2018年学校中层干部考察报告-word范文 (4页)
2018-考察现实表现材料,政治素质好,政治立场坚定注重家风word版本 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察现实表现材料,政治素质好,政治立场坚定注重家风篇一：考察对象现实表现材料(示范稿)×××同志现实表现材料（样本）现实表现（一般不超过1500字）：（政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。
包括学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等。
文字一般在100字以内）注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。
在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明。
坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中央保持一致。
（工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况，着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。
用观点统帅材料，用材料说明观点。
文字一般在1000字以内）有较强的组织领导能力。
从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。
有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。
任××乡镇党委副书记期间，分管党务、综合治理等方面工作，在党建工作中，进行了积极的探索，推动了××（单位）党建工作的良好发展。
担任××以来，在调查研究的基础上，提出了“融合各方优势，发展区域经济”的工作思路，并确立了“全方位开放，优势资源转换”的发展战略，以经济建设为中心，大力推进(来自:WwW. : 考察现实表现材料,政治素质好,政治立场坚定注重家风 )军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程。
熟悉经济工作，为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效。
（供参考）有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。
2018年学校干部考察报告-精选word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学校干部考察报告篇一：科级干部组织考察报告科级干部组织考察报告受党委指派：由党委委员、党（院）办主任邹敏辉、纪委副书记监察审计处处长郑金娥、组织人事处处长邓晓敏、纪委委员翁雨昌组成的考察小组对此次竞聘上岗及提拔的科级干部进行考察，组织人事处干事章围国负责记录。
考察结果如下：1、李东明同志1975年5月出生，201X年7月到我院工作，研究生学历，讲师。
经过对该同志的认真考察，我们意见如下：一、思想政治素质高。
该同志能够积极参加教研室组织的各项活动，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策。
虽不是中共党员，但思想进步，能够主动帮助周围的同事和学生；二、工作能力强，作风正派。
李东明同志作为我院第一个正式引进的研究生，工作踏实认真，能够充分发挥其高学历的优势；三、团结协作意识强。
李东明同志能够很好地处理与同事之间的关系，为人诚恳正派；四、不足之处是李东明同志在行政管理方面还不是很成熟，缺少魄力，建议李东明同志在今后的工作中能够继续加强行政管理方面的学习。
2、邓小纯同志1966年9月出生，1987年7月参加工作，中共党员，研究生学历，讲师。
经过对邓小纯同志的认真考察，我们意见如下：一、思想政治素质高。
邓小纯同志201X年7月加入中国共产党，作为一名党员，他始终以一名党员的身份严格要求自己，在教研室里充分发挥了先锋带头的作用；二、工作能力强。
邓小纯同志是江西医学院第一批毕业的影像专业学生，在我院影像专业教学中发挥了重要的作用，业务知识熟练；三、团结协作意识强。
邓小纯同志能够很好地处理与同事之间的关系，团结同事，与领导和同事之间关系和睦；四、作风正派。
邓小纯同志为人朴实诚恳，平易近人，同事及学生对他的反映都很好。
3、姜晨辉同志1966年2月出生，1991年7月参加工作，本科学历，副教授。
2018-领导干部考察报告word版本 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部考察报告篇一：xxx同志干部考察材料XXX同志考察材料该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。
能认真坚持政治理论学习，以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。
在原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。
事业责任心强，工作勤奋、务实、严谨、待人谦和，乐于接受场党委和行政上的分工，在工作中能积极与分管科室交流，听取正确的意见和建议，并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。
作风民主，集体荣誉感强，工作上能做到分工不分家，积极协调配合好其他班子成员的工作，自觉维护班子团结。
工作能量强，工作经验丰富，组织协调能力强，担任林场领导职务多年。
在工作实践中，能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神，积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作，不断改进和完善工作方法，使林场历年的生产计划得到全面完成，生产质量稳步提高。
为解决林场生产资金不足和提高造林质量，积极向场主要领导建言献策，结合党员活动，让党员带头承包林业生产，大胆引入职工个体资金，进行林场个人股份造林，有效解决了造林任务大，资金短缺的矛盾。
群众观念强，在工作中讲求干实事、求实效，能广泛听取各方面群众意见，体贴民情，积极解决职工工作、生活中矛盾困难，使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定，促进林场各项事业发展。
作风务实，工作业绩好。
近三年来，该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。
其分管的林业生产工作201X年完成山上造林4990亩，201X年“一大四小”通道绿化16公里，201X年冬季整地3971亩，造林成活率达95%以上，通道绿化获县三等奖。
【最新推荐】学校中层干部考察报告-实用word文档 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学校中层干部考察报告篇一：学校干部推荐材料关于“***同志担任学校领导干部”的推荐报告尊敬的局领导：经我校领导班子全体成员研究，一致推荐***同志为学校领导后备干部，现将本人情况汇报如下：***，男，汉族，1976年3月出生，大专学历，中共党员，1995年参加工作，现担任一个班的班主任和数学教学工作，多年来一直兼任数学教研组长，教代会成员。
该同志能遵纪守法，热爱教育事业，处处以优秀党员的标准严格要求自己，能积极配合学校抓好教育教学管理工作。
多年来，该同志曾先后被评为“优秀教师”、“优秀党员”“创优争先先进个人”等荣誉称号，所带班级多次被评为“县级优秀班集体”。
该同志能服从组织安排，严于律己，乐于助人，具有良好的品行、修养，处事冷静、公正、合理，尊敬领导，团结同事。
工作上积极主动，无私奉献；生活上廉洁自爱，勤俭朴实，深受领导及师生的信赖、社会和他人的尊重，各方面已具备担任学校领导干部的能力。
鉴于***同志良好的政治思想表现，扎实过硬的工作能力和多年来为我校教育事业做出的成绩，特此推荐其担任学校领导干部，敬请局领导予以考察任用。
四川省南部县伏虎镇中心小学校 201X年6月12日篇二：学校干部提拔考察材料xxx同志考察材料一、主要表现㈠注重学习，政治思想素质过硬。
该同志能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，努力践行“中国梦”。
自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
积极响应国家依法治国号召，自觉遵守法律法规，工作和生活中做到了依法办事。
热爱党和国家的教育事业，积极加强业务学习，特别是教育管理理论学习，以提高自身管理水平。
学习方式多样，善于向书本学习、向实践学习、向领导学习、向同事学习。
不断丰富自己，增进自己的胆识和知识。
2018年学校中层干部提拔考察报告-范文模板 (4页)
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该同志能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，努力践行“中国梦”。
自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
积极响应国家依法治国号召，自觉遵守法律法规，工作和生活中做到了依法办事。
热爱党和国家的教育事业，积极加强业务学习，特别是教育管理理论学习，以提高自身管理水平。
学习方式多样，善于向书本学习、向实践学习、向领导学习、向同事学习。
不断丰富自己，增进自己的胆识和知识。
学习形式灵活，能自觉参加组织集中学、挤压业余时间自己学。
读书看报天天学，结合实际专题学。
能应用所学指导管理实践。
管理上力求创新。
㈡顾全大局，综合协调能力较强。
该同志明白顾全大局不仅是一种政治品质，更是一种社会责任。
作为副校长主持学校工作期间，能全面落实上级文件精神，不折不扣地按照上级要求完成工作任务。
能站在全县教育发展的大局出发，保护全局利益。
在学校内部，讲求团结，能舍自身小利，顾全学校大局。
例如放弃自己的职称晋升机会让予普通教师。
能积极协调各方面的关系且协调处事能力强。
家长和学校、社会和学校、教师和学生、教师和家长、以及教职工之间的关系等都得到良好的促进与协调。
特别是为营造和谐的校园人际关系做出了巨大的努力，也取得了良好的效果。
积极协调与周边相邻单位和社区的关系，为学校发展营造了良好的校园周边环境。
学校各方面的工作，特别是重要活动得到周边单位和社会人士的大力支持。
㈢攻坚破难，工作业绩较为突出。
该同志才开始主持学校工作期间，正直xxx单位发展处于瓶颈时期。
通过其攻坚克难，科学管理，带领班子成员兢兢业业工作，学校面貌发生了很大的改观。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==学校领导干部提拔考察报告篇一：干部提拔考察鉴定材料干部提拔考察鉴定材料该同志在xx乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。
近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。
能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。
能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。
从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”；有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。
能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。
有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。
校长干部考察情况汇报
校长干部考察情况汇报校长、各位领导：根据学校工作安排，我于近期对校内干部进行了考察，现将考察情况进行汇报如下：一、考察对象。
此次考察对象为学校各部门的主要负责人和干部，共计20人。
二、考察内容。
1. 工作业绩，对干部在本职工作中的表现进行了全面考察，包括工作态度、工作效率、工作成绩等方面的情况。
2. 遵纪守法，对干部在工作中是否遵守国家法律法规和学校规章制度进行了考察，包括廉洁自律、廉洁从业等方面的情况。
3. 服务意识，对干部在服务学校师生和家长方面的表现进行了考察，包括服务态度、服务水平、服务效果等方面的情况。
三、考察结果。
1. 工作业绩，大部分干部在本职工作中表现出色，工作态度端正，工作效率高，取得了一定的工作成绩。
但也有个别干部存在工作不够主动、不够积极的情况，需要加强。
2. 遵纪守法，干部在遵守国家法律法规和学校规章制度方面表现较好，大部分人廉洁自律，但也有个别干部存在违纪违法问题，需要引起重视。
3. 服务意识，干部在服务学校师生和家长方面普遍表现较好，服务态度热情，服务水平高，受到了师生和家长的一致好评。
四、存在问题及建议。
1. 针对工作不够主动、不够积极的干部，建议加强岗位培训，提升工作技能，激发工作激情，提高工作效率。
2. 针对个别干部存在的违纪违法问题，建议严肃处理，加强廉洁教育，强化监督管理，确保干部廉洁从业。
3. 针对服务意识较好的干部，建议加强表彰奖励，激励其发扬优良传统，树立典范形象，带动全体干部向优秀方向发展。
五、总结。
通过此次考察，我对学校干部的工作情况有了更加全面的了解，也发现了一些存在的问题和不足。
希望学校领导能够重视考察结果，及时采取有效措施，加强对干部的管理和培训，推动学校各项工作取得更好的成绩。
以上就是此次校长干部考察情况的汇报，谢谢各位领导的关注和支持。
此致。
敬礼！。
2018-考察材料进入角色较快-word范文 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察材料进入角色较快篇一：XXX同志提拔考察材料XX同志考察材料政治坚定，好学上进。
注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。
能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。
善于思考，敬业奉献。
工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。
工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。
有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。
作风务实，工作成效较好。
一是严格落实目标管理要求。
对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。
二是认真办文办会。
做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字差错。
完成《XX信息》的采编和市委办公室报送信息工作，编辑《XX信息》12期，报送信息400余条。
做好区委日常会议会前准备和会中服务工作，确保了会务、接待服务工作“零”差错。
三是抓好群众工作。
做好办公室“三联三服务”工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。
热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。
清正廉洁，自律意识强。
尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。
中层干部考察报告.doc
第一篇、干部提拔考察材料中层干部考察报告干部提拔考察材料xx，男，*年*月*日生，汉族。
１９**年*月毕业于*专业，大学文化程度。
19**年加入中国共产党，高级职称。
*年*月参加工作。
xx同志参加工作以来，一直从事**工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。
其各方面表现如下一、思想上该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。
他结合“保持共产党员先进性教育”活动的开展学习，认真学习“三个代表”的重要思想，认真学习党的“十七大”精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。
思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上xx同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。
他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
任xx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。
有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。
在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
2018年考察对象的考察报告-优秀word范文 (4页)
大学期间获得的荣誉：大二获“三好学生”、“优秀团员”等称号”。
总的来说×××同学尊重师长，团结同学，为人诚实，作风踏实，在同学中处处起表率作用，政治态度积极端正。
二、***：政治思想素质较好，为人端正。在担任主任三年期间，积极学习提高自己思想文化素质，工作能力不断提高，为党员干部群众认可。为人朴实无华，工作狠抓实干，
在历年工作中打下了深厚的群众基础。为人谦逊，不在群众面前“摆架子”、“拍桌子”，群众干部信任放心。廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好。
三、***：政治思想素质较高，品性良好。在担任村干部三年期间，积极支持“两委”工作，踏踏实实，认真负责，有极强的责任心和事业心。不仅自己能勤劳致富，还影响和带动了不少党员群众也走上了勤劳致富的道路。几年来的工作得到了领导的认可和群众的好评。热心公益，廉洁自律，无违法乱纪行为。考察结果良好
一、***：政治思想觉悟高，品行端正，无不良嗜好。文华程度一般，但组织协调能力强。工作踏实，认真负责，积极主动带领群众发家致富，紧密团结党员干部强化组织建设。在几年来的工作中积累了丰富实践经验，在群众心中有一定的威望，能够及时调节处理群众间的矛盾纠纷，带领干部群众一定程度上改善了基础设施。与此同时积极争取资金项目、政策支持，为当地建设发展创造了优越的外部环境。洁身自好，热心公益，无违法乱纪情况。考察结果为优秀。
六、**：政治思想素质合格，品行端正。少小当家，年轻有为，在村里青壮年眼中有一定影响。由于年轻，工作经
验不多，调解矛盾纠纷，组织协调能力还有待进一步提高。无违法乱纪行为，群众基础一般，有一定培养潜力。考察结果为合格。
2018-高校干部考察材料(精选多篇)-范文word版 (6页)
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**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。
树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。
工作上积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨。
时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，理论政策水平高。
工作细致，业务能力强。
**同志工作思路清楚，工作计划细致，能够经常深入工程企业，调查研究和了解项目进展实情，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。
落实家电下乡财政补贴政策，确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。
及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元，全部拨付到各县（市、区）财政，激发了农民购买家电下乡产品的热情。
全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%，排名全 1区首位。
在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言,埋头苦干。
及时下达（拨付）扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金，为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础，确保了这些项目的顺利建设，促进了我市经济发展。
工作责任心强，任劳任怨。
**同志始终勤勤恳恳，任劳任怨，出色地完成组织交给各项任务，办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。
2018-校办公室主任考察报告-推荐word版 (9页)
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本次学习通过参观校园及实训大楼，与领导交流、座谈，听取经验介绍等形式，让我们近距离、多角度地感受到了新县职业中专的魅力，接受了大量新视点、新思路，获得了大量的真实鲜活的第一手资料，给我们留下了深刻的印象，受益匪浅。
在学习考察中，我深深地感到，新县职业高中有很多东西我们学不到，但有很多东西我们是可以借鉴的，如在职普渗透、长短结合、专业设置和狠抓落实等方面的经验值得我们学习借鉴。
现将学习考察情况和体会报告如下：一、新县职业高中简介全国职教名校—新县职业高级中学位于大别山腹地，是河南省规模最大的县级农村职业学校，首批国家级重点中等职业学校，全国职业教育先进单位，河南省文明单位。
学校占地260多亩，在校学生4000多人，现有教职工390多人，专职教师280多人。
班子成员8人，7人担课，中层干部全部担课。
学校在招生过程中没有搞有偿招生，没有给初三班主任回扣，学校教职工没有招生任务。
学校招生靠的就是“新县职高”这块金字招牌。
学校开设有种植、养殖、计算机、财会、机电、建筑、化工、服装、汽修、电类、烹饪、旅游、商管、商贸英语等19个专业。
并举办有劳动力转移培训班，是河南省农村劳动力转移培训的示范基地。
学校教学设施先进，拥有6幢教学楼、4幢教师家属楼、4个餐厅、3幢学生公寓楼、综合楼和实验楼各1幢，是一所融普通教育、职业教育和劳动力转移培训于一体的综合性高中。
新县职业高中在办学理念上，进行了大胆改革创新，“分层教学、分类指导、职普渗透、逐步分流”的教学模式，对口高考升学率在省市同类学校中均居第一。
二、借鉴和体会这次新县之行，新县职业高中校园整体环境和实训楼中的实验实习设备等硬件设施，给我以强烈的冲击和震撼。
2018-2019-干部选拔任用,考察报告-word范文模板 (5页)
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201X年，我院未提拔任用科级干部。
一、加强学习干部选拔任用工作政策法规学习宣传干部选拔任用工作的政策法规是贯彻执行干部选拔任用政策的前提和基础。
我院党委每月组织全体中层及以上干部认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规内容，不断深化干部群众对干部选拔任用政策法规的认识，增强对干部选拔任用政策法规精神实质的把握和理解，形成了常抓不懈的学习宣传机制，提高了执行干部选拔任用政策法规的自觉性和坚定性，增强了干部群众对选拔任用工作监督的积极性和主动性。
二、以规范程序为主线，坚决杜绝干部选拔任用工作上的不正之风在干部调整和任用中，我院主要领导带头遵守干部选拔任用法规政策，树立正确的选人用人导向，按照“凭实绩、重德才、看民意”的原则，坚持标准，严格程序，自觉遵守干部工作纪律，严格按照规定职数配备干部。
在干部选拔任用过程中，抓住关键环节，严把“五关”：一是把好资格审查关，对不符合任职资格条件的一律不上方案；二是把好民主推荐关，民主推荐是干部选拔任用工作的重要环节和基本程序，为了充分体现公平、公开、公正，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权，在选拔科级干部过程中，组织全体在职在编干部职工参加会议投票推荐和个别谈话推荐，凡民主推荐不入围的，坚决不列为考察对象，从源头上防止任用干部的不正之风；三是把好组织考察关，为了有效防止选人失准、失真现象发生，在民主推荐后，学院党委召开会议，集体讨论确定考察对象和考察范围，考察对象确定之后，组成考察组，由纪检书记任组长，及时发出考察预告，通过不记名投票、个别谈话、查阅资料等形式，广泛听取民主的意见，全面掌握干部的现实表现，增强了考察干部的准确性；四是把好讨论决定关，学院党委在研究任用干部问题上，坚持做到“三不上会”，即“民主测评结果中可以提拔票未超过到会人数60%以上的不上会、没有考察材料的不上会、没有征求意见的不上会”；党委委员充分发表意见，表决时党委委员一人一票，未获半数以上的不得任职；五是把好任前廉政谈话关，我院201X年选拔任用调整了15名科级干部，由学院纪委组织了任前廉政谈话，并进行了廉政宣誓仪式，通过廉政谈话进一步增强了新任科级干部的廉政自律的意识和责任感。
2018-干部总体考察情况汇报-精选word文档 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==干部总体考察情况汇报篇一：干部选拔任用工作情况报告朝阳市审计局干部选拔任用工作情况报告201X年，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。
201X年，共选拔任用干部9名，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部7名。
基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。
一、坚持标准，严格程序，确保质量在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程，取得了较好效果。
一是坚持标准和原则，把好素质关。
我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。
突出德才兼备，以德为先，注重政治标准；突出以绩取人，注重群众公认；突出公平公正，注重任人唯贤。
通过竞争上岗、民主推荐等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。
真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。
同时，注重导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。
二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。
我局把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。
每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。
民主推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。
学校中层考察情况汇报
学校中层考察情况汇报尊敬的领导：我校于近日进行了对中层管理人员的考察工作，现将考察情况进行汇报如下：一、考察目的及背景。
本次考察旨在全面了解学校中层管理人员的工作情况，包括工作态度、工作效率、团队协作能力等方面的表现。
通过对中层管理人员的考察，发现存在的问题，进一步完善学校管理体系，提高学校管理水平。
二、考察范围及对象。
本次考察主要对象为学校各部门的中层管理人员，包括教务处、学生处、后勤保障中心等部门的主管及相关负责人员。
三、考察内容及方法。
考察内容主要包括工作业绩、管理能力、协作精神、服务意识等方面的表现。
考察方法主要采用实地走访、座谈交流、工作记录等方式进行，全面了解中层管理人员的工作情况。
四、考察发现及问题。
在此次考察中，我们发现了一些问题和存在的不足之处，主要包括，部分中层管理人员工作效率不高，工作态度不够积极，团队协作能力有待提高，服务意识不够强等。
五、改进措施及建议。
针对上述存在的问题，我们提出了以下改进措施和建议，一是加强对中层管理人员的培训和教育，提高他们的工作技能和管理水平；二是建立健全绩效考核机制，激励中层管理人员提高工作效率和服务意识；三是加强部门间的沟通与协作，形成良好的工作氛围，共同推动学校各项工作的顺利进行。
六、总结与展望。
通过本次考察，我们对学校中层管理人员的工作情况有了更清晰的了解，也为学校管理工作的改进提供了有益的参考。
我们将继续加强对中层管理人员的管理和培训工作，不断提升他们的工作能力和水平，为学校的发展贡献更大的力量。
以上是本次学校中层考察情况的汇报，希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，共同推动学校管理工作取得更好的成绩。
特此汇报。
学校管理办公室。
日期，XXXX年XX月XX日。
【2018最新】考察报告,主要特点-推荐word版 (25页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==考察报告,主要特点篇一：考察材料内容及格式要求考察材料内容及格式要求一、内容要求包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。
二、格式要求标题为“×××同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体（二号）”，正文字体为“仿宋体（三号）”。
统一用“A4”纸，页边距：上3.3厘米，下3厘米，左右各2.7厘米；行距为“固定值30磅”。
材料一律采用“Word文档”格式。
范例：×××同志考察材料××，男，×族，××××年×月生（××岁)，××××人，××××年×月入党，××××年××月参加工作，大学学历(××××年×月××大学××系××专业毕业)。
现任××。
19××.××××××；19××.×××××；20××.××任现职。
政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。
包括学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，以及在重大事件中的表现等。
文字一般在100字以内。
例：注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。
【最新2018】领导干部考察报告-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部考察报告副科级干部考察材料一、基本情况张XX，男，====年=月生，现年==岁，汉族，大专文化，====年=月参加工作，====年=月加入中国共产党，现任县XX局办公室主任，科员。
张XX同志于====年=月毕业于XX学校XX专业，同年=月分配到县XX工作至今。
其间，====年=月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于====年=月毕业，取得大专文凭。
二、德才表现自参加工作以来，张XX同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。
能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。
在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。
在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人；====年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人，====年=月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张XX同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。
三、主要不足理论深度有待提高。
四、民主推荐情况单位于====年=月==日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐==人，赞成==人，得票数列第一。
====年=月==日经局党组考察，现推荐为近期可提拔任用的副科级干部。
考察人：XX ……县委领导干部考察材料**同志自200*年*月调任中共**县委副书记以来，认真学习和全面贯彻党的各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践“三个代表”的重要思想，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的政治思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了省委党校区域经济专业在职研究生学历教育，系统学习和研究了市场经济基础理论和现代经济管理科学，掌握了区域经济发展的一般规律，形成了比较合理的知识结构。
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学校中层干部考察报告
篇一：学校干部推荐材料
关于“***同志担任学校领导干部”的
推荐报告
尊敬的局领导：
经我校领导班子全体成员研究，一致推荐***同志为学校领导后备干部，现将本人情况汇报如下：
***，男，汉族，1976年3月出生，大专学历，中共党员，1995年参加工作，现担任一个班的班主任和数学教学工作，多年来一直兼任数学教研组长，教代会成员。
该同志能遵纪守法，热爱教育事业，处处以优秀党员的标准严格要求自己，能积极配合学校抓好教育教学管理工作。
多年来，该同志曾先后被评为“优秀教师”、“优秀党员”“创优争先先进个人”等荣誉称号，所带班级多次被评为“县级优秀班集体”。
该同志能服从组织安排，严于律己，乐于助人，具有良好的品行、修养，处事冷静、公正、合理，尊敬领导，团结同事。
工作上积极主动，无私奉献；生活上廉洁自爱，勤俭朴实，深受领导及师生的信赖、社会和他人的尊重，各方面已具备担任学校领导干部的能力。
鉴于***同志良好的政治思想表现，扎实过硬的工作能力和多年来为我校教育事业做出的成绩，特此推荐其担任学校领导干部，敬请局领导予以考察任用。
四川省南部县伏虎镇中心小学校 201X年6月12日
篇二：学校干部提拔考察材料
xxx同志考察材料
一、主要表现
㈠注重学习，政治思想素质过硬。
该同志能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，努力践行“中国梦”。
自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
积极响应国家依法治国号召，自觉遵守法
律法规，工作和生活中做到了依法办事。
热爱党和国家的教育事业，积极加强
业务学习，特别是教育管理理论学习，以提高自身管理水平。
学习方式多样，
善于向书本学习、向实践学习、向领导学习、向同事学习。
不断丰富自己，增
进自己的胆识和知识。
学习形式灵活，能自觉参加组织集中学、挤压业余时间
自己学。
读书看报天天学，结合实际专题学。
能应用所学指导管理实践。
管理
上力求创新。
㈡顾全大局，综合协调能力较强。
该同志明白顾全大局不仅是一种政治品质，更是一种社会责任。
作为副校长主
持学校工作期间，能全面落实上级文件精神，不折不扣地按照上级要求完成工
作任务。
能站在全县教育发展的大局出发，保护全局利益。
在学校内部，讲求
团结，能舍自身小利，顾全学校大局。
例如放弃自己的职称晋升机会让予普通
教师。
能积极协调各方面的关系且协调处事能力强。
家长和学校、社会和学校、教师和学生、教师和家长、以及教职工之间的关系等都得到良好的促进与协调。
特别是为营造和谐的校园人际关系做出了巨大的努力，也取得了良好的效果。
积极协调与周边相邻单位和社区的关系，为学校发展营造了良好的校园周边环境。
学校各方面的工作，特别是重要活动得到周边单位和社会人士的大力支
持。
㈢攻坚破难，工作业绩较为突出。
该同志才开始主持学校工作期间，正直xxx单位发展处于瓶颈时期。
通过其攻
坚克难，科学管理，带领班子成员兢兢业业工作，学校面貌发生了很大的改观。
学校呈现出浓厚的学习氛围，学生学习积极性增强，行为习惯良好，德育工作
成效显著;教职工工作热情高涨，“庸懒散浮拖”现象得到有效整治，人际关系融洽。
互助互帮成为当前学校的良好习惯，敬业奉献成为学校主旋律;校园环境得到绿化、美化。
学生的生活、学习，教师的生活工作条件得到改善;教育教学质量有了大幅提升，以全县教育教学质量一等奖的成绩扭转了学校多年未获质
量奖的现状;在学校安全教育和管理上一丝不苟，注重防患于未然，确保了近几年无任何安全责任事故;注重保优、控辍、帮差、扶贫以及留守学生教育工作，家长、社会满意度高，学校声誉大大提高，。
㈣严于律己，廉洁从政表现较好。
该同志严格要求自己，能按照优秀党员干部标准要求自己，模范遵守党纪国法、学校规章制度，给师生起到榜样示范作用。
在校外，以自身良好的人品和高尚
的人格赢得社会的好评。
自主持工作以来，学校重大事项坚持行政会议决定，。