最新人才聘用服务协议模板
提供人才服务协议书范本(3篇)
第1篇甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：________________________鉴于甲方具备丰富的人才资源和服务经验，乙方希望通过甲方提供的人才服务，优化公司的人力资源结构，提高公司整体竞争力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 甲方为乙方提供以下人才服务：（1）人才招聘：根据乙方需求，甲方负责寻找、筛选、推荐合适的人才，协助乙方完成招聘工作。
（2）人才培训：甲方根据乙方需求，提供针对性的培训课程，提升乙方员工的专业技能和综合素质。
（3）人才派遣：甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的员工到乙方公司工作，乙方支付派遣员工的相关费用。
（4）人才测评：甲方为乙方提供人才测评服务，帮助乙方了解员工的能力、性格、价值观等，为乙方的人力资源决策提供依据。
（5）人才猎头：甲方根据乙方需求，寻找高端人才，协助乙方完成关键岗位的招聘工作。
2. 甲方在提供人才服务过程中，应遵守国家法律法规，确保人才信息的真实性、合法性。
二、服务期限1. 本协议有效期为__年，自双方签字盖章之日起生效。
2. 协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。
三、服务费用及支付方式1. 甲方提供的人才服务费用按以下标准执行：（1）人才招聘：按成功招聘人数和岗位级别收取一定比例的服务费。
（2）人才培训：按培训课程费用和培训人数收取费用。
（3）人才派遣：按派遣员工人数和派遣期限收取费用。
（4）人才测评：按测评人数和测评项目收取费用。
（5）人才猎头：按成功招聘人数和岗位级别收取一定比例的服务费。
2. 乙方应按照甲方开具的发票，在协议约定的期限内支付服务费用。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照协议约定，为乙方提供优质的人才服务。
（2）对乙方提供的人才信息严格保密，不得泄露给第三方。
（3）确保人才信息的真实性、合法性。
（4）在服务过程中，如发现乙方存在违规行为，有权拒绝提供服务。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________________联系方式：___________________________法定代表人：________________________乙方（被聘用人才）：___________________地址：_________________________________联系方式：___________________________身份证号：__________________________紧急联系人及联系方式：_____________鉴于甲方业务需求及乙方专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下人才聘用服务合同：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲方聘用乙方从事特定岗位工作事宜，乙方通过提供专业服务与技能支持，促进甲方业务发展和运营效率提升。
双方充分理解并认可各自的权益与义务。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：【岗位名称】_________________________。
2. 工作内容：（请详细描述乙方的工作职责及业务范围）（1）__________；（2）__________；（3）__________等。
具体工作内容以甲方安排为准，乙方应按时按质完成工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：【请根据实际情况填写标准工时制或不定时工作制等】；2. 工作地点：【工作地点】。
根据甲方业务需要，乙方可能需在其他地点工作或有出差安排。
乙方需配合甲方的合理调整。
四、薪资福利与支付方式1. 基本薪资：【基本薪资数额】，根据乙方的职位等级和工作表现进行调整；2. 绩效奖金：【绩效奖金标准及相关考核办法】；3. 福利待遇：【其他福利待遇，如津贴、补贴、保险等】；4. 支付方式与周期：【支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）】。
甲方应按时足额支付乙方薪资及福利。
人才聘用协议书范本(精选3篇)
人才聘用协议书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
****(以下简称甲方)与****(以下简称乙方)。
经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：一、甲方依据工作需要，聘用乙方来甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服务期限为****年，自****年****月****日起至****年****月****日止。
三、在协议期内乙方应履行如下义务：1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。
2.听从甲方工作支配，努力完成所担当的各项工作。
3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。
4.听从甲方其他应当履行的义务。
四、在协议期内乙方享有如下权利：1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。
2.依据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和嘉奖。
3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。
4.依照《****》(****号文件)中有关规定参与职务晋升。
5.享受《****》(****号文件)、《****》(****号文件)、《****》(****号文件)中规定的各项待遇。
6.对甲方工作有权提出合理化建议或批判意见。
7.享有其他应享受的合法权益。
五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特别状况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。
同时，退还学校供应的安家费、科研启动费及所安排的住房或学校供应的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。
六、在协议期内，甲方本着鼓舞所引进的人才扩大海外学术沟通的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术讨论工作，进行学术访问与讲学，参与学术会议；乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。
七、甲、乙双方必需严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。
八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。
人才聘用协议书4篇
人才聘用协议书4篇篇1人才聘用协议书鉴于甲方为一家发展中的企业，急需引进优秀的人才来推动企业的发展，乙方具备相关专业知识和工作经验，双方经过友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方担任公司的(职位名称) ，履行(主要职责) 。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用，并根据公司的安排履行工作职责。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地(地址) ，工作时间为每周(天数) 天，每天工作(小时) 小时，具体的工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 若乙方需要出差或异地工作，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意。
第三条薪资福利3.1 甲方为乙方提供的工资标准为(月薪) 元，发放日期为每月的(日期) 日。
具体的薪资构成以公司的薪酬政策为准。
3.2 乙方享有公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、带薪年假等，具体待遇按公司规定执行。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间获得的公司机密信息，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均应严格保密，不得外泄或用于个人利益。
4.2 乙方在离职后仍应遵守工作保密条款，不得泄露公司的商业机密，否则应承担法律责任。
第五条绩效考核5.1 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将直接影响到乙方的晋升和奖金待遇。
5.2 甲方将根据乙方的绩效评价结果，合理调整乙方的薪资和职务，以激励乙方持续提升工作表现。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 若因乙方的违约行为导致甲方产生经济损失，乙方应按照相关法律规定承担赔偿责任。
第七条协议变更7.1 本协议的任何条款、内容或者解释均应经双方协商一致后才能变更，变更协议应以书面形式签订。
7.2 未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。
第八条协议期限8.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为(年/月/日) 至(年/月/日) 。
人才引进聘用合同8篇
人才引进聘用合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（受聘人才）：[人才姓名]性别：[人才性别]身份证号码：[人才身份证号]家庭住址：[人才住址]联系电话：[人才联系电话]鉴于甲方的业务和发展需要，现甲方聘请乙方担任甲方的专业技术岗位。
双方在平等自愿的原则下，就有关聘用条款达成如下协议：一、聘用岗位与职责（一）聘用岗位：[具体岗位名称]（二）岗位职责（请根据实际情况详细列举）：1. 专业技术指导：对甲方相关技术项目进行指导、咨询及技术支持；2. 项目研发与管理：参与甲方重大项目的研发与管理，推动技术创新；3. 人才培养：负责甲方技术团队的培养、指导及管理工作；4. 其他由甲方分配的相关工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、薪酬待遇与福利（一）薪酬：基本工资为人民币____元/月，根据乙方的年度工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金或津贴；（二）福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金及其他福利待遇；（三）其他特殊待遇：包括但不限于住房补贴、交通补助、年度旅游等。
四、知识产权与保密条款（一）乙方在受聘期间因执行甲方的任务或者利用甲方的资源所产生的知识产权归属甲方所有；（二）乙方应严格遵守甲方的保密规定，对在执行甲方任务过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务；（三）乙方在离职后仍需对在甲方任职期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
五、工作纪律与考核（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪尽职守，认真履行岗位职责；（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或处罚；（三）乙方如违反工作纪律或岗位职责，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。
六、合同解除与终止（一）双方可协商解除本合同；（二）乙方如因健康原因无法继续履行工作职责，甲方有权解除本合同；（三）乙方在受聘期间有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同；（四）合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
引进人才协议书5篇
引进人才协议书5篇篇1本协议书由以下双方签署：甲方（聘用单位）：__________________________（详细名称、注册地址等）乙方（受聘人才）：__________________________（人才姓名、通讯地址等）鉴于甲方对乙方在某一领域的专业技能与能力的高度认可，乙方愿意为甲方提供专业服务和支持，双方根据平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方同意引进乙方作为专业人才，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的安排下从事相关工作，共同促进甲方业务的繁荣与发展。
二、聘用职位及职责乙方将在甲方担任的职位为__________________（具体职位名称），其主要职责为____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ______________________________（具体职责描述）。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年/月。
期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
四、薪酬与福利1. 甲方将给予乙方相应的薪酬，具体薪酬结构为_____________________（包括基本工资、奖金、津贴等）。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于__________________（例如社会保险、住房公积金、年终奖等）。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
六、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，服从工作安排。
2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才聘用协议书范本甲方（公司名称）：____________________________地址：__________________________________________法定代表人/负责人：______________________________电话：_________________邮箱：____________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：__________________________________联系方式：____________________________________一、聘用岗位：_________________________________二、聘用期限：自________________年____月____日至________________年____月____日三、聘用工资：岗位工资____________元/月四、试用期：自________________年____月____日至________________年____月____日，试用期为_______个月，试用期内工资为__________元/月。
五、工作内容：__________________________________六、工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，休息______小时。
七、福利待遇：__________________________________八、劳动保护：双方在劳动关系中要遵守国家相关法律法规，特别是工资支付、劳动时间、劳动安全等方面的规定。
九、合同解除：1. 本合同期满自动解除；2. 根据相关法律法规和双方协商一致解除。
十、其他约定事项：__________________________________十一、本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满解除。
招聘人才协议书5篇
招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据甲方招聘人才需要和乙方应聘职位及双方平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
期间内甲乙双方根据协议约定行使权利和履行义务。
协议期限内，乙方在甲方提供的职位上从事相关工作。
协议期限届满后，双方可根据实际情况再行协商续签协议或终止协议。
二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职位。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如乙方有任何疑问或困难，应及时向甲方提出沟通并寻求解决途径。
甲方有义务协助乙方解决工作中遇到的问题。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处可详细列举乙方的工作职责和任务）。
三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的法律法规及公司规定向乙方支付薪酬和福利。
具体薪资标准和福利制度将依据公司内部制度确定。
乙方在完成本职工作时将享受与其他员工同等的薪酬待遇和福利。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的补偿或调休。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需要调整，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息权益，遵守国家法定工作时间制度。
对于加班和调休等问题，双方应按照法律法规和公司规定执行。
五、知识产权和保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。
乙方不得将甲方的技术秘密和商业机密泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或帮助他人使用甲方的技术成果和商业信息。
如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止协议解除和终止应遵守相关法律法规和公司规定。
人才聘用协议书7篇
人才聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的工作内容及岗位为___________________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要，乙方需服从甲方的安排到其他地点工作。
三、工作时间及待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，并严格遵守甲方的考勤制度。
如因工作需要加班的，应事先征得甲方同意。
具体上下班时间和加班政策按照甲方相关规定执行。
2. 薪资福利待遇：乙方的薪资福利待遇按照甲方的相关规定执行，具体薪资标准、支付方式等详见甲方薪酬制度。
乙方享有国家规定的各项福利政策。
乙方如有需要请假休息时，应事先书面告知甲方并得到批准。
四、知识产权及保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，因工作需要所接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权均应保密，不得泄露或私自利用。
违反本条规定的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，保密期限为本协议有效期内及协议终止后的两年内。
五、违约责任1. 聘用协议的续签与终止条件：明确协议到期前的续签流程，以及协议终止的提前通知期限和条件。
2. 工作绩效考核与奖励机制：明确乙方的工作绩效考核标准、周期以及与之相关的奖励机制。
3. 培训与发展：明确甲方是否为乙方提供培训和发展机会，以及相关的费用承担和成果归属。
4. 离职后的竞业禁止：如果必要的话，可以约定乙方在离职后的一段时间内不得在与甲方业务重叠的机构从事相关工作或引诱甲方客户等。
人才引进聘用合同6篇
人才引进聘用合同6篇篇1合同编号：[编号]甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]鉴于甲方需要引进优秀人才，促进公司业务发展，经甲乙双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方一事达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方[岗位名称]。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点乙方应在聘用期内根据甲方的岗位职责和年度工作计划，在指定的工作岗位开展工作。
主要工作内容包括但不限于以下方面：__________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪资水平根据乙方的专业技能、工作经验等具体情况确定，具体薪资标准和支付方式按甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及自身规定调整福利待遇时，乙方应享受相应待遇。
四、知识产权保护及保密义务1. 乙方在受聘期间因工作所创造的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。
乙方应积极配合甲方进行成果登记及专利申请工作。
2. 乙方应对在工作期间获知的甲方商业秘密及机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，勤勉尽责地履行工作职责。
2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守、业务水平等。
考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据之一。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）工作失职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
人才聘用协议书6篇
人才聘用协议书6篇篇1人才聘用协议书甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________鉴于甲方需要聘用乙方为____________的工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任____________一职，具体工作内容为____________。
第二条劳动合同期限本次聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条试用期乙方入职后，需经过____个月试用期。
试用期工资为基本工资的____%。
第四条工作地点乙方工作地点为____________，在必要时可能需要出差或调动。
第五条工作时间乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____年____月起始。
根据工作需要，可能需要加班或调整工作时间。
第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体绩效奖金和福利待遇另行协商。
2. 工资发放时间为每月____日，如果遇到法定节假日，顺延至工作日发放。
第七条保密义务乙方在受聘期间和职务范围内知悉或接触到的甲方的商业秘密、技术资料等，应承担保密义务，不得泄露给第三方。
第八条法律责任1. 在受聘期间，乙方需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不从事危害国家安全和社会公共利益的活动。
第九条解除协议1. 甲方与乙方双方如需解除本协议，需提前____个月书面通知对方。
2. 协议解除后，双方应按照相关规定办理离职手续，不得影响到甲方的正常运营。
第十条其他约定1. 本协议的修改或补充须经双方协议书写和签字。
2. 本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方（单位）：____________法定代表人（签字）：____________乙方（个人）：____________签署日期：____年____月____日以上为人才聘用协议书范本，具体内容可根据双方实际需求进行调整。
人才聘用服务合同5篇
人才聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项甲方同意聘用乙方为其提供特定的人才服务，乙方同意接受甲方的聘用，在甲方的指导和安排下，完成相应的任务。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行相应的工作职责，包括但不限于招聘、培训、管理等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保质保量完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，如社保、公积金等。
五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方未履行本合同约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。
3. 若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、保密条款1. 双方同意在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密及其他相关信息均应保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得将对方的商业秘密泄露给第三方。
3. 保密义务在本合同终止后仍然有效。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 若因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
高级人才招聘服务协议7篇
高级人才招聘服务协议7篇篇1甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________鉴于甲方需要招聘高级人才，乙方具备专业的人才招聘服务能力，双方根据平等、自愿、诚信的原则，就乙方向甲方提供高级人才招聘服务达成以下协议：一、服务内容乙方为甲方提供以下服务内容：1. 提供高端人才引进渠道，包括但不限于在线招聘平台、猎头推荐等；2. 对甲方需求进行深入理解并提供定制化招聘方案；3. 协助甲方发布招聘信息并筛选候选人；4. 安排候选人与甲方进行面试及后续沟通；5. 提供招聘过程中的法律咨询及建议。
二、服务期限本协议自双方签署之日起生效，服务期限为______年。
期满后，若双方均有意愿继续合作，可续签本协议。
三、服务费用1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额根据招聘职位的难易程度、服务时间等因素确定；2. 支付方式：____________________；3. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规发票。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确招聘需求及岗位描述；（2）协助乙方完成候选人面试及后续沟通工作；（3）按照协议约定支付服务费用。
2. 乙方责任与义务：（1）提供专业化的招聘服务；（2）确保服务过程中的信息安全和保密性；（3）按照协议约定完成服务内容。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的所有信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 未经甲方同意，乙方不得擅自使用或向第三方提供甲方的相关信息。
六、违约责任1. 若因乙方服务不到位导致甲方无法招聘到合适人才，乙方应退还部分或全部服务费用；2. 若甲方未按协议约定支付服务费用，乙方有权终止服务并要求甲方支付违约金；3. 若双方因履行本协议发生其他争议，应友好协商解决。
协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范文：引进人才协议书6篇
劳动合同范文：引进人才协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要引进优秀人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、引进人才岗位及职责1. 甲方引进乙方担任的岗位为_________，具体职责包括但不限于：（1）负责_________工作；（2）协助_________工作；（3）完成_________任务。
2. 乙方应按时到岗，认真履行岗位职责，完成甲方安排的任务。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在协议期间的薪酬由甲方根据岗位及职责确定，具体薪酬方案如下：（1）基本工资为每月_________元；（2）绩效工资根据乙方的工作表现及完成任务的实际情况进行发放；（3）其他补贴及福利根据甲方规定执行。
2. 甲方应按时足额发放乙方薪酬，不得拖欠或克扣。
四、培训和学习1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和学习，提升乙方的专业技能。
培训和学习费用由甲方承担。
2. 乙方应积极参与培训和学习活动，努力提高专业技能。
五、保密义务1. 乙方在协议期间及协议结束后，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的机密文件、资料等物品，不得丢失或损坏。
六、违约责任1. 甲乙双方在协议期间，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：（1）因甲方原因违约的，甲方应赔偿乙方因违约所造成的全部损失；（2）因乙方原因违约的，乙方应赔偿甲方因违约所造成的全部损失。
2. 乙方在协议期间不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：（1）乙方应赔偿甲方因乙方离职所造成的全部损失；（2）乙方应返还甲方为乙方提供的培训费用及其他福利待遇。
人才聘用协议书范本8篇
人才聘用协议书范本8篇第1篇示例：人才聘用协议书甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）地址：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方，并为甲方工作，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位1. 员工拟被聘用为__________岗位，相关工作职责为__________。
二、工作地点和工作时间1. 员工的工作地点为公司所在地，工作时间为每周__________，上班时间为__________至__________，休息时间为__________。
三、工资和福利待遇1. 员工的基本工资为__________元/月，具体工资发放、调整及其他福利待遇按公司规定执行。
2. 公司所提供的其他福利待遇包括但不限于__________。
四、工作期限1. 本协议的工作期限为__________年/月，自__________起至__________止。
2. 工作期限届满，工作表现良好的员工可继续与公司续签协议。
五、工作内容和保密义务1. 员工应认真履行工作职责，服从公司安排，并保守公司的商业秘密，不得私自泄露。
2. 员工在工作期间所创造的知识产权归公司所有，员工不得私自据为所有。
六、终止协议1. 因故双方均可提前__________提出终止协议，提前终止协议需提前__________通知对方。
2. 若员工因工作不力或其他不当行为导致被公司开除，公司有权立即终止本协议。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商达成补充协议，补充协议具有与本协议同等的法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。
日期：__________ 感谢您的加入，期待我们共同努力，共同发展！第2篇示例：人才聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（人才姓名）甲、乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，就甲方录用乙方为公司员工相关事宜达成如下协议：第一条岗位聘用1.1 甲方聘用乙方为公司（职位名称），具体工作岗位为（具体描述），职位等级为（工资等级）。
招聘服务协议(协议范本)5篇
招聘服务协议(协议范本)5篇篇1甲方（客户）：_________乙方（服务机构）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方为甲方提供人力资源招聘服务，包括但不仅限于以下内容：（1）协助甲方进行岗位分析，确定岗位职责和要求；（2）为甲方制定并执行招聘计划；（3）协助甲方进行简历筛选和面试安排；（4）为甲方提供候选人推荐和录用建议。
2. 乙方应根据甲方的需求和实际情况，提供个性化的招聘解决方案。
二、服务期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2. 乙方应在协议生效之日起______个工作日内开始提供服务。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方相应的招聘服务费。
具体费用根据乙方的服务内容和进度进行调整。
2. 甲方应在协议签订后______个工作日内向乙方支付首笔款项，剩余款项根据服务进度和效果进行结算。
3. 乙方应在收到款项后向甲方开具正式发票。
四、权利义务1. 甲方应尊重乙方的专业知识和劳动成果，按照协议约定的内容和方式支付费用。
2. 乙方应保证服务的专业性和高效性，按照协议约定的内容和进度提供服务。
3. 甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。
乙方应积极回应并改进服务。
4. 乙方有权要求甲方按照协议约定支付费用，并有权要求甲方在合理范围内承担相应的违约责任。
5. 双方应共同遵守相关法律法规的规定，维护双方的合法权益。
6. 双方应互相配合，共同努力，确保招聘服务的顺利进行。
五、违约责任1. 甲方如未按照协议约定支付费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：未支付的款项、利息、赔偿金等。
2. 乙方如未按照协议约定提供服务或提供的服务不符合协议要求，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
具体违约责任包括但不限于：未提供的服务内容、赔偿金等。
人才聘用协议书7篇
人才聘用协议书7篇第1篇示例：人才聘用协议书甲方（招聘单位）：_______________鉴于甲方需要招聘人才，乙方符合甲方的招聘要求，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作职责1.1 乙方接受甲方雇佣，从事___________工作，根据甲方的安排和任务分配，为甲方提供专业技术支持和服务。
1.2 乙方保证履行其工作职责，按时按质完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。
1.3 如因工作需要，乙方需配合甲方出差、加班等工作安排，确保工作的顺利进行。
二、薪酬待遇2.1 甲方根据乙方的工作经验、能力、职位等因素，确定乙方的薪酬待遇，具体条款见附件《薪酬方案》。
2.2 乙方工资按月发放，具体的发放时间和方式由双方另行协商确定。
2.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如社会保险、住房补贴、带薪年假等，具体条款见附件《福利待遇方案》。
三、保密义务3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方或利用甲方的商业秘密牟利。
3.3 甲方有权对乙方进行保密培训，加强乙方的保密意识，确保甲方的商业秘密得到有效保护。
四、服务期限4.1 乙方服务期限为_______年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
4.2 双方均有权提前终止本协议，提前终止需要提前______个月通知对方，逾期通知的一方需支付违约金。
五、其他约定事项5.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 甲方有权随时对乙方进行工作评估，根据乙方的工作表现调整薪酬待遇、职称晋升、工作岗位调整等。
5.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，未经双方书面确认的修改无效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签名）：_______________日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日以上就是关于人才聘用协议书的内容，希望双方在签订协议前认真阅读并确认，确保双方的合法权益得到有效保障。
人才聘用协议书范本6篇
人才聘用协议书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方聘用人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任甲方指定的职务，本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。
二、聘用职位及工作内容1. 聘用职位：___________________________2. 工作内容：___________________________3. 具体职责及要求：___________________________（请在此详细描述乙方的工作职责和具体任务。
）三、聘用期限1. 聘用起始日期：____年__月__日2. 聘用终止日期：____年__月__日四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的月薪为人民币____元整。
2. 社会保险及公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
3. 其他福利：____________（请在此详细列出其他福利待遇。
）五、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 工作地点：___________________________六、知识产权及保密条款1. 乙方在任职期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）均属于甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
2. 协议终止：聘用期限届满，双方不再续签，本协议自动终止。
人才聘用合同范本6篇
人才聘用合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任XXXX职位，负责XXXX工作。
具体职责包括但不限于：XXXX。
2. 乙方须按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益和形象。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当加班。
2. 乙方的工作地点为甲方指定地点。
四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的职位和绩效确定。
2. 乙方享有国家规定的各项福利，包括但不限于：社会保险、公积金等。
3. 甲方可根据乙方的表现和贡献，给予乙方相应的奖金和福利。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密和其他保密信息严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方获得的保密信息从事任何损害甲方利益的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事其他有损甲方利益的活动。
如有违反，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
3. 甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方的薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
人才聘用协议书范本5篇
人才聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：______________________。
2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行职责范围内的义务，包括但不限于完成规定的任务、参加培训、遵守规章制度等。
具体岗位职责详见附件。
三、薪酬与福利1. 薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的机密信息。
六、知识产权1. 乙方在协议期内完成的与甲方业务相关的工作成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记和保护工作。
七、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
如需提前解除协议，应提前一个月书面通知对方。
2. 协议终止：协议期满，双方未续签的，协议自然终止。
3. 违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
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人才聘用服务协议模板
协议编号：
二、甲方责任
1、甲方应当提供能证明其合法身份的有效证明文件：企业法人营业执照副本复印件。
2、按照本协议的规定支付给乙方委托服务费。
3、甲方应当与乙方保持及时、准确的沟通，协助、配合乙方完成在本协议项下的人才寻聘工作。
4、在本协议的有效期内，候选人推荐权益归属有争议的，应以候选人的意见为准。
5、未经乙方同意或参与，甲方不得直接与乙方提供的候选人直接进行接触；
6、甲方对乙方推荐的候选人资料负有保密责任，未经乙方许可，甲方不得擅自将人员信息推荐给第三方，否则将视为乙方完成委托服务，甲方须支付乙方相应委托服务费。
三、乙方的责任
1、若甲方需要，乙方须提供相关的营业执照复印件和其它证明乙方服务资质的文件复印件，并允许甲方在乙方的经营场所查看上述文件的原件；
2、按照本协议的要求，筛选、评估并推荐符合《猎聘人员需求表》标准的候选人供甲方进一步洽谈、甄别；
3、乙方对在服务期间获得的，有关甲方的资料负有保密义务，未经甲方同意，不得透露给与本协议无关的第三方。
4、乙方推荐的候选人或证件被甲方聘用或注册后，乙方不得再将此候选人在与甲方的聘用合同期内向第三方推荐。
5、若因甲方的原因导致乙方推荐的持证人在当地注册不成功，乙方不予与退还预付款。
6、如因国家政策或乙方提供的人员未经甲方确认而导致注册人员没有注册成功，乙方必须为甲方免费提供符
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