公务员体检标准
公务员体检标准2023
公务员录用体检标准公务员录用体检通用标准（试行）第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于110次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。
第三条血液系统疾病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。
胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
第八条恶性肿瘤，不合格。
第九条肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
公务员体检录用的标准
公务员体检录用的标准公务员体检是公务员录用过程中的重要环节，其标准严格，要求严谨。
体检是为了保障公务员的身体健康，确保其能够胜任工作。
以下是公务员体检录用的标准。
一、身体条件。
1. 身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
2. 视力，双眼裸视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜时不低于4.9。
3. 听力，听力正常，无听力障碍。
4. 良好的心理素质和适应能力，无严重的心理障碍。
二、五官条件。
1. 鼻腔，无明显畸形或功能障碍。
2. 嘴唇，无明显畸形或功能障碍。
3. 牙齿，无明显缺损或功能障碍。
4. 耳朵，无明显畸形或功能障碍。
三、内科条件。
1. 心脏，心脏结构和功能正常。
2. 肺部，肺活量正常，无明显疾病。
3. 肝肾，肝肾功能正常，无明显疾病。
4. 血压，血压正常，无高血压或低血压。
四、外科条件。
1. 四肢，四肢无明显畸形或功能障碍。
2. 脊椎，脊椎结构正常，无明显畸形或功能障碍。
3. 皮肤，无明显皮肤病变或疤痕。
五、其他条件。
1. 无传染病史，无严重慢性病史。
2. 无吸毒、酗酒等不良嗜好。
3. 无传染病携带者。
综上所述，公务员体检录用的标准严格，要求身体各项指标正常，五官、内科、外科等方面均无明显异常。
公务员作为国家机关工作人员，身体健康是其工作的基本保障，体检标准的设定旨在保证公务员能够履行工作职责，确保其在工作中不会因身体问题而影响工作效率。
希望广大公务员应聘者能够重视体检环节，保持良好的身体状态，为国家机关工作贡献自己的力量。
公务员录用体检通用标准(试行)
公务员录用体检通用标准(试行)一、背景为了保障公务员队伍的健康状况，提高公务员队伍的素质和能力，制定本通用标准。
本标准适用于全国范围内公务员的录用体检工作，并试行实施。
二、体检项目1. 一般体格检查•测量身高、体重，判断身体发育情况；•观察外貌特征，检查有无畸形、色素沉着等；•体表触诊，检查有无异常包块、疮疖等；•心、肺、腹部听诊，检查有无异常心音、杂音、呼吸音等。
2. 化验项目•血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度等指标；•尿液常规检查，检查有无异常蛋白、红细胞、白细胞等；•肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标；•肾功能检查，包括尿素氮、肌酐等指标；•心肌酶谱检查，检查有无心肌损伤的指标；•乙肝病毒指标检测，包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体等。
3. 特殊检查•心电图检查，评估心脏功能；•X光检查，检查有无肺部疾病、骨折等；•B超检查，检查有无脏器异常；•眼底检查，评估视力情况。
三、体检标准1. 一般体格检查•身高：男性应达到165厘米，女性应达到155厘米；•体重：体重指数（BMI）应在18.5-24.9之间；•外貌特征：无明显畸形、色素沉着等；•体表触诊：无异常包块、疮疖等；•心、肺、腹部听诊：正常心音、无杂音、正常呼吸音。
2. 化验项目•血常规：指标正常范围内；•尿液常规：无异常蛋白、红细胞、白细胞等；•肝功能：血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶在正常范围内；•肾功能：尿素氮、肌酐在正常范围内；•心肌酶谱：指标正常范围内；•乙肝病毒指标：无乙肝表面抗原，有乙肝表面抗体。
3. 特殊检查•心电图：无明显异常；•X光：无明显肺部疾病、骨折等；•B超：无脏器异常；•眼底：视力正常。
四、体检结果与录用根据体检结果判断是否符合录用标准，具体要求如下：•体检结果符合一般体格检查、化验项目、特殊检查的标准者，可被录用；•体检结果不符合一般体格检查、化验项目、特殊检查的标准之一或多项者，不予录用。
公务员录取体检标准
公务员录取体检标准公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其录取标准既包括了学历、资格等条件，也包括了体检标准。
体检是公务员选拔过程中的重要环节，其目的是确保公务员身体健康，能够胜任工作任务，保障国家和人民利益。
下面将详细介绍公务员录取体检标准。
一、视力标准。
1. 公务员应具备良好的视力，双眼裸眼视力不低于5.0，或者佩戴矫正视力不低于4.5。
对于某些特殊职位，如警察、消防员等，还需要符合特定的视力要求。
2. 对于色盲、色弱者，一般不符合公务员录取体检标准。
二、听力标准。
1. 公务员应具备正常的听力，符合国家规定的听力标准。
2. 对于某些特殊职位，如飞行员、交通管制员等，还需要符合特定的听力要求。
三、身体健康标准。
1. 公务员应具备良好的身体素质和健康状态，不存在严重的慢性病、传染病等。
2. 对于某些特殊职位，如武警、特种兵等，还需要符合特定的体格要求。
四、心理健康标准。
1. 公务员应具备正常的心理素质和心理健康状态，不存在严重的心理障碍、精神疾病等。
2. 对于某些特殊职位，如边防部队、特勤部队等，还需要经过心理评估和测试。
五、其他特殊要求。
1. 对于从事特定工作的公务员，如高空作业、有辐射接触等，还需要符合特定的健康标准和安全要求。
2. 对于女性公务员，还需要符合相关的妇科健康标准和孕产期限制。
总之，公务员录取体检标准是为了保障公务员队伍的整体素质和工作能力，确保他们能够胜任工作任务，为国家和人民服务。
希望广大考生能够认真对待体检环节，保持良好的身体和心理状态，争取顺利通过体检，成为合格的公务员。
公务员招录体检标准
公务员招录体检标准公务员招录体检是对报考者身体状况的一项重要检查，其标准旨在确保公务员队伍的整体健康水平，保障其能够胜任工作任务。
以下是公务员招录体检的标准和相关注意事项。
一、身体指标。
1.身高体重，男性身高不低于165厘米，女性不低于160厘米；男性体重不低于50公斤，女性不低于45公斤。
2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，色觉正常。
3.听力，对声音频率在500、1000、2000Hz的平均听力损失不超过25dB。
4.牙齿，口腔健康，无牙缺失、义齿、牙周病等情况。
5.脊柱，脊柱无明显侧弯、前凸、后凸、旋转畸形。
6.四肢，无截肢、残废、功能障碍等情况。
二、系统器官。
1.心血管系统，无高血压、冠心病、心率失常等疾病。
2.呼吸系统，无哮喘、肺结核、慢性支气管炎等疾病。
3.消化系统，无消化道溃疡、肝炎、肠道疾病等疾病。
4.泌尿生殖系统，无肾炎、膀胱炎、性病等疾病。
5.神经系统，无脑炎、脑膜炎、癫痫等疾病。
6.内分泌系统，无糖尿病、甲状腺疾病等疾病。
三、传染病。
1.无传染病史，包括艾滋病、痢疾、伤寒、结核病等。
2.无传染病携带者，包括乙型肝炎、丙型肝炎、梅毒等。
四、其他。
1.无吸毒史，包括海洛因、冰毒、大麻等。
2.无重大手术史，包括脑部手术、心脏手术、器官移植等。
3.无精神病史，包括精神分裂症、抑郁症、焦虑症等。
以上是公务员招录体检的相关标准，报考者在报名前需认真了解并自我核对。
在体检过程中，应如实向医生提供个人身体状况，不得隐瞒或提供虚假信息。
同时，应积极保持良好的生活习惯，保持良好的身体状态，以确保能够顺利通过体检。
总之，公务员招录体检标准的制定旨在筛选出身体健康、能够胜任工作的优秀人才，希望广大报考者能够重视自身身体健康，做好充分的准备，顺利通过体检，成为国家公务员队伍的一员，为国家建设和发展贡献自己的力量。
公务员招聘体检标准
公务员招聘体检标准公务员招聘体检标准是公务员招录的重要环节之一，体检标准的合理性和科学性直接关系到公务员队伍的素质和形象。
为了确保公务员队伍的健康素质，各级政府对公务员招录体检标准都有着严格的规定。
下面就公务员招聘体检标准进行详细介绍。
一、身体条件。
1.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜时，每眼不低于1.0。
对色盲、色弱者有明确的要求。
2.听力，双耳听力正常，无明显畸形。
3.口腔，口腔卫生良好，牙齿齐全，咬合正常。
4.呼吸系统，无慢性呼吸道疾病，肺功能正常。
5.心血管系统，无高血压、心脏病等疾病。
6.消化系统，无消化系统疾病。
7.泌尿生殖系统，无泌尿生殖系统疾病。
8.神经系统，无神经系统疾病，无精神疾病。
9.皮肤，无传染性皮肤病、寄生虫病等。
10.其他，无传染病、肿瘤等。
二、体格条件。
1.身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
2.体重，符合身高体重标准，体重指数在18.5～23.9之间。
3.五官，五官端正，无明显畸形。
4.体型，体态端正，步态稳健。
5.肢体，肢体无明显畸形，肢体活动正常。
三、心理条件。
1.心理健康，无精神病史，心理健康。
2.性格特征，性格稳定，适应能力强。
3.心理素质，具有较强的心理素质，能够承受一定的工作压力。
综上所述，公务员招聘体检标准是对公务员身体、体格和心理条件的严格要求，目的是为了确保公务员队伍的健康素质和工作能力。
希望广大公务员考生能够认真对待体检标准，保持良好的身体素质和心理素质，积极备战公务员招考，为国家和人民的事业贡献自己的力量。
公务员通用体检标准
公务员通用体检标准
公务员是国家机关和事业单位的工作人员，其身体健康状况直接关系到工作的
顺利进行，因此公务员体检标准也是非常重要的。
下面将详细介绍公务员通用体检标准的相关内容。
首先，公务员通用体检标准包括身体各系统的检查项目。
其中包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图、胸部X光片、腹部B超等常规检查项目。
此外，还
包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂等血液检查项目。
这些检查项目能够全面了解公务员的身体健康状况，确保其在工作岗位上能够健康、稳定地工作。
其次，公务员通用体检标准还包括一些特殊人群的体检项目。
比如女性公务员
需要进行乳腺彩超检查、妇科检查等项目；中老年公务员需要进行心脏彩超、骨密度检查等项目。
这些特殊人群的体检项目能够更好地了解他们的身体状况，及时发现潜在的健康问题，采取有效的预防和治疗措施。
另外，公务员通用体检标准还包括一些心理健康评估项目。
公务员工作压力大，心理健康状况直接关系到工作的质量和效率。
因此，心理健康评估项目能够帮助公务员及时发现心理问题，并进行相应的心理疏导和治疗。
最后，公务员通用体检标准还包括一些健康管理建议。
根据体检结果，医生会
给出相应的健康管理建议，包括饮食调整、运动锻炼、心理调节等方面的建议。
公务员可以根据这些建议，调整自己的生活方式，改善自己的健康状况。
总的来说，公务员通用体检标准是非常重要的，它能够全面了解公务员的身体
健康状况，及时发现潜在的健康问题，为公务员的健康提供保障。
希望广大公务员能够重视体检，保持良好的身体健康状态，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
公务员体检录用通用标准2024
公务员体检录用通用标准2024公务员体检录用通用标准2024对于公务员体检的通用标准，主要包括以下几方面内容：一、体格指标标准。
公务员体检中，会对身高、体重、视力、听力、肺活量、血压等体格指标进行评估。
通常要求男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm；体重要在健康范围内，BMI指数要符合体重和身高的比例；视力要求正常或者近视不超过600度，同时要求色觉正常，目标灵敏度达到一般要求；听力要求能正确回答听力测试题目；肺活量必须符合相应的标准，血压不能超过一定范围。
二、器官功能检查。
公务员体检中，会对心脏、肺部、肝功能、肾功能、血常规等进行检查。
包括心电图、胸部X光、肝功能指标、肾功能指标、血常规指标等项目的检查，以确保考生的身体器官功能正常。
三、传染病检查。
公务员体检中，会对考生进行传染病的检查，包括乙肝、丙肝、艾滋病等病毒的检测。
这是为了保证公务员队伍的健康，防止传染病的传播。
四、精神状况检查。
公务员体检中，除了身体检查外，还会对考生的精神状况进行评估。
包括心理测试和精神状态的评估，以确保考生的精神健康。
总之，公务员体检的通用标准是为了选拔合格的人员，保证公务员队伍的质量和形象。
体检标准的设定是根据公务员从事的工作要求和岗位特点而制定的，具体标准可能会根据不同级别、不同职位和不同地域的需求而有所差异。
考生应认真按照通用标准进行体检，并根据自身的实际情况，进行相关的准备和调整。
在体检过程中，如果发现考生有体检项目不合格的情况，一般会有一定的补救机会，考生可以根据医生的建议进行相应的治疗和调整。
但是，对于一些不可逆的疾病或者不符合基本体格要求的情况，可能会直接导致体检不合格。
因此，考生在报名参加公务员考试之前，应当了解并认真研读相关的体检标准，根据自身情况进行充分的准备和调整，以保证能够顺利通过体检环节，进一步参加后续的考试和选拔过程。
同时，在平时的生活和工作中，也要注意保持良好的身体健康状况，为将来参加公务员体检做好充分准备。
公务员录用体检标准
公务员录用体检标准
公务员是国家机关、事业单位、社会团体等单位招聘的人员，是国家和人民的公仆。
公务员录用体检标准是保障公务员身体健康和工作能力的重要指标，也是选拔合格人才的重要保障。
下面将详细介绍公务员录用体检标准的相关内容。
一、身体条件。
1.身高，男性应在165cm以上，女性应在160cm以上。
2.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，其中一眼不低于4.9。
3.听力，双耳听力正常，无听力障碍。
4.四肢，四肢功能正常，无明显畸形和残疾。
5.脊柱，脊柱无曲度、畸形和手术史。
二、心理条件。
1.心理健康，无严重精神疾病史，无抑郁症、焦虑症等心理障碍。
2.心理素质，具有较强的应变能力、抗压能力和团队协作能力。
三、疾病史。
1.无传染病史，未患有传染病，如艾滋病、结核病等。
2.无慢性病史，未患有高血压、糖尿病、心脏病等慢性疾病。
3.无手术史，未进行过重大手术，如心脏手术、脑部手术等。
四、其他条件。
1.无吸毒史，无吸毒行为和药物成瘾史。
2.无违法犯罪记录，无违法犯罪记录和不良社会行为。
3.体格检查，通过全面的体格检查，包括血压、心率、肺功能等指标。
以上即为公务员录用体检标准的相关内容，通过严格的体检标准，可以有效筛选出身体健康、心理健康的优秀人才，为国家和社会的发展贡献力量。
希望广大应聘者能够认真对待体检，保持良好的身心状态，争取成为合格的公务员，为国家建设贡献自己的力量。
公务员体检详细标准
公务员体检详细标准
公务员体检是选拔优秀人才、保障国家机关工作人员身体健康的重要环节。
为了确保体检工作的公平、公正，国家对公务员体检制定了详细的标准。
下面将对公务员体检的详细标准进行介绍。
一、体格检查。
1. 身高体重指标，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm；男性体重不低于50kg，女性体重不低于45kg。
2. 视力要求，双眼裸眼视力不低于5.0，不戴眼镜或隐形眼镜时不低于4.9。
3. 听力要求，听力正常，双耳不得有明显的听力障碍。
4. 肺功能检查，无呼吸系统疾病，肺活量和吸气量达到正常标准。
二、心理健康检查。
1. 心理测试，通过心理测试，评估应试者的心理素质和心理健康状况。
2. 心理咨询，对于有心理问题的应试者，进行心理咨询和干预，确保其心理健康。
三、疾病筛查。
1. 传染病筛查，检查是否患有传染病，如艾滋病、梅毒等。
2. 慢性病筛查，检查是否患有高血压、糖尿病等慢性病。
3. 肝肾功能检查，检查肝肾功能是否正常。
四、其他项目。
1. 血常规检查，检查血液是否正常，包括血红蛋白、白细胞计数等指标。
2. 尿常规检查，检查尿液是否正常，排除泌尿系统疾病。
3. X光检查，对胸部进行X光检查，排除肺部疾病。
综上所述，公务员体检的详细标准包括身体检查、心理健康检查、疾病筛查和
其他项目。
通过严格的体检标准，可以确保选拔到身体健康、心理健康的优秀人才，为国家机关的工作提供保障。
希望广大应试者能够认真对待体检，保持良好的身心健康状态，为国家机关工作的选拔贡献自己的力量。
公务员体检标准
公务员体检标准公务员体检标准公务员体检是选拔和保障公务员身体健康的重要环节，在报考公务员时，需要通过严格的体检才能顺利进入公务员岗位。
公务员体检标准是根据国家法律法规和相关标准制定的，下面将介绍一些常见的公务员体检标准。
一、体格检查1.身高和体重：身高和体重是体格检查的基本指标。
公务员应当具备普通人体格标准，身高在155cm至180cm之间，体重在标准体重范围内即可。
2.视力和听力：视力和听力是公务员工作的重要身体素质。
视力要求一般不低于5.0，且没有明显色盲或夜盲；听力要求能够辨听正常的声音，无严重嗓音或耳聋。
3.四肢活动能力：四肢活动能力是公务员岗位工作的必要条件，要求四肢灵活，能够正常的进行相应的工作。
二、健康状况检查1.心理健康：公务员工作需要较高的心理素质，因此身心健康是体检标准之一。
要求考生没有严重的心理疾病，能够适应工作的压力和环境。
2.呼吸系统：呼吸系统健康状况是关键，不能有慢性支气管炎、肺炎或严重的呼吸系统疾病。
3.血液和免疫系统：公务员要求血液和免疫系统正常，没有严重的血液病、传染疾病或免疫系统疾病。
4.消化系统和泌尿系统：消化系统和泌尿系统正常，没有严重的消化道疾病、泌尿系统疾病或肝炎等。
5.神经系统和内分泌系统：神经系统和内分泌系统健康状况良好，没有严重的神经病、精神病或内分泌疾病。
三、传染病检查1.艾滋病、梅毒和乙肝：公务员要求艾滋病、梅毒和乙肝三项传染病必须为阴性，且没有严重的传染性疾病。
2.结核病：公务员要求结核病必须为阴性，并进行胸部X 光检查。
以上仅为一些常见的公务员体检标准，具体要求还需根据不同公务员岗位的具体要求进行补充。
公务员体检是选拔合格公务员的重要环节，通过严格的体检，可以更好地筛选出身体健康、适应工作需求的人才，确保公务员队伍的素质和工作能力。
公务员录用体检通用标准
公务员录用体检通用标准
一、心脏及血管疾病
无器质性心脏病、心肌病、冠心病等，申请人体检时应无心悸、胸闷、血压异常等病状。
心电图检查结果异常，在排除心脏疾病的情况下，可复检。
二、血压标准范围
正常血压标准通常为：收缩压小于140mmHg，舒张压小于
90mmHg。
对于血压处于临界值或有高血压病史的考生，需经治疗达到体检标准后，方可录用。
三、血液系统疾病
无贫血、白血病等血液系统疾病。
血液检查各项指标应符合正常范围。
四、结核病检查
无活动性肺结核，陈旧性肺结核、肺外结核病、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者，可视为体检合格。
肺部X光检查无异常阴影或结节。
五、呼吸系统疾病
无慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘等呼吸系统疾病。
无严重呼吸功能不全。
六、消化系统疾病
无严重慢性胃、肠疾病，无肝炎、肝硬化、胰腺疾病等。
无腹部包块、疝气等异常情况。
七、肝脏健康状况
肝功能检查各项指标应在正常范围内，无肝炎等肝脏疾病。
肝脏B 超检查无异常。
八、恶性肿瘤排查
无恶性肿瘤病史，体检时应无恶性肿瘤相关体征。
必要时进行恶性肿瘤相关筛查，确保无潜在风险。
请注意，以上仅为公务员录用体检通用标准的主要内容概述，具体体检项目和标准可能因地区和岗位的不同而有所差异。
在参加体检前，建议考生仔细阅读相关通知和规定，了解具体的体检要求和注意事项，以确保体检过程顺利进行。
同时，保持良好的生活习惯和健康状况，也是顺利通过体检的重要保障。
《公务员录用体检通用标准(试行)》
《公务员录用体检通用标准(试行)》公务员录用体检通用标准(试行)。
一、总则。
公务员是国家机关、事业单位、国有企业等单位招录的人员，其招录资格条件包括身体条件。
为了保障公务员身体素质的健康和适应工作需要，制定本标准。
二、体检范围。
公务员录用体检包括一般体格检查、生理功能检查、精神状态检查和专科检查。
一般体格检查包括身高、体重、血压、心肺听诊、腹部触诊等。
生理功能检查包括视力、听力、肺功能、肝功能、肾功能等。
精神状态检查包括心理测试、精神病学评估等。
专科检查根据具体岗位需要进行相应的检查。
三、体检标准。
1. 一般体格检查标准。
（1）身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。
（2）体重，体重指数在18.5~23.9之间。
（3）血压，收缩压90~140毫米汞柱，舒张压60~90毫米汞柱。
（4）心肺听诊，无明显异常。
（5）腹部触诊，无明显肿大、压痛等情况。
2. 生理功能检查标准。
（1）视力，裸眼视力不低于5.0。
（2）听力，对声音频率在500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz的纯音听力均不低于25分贝。
（3）肺功能，吸气量和呼气量正常。
（4）肝功能，血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素均在正常范围内。
（5）肾功能，血清肌酐、尿素氮、尿酸、尿常规均在正常范围内。
3. 精神状态检查标准。
（1）心理测试，无明显心理障碍。
（2）精神病学评估，无精神疾病。
4. 专科检查标准。
根据具体岗位需要进行相应的专科检查，如眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等。
四、体检结果处理。
体检结果分为合格、不合格和待定三种情况。
合格者可继续参加招录程序，不合格者不得录用。
待定者需在规定时间内进行复检，经复检合格者可继续参加招录程序。
五、附则。
本标准由国家卫生健康委员会负责解释。
本标准自发布之日起施行。
六、结束语。
公务员录用体检是保障公务员队伍素质的重要环节，本标准的制定旨在确保公务员身体健康、适应工作需要，为国家机关、事业单位、国有企业等单位选拔优秀人才提供有力保障。
公务员考试体检标准
公务员考试体检标准
公务员考试体检标准主要包括身高、体重、视力、听力、血压、心电图等指标。
具体标准如下：
1. 身高：男性应在160cm以上，女性应在155cm以上。
超出
标准范围需特殊考虑。
2. 体重：男女考生身高减160cm再减5公斤，得出的数值作
为体重标准。
标准体重±10%为正常范围。
3. 视力：裸眼视力要求在5.0以上，两眼裸视力差异不超过
0.3。
若视力不达标，可以佩戴眼镜矫正。
4. 听力：声门理性音测听左耳应达到25dB以下，右耳应达到30dB以下。
5. 血压：收缩压应在140mmHg以下，舒张压应在90mmHg以下。
异常情况需进一步检查和评估。
6. 心电图：心电图正常，无严重的心脏病变。
此外，还有一些特殊职位需要进行更为细致的体检，如特警、消防员、飞行员等。
这些职位的体检标准会更加严格，包括肺活量、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、肺功能等指标。
总之，公务员考试体检标准是为了保证考生在身体健康的前提下能够胜任工作，确保工作的顺利进行。
考生要注意在考前合
理安排饮食，适当锻炼身体，保持良好的身心状态，以达到体检标准要求。
2024年国考体检标准
2024年国考体检标准2024年国家公务员考试体检是参加国考的考生必须通过的一项重要环节。
体检的目的是为了确保考生拥有良好的身体素质，以胜任各类公务员岗位的工作。
2024年国考体检标准主要包括身高、视力、听力、心理和体格等方面的要求。
以下是对2024年国考体检标准的详细介绍。
I. 身高要求在2024年国考中，身高是一个重要的体检指标。
一般来说，男性考生的身高要求在162厘米以上，而女性考生的身高要求在160厘米以上。
身高不达标的考生将被认定为不符合体检要求，无法参加国考。
II. 视力要求视力是国考体检中另一个重要考察指标。
对于不同的公务员岗位，视力要求有所差异。
一般来说，国考中视力分为裸眼视力和矫正视力两种考察方式。
1. 裸眼视力要求裸眼视力要求主要考察考生眼睛本身的视力情况。
一般来说，国考对裸眼视力要求为最低可达到0.6以上，且不得有红绿色盲。
2. 矫正视力要求矫正视力要求考察考生在佩戴眼镜或隐形眼镜后的视力表现。
通常要求考生佩戴适当的视力矫正设备，如近视眼镜或隐形眼镜，使视力恢复正常。
III. 听力要求除了身高和视力，听力也是国考体检中需要关注的指标。
一般来说，考生在体检时需要进行听力测试，以检查听力是否符合国考标准。
在听力测试中，考生需要有一定的辨识度，能够听清常见音频信号，并能正常判断和反应。
IV. 心理要求除了身体健康状况，心理健康也是国考体检中需要考虑的一方面。
国考会进行心理测试，以评估考生的心理素质和稳定性。
考生需要展现出积极向上、情绪稳定、适应力强等心理特质，以适应公务员岗位工作中的压力和挑战。
V. 体格要求国考体检中，体格要求主要是检查考生身体的健康状况和体能水平。
具体要求包括无传染病病史、无心脑血管疾病、无严重慢性病等。
考生需要能够适应公务员岗位工作的身体强度和工作环境要求。
综上所述，2024年国考体检标准涵盖了身高、视力、听力、心理和体格等方面的要求。
通过合理的安排和准备，考生可以更好地达到体检要求，从而为顺利参加国考提供保障。
公务员体检标准是什么
公务员体检标准是什么公务员体检标准1、对于检查出传染性疾病的人，比如淋病、尖锐湿疣等等，则无法通过公务员体检。
2、双眼的视力在经过了矫正之后低于4.8，或者是存在很明显的，视功能损害病症，在体检上会被认为不合格。
而听力这方面的话，则规定了双耳有障碍的情况下，如果佩戴了人工听觉装置之后，距离3米外听不到声音，那么就属于体检不合格。
3、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病等，属于器质性心脏病范畴被的疾病，会导致体检不过关。
但如果先天性心脏病情无需手术或已经被治愈了，那么体检不受影响。
4、对血压进行测量的时候，数值方面惨遭的标准，一般是收缩压小于140mmHg，而舒张压的数值则是要小于90mmHg。
5、考生在有慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎等，情况较为严重的慢性消化系统疾病之后，参加公务员考试体检会不合格。
不过经历了胃次全切除术之后，没有出现严重并发症的人员，则体检不受影响。
6、一般情况下，被检查出有血液系统方面的疾病，就无法顺利通过体检。
但如果是单纯的缺铁性贫血，男性检查的时候血红蛋白高于90g/L、女性高于80g/L，这种情况下体检合格。
7、既往有癫痫病史、夜游症，以及严重的神经官能症等精神类疾病，以及对精神活性物质有依赖与滥用情况的人，体检会被视为不合格。
8、不同类型的弥漫性结缔组织疾病，比如会容易受到环境影响而发病的红斑狼疮、硬皮病、类风湿性关节炎等，检查出来之后体检会不合格。
9、不管是有被纳入到体检标准里面的各种病症(比如严重的慢性骨髓炎、晚期血吸虫病、支气管扩张等等)，还是尚未被纳入体检标准当中，但是会对履行工作职责造成影响的病症，体检的结果均是不理想的。
公务员的体检是否合格，要依据公务员录用体检通用标准(试行)来进行分析，如果对体检结果存在异议的话，则可以在初次体检结果出来的7日之内进行复检申请。
但是，复检机会只有一次，务必将身体状态给条件好，做好体检准备。
公务员的工作内容是什么1、不同的岗位会有不同的日常工作内容，很难一概而论的。
公务员体检合格标准
公务员体检合格标准公务员体检是选拔和评定公务员的重要环节，体检合格标准直接关系到公务员的选拔和录用结果。
为了确保公务员队伍的健康素质，各级公务员考试机构都制定了一系列严格的体检标准。
以下是公务员体检合格标准的相关内容。
一、一般体格检查。
1.身高，男性165cm以上，女性160cm以上。
2.体重，男性体重指数（BMI）在18.5-23.9之间，女性在18.0-22.9之间。
3.视力，双眼裸眼视力不低于5.0，无色盲、色弱。
4.听力，双耳听力正常，无耳聋、耳鸣、耳漏等疾病。
5.牙齿，口腔卫生良好，无明显龋齿、牙周炎等问题。
6.皮肤，无明显皮肤病、传染性皮肤病等。
二、生理功能检查。
1.心电图，无心脏病、心律失常等异常。
2.肺功能，无肺部疾病，肺活量、用力呼气容积正常。
3.肝功能，无肝脏疾病，肝功能正常。
4.肾功能，无肾脏疾病，肾功能正常。
5.血压，收缩压在90-140mmHg，舒张压在60-90mmHg。
三、传染病检查。
1.乙肝、丙肝、梅毒等传染病检查阴性。
2.结核病检查阴性。
3.艾滋病病毒检测阴性。
四、精神心理检查。
1.无严重精神疾病史。
2.无严重心理障碍史。
3.无嗜酒、吸毒等不良嗜好。
五、其他检查。
1.血常规、尿常规等基本检查项目正常。
2.无传染性皮肤病、寄生虫病等。
3.无其他影响工作的疾病或残疾。
以上就是公务员体检合格标准的相关内容，希望广大考生在备战公务员考试的同时，也能够重视自身的身体健康。
只有保持良好的身体素质，才能更好地为国家和人民服务。
希望每一位考生都能够在体检环节顺利通过，成为合格的公务员，为建设美好中国贡献自己的力量。
公务员录取体检标准
公务员录取体检标准公务员录取体检是选拔合格人才的重要环节，也是保障公务员队伍健康素质的重要手段。
体检标准的制定和执行，对于保障公务员队伍的整体素质和形象具有重要意义。
下面将就公务员录取体检标准进行详细介绍。
一、体格检查。
体格检查是公务员录取体检的重要内容之一，包括身高、体重、视力、听力、血压等指标。
身高、体重符合国家规定标准，视力、听力达到一定要求，血压正常稳定是体格检查的基本要求。
二、心理测试。
心理测试是公务员录取体检中不可或缺的一环，通过心理测试可以初步了解应聘者的心理素质和心理健康状况。
心理测试包括性格测试、心理健康测试等，通过科学的心理测试，可以筛选出心理素质优秀的人才，保障公务员队伍的整体素质。
三、传染病检查。
传染病检查是公务员录取体检的重要内容之一，包括乙肝、丙肝、梅毒等传染病的检查。
传染病检查的目的是为了保障公务员队伍的健康，避免传染病的传播和流行。
四、慢性病检查。
慢性病检查是公务员录取体检的必要内容之一，包括糖尿病、高血压、心脏病等慢性病的检查。
慢性病检查的目的是为了筛选出身体健康的人才，保障公务员队伍的整体健康素质。
五、药物滥用检查。
药物滥用检查是公务员录取体检的重要内容之一，包括毒品、酒精等药物滥用的检查。
药物滥用检查的目的是为了筛选出不滥用药物的人才，保障公务员队伍的整体形象和素质。
六、其他特殊检查。
公务员录取体检中还会根据具体情况进行其他特殊检查，包括遗传病史、遗传疾病等特殊检查。
这些特殊检查的目的是为了筛选出身体健康、无遗传病史的人才，保障公务员队伍的整体健康素质。
在公务员录取体检过程中，以上各项检查都是必不可少的，任何一项都不可忽视。
只有通过严格的体检标准，筛选出身体健康、心理健康的人才，才能保障公务员队伍的整体素质和形象。
希望应聘者能够认真对待体检，保持良好的身心健康状态，为国家和社会做出更大的贡献。
公务员体检最新标准
公务员体检最新标准公务员体检是选拔优秀人才、确保公务员队伍健康素质的重要环节。
为了保证公务员体检工作的科学性、公正性和规范性，各级人力资源和社会保障部门都会不断修订和完善公务员体检标准。
以下是公务员体检的最新标准，供各位考生参考。
一、一般体格检查。
1. 身高体重指数，男性为18.5-23.9，女性为18.5-22.9。
2. 血压，收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg。
3. 心电图，无明显异常波形。
4. 肝功能、肾功能、血糖等指标，正常范围内。
5. 视力，裸眼视力不低于5.0，色盲色弱不得超过一定范围。
二、专科检查。
1. 内科，心、肺、肝、肾等脏器无明显异常。
2. 外科，无明显畸形、手术后遗症等。
3. 妇科（女性适用），子宫、附件无明显异常。
4. 五官科，听力、嗅觉、味觉正常，无明显耳鼻喉疾病。
三、辅助检查。
1. 胸部X光，无结核、肿瘤等病变。
2. B超，男性检查生殖器官，女性检查妇科疾病。
3. 心脏彩超，无明显异常。
四、传染病筛查。
1. 艾滋病、梅毒、乙肝、丙肝等传染病检测，阴性。
2. 结核病筛查，无结核病病灶。
五、精神检查。
1. 无严重精神疾病史。
2. 无酒精、毒品依赖等不良嗜好。
六、其他。
1. 体检时禁止携带手机、手表等电子设备。
2. 体检时应配合医生的检查，如实提供个人健康信息。
以上即为公务员体检的最新标准，希望各位考生能够认真对待，保持良好的身体素质，顺利通过体检环节，成为优秀的公务员。
祝各位考生顺利！。
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公务员体检标准本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
第二条色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
第四条文身，不合格。
第五条肢体功能障碍，不合格。
第六条单侧耳语听力低于5米，不合格。
第七条嗅觉迟钝，不合格。
第八条乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
第九条中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》ivb级体检合格证(67.415(c)项除外)的医学标准，合格。
第十条海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要(本站隆重推荐第二部分其他职位第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
第十二条肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。
第十三条双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。
第十四条嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。
第十五条传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。
第十六条中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的ⅰ级(67.115项除外)或ⅱ级体检合格证的医学标准。
第十七条水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》(海船员[2014]306号)。
第二篇：公务员通用体检标准7.1条文解释肝脏和人体其他部位一样，也可以因为各种原因而有炎症、肿大、疼痛及肝细胞坏死，表现在肝脏生化检查上就是血清丙氨酸氨基转移酶（alt）和天冬氨酸氨基转移酶（ast）水平显著升高。
引起肝炎的病因很多，临床上最常见的是由肝炎病毒引起的病毒性肝炎，此外还有酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、遗传代谢性肝病等多种类型。
肝炎对人体健康危害很大，特别是病毒性肝炎已被列为法定乙类传染病，后期有可能发展成为肝硬化，因此，各种类型的现症肝炎患者，无论是急性或慢性，一经诊断，均作不合格结论。
，具有传染性较强、流行面广泛、发病率高等特点。
临床上主要表现为乏力、食欲减退、恶心、呕吐、肝区疼痛、肝脏肿大及肝细胞损害，部分患者可有黄疸、发热。
按致病病毒的不同，病毒性肝炎可分为多种类型，目前国际上公认的病毒性肝炎有甲型、乙型、丙型、丁型、戊型肝炎等5种。
其中甲型、戊型肝炎临床上多表现为急性经过，属于自限性疾病，经过治疗多数患者在3～6个月恢复，一般不转为慢性肝炎；而乙型、丙型和丁型肝炎易演变成为慢性，少数可发展为肝炎后肝硬化，极少数呈重症经过。
慢性乙型、丙型肝炎与原发性肝细胞癌的发生有密切关系。
，简述如下：1）酒精性肝炎：由于长期大量饮酒所致的肝脏损害。
除酒精本身可直接损害肝细胞外，酒精的代谢产物乙醛对肝细胞也有明显毒性作用，因而导致肝细胞变性及坏死，并进而发生纤维化，严重者可因反复肝炎发作导致肝硬化。
在临床上，酒精性肝炎可分为3个阶段，即酒精性脂肪肝、酒精性肝炎和酒精性肝硬化，它们可单独存在或同时并存。
2）药物性肝炎：肝脏是药物浓集、转化、代谢的重要器官，大多数药物在肝内通过生物转化而清除，但临床上某些药物会损害肝细胞，导致肝细胞变性、坏死及肝脏生化检查异常，引起急性或慢性药物性肝炎，如异烟肼、利福平、磺胺类等。
药物导致的肝细胞损伤可分为两大类，一类是剂量依赖性损伤，即药物要达到某一高剂量时才会导致肝细胞损伤，如酒精性肝炎；另一类是过敏性药物中毒，即个体对某些药物会发生强烈的过敏反应，一旦服用这些药物（与剂量大小无关）便可引发肝细胞损伤，这类患者多数伴随其他相关过敏性表现，如急性荨麻疹、血液中嗜酸粒细胞增多等。
3）自身免疫性肝炎：本病主要见于中青年女性，起病大多隐匿或缓慢，临床表现与慢性乙型肝炎相似。
轻者症状多不明显，仅出现肝脏生化检查异常；重者可出现乏力、黄疸、皮肤瘙痒等症状，后期常发展成为肝硬化，常伴有肝外系统自身免疫性疾病，如甲状腺炎、溃疡性结肠炎等。
4）缺血性肝炎：缺血性肝炎是由于各种相关原发疾病造成的肝细胞继发性损害，如心血管疾病导致心脏衰竭，静脉血液无法回流心脏而滞留在肝脏，导致肝脏发生充血肿大、肝细胞变性坏死及肝脏生化检查异常。
5）遗传代谢性肝病：指遗传代谢障碍所致的一组疾病。
其共同特点是具有某种代谢障碍，病变累及肝脏同时累及其他脏器和组织，故临床表现除有肝肿大及肝功能损害外，同时伴有受损器官、组织的相应症状、体征及实验室检查异常。
如肝豆状核变性、血卟啉病、糖原累积症、肝淀粉样变等。
6）不明原因的慢性肝炎：不是一种特定类型的肝炎，仅指目前病因、病史不明的一些肝炎的统称。
随着医学科学技术的发展，这些疾病将会找出特定的病因而逐渐减少。
据估计，这类肝炎中约四分之一为病毒所致。
7.2诊断要点1、肝脏检查：1）常规检测alt及ast，这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高，有助于早期诊断。
2）腹部b超：病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现，但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变，在声像图上很难鉴别，因此，必须结合临床和其他检查结果进行综合分析。
弥漫性肝病声像图表现：急性期特点为肝脏肿大，肝实质回声偏低，光点稀疏，部分患者可出现胆系改变，出现胆囊壁增厚，黏膜水肿呈低回声。
迁延性者呈肝脏增大，肝回声增强，不均，光点粗大，可伴脾脏增大或/和门静脉内径增宽。
2、判定标准：1）血清alt或ast增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为x，超过参考值上限2倍是指超过2x），不合格。
2）血清alt或ast增高不超过参考值上限2倍，但b超声像图呈弥漫性肝病表现（脂肪肝除外），不合格。
作为一种选拔性体检，受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠，体征一般也不明显，故体检中应主要依据肝脏生化、腹部b超检查诊断或排除肝炎。
7.3注意事项，一律不许进行乙肝项目检测。
，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。
，只需根据判定标准作出是否合格的结论，有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
第三篇：公务员体检通用和特殊标准附件2：公务员录用体检通用标准（试行）第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。
先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟5o－60次或100－110次；（四）心电图有异常的其他情况。
第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmhg－140mmhg（12.00－18.66kpa）；舒张压60mmhg－90mmhg （8.00－12.00kpa）。
第三条血液病，不合格。
单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／l、女性高于80g／l，合格。
第四条结核病不合格。
但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。
胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。
第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。
甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。
第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。
第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第十五条严重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第十九条双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第二十条双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
附件3：公务员录用体检特殊标准（试行）本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。
报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和本标准有关职位对身体条件的要求。
第一部分人民警察职位第一条单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。
法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。