劳务合同完整版
劳务劳动合同(6篇)
劳务劳动合同甲方:_____ 乙方:_____签订日期:__年__月__日甲方:_____ 乙方:_____文化程度性别法定代表人出生日期__年__月__日或委托代理人居民身份证号码参加本单位工作时间__年__月__日_____编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期__年__月__日,其中试用期____本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行____工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或____市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于__元,其中试用期间工资为__元。
劳务服务合同(范本)5篇
劳务服务合同(范本)5篇篇1甲方(服务接受方):___________________公司地址:___________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________乙方(服务提供方):___________________有限公司地址:___________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,就本次劳务服务事宜达成如下协议:一、服务内容乙方同意向甲方提供以下劳务服务:_________________________________________(具体服务内容)。
乙方应按照甲方的要求,准时、高效地完成各项服务任务。
二、服务期限本合同的服务期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前,双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用,具体金额及支付方式为:_________________________________________。
2. 甲方应按照约定及时足额支付劳务费用,否则乙方有权要求甲方支付滞纳金。
滞纳金的具体计算方式为:_____________________________。
四、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后,对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管涉及对方的机密信息,防止信息泄露或不当使用。
因违约导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并有权解除本合同。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方:(委托方)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(承揽方)地址:法定代表人:联系电话:为明确双方的权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,经协商一致,甲、乙双方就劳务用工事宜订立如下合同:第一条服务内容乙方将为甲方提供以下工作,包括但不限于:1.工作内容:_______________________________2.工作时间:每周工作______小时,具体工作时间为:__________3.工作地点:_______________________________4.服务期限:从____年____月____日至____年____月____日第二条薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付,工资标准为每月______元。
2.乙方的工资将以现金/银行转账等方式支付,在每月底发放。
3.乙方在工作期间如有节假日加班,按照国家规定支付加班费。
第三条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,包括但不限于业务信息、客户信息等,都应当严格保密,不得向外泄漏。
如因乙方违反保密义务导致的损失,乙方应承担相应责任。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责,保证工作质量和效率。
3.乙方不得私自接受他人的委托工作,不得干扰甲方的正常工作秩序。
第五条违约责任1.乙方未按照约定提供劳务或者擅自解除合同的,应当承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付薪酬,导致乙方无法正常履行工作的,甲方应当支付违约金或赔偿乙方损失。
第六条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致,并以书面形式确认。
第七条合同解除1.合同期满,自动失效。
2.双方协商一致解除合同,应当提前______天书面通知对方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的,免除双方的违约责任。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院裁决。
简易劳务合同范本(精选10篇)
简易劳务合同范本(精选10篇)一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在______岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书(完整版)6篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责与待遇,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。
2. 工作地点:_____________________。
3. 岗位职责及要求:详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间:按照甲方的规定执行,详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资:人民币____元/月,按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务合同范本16篇
劳务合同范本16篇劳务合同范本一甲方(用人单位):单位名称:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳务提供者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________地址:____________________联系电话:____________________一、劳务期限本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、劳务报酬及支付方式2. 甲方每月__日前以______(现金/银行转账)方式支付乙方上月劳务报酬。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和管理。
2. 甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
六、乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的工作要求和安排,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
3. 乙方在劳务过程中应注意自身安全,如因自身原因导致安全事故,责任由乙方自行承担。
4. 乙方不得将本劳务合同项下的权利义务转让给他人。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满,双方未续签的,本合同自动终止。
劳务服务合同(范本)6篇
劳务服务合同(范本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务服务合同甲方:(甲方单位名称)乙方:(乙方姓名)鉴于甲方为提高企业管理水平和经济效益,需要借助乙方的专业技能和经验进行劳务服务,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》并经双方友好协商,达成如下协议,以兹共同遵守:一、服务内容1. 乙方应根据甲方的要求,为甲方提供以下劳务服务:(1)专业技能培训;(2)管理咨询;(3)营销策划;(4)其他需求。
2. 乙方需按照甲方的工作安排和任务要求,认真履行服务内容,确保服务质量。
二、工作时间、工作地点和工作方式1. 乙方的工作时间、工作地点和工作方式由甲方根据工作需要进行安排。
乙方应按照甲方的安排履行工作职责,确保工作效率。
2. 如乙方需要请假,须提前向甲方请假,并按照甲方的规定履行请假手续。
三、报酬与发放方式1. 甲方每月支付给乙方的服务报酬为人民币(¥)(大写)。
服务报酬应于每月(日期)前支付至乙方指定的银行账户。
2. 甲方应按照协议的约定及时发放乙方的服务报酬,不能因为任何原因而延误支付。
四、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密,不得擅自泄露给外界,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得私自将甲方的商业信息和技术资料复制、传播或用于其他目的。
五、违约责任1. 乙方应严格遵守双方协议的约定,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2. 乙方因违约行为导致甲方遭受经济损失的,应承担赔偿责任。
六、协议变更与解除1. 本协议经双方共同签署后生效,如有需要修改的,应经双方协商一致后签订书面协议。
2. 双方若需解除或终止本协议,需提前(天数)通知对方,并经双方协商一致。
七、其他约定1. 本协议一式两份,甲、乙双方各自持一份,具有同等效力。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳务服务合同的范本,双方应严格按照合同内容执行,维护双方的合法权益,确保合作顺利进行。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。
具体工作时间和休息休假以甲方安排为准。
2. 在确保完成工作任务的情况下,经双方协商同意,乙方可安排轮休或提前休假。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位,确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月____日发放劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。
3. 甲方可根据实际需要调整乙方的劳务报酬,但应与乙方协商一致。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。
具体标准按照甲方有关规定执行。
3. 合同期内甲方定期组织乙方参加体检,保障乙方的身体健康。
体检费用由甲方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的培训。
2. 乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评并拒绝执行。
甲方不得强迫乙方从事违章作业或超标劳动负荷的劳动。
否则因此造成乙方人身损害时,甲方应承担赔偿责任。
同时按照国家有关规定给予乙方必要的经济补偿。
篇2甲方(用工单位):__________乙方(劳务人员):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务用工合同。
劳务用工合同(通用3篇)
劳务用工合同(通用3篇)简单劳务用工合同篇一甲方:地址:乙方:地址:一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:二、工作内容:三、工作要求:1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式:1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;2、支付方式:五、协议的解除与终止:1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决:双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(盖章)___年___月____日:劳务用工合同篇二甲方:乙方:为加强四弟兄果园管理,树立员工以果园为家的观念,甲乙双方定力以下用工合同:1、用工时间:年月日起至年月日止为期__年。
2、员工工资:由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整(小写:400元)甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金,满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本(30篇)劳务用工合同范本(通用30篇)劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话:依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限:自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为:平时预发生活费,每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程,遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点,双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的,有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的,严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的,被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的,不能满足岗位技能要求的,甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的,甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的,乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗,连续三天不上班,本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同,甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议,双方应当先行协商解决,协商不成的,应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份,甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方(盖章)乙方(签字)负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方(用人单位)。
劳务合同书范例(最新20篇)
劳务合同书范例(最新20篇)劳务合同书范例篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、合同期限本合同自__________年________月______日起,至_________年______月_____日止。
二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起,乙方成为甲方正式员工,由甲方安排乙方到_________(以简称第三方)工作,甲方负责乙方档案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起,于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。
若第三方到期(按第三方明文规定的发放工资的日期)不能将乙方收入划入甲方账户,15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方,特殊情况下,30日内甲方垫付全额工资及5%的`滞纳金给乙方。
4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理,并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。
5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。
6、甲方为了第三方生产的正常运作,也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。
此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方;若乙方不愿交纳风险保证金,甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。
7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失,无论第三方是否将乙方退回给甲方,甲方即不再返还风险抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工伤事故,甲方负责乙方各类保险及工伤索赔,并于索赔款到期的次日全部交给乙方。
三、乙方的权利和义务1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度,服从第三方的工作安排。
2、乙方必须爱岗敬业,圆满完成第三方规定的各项生产指标。
3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。
劳务合同范本(12篇)
劳务合同范本(12篇)劳务合同 1甲方(用人单位)用人单位名称:法定代表人或负责人:联系电话:注册地址:乙方(被聘人员)被聘人员姓名:性别:文化程度:联络电话:居民身份证号码:户口所在地:邮政编码:现住址:甲方因工作需要,需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,现经协商一致,特签订本协议,以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况:原工作部门:退休年月:2、本协议期限为_____年。
本协议于 _______年____月____日生效,至 _______年____月____日终止。
3、乙方承担的.劳务内容、要求4、乙方提供劳务的方式为:□全职□兼职5、乙方报酬:_____元/月。
甲方在每月_____日(遇节假日则顺延至下一个工作日)支付上一个月的报酬。
6、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
7、发生下列情形之一,本协议终止:(1) 本协议期满的;(2) 双方就解除本协议协商一致的;(3) 乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;(4)其他:8、甲、乙双方若单方面解除本协议,提前_____天书面通知另一方即可。
9、本协议终止、解除后,乙方应在____天内将有关事项向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,应予赔偿。
10、特别约定:(1)乙方同意医疗费用自理;(2)甲方不需为乙方缴纳社会保险。
乙方同意甲方不需支付有关社会保险等的补贴;(3)双方解除、终止本协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。
(4)其他:11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地法院处理。
12、本协议首部乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。
13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
14、本协议自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
劳务合同标准版(5篇)
劳务合同标准版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限:本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。
)第二条工作内容和要求:1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件:1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬:乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:(1)、在试用期间____的;(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;(3)、严重失_____成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、对外泄_____料的;(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;(7)、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____,给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。
劳务公司签订劳务合同范本6篇
劳务公司签订劳务合同范本6篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方:(全称或姓名)________法定代表人(或代表人)姓名:______,职务:_______住所地:___________________________;联系电话:__________________乙方:(全称或姓名)________法定代表人(或代表人)姓名:______,职务:_______住所地:___________________________;联系电话:__________________鉴于:甲方为劳务公司,乙方为劳务需求方,经过友好协商,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。
二、劳务内容:甲方同意向乙方提供以下劳务:1. 人力资源招聘;2. 人力资源培训;3. 人力资源管理;4. 其他与人力资源相关的服务。
三、服务期限:本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用:1. 乙方应支付给甲方的服务费用为_______,支付方式为__________。
2. 乙方在_______工作日内将服务费用支付至甲方指定的账户。
五、保密条款:1. 双方应对本合同中所涉及的商业秘密和机密信息加以保密,在合同期限届满或终止后仍应负有保密义务。
2. 未经对方书面同意,任何一方都不得向第三方透露本合同的内容和涉及的商业秘密。
六、违约责任:1. 若一方未履行本合同规定的义务或者违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应根据损失情况承担相应的违约责任,并赔偿对方因此而造成的损失。
七、解决争议:本合同履行过程中出现的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交_______仲裁委员会进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方当事人有约束力。
八、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
法定代表人(或代表人):__________ 法定代表人(或代表人):__________签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日签字盖章:签字盖章:(甲方)(乙方)以上为劳务公司签订劳务合同范本,双方应根据实际情况进行详细调整和补充,确保合同条款的合法合规。
劳务服务合同(范本)6篇
劳务服务合同(范本)6篇篇1劳务服务合同范本甲方:XXXX公司乙方:XXX为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务一事达成如下协议:一、合同期限本合同自双方签字之日起生效,至XX年XX月XX日终止。
二、服务内容1. 乙方为甲方提供以下劳务服务:XXXXX。
2. 乙方应按照甲方的工作安排,完成所承担的工作任务。
三、报酬标准1. 乙方提供劳务服务,甲方向乙方支付报酬为每月XXX元,合计XXX元。
2. 乙方提供额外劳务服务,甲方根据双方协商确定的报酬标准进行支付。
四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时到岗,并保证正常工作时间内不迟到不早退。
2. 加班情况由双方协商确定。
五、保密义务乙方在提供劳务服务的过程中,了解到甲方的商业秘密及其他涉密信息,应对此有保密义务,不得泄露给任何第三方。
六、责任与违约1. 乙方不按照合同约定提供劳务服务或提供的服务不符合要求的,应承担相应的责任。
2. 乙方违反保密约定的,应承担法律责任。
七、解决争议本合同履行过程中出现争议,乙方和甲方应友好协商解决,协商不成的,应向有关部门申请调解。
八、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商处理。
九、合同变更、解除1. 本合同经双方协商一致变更的,应签订书面协议。
2. 在不违反法律规定的前提下,经双方协商一致,可以解除本合同。
十、附件本合同附件为不可分割的组成部分。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2劳务服务合同甲方:(委托方)乙方:(服务方)根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,就甲方聘用乙方提供劳务服务的具体事宜达成如下协议:一、服务内容1. 乙方根据甲方的委托,为甲方提供以下具体的劳务服务:(1)详细描述服务内容。
2. 乙方提供的服务应保证符合国家相关法律法规的要求,同时要求具备相应的专业技能和职业素质。
二、服务期限1. 本合同自甲乙双方签署之日起生效,至服务内容完成之日止。
劳务用工合同电子版(6篇)
劳务用工合同电子版(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:_____,甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限:本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为____个月。
二、用工约定:1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责:1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。
如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件:甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满,本合同自行终止。
如双方需要继续合作,可再次签订劳务用工协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:_________________________。
3. 乙方的工作职责及要求:(1)按照甲方的要求,按时按质完成各项工作任务;(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排;(3)乙方必须遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享国家法定假期和婚假、产假等法定假期。
具体休假事宜由甲方根据实际情况安排。
四、劳务报酬及福利待遇1. 乙方正常工作时间的基本工资计算方式为:_________________________元/月。
加班工资、绩效等按照甲方公司薪酬制度执行。
五、违约责任及其他约定事项:略。
(注:此处应详细列明各项违约情形及对应的违约金标准或损失计算篇2甲方(用工单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,现决定聘用乙方从事特定的劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方共同发展。
劳务劳动合同范本(6篇)
劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。
乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
劳务用工合同6篇
劳务用工合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(受雇人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事劳务用工事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致,可以签订新的合同或续约。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位为:____________________。
乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方必须服从甲方的安排。
如因工作需要加班,乙方必须配合甲方完成加班任务。
加班工资按国家相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
如有特殊情况需要加班或调整休息日,甲方应按国家规定支付工资报酬或安排补休。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬,如遇特殊情况可顺延或提前支付。
支付日期为每月的____日。
3. 乙方收到劳务报酬后应及时核对,如有异议应及时向甲方提出。
甲方应积极解决相关问题。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应积极配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
具体标准按照甲方的相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动场所和劳动工具,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,按照操作规范进行工作。
如有违反,应承担相应的责任。
3. 甲方对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查,并承担相关费用。
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建筑工程劳务承包合同
经甲、乙双方协商,为了明确在施工过程中的各项责任,促使双方创造良好的施工条件,搞好配合,安全、高质量,以及施工现场的全面管理制度,按工期完成施工,甲乙双方经协商,达成以下条款:
甲方(发包人):
负责人:
乙方(劳务承包人):
一、工程概况:
1、工程项目名称:
2、工程地点:
3、建筑结构:
二、乙方承包范围及内容:
乙方负责土建主体工程,即施工设计图纸和设计变更、经济签证范围内的配合放线、基坑清槽、土方回填、地下车库及地下车库地坪、模板支
拆、钢筋制作及绑扎、混凝土浇筑及养护、力工等涉及的全部工作内容,
其中包括屋顶所有构造工程。
现场所使用的材料、现场内的装卸车、施工
期间的建筑垃圾、生活垃圾清理、装车、场内转运、工具用具低值易耗品
购置费等,低值易耗品包括:灰盆,斗车、振动器、灰桶、扫把、灰盘、
砂板、施工线、皮数杆、手工机械、电动手提机械、全套钢筋加工机械、
窄间隙焊条及焊剂、竖焊、对焊、元钉、铅丝胶带、钉子、铁锤、钻子、
绑扎丝、浇筑混凝土遇雨、高温和霜冻覆盖用塑料布、铲子、安全帽、安
全带等。
材料所有进现场,乙方必须服从甲方调度安排及时上下车,人工机械费用由乙方承担。
如乙方不服从甲方安排,甲方将另组织措施上下车,其间所发生的费用在乙方的工程款中扣除。
现场文明施工用工、甲方在主体工程施工期间所有劳务属乙方承包范围内甲方不再发生其他任何零工费用。
各分项工程所需工具和劳动及保护用品均由乙方全部负责。
乙方所使用甲方工具(扣件、U托、步步紧、钢管、架板、对拉螺杆等)及机械损坏及丢失乙方照价赔偿。
各分包内容如下:
(1)钢筋制作:场内钢筋进出加工房的转运(人工搬运)、平直(调直、拉直、敲直),翻样、切断(含电渣压力焊)、弯曲、取料、挂写牌子、放线、垫楞、清理短钢筋及钢筋头、以及闪光对焊、电闸压力焊、窄间缝焊接头焊接,机械连接,制作后多余钢筋重新调直加工、翻清钢筋型号、制作后的钢筋分类按规格堆码挂牌,配合加工各种试验所有钢筋取样等全部工作内容,均不得在发生任何费用(包括配合用工在内),钢筋制作不分施工部位,不分规格大小,不分钢材种类及型号,甲方购进所有钢材,均已包含到承包单价内,损耗按施工图计算控制在千分之一内。
(2)钢筋绑扎:从加工房到工作面上的场内全部运输(不分水平与垂直,不分地面与楼面)清除模内杂物、划线,按设计要求绑扎成型、入模、安放板凳铁、垫块、拉结筋、预埋铁件及交接墙筋和插筋,设置钢筋成品保护措施,采取有效措施(如搭设固定架、铁马等)保证钢筋位置正确,保证钢筋验收时钢筋保护层符合要求,搭设必须的绑扎架及人行通道及架板、回收钢筋到指定地点分类堆放等,清理半成品钢筋规格、包括转
运堆放、电渣压力焊、窄间隙焊、配合质监及混凝土浇筑时值班修复钢筋等均不得在发生其他任何费用(包括配合用工在内)钢筋绑扎不分主体和围护结构及室内砌体等施工部位,不分钢筋种类及型号,不分钢筋规格均已综合在包干价内。
(3)模板工程:按清水模板要求,所需模板的制、安、拆、场内地面和楼层的全部模板、架料及所有配件的运转、楼层间的上下传递、小修、清理、清扫、每层刷一层隔离剂、清理丝杆、选配模、刨光拼嵌、补缝、清理模内杂物,协助工长抄平放线、安放预埋件、预留孔洞、混凝土浇筑时值守看模,混凝土涨模节点的凹凸不平和墙、柱脚等处理的费用均已综合在包干价内,拆模后材料分类按指定地点整齐堆码,模板制、安、拆不分施工部位的难易程度均已综合考虑,所有周转材料拆除后必须在三天内清理、转运至指定地点,按规格分类堆放整齐和退场,现场地面和楼层的垃圾的清运到场内指定地点堆放。
(4)混凝土浇筑:前、后台运输搅拌,搅拌操作面的简易架子搭拆、浇筑范围内所需的跑道搭拆,安放溜槽、放料、清补板缝及模内的清理、润模、安放垫块、安放预埋件、安拆(移)泵管、墙、柱脚座浆、混凝土捣实、绷线找平、收面、覆盖及养护。
按设计规定处理好施工缝,收拾落地混凝土及各楼层垃圾的清理和运输至指定地点堆放,配合试验员做试块、混凝土浇筑完毕后清洗各种设备、机具及场地等全部工作内容工程不分施工部位、不分混凝土厚度或部位(包括垫层、构造柱、现浇板、过梁、栏板、压顶等)均已综合考虑,混凝土工程确保结构和几何尺寸标高轴线达到设计要求,表面垂直高、平整度达到不作找平层的质量要求。
(5)砌体工程:砌筑砂浆拌制、前后台运输、所需材料的场内水平、垂直运输、协助工长抄平放线、立皮数杆、弹线、吊直、选砖洒水湿润、砌砖、安放拉强筋、过梁、木钻等,配合安装预留沿槽、安放线管、砌体槽洞灌缝、清扫墙面及处理利用地灰,半截砖的利用,搭拆简易操作架,工完后楼层的清扫,多余材料的转运、垃圾的清运,各种材料堆放到场内指定的地点,均属乙方包干价之内,砖损耗控制在百分之2.5,如果因业主、设计、监理、施工技术的要求必须对砖砌体拉结筋采用植筋施工,钢筋由甲方负责外,其植筋费由乙方承担。
(6)搭设脚手架(含塔吊及施工电梯安装)所有钢管、扣件、脚手笆、安全笆等材料的场内水平、垂直运输。
搭设外脚手架、挑架、通道层板的铺设、防护棚、防护栏杆(楼梯、门窗洞口、基坑),四口五临边、挖土时的四周维护、油漆(红白标志)、爬梯、围墙及大门等的搭设和拆除,安全标志的挂设,安全网的挂设。
并定期和不定期的对脚手架的安全检查,安全隐患的整改。
装修阶段随进度对所搭设脚手架及防护的拆除,拆除后对材料进行分类、分规格、型号和按指定地方的堆码等全部工作。
脚手架的搭设应严格按照本施工作业指导书进行,搭设时应注意脚手架的稳固性,及时与主体结构连接。
脚手架搭设必须按监理批准的专项方案搭设,合格后挂牌使用脚手架的日常使用管理由承包者负责管理,定期检查,脚手架不得超载,多余的物件应随时清理,使用中的脚手架拆除任何一个部件都必须有审批制度,并按规定手续及时恢复原状,经检查合格后方可使用。
脚手架的拆除必须按照拆除方案拆除,零部件的水平及垂直运输要按
专门路线及时整理运出,拆卸时危险地段要划出禁区由专人监护。
(7)施工过程中,不分工程量(面积)大小、不分操作中的难易程度,不分材料。
总之,凡属本工程施工图和设计变更或施工方法(施工工艺)影响增加工序的工作内容及场地内的工作项目均属包干价之内。
(8)其他包干范围及工作内容:整个工程施工,所有的直接用工和配合用工,不可遇见用工、因水、电安装以及分包单位交叉作业施工影响发生的修补用工、现场文明保洁用工、施工现场内所有材料的一次运转堆码用工、塔吊不能吊到的材料需要人工转运的用工,交工前的修补用工和反复打扫清洁卫生至交工等所有范围的费用全部由乙方自负。
(9)现场办公区、生活区的卫生、生产区、现场地面和楼层的垃圾清运至场内指定地点堆放(上及收尾交工后保修期的修补等)所有劳务费用已在包干单价内,均不发生任何费用。
(10)施工现场塔吊司机及施工电梯司机为能够更好的配合分包正常工作,住宿及伙食均由乙方负责。
(11)塔吊所使用的对讲机均由乙方负责。
三、质量要求:
1、本工程基础主体验收必须达到质检站一次验收合格,实测占合格率的百分之85以上,单位工程验收光感评定必须达到优良,验收质量达不到合格等级则不予结算工程款,其返工费用由乙方自理。
隐蔽项目一次验收不合格,需进行整改复验的应酬费用由乙方负责。
2、梁、柱、墙、天棚达到清水模板要求,不做抹灰(清水模板材由
乙方负责),支模系统必须严格按照施工技术规范和施工方案进行施工,混凝土成型,立面垂直度应在检验标准规定的3mm以内,阴阳角方正在3mm以内,轴线位置控制在5mm以内,如未达到要求,再做抹灰所发生的一切费用均由乙方负责。
3、混凝土达到楼地面平整度要求,表面平整度控制在5mm以内,以方便后面地平面施工,厨卫间与阳台,客厅(或过道)的地面交接高低处线角顺下,不得缺棱掉角。
4、严格按国家有关规定规范标准和设计要求执行。
四、安全生产
杜绝重大伤亡事故和火灾事故的发生,轻伤频率控制在1%,施工操作人员必须严格使用“安全三宝”,“四口五临边”必须设置防护措施,严禁在高处抛弃物品,行人出入口、通道等上空搭设双层水平防护棚,在施工过程中,安全要求严格执行国家及省市有关安全法律、法规、文件、甲方施工组织设计及甲方管理人员要求执行,所有安全防护设施及工作业面操作必须符合(GBJ59-2011)标准,因乙方原因造成的伤亡事故,其经济损失全部由乙方自理,违反操作规程的按“安全技术交底规范处罚”如发现三次以上违规,则按违规1000——10000元每人次的标准予罚款。
五、文明施工
乙方按甲方要求达到自治区级标准文明工地管理水平、施工区、办公区、生活区的清洁卫生由乙方派专人每天打扫、宿舍整洁、各种材料应堆。