入场安全教育培训
工地入场消防安全教育培训
一、培训目的为提高施工现场消防安全意识，增强施工现场消防安全管理水平，预防火灾事故的发生，保障施工人员生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，特举办本次工地入场消防安全教育培训。
二、培训对象本次培训对象为所有进入施工现场的施工人员、管理人员及临时用工人员。
三、培训时间根据实际情况，安排培训时间，确保所有人员都能参加。
四、培训内容1. 消防安全法律法规（1）介绍《中华人民共和国消防法》及相关法律法规的基本内容。
（2）讲解施工现场消防安全管理的规定。
2. 消防安全基础知识（1）火灾的分类及特点。
（2）燃烧的三个必要条件。
（3）火灾的蔓延途径。
（4）消防器材的种类及使用方法。
3. 消防安全管理制度（1）施工现场消防安全责任制。
（2）施工现场消防安全操作规程。
（3）施工现场消防安全检查制度。
（4）施工现场消防安全应急处理预案。
4. 火灾预防与逃生（1）施工现场火灾预防措施。
（2）施工现场火灾逃生方法。
（3）紧急疏散逃生演练。
5. 案例分析（1）分析近年来施工现场火灾事故案例。
（2）总结火灾事故原因及教训。
五、培训方法1. 讲座：邀请消防安全专家进行授课，讲解消防安全知识。
2. 视频教学：播放消防安全宣传片，直观展示火灾事故的危害。
3. 实操演练：组织消防器材操作演练，提高现场人员消防安全技能。
4. 互动问答：现场解答施工人员提出的消防安全问题。
六、培训考核1. 考核方式：书面考试、实操考核。
2. 考核内容：消防安全法律法规、消防安全基础知识、消防安全管理制度、火灾预防与逃生等。
3. 考核合格标准：书面考试和实操考核均达到90分以上。
七、培训总结1. 对本次培训进行总结，肯定培训成果。
2. 分析培训过程中存在的问题，提出改进措施。
3. 强调消防安全的重要性，要求现场人员严格遵守消防安全规定。
4. 鼓励施工人员积极参与消防安全管理工作，共同维护施工现场消防安全。
八、后续工作1. 建立施工现场消防安全管理制度，明确各级人员的消防安全责任。
入场安全教育培训方案(2篇)
第1篇一、方案背景随着企业规模的不断扩大和生产技术的不断更新，员工的安全意识和安全技能显得尤为重要。
为了提高员工的安全素质，预防安全事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本入场安全教育培训方案。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一”的思想观念。
2. 增强员工的安全技能，掌握必要的安全操作规程。
3. 减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
4. 促进企业安全生产，提高企业整体竞争力。
三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 季节性用工4. 临时用工5. 特殊工种人员四、培训内容1. 安全生产法律法规2. 安全生产基础知识3. 企业安全生产规章制度4. 安全操作规程5. 事故案例分析6. 应急救援知识7. 心理素质培训五、培训方式1. 课堂讲授：邀请专业讲师进行系统授课，讲解安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程等。
2. 视频教学：利用安全生产教育视频，使员工直观地了解安全生产的重要性。
3. 实操演练：组织员工进行安全操作演练，提高员工的安全技能。
4. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全事故的危害性。
5. 心理素质培训：邀请心理专家进行培训，提高员工的心理素质，增强抗压能力。
六、培训时间1. 新入职员工：入职前进行集中培训，培训时间不少于8小时。
2. 转岗员工：转岗前进行专项培训，培训时间不少于4小时。
3. 季节性用工、临时用工：每年进行一次安全教育培训，培训时间不少于4小时。
4. 特殊工种人员：根据工种特点，进行专项培训，培训时间不少于8小时。
七、培训考核1. 考核方式：理论考核、实操考核、案例分析考核。
2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
3. 考核结果：考核合格者，颁发培训合格证书；不合格者，进行补考。
八、培训组织1. 成立安全教育培训小组，负责培训工作的组织实施。
2. 明确培训责任，确保培训工作落到实处。
3. 建立培训档案，记录员工培训情况。
承包商入场安全教育培训
承包商入场安全教育培训在各类工程项目中，承包商的参与是至关重要的。
然而，为了确保项目的顺利进行以及人员的生命财产安全，承包商入场安全教育培训是一项必不可少的工作。
一、为什么要进行承包商入场安全教育培训首先，保障人员生命安全是重中之重。
工程项目往往存在着各种潜在的危险，如高处作业、电气设备操作、重物搬运等，如果承包商的工作人员缺乏必要的安全知识和技能，就极易发生安全事故，导致人员伤亡。
其次，保障工程质量和进度。
安全事故不仅会造成人员伤害，还会对工程进度和质量产生严重影响。
例如，因事故导致的设备损坏、施工暂停等，都会增加项目的成本和时间。
再者，符合法律法规的要求。
在我国，安全生产有着严格的法律法规，要求企业必须对员工进行安全教育培训，否则将面临法律责任。
最后，提升企业形象和竞争力。
一个重视安全、管理规范的承包商，更容易获得业主的信任和更多的合作机会。
二、承包商入场安全教育培训的内容1、安全生产法律法规让承包商了解相关法律法规，明确自身在安全生产中的权利和义务，增强法律意识。
2、项目现场的危险因素及防范措施详细介绍项目现场存在的各类危险因素，如高空坠物、火灾、坍塌等，并讲解相应的防范措施和应急处理方法。
3、个人防护用品的正确使用包括安全帽、安全带、安全鞋、防护手套等的正确佩戴和使用方法，以及其在保障个人安全中的重要作用。
4、施工设备和工具的安全操作针对施工中常用的设备和工具，如起重机、电焊机、电锯等，培训其正确的操作方法、维护保养要点以及安全注意事项。
5、安全管理制度和操作规程让承包商熟悉项目现场的安全管理制度和操作规程，如动火作业、有限空间作业等特殊作业的审批流程。
6、事故案例分析通过分析实际发生的安全事故案例，让承包商从中吸取教训，提高安全防范意识。
7、应急救援知识包括火灾、触电、中毒等常见事故的应急处理方法，如如何正确使用灭火器、如何进行心肺复苏等，以及紧急情况下的逃生路线和集合点。
三、承包商入场安全教育培训的方式1、集中授课组织承包商人员集中在会议室或培训室，由专业的安全管理人员进行讲解和演示。
入场安全教育培训材料(2篇)
第1篇一、前言为了确保公司全体员工的生命安全和身体健康，提高员工的安全意识和自我保护能力，根据我国《安全生产法》及相关法律法规的要求，特制定本入场安全教育培训材料。
通过本次培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，为公司的安全生产奠定坚实基础。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产理念。
2. 使员工掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措施。
3. 增强员工的安全防护能力，降低事故发生概率。
4. 营造良好的安全生产氛围，确保公司安全生产形势持续稳定。
三、培训内容（一）安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《中华人民共和国道路交通安全法》5. 行业安全生产法规及公司内部规章制度（二）安全生产基本知识1. 安全生产基本概念2. 安全生产方针政策3. 事故发生原因及预防措施4. 安全生产责任制5. 事故报告及处理程序（三）常见危险源及防范措施1. 机械伤害2. 触电3. 高处坠落4. 火灾爆炸5. 职业病危害6. 物体打击7. 其他事故（四）个人防护用品的使用与维护1. 安全帽2. 防尘口罩3. 安全鞋4. 防护眼镜5. 防护手套6. 防护服（五）应急处置与救援1. 事故现场应急处置原则2. 事故现场救援措施3. 逃生与自救4. 急救知识四、培训方法1. 讲座：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解安全生产法律法规、基本知识和常见危险源及防范措施。
2. 观看视频：组织观看安全生产教育视频，使员工直观地了解事故发生原因及防范措施。
3. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性。
4. 实操演练：组织应急演练，提高员工应急处置能力。
5. 考试：对培训内容进行考核，检验员工培训效果。
五、培训要求1. 公司各部门负责人要高度重视安全教育培训工作，切实履行安全生产主体责任。
入场安全教育培训记录A-5-2
6.严禁随意触摸用电设备，需要接线时，须叫专职电工进行操作；
7.严禁随意拆除安全防护设施和安全警示标志；
8.不准从正在起吊、运吊中的物件下通过，拆除作业时不准在拆除区乱穿；
9.不准在施工现场追跑打闹；
10.不准在没有防护的外墙和外壁板等建筑 Nhomakorabea上行走；
16.架工、电工和焊工等特种作业人员必须持证上岗；
17.必须服从项目管理人员的管理安排，配合管理人员进行安全资料的填写；
18.施工现场严禁流动吸烟，冬季严禁现场生火取暖；
19.不准站在小推车上等不稳定的物体上进行作业；
20.不准攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架和龙门架
记录人：
参加人员签名：
入场安全教育培训记录
A-5-2
教育类别：教育课时：年月日
单位名称
主讲单位(部门)
主讲人
工程名称
受教育单位(部门)
人数
教育内容：
1.进入施工现场一定要正确佩戴安全帽，系好帽带；
2.主动接受项目的安全教育，办理三级教育卡和入场安全教育；
3.严禁酒后上班，不能在施工现场和住宿区打架斗殴；
4.严禁穿拖鞋或光脚上工地，电工和焊工必须穿绝缘鞋；
11.高处作业一定要系安全带，且要高挂抵用，严禁高处作业时向下随意丢弃垃圾；
12.患有心脏病、高血压等不适合建筑施工作业的疾病的人员及大龄人员（男：55周岁；女：50周岁），不能在项目上进行施工；
13.宿舍不能使用大功率电器和使用明火；
14.现场动火必须办理动火审批手续；
15.非专业人员，严禁操作现场的塔吊、施工电梯等施工机械；
实用的工人入场安全教育(三篇)
实用的工人入场安全教育一、事故形成机理事故发生的直接原因是人的不安全行为和物的不安全状态共同偶合形成的。
间接原因是安全管理的缺陷，后者虽是间接原因，但它却是背景因素，而且是事故发生的本质原因。
从事故形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故下来，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外。
尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明生产的科学性、牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。
下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。
二、一般规定工人入场安全教育主要根据城乡建设环境保护部（83）城劳字第333号文印发的《国营建筑企业安全生产工作条例》和国家建工总局（80）建工劳字第24号文印发的《建筑安装工人安全技术操作规程》的有关规定，结合施工中一些实际情况进行的。
1、参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。
遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。
严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等，不得违章指挥和违章作业；对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业）。
听从班组长和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
三、施工现场正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带；不得穿拖鞋、高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
6、施工现场的各种设施，“四口”防护，安全标志、警示牌，安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。
7、施工现场设的交通指示标志，不得随意拆拿；场内工作要注意车辆来往及机械吊装。
8、不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。
新员工进场安全教育培训三篇
新员工进场安全教育培训三篇篇一：新员工进场安全教育培训1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
☞包括两个方面的安全：1、人身安全。
（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。
安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。
2我国安全生产的方针是什么？安全第一预防为主综合治理3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1）上岗前接受安全知识培训的权利2）安全生产知情权与建议权3）对安全管理的批评、检举、控告权4）拒绝违章指挥和强令冒险作业权5）紧急情况下停止作业与撤离权6）享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
入场安全教育培训意义
随着社会经济的快速发展，各行各业对劳动力的需求日益增加，企业为了提高生产效率，不断引进先进的生产设备和技术，同时也吸引了大量新员工加入。
然而，新员工在进入工作岗位之前，往往缺乏必要的安全意识和操作技能，这给企业的安全生产带来了潜在的风险。
因此，进行入场安全教育培训具有重要的意义。
一、提高员工安全意识安全意识是员工在生产过程中最为重要的素质之一。
入场安全教育培训可以帮助新员工树立正确的安全观念，认识到安全生产的重要性。
通过培训，员工能够了解企业安全生产的政策、法规和标准，掌握基本的安全知识和技能，提高自我保护能力。
以下是提高员工安全意识的具体表现：1. 增强安全责任感：员工在培训过程中，了解到自己的工作对安全生产的影响，从而增强责任感，自觉遵守安全生产规章制度。
2. 树立安全观念：员工通过培训，认识到安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的关键。
3. 提高警惕性：培训使员工在日常生活中时刻保持警惕，避免因疏忽大意而引发安全事故。
二、降低安全事故发生率安全事故的发生给企业、员工和社会带来了严重的损失。
入场安全教育培训可以降低安全事故的发生率，具体表现在以下几个方面：1. 预防性教育：通过培训，员工掌握了一定的安全知识和技能，能够在工作中及时发现并排除安全隐患，降低事故发生概率。
2. 提高应急处置能力：培训使员工在遇到突发事件时，能够迅速采取有效措施，降低事故损失。
3. 减少违章操作：培训使员工了解违章操作的严重后果，自觉遵守操作规程，减少违章行为。
三、提高企业效益安全生产是企业发展的基石。
入场安全教育培训有助于提高企业效益，具体表现在以下方面：1. 降低事故损失：通过培训，企业可以降低安全事故的发生率，减少事故损失，提高经济效益。
2. 提高员工满意度：安全生产的企业氛围能够提高员工的归属感和满意度，降低员工流失率。
3. 提升企业形象：安全生产的企业能够树立良好的社会形象，赢得客户和合作伙伴的信任。
入场安全教育培训提纲(2篇)
第1篇一、培训背景1. 安全生产的重要性2. 国家及地方相关法律法规要求3. 企业安全生产责任及员工安全意识二、培训目标1. 提高员工安全意识，树立安全第一的思想观念2. 增强员工安全技能，掌握基本的安全操作规程3. 预防和减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全三、培训对象1. 新入职员工2. 转岗员工3. 在职员工（定期进行安全教育培训）四、培训时间1. 新入职员工：入职前进行集中培训2. 转岗员工：转岗前进行专项培训3. 在职员工：每年至少组织一次集中培训五、培训内容一、安全生产法律法规及政策1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 地方性安全生产法规及政策二、企业安全生产责任制1. 企业安全生产组织机构及职责2. 企业安全生产规章制度3. 企业安全生产目标及考核三、常见安全隐患及预防措施1. 物理性隐患a. 高处坠落b. 机械伤害c. 火灾爆炸d. 触电e. 起重伤害2. 化学性隐患a. 有毒有害物质泄漏b. 化学品燃烧爆炸c. 粉尘危害3. 生物性隐患a. 生物性感染b. 生物性中毒4. 环境性隐患a. 污染事故b. 生态破坏四、安全操作规程1. 机械设备操作规程2. 电气设备操作规程3. 起重作业操作规程4. 高处作业操作规程5. 化学品使用操作规程五、应急救援及处置1. 事故应急预案2. 事故报告程序3. 事故现场处置4. 事故调查及处理5. 应急救援物资及设备六、消防安全知识1. 消防安全责任制2. 消防安全检查3. 消防设施及器材的使用4. 灭火器的种类及使用方法5. 火灾逃生及自救七、个人防护用品的使用与维护1. 安全帽2. 安全带3. 防尘口罩4. 防护眼镜5. 防护手套6. 防护鞋八、交通安全知识1. 交通法规及安全驾驶常识2. 驾驶员及乘车人员安全操作规程3. 交通事故预防及应急处置九、心理健康及团队协作1. 压力管理与情绪调节2. 团队协作与沟通技巧3. 建立和谐劳动关系六、培训方法1. 讲座式：邀请专业人士进行讲解，普及安全生产知识2. 案例分析：通过实际案例分析，提高员工安全意识3. 角色扮演：模拟安全事故现场，提高员工应急处置能力4. 实操演练：组织员工进行安全操作演练，掌握安全技能5. 互动问答：现场解答员工疑问，加深对安全知识的理解七、培训评估1. 考核方式：笔试、口试、实操考核2. 考核内容：安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援及处置等3. 考核结果：根据考核结果，对员工进行等级评定，并作为绩效考核依据八、培训总结1. 总结培训效果，对培训内容进行评估2. 收集员工反馈意见，改进培训方法3. 制定下一步安全生产培训计划，确保员工安全意识持续提升九、附件1. 安全生产法律法规汇编2. 安全操作规程手册3. 应急救援及处置指南4. 消防安全知识手册5. 个人防护用品使用与维护手册注：本提纲可根据企业实际情况进行调整和补充。
入场安全教育培训内容
入场安全教育培训内容一、入场安全意识培训。
入场安全教育培训是为了让每一位进入工作场所的员工都能充分认识到安全意识的重要性。
在入场安全意识培训中，我们需要向员工们强调工作场所的安全规定和注意事项，让他们明白自己的责任和义务，以及在工作中应该如何保护自己和他人的安全。
通过安全意识培训，员工们能够了解到工作场所可能存在的安全风险，并学会如何正确应对突发情况，提高自我保护意识。
二、安全操作规程培训。
安全操作规程培训是入场安全教育培训中至关重要的一环。
在工作中，员工们需要遵守一系列的安全操作规程，以确保工作过程中的安全。
这些规程可能涉及到设备操作、化学品使用、紧急情况处理等方面。
通过规范的安全操作规程培训，员工们能够了解到正确的操作流程，避免因操作不当而导致的安全事故发生。
三、紧急情况处理培训。
紧急情况处理培训是入场安全教育培训中的重要内容之一。
在工作场所，可能会发生各种紧急情况，如火灾、泄露事故、人身伤害等。
员工们需要在紧急情况发生时能够迅速、冷静地做出正确的反应，以最大程度地减少事故造成的损失。
紧急情况处理培训旨在让员工们了解各类紧急情况的处理流程和方法，提高他们的应急能力和自救能力。
四、安全防护用具使用培训。
在一些特定的工作场所，员工们可能需要使用各类安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
安全防护用具使用培训旨在让员工们了解不同类型的安全防护用具的使用方法和注意事项，确保他们在工作中正确佩戴和使用安全防护用具，提高工作安全性。
五、定期安全演练。
除了以上的安全教育培训内容，定期的安全演练也是入场安全教育培训中不可或缺的一部分。
通过定期的安全演练，员工们能够将平时学到的安全知识和技能运用到实际工作中，增强应对突发情况的能力，提高自我保护意识。
总结，入场安全教育培训内容包括安全意识培训、安全操作规程培训、紧急情况处理培训、安全防护用具使用培训以及定期安全演练。
这些培训内容的目的是让员工们充分认识到安全意识的重要性，了解工作中可能存在的安全风险，并学会正确应对突发情况，以确保工作场所的安全和员工们的健康。
入场安全教育培训评价(2篇)
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，各类企业如雨后春笋般涌现。
然而，随着企业规模的扩大和员工数量的增加，安全生产问题日益凸显。
为了提高员工的安全意识，降低安全事故发生的概率，我国企业普遍开展了入场安全教育培训。
本文将对入场安全教育培训进行评价，以期为我国企业安全管理工作提供参考。
二、培训内容评价1. 培训内容全面性入场安全教育培训内容应涵盖国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位操作规程、安全生产知识、应急处理能力等方面。
通过培训，使员工具备安全生产的基本素质，提高员工的安全意识。
2. 培训内容实用性培训内容应紧密结合企业实际生产情况，针对性强。
例如，针对化工企业，应重点讲解危险化学品安全管理、应急预案等内容；针对机械制造企业，应重点讲解机械伤害预防、电气安全等内容。
通过实用性强的培训，使员工在实际工作中能够运用所学知识，确保安全生产。
3. 培训内容更新性随着安全生产技术的发展和法律法规的不断完善，培训内容应定期更新，以确保员工掌握最新的安全生产知识。
企业应关注国家政策、行业标准，及时调整培训内容，提高培训效果。
三、培训方式评价1. 理论培训与实际操作相结合培训方式应注重理论与实践相结合，使员工在掌握理论知识的同时，能够将所学知识运用到实际工作中。
例如，在讲解电气安全时，可以组织员工进行电气设备操作培训，提高员工的安全技能。
2. 多媒体教学与现场教学相结合运用多媒体技术，如PPT、视频等，使培训内容更加生动形象。
同时，结合现场教学，让员工亲身感受安全生产的重要性，提高培训效果。
3. 案例教学与互动式教学相结合通过案例分析，使员工了解安全事故发生的原因和预防措施。
同时，开展互动式教学，鼓励员工积极参与讨论，提高员工的安全意识。
四、培训效果评价1. 员工安全意识提高通过入场安全教育培训，员工的安全意识得到显著提高，能够自觉遵守安全生产规章制度，主动排查安全隐患。
2. 安全事故发生率降低企业开展入场安全教育培训后，安全事故发生率得到有效降低，为企业创造了良好的安全生产环境。
入场人员安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言为了提高入场人员的安全意识，保障生产、工作环境的稳定，降低安全事故的发生率，特举办此次入场人员安全教育培训。
本次培训旨在使新入职员工和转岗员工了解公司安全生产规章制度，掌握基本的安全操作技能，提高自我保护能力。
二、培训目标1. 使入场人员了解公司安全生产方针、政策及规章制度；2. 提高入场人员的安全意识，养成良好的安全习惯；3. 使入场人员掌握基本的安全操作技能，提高应对突发事件的能力；4. 减少安全事故的发生，保障生产、工作环境的稳定。
三、培训内容1. 公司安全生产方针、政策及规章制度2. 安全生产基础知识3. 安全操作技能4. 应急处理及自救互救知识5. 事故案例分析四、培训对象新入职员工、转岗员工、合同工、实习生等。
五、培训方式1. 讲座：由公司安全管理部门负责人或专业讲师进行讲解；2. 视频教学：播放安全生产教育片，使入场人员直观了解安全生产的重要性；3. 实地演练：在模拟现场进行应急处理及自救互救演练；4. 互动问答：通过提问、解答的方式，使入场人员更好地掌握安全知识。
六、培训时间本次培训分为两个阶段，第一阶段为新员工入职培训，第二阶段为转岗员工及实习生培训。
第一阶段：新员工入职培训，时间为1天；第二阶段：转岗员工及实习生培训，时间为半天。
七、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核；2. 考核内容：安全生产知识、安全操作技能、应急处理及自救互救知识；3. 考核成绩：满分为100分，90分以上为合格，80分以下为不合格。
八、培训纪律1. 参加培训的人员应准时参加，不得迟到、早退；2. 培训期间，保持手机静音，不得接打电话；3. 培训期间，遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记；4. 培训结束后，参加考核，确保培训效果。
九、培训总结1. 安全生产是企业发展的基石，入场人员应充分认识到安全生产的重要性；2. 通过本次培训，入场人员的安全意识得到提高，基本安全操作技能得到掌握；3. 公司将持续加强安全生产管理，为员工提供安全、稳定的工作环境；4. 希望入场人员将所学知识运用到实际工作中，共同为公司的安全生产贡献力量。
安全教育培训入场会
一、开场致辞尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里隆重举行安全教育培训入场会。
首先，请允许我代表公司对各位领导和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！安全是企业的生命线，是企业发展的基石。
为了提高全体员工的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，公司决定举办这次安全教育培训。
希望通过这次培训，大家能够更加深刻地认识到安全的重要性，增强安全防范意识，掌握必要的安全知识和技能。
二、培训背景及意义1. 培训背景近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业对安全的需求越来越高。
然而，由于种种原因，安全事故仍然时有发生，给企业和社会带来了严重的损失。
为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全管理，提高员工安全素质，公司决定开展这次安全教育培训。
2. 培训意义（1）提高员工安全意识。
通过培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，自觉遵守各项安全规章制度，形成“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
（2）增强员工安全技能。
培训内容涵盖了安全生产的基本知识、安全操作规程、应急处置措施等方面，使员工掌握必要的安全技能，提高应对突发事件的能力。
（3）预防安全事故发生。
通过培训，降低员工违规操作、违章作业等行为，减少安全事故的发生，为企业创造良好的安全生产环境。
三、培训内容1. 安全生产法律法规介绍国家安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，使员工了解安全生产的法律责任和义务。
2. 安全生产基本知识讲解安全生产的基本概念、安全生产责任制、安全生产管理制度等，提高员工对安全生产的认识。
3. 安全操作规程针对公司生产过程中可能存在的安全隐患，讲解相关设备、设施的操作规程，确保员工正确、规范地操作。
4. 应急处置措施介绍突发事件应急处置的基本原则、程序和方法，使员工在遇到紧急情况时能够迅速、有效地采取应对措施。
5. 安全防护知识讲解个人防护用品的正确使用方法，提高员工的安全防护能力。
入场安全教育培训心得
随着我国经济的快速发展，各行各业对安全生产的重视程度日益提高。
为了提高员工的安全意识，降低事故发生率，企业纷纷开展了入场安全教育培训。
作为一名新入职的员工，我有幸参加了公司组织的安全教育培训，通过这次培训，我对安全生产有了更加深刻的认识，以下是我对这次培训的心得体会。
一、提高安全意识，树立安全观念通过这次安全教育培训，我深刻认识到安全生产的重要性。
安全生产是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
在日常工作中，我们要时刻保持高度的安全意识，将安全观念融入到工作的每一个环节。
只有做到警钟长鸣，才能有效预防事故的发生。
二、掌握安全知识，提高自我保护能力安全教育培训让我系统地学习了安全生产知识，包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。
通过学习，我掌握了以下几方面的知识：1. 安全生产法律法规：了解了国家关于安全生产的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等，使我明白在工作中必须遵守这些法律法规，保障自己和他人的生命安全。
2. 安全操作规程：熟悉了本岗位的安全操作规程，如设备操作规程、应急预案等，使我能够熟练掌握安全操作技能，降低事故发生的风险。
3. 事故案例分析：通过学习事故案例，我深刻认识到事故发生的原因和后果，从而提高自己的安全防范意识，避免类似事故的发生。
三、加强团队协作，共同维护安全生产安全生产需要全体员工的共同努力。
在培训过程中，我认识到团队协作在安全生产中的重要性。
只有加强团队协作，才能共同维护安全生产。
1. 增强团队凝聚力：通过培训，我与同事之间的沟通和交流更加顺畅，增强了团队凝聚力。
在今后的工作中，我们将携手共进，共同为安全生产贡献力量。
2. 互相监督，共同进步：在培训中，我们互相监督，共同学习，不断提高自己的安全素质。
在今后的工作中，我们将继续保持这种良好的学习氛围，共同进步。
四、积极参与安全活动，营造安全文化氛围企业应积极开展安全活动，提高员工的安全意识。
入场安全教育培训清单(2篇)
第1篇一、培训目标1. 提高员工对安全工作的认识，增强安全意识。
2. 熟悉公司安全管理制度和操作规程，提高员工的安全操作技能。
3. 预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
4. 培养员工良好的安全习惯，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。
二、培训对象1. 新员工入职培训2. 退休返聘员工3. 转岗、调岗员工4. 安全生产管理人员5. 全体员工三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策2. 公司安全生产规章制度3. 安全生产基本知识4. 安全生产操作规程5. 事故案例分析6. 安全生产应急救援知识7. 安全生产标准化建设8. 职业健康知识9. 心理健康知识10. 安全生产文化建设1. 新员工入职培训：1天2. 退休返聘员工、转岗、调岗员工：1天3. 安全生产管理人员：3天4. 全体员工：每年至少1次五、培训方式1. 讲座式：邀请专家、教授进行专题讲座。
2. 案例分析：通过典型事故案例分析，提高员工的安全意识。
3. 角色扮演：模拟事故现场，让员工体验事故发生时的应急处置。
4. 实操演练：进行安全操作技能演练，提高员工的安全操作能力。
5. 安全知识竞赛：以竞赛形式检验员工的安全知识掌握情况。
6. 安全文化宣传：通过宣传栏、微信公众号等渠道，普及安全生产知识。
六、培训考核1. 新员工入职培训：考核合格后，方可上岗。
2. 退休返聘员工、转岗、调岗员工：考核合格后，方可上岗。
3. 安全生产管理人员：考核合格后，颁发安全生产管理人员资格证书。
4. 全体员工：每年进行一次安全知识考试，成绩合格者颁发培训合格证书。
七、培训要求1. 培训部门负责制定培训计划，组织实施培训。
2. 各部门负责人要高度重视安全培训工作，积极配合培训部门开展培训。
3. 培训教师要具备丰富的安全生产知识和实践经验，确保培训质量。
4. 培训过程中，要确保参训人员全程参与，不得擅自离场。
5. 培训结束后，要定期对培训效果进行评估，不断改进培训工作。
土方施工入场安全教育模版(三篇)
土方施工入场安全教育模版一、培训目的和意义1.1 培训目的通过本次培训，使参训人员了解土方施工入场安全规范，掌握土方施工中的相关安全知识和操作技能，提升安全意识和操作水平，确保土方施工全过程安全可控。
1.2 培训意义土方施工是建筑工程中的重要环节，涉及到土方开挖、运输、填筑等操作，存在一定的危险性。
加强土方施工入场安全教育，可以有效预防和减少事故的发生，保障工程质量和劳动者的人身安全，维护企业形象和社会稳定。
二、培训内容2.1 土方施工入场安全规范2.1.1 土方施工的特点和危险点2.1.2 土方施工中的相关法律法规和安全规定2.1.3 土方施工中的常见事故案例分析2.2 土方施工安全管理措施2.2.1 全员参与的安全责任制度2.2.2 安全生产组织机构和责任分工2.2.3 安全教育和培训制度2.2.4 安全警示标识和应急预案2.3 土方施工的安全防护措施2.3.1 现场施工区域的划定和标识2.3.2 施工人员的安全防护装备和使用方法2.3.3 施工机械设备的安全操作规范2.3.4 施工现场的安全通道和疏散逃生设施2.4 土方施工的安全操作技能2.4.1 土方开挖和填筑的安全操作步骤和技巧2.4.2 土方运输过程中的安全操作要点2.4.3 土方施工中的人员配备和作业协调2.4.4 土方施工过程中的设备管理和维护要求三、培训方法和流程3.1 培训方法3.1.1 理论讲解：由专家讲解土方施工的安全规范、管理措施和操作技能；3.1.2 实地演练：安排现场模拟演练，让参训人员亲自参与和实践，掌握操作要点和技巧；3.1.3 讨论交流：组织参训人员进行讨论和交流，分享经验和心得。
3.2 培训流程3.2.1 开场致辞：由主持人宣布培训开始，并介绍培训目的和内容；3.2.2 理论讲解：由专家进行土方施工安全规范和管理措施的理论讲解；3.2.3 实地演练：组织参训人员进行现场模拟演练；3.2.4 讨论交流：组织参训人员进行讨论和交流，分享经验和心得；3.2.5 结束总结：由主持人进行培训结束总结，并宣布培训成果展示活动。
安全入场教育培训管理协议(通用3篇)
安全入场教育培训管理协议（通用3篇）安全入场教育培训管理协议篇1为了提高施工人员安全生产技能，强化安全意识，减少安全事故的发生，根据市安监发【】号文件指示精神，经甲、乙双方协商，为明确甲乙双方的责任，现双方签订本协议书。
甲方职责(建设有限公司)：1、提供安全教育培训场地。
2、提供安全教育培训师资，及电视、录像等培训设备。
3、提供安全教育培训资料。
4、甲方项目部劳务员要随时掌握乙方人员变动情况，并进行定期和不定期检查。
乙方职责(建筑工程劳务有限公司)1、乙方新到现场施工人员在施工前要报告甲方并服从甲方管理，安全入场教育必须培训50学时，并考试合格后方可上岗作业。
2、乙方负责人对本工种的人员变动情况要做到及时了解，随来随报。
3、乙方负责人要对现场施工人员进行定期、不定期安全教育检查，随时掌握安全入场教育情况。
4、乙方负责人要保证施工人员数量稳定，并对现场新增加人员变动情况如实上报给甲方，如新到施工人员未通知甲方，甲方将根据情节处以相应处罚。
为使协议真正落实到实处，甲乙双方应遵守本协议的各项条款，并努力做好职责范围内的工作，保证施工人员的安全。
协议签订即生效。
甲乙双方如有违反本协议，发生任何安全事故，由违反方负责。
(本协议一式两份)甲方单位：北建设有限公司乙方单位：工程劳务有限公司(甲方盖章)(乙方盖章)甲方负责人签字：乙方负责人签字：年月日年月日安全入场教育培训管理协议篇2为落实安全生产法有关安全教育培训的要求，规范本厂矿安全生产教育培训管理，提高广大职工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特制定本制度。
一、职责1、矿长对本矿的安全教育培训工作负总责。
2、安全管理机构(1)负责对安全生产教育培训工作进行监督管理，检查和落实安全生产教育培训工作开展情况。
(2)负责制定职工安全技术教育和培训计划，制定考核、考试方式并组织实施。
负责办理有关主管部门对特种作业人员培训和取证工作。
(3)负责实施职工安全教育培训工作。
承包单位入场安全教育培训(2篇)
第1篇一、前言安全是企业的生命线，是施工项目顺利进行的基础。
为了提高承包单位员工的安全意识，确保施工过程中的人身和财产安全，本培训旨在对承包单位新入场员工进行系统的安全教育培训，使其了解和掌握必要的安全知识和技能，为项目的顺利实施奠定坚实的基础。
二、培训目标1. 使新入场员工了解国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。
2. 增强员工的安全意识，提高自我保护能力。
3. 掌握施工现场常见的安全隐患及预防措施。
4. 熟悉本岗位的安全操作规程和应急处置方法。
5. 培养员工良好的安全习惯，形成安全文化氛围。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规及企业安全管理制度（1）国家安全生产法律法规：如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
（2）企业安全管理制度：包括安全责任制、安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、事故报告及处理制度等。
2. 施工现场安全基本知识（1）施工现场环境及安全要求。
（2）施工现场危险源辨识及控制。
（3）施工现场安全标志及标识。
3. 常见安全事故案例分析（1）高处坠落事故案例分析。
（2）物体打击事故案例分析。
（3）触电事故案例分析。
（4）火灾事故案例分析。
4. 本岗位安全操作规程（1）岗位操作规程及注意事项。
（2）机械设备操作安全规程。
（3）电气设备操作安全规程。
5. 应急处置及自救互救（1）常见事故应急处置方法。
（2）自救互救基本技能。
（3）火灾、地震等自然灾害应急处置。
四、培训方法1. 讲座法：邀请安全专家进行专题讲座，讲解安全知识。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全的重要性。
3. 角色扮演法：模拟实际工作场景，让员工亲身体验安全操作的重要性。
4. 实地考察法：组织员工参观施工现场，了解现场安全状况。
5. 安全技能培训：进行现场操作技能培训，提高员工的安全操作能力。
五、培训考核1. 考核方式：笔试、实操考核、答辩等形式。
2. 考核内容：安全知识、安全操作技能、应急处置能力等。
施工人员入场安全培训
物体打击防范措施-1
进入工地须 正确使用安 全帽。
物体打击防范措施-2
高处作业人员应配带工 具袋，作业物件（零星 小件）应放入袋中。
物体打击防范措施-3
施工通道口、 地面作业区必 须设置防护棚。
物体打击防范措施-4
建筑外架， 应用立网 全封闭。
物体打击防范措施-5
立体交叉作业应做 好隔离等防护措施。
安全带应当高挂低用，不准将绳打结使用，也不准将 挂钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。
安全带的正确使用
3.安全网
在高空进行建筑施工﹑设备安装时，在 其下或其侧设置的起保护作用的网，以 防因人或物件坠落而造成的事故。安全 网由网体、边绳、系绳和筋绳构成，用 来防止人、物坠落，或用来避免、减轻 坠落及物击伤害的网具。
触电的防范措施-3
电气装置跳闸时，不得强 行合闸，应查明原因，排 除故障后再合闸；不得用 其它金属丝代替保险丝。
触电的防范措施-4
电缆线路应采用埋地或者架空敷设，严禁沿地面明设。
触电的防范措施-5
事故主要原因：
现场存在临空坠落面，卸料平台防护门未关闭，该职工冒险作业，且未正确佩 戴安全防护用品。
高处坠落防范措施-1
高处作业应正确佩戴 使用安全帽、安全带。
高处坠落防范措施-2
临边口、电梯井 口、楼梯口、预 留洞口，须设置 可靠的防护措施。
高处坠落防范措施-3
脚手架操作层满铺脚手板，设置双道防护栏杆、踢脚板。 架体内侧与建筑物间距大于15cm，应作全封闭。
第三章 劳动防护用品
PART 03
===建筑安全“三宝”===
安全帽
安全带
安全网
预防高处坠落
预防头部伤害 预防坠物伤害
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19.用斗车运送材料，行走中两车辆距离应大于2米，坡道应大于10米；
20.清理安全网，如须进入安全网，事选取必须先检查安全网的质量，支杆是否牢靠，确认安全后，方可进入安全网清理，清理进应一手抓住网筋，一手清理什物，禁止人站立在安全网上，双手清量什物或往下抛掷。清理什物时，地面应设监护人、禁人入内，或在周边加设围栏；
(10)在外脚步手架未搭设前，或在外墙没有任何防护的情况下，不得从事外墙安装模板、砌墙作业；
(11)脚手架、脚手架、的防护栏杆、连墙点、剪刀撑以及其他防护设施，未经施工负责人同意，不得私自拆除、移动。如因施工需要必须经施工负责人的批准方可拆除或移动，并采取补救措施，施工完毕或停歇时要立即恢复原状；
(12)高处拆除作业时，对拆卸下的物料、建筑垃圾都要加以清理及及时运走，不得在走道上任意乱置或向下丢充弃，保持作业走道畅通；
二、施工现场一般安全管理规：
1.参加本企业生产的职工应热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各种活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产；
2.劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；来禁酒后上班；
3.参加施工的工人（包括实习生和民工）要熟知本工种的安全技术操作夫程，并应严格执行操作规程（包括安全帮质量的技术操作规程），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业；
26.货运井架严禁乘人，若违章乘人，将按有关规定罚款；
27.起重机械在工作中，任何人不得从起重臂或吊物下通过；
28.吊篮在运行中，任何不得将头、手、身体等到伸入吊篮内，吊篮升空后不得从吊篮下通过，吊篮未停稳前，任何人不得入内取物；
29.砂浆机要运转时，机筒口的砂浆不准用砂铲、扫帚刮扫，砂浆机料口的防护棚要完好，不准站在砂浆机的防护棚上倒水泥，以防工具或脚滑进砂浆机造成事故；
7.施工现场的各种设施、临边防护、安全标志、警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意。
8.施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处，应有防护设施或明显标志。
9.施工现场要有交通指示标志，交通频繁的交叉路口，应设指挥；危险地区，要悬挂“危险”或“禁止通行”牌，夜间设红灯示警。
六、发生伤亡事故或其他事故，如火灾、爆炸事故等，应采取的措施（救助抢险、保护现场、报告事故等）要求：
1.事故发生后，应采取有效措施防止事故蔓延扩大。
2.保护好事故现场，凡与事故有关的物体痕、状态不得破坏，以便于调查、查清事故原因。
3.为抢救受伤者需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。
4.伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告项目工程经理部领导或安全技术人员，根据事故的严重程度和施工现场情况，按规定立即报告上级有关部门，工伤事故的调查处理应遵守三个基本原则，也就是我们常说的“三不放过”：事故原因分析不清不放过；事故现任者和群众没受到教育不放过；没有制定出防范措施不放过。其目的就是要认真分析事故原因，从中接受教训，采取相应措施，防止类似事故重复发生。
(13)高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件；
(14)各施工作业场所内，凡有坠落可能的任何物料，都应先行撤除或加以固定，拆卸作为末在设有禁区、有人监护的条件下进行。
3.防止触电伤害的十项基本安全操作要求根势如破竹安全用电“装得安全、拆得彻底、用得正确、修得及时”的基本要求，为防止触电伤害的操作要求有：
(7)机电设备不准超负荷运转；
(8)机电设备不准在运转进维修保养；
(9)机电设备在运转时，操作人员不得将头、手，身伸入运转的机械行程范围内。
五、安全生产形势和近年来全市建安企业发生的重大事故及应吸取的教训
建安企业重大伤亡事故主要表现在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等，究其原因主要是违反操作规程和劳动纪律，安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷不严等。我们公司近几年虽没发生过生大伤亡事故，但这并不意味着可以放松安全管理。 因此，我们必须加强安全教育和管理。加强安全防范措施，严格遵守各项操作规程，现场院负表人、放工员、安全员和班组长应起带头模范作用，尽心尽责，做好必要的上岗前安全教育。“血的教训”告诉我们，在抓工程进度、质量的同时，要摆正效益与安全之间的关系，确实重视安全生产管理工作，认真执行“三查二反”（查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实，反违章指挥、反违章作业）。领导应克服“三重三轻”思想，即重生产轻安全、重进度轻安全、重效益轻安全，牢牢树立“安全第一、预防为主”的指导思想和贯彻“管生产必须管安全”的原则，强化检查监督工作，发现隐患及时整改，健全制度，当生产与安全相矛盾时，应先抓安全。
(4)新技术、新工艺、新设备、新材料、新岗位无安全措施 ，未进行安全培训教、交底，不盲目操作；
(5)安全帽和作业所必须的个人防护用品不落实，不盲目操作；
(6)脚手架、吊篮、塔吊、井字架、龙门架、外用电梯、起重机械、电焊机、钢筋机械、木工平刨、圆盘锯、搅拌机、打桩机等设施设备和现浇混凝土模板支撑、搭设安装后，未经验收合格，不盲目操作；
(5)搬迁或移动电气设备必须先切断电源；
(6)搬运钢筋、钢管及其他金属物时，严禁触碰到电线；
(7)禁止在电线上晒物料；
(8)禁止使用照明器烘烤、取暖，禁止擅自使用电炉和其他电加热器；
(9)在架空输电线路附近工作时，应停止输电，不能停电时，应有隔离措施，要保持安全距离，防止触电；
(10)电线必须架空，不得在地面、施工楼面随意乱拖，若必须通过地面、楼面时应有过路保护，物料、车、人不准压、踏、碾磨电线；
30.砼搅拌机在运行中，任何人不得将工具伸入筒内清料，进料口升起时，严禁任何人在料斗下方通过去或停留；
31.夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内不低于米，线路应架空，导线绝缘应良好，灯具不得挂或绑在金属构件上；
32.做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作，女工在怀孕期间对原工作不能用胜任时，根据医生的证明，应调换轻便工作。
四、事故的预防措施：
1.一般要求
(1)新工人进入工地前必须认真学习、掌握本工种安全技术操作规程，并经安全知识教育和培训及考核合格后方准进入施工现场操作；
(2)特殊工种人员、机工操作工未经专门安全培训，无有效安全上岗操作证，不盲目操作；
(3)施工环境和作业对象情况不清，施工前无安全措施或作业安全交底不清，不盲目操作；
安全教育培训记录表
编号
培训主题
项目二级级安全教育
培训对象及人数
新进场作业人员
培训部门
或召集人
项目安质部
主讲人
记录整理人
培训时间
地点
项目部会议室
学时
24
培训提纲：
项目部安全教育内容
一、事故形成机理：
“事故”是由物的不安全状态和管理上的缺陷共同偶合而成的，客观上一经出现事故隐患，人主观上又表现为不分全行为，就会立即导致伤亡事故的发生。
10.施工现场设的交通指示标志，不得随意拆除；场内工作要注意车辆来科及机械吊装；
11.不得在工用地点开玩笑、打闹以免发生事故；
12.上工前应检查所要使用的工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。操作前检查操作地点或工作场所是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。工作完成后应将所使用的工具收好，以免掉落伤人；
4.防止机械伤害的“一禁、二必须、三定、四不准”
(好，必须有可靠有效的安全防护装置；
(3)机电设备停电，停工休息时必须拉闸关机，按要求上锁；
(4)机电设备应做到定人操作，定人保养、检查；
(5)机电设备应到定机管理、定期保养；
(6)机电设备应做到定岗位和岗位职责；
(10)隐患未排除，有自己伤害自己，自己伤害他人，自己被他人伤害的不安全因素存在时，不盲目操作；
2.防止高处坠落、物体打击的十四项基本安全要求
(1)高处作业人员必须着装整齐，严禁穿硬底等易滑鞋、高跟鞋，工具应随手放放工具袋；
(2)登高作业都应从规定的能道上下，严禁攀登脚手架杆、井字架或利用绳索上下，也不得攀登起重臂或随同运料的吊篮上下；
(1)非电工严禁拆、接电气线路、插头、插座、电气设备、电灯等；
(2)使用电气设备前必须要检查线路、插头、插座、漏电保护装置是否完好；
(3)电气线路或机具发生故障时，应找电工处理，非电工不得自行修理或排除故障；
(4)使用振捣器等手持电动机械和其他电动机械从事湿作业时，要由电工接好电源，安装漏电保护器，操作者必须穿戴好绝缘鞋、绝缘手套后再进行作业；
21.在建工程每层清理的建筑垃圾余料应集中运至地面，禁止随便由高处往下抛掷，以免造成尘土飞扬和掉落物伤人；
22.不准在临时工棚内使用电炉、火炉、煤油炉及煤气炉等，不准任意设灶；
23.在易燃易爆场所工作，严禁明火、吸烟等；
24.消防器材、用具、砂袋、消防用用等不得挪作他用或移动；
25.现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得使用权用；使用权用手持电动工具，应穿戴好个人防护用品，电源线要架空；
13.遇有恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业；
14.暴风雨过后，上岗前要检查操作地点的脚步手架有无变形歪斜；
15.凡患有高血压症、心脏病、癫痫症以及其他不适于上高处作业的，不得从事高处作业；
16.不得站在砖墙上或其危险部位安模、砌墙、划线、刮缝等；
17.现场材料堆放要整齐、稳固、成堆成垛，搬运材料、半成品等应由上而下逐层搬取，不得由下而上或中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物事故；
(3)在高处或脚手架上行走，不要东张西望；在休息进不要将身体靠在栏杆上，更不要坐在栏直上休息，不准在脚手架上午休；
(4)高处作业人员严禁相互打闹，以免失足发生坠落事故；
(5)在进行攀登作业是攀登用具结构必须牢固可靠，使用必须正确；