狼性精神ppt课件
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
总能获得成功。 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存
下来。 狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素。正因为此狼群很少
真正受到其它动物的威胁。
2
狼之Baidu Nhomakorabea性
狼群是每匹狼的家园，狼群的事业是每一匹狼共同的 事业。 狼与狼之间的默契...在狼的生命中，没有什 么可以替代锲而不舍的精神，正因为如此它才使得狼 得以千年生存！ 在所有的动物之中， 狼是将团队精 神发挥得淋漓尽致的动物。
5
从狼性精神看团队精神
狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团 队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”， 无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是 指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服 掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事 业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指 在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对 难关仁慈。
独自逃走。 领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的，鲜血形成团队牢不可
破的信赖。
六：利益第一 狼也很想当一个善良的动物，但狼知道自己的胃只能消化肉，
所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。
8
从狼性精神看团队精神
七：知己知彼： 狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所
以狼一生的攻击都很少失误。 领导者更明白胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比对手更用心。 八：原则至上 狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，
狼习群居，群而发之，群而进之。目标出现，群而攻之。 狼对于目标之攻击，常在 群首号令之前，便序而不乱， 各自心领神会、配合默契，各施其职，有条不紊。主攻者 勇往直前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者嚎 叫助威………..组织之严密人所难及，协作之精神更让人 赞佩不已。若把这种精神力量、组织力量用于企业、用之 于事业，充分溶入我们团队文化之中，何愁团队不胜？何 愁事业不成功！
十：持续基因 公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独
立能力，“狼心狗肺”对狼是不公平的。 领导者懂得超越利益的文化才是一个团队强大的核心10 。
从狼性精神看团队精神
狼文化”诠释生存状态和当今世界各行各业的竞 争状态，将世上一切搏击、竞争，归结为狼性的 冲突！“打仗的输赢，全看你是狼，还是羊。” 无论遇到任何困难、挫折，无论对手如何阴险、 狡诈，只为取得胜利，这是生存手段。而一旦得 到胜利，就可以在血腥中得到最高的精神享乐， 诚如古人所说，唯置对方于死地而后快、致死而 后生！。
1
狼之生存法则
狼者，猛兽也，群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一，是群居动物中最有秩序、 纪律的族群。
狼是群居动物，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的
力量去完成。 狼的耐心总是令人惊奇，它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。 狼敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼
狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋 不顾身的进取精神，三是群体... “狼性”的精髓在于 执行力。什么叫狼性执行呢？军队是最具狼性的团队， 是... 结果高于一切，责任重于泰山。
3
狼之精神
狼的精神: 团队－－狼是世界上最懂的这两个字的动物 冷酷－－狼在对待敌人和猎物时无疑是最最冷酷的 坚持－－狼的韧性和忍耐力是群居动物中最强的 敏锐－－狼的洞察力在所有的动物中是最好的， 而且狼还拥有神秘的第六感 忠诚－－狼的一生只会有一个伴侣，他们会一起养育他 们的孩子， 这在动物界也是少有的。 高贵－－狼是永远不会被驯服，马戏团有狮子和老虎， 但是从来没有狼， 狼只属于天地。 博爱－－狼会去抚养一个它从来都没见过的幼狼， 因为它们留着一样的血，有着一样的名字 狼 ！
6
从狼性精神看团队精神
一：忍辱负重 领导者必须懂得从小到大是事物生存发展的培育过程,要 像一个母亲一样勇于牺牲。
二、整体至上 在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫 更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。当狼在一起嚎叫时， 它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，虽然每种声音各有 不同，但我们是一个团队，最好不要惹我们。”
9
从狼性精神看团队精神
狼吃羊的故事告诉我们这样一个事实： 后来找到了答案，狼是用类似叠罗汉的办法，踩着同
伙的后背蹿进去的，吃完后与外边的同伙换班，最 后留下一只活羊，踩着它的背再蹿出来的。那么， 我们应当敬佩那只甘当梯子而最后吃到剩饭的狼， 它一定是领导。所以团队就意味着牺牲，领导就是 牺牲，因为有失必有得！
就只能当羊了。 领导者决不把精力放在落后的员工身上，而是把精力放在表现不错的员
工身上。 九：团队精神 这是一幅多么壮丽的场面： 广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找食物。它们最常用的一种行进
方法是单列行进。一匹换一匹，领头狼的体力消耗最大，作为开路先 锋，它在松软的古城沙漠内率先开一条小璐，以便让后边的狼保存体 力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的 位置，领头狼默默地跟在队尾，养精蓄锐，随时迎接新的挑战。
4
从狼性看人性
人是由低等动物进化而来的，一切动物都 有的特性、都有它的共性——原始野性。 即使当今的理性化的人，在特定环境也会 产生原始的野性，这是诸多科学家和成功 人士的共识。 狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、 用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如 此，成功之势定矣。 呜呼！狼性可佩可敬， 人性对及此乎？
三、自知之明 狼也想当兽王，但深知自己是狼不是老虎，所以狼选择了草
原。 领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一行业的老虎。
7
从狼性精神看团队精神
四：顺水行舟 狼知道如何使用最小的代价，换取最大的回报。 领导者永远懂得是时势造英雄，而不是英雄造时势。
五：血浓于水 狼虽然通常独自行动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤时
下来。 狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素。正因为此狼群很少
真正受到其它动物的威胁。
2
狼之Baidu Nhomakorabea性
狼群是每匹狼的家园，狼群的事业是每一匹狼共同的 事业。 狼与狼之间的默契...在狼的生命中，没有什 么可以替代锲而不舍的精神，正因为如此它才使得狼 得以千年生存！ 在所有的动物之中， 狼是将团队精 神发挥得淋漓尽致的动物。
5
从狼性精神看团队精神
狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团 队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”， 无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是 指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服 掉、消灭掉；狼性文化的“野”，便指这种在工作中、事 业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”则是指 在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对 难关仁慈。
独自逃走。 领导者懂得斗志是用鲜血激发出来的，鲜血形成团队牢不可
破的信赖。
六：利益第一 狼也很想当一个善良的动物，但狼知道自己的胃只能消化肉，
所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物。
8
从狼性精神看团队精神
七：知己知彼： 狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所
以狼一生的攻击都很少失误。 领导者更明白胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比对手更用心。 八：原则至上 狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，
狼习群居，群而发之，群而进之。目标出现，群而攻之。 狼对于目标之攻击，常在 群首号令之前，便序而不乱， 各自心领神会、配合默契，各施其职，有条不紊。主攻者 勇往直前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者嚎 叫助威………..组织之严密人所难及，协作之精神更让人 赞佩不已。若把这种精神力量、组织力量用于企业、用之 于事业，充分溶入我们团队文化之中，何愁团队不胜？何 愁事业不成功！
十：持续基因 公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独
立能力，“狼心狗肺”对狼是不公平的。 领导者懂得超越利益的文化才是一个团队强大的核心10 。
从狼性精神看团队精神
狼文化”诠释生存状态和当今世界各行各业的竞 争状态，将世上一切搏击、竞争，归结为狼性的 冲突！“打仗的输赢，全看你是狼，还是羊。” 无论遇到任何困难、挫折，无论对手如何阴险、 狡诈，只为取得胜利，这是生存手段。而一旦得 到胜利，就可以在血腥中得到最高的精神享乐， 诚如古人所说，唯置对方于死地而后快、致死而 后生！。
1
狼之生存法则
狼者，猛兽也，群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一，是群居动物中最有秩序、 纪律的族群。
狼是群居动物，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的
力量去完成。 狼的耐心总是令人惊奇，它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。 狼敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼
狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋 不顾身的进取精神，三是群体... “狼性”的精髓在于 执行力。什么叫狼性执行呢？军队是最具狼性的团队， 是... 结果高于一切，责任重于泰山。
3
狼之精神
狼的精神: 团队－－狼是世界上最懂的这两个字的动物 冷酷－－狼在对待敌人和猎物时无疑是最最冷酷的 坚持－－狼的韧性和忍耐力是群居动物中最强的 敏锐－－狼的洞察力在所有的动物中是最好的， 而且狼还拥有神秘的第六感 忠诚－－狼的一生只会有一个伴侣，他们会一起养育他 们的孩子， 这在动物界也是少有的。 高贵－－狼是永远不会被驯服，马戏团有狮子和老虎， 但是从来没有狼， 狼只属于天地。 博爱－－狼会去抚养一个它从来都没见过的幼狼， 因为它们留着一样的血，有着一样的名字 狼 ！
6
从狼性精神看团队精神
一：忍辱负重 领导者必须懂得从小到大是事物生存发展的培育过程,要 像一个母亲一样勇于牺牲。
二、整体至上 在夜里，没有哪一种声音比狼群异乎寻常的音乐般的嚎叫 更阴森、凄楚、可怕而又动听的了。当狼在一起嚎叫时， 它们仿佛在宣告：“我们是一个整体，虽然每种声音各有 不同，但我们是一个团队，最好不要惹我们。”
9
从狼性精神看团队精神
狼吃羊的故事告诉我们这样一个事实： 后来找到了答案，狼是用类似叠罗汉的办法，踩着同
伙的后背蹿进去的，吃完后与外边的同伙换班，最 后留下一只活羊，踩着它的背再蹿出来的。那么， 我们应当敬佩那只甘当梯子而最后吃到剩饭的狼， 它一定是领导。所以团队就意味着牺牲，领导就是 牺牲，因为有失必有得！
就只能当羊了。 领导者决不把精力放在落后的员工身上，而是把精力放在表现不错的员
工身上。 九：团队精神 这是一幅多么壮丽的场面： 广阔无垠的旷野上，一群狼踏着积雪寻找食物。它们最常用的一种行进
方法是单列行进。一匹换一匹，领头狼的体力消耗最大，作为开路先 锋，它在松软的古城沙漠内率先开一条小璐，以便让后边的狼保存体 力。领头狼累了时，便会让到一边，让紧跟在身后的那匹狼接替它的 位置，领头狼默默地跟在队尾，养精蓄锐，随时迎接新的挑战。
4
从狼性看人性
人是由低等动物进化而来的，一切动物都 有的特性、都有它的共性——原始野性。 即使当今的理性化的人，在特定环境也会 产生原始的野性，这是诸多科学家和成功 人士的共识。 狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、 用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如 此，成功之势定矣。 呜呼！狼性可佩可敬， 人性对及此乎？
三、自知之明 狼也想当兽王，但深知自己是狼不是老虎，所以狼选择了草
原。 领导者懂得专注于一点可以使自己成为这一行业的老虎。
7
从狼性精神看团队精神
四：顺水行舟 狼知道如何使用最小的代价，换取最大的回报。 领导者永远懂得是时势造英雄，而不是英雄造时势。
五：血浓于水 狼虽然通常独自行动，但你不会发现有哪只狼在同伴受伤时