管理员岗位职责大全
管理岗位职责(4篇)

管理岗位职责1. 制定和执行公司的战略和目标,确保公司的长期发展和成功。
2. 管理团队,并指导团队成员的工作,确保团队的高效运作和协作。
3. 确定并分配资源,包括人力、资金和设备,以支持公司的运营和项目的实施。
4. 监督和评估团队成员的绩效,提供反馈和培训,以便帮助他们发展和提高工作能力。
5. 管理公司的预算和财务状况,确保资金的合理分配和使用。
6. 协调不同部门之间的合作和沟通,促进跨部门的协作和协调。
7. 分析市场和竞争环境,制定营销和销售策略,推动公司的业务和市场份额增长。
8. 确保公司的运营符合法律和法规的要求,并制定相应的政策和程序。
9. 处理和解决公司内部和外部的问题和纠纷,维护公司的声誉和利益。
10. 持续学习和更新行业知识和管理技能,以适应不断变化的市场和环境。
管理岗位职责(2)1.质量控制。
为了满足顾客要求和控制质量损失,保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态;根据公司的质量政策和目标,制订质量控制的计划和策略;为实现质量目标,组织建立和完善全公司的质量控制系统,确保质量控制活动有效运作;批准质量控制方案,批准外购件样品及新开发产品确认报告;批准检验指导文件;.监督和指导全公司的质量控制活动;策划并直接指导重大项目的质量控制。
2.质量改进。
为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本,提高产品质量,建立质量改进的体系;推动全公司的质量改进活动;组织并参与重大的质量改进活动,寻求相关部门的支持和配合;每月汇总主要的质量改进项目,向营运会议汇报。
3.ace管理。
为确保ace在公司得到有效的贯彻和实施,指导开展公司ace推行管理、检査和监督的工作并大力推行ace质量管理体系,时刻监控公司各个环节出现的问题,促使整个流程达到ace管理的要求。
4.计量检测管理。
为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求,组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划,批准内部校准规程;监督相关科室做好计量管理工作。
管理员的岗位职责10篇

管理员的岗位职责10篇在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是我整理的管理员的岗位职责,盼望对大家有所关心。
管理员的岗位职责篇1一、负责商铺招商及入场资质的审查;二、负责商铺的品牌、质量和价格管理;三、负责商铺售后服务管理;四、负责商户销售人员的管理;五、负责商户的费用的收缴;六、负责商户经营管理目标的完成;七、负责商户的代收款对账工作;八、负责本店广告位的规划制作及招商;九、负责本店销售合同管理;十、负责向商户乐观宣扬竟然之家服务理念;管理员的岗位职责篇21、帮助本单位决策机构和有关负责人组织制定本单位平安生产年度管理目标并实施考核工作;2、拟订本单位平安生产管理工作方案,明确本单位各部门、各岗位的平安生产责任制,并实施监督检查;3、参加制定本单位平安生产投入方案和平安技术措施方案并组织实施和监督相关部门实施;4、组织拟订或者修订本单位平安生产规章制度、平安标准化效益考核、参加审查平安技术操作规程及相关技术规范,并对执行状况进行监督检查;5、每周对公司平安状况进行一次检查,对检查中发觉违反技术规范和要求的,责令相关人员准时处理;状况紧急的,责令停止经营,并马上报告有关负责人予以处理;6、参与审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计方案,参与项目平安评价审查、工程验收和试运行工作;7、组织落实本单位职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;8、组织实施本单位平安生产宣扬、教育和培训,总结和推广平安生产工作的先进阅历;9、监督本单位劳动防护用品的使用和管理;10、组织或者参加本单位生产平安事故的调查处理,担当生产平安事故统计、分析和报告工作;11、组织制定并实施本公司的事故应急救援预案,并实时组织演练,避开特大事故的发生12、其他平安生产管理工作。
管理员的岗位职责篇31.负责商场责任区的平安,切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查、守夜等工作,预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾难事故;2.进行广场、楼面巡查时,准时发觉平安隐患,包括环境隐患、人员操作平安隐患、商品存放平安隐患等等,督促主管部门进行缺失改善;3.负责对商场全部的出入口平安警卫,对进出商场的人员进行管理,对进出商场的货物进行查验;4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥,避开交通堵塞,确保商场大门内外秩序井然;5.商场发生紧急状况(如火灾等)需要进行疏散,在疏散过程中要爱护顾客的人身平安,留意防盗,帮助处理紧急大事和顾客、员工的工伤事故;6.为顾客供应必要的询问和服务;7.完成上级领导交办的其他工作。
管理人员的工作职责有哪些

管理人员的工作职责有哪些管理人员的工作职责有哪些(通用9篇)有很大的人都会想要应聘管理人员的职位,但是大多数的人不清楚这个职位的工作职责。
下面为您精心推荐了管理人员的工作职责有哪些,希望对您有所帮助。
管理人员的工作职责有哪些篇11、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。
3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。
负责本专业特殊工种(如:气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等)安全技术培训和考核工作。
7、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。
综合管理员岗位职责(四篇)

综合管理员岗位职责综合管理员是一个非常重要的职位,他们负责协调和管理组织内部的各项工作,以确保组织的顺利运行。
综合管理员的职责非常广泛,包括但不限于以下几个方面:1. 日常办公管理:综合管理员负责管理和协调办公室的日常事务,包括接待来访者,管理文件和资料,协调会议和行程安排,处理电话和邮件等等。
他们需要确保办公室设备和设施的正常运行,并协调解决各种办公室管理问题。
2. 人力资源管理:综合管理员也需要负责组织的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等等。
他们应该制定并实施有效的人力资源管理策略,以吸引、培养和保留人才,并确保员工能够高效地履行工作职责。
3. 财务管理:综合管理员需要负责组织的财务管理工作,包括预算编制、财务审批、财务报告等等。
他们需要与财务部门密切合作,确保组织的财务状况良好,并及时采取措施解决财务问题。
4. 项目管理:综合管理员可能会参与或负责组织内部的项目管理工作。
他们需要协调各个相关部门的工作,确保项目能够按时、按质地完成。
他们还需要监督项目进展,并及时报告项目状态和问题。
5. 沟通与协调:综合管理员是组织内外各方之间的联络人和沟通者。
他们需要与各部门和员工沟通交流,了解各方的需求和问题,并协调解决。
他们还需要与外部合作伙伴和相关机构进行沟通和协调,确保组织的各项工作能够顺利进行。
6. 风险管理:综合管理员需要对组织的各种风险进行评估和管理,并采取措施防范和应对各种风险。
他们需要了解相关法律法规和政策,确保组织的运作符合法规和规范,并及时应对各种紧急情况。
7. 统筹协调:综合管理员需要综合考虑组织的整体利益,协调各个部门和项目的工作,确保各项工作能够协调有序地进行。
他们需要统筹资源的分配和利用,确保组织的各项工作都能得到适当的支持和配合。
8. 提供支持和咨询:综合管理员还需要为组织的各个部门和员工提供支持和咨询。
他们应该了解组织的各项政策和流程,能够及时回答和解决各种问题,并给予必要的指导和建议。
管理员岗位职责(通用30篇)

管理员岗位职责(通用30篇)管理员篇1(一)、网络维护管理1、总体方面,监测公司网络系统的运行状态,并进行维护,确保其正常运作,包括路由器、交换机,VOIP设备等等;2、网络拓扑规划及实现;3、网络设备管理;设备维护文档,包括设备使用情况、升级记录等;4、网络安全管理;病毒公告、防御、检测、清除,网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理;5、网络运行管理;包括网络设备使用规划、配置、升级,网络使用、带宽监测(二)、系统维护管理1、硬件方面;(1)硬件设备(服务器、工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行;(2)常规故障处理(设备运行维护文档、月报表);(3)协助硬件资产登记,使用情况记录(设备资产记录文档、月报表);2、软件方面;(1)根据需求规划、安装、配置、管理服务器;(2)桌面系统支持(关键应用软件统一部署,统一版本控制、区域控制),必要时指导用户使用相关设备(必要时开展相关人员的培训);(3)常规服务器、用户账户以及密码管理(建立、更新、删除;按需分配);服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理;(4)关键服务/服务器运行、日志监控(应用服务运维、日志记录文档、月报表);(5)根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略;(三)、网络系统技术研究和应用根据医院现状学习并研究相关改进技术,并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处,提出方案改进网络或者系统。
管理员岗位职责篇21、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。
2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。
3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。
4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。
管理员的职责是什么

管理员的职责是什么(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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管理员岗位职责(15篇)

管理员岗位职责管理员岗位职责(15篇)在充满活力,日益开放的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的管理员岗位职责,希望对大家有所帮助。
管理员岗位职责1负责群内成员的维护,包括成员的选择,筛检,添加,优化和名称规范;管理群的信息内容,保持信息的积极向上;负责日常活跃群,通过发言、提醒等方式和群友交流,回答并帮助解决群友在微信群中提出的疑问;搜集有群友的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行分析和记录,将整合后的信息提交给上级主管;相关微信日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,协助社群裂变活动。
管理员岗位职责21、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、简单的出纳报销工作6、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
7、领导交办的其他工作管理员岗位职责3职责描述:1、负责收集、整理、归档、分发相关工程资料(图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等);记录并整理部门会议纪要、工作计划等;2、负责工程档案资料收集、整理、组织、归档等具体工作,保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性;对合作单位(如施工单位、监理单位等)的工程档案整理进度作有效监督;3、与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;4、负责部门的后勤服务工作;5、配合项目部门其他员工工作及完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、本科以上学历,工程管理、档案管理、行政管理、文秘相关专业;2、三年以上同等职位相关工作经验,熟悉档案资料的管理,有完整项目经验者优先;3、熟练办公软件操作,具有较强的沟通,具有极强的责任心和团队合作精神。
管理员岗位职责【优秀5篇】

管理员岗位职责【优秀5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业管理处主任岗位职责一、在公司总经理的领导下,负责整个小区的物业管理的工作。
二、协调小区安保消防、保洁绿化、客服服务、设施设备维保等工作的日常运作,不断完善各部门工作流程,确保工作时效。
三、负责属下员工工作安排、工作监督及绩效考核。
四、主动与小区业户接触及维持良好关系,保持一流的管理服务。
五、每日巡查小区,发现问题及时记录并处理,并定期向公司报告。
六、及时预见一切有关小区管理的问题及困难,如超越自身职责或权限,应尽快向公司领导汇报。
七、负责实施小区业户满意度调查,确保工作标准达到公司和业户的要求。
八、每月向公司呈交物管处的工作总结和工作计划。
九、定期组织召开物业管理处工作会议,总结工作得失,加强沟通,提升工作效能。
十、负责成本控制,对本管理处经营不善导致亏损负责。
十一、完成公司安排的其它工作。
管理员岗位职责一、对客服主管负责,做好分管的管理责任区的相关全面工作。
二、严格遵守各级政府部门有关物业管理的政策法规和公司的各项规章制度,严格执行公司的各项方针、计划、指令。
三、坚持“依法管理、规范管理、业主至上”的宗旨,作为物管公司与业主之间的桥梁、纽带,及时收集业主的需求信息,切实做好双方之间的沟通工作,根据物业管理工作的具体情况提出切实有效的合理化建议,以便不断改进物管工作,树立物管处为业主提供人性化服务的良好形象。
四、注重自身形象,不断提高服务质量水平和自身业务素质。
熟悉分管的管理责任区的基本情况,了解业主家庭情况并做到有问必答,有需求尽可能及时解决,并反馈信息。
五、与部门、同事保持团结、协作,及时掌握所辖范围物业费收缴情况,同时做好物业服务费的催缴工作。
六、做好业主意见与投诉的受理和处理工作,并及时落实反馈信息的传递、解释工作。
七、装修管理:向业主和装修单位(人员)宣传、贯彻本小区住宅装修的有关规定,按规定办理装修手续,并对装修施工现场进行检查、监督,发现违规装修或与装修方案不相符合的应立即制止并及时记录和存档,做好装修施工验收工作;若发现违规装修现象未加以及时阻止,需承担相应的责任。
八、设备设施检查:对辖区内的共用部位、共用设施进行检查,发现运行不正常或短少、损坏等情况要及时报修,并对整改结果进行复验。
业主档案管理规程一、目的规范业主档案资料的收集、保管、归档、更新工作,确保业主档案的完整性与保密性。
二、适用范围适用于公司接管项目的业主档案管理。
三、职责1、公司负责业主档案管理工作的指导、检查和监督。
2、项目物管处负责业主档案管理工作的具体实施。
四、工作程序1、业主档案的内容包括:业主的姓名、身份证复印件、照片、工作单位、联系电话、通讯地址、紧急事件联络人、其他家庭成员的相关信息、其他有关业主的资料等。
2、严格做好业主资料的保管工作,下班前对业主资料进行整理、归档。
对每一归档的信息贴好标签,以便今后查询。
3、不得向外界透露业主的家庭情况。
政府机关部门需要查阅业主信息,需提供相关证明文件,并征得上级领导同意后方可查阅,查阅后客服工作人员必须对业主资料进行检查,确认无缺少、无涂改后才可将业主档案放回原处。
4、在日常工作中需使用业主资料时,不得在业主资料上任意涂改,若业主已将房屋转让,需将原业主资料全部封订,然后对新业主进行登记,登记的内容要尽可能详细。
5、对电脑存档的业户资料及一些重要文档要求设置密码,定期对电脑密码进行修改。
6、对出租户及办公用房做好特殊用房登记,要求留存承租户的身份证复印件、租赁合同及联系电话。
7、对更名及转让的业主资料定期进行整理,保存原始业主资料并对新业主情况进行详细登记。
8、管理处各部门需查阅业主资料时,需开据工作联系单,经上级领导批准后,由客户服务中心代为查阅,并将相关信息反馈给需查阅的部门。
五、相关记录《业主登记表》保洁绿化领班岗位职责一、保洁绿化领班在本部门主管的领导下,负责实施小区的保洁工作。
美化净化办公、居住环境。
二、小区内保洁、绿化工作实行划区、分区包干作业,做到员工之间任务划定清楚,责任明确,使小区的保洁、绿化工作不留死角。
三、坚持在完成自己责任区域的工作外,每天检查小区各处卫生、绿化情况,有效制止住宅区(写字楼)区域的乱贴字画广告、外墙乱涂乱画、乱倒(抛)垃圾、随地吐痰等不良现象,现场督导员工的保洁、绿化工作。
四、定期组织员工培训、学习,不断提高员工的政治素质、业务技能和工作效率。
五、组织员工完成一定规模的保洁、绿化项目和突发性应急的临时项目。
六、全面掌握小区保洁、绿化的基本情况,经常检查草皮、树木、花卉生长势态,发现问题,及时采取措施解决。
七、熟悉并掌握管理范围内的各种设备的性能、特点。
管理好各种工具设备,使每种工具设备处于良好的工作状态。
八、每天定时集中讲评,严格本部门考勤制度,合理安排员工休息,做到检查、考核标准公开,奖惩兑现。
确保小区保洁、绿化工作有条不紊的展开。
九、及时完成领导交办的其他任务。
保洁员岗位职责保洁员主要负责小区内道路、绿地,楼宇内的大厅、走廊、楼道等公共场所及公共部位的清扫、保洁及生活垃圾的收集、清运和部分绿地清除杂草工作,对所包干的区域卫生进行全面、及时的清扫,具体的岗位职责为:一、员工必须衣着整齐,仪表端庄、精神饱满,佩证上岗。
二、团结友爱,互相帮助,礼貌待人,服从领导,听从指挥,作风廉洁,不收小费,拾金不昧。
三、每日定时收集各楼层垃圾桶内的生活垃圾,并负责送至垃圾房。
做到生活垃圾日产日清,严禁私自拣拾废品出售。
四、每日清扫道路、绿地及各楼层公共区域,做到楼道内无杂物,道路无果壳、纸屑、烟蒂等。
五、每周清除天花板灰尘和蜘蛛网等,做到楼梯扶手、通风口、门框、消防栓等处无灰尘。
六、每周擦抹各楼梯电梯前室花岗岩墙面。
七、保持包干区卫生洁净、无垃圾、烟蒂、无卫生死角。
八、保持员工休息室的清洁,保管好各种物品及设备。
九、完成领导分配的各项工作。
绿化工岗位职责一、严格遵守公司制定的各项规章制度。
二、严格按照绿化工作操作规程进行工作。
三、按时完成小区内灌木、草坪、乔木的养护、修剪及景观河道的清理工作。
四、严格遵守安全生产责任制度,防止发生安全事故。
五、定期对设备、设施进行巡视、检查,发现问题及时处理。
六、服从上级的领导,积极完成上级交办的各项临时性任务。
保洁绿化仓库管理制度一、严格做好二级材料仓库的管理工作,建立材料的入库及发放台帐,做到帐、卡、物三相符。
二、保管员要根据一级仓库的出库单(或领料单)核对物品后入库,并及时登账。
三、入库材料要求规格符合、数量正确,要做到“三不收”,实物与入库单不符不收、规格型号有出入不收、质量不合格不收。
四、物料入库要明码标识,注明物资名称、规格、型号、数量。
不合格品或以旧换新物品要做好标识另行堆放,以防误用。
五、出库时要求填写材料领用登记表,由领用人在表格上签字确认,待维修单返回后在备注栏内及时标注实用材料数。
六、必须在月底前将每月物料消耗表上报一级仓库。
七、仓库材料要分类、分规格标识清晰,堆放存放整齐,库容清洁。
八、做好安全保护工作,对易燃、易爆物品要单独存放,仓库做到人离库锁。
九、仓库管理员要不断提高业务水平,熟悉和掌握各种物资的性能。
工具领用保管制度一、保洁绿化人员领用个人工具,必须经部门负责人签字同意后方可领取。
二、公用工具领用后,必须由专人保管,定期进行保养。
三、保洁绿化人员在使用工具时,应熟悉工具的性能,按其用途正确使用,妥善保管。
四、个人工具遗失或因使用方法不当造成损坏,由本人负责按原价折价后赔偿。
五、公用工具若有遗失、损坏,由当事人负责赔偿,否则由保管人员按原价折价后赔偿。
六、员工辞职后,应将工具按原领用时的数量、规格、品牌归还公司。
若不符合,按使用年限折价赔偿。
七、普通工具(价值低于20元)使用二年以上,可申请以旧换新;使用三年以上,可申请报废。
但以节约为原则。
八、本部门内部在工作中,需使用公用工具时,应填写《公用工具借用单》,在借用期间,若有损坏、遗失,由借用人负责赔偿。
九、其他部门或业主需借用公用工具时,经部门负责人同意,填写《公用工具借用单》后,方可外借。
外围保洁员操作规程一、职责:保证每天广场、小区道路、绿地、果壳箱、广场灯、草地灯、泛光灯、道路指示牌、宣传栏、垃圾箱等部位的整洁、干净。
二、操作规程:1、提前10分钟打卡(无卡签到),换工作服,检查自己的仪容仪表。
2、清扫广场或小区道路,同时将草坪内的烟蒂捡出。
3、清理果壳箱、内胆拿出,将垃圾收入垃圾袋内,用清水将内胆洗干净,套上垃圾袋,用湿抹布擦洗外壳,并擦干。
4、清理花坛、草丛中的垃圾、杂物、落叶。
5、捡拾明沟内的垃圾杂物,清除明沟内的泥沙,必要时用水冲洗,保持下水道明沟的通畅。
6、擦宣传栏、指路牌和立脚牌(停车牌),用湿抹布先擦一遍,再用干布擦净,并用不锈钢油擦一遍,保持其光亮度。
7、垃圾房的清洁将垃圾箱、垃圾筒内的垃圾清理干净。
用水认真冲洗、先冲里面、再冲外面,并用刷子将垃圾的污迹清洗干净,洗刷垃圾房的墙面、门及地面,保持无污迹、无异味。
8、洗刷玻璃首先在水桶里调好清洁水。
然后用涂水毛套沾上药水,不要太湿。
要两头稍稍拧干,均匀地涂在玻璃上,要来回涂几次,将上面的泥浆痕迹去掉。
如果是落地玻璃窗,则应将涂水毛套装在伸缩杆上进行,再用玻璃刮子用力地从玻璃最顶端紧贴着玻璃刮下来。
刮一次要用干抹布将刮子上的水擦干,再刮第二下,以次类推,正反都要刮。
刮完后要检查,有水迹要用干抹布擦干净,有污迹则用刀片刮掉,最后要把玻璃窗框、窗台擦干净,工作完毕后,将所有的用具收齐,清洗后的毛套晾干后再放回储藏室。
安全事项:如需登高或外攀的工作检查应系好保险带,并需两人操作,用长柄操作时,需将用具装牢后才可开始工作。
9、擦泛光灯、草地灯用干抹布将泛光灯认真的从里到外擦干净。
安全事项:防止触电,请勿用湿抹布。
手必须擦干。
如果有电线裸露则应先通知工程部前来维修后再擦。
大堂保洁员操作规程一、职责:保持大厅、电梯厅、客梯及服务台、大堂外围等处清洁。
二、操作规程:1、提前10分钟打卡(无卡签到),换工作服,检查自己的仪容仪表。
2、按顺时针方向从大厅门开始清理卫生。
3、擦大门玻璃上的手印等污渍,先用湿的抹布擦一遍,然后用干净的抹布把玻璃上的水渍全部擦干,接着是门的把手,不锈钢门框等。
4、推尘。
尘推应在12小时前喷上静电水,作用是吸附尘土。
推尘要沿着直线推到底后拐弯再继续,使大厅地面保持无脚印、无污迹。
5、擦客梯。
先擦外门,再擦电梯轿厢,并要保持轿厢内壁上无手印、灰尘,特别应注意扶手内侧的灰尘,风机口下,要用力多擦几次,因风机口处最易积灰,应用不锈钢油进行不定时保养。
电梯门轿厢轨道要保持无积尘、无杂物,轨道表面光亮。
6、电梯轿厢顶棚定期搞卫生一次,保持顶棚清洁,无积尘。
7、抹尘。
按顺时针方向进行,先上后下,大厅墙面、总台,电话机、书报架,业主休息区沙发、茶几、花台、柱子、告示牌等每个地方都不能漏擦。