评审申报材料内容、格式和要求

评审申报材料内容、格式和要求
一、《专业技术职务任职资格评审表》一式一份，申报高级政工师填写《企业思想政治工作人员申报表》。

具体要求为：（1）个人填写部分要全面详尽,时间连贯;
（2）单位填写部分要如实、准确反映情况，答辩结果清楚，推荐意见明确，并逐项签字盖章;
（3）统一使用中华人民共和国人力资源和社会保障部印制的表式。

二、《个人技术总结表》一式一份，具体要求为：
（1）个人如实填写有关情况，不得相互抄袭；
（2）统一使用集团公司印制的表式。

三、综合材料，一式一份，主要包括：
A、学历证书、外语考试成绩、计算机应用能力考试成绩、现有任职资格证书、高级会计师考试合格证书、技术职务聘任证书；计算机和外语属于免考的，需提供相应证明；
B、工作业绩、科技成果证书及证明材料（包括相关级别的科技发明奖、科技进步奖、推广应用奖、优秀设计奖、优质工程奖等）；
C、发表论文、论著的原件或证明材料[要有封面（要能反映刊名（书名）、刊号）、目录、标题、文章等]。

如提供项目技术
报告的，需单独出具带有项目负责人或上一级项目管理部门负责人签字的证明，证明技术报告的主要撰写人为申报人。

同时附2名以上正高级职称专家对技术报告的评价表。

以上材料均由本单位人事部门负责人签字并加盖人事部门章。

综合材料封面统一按规定打印，整个综合材料应统一装订成一册，业绩或论文材料过多的，可单独装订成册。

四、送审论文（一式一份），并附评审答辩记录，封面统一按规定打印，独立装订成册；
五、破格晋升的人员,必须填写破格申请表，申报高级政工师填写《破格申报高级政工师任职资格登记表》。

并附有关证明材料。

六、申报人员情况汇总表。

各单位人事部门负责填写申报各专业人员情况汇总表，并将电子版一并上报。

七、各申报人材料需由人事部门统一审查无误后，装入牛皮纸袋中，并统一按规定制作封面。