从平凡到卓越培训心得

合集下载

教师培训收获心得体会精选【7篇】

教师培训收获心得体会精选【7篇】

教师培训收获心得体会精选【7篇】教师培训收获心得体会精选篇1提高自己的学识,不断更新自己的知识,这不仅仅是学生们的义务,学习的道路没有尽头,我们老师也不过只是走的早了点的学生罢了。

但是做为老师,我们顶着教书育人的这个名号,自然不能让自己配不上这个称号。

为了能更好的教导我的学生,我必须不断的的提高自己,必须比学生更快的提升自己!现在,参加了一段时间的教师培训,我对教学的想法又有了新的思路,特地再此记录下现在所收获的心得体会。

我的培训心得体会如下:一、路途遥远,但我不能走弯作为教师,我们最重要的,不是在学识上有什么伟大的成就,而是要教会学生,教好学生。

所谓“师父领进门,修行靠个人”。

我们无论知道的再多,能在这段时间教给他们的,也不过仅仅是入门的知识罢了,我们真正该教给他们的,是如何去走笔直的路,和一颗爱上学习的心。

作为教师,要教的东西怎么能自己不会?要给的东西怎么能自己没有?在经历了培训之后,我重新对自己进行了审视。

并让自己重新的去将自己的路走正,去将心态重新整好。

这是最基本,也是最重要的。

二、求学路难走,但老马识途在教学中最难的,不是去将一个题目讲的透彻,讲的细微,而是为了能在教学的时候带动学生们一起来学习。

但是枯燥的学习路上难以前进,这就需要我们教师去根据自己的学生类型去改变自己的教学方式,提升教学效率。

当然,最好的方式并不是由我们这些“老马”去将学生们驼过去,我们永远也只能“识途”而已,真正该做的,是教会学生们去认识,去学习着条路该怎么走,该怎么去走。

只有让学生都在这条路上成为了新的“老马”,我们的工作才算成功。

三、带路,不一定要走在前面作为老师,我们过去总是习惯在同学的们前面去开路,让他们在我们的带领下前进。

但是我们却常常忽视了,学生们自己如果团结起来,会远比我们走的更快。

在教学中,我们因该只是起到指路的作用,永远都不因该抢走了学生们自我表现的机会。

我们在后面给予指导和鼓励即是最好的努力。

四、总结学习的道路千万条,但是到底都是殊途同归,都是为了向着一个方向前进。

造就卓越教师心得体会6篇

造就卓越教师心得体会6篇

造就卓越教师心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、报告大全、心得体会、条据书信、合同协议、演讲稿、自我鉴定、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, report book, experience and experience, letter of agreement, contract agreement, speech draft, self-assessment, other sample essays, etc. I would like to know the different format And how to write, stay tuned!造就卓越教师心得体会6篇下面是本店铺分享的造就卓越教师心得体会6篇从优秀教师到卓越教师心得体会,供大家阅读。

“从平凡到卓越”培训心得

“从平凡到卓越”培训心得

“从平凡到卓越”培训心得
在参加“从平凡到卓越”培训后,我有了一些有关个人开展和成长的珍贵经历和心得。

首先,这个培训课程启发了我重新审视自己的目的和梦想。

通过参与冲动人心的讨论
和活动,我对自己想要实现的事情有了更明晰的认识。

培训课程中强调了设定明确的
目的,并制定了一套行动方案来实现这些目的的重要性。

通过这个课程,我学到了如
何把目的分解成可行的小步骤,并且在施行过程中保持持续的动力和决心。

其次,培训课程还教给了我如何建立积极的心态和自信心。

课程中,我们参与了一系
列团队合作和挑战活动,通过互相支持和鼓励,我学到了团队合作的重要性以及如何
在压力和挑战面前保持积极的心态。

我也学到了如何相信自己的才能和潜力,并且不
怕失败。

这些经历让我对自己有更大的信心,相信只要我努力去追求,我可以实现更
多的事情。

最后,培训课程还教给了我一些实用的个人管理和时间管理技巧。

我学到了如何合理
地安排时间和优化任务,以进步工作效率和消费力。

我也学到了如何管理自己的情绪
和压力,以确保身心安康。

这些技巧对我来说非常有用,帮助我更好地组织自己的工
作和生活。

总的来说,参加“从平凡到卓越”培训课程是一个非常有益的经历。

这个课程不仅帮
助我发现自己的潜力和目的,还教给了我一些实用的个人管理和时间管理技巧。

通过
这个培训,我对自己的将来充满信心,并且相信只要持续努力追求,我可以实现更多
的卓越。

“从平凡到卓越”培训心得

“从平凡到卓越”培训心得

“从平凡到卓越”培训心得
在参与“从平凡到卓越”的培训过程中,我深感受益匪浅。

下面是我个人的培训心得:
首先,这个培训课程涵盖了许多我之前从未接触过的知识和技能。

从时间管理到沟通
技巧,从领导力发展到目标设定,这些内容都对我的个人和职业发展有着深远的影响。

通过学习这些知识,我逐渐认识到自己在这些方面存在的不足,同时也学到了很多实
用的方法和技巧来改进自己的表现。

其次,培训过程中的互动和交流对我来说也是非常有价值的。

与其他学员一起分享自
己的学习经验和成果,听取他们的建议和反馈,我不仅从中获得了新的灵感和思路,
还建立了一些宝贵的人际关系。

这些互动让我意识到,学习是一个持续不断的过程,
我们可以相互借鉴和支持,共同成长。

最后,我觉得这个培训课程最大的收获是激发了我个人的自信和动力。

通过学习和实践,我明确了自己的梦想和目标,并且学到了如何制定和实现这些目标的方法。

我也
学会了如何克服困难和挫折,在逆境中保持积极的心态和行为。

这种积极的心态和行为,使我能够更加从容地面对工作和生活中的各种挑战。

总之,参与“从平凡到卓越”的培训让我受益良多。

我深信,通过不断学习和提升自己,我能够成为一个更加出色和有影响力的个人。

培训总结范文(10篇)

培训总结范文(10篇)

培训总结范文(10篇)培训总结篇120xx年xx月xx日至xx月xx日,我参加了xxx培训,通过2天的培训,我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

这次培训的资料十分丰富,包括老师核心素养、高效课堂建构,教学、教研、课改,班级建设等多方面内容,通过认真的培训和自我学习,获得很大的收获,现将自我的心得体会总结如下:一、提高了我的思想认识。

让我更清楚地知道了作为一名教师既要提升个人的素养和知识能力,跟上时代步伐,要树立正确的价值取向,给学生恰当的引导,要重视与学业生的情感交流以及教学过程中的公平性,对待学业生一视同仁,面向全体学生,就向田冰冰老师说的做到“关注人人”。

要懂得倾听与尊重,让学生愿意信任你,让学生学会自立,让学生学有所得。

第二,在工作中,要不断学习新技能,充实自己。

在日常教学中要想方设法提高课堂效率,这就需要多学习,勤学习,运用多种有效教学方法,引导学业生实现由“学会”到“会学”,这样学生的主体地位才可能得到张扬。

我们应根据各自的实际情况,做到既生动活泼又能激发学业生的创新思维,真正调动学生的学习兴趣,课堂上努力缩短学生与老师、学生与教材之间的距离,让他们在积极、愉快、轻松的环境中体会学习的魅力。

三、要引导启发学生带着问题去读文,去学知。

受限于学生的一知半解。

很难真正理解一篇文章。

理解课文的内涵尤其困难。

这样,就需要教师巧妙设计问题,由浅入深地逐步探索文本。

四、要讲究课堂上的评价技巧。

不论哪个学生提出问题或回答问题后,总是希望得到老师的赞扬与肯定。

因此,要调动学生学习的积极性、主动性,老师还要注意课堂上的评价,用发展的眼光看待学生,善于发现学生自身的闪光点,以鼓励为主进行评价。

如当学生的回答远离标准完全不对,或根本无价值时,就可以从他发言的声音、说话的口齿、站立的姿势等其他的方面去鼓励。

对于基础差的同学,他们在学习中常常处于不参与或被动参与学习的状态,他们能问解答,那本身就是一种进步,评价时就要鼓励其积极参与。

做卓越员工的工作心得

做卓越员工的工作心得

做卓越员工的工作心得卓越的员工都是具有积极思想的人。

这样的员工在任何地方都能获得成功。

而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的。

人常说态度第一,聪明第二。

下面就是给大家带来的做卓越员工的工作心得,希望能帮助到大家!做卓越员工的工作心得篇1不同的岗位对员工素质的要求各有不同,对优秀卓越员工的界定也包罗万象,似乎没有一个标准答案。

但我想应该还是有章可循的。

只要稍有留心,就不难发现,从普通到优秀的嬗变过程中,有着普遍的共性。

一、积极主动。

不要以交给你的工作没有做过,没有经验,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。

一个优秀员工,每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。

企业需要创新,就要求我们要创造性的开展工作,只有主动才能创新。

二、诚信。

为人父母,为人子女,为人朋友,需要诚信;在工作中,为人下属,为人上司,为人同事,也需要诚信。

成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的。

而人品的第一要素就是诚信。

诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。

试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,所以如果你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就必须忠诚,必须讲诚信。

而不是站在优秀的背后指责、嘲笑,那么你永远是一个失去诚信的小人。

三、敬业精神。

敬业,就是全心全意地对待工作。

有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,他们会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,投入才有回报,只有你自己把公司当成自己的家,把自己当成公司的主人翁时,公司才会给你一个温暖的家,公司才会把你当作主人。

对于得过且过,消极懒惰的人来说,成功只是睡梦中的昙花一现。

四、勤奋。

勤:做事尽力,不偷懒;奋:振作,鼓劲。

当你在嘲笑别人、埋怨公司时,请问问你自己,你认真学习了吗?你勤奋工作了吗?你积极付出了吗?公司在快速发展,我们每个人都要用积极的态度去适应,要用创造性的思维去工作。

2024年小学教师培训学习心得体会(五篇)

2024年小学教师培训学习心得体会(五篇)

2024年小学教师培训学习心得体会教师的继续教育是教师教育的核心部分,对于提升教师整体素质和推动教师专业化发展具有重要作用,同时也是全面推行素质教育的关键所在。

今年的继续教育训练,我在教育理念、教育理论及专业能力等方面收获良多,现归纳如下:1、通过师德教育,我深刻理解到,成为一位合格的教师固然不易,而要成为卓越的教师,更需关注细节,充满教育热情,深入了解并关心每一位学生。

2、随着时代的进步,对教师的期望也在提升。

为了提升教学水平,我深入研读新课程标准,领会其精神实质,全力以赴地进行教学工作,确保教学质量。

本学年,我精心备课,编写教学计划,设计适应学生需求的教学策略,以学生为主体,激发他们的学习积极性。

3、在新课改的培训中,我树立了改革意识,并在教学实践中付诸实践。

4、通过学习各种先进的教育理念和方法,我深感作为教师,高尚的奉献精神和高尚的师德同样重要,也需要创新和完善的教学策略。

5、教学过程中,我注重学习与反思。

我认真进行教学,每月撰写教学心得和案例分析,通过反思促进自我提升。

只有不断反思,才能在教学实践中不断进步。

6、我积极阅读,尤其是订阅的教育期刊,认真撰写读书笔记。

我利用业余时间广泛阅读,汲取书籍的精华,丰富自我知识体系。

继续教育旨在推动素质教育,而素质教育又离不开继续教育。

在未来的学习中,我将继续努力,以期在教育的道路上不断前行。

教师的继续教育是教师教育的核心部分,对于提升教师整体素质和推动教师专业化发展具有重要作用,同时也是全面推行素质教育的关键所在。

今年的继续教育训练,我在教育理念、教育理论及专业能力等方面收获良多,现归纳如下:1、通过师德教育,我深刻理解到,成为一位合格的教师固然不易,而要成为卓越的教师,更需关注细节,充满教育热情,深入了解并关心每一位学生。

2、随着时代的进步,对教师的期望也在提升。

为了提升教学水平,我深入研读新课程标准,领会其精神实质,全力以赴地进行教学工作,确保教学质量。

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会

卓越教师培训心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!卓越教师培训心得体会卓越教师培训心得体会5篇我们得到了一些心得体会以后,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。

培训学习个人总结(优秀5篇)

培训学习个人总结(优秀5篇)

培训学习个人总结(优秀5篇)培训心得体会总结篇一短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。

培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。

从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为院发展做贡献的决心;从吴院长的讲话中,我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩,从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。

从余主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。

培训第二天,无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的,从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性,加深了对设计工程及设计理念的理解,更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。

培训第三天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。

使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。

所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。

培训第四天,从周总的讲解中,我们更加明确了学生与职业人士的不同,明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位,适应工作岗位,最重要的是他提出树立目标的重要性,有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。

另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。

培训第五天,从财务部的王主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。

从到卓越第一章读书心得

从到卓越第一章读书心得

初中生消防安全演讲稿校园消防安全演讲稿大家好,我是XXX学校的一名学生。

今天我非常荣幸能够站在这里,给大家演讲关于初中生消防安全的话题。

消防安全是我们学校最重要的事情之一。

在日常生活中,我们经常听到火灾发生的消息,而且火灾给人们的生命和财产带来的损失是巨大的。

因此,关注消防安全非常重要,特别是对于我们初中生来说,更应该将消防安全放在首要位置。

首先,我想和大家分享一些如何预防火灾的常识和方法。

预防火灾的重要性不言而喻,因为预防是最好的方式。

首先,我们要了解火灾的原因。

火灾主要是由于电器、明火、燃气以及人为原因等引起的。

所以,我们要做到以下几点:1.爱护电器:使用电器时要保持清洁,定期检查电线和插座的状况,不乱拉乱扯电线。

不接触带电装置,不使用失修的电器。

离开房间时,要随手断电。

2.安全用火:注意用火的地点和方式,不玩火,不携带火种进入卧室或学校,不在宿舍点蜡烛、烟花,不私自烧煤、烧纸和焚烧垃圾。

特别是在厨房,要时刻监护灶台,用完火后要切记关闭煤气阀门。

3.合理使用燃气:使用燃气时,要特别注意是否有燃气泄漏的迹象。

如果闻到燃气味道或者听到燃气漏气声音,要立即关闭煤气阀门,并通知家长或相关工作人员及时处理。

4.停止火源:在公共场所或校园中,如果看到有明火,如烟头、纸屑、废弃物等,要积极主动地把它们处理好,或者向相关人员报告。

除了对于火灾的预防,我们学生在火灾发生时,也需要了解一些自救的方法。

1.了解逃生路线:在学校,我们要熟悉楼道、安全出口、疏散通道等。

平时也可以组织校园消防安全演练,提高大家在火灾发生时的应对能力。

要时刻注意灭火器的位置,以及如何正确使用灭火器。

如果我们遇到火灾,要冷静地按照火灾逃生预案进行撤离。

2.善于报警:一旦发现火灾,要迅速报警。

如果是在校园内,要立即告知老师或学校保安,同时引导其他同学做相同的操作。

如果是在家中,要迅速通知家长或者拨打火警电话。

3.即时灭火:如果我们在火灾发生时发现起火点没有蔓延开来,我们可以选择适当的灭火工具进行初期灭火。

个人培训心得简短(10篇)

个人培训心得简短(10篇)

个人培训心得简短(10篇)个人培训心得简短(10篇)培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。

个人培训心得如何写?下面是小编为大家整理的个人培训心得,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!个人培训心得简短篇1近期在公司办公室的组织下,我金马公司中层管理人员集体听了贾长松老师的《东方名家》教学关盘讲课,感觉受益匪浅。

其中对我印象最深的是《企业绩效管理中的薪酬管理》,薪是物资,酬是精神。

凡是与钱有关的都是薪,凡是与精神有关的都是酬。

要么给物质,要么给精神。

一定要相信精神比物质更加重要。

绩效的绩是成绩、业绩、结果的意思,效是指行为。

薪酬包括物质和精神。

物质包括奖金和工资,其中奖金和目标挂钩,工资和职能挂钩。

精神包括荣誉和晋升,荣誉和纪律挂钩,晋升和品行挂钩。

这是薪酬和绩效的关系,画图表示更清楚。

薪酬管理学中的毛利润=销售额-约定成本;分红=毛利润-约定成本,这两点对我触动最大,一下子解决了困扰我很长时间的问题。

菲尔德薪酬法对企业管理也很有用,这也把我这两年来都没有搞出来的薪酬体系一下子指明了方向。

这个薪酬法最核心的东西是鼓励员工挑战工作极限!这个方法拿过来就能用,我没有白学。

这次培训投资回报率还是很高的。

真的是知识改变命运,学习成就未来。

我对管理好同心商贸又多了很多自信。

“与其去改造一个不适合的人,还不如重新去选对一个有天赋的人!”“什么叫成功就是做自己最喜欢的事情,并且做到极致!――C8启示录” “所有的销售管理不是管人,而是管理自己。

”“任何行业,一定是双寡头竞争。

要在最终活下来,一定要做到前2名!” “决定我们未来的,不是现有的能力,而是我们的目标!”“目标是个相对数,作用是区分。

目标=方向+标尺。

”贾老师:“别人的毛病是我们存在的理由!”“道歉是一个人不承担后果的最佳途径!”“有尺度的梦想是目标,没有尺度的梦想是幻想!”“一家企业能够活下去最重要的是’有钱’,这是一个生存指标。

孟晚舟的演讲从平凡到非凡感想

孟晚舟的演讲从平凡到非凡感想

孟晚舟的演讲从平凡到非凡感想从平凡到优秀“因为平凡的人安于平凡生活,却在做着不平凡的努力;而平庸的人不安于平凡,却因为放弃努力,而不得不过着平凡的生活”。

我一直在想这个问题,为什么有的人碌碌无为了一辈子,而有的人却惊天动地过一生!难道是上天注定的吗?其实不然,俗话说:〝不积跬步无以致千里〞.运气当头,或许平步青云者有之,但成功不尽偶然,没有一个人会随随便便就能成功的,差距来自于竞争中,奋起总是在磨炼之后。

第一,日事日毕、日清日高每天我们必须知道应该先做什么后做什么,每周都应该树立可以达到的具体目标,同时每天睡觉前都要列出第二天的工作清单,现在很多高效的职场职业人都有这样的一个习惯.即当天工作必须当天要完成,当天完成的事必须要比昨天有质的提高,明天的目标必须要比今天更高才行。

只有这样我们才能在工作中改变拖延习惯,拖延的一个常见原因就是拖延者认为平日的工作太忙、时间太少,因此无法完成当天手上的工作和任务.解决的最好办法就是先要有处理工作轻重缓急的思路,然后再设置工作目标并不时对这些目标进行评估,其指导思想是:1、建立清楚可达的工作目标2、确立目标的优先权3、找出与目标有关的可以在较短时间内完成的工作4、确定每次完成较小目标的日期;综合以上几点以此来提高工作效能和效率,才能真正做到日事日毕,日清日高。

第二,积极主动、尽职尽责在工作中,积极是主动做好和承担工作的基石.而积极,就是以良好的工作心态去完成工作.养成积极主动的工作作风和品质,对于职业职场人来说是必不可缺的;这种积极主动不仅仅局限于一时一事,我们必须把它变成一种工作思维模式和行为习惯。

其实,工作是一个包涵了诸多智慧,情感和创创力的词汇的。

凡是较优秀的职业人,他们总能在工作中付出是常人的双倍甚至更多的智慧,情感和创造力,诸事也只有以这样的一种积极心态去面对工作,我们才可能争取到更多的机会,才能不断地提高自已的工作经念和工作能力;然而,在扎扎实实干好本职工作的同时,我们要敢于承担责任,在其位、谋其事、尽其责,坚持求真务实、苦干实干,为业主办实事、说实话、求实效,努力为业主排忧解难.真正做到对公司负责,让业主满意.用我们的苦和累,换来业主的喜与乐.让我们同心共亨,为我们广大的业主朋友们打造一个平安小区、祥和社区而努力。

“从平凡到卓越”培训心得

“从平凡到卓越”培训心得

“从平凡到卓越”培训心得
在参加“从平凡到卓越”培训的过程中,我获得了很多宝贵的经验和知识。

以下是我
在培训中的心得体会:
首先,这个培训强调个人成长和发展的重要性。

我们被教导要时刻保持学习的态度,
并不断自我提升。

通过学习和反思,我意识到自己在很多方面仍有待改进,例如时间
管理能力和沟通技巧等。

于是我定下了许多目标,并制定了计划来实现这些目标。

其次,培训强调了团队合作的重要性。

作为一个团队中的一员,我们要学会与他人合作,共同追求目标。

通过培训中的小组讨论和团队活动,我学会了倾听他人的意见,
尊重他人的观点,并学会与他人建立良好的工作关系。

此外,培训还强调了情绪管理的重要性。

我们被教导要学会控制自己的情绪,保持积
极的心态。

在面对挫折和困难时,我们应该保持乐观,并找到解决问题的办法。

我学
到了一些应对压力和情绪管理的技巧,这对我在工作和生活中都有很大的帮助。

最后,培训还强调了目标设定和执行的重要性。

我们被教导要制定明确的目标,并制
定计划来实现这些目标。

培训中的实践活动让我意识到,只有通过行动才能实现目标。

我现在更加重视目标的设定,并努力践行行动起来。

通过参加“从平凡到卓越”培训,我认识到了个人成长和发展的重要性,学会了团队
合作和情绪管理的技巧,并且更加重视目标的设定和执行。

我相信这些经验和知识会
对我未来的发展产生积极的影响。

培训心得体会(精选12篇)

培训心得体会(精选12篇)

培训心得体会(精选12篇)我有幸参加了这期培训班的学习,在开班仪式上,公司培训处刘处长亲自给我们做了热情洋溢的动员讲话,也给我们提了一些要求,这次培训的机会来之不易,我想说的是,非常感谢公司在如今生产任务紧和经济不景气的大环境下,还能设身处地的为员工着想,为员工的发展着想,不惜代价,不计成本,让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习,对于我们以后的工作和生活,以及我们事业的发展,都有很大的帮助。

在这短暂三天里,我们认真听取了陈春老师“技师论文写作与答辩”、“新技术讲座”、“计算机操作”等3个专题讲座,我感受到了大家共同学习共同进步的快乐,彼此间结下了深厚和珍贵的友谊。

陈春老师第一天讲了《技师论文写作与答辩》:也是我第一次参加这种类型的培训。

没想到,通过这次培训,我意思到以前写作水平是不理想的,那是因为没有认真的学习理会,可以想象,自己以前对写作方面知识知之深浅。

在这次培训中,给我深有体会,下面谈谈对论文撰写的几点体会:一、选题要准确。

在选题时一定要进行深入的论证,选题要适中,既不要太难,又不能过于肤浅。

就是要结合自身情况,量体裁衣,选一个符合自己实际的题目。

题目一旦论证确定,就要树立目标和信心,坚定的写下去,在写作过程中遇到困难在所难免,我们只有进一步调查研究,寻求解决困难的办法,自己有能力有信心写下去,这一点,信心最重要。

二、思路要清晰。

题目选定了,我们就围绕论文进行深入的论述,思路最重要,思路决定出路。

论文写作,总有一个思路,是按时间顺序,历史发展顺序,逻辑顺序,这根据自己论文的实际情况而定,只有做到思路清晰,才能围绕主体开展论述,这也是从总体上对论文的`一个把握,不会让论文写作偏离主题。

三、观点要鲜明。

论文写作过程中,要善于用简明扼要的话总结自己的观点,要敢于亮出自己的观点,不要说了半天,不知道要表达什么意思,我们所有的工作都是为我们的中心论点和分论点服务的。

四、论据要充分。

培训后的心得体会15篇

培训后的心得体会15篇

培训后的心得体会15篇培训后的心得体会1人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。

这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

二是从改造自己入手,适应企业生存环境。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

三是从细微工作入手,积极调整个人心态。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激-情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。

培训心得体会(集合15篇)

培训心得体会(集合15篇)

培训心得体会(集合15篇)培训心得体会1今年暑假,我有幸参加了教育局精心组织和安排的为期两天的中小学校长培训。

作为一个中学校长,通过原汁原味的学习,听取专家讲座,进一步开阔了眼界、拓宽了思维,因而在前期工作中产生的困惑及没解决的问题此时也有了一个清晰的思路;对如何办学,如何治校,有了更好的认识。

一、努力提升校长的人格魅力苏君阳教授在校长具备的素质中提到,优秀的校长都具有极强的人格魅力,都能用自己的品格影响教师,用人格魅力感染教师,以身作则,团结务实,极大地调动教师工作的积极性。

校长的人格魅力是团队建设的灵魂,是学校和谐发展的根本。

校长要做到正直公道,与同事相处时要以信为先,以诚为本,以和为贵,用自身的人格魅力感染、鼓舞教师。

当教师取得成绩时,及时地送上真诚的祝福;当有的工作做得不尽人意时,少一些批评与埋怨,多一些提示与点拨;当教师遇到困难时,尽自己所能给予无私的帮助。

“亲和”是校长应有的一种意识,更是一种精神,它反映的是校长对教师的一种爱。

这种爱是一种信任,这种爱是一种尊重,这种爱更是一种鞭策,同时,这种爱还是一个教育过程,能激发教师的主人翁意识,激活他们工作的主动精神。

校长要有为师生服务的意识,尽可能地满足广大师生的合理要求和期望,赢得他们的理解、信任和支持。

要敢于承担责任,推功揽过。

唯其如此全体教职员工才会无怨无悔地为学校的发展尽心尽力,从而呈现的是“一个好汉大家帮”的工作局面。

二、树立以人为本的管理理念根据学校教育“培养人,管理人”这一特殊性,在管理中加大感情投入,教师的工作质量________于本身的状态,教师要在工作中得到幸福,就应该尽可能地为其创造优越的条件,让教师拥有快乐的心情,从而快乐地教学,进而营造快乐的课堂。

例如:某位教师的家庭中有了困难,学校及时的慰问、安抚就能使其安心、舒心的教学;哪个教师工作中有了坎,领导及时而耐心的疏导,就能霎时打开其心结,使其欢心、倾心的忘我的工作。

2024年“从平凡到卓越”培训心得体会范文2篇

2024年“从平凡到卓越”培训心得体会范文2篇

2024年“从平凡到卓越”培训心得体会范文 (2) 2024年“从平凡到卓越”培训心得体会范文 (2)精选2篇(一)作为参加“从平凡到卓越”培训的一员,我深感收获颇丰。

以下是我对于此次培训的心得与体会:首先,培训内容丰富而实用。

通过参加此次培训,我学到了许多实用的技能和知识,包括领导力、沟通技巧、时间管理等。

这些知识对于职场中的个人成长和职业发展至关重要。

培训的内容是针对性强的,能够帮助我们了解自己的优势和不足,并针对性地提供解决方案和方法。

其次,培训形式多样而生动。

培训过程中,我们不仅仅是被动接受知识的输入,还通过小组讨论、角色扮演等多样的形式来互相学习和交流。

这种互动式的学习方式增强了学习的效果,使学员们更加积极主动地参与其中。

再次,培训师经验丰富而专业。

培训师们在各自的领域拥有丰富的经验和专业知识,能够将抽象的理论与实际情境相结合,使培训内容更加接地气。

他们引导我们思考问题的深度和广度,刺激我们的思维,激发我们的潜能。

最后,培训氛围活跃而和谐。

培训期间,我们与其他学员建立了良好的交流和合作关系,共同面对挑战、解决问题。

大家互相鼓励、共同成长,形成了团结、奋发向上的氛围。

通过参加“从平凡到卓越”培训,我不仅学到了许多实用的技能和知识,也得到了一个重要的启示:只有不断学习和努力提升自己,才能在职场中不断进步,实现个人的卓越。

我相信,这次培训将成为我职业生涯中的重要里程碑,我会将所学所思所感应用在实践中,并继续追求卓越的人生。

2024年“从平凡到卓越”培训心得体会范文 (2)精选2篇(二)在参加“从平凡到卓越”培训之后,我深感受益匪浅。

这次培训在帮助我提升个人能力、拓展职业发展路径方面给予了我很大的启迪。

以下是我在培训中的心得体会:首先,培训中的案例分析让我深刻认识到了卓越的重要性。

通过学习成功企业和个人的案例,我明白了卓越不仅仅是一种能力和素质,更是一种追求卓越的态度和思维。

只有不断追求卓越,才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

听成杰从优秀到卓越十项精进做最好的自己的心得

听成杰从优秀到卓越十项精进做最好的自己的心得

听成杰从优秀到卓越十项精进做最好的自己的心得春天播下了种子,秋天才有硕果。

做最好的自己,才能成就更好的人生。

读过李开复的《做最好的自己》,不觉中,这个书名成为了自己人生的一个念想,影响着自己的成长;当自己成为一名基层管理者,这个书名又延伸成了帮助身边同志解决思想问题、方向问题的一个“处方”。

“做最好的自己,才能遇见更好的别人”,这块标识牌曾一直悬挂在原单位考勤机的上方,我觉得它回答了少数职工对为什么要上打卡机的疑问——“只有自己管好自己,你才拥有了别人尊重你的可能,才能有更好的成长空间”。

在成长的历程中,父母的哺育、书本的熏陶、老师的教导,直到单位里的企业文化,实际上都在不停的教育我们做人,人“做”好了人生才会好,才会有幸福的生活。

做人?做一个什么样的人?一个什么样的人才有价值?怎样才能成为有一个有价值的人?在忙忙碌碌的旅程中,你、我或我们,我们有没有曾偶尔停留,看看自己,琢磨下孔夫子的“吾日三省吾身”。

想一想,认真的想一想,怎么样才能做一个最好的自己?做最好的自己,首先要懂得感恩。

俗话说,“子不嫌母丑,狗不嫌家贫”,一切皆有因果,现状的一切,阳光和暴雨,岗位和前程,皆是生活的给予,有一个良好的心态,你才会懂得珍惜,才会砥砺前行。

我记得身边有这样一个故事,一名维修电工内退后参与一个私营企业招聘,应聘成功但不久他就辞职了,他后悔的说“原来那么好的条件,鼓励员工一专多能,但是我怕多做事吃亏,现在别人要招的是多工种都能拿下的人,我做不了啊!”这个故事不少同志听过,但是听过的有多少人又把它不只只是当个故事?在你可能对现实不满的同时,在你有空闲、有健康的时候,你在学习进取吗?做最好的自己,要懂得敬畏。

“敬畏生命、敬畏自然、敬畏法律、敬畏规矩”。

就我们而言,在企业、在社会,敬畏就是“懂规矩,守纪律”。

从宁波动物园翻墙逃票葬身虎口,到武汉快餐面店恶语互怼直至人身伤亡,到山东逼债辱母者被刺死案件,从企业个别监守自盗案件到反腐倡廉,从安全生产中习惯性违章到血淋淋的事故,身边无数的事例告诉我们,作为一个脆弱的个体,“不敬畏”代价之昂贵。

培训心得体会精选15篇_1

培训心得体会精选15篇_1

培训心得体会精选15篇培训心得体会1各位领导,老师们:大家早上好!为期五天的培训结束了。

时间总是无情的,如果你不把她抓紧,她转眼从你身边溜走,在和__的老师们一起听公开课的时候溜走了,在和__的老师们一起交流研讨的时候溜走了,在和__的老师们一起参观一、二年级的校本课程时,已然溜走了,从不经意的思考间溜走了,在一眨眼的功夫间溜走了......朱自清先生说过,“燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。

”但是,这次培训结束了,不知道下次还有没有机会和老师们在一起交流研讨。

时间的匆匆,机会的难得,真的会让人头涔涔而泪潸潸!我能在这里代表X市__区参加“国培计划(____)”—贫困地区“一对一”小学学段精准帮扶培训的老师发言,我感到特别的荣幸,非常感谢这五天来灵武__的领导和老师们对我们的关心和支持!在这里让我学到了很多,特别是前两天听公开课以及华东师范大学的专家对2.0信息技术的例析解读,专家们分别从30个微能力点的5个内容:能力维度、所属环境、能力描述、实践建议以及提交指南与评价标准几个方面进行了解析,让我更加清晰地知道了在课堂教学中如何更好的去应用信息技术。

作为一名老师,不仅要具备基本的信息化素养,掌握信息操作的基本能力,还应具备信息收集处理以及表达综合应用的能力;同时,认识到教育信息化知识的重要性,我将在今后的工作中不断学习,努力把所学到的教育信息化运用到教育教学中去,使之真正为教育教学服务。

接着我们在灵武__杨校长的带领下观摩了一二年级的校本课程,再次感受到校园里浓郁的文化氛围,这样的环境既舒适又陶冶了情操!学校各种特色班的设列,使得学生的德智体美劳得到了全面的发展,培养学生的各种兴趣爱好的同时也是对学生继承传统文化的教育,使学生在良好的氛围中不知不觉、潜移默化中受到了教育。

充分利用各种活动手段,培养学生的良好品德。

感受到了校本课程的魅力和学校的文化底蕴。

在以后的两天里,自己也试讲了两节课,我的结对老师,X文军老师给了我悉心的指导,若是真的不知道自己的不足在哪里?一讲才知道自己有很多地方还要去学习,比如在教学方式方法上,要善于变通,要懂得创新,而不是一味的钻牛角尖。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档”从平凡到卓越”培训心得,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。

假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。

“从平凡到卓越”培训心得
这次培训中印象最深的有几个时间段,第一个是我们第二天晚上的毕业考试,是一个叫做“生死电网”的游戏;在游戏中不许说话、不许有人的心不在团队上、不许触网、必须要所有人从a点达到b点才算顺利过关。

游戏中由于个子矮,于是我站到台上想将环境看的更清楚一点后看能否想出好的方法用最快的时间全部过去,结果培训师来了句“有人心不在团队,所有人全部退回去”,当时心里觉得特别气特别委屈,觉得培训师有病,难道非要大家挤在一起乱糟糟的才叫心系团队吗?但是再不满又怎样,游戏规则就是这样,培训师最大,他说的就是对的。

最后所有人还是要退回来,然后再重新过,但是后面我却变老实了,就算再想出力我只能挤在团队中,不敢再随意在团队四周游荡。

这件事多像7月订货会的事呀,局方就像培训师,凡事都是局方说了算,就算心里再有不满,又能怎样,最终结果还是得按照他的规矩来。

最后在所有人几乎都通过电网来到b点后,最后一个人却是无论如何都过不来了。

这时培训师又改规则了,说你们可以
说话了,但是无论你们用任何办法你们的队友还是过不去这个电网,除非你们能让我们助教们感受到你们是一个团队,否则这个游戏你们试一万遍都是失败结尾。

结果也如培训师所说,我们试尽了各种办法结果队友还是没有过来,最后实在没办法我们只能选择最原始的办法通过呐喊队友的名字邀请队友回归,最后嗓子都快喊哑了的时候,我们终于将助教们感动了,他们帮助了我们,我们最后那位队友回归了,我们顺利完成了第二天的毕业考试。

在高兴的同时,我也深深感受到这就是团队的力量。

犹如7月订货会的事情发生后,公司领导对我的包容与爱护,这也是团队之爱。

第二个是培训中有一个叫“感召”的活动,就是做义工,让温暖陌生人的心。

我们队的活动定义是“抱一抱,将爱传出去”。

我们来到了黄花机场,刚开始真的很不好意思,始终没有人跨出一步,但是我们有一个好队长,她勇敢的迈出了无数步后,我们大家终于也鼓起勇气陆陆续续的跨过了那条叫胆怯的线,抱到后面我们甚至都上瘾了,因为看着一张张本来愁眉不展的脸,在与我们拥抱过后露出了灿烂的笑容时自己也变的很开心、很满足,这大概就是爱的力量吧。

第三个让我印象深刻的是在第三天结业典礼上,培训师要求每个队必须要表演一个节目。

因为时间紧迫,来不及排练,也因
为我们队没有特别有特长的人,于是我们一致决定跳兔子舞,简单大家又都会。

在台下看别人表演时,我一直在想怎么样让这个平常的舞变得不一样起来,想了很久,我觉得还是要让所有人都参与进来才最有氛围。

于是安排排在最后最高大的那只“公兔子”在大家跳到讲台边上时去喊麦,邀请大家一起上来跳,把气氛炒热。

结果安排完没一分钟,队里就有个人来了句“我觉得就我们队最差”,当时听完我气晕了,本来想说她几句的,最后想想还是算了,有些事别人说不一定有用,自己去感悟出来的效果才最好。

最后我们的舞蹈果然很成功,大家都参与进来了,玩的也很嗨,现在那个妹子在我们队的群里也比较活跃了。

我觉得并不是所有人天生就比较有团队意识的,很多人都是后期感受到领悟到什么叫团队,最后才慢慢有团队意识的。

在这方面我还有不足,以后要多下功夫。

最后呢还有一句话是我特别想分享给大家的“你想从别人那里得到微笑,首先就要学会给予别人微笑”共勉!
“从平凡到卓越”培训心得。

相关文档
最新文档