学习部纳新工作方案

学习部纳新工作方案
学习部纳新工作方案

学习部纳新工作方案

一、纳新的准备

1. 物品:纳新所需的条幅、红纸、宣传单。根据具体需要做好准备。(可在教学楼、食堂、各寝室楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。纳新海报,写明报名事宜,让同学们明确报名的相关信息。)

2. 口号:1)“more confident, more gain!” 2)“with passion,we study ;with sincerity,we together!”。用于宣传介绍。

3. 问题:纳新现场对新生的提问,需要准备充足的、必要的、有针对性的问题。可以涉及到自我介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和能力、对学习部的看法、对未来的计划等多个方面。

4. 要求和标准:在选拔纳新的过程中,首先我们要秉着公平、公正的原则,以口语水平、个人能力、真心想加入学习部、有想法有能力等方面为基本标准,再参照新生对我们所设置问题的回答情况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才,不让人才流失。

5. 纳新前:纳新前出好相关板报,以布置纳新会场,准备纳新。引导有意参加外语协会学习部的同学,在纳新地点报名,并按要求有序填写个人信息,有序就坐。

二、纳新现场问题的设置

1. 自我介绍:要求新生到讲台上用英语做一个时间为三分钟左右的自我介绍,尽量做到清晰明了,有自己的特点,让大家很快、很深刻的记住你。(根据情况和需要可以给大家几分钟的时间考虑)

2. 英语学习的问题:

1)在平时的英语学习中,你除了完成老师布置的作业外,还会用哪些方法和方式来学习英语呢

2)你的口语水平怎么样,有什么练习的方法

3)在英语学习方面你遇到的最大问题是什么,你是如何解决的或者想要怎么去解决

4)是否为自己英语的学习制定过一份计划完成的程度怎么样

5)英语学习的热情是十分重要的,请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢

6)请问你对自己的英语学习有什么期望呢除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗

7)你希望外协为你提供一个怎样的平台呢或者是学习氛围

8)以前参加过什么样的英语大赛吗如果参加过请问你有什么样的感想如果没有给你机会你会好好把握吗

9)对于英语的学习你认为我们是起着什么作用的,

3. 对学习部的认识:

1)你对学习部的了解有多少,觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗

2)学习部的工作重心就是每天的晨读,因此我们需要一些有想法、有勇气去现自己的人,你认为自己可以做好吗

3)大一的课程一般比较轻松,一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突,但毕竟也不可能完全避免,一旦发生这种情况你会如何处理

4)你为什么来报学习部而不去组织部,宣传部呢

5)如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展浅谈想法

6)如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动

7)如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动

8)如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理

9)为什么参加竞选.说说你的优势

10)任何协调各部门的关系。

11)如果你与你的上级发生矛盾,请问你会怎么做

12)能力和热情,请问你更看重哪一个为什么

13)谈谈自己性格的优缺点。

14)如果你被录用了,你能坚持到底吗

4. 关于晨读的问题:

1)我们每天的晨读时间是7点,以后除了周末每天早上都要晨读,这就要求每天都要早起,尤其是在天气十分寒冷的时候我们都需要抹黑起床,你有信心坚持下去吗

2)晨读时会有领晨读的人,就是要求事先准备一些内容到时候带领大家一起晨读,最开始是由部长带领,几周后大家熟悉后就会选部员来带领,你有

信心和勇气去在大家面前展现自己吗

3)平时自己晨读的话你选择什么类型的晨读材料,觉得对英语学习的哪些方面有帮助

4)请问你对于领晨读有兴趣吗如果有,那现在让你来领晨读(准备的一句话)请问你将如何带领大家学会这句话呢

5)对于外协的一些活动除了英语party和英语角等活动,请问你还有什么希望外协提供的呢

6)请问你的英语水平怎么样认为只有英语好的人才可以担当主持人吗如果不是请问你认为什么样的人才可以呢请问你行吗

三、纳新结束后的相关事宜

1. 现场纳新结束后给新部员召开一次会,具体介绍一下我们学习部的职能属性,交代一下本学期的主要工作,包括晨读、party、英语角等活动的介绍和安排等。同时再重新做一次自我介绍,并交换彼此的联系方式,尽快建立起一个完整的通讯联系,让大家更快的熟悉起来。

2. 关于近期外语协会举办的活动如外研社杯英语演讲比赛等活动,对部员进行通知,让想要参加的同学做好准备,或者即时参与。

3. 尽量与新部员做到较好的沟通和交流,了解他们的想法,解答他们的疑问,逐步建立起与部员间轻松、和谐的关系。

4. 让新部员提交一份自己对外协的创想或希冀,希望在外协能学到些什么,在哪些方面希望得到提高,等等。

四、学习部职能与属性的介绍

学习部是外语协会中的一个重要组成部分,其最主要的工作是负责每天早上的晨读,具体包括晨读材料的选择、部员领晨读前的审核等几个方面。在各种活动如英语角、party等活动中负责主持人主持稿的审核以及主持人的审核,负责英语角中一些板块的准备和安排,其他各项活动中也有一定的分工、负责。

外联部招新宣传语

外联部:服务农大研会,外联架设桥梁。 你想结交更多外系和外校的朋友吗?你想邂逅“秋天里”的那个ta吗?你想接触更多的异性吗?你想结识更多精英吗?你想尽早熟悉了解职场氛围?你想提前锻炼自己的行销谈判力吗?在外联部,你可以和企业面对面谈生意,掌握求职创业第一手资料,走进名企,接触偶像级企业家。外联部,儒商的青年军,团队的双面胶。篇二:2012外联部招新策划 2012年云南艺术学院音乐学院团委学生会外联部招新计划 新学期,新气象。校园里的每个九月总是洋溢着朝气与激情,新生的加入更是给我们的校园生活带来了新思想、新风尚。云南艺术学院音乐学院团委学生会的变更也随之而来,我们的团体也会随之壮大起来。希望我们每个人都会为音乐学院团委学生会贡献自己更大的力量,一起在欢笑中学习,一起在汗水中成长,共同建设好我们音乐学院团委学生会这个可爱的家。 一、招新目的 充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一尘不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。 二、招新细则 (一)招新对象:云南艺术学院音乐学院2012级新生 (二)招新时间:待定 (三)招新地点:待定 (四)招新要求:语言得体,仪表较好,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。 招新人数:3人(暂定) (五)审核办法及评分标准(共100分) 1.自我介绍、技能展示(15分) 限时2分钟的自我介绍和简短的技能展示(特指除本人所学专业以外的技能进行展示,特殊才艺如大型乐器类、电子技能类可不进行展示,要求简要说明在此类领域所涉及的范围或成就)。 主要考核学生的语言表达能力、基本形象和自信程度。按考生第一映像打分。 负责人:黄欢 2. 问答环节(25分,每人两题一起进行。) (1)特定问题问答(20分) 由考官对每位考生的印象提出问答,或选择特定问题进行问答, 要求变现每位同学的真自我形象,思路明确新颖更好。 (2)基本礼仪问答(5分) 每人在特定问答后进行基本礼仪问答题。主要考察考生对礼仪方面的了解,以便在以后外联的工作中能顺利进行。 负责人:刘琳琳 3.情景模拟(35分) 按座位次序5人一组进行展示,选一位代表进行抽题目。考生自行建立角色,选择角色。如果展示期间不成功的组合考官可以直接叫停,或者有特别突出者考官可以加入其中,或单独对其进行要求。 此环节考察考生应变能力,举止是否得体,是否有创新精神,按照表现自行打分。 负责人:雷滨慈

人民医院与基层医疗机构对口协作工作方案

黄*区人民医院 2013年度与基层医疗机构对口协作工作方案 为不断推进公立医院改革,加强三级医疗网络建设,逐步实现本区 就医、达到小病不出乡、大病不出区、分级医疗、双向转诊、急慢分治 的医改目标。提升医院的服务功能,促进医院人才培养和学科建设,提 高基层医疗机构医疗技术水平,根据国家卫生部,湖北省卫生厅和市、 区卫生局相关文件规定,现制订我院与乡镇卫生院和社区卫生服务中心 对口协作工作方案。 一、领导小组 组长: 副组长: 成员: 领导小组全面领导对口协作工作,领导小组下设对口协作工作办公室,地点设在医务科,负责对口援助的组织、协调、监督考核工作。 二、工作目标 我院对口支援工作以广大农民群众的医疗卫生服务需求为导向,以 解决乡镇医疗服务中的实际问题为突破口,全面提升受援单位的医疗水 平和科室管理水平,通过广泛协作合作,提高医院在全区的影响力和服 务辐射范围,与基层医院形成新型的,合作共赢的医疗联合体。 通过有效的协作,实现对基层医疗机构的人才培养和学科建设,提高 管理水平和服务能力。加强对农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂 症的识别、转诊和处理的能力。帮助乡镇卫生院和社区卫生服务中心逐 步实现农村居民一般常见病、多发病、地方病不出乡就能得到较高水平

的基本医疗服务目标。通过对口协作帮扶,促进对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心持续、稳定、健康的发展。 三、工作任务 通过对口协作帮扶,指导农村常见病、多发病、地方病以及疑难杂症的诊疗服务,提高急危重症的处置能力,提升基层医疗机构的诊疗水平。 通过门诊坐诊、专家门诊、组织查房、会诊、病历讨论、学术讲座,免费接收医务人员进修学习等形式培训基层医院的医务人员,提高其业务素质。对基层医疗机构的管理提出建议,并帮助他们建立健全的规章制度和技术操作规范。协助基层医疗机构的发展建设,在人员、管理、技术、设备等方面给予相应援助。 四、协作支援形式 按照省卫生厅、市、区卫生局有关文件要求,院级领导班子成员今年至少2次去所支援的单位了解情况,帮助他们解决实际困难,科主任和支援单位的科室随时联系,及时沟通,及时接受支援单位的会诊邀请,帮助他们解决疑难病症的诊断和治疗。第一批拟派10名拟晋升中级或副高级的医务人员到受援单位驻点工作,每家受援单位由三名内、外、妇(或儿、麻、护)组成一个工作团队,开展日常门诊、住院、查房、手术、会诊、培训等具体工作。 五、保障措施 1、落实责任机制。我院和受援医院签订《对口支援协议书》,召开对口支援工作对接会,建立联系卡。按照《对口支援协议书》的内容建立对派出医务人员工作的考核目标,将其纳入科室和个人年度综合考核目标内容。 2、选派对象。凡参加2013年晋升中或副高级的医护人员均为选派对象,每名下派人员服务时间为半年,每周在对口医疗机构工作时间不

学生会宣传部纳新计划范文(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0876 学生会宣传部纳新计划范文(最Model text of recruitment plan for Publicity Department of Student

学生会宣传部纳新计划范文(最新版) 纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才,这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划: 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特长,文笔突出。对待工作有激情与热情,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的才能,尽可能的为他们提供展现自己的空间,施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地,力争在原有的基础上有所突破和创新,开辟新的宣传渠道和空间,丰富宣传内容和形式,加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动,鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等,让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。

电大《社交礼仪》随学随考试题

各位电大考生注意:如果所抽试卷不是上传的三套试卷,请点击交卷,重新抽取试卷直到抽取的试卷在上传的三套试卷之内,然后做题保证考生5分钟之内完成考试且成绩在90分以上。 宝丰县教师进修学校马全力整理 河南电大社交礼仪网上作业(一) 一、单项选择题: 1.应聘较高职位或是去大公司面试时,男士着装应本着下列哪个原则(A 三色原则)。 2.社会学家把那些家庭中有父母无儿女或者有儿女但都不在父母身边的家庭称之为(B空巢家庭)。 3. 在邻里间的做客礼仪中,下列哪项属于人们应该遵循的送客礼仪:( B 客人要走,主人应在客人起立后再起立送行)。 4.婆媳关系是由亲子关系和(D夫妻关系)的延伸而形成的。 5.一个人的仪容,大体上受到(A两种)因素的左右。 6-10. AACDC11-15. BAADA16-20. BACCB 21-25. DABBC 26-30 CDBBD 三、判断题 1.一般而言,当外国友人向自己赠送礼品时,应当大大方方、高高兴兴地接受下来,没有必要跟对方推来推去,过分客套。正确 2.飞机机舱内通风不好,可以使用香水。错误 1、5、7、8、9、10、14、17、21、23、25、27、30为正确;其余为错误 三、多项选择题 1.握手也有一定的规则()。ABCD 2.个人仪容的基本要求()。ABCD 3. ABD 4. ABCD 5. ABCD 6. ABD 7.ABCD 8.ABCD 9. ABD 10. AB11、BD12. ABCD13. AD14. ABC15. ABCD16. ABCD 17. AB18. BD 19. ABCD20. ABD 河南电大社交礼仪网上作业(二) 一、单选题 1.大理“三月街”是( C. 白族)的节日。 2.英国的国鸟是被人们视为“上帝之鸟”的(B. 知更鸟)。 3.我国分布最广的少数民族是(回族)。 4.在世界各国,人们往往使用不同的见面礼节,欧美人常用的是(A. 拱手礼)。 5.在电话里自报家门的方式有多种,下列哪项不是正确的方式:(C. 报出本人的小名)。 6. ABACC11. DDBBD16 A A A A D. 21 ABDAA. 26 CABDC. 二、判断题 1.礼仪的起源可以追溯到古代。正确 2.宴请外宾时,在所有的饮食禁忌中,民族禁忌最为严格,而且绝对不容许有丝毫违反。正确 3.女性在办公室宜淡妆修饰。正确 1、2、3、4、8、15、18、19、22、24、25、26、28、29、30、为正确;其余为错误 三、多项选择题 1.交谈时语言要准确,发音准确包含以下几层意思()。B. 发音要准确C. 音量要适中

xxx医院对口支援工作实施方案

xxx医院对口支援工作实施方案 (2016-2020年) 依据安徽省《关于印发加强三级医院对口帮扶贫困县县级医院工作方案的通知》(卫医秘﹝2016﹞172号)和《关于做好安徽省2016—2020年三级医院对口支援县级医院的通知》﹝卫医秘﹝2016﹞386号﹞,为进一步改进对口支援工作举措,提高工作实效,结合我院实际,制定本方案。 一、指导思想 按照“保基本、强基层、建机制”的原则,帮助受援医院加强医疗管理,提升医疗服务能力,提高医疗技术水平,为群众提供优质的医疗服务,努力构建分工协作机制和分级医疗体系。 二、工作目标 通过开展对口支援,以人才、技术、专科建设为核心,以“解决一项医疗急需、突破一个薄弱环节、带出一支技术团队、新增一个服务项目”为目标,遵照受援医院确定的对口支援需求,帮助其提高县域内常见病、多发病、部分危急重症和疑难复杂疾病的诊疗能力与处置能力。同时,支援医院和受援医院建立分工协作机制和转诊机制。 三、健全领导组织

成立对口支援工作领导小组,加强领导与协调。 下设办公室,赵锋任主任(兼)。 四、工作安排 (一)动员阶段(2016年8月)。我院成立对口支援工作领导小组;与受援医院商定对口支援有关具体事宜,签署书面协议。召开对口支援专题会议,部署工作任务,明确职责分工,制定对口支援实施计划;从全院选拔业务骨干组建对口支援专家小组。 (二)实施阶段(2016年-2020年)。按照对口支援协议与工作计划,按步骤、按节点,扎实推进对口支援工作。 (三)总结评估。每季度末,对支援工作进度及存在问题定期总结、评估、反馈。积极向有关部门汇报工作进展。 五、对口支援方式 (一)搭建院科二级交流平台。与受援医院建立院、科两级对接平台,畅通沟通渠道。建立科室业务交流群,加强业务探讨,促进双方学习与交流。 (二)免费接收人员学习。对于受援医院申请来院短期学习、进修或参观的,免收学习费用,优先给予安排,在食宿方面提供便利。为每家受援医院培训至少3名骨干医师或其他医学专业技术人员;对于进修培训考核合格的,颁发进修合格证书或学分证明。 (三)专家巡讲指导。按照受援医院需求,我院定期组织副

社交礼仪复习答案

选择题复习(一) 一、单项选择 1. “腹有诗书气自华”是说人的仪态和风度则可以通过(a)改善和提高。 A.后天培养 B.努力读书 C.认真学习 D.多读诗书 2. 能力的核心内容是(b)。 A.运动能力 B.智力 C.语言表达能力 D.活动力 3. 仪表美的渊源在于(c)。 A.遗传 B.外表 C.内心 D.个人财富 4. 男生头发长度以(d)厘米为宜,若在正式场合着西装,则发型要吹风整理。 A.1-2 B.8-9 C.10-11 D.5—6 5. (a)是人类的仪表之首。 A.脸部 B.头部 C. 面容 D.发饰 6. 世界卫生组织对人的健康提出了()条具体标准。 A.10 B.11 C.9 D15 7. 第一印象的好和坏,常常取决于一个人的(c)。 A.身材好坏 B.衣着和外表 C.气质和风度 D.化妆功底 8.()是一个人全部仪态的核心,是对一个人仪态修养的最基本要求。 A.风度 B.衣着 C.妆容 D.站姿 9.在公开场合,入座时应遵循礼仪顺序,通常由(a)入座,背对座椅,轻稳落座。 A.左面 B.前面 C.后面 D.右面 10. 在相当正规的场合,最适合的坐姿是(c)。 A.双腿斜放式 B.垂腿开膝式 C.正襟危坐式 D.双腿交叉式 11. 中国女性的传统礼服包括源于满族“旗人”的女性装束(b)。 A.长裙 B.旗袍 C.汉服 D.胡服 12. (d)一直被视为东方女装的典型代表而在国际上也享有很高声誉。 A.胡服 B.长裙 C.汉服 D.旗袍 13. 服装的主要配件除了领带与袜子,还有(a)和手套。 A.帽子 B.鞋子 C.上衣 D.裤子 14. (b)在西方被称作“手的时装”,具有防晒、防寒功能,装饰功能强烈。 A.帽子 B.手套 C.袖套 D.衣服 15. (c)是宝石、戒指、耳环、项链、胸针等饰物的总称。 A.配件 B.珠宝 C.首饰 D.装饰品 16. 戒指通常应当戴在(d)。 A.左手和右手 B.右手 C.左手或右手 D.左手

外联部招新面试问题

外联部一轮面试流程 面试官注意事项: 1.面试要求在10分钟以,两分钟自我介绍,四分钟的常规提问,四分钟针对部门提问; 2.自备纸笔,做好记录,每个项目提问1~2个 一、应聘者的经历或成就,有何外联经验等 1.你以前曾参加过哪些课外活动? 2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。 3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。 4.你还参加了其他组织的面试?面试结果如何,是否身兼多职或者将会身兼多职? (这一点很重要,了解应聘者加入其他组织的情况,对于加入过多组织的,应谨慎考虑,因之后其可能不会留在队伍。) ——可继续问:如果我们和其他组织同时选择了你,你将如何做出选择? ——可考察出:应聘者个人更偏向于哪个组织。 5.你是否有担任班委?(大小班) 6.请谈谈你对军训的感受和看法 7.今年暑假有没有去打暑假工?请谈谈你的经历和感受 8.是否曾经有外联经验,请你给自己的经历做一个总结 9.是什么吸引了你想要加入我们? 10.你觉得自己的部长应该是怎样的? 二、对礼仪组的认识、对外联部工作岗位的认识和定位 2.你想要入学生会,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什

么?) 3.你认为在拉赞助的时候应该注意些什么? 4.你认为在外联部工作,最重要的素质是什么?(诚实守信,坚定不移,能够吃苦,待人热情,语言得体) 三、对工作的态度(吃苦耐劳能力) 1.如果在你工作之后,发现所要做的事和你之前想象的有很大出入,甚至觉得有相当大难度,你会怎么对待?是选择退出吗? 2.参加了组织的工作之后,免不了要牺牲一些休息的时间、玩乐的时间、甚至少数时候为了完成组织上的工作而迫不得已要逃课时,你觉得这样做值得吗?你怎么看待这个问题? 3.在你的学习中,你感受到什么样的压力?你是怎样对待这些压力的?请讲述一下有关情况。 4.你怎样看待学校活动与学习之间的关系?当你发现你所加入的组织给了你太多的工作,而这些工作又与你的专业没有太大联系,并且在一定程度上影响到你的专业学习时,这时你认为自己会如何抉择? 5.男生:外联部负责搬物资,男生会很辛苦,你觉得自己可以胜任吗? 女生:有时候女生甚至会被当成男生般分配任务,你觉得自己能够胜任吗? 6.外联部需要向学校借场地、借课室、借物资,如果当天老师的态度很差,甚至骂了你,你的真实感觉是什么,你会怎么办? 7.如果你有一天有课,而部门又正好需要你去做一件十分重要的事,你会怎么取舍? 8.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门部出现这样的人,你如何处理? 9..如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会部出现你无法接受的事情,你将如何处理,并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学,你又会怎样解决?

县医院年对口支援工作实施方案及计划

2015年美丽县人民医院 对口支援卫生院工作实施方案及计划 根据卫生厅《自治区卫生计生委办公室关于做好2015年度二 级以上医疗卫生机构对口支援乡镇卫生院项目工作的通知》的通知精神,为进一步做好我院对口支援工作,提高卫生院的卫生服务能力和水平,结合本县实际情况,制定本实施方案。 一、目标任务 通过开展对口支援工作,对卫生院培训、技术指导、设备支援、规范管理等多种方式,提高卫生院基本医疗和公共卫生服务能力,培养一支留得住、用得上、懂技术、会管理的卫生院技术队伍,增强卫生院综合服务能力,满足基层广大群众基本卫生服务需求,提高群众的健康水平。 二、组织机构 成立我院对口支援乡镇卫生院领导小组,负责实施对口支援工作的日常管理,制定我院对口支援项目实施计划。领导小组成员如下:组长:xxx 副院长 xxx 副院长 xxx 副院长 成员:xxx 办公室主任 xxx 医务科科长 xxx 护理部主任 xxx 中医科主任 xxx 内一科主任 xxx 妇科主任 xxx 产科主任 xxx 儿科主任 xxx 化验室主任 xxx 药剂科主任

xxx 总务科主任 办公室日常工作协调由医务科负责,由医务科科长负责选派满足受援卫生院需求的支援队员,制定受援计划、确定工作目标,解决支援队员的工作开展遇到的问题。按时报送对口支援进展材料。 三、支援范围与内容 (一)范围和对象。 支援家乡镇卫生院 (二)内容和职责。 对口支援期间要开展以下工作: 1.签订对口支援协议书。 2.制订切实可行的工作计划,组派医疗队员,至少包括1名主治医师以上职称的临床专业技术人员。保持有2—3名派驻人员,承担卫生院的临床医疗和预防保健、基本公共卫生服务等任务,开展医学培训,参与管理等工作。每批支援队员轮换时间不少于6个月,确保支援队伍的持续性和稳定性。(派驻人员名单详见附件) 3.根据卫生院的需要和各自的特长,推广2—3项适宜新技术。拟2015年重点帮扶科室为内科及外科。帮助卫生院培养专业技术人才,提高其业务水平和管理水平。业务骨干到受援卫生院传、帮、带,开展学术讲座或举办各种业务培训班不少于20次,安排卫生院的业务骨干进修不少于3名。 4.支援队员的工资待遇由我院负责,确保其支援期间的福利待遇、岗位、职务、职称等不低于支援前。负责定期考核支援队员。 卫生院负责支援队员的日常管理,在其支援工作结束时提出书面考核意见,由我院纳入个人档案,作为职称晋升和年度考核等方面的重要依据。 支援队员在支援期间由我院和卫生院共同管理,以卫生院管理为主。 5.帮助卫生院建立和完善医德医风、技术规范和管理制度,使卫生院各项业务工作管理规范化、制度化。 6.根据本单位的具体情况和卫生院的实际需要,帮助卫生院加强基础

礼仪学试题和答案

2017年1月高等教育自学考试礼仪学试题 (课程代码18960) 一、单项选择题(本大题共33小题,每小题1分,共33分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.礼仪学学科最重要的基本概念是 A.礼 B. 仪 C.礼仪 D. 礼貌、礼节 2.英文词“礼仪”(ETIQUETTE),来源于 A.西班牙语 B.俄语 C.德语 D.法语 3.考察北美印第安人部落多年,并著《古代社会》的美国人类学家是 A.马林诺夫斯基 B.摩尔根 C.普洛格 D.哈奇 4. 原始社会礼仪的等级观念所表现出的鲜明特征是 A.民主、平等 B.等级歧视 C.不平等 D.专制 5.古代的“五丰L,,中,婚礼、冠礼等仪式属于 A.吉礼 B.宾礼 C.嘉礼 D.军礼 6.法律规范与非法律规范之间的显著区别,在于前者具有 A.非强制性 B.选择性 C.强制性 D.平等性 7.一个民族或国家在制定和推行礼仪时,必须首先考虑礼仪的 A.内部统一性 B.独特性 C.差异性 D.关联性 8.人类在礼仪行为中使用的“符号”,叫做礼仪的 A.主体 B.客体 C.媒体 D.内容 9.在礼仪活动过程中,“礼仪主体”与“礼仪对象”的地位 A.一成不变 B.会发生变化 C.毫不相关 D.交错出现 10.人类的交际符号系统可分为两大类型,即言语交际符号和 A.文字符号 B.表情符号 C.肢体动作符号 D.非言语交际符号 11.“心丧”(不穿孝服,在心中悼念)使用的人体态势礼仪媒体是 A.戚容 B.丧仪 C.灵堂 D.墓地 12.依靠社会成员约定俗成的是 A.法律规范 B.礼仪规范 C.道德规范 D.思想规范 13.礼仪的等级必须与礼仪主客体的等级相称,这就是 A.等级相称律 B.约定俗成律 C.客随主便律 D.时空有序律

播音部招新面试题目

面试试题 2 随机抽取短片文章朗读 随机抽取新闻稿朗读 3 随机抽取绕口令朗读 随机抽取字,词朗读 四个词语组成一段话 4自备情景模拟 5情景模拟 一、随机抽取字,词朗读 鹤海黑杂则资雌四志赤 驰骋口袋悬挂睡眠美德永恒长年制造学堂拐弯儿时日尔猜招走散燃陈森 抢救草本沸腾倘若花朵转动迅速拍摄民众打杂儿扔层中旗俩别渺丢柳辫 老者充满衰变人家况且小鞋分泌理睬流域脖颈儿免聘饼名宁娘突挎多箩 困境全球思量乞讨奖状战略吞吐抽穗佛教脸盘儿快兑水囤棍光女掠乏笼 少女沙发摧毁音乐差事农作物偶然性情不自禁伯当沫埋泰背陪给老镐

取暖雪山寻常流派歌颂贫穷脱落家庭犬齿提成儿 澈窦返胆愤减仿糠冯同 马虎狂欢搏斗儿女兄弟年轻下降许久裙子走神儿 舌弓疲剃郡寻圈选学锯 发烧条约扩张化肥热闹怎样口诀累赘外宾照片儿 曲瓮双幻转追揣桦处俗 破裂广义寡妇溶解板凳思量损坏特殊昆虫名牌儿 窘兄桨亲银先有桥桔鸭 推测采用表达敏感主人公所有制千方百计没准儿 二、随机抽取短片文章朗读 然而,到了世界杯大赛,天下大变。各国球员都回国效力,穿上与光荣的国旗同样色彩的服装。在每一场比赛前,还高唱国歌以宣誓对自己祖国的挚爱与忠诚。一种血缘情感开始在全身的血管里燃烧起来,而且立刻热血沸腾。 我们家前院就有位叔叔,擅扎风筝,远近闻名。他扎的风筝不只体形好看,色彩艳丽,放飞得高远,还在风筝上绷一叶用蒲苇削成的膜片,经风一吹,发出“嗡嗡”的声响,仿佛是风筝的歌唱,在蓝天下播扬,给开阔的天地增添了无尽的韵味,给驰荡的童心带来几分疯狂 三百多年过去了,这个秘密始终没有被人发现。直到前两年,市政府准备修缮大厅的天花板,才发现莱伊恩当年的“弄虚作假”。消息传出后,世界各国的建筑专家和游客云集,当地政府对此也不加掩饰,在新世纪到

医院对口支援工作制度

对口支援工作制度 (2017年10月修订) 为进一步加强和规范城乡医疗卫生对口支援工作,提高基层医疗卫生水平和服务能力,根据卫生部《关于印发〈城乡医院对口支援工作管理办法(试行)〉的通知》(卫医管发〔2009〕72号)文件精神,结合我院实际情况,制定我院对口支援工作制度。 一、加强领导,精心组织,积极推进,确保城乡医疗卫生对口支援工作顺利进行,取得实效。 二、通过全方位的对口支援,提高基层医疗水平和服务能力,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。 三、每年选派医德医风好、敬业精神强、业务水平较高、工作五年以上、具备一定指导带教能力的医务人员对口帮扶乡镇卫生院,帮助完善管理制度,指导临床诊疗服务,推广适宜技术,培训业务技术骨干。同时免费接受受援乡镇卫生院选派的一定数量的进修人员。 四、选派高年资主治医师以上的临床技术骨干轮流到社区驻点服务,直接参与社区门诊、会诊、巡回医疗、慢性病管理和健康教育等社区卫生服务,帮助做好社区卫生适宜技

术的引进、推广和应用,指导建立健全各项规章制度,免费接受社区卫生服务人员进修培训,适当给予必要的物资援助。 五、将城乡医疗卫生对口支援工作纳入目标考核、评优评先、卫生专业技术人员职称晋升等项目。 六、制定切实可行的对口支援实施方案和年度计划,明确支援目标、项目内容、支援方式、工作任务和保障措施;组织对口支援双方签订协议书,明确双方职责,保证任务落实。领导带队到受援单位进行考察、协商和签订协议,从自身专业优势、派驻人员资质、受援单位专业需要、受援地居民医疗需求等方面综合考虑,选准专业,派出骨干,确保对口支援工作收到实效。 七、将对口支援工作作为职称晋升的必备条件,并切实加强考核。 八、建立按期轮换机制,确保受援单位在一定时间内重点学科分别接受派驻人员和技术支持。建立派驻人员管理制度,加强对派驻人员支援绩效的考核,考核结果如实记入个人档案,并纳入医师定期考核范围。派驻人员要自觉接受所在受援单位的管理,遵守受援单位的规章制度。

学生会宣传部纳新工作计划(标准版)

学生会宣传部纳新工作计划 (标准版) Complete each work in accordance with the work plan. The plan plays a role of supervision and supervision to prevent and correct deviations in the implementation process. ( 工作计划 ) 部门:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:MZ-SN-0761

学生会宣传部纳新工作计划(标准版) 一、部门简介 主要负责管理校团委所属的宣传橱窗,通过海报、广播和团讯等形式向大家宣传校团委主办的各种活动,发布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。 其相关职责如下: 1. 主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。 2. 负责校团员青年的思想状况调查,有计划、有组织、有目的、分层次开展青年思想调查,掌握学生的思想建设。 3. 利用各种宣传阵地和宣传手段在校内外宣传报道校团委的 各项重大活动。 4. 组织、计划、指导、宣传社会实践活动。

5.及时向上级团组织报送有关信息 6. 负责团的宣传阵地建设,加强和宣传单位的联系; 7. 负责校内宣传环境的监督管理。 宣传部为爱好书画的同学提供一个互相学习的平台。本学期宣传主要包括海报、条幅、网上宣传、舞台背景装饰、标语等。宣传技能培训主要包括制作海报、书法、舞台装饰设计等 1.在海报的内容、版面设计,艺术字、色彩等方面加强斟酌与练习 2.加强海报组与毛笔组工作的融合,鼓励并激发成员的创新与合作精神 3.发掘海报创新人才,通过交流合作提高海报质量和大型活动幕布制作效果。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

社交礼仪考试内容

1、学习社交礼仪的收获。(40’) 社交礼仪是一种无声的人际交往语言,它不仅能体现出一个人的修养、涵养、教养和素质水平,而且有利于我们的身心健康,它是我们个人发展、事业进步的需要,是社会时代的需要,是一门必修课。 作为一个刚刚学习过社交礼仪的大学生,我觉得受益匪浅。社交礼仪使我懂得了如何与他人建立良好的人际关系,形成和谐的心理氛围,促使我的身心健康.而且使我认识到在人际交往中有很多重要的原则要遵守的。例如: 1.真诚尊重是礼仪的首要原则,只有真诚待人才是尊重他人,只有真诚尊重,方能创造和谐愉快的人际关系,真诚和尊重是相辅相成的。 所谓心底无私天地宽,真诚的奉献,才有丰硕的收获,只有真诚尊重方能使双方心心相印,友谊地久天长。 2.平等是人与人交往时建立情感的基础,是保持良好的人际关系的诀窍。平等在交往中,表现为不要骄狂,不要厚此薄彼,更不要傲视一切,目空无人,更不能以貌取人,而是应该处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。 适度原则即交往应把握礼仪分寸,根据具体情况、具体情境而行使相应的礼仪。 3.自信是社交场合中一份很可贵的心理素质。一个有充分自信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇到强者不自惭,遇到艰难不气馁,遇到侮辱敢于挺身反击,遇到弱者会伸出援助之手。 随着年龄的增长和生活环境的变化,我们的自我意识有了新的发展,每个人都非常渴望获得真正的友谊进而更多的情感交流.通过人际交往活动,并在交往中获得友谊,是适应大学生活环境的需要,是发展成"独立"的人的需要,也是我们成功走上社会的需要.事实上,在大学期间,能否与他人建立良好的人际关系,对每一个人的成长和学习有着十分重要的影响.渴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点. 礼仪是人际交往的前提条件,是交际生活的钥匙.社交礼仪的基本规范和知识,帮助我掌握交际技巧,积累交流经验,在交往过程中学会遵循相互尊重,诚信真挚,言行适度的原则,就能很快与交往对象接近,使他们觉得我是熟悉他们,理解他们,尊重他们的.这样我们之间才能建立起真挚深厚的友情.同时,我感觉社交礼仪本身又是一种特殊的语言,让我们用社交礼仪的基本知识和规范,去顺利地开启交际活动的大门,让我们建立和谐融洽的人际关系.这样,不仅是形成良好社会心理氛围的主要途径,而且对我自己来说,也具有极其重要的心理保健功能. 总之,学习社交礼仪知识使我受益匪浅. 2、认识关系的作用和效果。 二、人际关系的因素 任何人际关系都离不开认知、情感和行为三个因素: 1.认知是人际关系的前提条件,人通过彼此相互感知、识别、理解而建立人际关系。 2.情感是人际关系的主要调节因素,人际关系在心理上总是以彼此满意或不满意、喜爱或厌恶等情感状态为特征的。 3.行为是人际关系的沟通手段。在人际在关系中,不论是认知因素还是情感因素,都要通过行为表现出来。行为是指言语、举止、作风、表情、手势等一切表现个性的外部动作,它是建立和发展人际关系的沟通手段。

外联部情景模拟面试题目及参考答

外联部情景模拟面试题目及参考答案 外联部常见情景模拟面试题及答案 1.【例会缺席问题】 假设你是校外联部部长,部门同学积极性不断降低,例会经常有人缺席,有各种各样的理由,你会怎么处理,遏制这种势头。甲扮演部长,乙扮演热情不在的普通干事,甲找到乙同学开始了这一段交流。 (考查内容,主要考验甲同学的组织能力,号召力,亲和力,难度较大,同时表现机会较多,乙同学难度低,但表现机会少,评委结合态度酌情考虑) 2.【部门聚会缺席问题】 假设你是我部的干事,部门例会上已经协商一致决定星期五晚上部门聚餐,但临时星期五晚上加了三节形式与政策,你已经下定决心向班主任请假了,但是作为同班同学的乙,也是我部干事,却犹豫不决。你会怎么做,甲扮演劝导者,乙扮演受劝者。 (考查内容,上课是比较重要的事情,但是部门聚餐一学期一两次,部门活动与上课冲突时如何处理) 3.【部门内部团结问题】 假设部门人数较多,为方便管理(比如通知,部长通知组长,组长通知干事比部长直接通知干事更为效率)大二干事被划分成三个小组,分别各带领大一的干事,但发现同组干事比较熟悉关系很好,但是组与组之间出现分歧,不团结,你(甲)和乙都是比较有能力的干事,你们正在商讨如何解决这一问题。 (考查内容,考查实际生活中的问题,部门分组后加强部门内部团结的问题) 4.【部门快速熟悉问题】

假如部门招新刚刚结束,大一新生事情还是比较忙的,部长想在短时间内让大一干事快速的熟悉起来,加强相互间的感情,增加部门的凝聚力,培养对外联的归属感与荣誉感。部长觉得乙同学比较很有想法,决定问问乙的意见。甲扮演部长,乙扮演干事。 (考查内容,团队的认同感、归属感的培养,快速熟悉部门干事,增加干事之间的黏性) 5.【值班室时间利用问题】 值班室工作比较简单,一般情况下,我们部门没有什么事情,但是主席团规定必须每个部门都必须值班,并且加入了部门考核的一部分。此时正好你(甲)值班,你很认真带了作业进入值班室,而同部门值班的干事(乙)正在玩手机。你会怎么做呢! 6. 【加分评定问题】 高中时期,你作为班长在班级管理中发现:有的班委很积极负责,有的班委则是推脱责任,怎么向班主任提出合理化建议,帮助班主任制定班委评定制度,调动积极性。班主任听取了班长的建议,也给班长一些班级管理建议。(甲扮演班长,乙扮演班主任,甲乙在交谈中都需要提出班委评价建议。 7.【开放性思维】 一只蚂蚁在距巢穴2米处找到一只死苍蝇,它决定把它搬回家,可它没1分钟内前进1米,却被风刮退2米,请问这只蚂蚁能否回到巢穴?如不能,请说明理由;如能,算一算它何时能回到巢穴?没有甲乙 答案:挖地洞回去就可以不被风吹了,这样就能回去了,但时间却不能计算,因为不知道它打动的速度.(不拘泥于答案,合理性即可) 8.【开放性思维】 一个老人上了公交车,售票员请一个年轻人让座,年轻人无

《社交礼仪》考试题库

《社交礼仪》题库(125道) 一、导论 1.如何认识和界定礼仪? 答:礼仪,是礼貌、礼节和相应规范、仪式的统称。它是指在人际交往中,通过特定的或约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。 2.简述礼仪的内容。 答:礼仪的主体,指的是礼仪活动的操作者和实施者。它既能够是个人,也能够是组织。当礼仪活动规模较小、较为简单时,其主体通常是个人。当礼仪活动规模较大、其过程较为复杂时,其主体通常是组织。没有礼仪主体,礼仪活动就不可能进行,礼

仪也就无从谈起。 礼仪的客体,也确实是礼仪的对象,它指的是礼仪活动的具体指向者和承受者。从其外延来讲,既能够是人,也能够是物;既能够是物质的,也能够是精神的;既能够是具象的,也能够是抽象的;既能够是有形的,也能够是无形的。没有礼仪客体,礼仪活动便没有了对象,也就不可能成其为礼仪。礼仪的客体与礼仪的主体二者之间既对立,又依存同时在一定条件下相互转化。 礼仪的媒体,指的是礼仪活动所依托的一定的媒介。进而言之,它是特定礼仪活动的载体,是礼仪内容和礼仪形式的统一。任何礼仪都必须使用礼仪媒体,不使用礼仪媒体的礼仪不可能存在,因为,礼仪的表达必须借助于媒体才能实现。礼仪的媒体,具体是由人体礼仪媒体、物体礼仪媒体、事体礼仪媒体等构成的。在具体操作礼仪时,这些不同的礼仪媒体往往是交叉、配合使用的。 礼仪的环境,指的是礼仪活动得以进行的特定时空条件。大体讲来,它能够分为礼仪的自然环境与礼仪的社会环境。礼仪的环境,经常制约着礼仪的实施。不仅实施何种礼仪由其所决定,而且礼仪的具体实施方法也由其所决定,或者至少受其阻碍。 3.简述礼仪的分类。

答:政务礼仪,亦称国家公务员礼仪。它所指的是国家公务员在执行国家公务时所应当遵守的礼仪。 商务礼仪,它所指的要紧是公司、企业的从业人员以及其他一切从事经济活动的人士,在经济往来中所应当遵守的礼仪。 服务礼仪,它所指的是各类服务行业的从业人员,在自己的工作岗位上所应当遵守的礼仪。 社交礼仪,亦称交际礼仪。它所指的是社会各界人士,在一般性的交际应酬中所应当遵守的礼仪。 国际礼仪,亦称涉外礼仪。它所指的是人们在国际交往中,与外国人打交道时所应当遵守的礼仪。 4.礼仪的研究对象是什么? 答:礼仪要紧以礼仪活动、礼仪规范、礼仪规律作为自己的研究对象。 5.礼仪的学科特点是什么?礼仪与哪些学科的联系比较紧 密? 答:要紧有以下几个方面: 1)礼仪是一门人文应用科学。具有突出的有用性和操作性。 从某种意义上讲,它实际上确实是有关交际艺术的科学。 2)礼仪是一门实践性学科。它来自于社会实践,同时直接指

外联部招新工作总结

外联部招新工作总结 时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。那么要如何写呢?以下是小编为大家整理的外联部招新工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 首先,很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力下圆满结束了,那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可圈可点,有好的一面,有需要改进的一面,也有需要批评的一面。 在整个招新之前,学生会做的最好的就是开了很多例会,把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番,那我觉得在关键时刻开这些会议是非常重要的,正是这些频繁的会议让我们的激情与活力爆发了,使得我们在招新工作中的一直保持的很认真,很努力。其次,就是在招新的全过程中,我们的招新海报,笔试面试的筛选工作,短信通知名额,以及最后确定人员名单制作,我认为我们的这些前期准备是非常充足的,原因只有一个,那即是 我们大家的同心协力,团结,我们每个部门之间的配合,协调,交流,组织,很多很多,我们完成的很好,总而言之,我们确实努力了,我觉得这是我们做的好的一面。 那说到需要改进的一面呢,如果说招新是一场战役来说,那我们就是勇敢的战

士,可是期间我们需要的’是鼓励与安慰,就兵法来说,我认为书记,主任,前主席都应该是时候给我们一些精神上的支持,这是一个头领的智慧问题,但是带给我们的是走下去的信心与勇气,所以,我觉得以后一些大活动,领导需要给我们一个精神的号召,说到这里,我觉得上次的暑期干部培训,我真的太感动了,太开心。 最后,批评的,那首先我就是个例子,在招新过程中,我偷过懒,还有就是我们的副部长做的事情太少,把一些任务都交给了部长来做,既然是部门的一员,我们就要分担所有的任务,认真的做好。还有就是面试前的准备工作,我们确实没有准备,因为我们根本不知道怎么面试,毕竟我们是在上一届招新工作完才进学生会的,主席们责备我们,我们是有错,就算我们不知道,我们也应该询问主席,这确实是我们外联部做的不好的地方,确实需要批评,需要改进。 那最后呢,对于这一届的成员来看,我觉得他们是一群潜力股,所以我们更需要完善我们自己,整体,从而带好他们,顺利走下去。

县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案

县城乡医疗卫生对口支援工作实施方案为认真贯彻落实国家卫生计生委国家中医药管理局《关于进一步深化城乡医院对口支援工作的意见》,提高县乡医疗卫生机构服务水平,建立对口支援长效机制,为进一步加强我县城乡医疗卫生对口支援工作,根据《**市城乡医疗卫生对口支援工作方案(xx—2020年)》,特制订本实施方案。 建立起多层次、全覆盖、科学合理的对口支援工作格局,充分发挥城市优质医疗资源的辐射作用,统筹城乡卫生事业协调发展,不断提高基层医疗卫生服务能力和水平。建立远程医疗系统,努力实现县级综合医院远程医疗系统全覆盖。提高县妇幼保健、疾病预防、卫生监督执法机构突发公共卫生事件的应急处置综合能力。 1.统筹规划。县卫生计生局根据功能对应、双方自愿、尊重 __ 原则,明确支援单位和受援单位对口支援关系,并加强宏观协调,统筹安排做好医疗卫生机构对口支援。 2.突出重点。紧密围绕医疗卫生事业发展与推进分级诊疗工作的要求,以加强县乡两级医疗卫生机构的能力建设和人才培养为重点,以全面建设远程医疗系统和提高远程医疗使用率为突破口,着力提升基层医疗卫生机构服务能力。

3.注重实效。围绕解决基层群众看病就医问题,将阶段性和长远 性目标有机结合,实现按需支援,有计划地加强受援医疗卫生机构服务能力。 未来五年,我县对口支援工作将实现3个100%:县级医疗卫生机构对口支援覆盖率达100%;贫困乡镇中心卫生院对口支援覆盖率达100%;二级乙等医院对口支援覆盖率达100%。 (一)县级综合医院对口支援。 根据省、市卫生计生委统筹安排,由**市人民医院对口支援**县 人民医院,支援医院每年至少同时派驻5名医务人员到受援医院工作。 (二)贫困中心卫生院对口支援。 根据省、市卫生计生委统筹安排,由自贡市卫生计生系统二级以 上医院对口支援**县**镇中心卫生院、**县**乡中心卫生院、**县**乡中心卫生院、**县**镇中心卫生院、**县**乡中心卫生院、**县**镇中心卫生院,每年至少向受援中心卫生院派驻1名医务人员。 (三)疾控、卫监和妇幼对口支援。

学生会宣传部纳新工作安排

( 工作计划 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 学生会宣传部纳新工作安排New job arrangement of Propaganda Department of Student Union

学生会宣传部纳新工作安排 纳新工作是新老交替的必经之路,也是新人辈出的时候,所以对于宣传部来说更需要吸收一些有实力的人才,这样才能突出我系的特色,体现我系的亮点,打造我系的品牌,确保这学期的工作能够有条不紊的进行。 下面是我部的纳新以及今后的工作计划: 1我部将面向04-05级同学应聘若干名干事,要求应聘者有书法或绘画的特长,文笔突出。对待工作有激情与热情,要有吃苦耐劳,勇于奉献的精神。 2每位干事必须按时出席所有会议,服从部长和副部长的领导,认真完成工作,大胆提出自己的设想,勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神,带领他们完成好每一期的板报宣传工作。 3充分发挥成员的积极性,培养新的骨干力量,充分发挥他们的

才能,尽可能的为他们提供展现自己的空间,施展自己的才华。熟悉各种、各项宣传的形式。 4在工作方面我部将把握原有的宣传阵地,力争在原有的基础上有所突破和创新,开辟新的宣传渠道和空间,丰富宣传内容和形式,加强对外合作与交流。 5我部建议系里多开展一些同学感兴趣的活动,鉴于宣传活动不易搞,所以我部热切希望能和其他部联和起来搞活动,例如:文化艺术节,书画展览,摄影作品评比,唱歌比赛等,让那些喜欢唱歌的同学体验一下“超级女生”的感觉。 6我们将配合各部把宣传工作搞好,及时了解他们最新的活动安排,及时宣传协调工作,敢于向各部借鉴,学习,发扬团队精神。 新的学期,宣传部面对新的挑战,以上是我部这学期的工作计划,我们将在以后的工作中逐步完善,相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.! 院学生会宣传部纳新要求 本部门在做好常规工作—海报宣传版面,卡牌制作及活动横幅、

社交礼仪形考答案

1.以礼相待是(????)的核心内容。 (2.00分) A. 礼仪 B. 交往 C. 诚信 D. 合作 2.以礼相待是(?? )的核心内容。 (2.00分) A. 合作 B. 交往 C. 礼仪 D. 诚信 3.生活里最重要的是(),它比最高的智慧,比一切学识都重要。 (2.00分) A. 修养 B. 仪表 C. 礼貌 D. 风度 4.??“礼”最早出现在(? )里面。 (2.00分) A. 汉文 B. 金文

D. 繁文 5.完善自身的(??? )需内外兼备。 (2.00分) A. 文化 B. 仪容 C. 服装 D. 风度 6.个人在完善仪态礼仪除了举止得体还应注意(???? )。 (2.00分) A. 社交礼仪 B. 交往适度 C. 文明礼仪 D. 公平对等 7.(? )是人与人交往时建立情感的基础,是保持良好的人际关系的诀窍。(2.00分) A. 平等 B. 守时 C. 守信 D. 尊重 8.(??? )的基本含义是要求人们在交际活动中运用礼仪时,不仅要严于律己,更要宽以待人。 (2.00分) A. 信守诺言 B. 际交往

D. 社交礼仪 9.人际交往的成功与良好的形象是分不开的,讲究(???? )有助于塑造良好的形象,给别人留下良好的印象。 (2.00分) A. 仪表 B. 风度 C. 服饰 D. 礼仪 10.个人(??? )是一张无字的却无比重要的名片,是人与人交往的基础。(2.00分) A. 文化 B. 文明 C. 修养 D. 礼仪 11.现代意义上的“礼”是表示(??? )的通称。 ?(2.00分) A. 崇拜 B. 爱慕 C. 尊敬 D. 敬意 12.个人的基本礼仪主要包括仪容、()着装与服饰礼仪。 (2.00分) A. 仪态 B. 修养

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