坚强保障。
特别提出以下八个方面的良好风气：1. 勤奋学习，深入实践。
领导干部必须树立终身学习理念，坚持理论联系实际，将学习成果转化为工作思路和措施。
2. 心系群众，服务人民。
领导干部要始终贴近群众，解决民生问题，努力让群众获得实质利益。
3. 真抓实干，务求实效。
要脚踏实地工作，避免形式主义，创造实际成绩。
4. 艰苦奋斗，勤俭节约。
领导干部要带头实践艰苦奋斗、勤俭节约的精神，精打细算，合理使用资源。
5. 顾全大局，令行禁止。
领导干部要维护全局利益，确保中央政策的贯彻落实。
6. 发扬民主，团结共事。
领导干部要发扬民主集中制，团结协作，共同推进工作。
以上各点，我们应深入领会，并在实际工作中贯彻执行，以不断提升我们的工作效能和服务水平。
2024年在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话模版（二）同志们：为加强领导班子建设，市委召开常委会议，专题研究干部人事工作，决定对部分干部职务进行调整。
新任职领导干部廉洁谈话表态发言【五篇】
新任职领导干部廉洁谈话表态发言【五篇】新任职领导干部廉洁谈话表态发言1各位领导，各位同志：廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在通过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁自律，达到教育、挽救和保护干部的目的。
今天，县纪委在这里组织新任领导干部集体廉政谈话活动，这是领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。
为此，我郑重承诺：在将来的工作过程中，我将进一步加强作风建设、提高执行力，做到不辱使命；正确对待自己的工作岗位，严格遵守党纪国法，带头接受监督，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官，并代表新任职或任新职的年轻干部们表态：一、加强学习，不断提高思想政治素质。
首先，勤奋学习。
牢固树立终身学习的思想，把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。
其次，端正学风，坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。
第三，学以致用。
通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。
二、严厉认真，落实党风廉政责任制。
带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设，增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好反腐据变工作。
三、严于律已，自觉执行各项规章制度。
自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。
严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；严于律已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政治本色。
在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话
在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话尊敬的各位处级干部，大家上午好！首先，请允许我代表机关党委，向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！大家经过了严格的选拔，成功晋升为机关新任的处级干部，这是对大家工作的认可和肯定，也是对大家的重托和期望。
我相信，通过大家的共同努力，我们一定能够在新的岗位上发挥更大的作用，为机关事业的发展做出更大的贡献！作为新任的处级干部，我们同时也要面临着新的挑战和压力，其中之一就是廉政风险的问题。
廉政建设是党的十九大以来始终抓住不放的一项重要工作，是全体党员干部义不容辞的责任和使命。
无论是高级干部还是基层干部，我们都要时刻保持清正廉洁的政治品格，增强党性觉悟，坚守法律底线，严格遵守纪律规定，做到心清行为清、手不沾污。
廉政风险无处不在，处级干部尤需警醒。
我们要时刻保持清醒的头脑，切勿因为身份地位的提升而产生骄横蛮横的态度，更不能因为手中有权力就肆意滥用职权。
坚持正确的价值观是防范廉政风险的关键。
我们要时刻牢记为人民服务的宗旨，始终保持敬畏之心和对群众的赤诚，在权力运行的每一个环节，都要准确把握分寸，不得触碰底线。
廉政建设是一个系统工程，需要大家共同参与和共同努力。
作为处级干部，我们要发挥好自身的带头作用，切实履行好廉政监督的职责。
首先，要自觉加强自身修养，严于律己，做到廉洁奉公。
要主动接受监督，坦诚接受批评，时刻保持对党组织和群众的怀疑和警惕。
其次，要加强对下级干部的教育和引导。
作为领导干部，我们要注重团队建设，建立起一支廉政过硬的干部队伍。
要加强组织协调，建立健全廉政监督体系，加强对干部选拔任用、干部考核奖惩等方面的监督。
通过这样的集体廉政谈话，我们可以相互借鉴经验、交流思想，共同提高廉政建设工作的水平和能力。
除了对内加强自身建设和监督，我们还要加强与外部力量的合作。
要善于借鉴国内外先进的廉政治理经验，加强与其他机关、企事业单位的交流合作。
要加强与社会组织、媒体等的沟通联系，共同营造风清气正的政治生态，形成广大群众监督党员干部的合力。
新上任领导廉政谈话发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家进行廉政谈话。
首先，我要感谢组织对我的信任，让我担任新任领导。
在此，我向组织表示衷心的感谢，并向在座的各位领导、同志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候。
作为新任领导，我深知肩负的责任重大，使命光荣。
同时，我也清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，我们必须时刻保持清醒头脑，严守党的纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。
一、坚定理想信念，强化“四个意识”我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终把党的利益放在首位，坚决维护党的团结和统一。
二、严守党的纪律，做到廉洁自律1. 严守政治纪律。
我们要严守党的政治纪律，坚决维护党的领导地位，严守党的政治规矩，严守党的政治底线。
2. 严守组织纪律。
我们要严守党的组织纪律，服从组织安排，严守党的民主集中制原则，维护党的团结和统一。
3. 严守群众纪律。
我们要密切联系群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，坚决反对形式主义、官僚主义。
4. 严守工作纪律。
我们要认真履行职责，勤奋工作，提高工作效率，坚决反对不作为、慢作为、乱作为。
5. 严守生活纪律。
我们要自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立良好的家风，坚决反对铺张浪费、奢侈享乐。
三、加强作风建设，树立良好形象我们要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。
我们要以身作则，带头弘扬新风，树立廉洁自律的良好形象。
四、强化责任担当，推动工作落实我们要勇于担当，敢于负责，切实把党风廉政建设和反腐败斗争抓在手上、落到实处。
我们要强化责任意识，严格履行“一岗双责”，确保各项工作任务圆满完成。
最后，我要再次感谢组织对我的信任和关怀。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为党的事业、为人民群众的利益而努力奋斗，绝不辜负组织的期望和人民的信任。
谢谢大家！。
在新任干部集体勤政廉政谈话会议上的讲话
在新任干部集体勤政廉政谈话会议上的讲话实行廉洁谈话，是党内一项十分重要的制度，下面是店铺给大家整理的在新任干部集体勤政廉政谈话会议上的讲话，仅供参考。
在新任干部集体勤政廉政谈话会议上的讲话篇1同志们：前不久，县委对部分科级领导班子和领导干部进行了调整，这次干部调整，是基于个别部门岗位出现空缺、新成立的机构没有配备领导，以及实际工作需要等各方面因素综合考虑的，是严格按照《干部任用条例》的有关规定进行的，充分体现了“德才兼备、以德为先”的原则和“重实践、重实绩、重公论、重基层”的选人用人导向。
从各方面反馈的信息来看，这次干部调整在程序上是严格的，在人选安排上是合适的，得到了全县干部群众的一致拥护，各方面都比较满意。
这次干部调整，一批同志因工作需要，走上了不同的领导岗位，为我县干部队伍注入了新的生机和活力。
这是组织多年来培养的结果，也是大家努力工作的结果，在这里，我向大家表示祝贺!今天，县委召集大家在这里进行集体勤政廉政谈话，主要目的是围绕廉洁从政这一主题，与大家沟通思想，交换意见，明确责任，事先提醒，进一步增强同志们的廉洁自律意识，更好地适应新形势、新任务和新岗位的需要，为全县各项重点工作的推进提供强有力的组织保证。
借此机会，我对大家提几点希望和要求，与大家共勉。
概括起来讲，就是要弘扬“六种”精神，争做“六型”领导干部。
一、要弘扬积极进取精神，争做学习型领导干部学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确政治方向、提高领导水平、打开工作局面的有效方法。
对于领导干部而言，勤于学习、善于学习，是必须具备的基本素质。
今天，大家得到了提拔重用，并不是代表能力和素质也得到了提高，具备了新岗位的要求，而是组织上的鼓励和鞭策，要想胜任新的岗位要求，需要不断加强理论业务学习，增强科学发展本领，更好地服务于社会和广大人民群众。
特别是有的同志从事新的领域的工作，无论是工作经验，还是理论业务能力，都比较欠缺，能否胜任新岗位，开创新局面，不仅是一种综合考验，更是一个锻炼和提高的难得机会。
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸在这里向各位科级领导干部开展廉政谈话会，希望通过此次会议，增强大家对廉政建设的认识与重视，推动我们单位的健康发展。
廉政是党的一项基本要求，是党的纲领性文件确定的重要内容。
党的十八大以来，党中央对反腐败斗争作出了长远而深刻的部署，反腐败斗争取得了显著的阶段性成果，为我们提供了宝贵的机遇。
同时，面对新形势新任务，我们也面临着新的挑战和风险。
在这种情况下，作为科级领导干部，我们要时刻保持清醒的头脑，始终坚持廉洁自律的原则，做到旗帜鲜明、严于律己、守纪律、勤于奉献。
首先，我们要坚定廉洁自律的决心。
廉洁自律是每个领导干部应尽的职责和义务，也是维护党风廉政的基础。
我们要始终保持清醒的头脑，筑牢廉洁自律的思想防线。
要深刻认识到廉洁自律是一种自觉行为，不能仅仅依靠制度和监督来约束，更要形成自我约束、自我要求的习惯。
无论是工作中还是生活中，我们都要始终保持清正廉洁的道德风尚，坚守底线，严守纪律，不以权力为寻租的途径，不触碰法律的红线，不做违法乱纪、腐败堕落的干部。
其次，要提高防范腐败的意识。
作为领导干部，要时刻警醒自己，不断增强防范腐败的意识。
在日常工作中，我们要正确处理权力和利益的关系，确保自己清白无私，不以权谋私，不用职位谋取个人利益。
要加强学习，熟悉有关党风廉政的政策法规和基本知识，了解反腐败斗争最新成果和典型案例。
要加强自我约束，严格遵守廉洁自律的规定，自觉接受组织的监督，不断提高自身的廉洁意识和抵御腐败的能力。
此外，我们要加强廉政建设，倡导廉洁文化。
廉洁建设是长期的、复杂的、系统的工程，需要各级领导干部的共同努力和坚定的决心。
要加强党风廉政建设的组织领导，完善廉政建设制度和规范，形成科学、规范、有效的预防腐败机制。
要强化责任担当，切实履行廉政建设的主体责任，做到管党治党与自身廉洁自律同向同行。
要加强宣传教育，营造风清气正的工作环境，倡导廉洁文化，增强干部队伍的纯洁性和免疫力。
新提拔干部任前廉政谈话-领导讲话稿
新提拔干部任前廉政谈话-领导讲话稿鉴于您担任新职务，将要承担更加重要的责任，我特别组织此次任前廉政谈话，希望能够进一步加强您的廉洁意识，引导您严守廉洁纪律，做到清正廉洁，为党和人民交上一份满意的答卷。
廉政建设是全面从严治党的基础，也是干部工作的重要内容，我希望您能充分认识到这一点，时刻警醒自己，不贪污、不腐化，做一名廉洁高效的领导干部。
首先，廉洁是风清气正的重要标志，也是一名领导干部必须时刻注重的品质。
在这个位置上，您将要处理各种繁重的工作任务，接触各种各样的人际关系，诱惑和考验也随之而来。
作为一名领导干部，必须时刻保持清廉之心，做到心中无私利，行为无私执，抵制各种形式的利益诱惑，严守廉洁自律底线，时刻警示自己不要陷入贪腐的泥沼中去。
其次，廉洁是一种态度，更是一种责任。
作为一名领导干部，您肩负着党和人民交给的重任，同时也代表了党的形象和形象，必须时刻保持高度警惕，警惕各种可能导致廉洁问题的行为。
要时刻提醒自己，廉洁是自己的底线，也是身为一名领导干部应尽的责任。
要珍惜自己的权力和资源，不为私利所动，不越雷池一步，时刻保持纯洁的内心和执政水平，以身作则，时刻警醒自己，不为贪欲所困，不触犯廉洁底线。
再者，廉洁是一种自律，也是党和人民对一名领导干部的基本要求。
在这个位置上，您要时刻保持清正廉明，做到廉洁自律，不为私利而动摇。
要时刻谨记党和人民的信任和期望，不辜负党和人民的期望，时刻保持政治清明，不贪图一己私利，时刻做一名勤政廉洁的领导干部，在工作中时刻关注自己的行为言论举止，自觉遵守党的纪律和规矩，不为个人私利而损害公共利益，主动接受群众监督。
最后，廉政建设永远在路上，我们必须时刻保持警醒，警示自己不要贪凉风水犯法，不要沉湎于享乐之中而迷失方向，做到清正廉洁，时刻保持政治意识、大局意识、核心意义、看齐意识，时刻时刻保持党中央的正确路线方针政策，时刻接受党的纪律和规矩的监督，自觉维护党的形象和声誉，时刻提升自己的理论水平和业务能力，时刻锻炼自己的政治意识，不断加强自身修养，成为勤政廉政正直的领导干部。
集体廉政谈话讲话稿
集体廉政谈话讲话稿各位同志：大家好！很高兴在这里与大家相聚。
首先，我要对在座的各位表示祝贺。
你们都是经过民主推荐、党委会讨论和严格考察，在干部竞聘中脱颖而出的佼佼者，是政治素质过硬、工作作风扎实、敢于担当、善于作为、实绩显著、深受群众好评的优秀干部。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，党政领导在任职前需进行任职谈话。
加强廉洁自律是每位党员，特别是党员领导干部保持先进性的基本要求，也是加强党的先进性建设的重要内容。
受党委委托，我们今天在这里举行集体廉政谈话，这既是干部选拔任用工作的一项重要程序，也是党风廉政建设的要求，更是对大家进行廉洁自律警示教育的重要举措。
接下来，我想和大家交流几点意见和要求：一、加强政治学习，提升政治素养政治素质是党员干部的灵魂。
我们要始终坚守初心，把党放在心中最高位置，坚持党对一切工作的领导。
要强化理论武装，提升政治敏锐性和鉴别力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
同时，要加强政治历练和实践锻炼，提高自身素质，做到政治上坚定、作风上正派、工作上创新、业务上精通。
二、强化政治建设，落实一岗双责认真履行党风廉政建设职责是党政领导的一项重要政治任务。
我们要做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任。
要按照“谁主管，谁负责”的原则，主动认领反腐倡廉任务，抓好检查落实。
同时，要早发现、早提醒分管范围内可能发生的违纪违法问题，确保小问题不会演变为大问题。
三、加强意识形态和作风建设我们要牢记初心使命，坚定信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
要强化纪律观念，以身作则，严于律己，不断加强自我修养。
要时刻保持一颗“平常心”，淡泊名利，克服攀比和失衡心理。
同时，要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在守纪律、讲规矩上作表率。
四、正确行使权力，勇于担当作为权力是一把双刃剑。
我们要正确行使权力，敢于担当作为。
要严格遵守党内政治生活准则和廉洁自律准则，严格执行中央八项规定精神，做到尚俭戒奢、知畏知止、清正廉洁。
在新提拔领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文
在新提拔领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文尊敬的各位同事：大家好！首先，我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝贺，你们能够被提拔为领导干部，这是对你们过去的辛勤努力和成绩的肯定，也是对你们未来更大责任和挑战的期待。
今天，我们聚在一起举行这次集体廉政谈话会，是为了加强廉政建设，凝聚共识，促进工作更好地开展。
廉政事关每一个党员干部的责任和形象，更是关系到党的形象和事业发展的全局。
因此，我们必须高度重视廉政工作，时刻保持警惕，严守纪律，坚守底线，以实际行动树立良好的作风和形象。
作为领导干部，我们要始终做到“党有我有、人民有我有、国家有我有”。
我们要牢记党的宗旨，坚定政治方向，提高自身政治能力，做到政治过硬、党性过硬。
心系党和人民大众，以身作则，严守党的纪律和规矩，严守党的组织纪律和政治纪律。
作为党员干部，必须具备崇高的理想信念，坚决捍卫党中央权威，自觉维护决策和部署的一致性。
只有这样，我们才能更好地履行我们的责任和使命，为党和人民的事业作出更大的贡献。
同时，我们要求领导干部要保持清正廉洁的政治品行，廉洁过硬的作风，严明政治纪律和组织纪律，严守廉洁底线。
廉政建设是一项长期而复杂的工作，我们需要始终保持警惕，做到警钟长鸣，防微杜渐、抓早抓小。
廉政意识不是靠口号叫出来的，更不是形式主义的“一闪而过”，而是要从点滴之中做起，从生活中做起，真正树立起正确的价值观和人生观。
我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，深入了解群众的需要和期望，关心群众的利益，为人民群众办实事、解难事、做好事，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
我们要切实履行“三公”经费公开、干部财产申报等廉政要求，做到公开透明，让权力在阳光下运行。
同时，我们也要自觉抵制和纠正形式主义、官僚主义等不良作风，加强组织纪律和工作纪律的严肃性和规范性。
各位同事，廉政建设需要我们大家的共同努力，广泛凝聚起形成清风正气的强大合力。
我们要坚持廉洁从政，勤奋敬业，树立良好的作风和形象。
2024年干部集体廉政谈话会新任领导表态发言
2024年干部集体廉政谈话会新任领导表态发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！在这个庄严而庆祝的时刻，我很荣幸能够站在这里，作为新任领导向大家发表我的第一次讲话。
我衷心感谢组织的信任和支持，同时也意识到担任这一职责的重要性和责任。
光荣而庄严的中国共产党是一条旗帜鲜明的航船，而我们作为党的干部，更是这艘航船的舵手和引领者。
廉政谈话作为一种集体活动，强调干部廉洁自律的重要性，对于巩固和发展党的执政地位、推进全面从严治党具有深远的意义。
首先，我要郑重表示，廉政谈话会是一个重要的机会，是党组织对干部进行警醒和教育的重要平台。
作为领导干部，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚定坚决地抵制腐败和不道德行为。
我们要全面贯彻党的中央关于党风廉政建设的决策部署，积极履行党的“两个责任”，落实“三严三实”要求，深入贯彻执行“党风廉政建设责任制”，推动廉洁从政、干干净净做事成为我们的自觉行动。
其次，我们要深入分析当前党风廉政建设面临的新情况、新问题。
多年来的经验告诉我们，党风廉政建设永远不能松懈，腐败和不法行为的根源仍然存在，反腐败斗争的形势依然严峻。
我们要准确把握形势，始终保持高度的警惕性和紧迫感。
切实加强对干部队伍的监督，抓住制度和体制机制建设这个关键，推动廉政法规制度建设，进一步落实监督责任，完善权力运行机制，加强对权力的制约和监督，坚决防止腐败问题反弹。
第三，我们要自觉践行党的作风建设。
我们要着力解决一些干部作风问题，推动干部队伍风清气正，增强干部的内外担当意识。
强化党内政治生活，加强党风廉政建设的组织教育工作，推动全面从严治党常态化，切实增强党的凝聚力和战斗力。
我们要以身作则，严于律己，做到忠诚干净担当，在各个岗位上发挥好模范带头作用，始终保持同人民群众的血肉联系。
最后，我想强调，廉政谈话会不仅仅是一种活动形式，更是对我们干部政治品质的一次考验和提升。
我们要树立正确的权力观，认识到权力来自人民，为人民服务的初心不可丢失。
总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话
总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话各位领导、同事们：大家好！今天我有幸站在这里，给大家进行一次集体廉政谈话会。
首先，我要感谢大家对我的支持和信任，使我有机会担任公司的总经理一职。
作为公司的领导者，我非常清楚自己的责任和使命，我将以高度的责任感和热情，推动公司的发展和壮大。
当前全球经济环境复杂多变，我对公司的发展前景持乐观态度。
但在这个竞争激烈、变化迅速的时代，我们必须时刻保持警醒，时刻提高自己的廉政意识，筑牢廉政防线，保持公司的良好声誉。
我们知道，在企业管理中，廉洁是一种道德要求，更是一种价值追求。
作为干部，更应该自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严守廉洁自律底线。
廉洁从业是我们作为干部的处世之道、行为准则。
廉洁是一种精神境界，是做人的底线和原则。
我们要时刻保持自己的廉洁形象，保持清正廉洁的作风，做到言行一致，使自己的行为得到大家的认可和取信于人。
首先，我们要自觉做到廉洁从业。
这就要求我们在工作中要明确为人民服务的原则，高度自觉地树立为民谋利、真心实意为人民服务的意识和精神。
我们不能因为权力而滥用权力，不能利用职务之便牟取私利，要保持清正廉洁的政治生态。
其次，我们要自觉做到廉洁用权。
担任层干部，我们要正确行使权力，不以权谋私，不以权谋私。
我们要树立正确的权力观，坚决杜绝权力寻租现象，加强对权力的制约和监督，合理使用权力，不搞“权钱交易”，不追求个人享受。
第三，我们要自觉做到廉洁自律。
干部要自觉接受党纪国法的约束，严格遵守各项政治纪律、廉洁纪律和工作纪律，不得有违纪纪法行为。
我们要时刻警示自己，坚守廉政底线，严守职业操守，对自己的言行负责，使自己的行为始终在党纪国法的范围内。
第四，我们要自觉做到廉洁执纪。
作为公司的领导者和干部，我们要敢于担当、勇于执纪，对纪律违法行为要零容忍、严厉打击，及时查处并追究责任，以保障公司廉政环境的构建。
最后，我要向大家郑重承诺，作为公司的总经理，我将带领公司的全体员工为公司的发展不懈奋斗，做到心中有正义、行动有廉洁、事业有作为。
总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话
总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话尊敬的各位中层干部：大家好！首先，我要感谢大家的辛勤工作和对公司的付出。
作为公司的新任总经理，今天我非常荣幸能够在这个职务上与各位共同工作，共同推动公司的发展。
我相信，在以往的工作中，各位中层干部已经积累了丰富的工作经验和管理能力。
然而，作为管理层的我们也要时刻警惕自己，要有高度的责任感和使命感，不仅要关注公司的业务发展，更要注重公司的廉政建设。
廉政建设是一项重要的工作，它不仅关系到公司的声誉和形象，更关系到公司的可持续发展和良好的企业文化建设。
在这个集体廉政谈话会上，我想强调以下几点：首先，作为中层干部，我们要带头遵守公司的各项规章制度，做到干净、廉洁、守法经营。
我们要以身作则，树立正确的价值观和职业道德标准，不仅自觉遵守，更要监督身边的员工也要遵守。
只有公司内部廉洁有序，我们才能建立起一个有活力和高效的团队。
其次，我们要加强自我约束，杜绝以权谋私、贪赃枉法等行为。
在日常工作中，我们要坚决抵制各种不良的行为，做到廉洁自守，不越权、不徇私、不侵权。
同时，我们要提高警惕，及时发现并纠正一切不规范的行为，以防止违反廉洁行为准则的情况发生。
最后，我们要加强沟通和反馈机制，营造透明和公正的工作环境。
我们要保持与下属员工的密切联系，建立畅通的沟通渠道，及时了解他们的工作情况和问题。
同时，我们要建立健全的反馈机制，鼓励员工积极提供意见和建议，帮助公司及时解决问题，优化工作流程。
各位中层干部，公司的廉政建设是一项长期的任务，需要我们每一个人的共同努力和持续推进。
让我们携手并进，共同打造一个廉洁正直、和谐有序的工作环境，让我们的公司更加稳健地向前发展。
谢谢大家！各位中层干部：如我在刚才的讲话中所提到的，廉政建设是公司发展的关键所在，它不仅仅是一项任务，更是一种精神和文化。
我们应该牢记廉洁自律的原则，时刻保持清醒的头脑和正确的价值观。
首先，我们要注重廉政教育和培训。
正确认识廉政意识，深入了解廉政法规和政策，对于提高大家廉洁自律的意识非常重要。
领导集体廉洁谈话发言稿
大家好！今天，我们在这里召开领导集体廉洁谈话会议，目的是加强党风廉政建设，提高领导班子的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。
在此，我代表领导班子，向全体同事发表以下廉洁谈话发言。
首先，我们要深刻认识党风廉政建设的重要性。
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。
党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，取得了显著成效。
作为领导班子的成员，我们要进一步提高认识，把党风廉政建设摆在更加突出的位置，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
其次，我们要严守纪律规矩，筑牢廉洁防线。
领导干部要带头遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
具体来说，我们要做到以下几点：1. 严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导和党的事业。
我们要坚定理想信念，增强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的领导地位和党的团结统一。
2. 严守组织纪律，自觉接受组织监督。
我们要严格执行党的干部选拔任用制度，自觉接受组织监督，不搞个人主义、本位主义，不搞团团伙伙、拉帮结派。
3. 严守廉洁自律规定，自觉抵制各种腐败现象。
我们要严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，做到廉洁自律，以身作则，带头反对铺张浪费、奢侈享乐。
4. 严守群众纪律，全心全意为人民服务。
我们要始终把人民群众放在心中最高位置，全心全意为人民服务，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决群众反映强烈的突出问题。
再次，我们要强化责任担当，推动党风廉政建设落地生根。
党风廉政建设是一项系统工程，需要各级领导班子成员共同努力。
我们要强化责任担当，切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
最后，我要强调，党风廉政建设永远在路上。
我们要以永远在路上的执着，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。
2024年在新提拔领导干部集中廉政谈话会上的讲话样本（二篇）
2024年在新提拔领导干部集中廉政谈话会上的讲话样本各位同志：在深入学习贯彻____精神和集团公司积极推动大规模开发、大发展、大跨越的关键时期，今日举行新提任领导干部集体谈话，不仅十分必要，而且具有重要意义。
此举有助于大家深化认识、提升思想境界、改进工作作风，增强科学发展、安全发展、快速发展和和谐发展的责任感与紧迫感，对个人成长也大有裨益。
在此，我代表集团公司党政领导，向新任职的同志们提出以下几点希望和要求：一、提升思想境界，勇于开拓创新思想境界的高低决定了思维深度、眼界宽度和工作出路。
新岗位上的同志们应将追求科学发展的理念、集约式增长的管理思想、勇于突破的创新意识以及和谐共赢的目标，作为工作的价值导向。
要迅速适应新岗位，深入研究、认真分析本行业本单位的新情况、新问题，找准优势与职责的结合点，把握发展大势，创新工作思路，积极落实集团公司的决策部署，努力开创工作新局面。
要将思想和行动统一到集团公司提前实现双超二百亿和全面建设小康社会目标上，增强责任感和使命感，在安全生产、创新创业、招商引资、节约增效和构建和谐矿区等方面争先创优，实现实质性的工作成果。
要肩负起壮大企业的责任，积极推动经营、管理和技术创新，优化产业结构、产业集群和生产力布局，提升企业综合实力和核心竞争力，为企业发展转型、增长方式转变和高质量发展贡献力量。
二、践行宗旨，密切联系群众担任领导职务的同志们要牢记党的宗旨，坚持发展为了人民、依靠人民、成果由人民共享的办企原则，尊重、代表、贴近、深入和服务职工，以优良的工作作风和形象，团结职工共同创业发展。
要坚持以人为本，关注职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极解决突出矛盾和不和谐因素，努力构建和谐矿区。
要摆正位置，深入基层，广泛集中民智，密切联系群众，以勤政为民的行动赢得职工的尊重和信任。
要树立正确的业绩观，真抓实干，坚决反对形式主义和浮夸风，把心思用在事业上，体现在对职工、企业负责的实践中，多做有益于发展、有利于职工的事情。
在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话
在新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会上的讲话尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这次干部集体廉政谈话会上发言。
今天，我们聚集在这里，是为了共同探讨新提拔任用调整的干部集体廉政问题，我希望通过本次讲话能够引起大家的重视和思考。
首先，我想强调的是，廉政问题是我们党面临的一项严峻挑战。
当前，随着改革开放的深入发展和我国经济的快速增长，新提拔任用调整工作成为了我们今后发展的重要驱动力。
然而，与此同时，我们也面临着更多的诱惑和考验。
一些干部可能在岗位调整中产生虚荣心理，甚至出现以权谋利、利用职权谋取私利的现象。
这些不正之风和腐败行为，不仅会严重损害我们党的形象，还会影响我们党的执政合法性和群众的政治认同度。
因此，我们务必高度重视廉政建设工作，坚决杜绝这些不良现象的发生。
其次，我们需要深刻认识廉政建设的重要意义。
廉政是政府公信力的保证，是干部形象的体现，也是营造良好政务环境的基础。
良好的廉政建设能够有效治理腐败、保障公平正义，增强人民群众对党和政府的信任感和满意度，推动社会稳定和谐。
对于我们新提拔任用调整的干部来说，廉政建设更是责无旁贷。
我们作为一名干部，一定要自觉遵守党的纪律和法律法规，自觉抵制一切与廉洁相悖的行为，自觉加强自身的廉政修养，真正做到做人廉洁、做事廉洁、用权廉洁。
接着，我想就如何加强廉政建设提几点建议。
首先，我们要不断提高廉政意识。
廉政意识是每个干部内心深处的一面镜子，必然会影响我们日常言行举止。
所以，我们要时刻保持警惕，切勿给个人私利蒙蔽了自己的双眼。
其次，我们要加强制度建设。
制度是规范行为的重要工具，只有建立健全的监督体系和责任追究机制，才能有效约束干部行为，防止腐败的发生。
此外，我们还要加强教育培训。
对于新提拔任用的干部来说，他们在岗位上面临的挑战和压力会更大，因此我们需要加强对他们的职业道德、廉政理念等方面的培训，提高他们的政治素质和廉政水平。
最后，我希望大家在今后的工作中，能够始终保持清正廉洁的作风，切实履行好自己的职责和使命。
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板
在新任科级领导干部集体廉政谈话会上的讲话模板尊敬的各位同志：大家好！首先，我要感谢各位同志在新的一年里的辛勤工作和付出。
作为新任科级领导干部，我感到责任重大、使命光荣。
今天，我们在这里开展集体廉政谈话会，旨在进一步强化反腐倡廉意识，促进廉洁自律，确保风清气正的工作环境。
我希望通过今天的讨论，加强对廉政建设的认识，明确每一位领导干部的责任和担当，营造风清气正的政治生态，为党和人民交出一份合格的答卷。
一、强化廉政理念，树立自觉遵守纪律的意识。
廉政是我们党的一项基本原则，是我们党的优良传统，也是我们作为科级领导干部的底线。
我们必须坚守廉政，不断提高自身的政治站位，树立明底线、守底线、增底线的意识，时刻保持对党纪国法的敬畏之心。
在工作中，我们要积极践行“三严三实”要求，坚决杜绝大手大脚、铺张浪费等不正之风。
只有不断强化廉洁自律，才能够在工作中带头作出表率，树立起良好的形象。
二、深入查找问题、剖析问题、找准问题，切实履行监督责任。
作为科级干部，我们要时刻保持对自身的高度警惕，主动查找问题、深入剖析问题、找准问题。
同时，更要自觉接受党内监督和群众监督，切实履行好自己的监督责任。
要敢于担当，做到对自己严、对别人严、公正严，对党风廉政建设工作存在的问题，要敢于亮剑，敢于出手。
只有摸清底数，清除“微腐败”，才能让我们的组织更加健康、更加有活力。
三、加强组织建设，构筑廉洁防线。
一个党组织的廉洁程度，直接关系到我们党的先进性和纯洁性。
因此，我们要加强组织建设，构筑廉洁防线。
这就要求我们要严格执行干部选拔任用制度，坚决防止潜规则、人情往来等不正之风。
要加强党组织建设，提升组织素质，确保党的组织始终能够起到监督和引领作用。
同时，要加强党风廉政建设宣传教育，营造良好的党风廉政氛围，提高干部的思想觉悟和行动自觉。
四、明确工作责任，切实担当起领导职责。
作为科级领导干部，责任更重、担子更大。
我们要明确工作责任，抓好工作落实。
要加强对重点领域、重大项目、重要文件等的监督管理，确保各项决策措施的有效落地。
全县新提拔领导干部廉政谈话会讲话搞
全县新提拔领导干部廉政谈话会讲话搞各位同事：大家好！今天，我很高兴能在这里和大家一起举行全县新提拔领导干部廉政谈话会。
廉政建设是党风廉政建设的重中之重，也是我们党的一个鲜明特征。
作为新提拔的领导干部，我们肩负着重要的责任和使命，必须时刻保持清醒的头脑，自觉树立廉政意识，坚决维护廉洁奉公的形象。
今天，我想和大家分享一些关于廉政建设的思考和要求。
首先，作为领导干部，我们必须树立正确的权力观。
权力既是一种责任，也是一种诱惑。
我们不能因为拥有权力就自视甚高、独断专行，更不能将权力变为谋取私利的工具。
我们应该清楚地认识到，权力是党和人民赋予我们的，我们必须时刻保持谦虚与自律，通过权力为人民群众谋福祉，做到公私分明，坚决杜绝以权谋私的行为。
其次，我们要加强自身的党风廉政建设。
作为领导干部，我们必须以身作则，率先垂范。
只有自觉遵守党纪国法，坚决杜绝违纪违法行为，才能赢得群众的信任和支持。
我们要深入学习党的党风廉政建设方针和政策，树立廉洁自律的意识，发扬党的优良传统，培养良好的工作作风，提高自身的党性觉悟和纪律意识。
同时，我们还要注重廉政教育，加强自身的能力提升，不断提高我们的专业素养和管理水平，做到胸怀责任、心存敬畏、严守纪律。
第三，我们要加强领导班子的廉政建设。
廉政建设是一个系统工程，需要我们从领导班子上下功夫。
我们要建立健全党委（党组）集体领导、政府决策机制和监督机制，形成科学决策、科学施政、科学监督的大局面。
加强对权力运行的监督，加大对领导干部的廉政监督，建立健全内部监管机制，增强组织观念和纪律意识，做到廉洁正直、公正廉明、敬业奉献。
同时，我们还要加强对下级干部的教育引导，帮助他们树立正确的权力观和廉政观，从而形成廉洁过硬的干部队伍。
第四，我们要加强廉政文化建设。
廉政文化是人们对廉政的道德感召和认同，是推动廉政建设不断前行的精神力量。
我们要加强廉政文化的教育和培养，通过各种形式的活动，宣传廉洁从政的重要性和意义，弘扬正气，树立典型，形成风清气正、人人自警的社会氛围。
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新任领导干部集体廉政谈话领导讲话稿
带头转变作风带头勇于担当带头苦干实干
——新任领导干部集体廉政谈话领导讲话稿
同志们：
今天，我们在这里对新任领导干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从业的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从业的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高反腐倡廉、抵御风险的能力。
通过今天的谈话，希望大家在新的岗位、新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持头脑清醒，从严要求自己，干净干事不出事，健康成长不掉队，努力做一名让组织满意、让广大职工信任的合格的领导干部。
下面，我谈几点意见，与大家交流共勉。
一、落实从严治党，切实抓好党风廉政建设工作
党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是我们坚持“党要管党、从严治党”方针和推进全面从严治党新常态的重要抓手，也是当前和今后一个时期最重要的政治任务，关系到每位领导干部的自身建设问题。
一要认真学习，切实提高对抓好党风廉政建设的思想认识。
十九大以来，中央已
经将党风廉政建设提高到了一个新的高度，进一步聚焦全面从严治党，突出了管党治党的政治责任。
可以说，党风廉政建设的标准越来越高，要求越来越严，力度也越来越大，我们必须认清这个大形势，主动把握和适应新常态、新要求。
在座的各位，都是部门的主要负责人，要严格履行“一岗双责”，认真学习领会上级党组织的一系列新部署、新要求、新精神，坚决破除“抓好业务就行，党风廉政建设好一点差一点无关大局”的错误思想，坚决破除“只要自己洁身自好，至于班子其他成员和其他干部职工，廉洁不廉洁，与己无关”“抓党风廉政建设是纪委的事，是支部书记的事”等一些错误思想，切实把党风廉政建设作为一项政治任务来对待，经常性的工作来抓。
牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的观念，真正从思想上重视党风廉政建设工作。
抓好党风廉政建设工作，这既是红线，也是底线，我们任何人在任何时候、任何情况下都不得松劲、不得懈怠。
二要靠实责任，深入落实从严治党主体责任。
在座的各位，不仅是部门各项工作的领导者和组织者，也是抓党风廉政建设的主体。
大家一定要在抓好业务工作的同时，按照中央、省、市党委的要求，强化责任担当，把主体责任牢牢扛在肩上，结合本单位、本部门工作实际，拿出有效管用的措施，把安排部署、责任分解、组织学习、压力传导、检查考核、责任追究等措施落到实处，
增强工作的主动性。
三要严于律己，带头做到廉洁自律。
领导干部必须以身作则，严于律己，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
要加强作风建设，包括思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以及自己的家风。
在班子建设中要坚持民主集中制，“一把手”要注意听取不同的意见，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。
班子成员要做到不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
二、切实履职尽责，全面推动当前各项工作
当前，公司正处在加快发展的重要时期，大家在各项工作落实中具有关键作用，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真履行职责，扎实改进作风，团结带领公司干部职工共同推动公交事业实现新的发展。
总的来说，我公司各级领导干部的能力素质和作风方面是好的，是一支能干事、干成事的队伍，也是一支想干事的队伍。
但是，在个别部门和部分干部身上，也还是存在一些问题：有的党员存在违反工作纪律、工作落实不到位等问题，有的负责人对落实主体责任学习不够，认识不清、把握不深、履行责任缺位、缺乏担当；个别人员存在工作作风不够严谨、责任意识不够强、自我约束意识较差等问题。
对此，我们一定
要高度重视，认真加以解决。
一要严格落实上级的各项决策部署，全面完成好各项工作任务。
对于上级布置的工作任务，不能搞“挑肥拣瘦”，更不能“说起来头头是道，干起来有头无尾”，一定要不折不扣地执行好、落实好，坚决杜绝不执行、不作为、慢作为等行为。
对上级决策部署有意见的，可以通过正常渠道提出意见或建议，有时限要求的工作任务，要先执行，不能当面不说，背后拖延应付。
二要行使好手中的权利，要始终做到“三严”：严格按照各项政策的要求不折不扣地贯彻落实，不超越政策界限搞变通；严格按照各项规章办事，不擅自扩大范围打擦边球；严格按规范程序办事，不违规操作乱办事，守住原则底线。
在当前社会转型时期，各种干扰和诱惑增多，守住原则底线显得尤为重要。
在灵活性与原则性的关系上，要防止无原则的灵活；在讲原则与讲感情上，要防止以感情代替原则；在按章办事与按领导意图办事上，要防止不分是非、唯上是从，切实做到讲党性、讲正气、干正事。
三要认真抓好学习，特别要加强法规政策、业务知识、领导科学等方面知识的学习。
能力不足的风险每个人都存在，领导能力不足、领导水平不高就是一种风险，如果不学习，就有可能犯或大或小的错误。
许多决策失误、失准，不是大家不尽心，也不是政治觉悟不够高、立场不够坚定的问题，而是我们的业务能力、水平出了问题，是我们对法律、政策、惯例、规矩和程序不了解。
因此，学习是非常非常重
要的，常言说“活到老学到老”，我们要通过不断地学习，进一步改善个人的知识结构，提升自身的综合素质，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。
三、加强队伍建设，营造出风清气正的干事创业环境
企业的一切工作都要靠广大干部职工去贯彻、去落实，任何事业都要靠人去推动、去完成，没有全体干部职工的执行力和战斗力，也就没有公交事业的生机与活力。
所以说，抓好班子、带好队伍是每一位领导干部义不容辞的分内职责。
一要以身作则，做好表率。
我们要始终牢记“公生明、廉生威”的古训，始终牢记中央提出的领导干部必须讲党性、重品行、作表率的要求，从抓思想做起，带头严明纪律，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。
领导干部不仅要做干事创业的表率，还要做廉洁自律的表率，真正在一个单位、一个部门树起旗帜，发挥示范带动作用，进而取信于干部职工，形成风清气正的干事创业环境。
二要从严管理干部职工。
我们必须牢固树立严管就是厚爱的理念，把从严要求、从严管理贯穿领导班子和干部职工队伍建设全过程，坚决克服老好人思想，对下属要尽到、管理和监督的责任，坚持严早、严小、严预防，对干部职工中存在的在岗不在位、出工不出力，作风漂浮、工作不深入、
责任心不强，宗旨意识淡薄、对职工不负责任、吃拿卡要，不遵守工作纪律等问题，要该教育的教育，该提醒的提醒，该批评的批评，该追究的追究，及早进行纠正，防止小毛病拖成大问题。
作为企业中层领导人员，要充分认清当前反腐倡廉新形势、新目标，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
同志们，权力意味着责任，领导就是服务，要有干部为职工服务的思想，确实要放下架子、扑下身子，常下线路、乘公交、进车厢，到班组，多与一线职工直接交流，多听问题和意见建议，了解掌握职工们需要什么、诉求是什么，与职工打成一片，只有这样他们才会执行你的命令、服从你的管理、维护你的形象。
说一千道一万，不如脚踏实地好好干，道理大家都懂，关键是我们能不能严格要求自己，能不能把担当奉献的精神振作起来。
最后，希望大家身体力行，讲道德、有品行，做品德高尚的中层领导人员。