事故调查及报告程序
工程施工事故调查程序(3篇)
第1篇一、事故报告1. 事故发生后，现场负责人应立即向企业安全主管部门报告事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因等情况。
2. 企业安全主管部门接到事故报告后，应按规定向政府主管部门报告。
二、事故处理1. 抢救伤员：立即组织人员对伤员进行救治，确保伤员生命安全。
2. 排除险情：采取措施防止事故蔓延扩大，确保现场安全。
3. 做好标识：对事故现场进行标识，防止无关人员进入。
4. 保护现场：保护好事故现场，为事故调查提供依据。
三、事故调查1. 成立调查组：由项目经理指定技术、安全、质量等部门的人员，会同企业工会代表组成调查组。
2. 调查内容：（1）事故发生的经过、原因、性质、损失、责任。
（2）相关单位和管理人员的安全管理情况，包括招投标管理、建设方和施工方的安全管理措施、承包人的安全管理情况等。
（3）事故发生的背景、现场环境、施工条件等。
3. 调查方法：（1）现场勘查：调查组到达现场后，对事故现场进行勘查，了解事故发生的具体情况。
（2）查阅资料：查阅相关施工资料、安全管理文件等，了解事故发生的背景。
（3）询问相关人员：询问现场人员、管理人员、技术人员等，了解事故发生的原因。
四、调查报告1. 调查组将事故发生的经过、原因、性质、损失、责任、处理意见、纠正和预防措施写成调查报告。
2. 调查报告经调查组全体人员签字确认后，报企业安全主管部门。
五、事故处理意见1. 调查组根据事故调查结果，提出对责任单位、责任人员的处理建议。
2. 企业安全主管部门根据调查报告和处理意见，对责任单位、责任人员进行处理。
六、事故整改1. 企业安全主管部门根据事故调查报告，制定事故整改方案。
2. 责任单位按照整改方案，落实整改措施，确保类似事故不再发生。
3. 企业安全主管部门对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
七、事故总结1. 企业安全主管部门将事故调查、处理、整改情况进行总结，形成事故总结报告。
2. 事故总结报告作为企业安全管理的重要资料，为今后类似事故的预防提供借鉴。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
安全事故报告与调查程序
安全事故报告与调查程序安全事故报告与调查程序是一个重要的安全管理程序，旨在保障组织和个人的安全。
当发生安全事故时，及时准确地报告和调查事故是关键步骤，可以帮助组织分析原因、采取措施来避免类似事故再次发生。
1. 安全事故报告流程安全事故发生后，应立即报告给相关部门和管理人员。
报告流程通常包括以下步骤：1.1 确认事故发生并确保人员的安全：在事故发生地点，首要任务是确认事故已经发生，并确保受伤人员的安全。
必要时，可以进行急救措施。
1.2 迅速报告：将事故情况迅速报告给相关部门和管理人员。
报告内容应包括事故的时间、地点、涉及的人员和物品，以及初步估计的损失。
1.3 建立事故报告记录：在报告中要详细记录事故的过程、原因和影响。
记录应客观、准确，不应包含个人主观臆断的意见。
1.4 提交报告并跟进：将事故报告提交给上级管理人员，并跟进处理。
上级管理人员要及时评估事故的严重性，并采取相应的措施来应对事故。
2. 安全事故调查程序安全事故调查程序是为了找出事故发生的原因，分析事故的影响，并提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
调查程序通常包括以下步骤：2.1 成立调查小组：在事故发生后，应成立一个调查小组。
该小组应包括具有相关专业知识和经验的人员，以确保调查的准确性和全面性。
2.2 收集证据：调查小组应收集相关的证据，包括现场照片、事故记录、相关文件和报告等。
收集的证据应客观、准确，不受个人主观偏见的影响。
2.3 分析事故原因：调查小组应对事故进行全面的分析，包括人为因素、技术因素、环境因素等。
在分析过程中，要尽量排除个人主观臆断的干扰，采取科学合理的方法。
2.4 编写调查报告：调查小组应根据分析结果编写调查报告。
报告应包括事故的详细描述、分析结果和调查小组的建议。
报告应客观、准确，以便组织能够采取相应的措施来预防类似的事故。
2.5 提出改进措施：调查报告中应提出改进措施，以避免类似的事故再次发生。
这些措施可能包括改变工作流程、提供培训和教育等，旨在提高组织的安全意识和员工的安全技能。
事故报告和调查程序
事故报告和调查程序事故报告和调查程序是确保安全和防止类似事故再次发生的重要环节。
本文将介绍事故报告和调查程序的目的、步骤以及相关的注意事项。
一、事故报告的目的事故报告是对发生的事故进行详细记录和描述的文件，其主要目的包括以下几点：1. 了解事故发生的原因和背景，为事故调查提供有价值的线索和信息；2. 为相关部门和人员提供了解事故情况的依据，以便采取相应的补救和安全防范措施；3. 为事故责任的追究提供证据和依据；4. 提供给上级主管部门以及其他相关部门进行统计和分析，以便推进相关领域的安全管理和监督。
二、事故报告的步骤1. 基本信息收集：事故报告首先需要收集基本信息，包括事故的地点、时间、人员、设备等相关信息。
2. 事故描述：在报告中详细描述事故的发生经过，包括事故发生前、中、后的情况，有关人员的行为和反应等。
3. 事故损失评估：对事故造成的人员伤亡、财产损失等进行评估和统计。
4. 事故原因分析：分析事故发生的原因和导致事故的各项因素，可以用鱼骨图、事件树等方法进行分析。
5. 提出对策和建议：根据事故原因分析的结果，提出改进措施和相应的建议，以防止类似事故再次发生。
三、事故调查程序事故调查程序是为了追究事故责任和找出事故原因，采取相应的措施，以减少类似事故的再次发生。
具体步骤如下：1. 组织调查小组：由经验丰富、专业素质高的人员组成调查小组，负责展开调查工作。
2. 收集证据：调查小组需要搜集和保留与事故有关的证据，包括现场照片、视频、相关报告等。
3. 目击者询问：调查小组应该与事故现场的目击者进行面谈，了解他们的观察和记录。
4. 文件和记录审查：调查小组应仔细审查与事故有关的文件和记录，如操作记录、巡检记录等。
5. 数据分析：对收集到的数据进行分析，找出事故的原因和责任，并提出相应的对策和建议。
6. 写报告：调查小组应编写详细的调查报告，包括事故的经过、原因分析、责任追究、对策和建议等内容。
注意事项：1. 事故报告和调查程序应遵守公司或相关部门的规定和流程，确保程序的规范性和可行性。
生产安全事故报告和调查处理条例
生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例是为了强化企业对生产安全事故的管理和处理，并确保生产过程中的安全性。
本条例主要包括事故报告的程序和要求、事故调查的方法和流程、事故责任的追究以及对事故处理过程的监督和评估等内容。
一、事故报告的程序和要求（一）企业发生生产安全事故后，应立即组织相关人员进行事故调查，并在24小时内向相关主管部门提交《生产安全事故报告》，事故报告应包括事故的时间、地点、事故造成的直接经济损失和人员伤亡情况等详细信息。
（二）事故报告应由企业主要负责人或授权代表签署，并附上相关证据、照片和报告处理结果的建议。
（三）相关主管部门应及时受理事故报告，并依法进行调查和处理。
二、事故调查的方法和流程（一）事故调查应组织专业人员开展，以事实为依据，采取调查访谈、取证取证、现场勘察等方法，查清事故发生的原因和责任。
（二）事故调查组应听取相关人员的陈述和证词，并对相关证据进行收集、保护和分析。
如有需要，还可以委托第三方机构进行技术鉴定和评估。
（三）事故调查组应在一个月内完成调查工作，并在调查结果上签署意见，如有必要，还应开展进一步的风险评估和安全改进措施。
三、事故责任的追究（一）事故调查组应明确事故责任的主次关系，并推定责任人的具体身份和岗位。
（二）根据事故责任的轻重程度，主管部门应依法对事故责任人进行处罚，并追究其相关刑事责任。
（三）企业应根据事故的原因和责任，对相关责任人进行追究，如有需要，还应加强相关人员的培训和管理。
四、对事故处理过程的监督和评估（一）相关主管部门应对事故处理过程进行监督和评估，如发现不当行为或漏洞，应及时纠正和改进。
（二）事故调查和处理结果应向企业内部和外部相关方公开，并接受相关方的监督和评价。
（三）企业应建立健全事故处理的内部机制，定期进行事故处理的回顾和评估，并及时采取有效措施进行纠正和改进。
总结起来，生产安全事故报告和调查处理条例的实施，将有助于提高企业的生产安全管理水平，确保生产过程的安全性和稳定性。
事故调查与报告程序
事故调查与报告程序一、引言事故调查与报告程序是指在发生事故后，为了彻底了解事故的原因和经过，以便采取合适的措施进行预防和处理，而进行的一系列调查与报告工作。
本文将从事故调查前的准备、调查流程以及报告撰写等方面进行论述。
二、事故调查前的准备1.明确调查目的和范围在开始事故调查之前，必须明确调查的目的和范围。
调查的目的是为了找出事故发生的原因，从而采取相应的措施加以预防。
调查的范围是指需要调查的相关人员、设备、材料等，确保调查的全面性和准确性。
2.确定调查组成员调查组的组成需要根据实际情况进行确定。
一般来说，调查组应包括技术专家、相关责任人员和法律顾问等。
各成员需明确各自的职责和权责，并保证独立、客观地进行调查工作。
3.收集相关信息和证据在进行实地调查之前，需要收集和整理相关信息和证据。
包括相关文件、记录、摄像资料、人证物证等。
确保所有的信息和证据是真实、准确的，以便进行后续的调查和分析。
三、调查流程1.现场勘查事故调查的第一步是进行现场勘查。
调查人员需要前往现场，细致地了解事故发生地的环境、设施、设备等情况。
对于现场的痕迹和损坏情况进行详细记录，以便后续的分析。
2.询问相关人员调查人员需要与相关人员进行面对面的询问。
包括目击者、当事人、责任人等。
通过询问了解当时的操作过程、工作环境等情况，以及相关人员对事故原因的认识和看法。
3.分析事故原因在收集到足够的信息和证据之后，调查人员需要进行事故原因的分析。
采用逻辑推理和专业知识，找出可能导致事故发生的原因。
例如，人为原因、设备故障、不当操作等。
4.制定预防措施调查人员根据事故原因的分析，制定相应的预防措施。
这些措施旨在避免事故的再次发生，并提高安全性和可靠性。
四、报告撰写1.报告结构事故调查报告应包含以下几个部分：引言、事故概述、调查过程、事故原因分析、预防措施、结论等。
每个部分应有清晰的标题，并用相应的格式进行排版。
2.报告内容在报告中，需要详细描述事故的经过和调查过程。
事故调查、处理、统计、报告制度范本
事故调查、处理、统计、报告制度范本一、调查程序1. 案件登记从接到事故报告开始，立即进行案件登记。
登记内容包括：案件基本信息、事故类型、受伤人数、直接经济损失等。
2. 事故现场勘查调整勘查组人员，及时赶赴事故现场进行勘查。
勘查要点包括：事故位置、伤者情况、目击证人等。
3. 数据收集通过事故现场勘查、目击者陈述、证物提取等方式，收集事故相关数据。
数据包括：事故经过、可能原因、责任方等。
4. 证据保全对于事故现场的重要证据，要进行保护。
采取拍照、录像、封存等措施，确保调查过程的公正性和客观性。
5. 事故模拟实验在必要时，可进行事故模拟实验。
通过模拟的方式，可以更清楚地了解事故发生的原因、影响等。
6. 听取当事人陈述调查人员应该尽量听取当事人的陈述。
通过直接询问、记录陈述等方式，获取当事人的意见和看法。
7. 相关资料收集调查人员应当收集相关的资料，包括：公司规章制度、安全生产记录、事故前后的通讯记录等。
8. 调查报告编写在调查结束后，调查人员应当及时编写调查报告。
报告内容应当包括：事故概况、调查结果、责任界定等。
二、处理程序1. 责任界定根据调查结果，判断事故责任方。
责任界定应当基于客观证据和法律法规，确保公正、公平。
2. 制定整改措施针对事故责任方的不足之处，制定相应的整改措施。
措施应当具体、可行，并有明确的完成时限。
3. 考核追责对于事故责任方，应当进行考核追责。
根据责任的严重程度，采取不同的处罚措施，以示警戒。
4. 安全教育培训组织相关人员进行安全教育培训，提高员工对安全意识和安全知识的认识。
培训内容可根据事故原因进行针对性制定。
5. 安全设施改善根据调查结果，对可能存在的安全隐患进行改善。
可对设施进行更新、维护和修复，确保安全生产。
三、统计程序1. 数据整理对于每起事故，将调查数据进行整理。
整理内容包括：事故类型、伤亡人数、经济损失等。
2. 数据统计根据整理的数据，进行统计分析。
统计结果应当客观、准确，反映事故情况的真实性。
工厂事故调查流程(3篇)
第1篇一、引言工厂事故调查是对发生的事故进行原因分析、责任认定和预防措施制定的过程。
通过对事故的全面调查，有助于查明事故原因，预防类似事故的再次发生，保障员工的生命财产安全。
本文将详细阐述工厂事故调查的流程。
二、事故报告1. 事故发生单位接到事故报告后，应立即向事故发生地的安全生产监督管理部门报告，并按照要求提供相关资料。
2. 事故报告应包括以下内容：（1）事故发生单位的基本情况；（2）事故发生的时间、地点、经过；（3）事故造成的伤亡情况；（4）事故的直接原因；（5）事故的初步调查结果；（6）事故的应急处置措施。
三、事故现场保护1. 事故发生后，应立即对事故现场进行保护，防止事故扩大。
2. 保护措施包括：（1）设置警戒线，隔离事故现场；（2）封存事故相关设备、物品；（3）禁止无关人员进入事故现场；（4）对事故现场进行拍照、录像等记录。
四、事故调查组成立1. 事故调查组由安全生产监督管理部门、事故发生单位和相关专家组成。
2. 事故调查组负责对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
3. 事故调查组应在接到事故报告后3日内成立。
五、事故调查1. 事故调查组应全面了解事故发生的原因、经过、后果和应急处置情况。
2. 事故调查内容包括：（1）事故发生单位的基本情况；（2）事故发生的时间、地点、经过；（3）事故造成的伤亡情况；（4）事故的直接原因；（5）事故的间接原因；（6）事故的责任人及责任认定；（7）事故的应急处置措施；（8）事故的预防措施。
3. 事故调查组可通过以下方式进行调查：（1）查阅事故发生单位的相关资料；（2）对事故现场进行勘查；（3）询问事故相关人员；（4）收集相关证据；（5）进行技术鉴定。
六、事故处理1. 事故调查组应根据调查结果，提出事故处理意见。
2. 事故处理意见包括：（1）对事故责任人的处理；（2）对事故发生单位的处理；（3）对事故相关单位的处理；（4）对事故的预防措施。
3. 事故处理意见应报安全生产监督管理部门批准。
某公司事故报告、调查与处理程序范本
某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康，我公司制定了事故报告、调查与处理程序，以应对发生的意外事故。
以下是此程序的范本：一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后，须第一时间向所在部门或上级报告。
2. 上级部门接到报告后，应立即通知公司安全管理部门，并按照事故级别进行报告。
3. 安全管理部门收到报告后，组织相关人员前往现场进行初步调查，确保事故现场安全，并采集相关资料。
4. 初步调查完成后，安全管理部门应填写事故报告表，并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象，确保及时和准确传达事故信息。
二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。
2. 调查小组应向相关人员发送调查通知，并确保通知到位。
3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。
4. 调查小组应准备一个调查方案，明确调查目标、范围和方法。
5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果，进行事实核实和分析。
6. 调查小组进行整理分析后，应编写事故调查报告，并向相关部门和人员进行汇报。
三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议，公司及时制定应对措施，并将其通知相关部门和人员。
2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度，并按照公司相关规定进行处理。
3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训，提高其安全防范意识和技能。
4. 根据事故调查报告，对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。
并制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的，具有一定的针对性。
在实际操作中，请根据公司实际情况进行调整和完善。
希望此范本对您有所帮助，谢谢！。
事故调查、处理、统计报告制度范本
事故调查、处理、统计报告制度范本一、事故调查程序1. 事故调查组的成立在事故发生后，企业应成立事故调查组，组织专业人员对事故进行调查。
调查组成员应包括相关技术人员、安全管理人员和法律顾问等。
2. 事故调查的资料收集调查组应及时收集与事故相关的资料，包括事故现场照片、视频、事故报告、证据材料等，同时应与目击者和相关人员进行询问和采访。
3. 事故原因的分析调查组应通过对事故相关数据和证据的研究，分析事故的直接原因和根本原因，并提出事故预防的建议和措施。
4. 事故调查报告的编制调查组应按照统一的格式和要求，编制事故调查报告。
报告内容应包括事故的概况、原因分析、责任认定、预防措施等。
二、事故处理程序1. 事故责任的认定对于事故的责任认定，企业应根据调查结果和相关法律法规的规定，确定事故责任的主体和次要责任的配合。
2. 事故处理的程序和措施对于事故责任的主体，企业应根据责任承担的原则，制定相应的处罚措施和整改计划。
对于次要责任的配合，企业应通过教育、培训、警示等方式加强安全意识，提高安全管理水平。
3. 事故处理结果的监督和落实企业应对事故处理结果进行监督和落实，确保处理措施的有效性和及时性。
三、事故统计报告程序1. 事故发生的统计企业应建立完善的事故统计报告制度，及时记录每起事故的基本信息，包括事故时间、地点、性质、原因、伤亡情况等。
2. 统计报告的整理和分析企业应按照一定的统计方法和程序，对事故数据进行整理和分析，找出事故的发生规律和趋势。
3. 统计报告的总结和评估企业应根据统计报告的分析结果，对事故原因和处理措施进行总结和评估，制定相应的预防措施和改进措施。
4. 统计报告的报送和公示企业应将统计报告及时报送给相关部门和内部管理人员，并通过企业内部宣传途径，对统计结果进行公示，提高员工的安全意识和责任意识。
以上是一个关于事故调查、处理、统计报告制度的简要内容，通过建立健全的制度，企业可以及时掌握事故信息，分析事故原因，采取有效措施预防事故的发生，真正做到安全生产第一。
安全生产事故的调查处理流程是什么
安全生产事故的调查处理流程是什么安全生产事故的发生往往会给个人、企业乃至社会带来严重的损失和影响。
为了查明事故原因，追究责任，总结经验教训，防止类似事故再次发生，必须遵循一套严格规范的调查处理流程。
下面就来详细说一说安全生产事故的调查处理流程。
一、事故报告当安全生产事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于 1 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
报告的内容应包括事故发生单位概况、事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施以及其他应当报告的情况。
二、事故救援在接到事故报告的同时，应立即启动应急救援预案，组织力量进行救援，以最大程度减少人员伤亡和财产损失。
救援工作要坚持“以人为本”的原则，优先抢救受伤人员，同时采取措施防止事故扩大，保护事故现场。
三、事故现场保护事故发生后，要对事故现场进行保护，这对于后续的调查处理至关重要。
应设置警戒区域，禁止无关人员进入，妥善保存现场重要痕迹、物证等。
任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
四、成立事故调查组根据事故的具体情况，由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成事故调查组，并应当邀请人民检察院派人参加。
事故调查组可以聘请有关专家参与调查。
事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
五、事故调查事故调查组的职责是查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；认定事故的性质和事故责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
在调查过程中，要通过现场勘查、询问证人、查阅资料、技术鉴定等多种手段，全面、客观、公正地收集证据和资料。
事故报告调查与处理程序
事故报告调查与处理程序1.事故报告：事故发生后，相关人员应立即向上级主管或安全主管报告事故情况。
事故报告应包括事故时间、地点、原因、伤亡情况等详细信息。
报告的提交方式可以是书面报告、口头报告或电子报告，具体取决于公司的规定。
2.事故调查：事故发生后，需要组织一支专门的调查团队对事故进行调查。
调查团队应由相关部门的专业人员组成，包括安全人员、工程师、质量控制人员等。
调查团队应详细了解事故的发生经过、现场情况、相关人员的证词等，并收集相关证据，如现场照片、监控录像等。
3.事故分析：在收集到足够的证据和信息后，调查团队应对事故进行分析。
分析的目的是找出事故的根本原因或导致事故发生的关键因素。
常用的分析方法包括鱼骨图、五为法、因果分析等。
分析的结果应清晰地指出事故的原因，并提出相应的改进建议。
4.事故记录：事故调查结束后，应对事故进行记录。
记录的内容应包括事故的详细信息、调查过程和结果、分析结果、相关人员的证词等。
事故记录应详细、准确，并保存在合适的地方，以备将来参考和借鉴。
5.事故处理：根据事故调查和分析结果，有关部门应及时采取相应的措施进行事故处理。
处理措施可能包括责任追究、处罚、赔偿等。
对事故责任人，可以采取警告、罚款、停职等措施；对事故受害者，应给予及时、公正的赔偿。
此外，还应制定相应的措施和预防措施，以防止类似的事故再次发生。
6.事故预防：事故的发生是可以预防的。
事故调查和处理的最终目的是为了预防事故的再次发生。
在处理事故的同时，应出台相应的预防措施，包括制定和执行相关安全规章制度、加强员工培训、完善设备维护保养制度等。
各级管理人员应密切关注事故的发生情况，及时汇报和处理，以确保事故预防工作的有效进行。
总之，事故报告调查与处理程序是保障企业安全和员工健康的重要措施。
一个完善的程序可以及时了解事故的发生情况，准确找出事故的原因，并采取相应的措施进行处理和预防。
通过不断完善和执行这个程序，可以最大程度地避免事故的发生，并提升企业的安全和管理水平。
生产安全事故报告和调查处理条例
生产安全事故报告和调查处理条例一、引言为了加强对生产安全事故的报告和调查处理，提高事故应急响应和处理能力，保障人民群众的生命财产安全，制定本条例。
二、报告程序1.生产单位发生安全事故后，应立即将事故情况上报当地安全监管部门，并按照相关规定向上级主管部门报告。
2.安全监管部门接到报告后，应立即组织人员赶赴事故现场进行调查，并对事故情况和原因进行初步评估。
3.生产单位应积极配合调查工作，提供必要的资料和协助。
三、调查程序1.调查组应由安全监管部门指派，成员包括安全专家、技术人员、相关生产单位代表等。
2.调查组应全面搜集事故发生前的相关数据、文件和证据，对目击者进行询问，并进行现场勘察和实验。
3.调查组应按照科学、客观的原则，分析事故的直接原因、间接原因和深层原因，形成调查报告。
四、调查报告内容1.调查报告应包括以下内容：–事故基本情况：包括事故发生时间、地点、起因等；–事故过程描述：详细叙述事故发生的经过；–事故影响：包括人员伤亡、财产损失等；–直接原因分析：对事故发生的直接原因进行深入研究和分析；–间接原因分析：对事故发生的间接原因进行深入研究和分析；–深层原因分析：对事故发生的深层原因进行深入研究和分析；–建议和措施：针对事故原因提出相应的改善建议和防范措施。
2.调查报告应经过审定后，及时向相关方面进行通报。
五、调查结果应用1.调查结果应及时用于完善安全生产管理制度和流程，纠正事故发生的隐患，提高事故防范能力。
2.对于事故责任人或单位，应依法追究其法律责任，并采取相应的处罚措施。
3.调查结果还可以为相关科研单位提供参考和借鉴，推动安全技术和管理水平的提升。
六、责任追究对于故意隐瞒、虚报或拖延报告事故的单位或个人，应依法追究相关法律责任，并进行相应处罚。
七、附则1.本条例自发布之日起施行。
2.其他有关生产安全事故报告和调查处理的规定，与本条例不一致的，以本条例为准。
本条例自发布之日起施行，将有助于加强生产安全事故的报告和调查处理工作，推动安全生产管理水平的提升。
事故调查及报告程序
事故调查及报告程序事故调查及报告程序随着工业和科技的不断发展，各种事故难以避免，而事故调查及报告程序则是保障企业和员工安全的重要环节。
在事故发生后，对其进行调查并形成报告是对员工及公众负责的必要步骤。
本文将介绍事故调查及报告程序的流程。
一、事故调查程序1. 事故确认：一旦发现事故，首先需要确认是否为真正的事故，并了解事故的性质和规模。
如果是灾难性的事故，应在尽可能快的时间内启动应急预案。
2. 收集证据：对事故现场进行实地考察，收集各种可能有用的证据，包括事故发生地点、时间、受伤或死亡人数、相关文件及记录、现场照片等。
对于有争议的证据，应做好记录，以备后续调查时进行对比。
3. 分析过程：通过分析收集到的证据，确定事故发生的原因和过程。
如果必要，可以进行模拟或演示以确定过程和原因。
4. 制定调查报告：将收集的证据和分析结果整理成调查报告，描述事故的过程和原因，重点强调可能导致事故发生的因素。
二、事故报告程序1. 内部报告：结果有关人员应该在了解事件的情况后尽快发起内部报告，通报事故的性质与规模，以及采取什么措施进一步保证生命、财产和环境的安全。
2. 外部报告：如果事故可能对外部产生影响，需要向相关政府机构和利益相关方及时报告。
如有需要，还需要设定一个曝光计划，按照曝光计划定期向公众发布最新进展。
3. 纠正及预防措施：除了报告事故外，应该还要采取措施纠正现有问题，同时预防未来类似的事故再次发生。
这些标志着调查和报告程序的最重要部分。
结论完成一次成功的事故调查和报告程序不仅有助于及时纠正现有问题，还能减少未来类似事故的可能性。
对于员工和公众来说，这样的流程有助于保护其生命和财产。
因此，企业和管理者应该重视事故调查和报告程序。
事故报告和调查程序规定
事故报告和调查程序规定
事故报告和调查程序是指在发生事故后，相关部门或人员按照一定的规定和程序进行报告和调查事故的过程。
以下是一般性的事故报告和调查程序规定：
1. 事故报告：当事故发生后，相关人员应立即向上级主管部门或指定的报告单位进行事故报告。
报告内容应包括事故的时间、地点、性质、原因以及造成的损害情况等。
2. 事故调查组成立：上级主管部门或指定的单位应成立事故调查组，负责对事故进行调查和分析。
调查组应由具有相关专业知识和经验的人员组成。
3. 事故现场勘察：调查组应前往事故现场进行勘察，了解事故发生的具体情况，并采集相关证据和资料。
4. 目击者和当事人询问：调查组应对目击者和当事人进行询问，了解事故发生的经过和可能的原因。
5. 证据收集和分析：调查组应对事故现场收集的证据和资料进行分析，以确定事故的原因和责任。
6. 编制事故报告：调查组应根据调查结果编制事故报告，包括事故的原因、责任和相应的措施建议等。
7. 事故报告的上报和批复：调查组应将事故报告上报至上级主管部门或指定的单位，等待批复和处理。
8. 事故责任追究和措施落实：根据事故报告的结果，上级主管部门或单位应对事故责任进行认定，并采取相应的处理措施，确保类似事故不再发生。
需要注意的是，具体的事故报告和调查程序规定可能会因地区、行业和相关法规的不同而有所差异。
某公司事故报告调查与处理程序范本
某公司事故报告调查与处理程序范本一、事故报告程序：1.事故发生后立即通知主管人员和安全管理员；2.主管人员向公司高层报告事故情况；3.安全管理员负责填写事故报告表，并提交给公司领导；4.公司领导根据报告内容决定是否进行事故调查。
二、事故调查程序：1.成立事故调查小组，由安全管理员负责组织和协调；2.调查小组成员包括相关部门负责人、安全专家、目击证人等；3.调查小组详细了解事故经过，收集事故现场证据；4.调查小组分析事故原因，确定责任；5.调查小组形成调查报告，并提交给公司领导。
三、事故处理程序：1.公司领导根据调查报告确定事故处理方案；2.与相关责任人进行沟通，明确处理措施及时限；3.实施事故处理措施，防止类似事故再次发生；4.对责任人进行相应的惩罚和培训；5.监督事故处理措施的执行情况，并进行追踪评估。
四、事故报告表范例：【公司名称】事故报告表一、事故基本情况：事故发生时间：事故地点：事故类型：事故原因：事故后果：事故涉及人员：（包括受伤、死亡、目击证人等）二、事故调查情况：调查小组成员：调查过程及方法：事故现场证据：事故原因分析：责任认定：三、事故处理方案：处理措施及时限：责任人：惩罚措施：培训计划：四、事故处理进度及反馈：处理进度：反馈情况：是否已防止类似事故再次发生：五、备注：其他需要补充说明的事项。
以上公司事故报告、调查与处理程序范本，详细内容可根据不同公司的实际情况进行调整和完善。
在事故发生后，迅速报告、及时调查和处理能有效减少事故损失并提高公司的安全管理水平。
事故汇报七步流程
事故汇报七步流程事故汇报的七步流程是一个标准化的程序，旨在确保在发生事故时，能够迅速、有效地进行汇报，并采取适当的措施。
以下是一个常见的事故汇报七步流程：一、事故现场保护1. 确保事故现场安全，避免二次事故发生。
2. 设立警戒线，禁止无关人员进入。
3. 保护事故现场证据，不得随意移动或破坏现场物品。
4. 如有必要，对事故现场进行拍照或录像。
二、事故现场初步调查1. 了解事故发生的经过和原因。
2. 询问现场目击者，获取事故相关信息。
3. 搜集现场物证，如事故设备、工具等。
4. 初步判断事故性质和责任归属。
三、事故报告撰写1. 按照公司规定的模板，详细记录事故经过。
2. 包括事故发生的时间、地点、当事人等信息。
3. 分析事故原因，提出初步处理意见。
4. 撰写事故报告时，要客观、真实、准确。
四、事故报告提交1. 将事故报告提交给上级领导或安全管理部门。
2. 确保报告在规定时间内提交，不得拖延。
3. 如有需要，将事故报告抄送相关部门。
五、事故调查与分析1. 组织专业人员对事故进行调查。
2. 分析事故原因，查找事故根源。
3. 评估事故造成的损失和影响。
4. 提出针对性的整改措施和建议。
六、事故处理与整改1. 根据事故调查结果，对责任人进行处理。
2. 对存在的问题进行整改，消除安全隐患。
3. 加强安全培训，提高员工安全意识。
4. 跟踪整改进展，确保整改措施落实到位。
七、事故总结与预防1. 对事故处理过程进行总结，吸取教训。
2. 修订和完善相关安全规章制度。
3. 加强安全巡查和检查，防止类似事故再次发生。
4. 提高事故应对能力，为应对未来可能发生的事故做好准备。
遵循以上七步流程，可以确保事故得到及时、有效的处理，并为企业创造一个安全、稳定的生产环境。
生产安全事故报告、调查处理管理制度（三篇）
生产安全事故报告、调查处理管理制度一、前言为了进一步加强企业的安全生产管理，提高生产安全事故的防范和应急处理能力，保障员工和财产的安全，特制定本《生产安全事故报告、调查处理管理制度》。
二、定义和范围1.生产安全事故：指在工作场所及其周边范围内，因生产经营活动引起的人的伤亡、财物损失、环境污染等不良后果的事件。
2.申报单位：指发生生产安全事故的单位或部门。
三、报告义务及程序1.报告义务（1）发生生产安全事故的申报单位，应立即向上级主管部门报告。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即组织人员前往现场，进行调查与处理。
（3）如发生较大的生产安全事故，申报单位还应向当地政府有关部门报告。
2.报告程序（1）申报单位应尽快向上级主管部门报告。
报告内容包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、损失情况等。
（2）上级主管部门收到报告后，应立即进行核实，并组织人员前往现场进行调查与处理。
（3）上级主管部门应及时向当地政府有关部门报告，汇报事故的情况、处理措施等。
四、事故调查与责任追究1.事故调查（1）上级主管部门应责成相关人员对事故进行调查，查明事故的原因、过程及责任人。
（2）事故调查应全面、客观、公正，依法进行。
2.责任追究（1）对于导致严重后果的事故，应依法追究责任，并进行公开曝光。
（2）对涉及责任人员，应依法给予相应的处罚，并加强监督。
五、事故处理和救援措施1.事故处理（1）事故发生后，首先要采取紧急措施以阻止事故扩大和减少损失。
（2）对事故进行分类处理，对轻微事故，及时处理，以免发展成为严重事故。
（3）对严重事故，应组织专业救援队伍进行救援和处置。
2.救援措施（1）组织专业救援队伍进行事故现场的救援和处置。
（2）指导申报单位进行一线救援，并提供必要的技术支持和装备。
六、事故报告登记和档案管理1.事故登记（1）申报单位应设置事故登记簿，对发生的生产安全事故进行登记，包括事故的基本情况、处理结果等。
（2）上级主管部门应建立事故登记制度，对上报的生产安全事故进行登记。
某公司事故报告、调查与处理程序
某公司事故报告、调查与处理程序包括以下步骤：
1. 报告事故：一旦发生事故，员工应立即向上级主管或安全负责人报告。
报告应包括事故的时间、地点、涉及的人员以及事故的性质和严重程度。
2. 紧急救援：如果事故导致人员受伤或有其他紧急情况，应立即拨打急救电话并采取适当的应急措施，确保受伤员工得到及时救治。
3. 事故调查：一旦事故发生，公司应尽快成立专门的事故调查小组。
调查小组应包括安全负责人、相关部门的负责人和员工代表。
调查小组应对事故进行全面调查，包括收集证据、采访目击者、分析事故原因等。
4. 制定报告：调查小组应撰写一份详细的事故报告，包括事故的起因、过程、导致事故的根本原因和相应的措施建议。
报告应尽可能客观和准确地记录事故发生的情况。
5. 提出建议：基于事故报告的结果，调查小组应提出一些改善措施和建议，以防止类似事故再次发生。
这些建议可能涉及安全培训、设备维护、工作流程改进等方面。
6. 实施改变：公司应根据事故报告和调查小组的建议，及时采取相应的纠正措施和预防措施。
这可能包括培训员工、更新设备、修订规程等。
7. 事故记录：公司应妥善保存事故报告和相关记录，以备将来参考和培训使用。
这些记录应保密，并只提供给必要的人员。
8. 持续改进：公司应定期审核和评估事故报告和处理程序，并根据需要进行调整和改进。
这有助于确保公司的安全管理不断完善和提高。
请注意，以上步骤仅为参考。
实际的事故报告、调查和处理程序可能因公司的具体需求和法律法规的要求而有所不同。
事故报告、调查与处理程序
事故报告、调查与处理程序事故报告、调查与处理程序事故是指突发的事件，其发生结果可能会对人们的生命、财产和环境等造成损害。
在日常生活、工作和生产中，事故的防范与处理非常重要。
在遭遇事故后，要及时报告、调查和处理，避免事故造成的损害扩大和加重。
下面将介绍事故报告、调查与处理程序。
一、事故报告程序遭遇事故后，必须立即报告上级主管部门或有关部门，以便及时采取必要的措施进行处理。
事故报告程序分为如下步骤：1.首先保护现场，防止放大损失。
对于突发事件，现场人员应迅速采取紧急措施，如进行现场灭火、隔离现场等。
2.报告信息的准确和及时。
企业、机构或组织应制定事故报告方案并在事故后立即启动。
事故报告必须提供准确的信息，包括事故发生的时间、地点、性质、损失程度、影响范围以及对环境、人身等造成的威胁等。
3.呈报部门。
当事故发生时，一般应该向上级主管部门、行政机关、消防部门或公安等有关部门报告。
4.随时更新报告问责人。
在事故处理过程中，要随时更新报告问责人的信息来确保他们可以快速的接收关键信息。
二、事故调查程序事故调查是为了找出事故的原因、责任方、过错、以及其他因素，从而采取适当的措施进行纠正。
事故调查程序分为如下步骤：1.确定事故类型。
根据事故的性质、严重程度、损失范围等确定事故的类型，以便于制定相关的调查计划。
2.收集事故资料。
收集事故的现场照片、视频、证言记录等，建立事故调查档案，以便进行后续分析。
3.挖掘事故原因。
重点探讨事故发生的原因，包括人为原因、技术原因等。
调查应当细致、全面、客观、公正，并由专门人士进行，调查过程应当遵循法律程序。
如果调查责任人暂时找不到，可以采用委托招标、竞争性谈判等方式。
4.编写调查报告。
调查结果应编写一份详细的调查报告，报告内容应包括事故的经过、原因、责任方、制定的纠正措施等。
三、事故处理程序事故处理程序是在调查出事故原因后，制定相应的纠正措施以及处理责任人。
事故处理程序分为如下步骤：1.制定纠正措施。
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青海物产工业投资有限公司电解铝分公司事故调查及报告程序1总则1.1 为贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》及《消防法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”和“预防为主，防治结合”及“预防为主，防消结合”的安全、环保、消防方针，通过对人身和设备事故的调查、分析、认定和统计，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，提高安全管理水平，特制定本程序。
1.2 事故统计报告要及时、准确、完整；事故统计分析应与设备可靠性相结合，全面评价分公司安全管理水平。
1.3依据《生产安全事故报告和调查处理条例》﹙国务院令第493号﹚公司《事故调查及报告程序》制定本程序。
1.4 本程序适用于公司各部门、车间。
2 即时报告2.1人身伤亡事故2.1.1 分公司管理区域内发生人身轻伤及以上人身事故，逐级汇报部门领导和安全环保部、生产管理部及分公司领导。
由分公司安全环保部在立即向公司安全环保部、人力资源部、工会汇报。
2.1.2 分公司安全环保部接到人身死亡事故报告，立即向分公司领导和公司安全环保部汇报。
2.2 设备、火灾、交通、污染事故2.2.1分公司发生一类障碍及以上设备事故、火灾事故、交通事故、环境污染事故，立即报告部门领导及分公司安全环保部、生产管理部、保卫部和分公司领导。
2.2.2 分公司职能部门接到一般及以上设备事故、火灾事故、交通事故、环境污染事故报告，立即报告分公司主管领导，并视具体情况，向公司安全环保部、人力资源部、工会汇报备案。
2.2.3分公司安全环保部接到环境污染事故报告，立即向分公司领导汇报，并视具体情况，报告公司安全环保部。
2.2.4一般设备事故、火灾事故、交通事故、重大环境污染事件，发生在夜间22：00—翌日7：00之间，由各部门上报分公司相关部门，由相关部门在当天上班后上报公司相关职能部门。
3.2 事故发生后应逐级报告，紧急状况可越级同时报告。
3.3生产设备发生异常运行和生产现场发生不安全事件,无论人员及设备归属，必须按报告程序逐级报告，并记入运行记录本和工作日志。
4 即时报告的内容4.1 事故发生的时间、地点、部门（单位）。
4.2 事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失、设备损坏等初步情况。
4.3 事故发生原因的初步判断。
5 调查组织5.1 人身事故5.1.1 特大、重大、较大、一般人身死亡事故的调查执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》及其相关规定。
5.1.2一般人身死亡事故由公司主管领导或指定（安全监察）人员组织安全环保部、生产管理部、人力资源部、经营管理部、总经理工作部、纪检委、工会、相关分公司人员，成立事故调查组，组织调查。
事故报告由分公司安全环保部负责填写。
5.1.3重伤事故由分公司领导或指定人员组织安全环保部、生产管理部、分工会、综合办公室及有关人员，成立事故调查组。
性质严重者，由公司主管领导组织成立事故调查组，组织调查。
事故报告由分公司安全环保部负责填写。
5.1.4 轻伤事故由分公司领导组织安全环保部、生产管理部、责任部门领导及有关人员组成事故调查组。
性质严重者，分工会、综合办公室、保卫等部门派人参加。
事故报告由分公司安全环保部负责填写。
5.2 设备事故5.2.1 特大、重大、较大设备事故由公司主管领导或指定（技术管理）人员组织安全环保部、生产管理部、保卫部、经营管理部、人力资源部、总经理工作部、纪检委、工会、相关分公司人员，成立事故调查组，组织调查。
事故报告由责任分公司安全环保部负责填写。
5.2.2 一般环境污染事故由公司主管领导或指定（环保监察）人员组织安全环保部、生产管理部、保卫部、经营管理部、人力资源部、总经理工作部、纪检委、工会、相关分公司人员，成立事故调查组，组织调查。
事故报告由责任分公司安全环保部负责填写。
5.2.3 一般设备事故由分公司领导组织生产管理部、安全环保部、责任部门领导及有关人员组成事故调查组。
性质严重者，工会、保卫等部门派人参加。
事故报告由分公司安全环保部负责填写。
5.2.4 性质严重或涉及两个部门的一般设备事故，由分公司安全环保部组织生产管理部、相关部门参加，成立调查组，组织调查。
事故报告由分公司安全环保部负责填写。
5.2.5《事故调查报告书》由调查组指定技术人员编写。
5.2.6一类障碍和重大污染事故，由分公司安全环保部组织生产管理部、责任部门及有关人员组织调查。
障碍和污染报告由分公司安全环保部负责填写。
5.2.7 二类障碍和一般污染事件由部门组织调查。
障碍和污染调查报告由部门填写。
5.2.8 分公司事故调查组成员由下列人员组成：分公司领导、各部室主任、安全环保监察工程师、设备技术工程师、运行工艺工程师、各专业安全和技术员、各专业技师、各部室主管和主办。
5.2.9事故调查组成员必须服从事故调查组的领导，要实事求是，客观、公正，按“四不放过”原则进行事故调查。
6 调查程序6.1 保护事故现场6.1.1 事故发生后，事故单位必须迅速抢救伤员并派专人严格保护事故现场。
未经调查和记录的事故现场不得任意变动。
发生国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》所规定的特大事故，事故单位应立即通知当地政府和公安部门，并要求派人保护现场。
6.1.2 事故发生后，事故单位应立即对事故现场和损坏的设备进行照相、录像、绘制草图，收集资料。
6.1.3 因紧急抢修、防止事故扩大以及疏导交通等，需要变动现场，必须经有关领导和安全环保部同意，并做出标志、绘制现场简图（指：事故现场示意图，设备运行方式状态图，受害者位置图等，并标明尺寸。
）、写出书面记录，保存必要的痕迹、物证。
6.2 收集原始资料6.2.1 事故发生后，分公司安全环保部或指定的部门应立即组织当班值班人员、现场作业人员和其他有关人员在下班离开事故现场前分别如实提供现场情况并写出事故的原始材料。
安全环保部要及时收集有关资料并妥善保管。
6.2.1.1 运行班组在值班期间发生设备异常运行、管理区域范围之内发生不安全事件和行为及人身伤害，无论是否本班组责任或本班组人员，在值班结束时，必须立即组织分析，写出原始分析报告，提交本部门安全员，并记入运行记录本和工作日志。
6.2.1.2 检修班组在检修维护或巡查期间发生设备异常运行、设备损坏或其它不安全事件及行为、工作区域范围之内发生人身伤害，无论是否本班组责任或本班组人员，在值班期间，必须立即组织分析，写出原始分析报告，提交本部门安全员，并记入工作日志。
6.2.1.3 其他运行人员在另一运行班组管理区域内作业或巡查期间发现设备异常运行、发生不安全事件和行为及人身伤害，无论是否本班组责任或本班组人员，在值班结束时，必须立即组织分析，写出原始分析报告，提交本部门安全员，并记入运行记录本和工作日志。
6.2.1.4 值班期间发生设备异常运行、发生不安全事件和行为及人身伤害、若不及时报告和组织分析，按隐瞒行为论处。
6.2.1.5 事故发生后每位员工都有义务和责任及时报告并积极采取措施进行处理和抢救，避免事故的扩大。
6.2.1.6 本程序运行班组是指：以倒班为基础，维持连续生产或作业的班组。
6.2.2 事故调查组成立后，安全环保部及时将有关材料移交事故调查组。
6.2.3 事故调查组在收集原始资料时，应对事故现场搜集到的所有物件（如破损物件、碎片、残留物等）保持原样，并贴上标签，注明地点、时间、物件管理人。
6.2.4 事故调查组有权向事故发生部门及有关人员了解事故的情况，并索取有关资料，任何部门和个人不得拒绝。
6.2.5 任何知情部门和个人，有义务向事故调查组反映事故真实情况和已知事故现象及过程。
6.3 调查事故情况6.3.1 人身事故应查明伤亡人员和有关人员的单位、姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等。
6.3.2 人身事故应查明事故发生前工作内容、开始时间、许可情况、作业程序、作业时的行为及位置、事故发生的经过、现场救护情况。
6.3.3 人身事故应查明事故发生前伤亡人员和相关人员的技术水平、安全教育记录、健康状况、过去的事故记录、违章违纪情况等。
6.3.4 人身事故应查明事故场所周围的环境情况：包括照明、湿度、温度、通风、噪音、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中有毒、有害物质和易燃易爆物取样分析记录；安全防护设施和个人防护用品的使用情况；了解其有效性、质量及使用时是否符合规定。
6.3.5 设备事故应查明发生的时间、地点、气象情况；查明事故发生前设备和系统的运行情况。
6.3.6 设备事故应查明事故发生经过、扩大及处理情况。
6.3.7 设备事故应查明与事故有关的仪表、自动装置、保护装置、录音装置和计算机等相关装置的记录和动作情况。
6.3.8 调查设备资料（包括订货合同、大小修记录等）情况以及规划、设计、制造、施工安装、调试、运行、检修等质量方面存在的问题。
6.3.9 设备事故应查明事故造成的设备损坏程度、经济损失。
6.3.10 事故调查过程中应了解现场规章制度是否健全，规章制度本身及其执行中暴露的问题；了解部门管理、安全生产责任制和技术培训等方面存在的问题；事故涉及两个以上部门时，应了解相关合同或协议。
6.4 分析事故原因及责任6.4.1 事故调查组在事故调查的基础上，分析并明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因。
必要时，事故调查组可委托专业技术部门进行相关计算、试验、分析。
6.4.2 事故调查组在确认事实的基础上、分析是否人员违章、过失、失职、违反劳动纪律；安全措施是否得当；事故处理是否正确等。
6.4.3 根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根椐其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、次要责任者、事故扩大的责任者。
6.4.4 事故原因分析存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：6.4.4.1 安全生产责任制不落实。
6.4.4.2 标准、规程、制度不健全。
6.4.4.3 对职工教育培训不力。
6.4.4.4 现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。
6.4.4.5 反事故措施不落实。
6.4.4.6 同类事故重复发生。
6.4.4.7 违章指挥。
6.5 提出防范措施事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析、提出防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。
6.6 提出人员处理意见6.6.1 事故调查组在事故责任确定后，要根据公司和分公司安全环保奖惩细则中有关规定，提出对事故责任部门和人员的处理意见。
由有关职能部门按照人事管理权限进行处理。
6.6.2 对下列情况应从严处理6.6.2.1 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故者。
6.6.2.2 事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相者。
6.6.2.3 阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料者。