施工企业安全生产条件评分表
施工企业安全生产评价标准
·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过"原则的，扣10～1５分
查企业制度文本；
查企业事故上报及结案情况记录
15
６
安全生产应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分;.未按规定制定演练制度并实施的,扣５分;
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣３~15分
查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表
15
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应
得分
扣减
分
实
得分
5
生产安全事故报告处理制度
·企业未建立生产安全事故报告处理制度,扣15分;
·未按规定及时上报事故的，每起扣１5分;
查企业相关规定及实施记录
30
３
安全标志
·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分;
·未定期检查实施情况的，每项扣5分
查企业相关规定及实施记录
２0
4
安全检查测试工具
·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分;
·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的,扣5~15分
查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
2
安全文明资金保障制度
·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分;
·制度无针对性和具体措施的，扣1０~15分;
·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核,扣10～1５分
建筑施工企业安全生产许可证动态考核表
说明：1.有 1 项评定项目实得分数为 0，该考核项目不得分；2.各评定项目中每项扣减分数 总和超出该项应得分后，该项实得分数为 0。3.得分 85 分（含）以上，定为合格；得分 70 分（含）至 85 分（不含），定为基本合格；70 分（不含）以下定为不合格。
2
安全生 产投入
生产措施 费用使用
分； 企业安全生产资金使用记录（安全设备、安
查阅管理 文件
10
记录 全防护用品、安全措施费用、安全教育培训）
不齐全的，扣 1～5 分。
未建立安全生产管理机构的，扣 15 分；
查阅企业安
安全生产管理机构人数、专业达不到规定要 全管理机构、
3
安全生 产管理
机构
管理机构
求的，扣 5 分； 专职安全生产管理人员未取得考核证书的， 扣 10 分； 专职安全管理人员配备不足的，扣 10 分；
专职安全生 产管理人员 及证书数量 是否满足企
15
专职安全管理人员存在兼职的，扣 5 分。 业资质配备
安全总监 未按规定设置安全总监的，扣 10 分；
标准
设置 未按规定落实安全总监待遇的，扣 5 分；安
全总监未按规定履行职责的，扣 1～5 分。
未实施企业月检的，扣 10 分；
安全检查 未按规定开展季度、节假日和专项检查的，
未建立、完善安全生产管理目标，扣 5 分， 管理目标设
未对管理目标实施考核的，扣 1～5 分；
置及考核情
未建立安全生产考核、奖惩制度的，扣 5 分； 况记录；查企
未实施考核和奖惩的，扣 1～5 分。
业安全生产
奖惩制度、记
录。
未落实安全防护用品资金的，扣 10 分；
企业安全 未建立安全生产资金使用记录的，扣 1～5
JGJ／T_77—2010施工企业安全生产评价标准表格
15
分项评分
100
评分员：年月日
表A-2安全技术管理评分表
序号
评定项目
评分标准
评分方法
应
得分
扣减
分
实
得分
1
法规标准和操作规程
配置
·企业未配备与生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3～10分；
查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案
30
2
设施和防护用品
·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；
·未按制度执行的，每起扣2分；
·未建立施工现场临时设施(包括临时建、构筑物、活动板房)的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；
·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分
·未建立事故档案扣5分；
·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分
查企业制度文本；
查企业事故上报及结案情况记录
15
6
安全生产应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分；.未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
·现场职业危害防治措施没有针对性扣1～5分
查现场及相关记录
15
6
保险
·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；
·意外伤害保险办理率不足100％，每低2％扣1分
查现场及相关
记录
10
分项评分
企业安全生产条件评分表B
施工企业名称：评价地点：评价时间：年月日评价人员：实用文档评分项目代号(评分单元)安全生产B-1-1责任制度安全生产资B-1-2金保障制度安全生产教B-1-3育培训制度评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分扣减分实得分实用文档B-1-4 B-1-5 B-1-6安全生产检查制度生产安全事故报告与处理制度安全生产操作规程有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分实用文档实用文档有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷30 )×10= 合计备注：评价员：日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分安全劳动保护B-2-1资金投入有问题， 2 分较好， 4 分普通， 3 分 扣减 分实得 分(评分单元)评分项目代号B-2-2 B-2-3 B-2-4 安全教育培训宣传专项资金投入安全生产技术措施资金投入安全生产先进奖励资金投入问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分实用文档实用文档问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷20 )×10= 合计备注：评价员：日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)实 得 分扣 减 分(评分单元)评分项目代号好， 5 分较好， 4 分安全生产管理B-3-1机构设置专项安全生产B-3-2管理人员配备普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷10 )×10=备注：实用文档合计实用文档评价员：日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分项目负责人B-4-1考核有问题， 2 分较好， 4 分普通， 3 分 实得 分扣减 分(评分单元)评分项目代号问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分专项安全生产普通， 3 分B-4-2 管理人员有问题， 2 分考核问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷10 )×10=合计备注：实用文档实用文档评价员：日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分 B-5-1有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分 B-5-2较好， 4 分特种作业人员持证上岗管理特种作业人员考核管理实得 分扣减 分(评分单元)评分项目代号普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷10 )×10= 合计备注：评价员：实用文档实用文档日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分B-6-1有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分B-6-2有问题， 2 分问题严重， 0分全员安全生产教育培训落实 全员安全生产教育培训管理 扣减 分实得 分(评分单元)评分项目代号好， 5 分较好， 4 分全员安全生产B-6-3教育培训绩效普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷15 )×10=备注：评价员：合计实用文档实用文档日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分工伤保险、普通， 3 分意外伤害保险有问题， 2 分管理问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分工伤保险、普通， 3 分意外伤害保险有问题， 2 分实施问题严重， 0分实得 分扣减 分(评分单元)评分项目代号B-7-1 B-7-2评价项目的实得分= (评分表实得总分÷10 )×10= 合计备注：评价员：日期：代号评分项目评分判断评分说明扣实实用文档(评分单元)安全文明B-8-1施工管理安全警示B-8-2标志管理安全防护B-8-3措施管理及分数标准好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分(根据该项评分项目的管理要求分析说明)减分得分实用文档问题严重， 0分好， 5 分安全防护用具、机械设B-8-4备、施工机具及备件管理安全检查测B-8-5试工具管理较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷25 )×10=备注：合计实用文档评价员：日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分B-9-1有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分劳动防护较好， 4 分普通， 3 分实用文档职业危害防治措施管理 扣减 分实得 分(评分单元)评分项目用品管理B-9-2代号有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷10 )×10=合计备注：评价员：日期：实用文档代号B-10-1 B-10-2 B-10-3评分项目(评分单元)危（wei）险性工程及重要部位监控管理施工组织设计制度专项施工技术方案评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分实用文档实得分扣减分普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分安全技术B-10-4交底普通， 3 分有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷20 )×10=备注：实用文档合计实用文档评价员：日 期：评分说明评分判断(根据该项评分项目的管理要求分析说及分数标准明)好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分预案编制有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分救援组织普通， 3 分及人员有问题， 2 分问题严重， 0评分项目(评分单元)扣减分实得分B-11-1B-11-2代号实用文档分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分救援器材有问题， 2 分问题严重， 0分好， 5 分较好， 4 分普通， 3 分预案实施有问题， 2 分问题严重， 0分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷20 )×10=备注：B-11-3B-11-4合计实用文档评价员：日 期：评分说明评分项目(根据该项评分项目的管理要求分析说(评分单元)明)好， 5 分较好， 4 分安全生产管普通， 3 分理其他规定有问题， 2 分问题严重，0 分好， 5 分 B-12-2较好， 4 分其他法律法规评分判断及分数标准实得 分扣减 分B-12-1代号普通， 3 分有问题， 2 分问题严重，0 分评价项目的实得分= (评分表实得总分÷10 )×10= 合计备注：评价员：日期：实用文档实用文档。
完整版)施工企业安全生产评价表格
完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。
- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。
- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。
- 考核不全面扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。
- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。
- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。
查企业文件。
20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。
- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。
安全生产评价标准
﹒向不具备相应资质的企业和个人出租或租用设备，扣10～25分
﹒无企业设备管理档案台帐，扣5分
﹒设备租凭合同未约定各自安全生产管理职责，扣5～10分
查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案，抽查施工现场设备及管理资料
﹒安全标化工地，省级加3分，地市级加2分，县级加1分
﹒安全生产先进单位，省级加5分，地市级加3分，县级加2分
查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料
25
25
3
项目施工安全检查
﹒按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》对施工现场进行各级大检查，项目合格率低于100%，每低1%扣1分，检查优良率低于30%，每1%扣1分
﹒安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志规定要求，扣5分
查相关规定，抽查施工现场
20
5
15
4
特种设备管理
﹒未按规定制定管理要求或无专人管理，扣10分
﹒未按规定检测合格后投入使用，扣10分
抽查施工现场
15
15
5
安全检查测试工具管理
﹒未按有关规定配备相应的安全检测工具，扣5分
﹒配备的安全检测工具无生产许可证和产品合格证或证件不齐全，扣5分
﹒其他管理人员，特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣5～10分
查企业资质证书与经营手册抽查上岗证及教育培训记录，抽查施工现场
30
5
25
2
安全生产管理机构
﹒企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，扣10～25分
﹒无相应安全管理体系，扣10分
最新安全生产许可证施工企业安全生产评价标准_JGJ__T77-2010[1]
![最新安全生产许可证施工企业安全生产评价标准_JGJ__T77-2010[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/a08f6d26b7360b4c2e3f64b1.png)
得分
扣减
分
实
得分
1
安全生产许可证
·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；
·企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；
·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；
·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分
查安全生产许可证及各类人员相关证书
20
2
安全生产文明施工
·企业资质受到降级处罚，扣30分；
·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5～30分；
·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；
·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起扣5～10分；
·企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分
查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料
30
3
安全质量标准化达标
·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；
·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分
查企业相应管理资料
20
4
资质、机构与人员管理
·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；
·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；
未按程序进行审核、批准的，每起扣3分
查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计
15
3
专项施工方案(措施)
未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；
未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；
未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录(清单)的，每起扣3分
施工企业安全生产评价标准表格
·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过"原则的,扣10~15分
查企业制度文本；
查企业事故上报及结案情况记录
15
6
安全生产应急救援制度
·未制定事故应急救援预案制度的,扣15分，事故应急救援预案无针对性的,扣5～10分；。未按规定制定演练制度并实施的,扣5分;
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
·未制定设备（包括应急救援器材)采购、租赁、安装(拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度,扣30分;
·制度不齐全、不完善的，扣10～15分；
·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3~5分；
·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；
·未配备设备管理的专(兼）职人员的，扣10分
15
3
资质和资格管理
·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分，管理记录不全扣5～15分；
·合同未明确参建各方安全责任,扣15分；
·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；
·未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员(包括分包单位),扣15分
查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料
15
4
生产安全事故控制
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的,扣3～15分；
·未制定事故应急救援预案的,扣15分,事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分；
·未按规定实施演练的,扣5分；
·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的,扣5～15分
查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010(20190407214331)
附录 A施工企业安全生产标准化自评价表 A-1安全生产管理评分表 1序 评定项应扣 实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·企业未建立安全生产责任制度，扣 20 分，各部门、查企业有关制度文本；抽查各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～ 15企业各部门、所属单位有关分责任人对安全生产责任制的·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣 10知晓情况，查确认记录，查分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行 ，企业考核记录。
安全生1每起扣 2 分 20 产责任扣 10 分，企业未按考核制度组织检查并考核的，查企业文件，查企业对下属制度考核不全面扣 5~10 分单位各级管理目标设置及考·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣 10 核情况记录；查企业安全生分，未对管理目标实施考核的，扣 5 ~10 分产奖惩制度文本和考核、奖·企业未建立安全生产考核、 奖惩制度扣 10 分，惩记录未实施考核和奖惩的，扣5~10 分·企业未建立安全生产、 文明施工资金保障制度安全文扣 20 分查企业制度文本、财务资金2明资金10～ 15 分20 制度无针对性和具体措施的，扣 预算及使用记录保障制文明施工措施费的落实·未按规定对安全生产、度10～ 15 分情况进行考核，扣·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣 15分·制度未明确企业主要负责人、 项目经理、 安全查企业制度文本、企业培安全教特种作业人员， 待岗、训计划文本和教育的实施记3专职人员及其他管理人员，15 育培训录、企业年度培训教育记录转岗、换岗职工， 新进单位从业人员安全培训教制度和管理人员的相关证书育要求的，扣 5～ 10 分·企业未编制年度安全培训教育计划，扣 5～ 10分，企业未按年度计划实施的，扣5 ～ 10 分·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣 15分，制度不全面、不完善的，扣5~10 分·未按规定组织检查的，扣 15 分，检查不全面、查企业制度文本、企业检查安全检不及时的，扣 5~10 分记录、 企业对隐患整改消项、4查及隐定时、 定措施进15·对检查出的隐患未采取定人、 处置情况记录，隐患排查统 患排查 3 分，无整改复查记录的，每行整改的，每起扣计表制度起扣 3 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效治理措施的，扣 3-15 分·企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣查企业制度文本生产安15 分查企业事故上报及结案情况全事故·未按规定及时上报事故的，每起扣15 分记录15 5·未建立事故档案扣 5 分报告处理制度·未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣 10~15分安全生·未制定事故应急救援预案制度的，扣15 分，事故应急救援预案无针对性的，扣5— 10 分查企业应急预案的编制及应产应急·未按规定制定演练制度并实施的，扣 5 分急队伍建立情况以及相关演15 6救援制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和练记录，物资配备情况度救援物资的，扣 5 分分项评分100评分员：年月日表 A-2安全技术管理评分表表 2序评定项应扣实评分标准评分方法得减得号目分分分·企业未配备与生产经营内容相适应的现行的有关法规、安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，查企业现有的法律、扣 10 分，配备不齐全，扣3~10 分标准和法规、标准、操作规1·企业未配备各工种安全技术操作规程，扣10分，10操作规程的文本及贯彻实施配备不齐全的，缺一个工种扣 1 分程配置记录·企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣 3—5 分·企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，查企业技术管理制施工组扣 15 分2度，抽查企业备份的15织设计·施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分施工组织设计·未按程序进行审核、批准的，每起扣 3 分专项施·未建立对危险性较大的分部分项工程编写、审核、查企业相关规定，实批准专项施工方案制度的，扣25分工方案施记录和专项施工方3·未实施或按程序审核、批准的，每起扣 3 分25（措案备份资料·未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较施）大的分部分项工程名录（清单）的，每起扣 3 分·企业未制定安全技术交底规定的，扣25 分4安全技·未有效落实各级安全技术交底，扣5~10 分查企业相关规定、企25术交底·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3业实施记录分·企业未建立危险源监管制度, 扣 25 分·制度不齐全、不完善的，扣5~10 分5危险源·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10 分查企业规定及相关记25控制·未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或录相应措施，扣 5~10 分·企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10 分分项评分100评分员：年月日表 A-3设备和设施管理评分表表 3序评定项应扣实评分标准评分方法得 减 得号目分分分·未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30 分查企业设备安设备全管理制度，·制度不齐全、不完善的，扣10~15 分1安全 3～ 5 分30·设备的相关证书不齐全或未建立台帐的，扣查企业设备清管理每起扣 2单和管理档案·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的， 分·未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣 10 分·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度，扣 30 分设施 ·未按制度执行的，每起扣 2 分和防 ·未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活查企业相关规2动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使 30护用 定及实施记录品用的相关管理规定的，扣30 分·未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣 2 分·未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理 3安全 查企业相关规 规定的，扣 20 分20标志定及实施记录·未定期检查实施情况的，每项扣5 分安全·企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备检查 制度的，扣 20 分查企业相关记 4·企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的， 20测试 录工具扣 5~15 分分项评分100评分员：年 月 日表 A-4企业市场行为评分表表 4序评定应扣实评分标准评分方法得减得号项目分分分·企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20 分企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任安全务的，扣 20 分查安全生产许生产·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20 可证及各类人201许可分员相关证书证·企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣 10 分·企业资质受到降级处罚，扣30 分·企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣～ 30 分5安全·企业受当地建设行政主管部门通报处分，每起查各级行政主生产扣 5 分管部门管理信302·企业受当地建设行政主管部门经济处罚，每起息资料，各类有文明施工扣 5～10分效证明材料·企业受到省级及以上通报批评，每次扣10 分；受到地市级通报批评每次扣 5 分安全·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%质量扣 10 分查企业相应管3标准·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求20化达的，扣 20 分理资料标·企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构查企业制度文本和机构、人员资质、和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分配备证明文件，机构·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30对人员资格管4与人分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30 分30员管·实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和理记录及相关证件理人员资格管理制度的，扣 30 分，未按制度执行的，查总、分包单位扣 30 分的管理资料分项评分100评分员：年月日表 A-5施工现场安全管理评分表表 5序 评定应扣 实评分标准评分方法得 减 得号项目分分分施工·按《建筑施工安全检查标准》检查，不合格的，每 1现场1个工地扣 30 分查现场及相关记 30安全 录达标安全2文明 ·未按规定落实安全防护、文明施工措施费，发现一个 15资金 工地扣 15 分保障·未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理 及施工现场控制的要求和规定，扣 15 分，管理记录不全扣 5-15 分资质·合同未明确参建各方安全责任，扣 15 分查对管理记录、证和资·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要3书，抽查合同及相应 15求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣格管 15理分管理资料·未按规定配备项目经理、专、兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15 分对多发或重大隐患未排摸或未采取有效措施的，扣 3-15 查检查记录及隐生产分患排查统计表，应·未制定事故应急救援预案的，扣15 分，事故应急救急预案的编制及安全援预案无针对性的，扣 —分应急队伍建立情41015事故5·未按规定实施演练的，扣 5 分况以及相关演练控制·未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物 记录，物资配备情资的，扣 5— 15 分况·现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15 分·现场使用不符合标准的、 且存在严重安全隐患的设施， 设 扣 15 分备、·现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或设 存在严重隐患的，扣15 分查现场及相关记155·现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣 1~2 分录施、工艺 ·现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣 5~10选用分·现场职业危害防治措施没有针对性扣 1~5 分·未按规定办理意外伤害保险的，扣10分查现场及相关记6保险2%扣 1 分10·意外伤害保险办理率不足100%，每低录分项评分100评分员：年月日附录 B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价结果评价内容应得分数实得分数零分项（个）加权分数（分）（分）表 1、安全生产管理× 0.3=表 2、安全技术管理× 0.2=无施工项目表 3、设备和设施管理× 0.2=表 4、企业市场行为× 0.3=汇总分数 1=表 1~表 4 加权值表 5、施工现场安全管理× 0.4=有施工项目汇总分数 2=汇总分数 1×0.6+表 5×0.4评价意见：评价负责人（签评价人员名）（签名）企业负责人（签企业签章名）年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
建筑施工企业安全质量标准化考核评分表
附件1—1建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-1 分项内容：安全管理目标、安全生产管理组织和责任体系附件1—2建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-2 分项内容：安全教育培训制度、安全生产资金保障制度附件1-3建筑施工企业安全质量标准化考核评分表—3 分项内容：安全技术管理制度，施工设施、设备及劳动防护用品管理制度附件1—4建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-4分享内容：分包（供）安全管理制度、施工现场安全管理制度附件1—5建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-5 分项内容：应急救援、生产事故报告处理制度附件1—6建筑施工企业安全质量标准化考核评分表—6 分项内容：安全检查制度，安全考核、奖罚管理制度附件1-7建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-7 分项内容：消防安全管理制度、安全资料的收集管理制度附件1-8建筑施工企业安全质量标准化考核评分表-8分项内容：安全生产业绩附件1—9建筑施工企业安全质量标准化考核评分汇总表评分办法：1、考核实得分与业绩实得分均达到75分以上（含75分）为合格（达标）企业.2、考核实得分与业绩实得分均达到70分以上，有一项在75分以下的为基本合格企业。
3、考核实得分与业绩实得分有一项在70分以下的为不合格企业。
4、有否决项的,在相应空格打勾评分方法一、各分项评分满分分值未100分，各表评分的实得分应为相应评分表中各评分项目实得分之和.二、评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评分项目应得分分值。
三、各分项评分表中如有实得分为零的评分项目，该分项评分表实得分为零。
四、评分项目有缺项的，其评分的实得分应按下式换算：遇有缺项的项目可评项目的实得分之和= ｘ100 评分的实得分可评项目的应得分值之和五、单项评分实得分应为其7个分项实得分的加权平均值。
本办法中附表1-1至附表1—6相应分项的权数分别为0。
1、0。
16、0.16、0。
16、0.16、0。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010 附录A 施工企业安全生产评价表A-1 安全生产管理评分表表11施工企业安全生产评价表A-2 安全技术管理评分表表22施工企业安全生产评价表A-3 设备和设施管理评分表表33施工企业安全生产评价表A-4 企业市场行为评分表表4评分员: 年月日4施工企业安全生产评价表5附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型:?市场准入?发生事故?不良业绩?资质评价?日常管理?年终评价企业名称:经济类型: 资质等级: 上年度施工产值: 在册人数:年月日6本标准用词说明1(为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下:1)表示很严格，非这样做不可的:正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”;2)表示严格，在正常情况下均应这样做的:正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”;3)表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的: 正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”;表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
2(条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执行”。
7引用标准名录《建筑施工安全检查标准》JGJ59-998中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明9修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部 2010年5 月 18 日以第 575 号公告批准发布。
本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是:蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。
施工企业安全生产评价标准2010版
表A-1 安全生产管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产责任制度•企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10~15分；•企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；•企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；•企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，考核不全面扣5~10分；•企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5~10分；查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录202安全文明资金保障制度•企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；•制度无针对性和具体措施的，扣10~15分；•未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10~15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录203安全教育培训制度•企业未按规定建立安全教育制度，扣15分；•制度未明确企业只要负责人，项目经理、安全专职人员及其他管理人员、特殊工种人员，待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求的，扣5~10分；•企业未编制年度安全教育培训计划，扣5~10分。
企业未按年度计划实施的，扣5~10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书15续表A-1序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分4 安全检查及隐患排查制度•企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善，扣5~10分；•未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的，扣5~10分；•对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分；•对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表155生产安全事故报告处理制度•企业未建立生产安全事故报告处理制度，扣15分；•未按规定及时上报事故的，每起扣15分；•未建立事故档案扣5分•未按规定实施对事故的处理及落实“四不放过”原则的，扣10~15分查企业制度文本；查企业事故上报及结案情况记录156安全生产应急救援制度•未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分；•未按规定制定演练制度并实施的，扣5分；•未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以相关演练记录物资配备情况15分项评分100评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1法规、标准和操作规程配置•企业未配备与安全生产经营内容相适应的现行有关安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程的，扣10分，配备不齐全，扣3~10分；•企业未配备各工种安全及时操作规程，扣10分，配备不齐全的，缺一个工种扣1分；•企业未组织学习和贯彻实施安全生产方面的法律、法规、标准、规范和规程，扣3~5分查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录102施工组织设计•企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的，扣15分；•施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分；•未按程序进行审核、批准的，每起扣3分查企业技术管理制度，抽查企业备份的施工组织设计153专项施工方案（措施）•未建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的，扣25分；•未实施或按程序审核、批准的，每起扣3分；•未按规定明确本单位需进行专家论证的危险性较大的分部、分项工程名录（清单）的，每起扣3分查企业相关规定、实施记录和专项施工方案备份资料254安全技术交底•企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；•未有效落实各级安全技术交底，扣5~10分；•交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1~3分查企业相关规定、企业实施记录255危险源控制•企业未建立危险源监管制度，扣25分；•制度不齐全、不完善的，扣5~10分；•未根据生产经营特点明确危险源的，扣5~10分；•未针对识别评价出的重大危险源制定管理方案或相应措施，扣5~10分；•企业未建立危险源公示、告知制度的，扣8~10分查企业规定及相关记录25分项评分100评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1设备安全管理•未制定设备（包括应急救援器材）采购、租赁、安装（拆除）、验收、检测、使用、检查、保养、维修、改造和报废制度，扣30分；•制度不齐全、不完善，扣10~15分；•设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3~5分；•未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；•未配备设备管理的专（兼）职人员的，扣10分查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案302设施和防护用品•未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；•未按制度执行的，每起扣2分；•未建立施工现场临时设施（包括临时建、构筑物、活动板房）的采购、租赁、搭设与拆除、验收、检查、使用的相关管理规定的，扣30分；•未按管理规定实施或实施有缺陷的，每项扣2分查企业相关规定及实施记录303 安全标示•未制定施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定的，扣20分；•未定期检查实施情况的，每项扣5分查企业相关规定及实施记录204安全检查测试工具•企业未制定施工场所安全检查、检验仪器、工具配备制度的，扣20分；•企业未建立安全检查、检验仪器、工具配备清单的，扣5~15分抽查施工现场20分项评分100评分员：年月日表A-4 企业市场行为评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产许可证•企业未取得安全生产许可证而承接施工任务的，扣20分；•企业在安全生产许可证暂扣期间继续承接施工任务的，扣20分；•企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣20分；•企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员持有的安全生产合格证书不符合规定要求的，每起扣10分查安全生产许可证及各类人员相关证书202安全生产文明施工•企业资质受到降级处罚，扣30分；•企业受到暂扣安全生产许可证的处罚，每起扣5~30分；•企业受到当地建设行政主管部门通报处分，每起扣5分；•企业受到省级及以上通报批评每次扣10分，受到地市级通报批评每次扣5分查各级行政主管部门管理信息资料，各类有效证明材料303安全质量标准化•安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5%扣10分；•安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分查企业相应管理资料204资质、机构与人员管理•企业未建立安全生产管理组织体系（包括机构和人员等）、人员资格管理制度的，扣30分；•企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；•实行总、分包的企业未制定对分包单位资质和人员资格管理制度的，扣30分，未按制度执行的，扣30分查企业制度文本和机构、人员配备证明文件，查人员资格管理记录及相关证件，查总、分包单位的管理资料30分项评分100评分员：年月日表A-5 施工现场安全管理评分表序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分1施工现场安全达标•按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99及相关现行标准规范进行检查，不合格的，每1个工地扣30分；查现场及相关记录302安全文明资金保障•未按规定落实安全防、文明施工措施费，发现一个工地扣15分；查现场及相关记录153资质和资质管理•未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定，扣15分，管理记录不全扣5~15分；•合同未明确参建各方安全责任，扣15分；•分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求，或作业人员不符合相应的安全资格管理要求扣15分；•未按规定配备项目经理、专职或兼职安全生产管理人员（包括分包单位），扣15分查对管理记录、证书，抽查合同及相应管理资料154生产安全事故控制•对多发或重大隐患未排查或未采取有效措施的，扣3~15分；•未制定事故应急救援预案的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5~10分；•未按规定实施演练的，扣5分；•未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5~15分查检查记录及隐患排查统计表，应急预案的编制及应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况155设备、设施、工艺选用•现场使用国家明令淘汰的设备或工艺的，扣15分；•现场使用不符合标准的、且存在严重安全隐患的设施，扣15分；•现场使用的机械、设备、设施、工艺超过使用年限或存在严重隐患的，扣15分；•现场使用不合格的钢管、扣件的，每起扣1~2分；•现场安全警示、警告标志使用不符合标准的扣5~10分；•现场职业危害防治措施没用针对性扣1~5分查现场及相关记录15续表A-5序号评分项目评分标准评分方法应得分扣减分实得分6 保险•未按规定办理意外伤害保险的，扣10分；•意外伤害保险办理率不足100%，每低2%扣1分查现场及相关记录10分项评分100评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：市场准入发生事故不良业绩资质评价日常管理年终评价其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：评价内容评价结果零分项（个）应得分数（分）实得分数（分）权重系数加权分数无施工项目表A-1 安全生产管理0.3 表A-2 安全技术管理0.2 表A-3 设备和设施管理0.2 表A-4 企业市场行为0.3汇总分数①=表A-1~表A-4加权值有施工项目表A-5 施工现场安全管理0.4汇总分数②=汇总分数①×0.6+表A-5×0.4评价意见：评价负责人（签名）评价人员（签名）企业负责人企业签章（签名）年月日。
《施工企业安全生产评价标准》JGJT77-2010
附录A 施工企业安全生产评价表A-1 安全生产管理评分表表1施工企业安全生产评价表A-2 安全技术管理评分表表2施工企业安全生产评价表A-3 设备和设施管理评分表表3施工企业安全生产评价表A-4 企业市场行为评分表表4评分员：年月日施工企业安全生产评价表附录B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
2．条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执行”。
引用标准名录《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部2010年 5 月 18 日以第 575 号公告批准发布。
本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。
本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。
施工企业安全生产评价标准(含汇总评分表)
·设备的相关证书不齐全或未建立台账的，扣3～5分；
·未按规定建立技术档案或档案资料不齐全的，每起扣2分；
·未配备设备管理的专(兼)职人员的，扣10分
查企业设备安全管理制度，查企业设备清单和管理档案
30
2
设施和防护用品
·未制定安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度的，扣30分；
·企业未制定安全技术交底规定的，扣25分；
·未有效落实各级安全技术交底，扣5～10分；
·交底无书面记录，未履行签字手续，每起扣1～3分
查企业相关规定、
企业实施记录
25
5
危险源
控制
·企业未建立危险源监管制度，扣25分；
·制度不齐全、不完善的，扣5～10分；
·未根据生产经营特点明确危险源的，扣5～10分；
15
4
安全检查及隐患排查制度
·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；
·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不及时的扣5～10分；
·对检查出的隐患未采取定人、定时、定措施进行整改的，每起扣3分，无整改复查记录的，每起扣3分；
·对多发或重大隐患未排查或未采取有效治理措施的，扣3~15分
30
3
安全质量标准化达标
·安全质量标准化达标优良率低于规定的，每5％扣10分；
·安全质量标准化年度达标合格率低于规定要求的，扣20分
查企业相应管理资料
20
4
资质机构与人员管理
·企业未建立安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)、人员资格管理制度的，扣30分；
·企业未按规定设置专职安全管理机构的，扣30分，未按规定配足安全生产专管人员的，扣30分；
施工企业安全生产评价标准JGJT772010
附录A 施工企业安全生产评价表A-1 安全生产管理评分表表1施工企业安全生产评价表A-2 安全技术管理评分表表2施工企业安全生产评价表A-3 设备和设施管理评分表表3施工企业安全生产评价表A-4 企业市场行为评分表表4评分员：年月日施工企业安全生产评价表附录B施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
2．条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执行”。
引用标准名录《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部2010年 5 月 18 日以第 575 号公告批准发布。
本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。
本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。
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施工企业安全生产条件评分
安全生产管理制度分项评分表
评分员：年月日
注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事故责任人不处理不放过。
资质、机构与人员管理分项评分表
评分员：年月日
注：表中涉及到的大型设备装拆的资源、人员与技术管理，应按设备与设施管理分项评分表中“大型设备装拆安全控制”规定的评分标准执行。
安全技术管理分项评分表
评分员：年月日
注：表中涉及到的大型设备装拆资质、人员与技术管理、应按表A.0.4 中“大型设备装拆安全控制”
规定的评分标准执行。
设备与设施管理分项评分表
评分员：年月日
施工企业安全生产业绩评分
安全生产业绩单项评分表
评分员：年月日
施工企业安全生产评价汇总表
企业名称：经济类型：
资质等级：上年度施工产值：在册人数：
年月日。