公司设备管理规定范本3篇
生产设备管理制度样本(三篇)
生产设备管理制度样本第一章总则第一条为了规范生产设备的管理，保障设备的正常运行和安全性，提高生产效率，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有的生产设备管理，包括设备的购买、验收、安装、维护、保养、保险、报废等各个环节。
第三条生产设备管理要坚持“预防为主、综合治理、依法治理、科学管理”的原则，加强对设备的管理和维护，确保设备的安全、稳定、高效运行。
第四条公司应建立健全设备管理制度和操作规程，明确责任分工，加强人员培训，合理配置维修保养资金，确保设备的正常运行。
第二章设备购买管理第五条设备的购买应该根据公司业务需求和生产计划进行合理的规划和安排，明确购买标准和要求。
第六条购买设备前，应进行市场调研，评估设备的技术性能、经济性能、安全性能等，选择合适的设备供应商。
第七条设备的购买程序应包括设备需求申请、设备选型比较、设备供应商评审、购买合同签订等环节，严格按照公司的采购管理流程进行。
第八条购买设备应开具正式的购买合同，并按合同约定的时间和要求完成付款和交货手续。
第三章设备验收管理第九条设备交付后，应进行验收评估，确保设备的质量和性能符合合同要求。
第十条验收评估应包括外观检查、功能测试、性能测试、安全性能评估等环节，验收评估结果应以书面形式记录，并备案。
第十一条设备验收合格后，应及时安排设备的安装和调试工作，并进行相应的培训和资料归档工作。
第四章设备安装管理第十二条设备的安装应由专业人员进行，并按照设备的安装规范和要求进行操作，确保安装质量和安全。
第十三条安装过程中，应严格遵守安全操作规程，确保工作人员的人身安全和设备的完整性。
第十四条安装完成后，应进行设备的运行测试和调试，并进行记录和备案。
第五章设备维护保养管理第十五条设备的维护保养工作应按照设备的维护保养计划进行，包括定期保养、定期检查、定期维修等各个环节。
第十六条维护保养工作应由专门的维修保养人员负责，保证设备的正常运行和安全性。
第十七条维护保养人员应定期检查设备，及时发现和解决设备故障和隐患，确保设备的可靠性和稳定性。
设备、设施管理制度范文(3篇)
设备、设施管理制度范文一、目的和适用范围本制度的目的是为了规范和完善设备、设施的管理，确保其安全可靠地使用，并且保护工作人员的生命与财产安全。
本制度适用于公司内所有设备、设施的管理。
二、定义1. 设备：指用于生产、工作或其他活动的各种机械、电子、电气或仪器仪表等装置。
2. 设施：指公司内部场所或空间的各种建筑、构筑物以及与之相关的设备、设施。
三、责任与义务1. 公司管理层有责任建立健全设备、设施的管理制度，并且组织实施，确保制度的有效性。
2. 每个部门的负责人有责任对所属设备、设施进行管理，并确保其正常运行和维护。
3. 工作人员有权利和义务使用设备、设施，并应按照规定的程序和要求进行操作和维护。
四、设备、设施的购置与验收1. 设备、设施的购置应经过层层审批，并由专业人员进行评估和选型，并且严格按照采购程序进行操作。
2. 设备、设施的验收包括进货验收和定期检查验收。
进货验收应包括外观、功能和性能等方面的检查，定期检查验收应按照设备、设施的使用寿命和使用频率进行安排和执行。
五、设备、设施的维护与保养1. 设备、设施的维护与保养是保持其正常运行和延长使用寿命的重要手段。
2. 维护保养工作应有专职人员进行，并且按照制定的周期和要求进行操作。
保养工作应包括设备的清洁、润滑、紧固、调整等方面。
3. 设备的日常巡查应由专门人员进行，检查内容包括电气设备的绝缘状况、消防设施的完好性、安全阀的压力等。
六、设备、设施的保险与维修1. 公司应购买适当的保险来保障设备、设施的安全和工作人员的财产安全。
2. 设备、设施的维修应由专职人员和专业公司进行，保修期内的维修费用由供应商承担。
七、事故与隐患的处理和报告1. 发生设备、设施事故时，相关人员应立即采取措施进行紧急处理，并及时向管理层报告。
2. 发现设备、设施隐患时，应及时上报给相关部门，并采取措施进行限制使用或修复。
八、设备、设施的报废与更新1. 设备、设施达到使用寿命或不能正常使用时，应进行报废处理。
公司设备管理规定范文(3篇)
公司设备管理规定范文第一章总则第一条为保障公司设备的正常使用，维护公司设备的安全和完好，制定本规定。
第二条公司设备包括公司购买的各类办公设备、生产设备以及其他附属设备。
第三条公司设备的管理遵循合理使用、科学保养、防止损坏、防止丢失的原则。
第四条本规定适用于公司所有员工，包括全体员工和实习生。
第五条员工使用公司设备必须遵守国家相关法律法规，严禁用于非法目的。
第六条公司设备的检查和登记由设备管理人负责，设备使用人应积极配合并按规定进行登记。
第七条公司设备的维修和保养应由专人负责，设备使用人发现异常应及时报告。
第八条员工不得私自拆卸、修理公司设备，如有需要应及时向设备管理人提出申请。
第二章设备使用第九条员工使用公司设备时应按照操作说明书进行正确使用，并做好使用记录。
第十条员工离开岗位或不使用设备时应及时关闭设备并断开电源。
第十一条禁止将公司设备外借或携出公司办公场所，如有需要应经相关部门批准。
第十二条员工在使用公司设备过程中发现故障或异常现象应及时报告设备管理人，并遵守相应的应急措施。
第十三条不得将公司设备用于个人目的，严禁用于赌博、色情、暴力等非法或违规活动。
第三章设备保养和维修第十四条公司设备使用人应按照设备管理人的要求进行设备保养和维修。
第十五条设备使用人应做好防尘、防潮等工作，保持设备清洁干净。
第十六条设备使用人发现设备故障或异常应及时报告设备管理人，不得擅自修理或改动设备。
第十七条设备管理人应及时组织人员进行设备维修和保养，并保证设备使用人的正常工作需求。
第十八条公司设备的报废和更换应由设备管理人负责，并按公司规定的流程进行处理。
第四章违规处理第十九条对于违反本规定的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，情节严重的将追究法律责任。
第二十条根据情况严重性，公司设备的损坏、丢失事故将依法追究责任，并由责任人承担相应的经济赔偿。
第二十一条公司设备管理人有权对员工和设备进行检查，并要求员工配合设备的管理工作。
办公设备管理使用制度范文(三篇)
办公设备管理使用制度范文第一章总则第一条为规范公司办公设备的使用与管理，保证办公设备的正常运转和延长使用寿命，制定本办公设备管理使用制度。
第二条本制度适用于公司所有在册员工和借用办公设备的外来人员。
第三条公司办公设备包括计算机、打印机、复印机、传真机、电话等各类硬件设备，以及办公软件等。
第四条公司办公设备的使用原则是合理、规模、安全、经济。
第五条公司负责办公设备的购置、维修和报废。
第六条公司对办公设备的使用和管理应当遵循“公开、公平、公正、公道”的原则。
第七条公司对违反本制度的人员将依法追究责任。
第二章设备购置与配置第八条公司按照实际需要和经济状况，合理配置和购置办公设备。
第九条设备的采购须经过相关部门审核批准，并按照公司的采购程序进行。
第十条公司的设备配置应当以提高工作效率和服务质量为依据，确保设备的适用性和可靠性。
第十一条设备的采购和配置应当符合国家相关法律和法规的要求，不得购买和使用盗版、非法软件。
第十二条设备的采购和配置应当由专人负责，严禁滥用职权、违规操作。
第十三条公司应当定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运转和安全使用。
第三章设备使用和操作第十四条公司设备的使用应当严格按照操作规程和操作手册进行，不得随意拆卸和改装设备。
第十五条公司设备的使用人员应当接受相关培训，掌握设备的正确使用方法。
第十六条在使用公司设备时，应当注意保护设备的安全性和实用性，防止设备被人为损坏和滥用。
第十七条设备问题的处理应当及时，遇到故障应当立即报修，并配合维修人员进行修理。
第十八条设备的维修、保养等工作由专人负责，不得由非专业人员擅自操作。
第十九条在设备使用过程中，应当节约用电、用水、用纸等资源，提倡环境友好型的办公方式。
第四章设备保密与安全第二十条公司的办公设备应当严守商业机密，保护客户隐私，不得泄露公司和客户的保密信息。
第二十一条公司设备的密码和账号应当由专人负责，并定期进行更换和更新，确保设备的安全性。
公司办公设备设施管理办法细则（3篇）
公司办公设备设施管理办法细则第一条：为了规范公司办公设备设施的管理，提高公司的工作效率，便于员工的办公操作，制定本办公设备设施管理办法细则。
第二条：公司办公设备设施包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等电子设备，办公桌椅、文件柜、会议桌椅等办公家具，以及水、电、网络等基础设施。
第三条：公司办公设备设施由公司统一购置，并分配给各部门使用。
对于员工的私人办公设备，需事先申请，并经公司批准后方可使用。
第四条：公司办公设备设施的使用、保管、维护及报废，由各部门负责人负责管理，并建立相应的管理制度。
第五条：各部门负责人应做好办公设备设施的合理分配和使用，确保设备设施的充分利用和保持良好的工作状态。
第六条：员工在使用办公设备设施时，应遵守公司的相关规定，合理使用设备并注意保养维护，不得私自更改设备配置和设置。
第七条：办公设备设施出现故障或需要维修时，员工应及时上报部门负责人，并配合维修人员进行维修和保养工作。
第八条：公司提供的办公设备设施不得私自搬离办公场所，如需调动或更换设备，需提前向部门负责人申请，并获得同意后方可进行。
第九条：公司办公设备设施的报废，由部门负责人提出申请，并经公司财务部门审核批准后进行处理。
第十条：违反本办公设备设施管理办法细则的员工，将被视为违反公司规定，将会受到相应的纪律处分。
第十一条：公司通过定期巡检和评估，对办公设备设施的使用情况进行监督和改进，以确保设备设施的正常运作和高效使用。
第十二条：本办公设备设施管理办法细则由公司人力资源部负责解释和修改，经公司领导层批准后正式生效。
公司办公设备设施管理办法细则（二）第一章总则第一条根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本办公设备设施管理办法（以下简称“管理办法”）。
第二条本管理办法适用于全体公司员工的办公设备设施的使用、维护和管理。
第三条公司办公设备设施包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、投影仪、电话等各类硬件设备以及办公桌、椅子、文件柜等各类办公家具。
办公设备管理细则范文(三篇)
办公设备管理细则范文第一章总则第一条为了规范办公设备的使用和管理，提高办公效率，保护办公设备的安全使用，制定本办公设备管理细则。
第二条本细则适用于本单位内所有办公设备的使用和管理。
第三条办公设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、扫描仪等各类硬件设备以及相应的软件设备。
第四条本单位所有办公设备的采购、维护和报废须符合国家相关法律法规和本单位相关规定。
第五条全体员工有权使用本单位办公设备，同时也有使用和管理办公设备的责任。
第二章办公设备的使用第六条办公设备的使用须符合以下规定：1. 严禁将办公设备用于不正当用途，包括但不限于私人上网、玩游戏等。
2. 各类办公文件和资料须通过办公设备进行传输和保存，禁止私自使用外部设备。
3. 使用办公设备进行工作时，应按照规定的权限和时间段进行操作，禁止越权操作。
4. 不得私自拆卸或改动办公设备的硬件和软件设置，如需更改须向设备管理员提出申请。
5. 在不使用办公设备时，应及时关闭设备或设置休眠模式，以节约能源。
第七条使用办公设备时应注意以下事项：1. 保持办公设备的清洁卫生，定期清理设备表面和排气口灰尘，防止设备散热不畅。
2. 注意办公设备的使用环境，避免阳光直射、潮湿等不良环境对设备造成损害。
3. 注意使用办公设备时的人体姿势，避免长时间保持不正确的姿势造成身体不适。
第三章办公设备的维护第八条办公设备的维护工作由设备管理员负责，其职责包括但不限于以下事项：1. 定期检查和维护办公设备的硬件和软件，确保设备正常工作。
2. 及时处理设备故障和问题，快速恢复设备的正常运行。
3. 维护设备的保养记录和使用记录，定期报告设备使用情况。
第九条全体员工有义务配合设备管理员进行设备维护工作，包括但不限于以下事项：1. 及时向设备管理员反馈设备故障和问题，配合设备管理员查找原因和解决方案。
2. 遵守设备管理员的维护工作安排，配合设备维护时的设备关闭和数据备份。
第四章办公设备的保管第十条办公设备的保管工作由设备管理员负责，其职责包括但不限于以下事项：1. 维护设备存放地点的安全和整洁，保证设备不受损坏和丢失。
2024年公司设备管理规定模版（三篇）
2024年公司设备管理规定模版四、设备使用管理规定(一)机电设备及备件的发放管理1. 各生产单位必须依据机电部提供的设备、备件供应支领单在指定地点提取设备、备件。
2. 紧缺设备、备件需在井上指定地点备用。
机电部应实行设备使用周期制管理，规定设备、备件的使用期限，定期进行更换检修，以避免因设备损坏导致的生产中断。
3. 若特殊情况需井下单位支领，须经公司调度室批准，并在次日补办设备使用申请单交机电部。
(二)设备备件上井验收、存放管理1. 基层单位在机电设备上井后，需填写设备明细送交机电部，由设备验收人员在指定地点组织验收，设备接收单位和原设备使用单位需参与。
2. 验收标准规定，所有带编号的设备及主要零配件不得丢失。
3. 电气设备验收标准要求螺丝(栓)必须齐全紧固，防爆部件的转盖应合好并上好闭锁栓，不允许敞盖上井。
4. 设备验收后，接收单位需开设备接收单交机电部。
设备、备件丢失或损坏，由机电部出具通知单，如有分歧，由机电部协调解决。
5. 单位应配合机电部的验收工作，未及时参与验收的，将以单方验收结果为准，并对单位进行考核。
(三)设备现场管理1. 机电部需确保设备动态的清晰掌握，做到账、物、牌相符，井上移动设备需绘制安装使用分布图。
2. 设备管理员对移动设备每周检查一次，固定设备每月检查一次，机电部每月查账一次，全公司设备每半年进行一次清查。
3. 机电部严格执行设备积压、回收、丢失损坏的奖惩制度，对设备损坏、丢失填写分析报告，组织分析追究责任，并按制度进行考核，严重者上报上级领导处理。
4. 设备使用中禁止拆套、拆件，特殊情况需经机电副总批准，并由专人负责恢复，日常维修按设备管理奖惩办法考核。
5. 井下设备应集中上架存放，设备回收牌管理，运输过程中应保护设备，避免丢失损坏。
6. 拆除、更换的设备、备件应及时上井，否则视为积压设备，进行考核处理。
7. 如有特殊情况无法及时回收，单位需书面申请，说明原因及需要的宽限时间，报机电部备案，在批准的宽限时间内不按积压处理。
公司设备借用管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司设备管理，规范设备借用流程，提高设备使用效率，保障公司生产、经营活动的正常进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部各部门、子公司及分公司之间的设备借用。
第三条设备借用应遵循公平、公正、公开的原则，确保设备的安全、完整和合理使用。
第二章设备借用范围第四条设备借用范围包括但不限于以下几类：1. 办公设备：如电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪等；2. 通讯设备：如手机、对讲机、电话等；3. 交通运输工具：如汽车、摩托车等；4. 生产设备：如机床、工具、检测设备等；5. 其他辅助设备：如投影仪、音响设备、空调等。
第五条设备借用必须符合公司生产、经营活动的实际需要，不得随意借用。
第三章设备借用流程第六条设备借用申请1. 需借用人应填写《设备借用申请表》，详细说明借用设备名称、型号、数量、用途、借用期限等信息；2. 《设备借用申请表》需经所在部门负责人审批签字后，报设备管理部门备案。
第七条设备管理部门审核1. 设备管理部门对《设备借用申请表》进行审核，确认设备是否符合借用条件；2. 审核通过后，通知需借用人办理借用手续。
第八条设备借用手续1. 需借用人凭《设备借用申请表》和有效身份证件到设备管理部门办理借用手续；2. 设备管理部门查验《设备借用申请表》及身份证件，确认无误后，办理设备借用手续，发放《设备借用凭证》。
第九条设备归还1. 设备借用期限到期后，需借用人应及时将设备归还至设备管理部门；2. 归还设备时，需借用人应将《设备借用凭证》交还设备管理部门；3. 设备管理部门对归还的设备进行检查，确认设备完好无损后，收回《设备借用凭证》。
第四章设备借用管理责任第十条设备管理部门负责设备借用的审核、发放、回收和管理工作。
第十一条部门负责人对本部门设备借用负有监督责任，确保设备借用符合规定。
第十二条需借用人对借用设备负有保管责任，确保设备安全、完整。
第五章设备借用违规处理第十三条违反本规定，有以下行为之一的，将按以下规定处理：1. 非法借用设备，一经发现，立即追回设备，并处以500元至1000元的罚款；2. 借用设备损坏、丢失或逾期未还，需借用人承担相应的赔偿责任；3. 故意损坏、盗窃设备，将依法追究法律责任。
办公设备管理制度范本（3篇）
办公设备管理制度范本1.0、目的为了更有效地管理和使用公司的计算机、传真机等办公设备，使现代办公设备在本公司生产和管理中充分发挥作用，并进一步提高员工的计算机应用水平，把企业计算机信息管理提到公司战略管理日程，特制定本制度。
2.0、范围计算机等办公设备，包括计算机及附属设备、网络设施、电话机、传真机、复印机、音响及附属设备、投影仪等专用于公司办公、开会及培训所用的资讯设备。
3.0、职责3.1、计算机等办公设备使用人负责计算机等办公设备的正确使用和日常维护与保养。
3.2、信息管理课负责计算机等办公设备的采购、维修与故障排除、报废判定、日常管理等工作。
3.3、公司资材管理部负责计算机等办公设备的报废处理工作。
3.4、集团公司行政管理部为本制度的归口部门，负责本制度的编制、培训及落实执行工作。
3.5、集团公司企业管理委员会负责本制度的审议及授权主管人签核，总裁负责本制度的批准执行。
4.0、作业内容4.1、相关作业流程图和责任人、配合人。
(详见流程图)4.2、流程图相关事项说明信息管理课根据具体情况进行审核，填写意见(包括预计费用)，依照审批权限报主管领导审批。
在信息管理课课长审核权限之内的，由课长确认签字直接安排采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)；在信息管理课长审核权限之外的，报主管领导审批后，由信息管理课安排采购(若有库存货，则直接按领用程序领用)。
采购审批权限参照《财务审批制度》。
员工领用、配置标准依照《岗位职务说明书》中办公设备配置要求，填写“计算机等办公设备领用单”，按照《财务审批制度》审批权限要求进行审批后，到信息管理课领用。
____内线电话须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长签字后，提交到信息管理课直接安排人员____。
____长途电话、传真，须填写“电话、传真服务联系单”，由本部门部长、分管总监签字，提交人力资源总监审核，报总裁批准后，交信息管理课负责办理。
若出现人事变动(调岗、离职等)，办公设备交接参照公司《员工异动、移交管理制度》执行。
设备设施管理制度范文(3篇)
设备设施管理制度范文1. 目的与适用范围本制度的目的是确保公司设备设施的正常运行和有效管理，保障生产活动的顺利进行。
适用于所有公司内部设备设施的管理。
2. 职责与义务(1) 设备设施管理员负责设备设施的日常运行和维护工作，确保设备设施的正常运转。
(2) 所有员工必须按照规定使用设备设施，并负责设备设施的保养和维护。
(3) 工程部门负责设备设施的检修和维修工作。
(4) 公司领导层负责设备设施的采购及财务管理，并对设备设施的安全和保养工作负总责。
3. 设备设施的管理原则(1) 安全原则：设备设施的运行必须符合相关的安全规定，并且定期进行安全检测。
(2) 维护原则：设备设施必须按照规定进行定期保养，及时处理设备设施的故障和损坏。
(3) 节约原则：设备设施的使用必须合理节约，制定设备使用计划，避免浪费和滥用。
4. 设备设施管理措施(1) 设备设施清单管理：做好设备设施的台账记录，包括设备设施的名称、型号、数量、采购日期、维护记录等。
(2) 设备设施保养管理：制定设备设施的保养计划，并按照计划执行，确保设备设施的正常运行和延长使用寿命。
(3) 设备设施维修管理：设立设备设施维修记录，及时处理设备设施的故障或损坏，并做好记录和报告，确保设备设施的及时维修和更新。
(4) 设备设施安全管理：制定设备设施安全操作规程，加强对员工的安全教育培训，定期组织安全检查和隐患排查。
5. 处罚与奖励(1) 对于违反设备设施管理制度的人员，将根据违纪程度给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、降低绩效评级、终止合同等。
(2) 对于认真执行设备设施管理制度的人员，将给予相应奖励，包括表扬、提升绩效评级、加薪等。
以上制度仅为范本，具体应结合实际情况进行制定和修改。
设备设施管理制度范文（2）设备设施安全管理工作必须坚持“安全第一，预防为主”的方针;必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式;必须坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
公司设备管理规定(3篇)
公司设备管理规定第一章总则第一条为了规范公司设备的使用、保管与维护工作，提高设备的使用寿命和效率，有效保护公司资产，特制定本规定。
第二章设备管理责任第二条公司设备管理部门负责设备的采购、安装、验收、维修、报废等相关工作。
第三章设备申请与调拨第三条申请公司设备必须经过相关部门审批，并填写《设备申请单》，在设备管理部门进行备案登记。
第四章设备使用与保管第四条一切设备使用人员必须严格按照设备操作手册的要求进行操作，不能随意更改设备设置。
第五条设备使用人员需要维护设备的正常运转，定期进行设备的清洁和维护保养，确保设备的正常运行。
第六条未经设备管理部门批准，任何人不得私自拆卸、搬动或改装设备。
第七条设备使用人员要定期对设备进行盘点和检查，确保设备的数量和状态与登记相符，如有发现问题需及时向设备管理部门报告。
第五章设备维修与报废第八条设备出现故障或需要维修时，设备使用人员应及时向设备管理部门报告，并配合设备管理部门进行维修。
第九条经设备管理部门鉴定后，设备无法修复或维修费用过高的，可以申请报废，并填写《设备报废申请单》，经相关部门签字审批后，方可进行报废处理。
第六章设备的安全保护第十条设备使用人员应保障设备的安全，不得在设备周围放置易燃、易爆物品。
第十一条设备使用人员应定期检查和更换设备的防护措施，确保设备的正常运行和安全。
第十二条发现设备安全问题或存在安全隐患时，设备使用人员应立即向设备管理部门报告，并采取相应的措施进行处理。
第七章法律责任第十三条违反本规定的行为将受到相应的纪律处分，并承担设备损坏或报废的经济责任。
第八章附则第十四条本规定解释权归公司设备管理部门所有，若有需要修改或补充的情况，将进行相应的审批程序。
公司设备管理规定（2）一、设备管理的目的和重要性设备是企业正常运营和生产的重要工具，对于保障安全、提高效率具有重要意义。
因此，必须建立科学合理的设备管理制度，确保设备的正常运行和维护，以实现企业的长期发展目标。
办公室日常设备安全管理制度范文（3篇）
办公室日常设备安全管理制度范文一、概述办公室日常设备安全管理是保障员工工作环境安全的重要保障措施。
本制度旨在建立和完善办公室设备的安全管理制度，确保设备的正常运行，并保护员工的人身和财产安全。
二、设备保管责任1. 办公室设备的保管责任由设备管理员及使用人共同承担。
设备管理员负责设备的日常保管、检查和维护，使用人应负责设备的正常使用和保养。
2. 设备管理员应具备一定的设备维修和保养知识，并能够及时处理设备出现的故障或问题。
3. 使用人应按照设备的使用说明和操作规范正确使用设备，并保证设备的安全可靠。
三、设备使用规范1. 所有设备使用人员必须经过培训并掌握基本操作方法和注意事项。
2. 在使用设备前，必须仔细阅读设备的使用说明书，并按照要求正确操作设备。
3. 禁止擅自更改设备的设置、参数或进行非法操作，如有需要必须经过设备管理员或有关部门批准。
4. 禁止私自携带个人设备接入办公室网络，一切设备接入网络需经过设备管理员的审核和配置。
5. 使用电脑和其他设备时，应注意定期备份重要数据，以免数据丢失造成不必要的损失。
四、设备维护保养1. 设备管理员应按照设备的保养周期和要求，对设备进行定期的维护保养工作。
2. 设备维护保养工作应提前进行计划，并与使用人员进行协调，保证工作的顺利进行。
3. 对于需要外部专业人员进行维修的设备，设备管理员应及时联系并协调相关工作，确保设备尽快修复。
4. 使用人员在使用设备过程中应注意及时清理设备周围的积尘，保证设备的散热、通风等工作。
五、设备故障处理1. 如遇设备故障，使用人员应及时报告设备管理员，并按照设备管理员的指示行动。
2. 根据设备故障的严重程度，设备管理员将制定相应的处理方案和修复计划，并在最短的时间内将设备恢复正常运行。
3. 设备管理员应及时记录设备故障的情况、处理过程和修复结果，并定期进行分析和总结，以提高设备故障处理的效率和质量。
六、设备安全防护1. 设备管理员应定期对设备进行安全检查，确保设备的安全可靠。
设备、人员操作安全管理规定范文（3篇）
设备、人员操作安全管理规定范文一、概述本规定旨在加强对设备和人员操作的安全管理，确保工作场所的安全和正常运转。
所有员工都必须严格遵守并执行此规定，以确保工作环境的安全性。
二、设备安全管理1. 所有设备必须定期维护和检修，并严格遵守操作手册中的规定。
任何人不得擅自更改设备的参数或进行未经授权的维修。
2. 在设备故障或异常情况下，必须立即停止使用设备，并立即向上级报告。
在设备恢复正常前，严禁继续使用。
3. 禁止在设备周围堆放杂物，确保设备周围的通道畅通，并保持设备的整洁和清洁。
4. 所有设备必须配备完善的安全保护设备，如安全开关、防护罩等。
任何人不得在没有安全保护措施的情况下操作设备。
5. 使用特殊设备或涉及特殊操作的人员，必须接受专业培训并持有相应的资质证书。
未经培训和资质认证的人员不得进行相关操作。
三、人员操作安全管理1. 所有员工必须熟悉本单位的安全规章制度，并按规定佩戴个人防护装备。
2. 在进行危险作业前，必须进行安全交底，并确保所有操作人员都理解和熟悉操作的安全规程。
3. 在操作设备或进行危险作业时，必须集中注意力，避免分散注意力造成的事故。
4. 不得在疲劳或饮酒的情况下进行操作或进入危险区域。
如有需要，必须进行交接班，确保作业的连续性和安全性。
5. 操作过程中必须遵守安全操作规程，不得擅自改变操作方法或违反操作规定。
6. 当发现操作中存在不安全行为或隐患时，必须立即上报上级，并采取必要的措施消除或减少风险。
7. 在进行维修和保养作业时，必须先切断电源或其他能源，并遵守安全操作规程。
四、安全管理责任1. 监管人员必须熟悉设备和操作的安全规定，并负责监督和指导员工的安全操作。
2. 每个员工都有责任确保自己和他人的安全。
任何发现的安全问题和隐患必须立即上报并予以解决。
3. 违反安全管理规定的人员将受到相应的纪律处分，并承担相应的法律责任。
4. 各部门负责人必须定期组织安全培训和演练，并确保员工掌握必要的安全知识和技能。
公司办公室设备的管理制度范文（三篇）
公司办公室设备的管理制度范文第一章总则第一条为了规范公司办公室设备的使用与管理，提高设备使用效率，保护公司财产安全和公共利益，制定本制度。
第二条公司办公室设备包括但不限于计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪、音响设备等，以及与其配套的软件、硬件、电源等。
第三条本制度适用于公司全体员工和外来人员在公司办公室使用公司设备的行为。
第四条公司设备的使用和管理应遵循规范、公平、安全、高效、节约的原则。
第二章设备的使用第五条公司设备的使用范围包括办公、会议、培训、演示等工作需要的场合。
第六条员工在使用设备前，应熟悉设备的使用手册，了解设备的基本操作方法，并按照操作规范正确使用设备。
第七条员工在办公期间需要长时间离开办公室或暂时不用设备时，应将设备关闭或断电，以节约能源。
第八条员工在使用设备时，应注意保存文件和资料，并定期备份重要文件，避免数据丢失。
第九条员工不得私自私用公司设备，禁止安装或运行未经授权的软件、垃圾软件、病毒软件等，以免危害设备安全和公司网络安全。
第十条员工对设备的损坏或故障应及时向设备管理员报告，并配合设备管理员进行维修。
第三章设备的管理第十一条公司设备由设备管理员统一管理，包括设备的购置、报废、维修和存放等工作。
第十二条设备管理员应按照公司设备管理制度的要求，做好设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。
第十三条公司设备应有专门的储存区域，并配备合适的物品保护设备，保证设备的安全和完好。
第十四条设备管理员应定期对设备进行盘点和检查，发现问题及时解决，并记录设备的使用情况和维修记录。
第十五条公司设备需要报废时，应按照公司规定的程序和要求进行报废，不得擅自处理或私自转让。
第十六条设备管理员应定期组织员工进行设备使用培训，使员工了解设备的正确使用方法和操作规范。
第四章违规处理第十七条员工违反本制度规定的，应按照公司相关制度进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除工资、停职、辞退等。
公司用电设备管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司用电设备的管理，确保用电安全，提高能源利用效率，降低用电成本，保障公司生产经营活动的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有用电设备的购置、安装、使用、维护和报废等各个环节。
第三条公司用电设备管理应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条公司用电设备管理责任到人，各级管理人员应认真履行职责，确保用电设备的安全运行。
第二章用电设备购置第五条用电设备购置应严格按照国家相关标准和公司规定进行，确保设备质量符合要求。
第六条用电设备购置前，应由相关部门对设备的技术参数、性能、能耗等进行评估，确保设备符合公司生产需求。
第七条用电设备购置应优先选用节能、环保、安全的设备，降低能源消耗。
第八条用电设备购置合同签订前，应进行招标或询价，确保采购价格合理。
第九条用电设备购置后，应及时办理入库手续，建立设备台账，做好设备资料的归档工作。
第三章用电设备安装第十条用电设备安装前，应进行现场勘查，确保安装位置符合安全要求。
第十一条用电设备安装应由具有相应资质的专业人员进行，并严格按照设备安装说明书进行操作。
第十二条用电设备安装过程中，应确保电气线路敷设规范，符合国家标准。
第十三条用电设备安装完成后，应进行试运行和调试，确保设备运行正常。
第十四条用电设备安装工程验收合格后，方可投入使用。
第四章用电设备使用第十五条用电设备操作人员应经过专业培训，取得操作资格证书。
第十六条用电设备操作人员应严格遵守操作规程，不得擅自改变设备运行参数。
第十七条用电设备运行过程中，应定期检查设备运行状态，发现问题及时处理。
第十八条用电设备运行过程中，应加强设备维护保养，确保设备清洁、润滑、紧固。
第十九条用电设备运行过程中，应加强能耗监测，及时调整运行参数，降低能源消耗。
第二十条用电设备运行过程中，应做好设备运行记录，包括运行时间、故障情况、维护保养情况等。
第五章用电设备维护第二十一条用电设备维护应按照设备说明书和维护保养规程进行。
设备设施的检修、维护、保养管理制度范文（3篇）
设备设施的检修、维护、保养管理制度范文1、目的为加强设备的管理，安全合理有效的发挥设备的功效，做到正确使用、精心维护，使设备经常处于良好的工作状态，以保证设备的安全稳定运转，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用公司职工、临时工、外来人员、实习人员等。
3、职责3.1操作人员(1)培训后上岗，严格按操作规程进行设备的运行。
(2)设备执行定人定机的专机负责制，认真填写运行记录。
(3)认真做好设备润滑、维护保养工作。
(4)严格执行交接班制度。
(5)保持设备整洁，及时消除设备的跑冒滴漏等现象。
3.2维修人员(1)定时定点检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况。
(2)发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。
(3)认真做好设备维护保养工作。
3.3车间领导、设备管理人员(1)对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查。
(2)总结操作和维修工人的维护保养经验，改进设备管理工作。
4、主要内容4.1设备的使用4.1.1为了保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命，提高工人的操作技能，防止设备的非正常损坏，提高生产效率，必须实行定人定机和培训上岗的规定。
a.严格实行定人定机原则，由车间提出设备操作人员名单，经生产部同意执行。
b.设备操作人员应保持相对稳定，专人专机负责，并严格执行各工种安全操作规程，详见《设备安全操作规程》。
c.设备操作人员必须进行三级安全生产教育培训后，才可上岗工作。
d.设备的使用同时也要遵守《设备管理制度》.4.2设备的三级维护保养管理4.2.1三级维护保养的内容：a.日常维护保养：班前班后由操作工人认真检查设备，擦拭各个部位和加注润滑油，使设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全，(安全生产详见《安全生产管理制度》)及时消除各种泄漏现象，班中设备发生故障，应及时排除，并认真做好交班记录。
b.一级维护保养：以操作工人为主，维修工人辅导。
按计划对设备进行局部拆卸和检查，清洗零件，疏通管路，更换磨损的零件，调整设备各部位的配合间隙，紧固设备各个部件。
设备、设施、货物安全管理制度范文(3篇)
设备、设施、货物安全管理制度范文第一章总则1.1 目的为确保设备、设施和货物的安全，保护员工和财产免受损失，制定本管理制度。
1.2 适用范围本管理制度适用于本公司所有设备、设施和货物的安全管理。
1.3 基本原则（1）安全第一：设备、设施和货物的安全是公司的首要任务，不得牺牲安全为其他目标。
（2）预防为主：通过加强管理、完善预防措施，预防事故和损失的发生。
（3）全员参与：全体员工有责任参与设备、设施和货物的安全管理工作，共同营造安全的工作环境。
（4）科学管理：采用科学的管理方法，提高设备、设施和货物的安全性能，优化资源配置。
（5）持续改进：不断改进设备、设施和货物的安全管理制度，提高安全管理水平。
第二章设备安全管理2.1 设备分类根据设备的性质和用途，将设备分为A类、B类、C类三类。
2.2 设备使用管理（1）设备管理部门负责设备的选型、购置、验收、使用和报废的管理工作。
（2）设备的使用必须符合相关的安全规范和操作规程，严禁擅自改变设备的工作状态和参数。
（3）设备的维护保养按照规定的周期进行，确保设备处于良好的工作状态。
2.3 设备检修管理（1）设备检修由专门的检修队伍负责，按照检修计划进行。
（2）设备检修前必须做好安全准备工作，封锁设备并明确安全防护措施。
（3）设备检修过程中，必须按照规定的操作规程进行操作，严禁随意更改或调整设备。
2.4 设备应急管理（1）设备应急故障应有相应的应急方案，并进行定期演练。
（2）设备应急维修必须按照应急方案进行，确保及时有效地恢复设备运行。
2.5 设备事故管理（1）设备事故发生后，设备管理部门必须立即启动应急预案，组织人员进行抢修，并报告相关部门。
（2）设备事故必须进行事故原因分析，并采取相应的纠正措施，防止类似事故再次发生。
第三章设施安全管理3.1 设施分类与管理（1）按照功能和性质的不同，将设施分为生产设施、办公设施、仓库设施等多类别。
（2）设施管理部门负责设施的规划、设计、建造、使用和维护管理工作。
设备的运行管理制度范文（三篇）
设备的运行管理制度范文一、总则设备是企业生产经营的重要资源，为了保证设备的正常运行，提高设备的利用率和效率，保障生产的顺利进行，制定本设备运行管理制度。
二、责任与义务1. 设备管理人员应具备相关专业知识和技能，负责设备的日常运行管理工作；2. 设备管理人员应制定设备维护计划、设备排故方案，并组织实施；3. 设备管理人员应组织设备操作人员进行设备使用培训，确保其掌握设备的正确操作方法；4. 设备操作人员应按照设备使用规定进行操作，保证设备安全运行；5. 其他相关部门应积极配合设备管理人员的工作，提供必要的支持与协助。
三、设备维护1. 制定设备维护计划，明确维护周期和内容；2. 定期进行设备检查和维护，及时发现并修复设备故障；3. 设备报废前应进行安全评估，保证设备能够正常运行和安全使用；4. 设备发生故障时，及时报修、报告，并按照排故方案进行修复；5. 停用设备时，应做好停机前的准备工作，包括设备检查、设备调整等。
四、设备保养1. 制定设备保养计划，明确保养周期和内容；2. 定期进行设备保养工作，包括清洁、润滑、调整等；3. 保养过程中，应注意人员安全，必要时应切断电源；4. 保养后，应填写设备保养记录，包括保养时间、保养人员等信息；5. 对于老化的设备，应采取必要的更新和维护措施，以延长设备使用寿命。
五、设备修理1. 设备维修由专业人员进行，维修人员需具备相关技术证书；2. 发生设备故障时，及时联系维修人员进行修理；3. 维修过程中，应采取安全措施，确保人员安全；4. 维修完成后，需进行设备试运，确保设备正常运行；5. 对于无法修复的设备，应报废并做好相应记录。
六、设备使用1. 设备操作人员应按照设备操作规定进行操作；2. 在设备运行过程中，应及时发现并排除异常情况；3. 发现设备存在安全隐患时，应立即上报设备管理人员；4. 设备使用过程中，应保证设备的正常运行，并做好相应记录；5. 对于设备操作不当造成的问题，应追究相关责任。
设备设施管理制度范本（三篇）
设备设施管理制度范本一、目的与范围为了规范设备设施的管理，保障其正常运行，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于本公司的所有设备设施管理，包括但不限于办公设备、生产设备、办公场所、厂房、车辆等所有类型的设备设施。
二、管理责任1. 公司的设备设施管理由设备管理部门负责，具体负责人为设备经理。
设备经理有权对设备设施进行管理、维修、保养等各项措施，并负责设备设施的更新、报废等工作。
2. 各部门负责人应做好本部门设备设施的日常管理和维护工作，并配合设备管理部门的相关工作。
三、设备设施的登记1. 新购进设备设施的登记：所有新购进的设备设施，应及时登记入库，并填写相应的设备设施登记表。
登记内容包括设备设施的名称、型号、数量、购买日期、供应商、使用部门等信息。
2. 设备设施的调动登记：对于已有设备设施的调动，包括部门之间的调动、办公场所的调整等，均应及时登记，并填写设备设施调动登记表。
登记内容包括设备设施原位置、新位置、调动原因、调动日期等信息。
四、设备设施的维护与保养1. 设备设施的日常维护与保养工作由各部门负责人负责。
每个部门应制定相应的维护与保养计划，并按计划进行设备设施的保养工作。
2. 设备设施的保养工作包括但不限于清洁、润滑、检查、调整、维修等。
对于出现故障的设备设施，应及时通知设备管理部门进行维修处理。
3. 设备设施的维修工作应由专业的维修人员进行，并填写相应的维修记录。
维修人员应按规定的程序进行维修工作，并及时报告设备经理。
五、设备设施的更新与报废1. 对于老化、损坏或无法修复的设备设施，应及时报废，并填写相应的报废申请表。
报废申请表应包括设备设施的名称、型号、数量、报废原因等信息。
2. 设备经理对于报废申请进行审核，符合条件的设备设施将被报废，并进行相应的销毁处理。
3. 设备设施的更新需经过设备经理的批准，并编制相应的更新计划。
更新计划应包括设备设施的名称、型号、数量、更新原因、更新时间等信息。
办公设备管理制度范本(5篇)
办公设备管理制度范本第一章总则一、目的。
为了保证公司办公设备正常的运转，提高办公设备的工作效率和使用寿命，特制定本制度。
二、适用范围。
本制度所指办公设备主要包括台式电脑、打印机、复印机、电话、传真机、投影仪、笔记本电脑、对讲机等。
三、相关部门职责。
1、人力资源及行政管理部，主要负责办公设备的采购申请受理、采购、保管、配发、维修保养、设备调换等事宜。
2、在总经理批准的情况下，一些部门也可自行购买设备。
如安全护卫部可自行购买对讲机。
3、设备使用部门，主要负责办公设备的申购、使用、保管、维修保养等事宜。
第二章办公设备日常管理一、办公设备的申请和购买。
1、工作人员根据需要提出办公设备的购买申请，并填写《办公设备需求单》，报部门负责人、人力资源及行政管理部负责人和总经理批准;购买设备金额大于____元的需董事会批准。
2、经公司领导及董事会审批后由人力资源及行政管理部专人购买。
二、办公设备的领用。
1、设备需求部门根据审批的《办公设备需求单》到库房(人力资源及行政管理部负责)领取。
2、对部门领取的设备进行编号，以便盘点。
三、办公设备的使用和保养。
1、使用设备前应详细阅读操作手册，严格按照操作规范操作使用，各部门主管负责监督检查。
2、公司各类设备的保养和维修。
由各部门参照规范，正确使用，注重平时保养。
3、人力资源及行政管理部对办公设备运行、保养情况进行监督检查，对设备的维修，更换零件要进行登记备案。
四、办公设备维修管理1、设备发生故障无法使用时，设备使用人应报人力资源及行政管理部网管员处理;网管员无法处理的，可报院技术支持部;都无法解决的由人力资源及行政管理部联系供应商统一报修。
2、在保修期内的设备，人力资源及行政管理部应联系供应商进行维修;保修期外的设备，按照最经济可行的报修方案进行维修，包括委托维修商来完成任务，由部门主管按照维修的真实情况，填写设备维修单中的维修记录。
五、建立维修档案1、所有设备的维修都必须建立完整的维修档案，由人力资源及行政管理部统一管理，主要包括设备名称、维修日期、故障现象、故障原因、维修内容、维修费用、维修单位等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司设备管理规定范本3篇一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的法规。
各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。
规程制定与修改的要求1.厂(矿)首先要按照设备使用管理制度规定的原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度，将设备划分为：重要设备、主要设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级管理。
2.凡是安装在用的设备，必须做到台台都有完整的使用、维护规程。
3.对新投产的设备，厂(矿)要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程，并下发执行。
4.当生产准备采用新工艺、新技术时，在改变工艺前10天，生产厂(矿)要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改，以保证规程的有效性。
5.岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。
6.新编写或修改后的规程，都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。
设备使用、维护规程必须包括的内容(一)设备使用规程必须包括的内容：1.设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等;2.设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等;3.操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序;4.紧急情况处理的规定;6.设备运行中故障的排除。
(二)设备维护规程应包括的内容：1.设备传动示意图和电气原理图;2.设备润滑“五定”图表和要求;3.定时清扫的规定;4.设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期(时间)、检查人等;5.运行中常见故障的排除方法;6.设备主要易损件的报废标准;7.安全注意事项。
设备使用、维护规程的贯彻执行1.新设备投入使用前，要由厂(矿)专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到堆积不离岗。
4.生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，抽查情况纳入考核。
二、设备管理内容设备技术状况的管理对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。
专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。
设备润滑管理(一)对设备润滑管理工作的要求：2.每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。
3.各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点)，保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通，防止堵塞。
4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
6.认真做到废油的回收管理工作。
(二)润滑“五定”图表的制订、执行和修改。
1.厂矿生产设备润滑“五定”图表必‘须逐台制订，和使用维护规程同时发至岗位。
2.设备润滑“五定”图表的内容是：定点：规定润滑部位、名称及加油点数;定质：规定每个加油点润滑油脂牌号;定时：规定加、换油时间;定量：规定每次加、换油数量;定人：规定每个加、换油点的负责人。
3.岗位操作及维护人员要认真执行设备润滑“五定”图表规定，并做好运行记录。
4.润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况，发现问题及时处理。
(三)润滑油脂的分析化验管理。
设备运转过程中，由于受到机件本身及外界灰尘、水份、温度等因素的影响，使润滑油脂变质，为保证润滑油的质量，需定期进行过滤分析和化验工作，对不同设备规定不同的取样化验时间。
经化验后的油品不符合使用要求时要及时更换润滑油脂。
各厂矿对设备润滑油必须做到油具清洁，油路畅通。
(四)设备润滑新技术的应用与油品更新管理。
1.厂矿对生产设备润滑油跑、冒、滴、漏情况，要组织研究攻关，逐步解决。
设备缺陷的处理1.设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在日志中详细记录。
2.岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展。
4.在安排处理每项缺陷前，必须有相应的措施，明确专人负责，防止缺陷扩大。
设备运行动态管理设备运行动态管理，是指通过一定的手段，使各级维护与管理人员能牢牢掌握住设备的运行情况，依据设备运行的状况制订相应措施。
(一)建立健全系统的设备巡检标准。
各厂矿要对每台设备，依据其结构和运行方式，定出检查的部位(巡检点)、内容(检查什么)、正常运行的参数标准(允许的值)，并针对设备的具体运行特点，对设备的每一个巡检点，确定出明确的检查周期，一般可分为时、班、日、周、旬、月检查点。
(二)建立健全巡检保证体系。
生产岗位操作人员负责对本岗位使用设备的所有巡检点进行检查，专业维修人员要承包对重点设备的巡检任务。
各厂矿都要根据设备的多少和复杂程度，确定设置专职巡检工的人数和人选，专职巡检工除负责承包重要的巡检点之外，要全面掌握设备运行动态。
(三)信息传递与反馈生产岗位操作人员巡检时，发现设备不能继续运转需紧急处理的问题，要立即通知当班调度，由值班负责人组织处理。
一般隐患或缺陷，检查后登入检查表，并按时传递给专职巡检工。
专职维修人员进行的设备点检，要做好记录，除安排本组处理外，要将信息向专职巡检工传递，以便统一汇总。
专职巡检工除完成承包的巡检点任务外，还要负责将各方面的巡检结果，按日汇总整理，并列出当日重点问题向厂矿机动科传递。
(四)动态资料的应用巡检工针对巡检中发现的设备缺陷、隐患，提出应安排检修的项目，纳入检修计划。
巡检中发现的设备缺陷，必须立即处理的，由当班的生产指挥者即刻组织处理;本班无能力处理的，由厂矿领导确定解决方案。
重要设备的重大缺陷，由厂级领导组织研究，确定控制方案和处理方案。
(五)设备薄弱环节的立项处理。
凡属下列情况均属设备薄弱环节：1.运行中经常发生故障停机而反复处理无效的部位;2.运行中影响产品质量和产量的设备、部位;3.运行达不到小修周期要求，经常要进行计划外检修的部位(或设备);4.存在不安全隐患(人身及设备安全)，且日常维护和简单修理无法解决的部位或设备。
(六)对薄弱环节的管理各大公司机动处要依据动态资料，列出设备薄弱环节，按时组织审理，确定当前应解决的项目，提出改进方案;厂矿要组织有关人员对改进方案进行审议，审定后列入检修计划;第一章办公设备的配备及管理第三条因工作需要,确需购买的办公设备由当事人所在部门提出申请,报单位领导审批后再购买,所购办公设备要经公司机关有关部门备案。
(配备人员见附表1)第四条新购办公设备采取公司与个人按照一定出资比例购买,在规定使用年限后归个人所有。
在规定使用年限期间,一般情况是公司所有,个人使用。
(见附表1)第五条原购办公设备由所在单位登记后统一在公司综合工作部备案,原则上在规定使用年限内不再重复购买,达到规定使用年限后,由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。
第六条在规定使用年限期间,因个人原因造成办公设备毁损、灭失、被盗等,所造成的经济损失由个人负责。
第七条在办公设备规定使用年限期间,配备人员因工作需要发生调动的,公司范围内调动办公设备采取“机随人走”,公司范围外调动办公设备上交公司,由公司返还其剩余年份的出资额。
所交办公设备由综合工作部会同相关部门对其评估后折价处理,原使用人有优先购买权。
第九条办公设备购买费用按照岗位不同采取不同的出资比例。
l公司经理、书记的办公设备购买费用据实报销。
l公司副职领导的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低50%。
l公司部门负责人、项目领导班子成员的办公设备购买费用在基础出资比例上个人降低25%。
l其他岗位人员的办公设备购买费用按照基础出资比例。
第二章总则第一条为了提高办公设备的使用效率,保持其设备性能,有效节约费用开支,根据公司实际情况制定本办法。
第二条本办法所指办公设备包括为完成工作而购买的摄像机、照相机、便携式计算机、移动硬盘、u盘、手机等。
第三章附则第十条办公设备由公司财务部设立专门帐户,发生的费用一律按使用年限及出资比例办理报销。
第十一条本办法自下发之日起执行,由公司综合工作部负责解释。
一、总则(一)根据公司的具体情况及要求，全面加强机电设备管理，确保设备的四率，即防爆率100﹪，待修率5﹪，完好率90﹪以上，事故率1﹪以下，以及对设备从购置到闲置报废全过程的综合管理。
(二)建立建全的设备台帐，加强现场监察管理，及时调剂设备的使用、变更设备流动帐，做到账、物相符，防止公司资产流失。
(三)机电部作为机电设备的综合管理部门，在公司机电副总的领导下，对公司构成固定资产的设备及小型低值和不纳入固定资产的设备，全部纳入机电设备管理范围，建立设备管理档案台帐，并建立设备软件管理系统。
(四)机电部在设备管理调剂和使用上，有权对公司任何单位和个人进行考核，设备使用单位必须设有专人(可兼职)对设备管理负责，对单位的设备使用情况，做到底数清、账物符，对使用中存在的问题及时反馈。
(五)在设备管理上做到减少闲置、积压、浪费，杜绝设备的重复购置，确保设备验收质量、设备档案齐全。
(六)对增置新设备，机电部会同财务部门制定年度维简计划，由机电副总召集财务、技术、使用部门进行经济技术论证，本着结合实践、发展生产、产业升级等要求，制定、下达设备年度购置计划，并组织设备到货验收、入账、发放等工作。
(七)机电部应制定公司设备包机管理体系，年度检修计划，大型设备周期测试安排，季节性测试安排，并负责检查监督和考核。
二、设备前期管理规定(一)设备选型与购置1、为防止设备的重复购置，造成新的闲置、积压，各单位的设备需求或维简计划申请，报机电部，机电部根据各单位上报计划负责平衡，能调剂的进行调剂。
2、大、中型设备的选型、招、评标，购置及改造工艺，由机电部负责组织，相关部门共同参加，必须选型的通用性、标准化和符合企业发展的有关政策规定，必须杜绝选用国家明令禁止使用淘汰设备。
3、公司所需购置的设备材料计划，由各单位在每月25日前将设备购置计划及购置范围分别报机电部和供应部，机电部和供应部根据设备及材料购置计划及时按时按质的完成购置计划，不得擅自更改计划内容，如不能按计划内容完成，按责任进行考核。
4、为确保公司的设备质量管理，避免资产流失造成经济损失，规定所有设备购置的结账，必须由机电部出具验收合格单，加盖机电部公章，并经机电部部长签字，以证明设备已验收合格。