工作-实施方案框架

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工作(实施)方案框架

前言:制定本方案的依据

一、指导思想和工作目标(或任务)

参照上级文件

二、责任分工

(各职能处室、院、系承担的工作任务)

三、工作步骤

分阶段实施(要有时间安排):

学习动员阶段(制发文件、大会动员)

清岗清责阶段(填报表格、明确岗位职责)

定岗定责阶段(落实到处室或人)

建章建制阶段

检查总结阶段

四、组织领导

成立工作领导小组,下设办公室(人员组成、在人事处办公,主要工作职责)

五、工作要求

提高认识,加强领导(各个部门领导要重视,要组织工作专班,领导牵头)

明确责任,狠抓落实(各个部门要拿出具体工作安排,确定专人负责,名单报办公室)

协调配合,形成合力(面上工作由办公室统一协调,各个部门的工作要与办公室衔接。)

加强督查,推动工作(办公室负责按实施方案督促落实,并负责与省教育厅衔接)

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