读书社团汇报材料

平顶山市中小学优秀学生社团

汇

报

材

料

单位：宝丰县第二初级中学

社团名称：_______

指导老师：李素霞闫红娜

时间：2015年4月_____________

汇报材料目录

1、平顶山市中小学优秀学生社团申报表1份

2、宝丰县第二初级中学社团活动考评细则1份

3、宝丰县第二初级中学二中读书社汇报材料1份

4、宝丰县第二初级中学二中读书社社团活动照片

5、宝丰县第二初级中学二中读书社社团活动成果

6、宝丰县第二初级中学二中优秀社团校长推荐信1份

7、宝丰县第二初级中学二中读书社优秀社团指导教师评价1份

平顶山市2015年中小学优秀学生社团申报表

宝丰县第二初级中学

二中读书社

汇

报

材

宝丰县第二初级中学

二◦一五年四月

社团活动考评细则

宝丰第二初级中学

二◦一二年九月

宝丰二中《社团活动考评细则》

各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。

1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2 分。

2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5 分。

3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，

产生不良影响的，在社团考核中扣2 分，并要接受学生处的处罚

4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），

属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1 分。

5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3 分。造成严重后果者，追究该社团负责人责任。

6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1 分的处罚。

7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2 分的鼓励。

8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5 分。并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看。

9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10 分的处罚。给本社团主要负责人停职处分。

10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次。”

本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务。

宝丰第二初级中学

二0—二年九月

宝丰县第二初级中学二中读书社

宀匕

宗旨：

立足校园，以读书社为平台，营造校园浓厚的读书氛围，激发学生们的阅读情趣，弘扬优秀文化，品味文化，促进学生思想道德素养和科学文化素养以及思

考创新能力的全面提高。

目的：激发学生读书的兴趣，养成良好的读书习惯，使学生开阔视野，增长知识，发展智力，陶冶情操，充实学生文化底蕴，提高学生综合素质，促进语文课堂教学改革，以读促写，走读写结合之路，提高教学质量，营造书香校园，塑造内涵丰富，特色鲜明的校园文化。机构设置：

社长 1 人，副社长 1 人，下设宣传部、策划部、组织部、秘书处

四个职能部门，各部门设部长、副部长各 1 人，以上人员组成社团常委会，各部门可自行招聘干事若干人。

各部门职责：

秘书处：

1、负责起草文件及工作计划的安排；

2、传达会议通知；

3、负责各类档案、文件、资料的归类保存和管理，及时掌握社员情况，建立社员信息库；

4、做好会议和各项活动的记录；

5、向主席团提交详细活动方案，做好活动总结；

6、管理会费。

策划部：负责本社团活动的策划，制定每月活动的计划，并根据每次活动要求选拔社团社员，制定培训计划并组织相关培训。

组织部：负责每次活动的具体组织及活动效果的反馈。

宣传部：负责活动的宣传工作，收集各种有关社团的信息和材料，负责社团各项宣传材料的起草、书写、张贴工作。

社长职责：

1.代表社团向校团委请示，汇报工作，向校团委负责；

2.规划社团发展战略；

3.召集部长会议；

4.处理社团日常事务；

5.全面负责社团各项工作，监督社团各项活动。

副社长职责：

1.向社长负责，协助社长安排社团具体工作，并监督工作的完成；

2.策划分管部门的发展规划；

3.向部长会议提交有关社团发展的构想和方案；

4.督促和指导各部开展工作；

5.对分管部门部长进行管理和考评。

秘书长职责：

1.主持社团秘书处开展日常工作，组织实施年度工作计划；

2.协调各分支机构、各部门开展工作；

3.提名副秘书长；

4.处理其他日常事务。

部长职责：

具体安排本部各项工作，定期向主席团汇报工作，总结经验，每

学期始末，交学期工作计划和总结。

1.各部实行部长负责制；

2.部长向主席团汇报工作；

3.制定各阶段部门工作计划和方案；

4.向主席团提交详细活动方案，做好活动总结；