医院调研报告

合集下载

医院调研报告范文

医院调研报告范文

医院调研报告范文医院调研报告。

一、调研目的。

本次调研旨在了解医院的医疗设施、医疗技术、医疗服务水平、患者满意度等情况,为医院提供改进和提升的建议,提高医院的整体竞争力和服务质量。

二、调研方法。

1. 问卷调查,针对医院患者和家属进行问卷调查,了解他们对医院医疗服务的满意度和意见建议。

2. 实地走访,对医院各科室进行实地走访,了解医疗设施和医疗技术的情况,观察医护人员的工作状态。

3. 数据统计,收集医院的医疗服务数据,包括手术成功率、医疗事故率、门诊量、住院量等,进行数据分析。

三、调研结果。

1. 医疗设施和技术,医院设施完备,各科室设备齐全,医疗技术先进,能够满足患者的各种诊疗需求。

2. 医疗服务水平,医院医护人员素质高,服务态度好,医生和护士都能够给患者提供专业、细致的医疗服务。

3. 患者满意度,大部分患者对医院的医疗服务表示满意,认为医院能够给予他们良好的医疗体验。

4. 问题和建议,部分患者反映医院的候诊时间较长,医疗费用较高,希望医院能够加强管理,提高效率,降低医疗费用。

四、改进建议。

1. 提高医疗服务效率,加强医院的管理和组织,优化就诊流程,缩短候诊时间,提高医疗服务效率。

2. 控制医疗费用,合理控制医疗费用,降低患者的经济负担,提高医院的社会责任感。

3. 加强科室协作,医院各科室之间加强协作,提高医疗服务的连续性和整体性,为患者提供更好的医疗服务。

4. 提升医护人员素质,加强医护人员的培训和教育,提高其专业水平和服务意识,为患者提供更加优质的医疗服务。

五、总结。

通过本次调研,我们了解到医院在医疗设施、医疗技术和医疗服务水平方面都取得了较好的成绩,但也存在一些问题和不足之处。

我们提出了一些改进建议,希望医院能够认真对待,不断提升医疗服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

医院调研报告

医院调研报告

医院调研报告医院调研报告(一)近年来,医疗行业取得了快速的发展,医院作为医疗服务的主要提供者,在医疗体系中扮演着重要的角色。

本次调研旨在评估医院的服务质量,分析患者的满意度,以及了解医院在现代化医疗理念方面的发展情况。

在进行调研期间,我们参观了多家医院,并与医院负责人及部分患者进行了深入交流。

根据调研结果,我们得出以下结论。

首先,大部分医院在服务质量方面表现良好。

通过对医院的环境、设施、人员流程等方面的考察,我们发现医院普遍注重患者的就诊体验。

医院内部的环境干净整洁,设施设备齐全,为患者提供了良好的就医环境。

医院员工的服务态度亲和友善,工作效率高,为患者提供了及时、专业、高效的医疗服务。

其次,患者对医院的整体评价较高。

通过对部分患者进行问卷调查,我们了解到大多数患者对医院的满意度较高。

他们认为医院的医疗技术先进,医护人员的专业水平较高。

患者在就诊过程中得到了良好的照顾,医院的诊疗效果也令人满意。

此外,医院开展的健康宣传和健康教育工作取得了较好的效果,患者对医院的医学知识普及和健康促进工作表示赞赏。

然而,我们也发现了一些问题。

首先,某些医院在科室设置方面存在不足。

由于城市规划和资源分配的问题,部分医院的科室设置较为单一,无法满足患者多样化的医疗需求。

其次,部分医院在医疗过程中缺乏与患者的充分沟通。

即使医护人员技术过硬,但缺乏良好的沟通能力,容易造成医患之间的矛盾和误解。

此外,部分医院的医疗流程复杂,患者就诊体验不佳。

针对以上问题,我们提出了以下改进建议。

首先,医院需要根据患者的需求,合理调整科室设置。

通过合理规划医疗资源,充分发挥医院优势,提升医院的服务能力和医疗水平。

其次,加强医护人员的沟通能力培养,提高与患者之间的互动和沟通质量。

鼓励医护人员与患者建立良好的沟通关系,增加患者的满意度和就诊体验。

此外,医院应简化医疗流程,提高服务效率。

通过优化流程,减少患者的等待时间,提高医院工作效率。

综上所述,通过本次医院调研,我们对医院的服务质量和患者满意度有了更深入的了解。

医疗机构调研报告8篇

医疗机构调研报告8篇

医疗机构调研报告8篇医疗机构调研报告1随着我国法制建设的日趋完善,以及法制知识的广泛普及,人民群众对医疗卫生事业的服务质量的要求也逐日严格。

尽管十年来,各地医院的医护技术水平已有很大的进步,但医疗纠纷却是逐年上升。

1、存在的问题为什么技术水平提高,患者的不满意率却大幅度升高呢?究其原因,笔者认为有以下几个方面:(1)患者参与医疗的意识增强;(2)患者对医护人员的信任度降低,不盲目遵从医嘱,对各种医疗、检查的必要性存在疑问;(3)患者对医疗技术的现状期望过高;(4)患者对医疗机构的服务态度、工作效率、服务质量期望过高。

目前我国的医疗卫生机构普遍存在以下几个方面的问题:(1)人力资源不足。

护理人员配置严重不足,绝大多数护士终日奔波于繁重的基础护理和简单技术操作,无暇顾及患者的心理需求。

(2)负效应多于正效应。

医疗机构近几年在媒体上暴露出来的许多问题令广大患者对医务人员的信任降低。

(3)综合分析差。

由于科室划分越来越细,局限了医务人员日常接触的病种,因而对混合病种的患者治疗难以准确把握。

(4)步调不一致。

由于在日常工作中,护士与患者接触的时间比医生多,患者有较多时间向护士提出疑问,而护士对患者的病情了解不清,对患者的疑问往往解释不清,引起患者不满。

或者医生与护士的解释存在分歧,使患者在理解疾病时产生混淆,无所适从,因而对医护工作不满。

(5)医患间信任度差。

另外尚存在患者对医生要求的各种检查、化验缺乏必要认识,在主观上不能认同,存在抵触情绪,盲目拒绝必要的检查,由于各种工作的解释工作不到位,导致医患关系紧张的个案在临床上随处可见。

2、措施随着国民文化素质的提高及法律意识的增强,患者对医疗事业的要求也越来越高。

如何改善医患关系,树立患者对医护人员的信任,提高患者的满意度是摆在医务人员面前的一个重要问题。

所以护士在进行护理工作中,应深入了解可能存在的护患沟通困难,有针对性地选择有效的沟通方式,从而实现有效沟通。

医院调研报告

医院调研报告

医院调研报告【医院调研报告】一、背景介绍近年来,随着人口老龄化的加剧和医疗需求的不断增长,医院作为重要的医疗机构承担着越来越重要的角色。

为了了解医院的运作情况、服务质量以及改进空间,本次调研旨在深入了解某医院的情况,并撰写一份详细的调研报告。

二、调研目的1. 了解医院的规模和组织结构,包括科室设置、医护人员数量等;2. 调查医院的设施设备情况,如手术室、检验室、药房等;3. 评估医院的服务质量,包括医生态度、护理质量、医疗技术水平等;4. 分析医院的管理模式和运作流程,包括挂号、就诊、缴费等环节;5. 发现医院存在的问题和不足,并提出改进建议。

三、调研方法1. 文献资料收集:通过查阅医院的官方网站、年度报告等,获取医院的基本信息和发展历程;2. 实地观察:前往医院进行实地调研,观察医院的环境、设施设备等;3. 问卷调查:设计问卷,对医院的患者、医生、护士等进行调查,了解他们对医院的评价和意见;4. 专家访谈:与医院管理层、专家学者等进行深入访谈,获取更多的信息和意见。

四、调研结果与分析1. 医院概况根据调研发现,该医院是一所三甲综合医院,拥有1000多张床位,设有内科、外科、妇产科、儿科等多个科室。

医院共有医生500余名,护士1000余名,其中高级职称占比约30%。

2. 设施设备情况该医院的设施设备相对较为完善,手术室配备了先进的手术设备,检验室拥有多台自动化检验仪器,药房管理规范,药品储备充足。

但在部分科室的设备更新方面还存在一定的滞后。

3. 服务质量评估通过问卷调查和专家访谈,我们了解到患者对该医院的整体服务质量较为满意。

医生的专业水平较高,态度亲切友好,护士的护理质量也得到了患者的认可。

但在医疗技术水平方面,仍有部分医生需要进一步提高。

4. 管理模式和运作流程该医院的管理模式相对规范,挂号、就诊、缴费等环节都有相应的流程和规定。

但在挂号排队等待时间、医生门诊时间安排等方面,还存在一定的问题。

医院真抓实干调研报告范文

医院真抓实干调研报告范文

医院真抓实干调研报告范文根据医院实际情况,我们进行了真抓实干的调研工作,对医院各项工作进行了全面的了解和分析。

在此过程中,我们发现了以下几个问题,并提出了相应的改进措施。

首先,医院的医疗设备更新速度较慢,部分设备已经过时,影响了医疗服务质量。

为此,我们建议医院加大对设备的更新投入,引进先进的医疗设备,提高医疗技术水平。

其次,医院的医疗服务流程尚未完全优化,导致患者就诊体验不佳。

为了改善这一情况,我们建议医院优化医疗服务流程,简化就诊程序,提高医疗服务效率。

另外,医院的医疗人员队伍存在一定的不均衡现象,一线医务人员较少,导致工作压力较大。

为此,我们建议医院加大对医疗人员的培训投入,提高专业技能水平,同时增加一线医务人员的编制,改善工作条件。

最后,医院的财务管理存在一定的问题,财务预算安排不合理,导致部分医疗服务项目缺乏资金支持。

为此,我们建议医院加强财务预算管理,合理安排医疗服务项目的资金支持,确保医院正常运转。

综上所述,我们已经针对医院存在的问题提出了相应的改进措施,相信在医院领导的正确领导下,医院的各项工作一定会迎来新的发展。

同时,我们也发现了医院在科研和学术交流方面存在一些不足,医院科研实力有待提升,学术交流活动较为单一。

为此,我们建议医院加强科研团队建设,鼓励医务人员参与科研项目,提高科研水平;同时,加强与其他医疗机构的学术交流,推动医院学术氛围的建设,促进医疗水平的提高。

此外,医院在信息化建设方面还有待加强,部分信息化系统尚未完善,影响了医院的运行效率。

为此,我们建议医院加大对信息化建设的投入,完善医院信息化系统,提高医院运行效率和服务水平。

最后,我们也观察到医院在文明卫生和环境整治方面仍有进步空间,部分区域存在卫生死角和环境脏乱情况。

因此,我们建议医院加强文明卫生建设和环境整治,增加卫生环境的清洁频次,改善医院整体环境,为患者和医务人员营造一个舒适、整洁的工作和就诊环境。

总的来说,医院真抓实干调研报告为医院未来的发展指明了方向。

医院调研报告范文

医院调研报告范文

千里之行,始于足下。

医院调研报告范文医院调研报告一、调研目的本次医院调研的目的是为了了解医院的运营情况,包括医疗设备情况、人员配备情况、服务质量等,并针对问题提出改进方案,以提升医院的整体水平。

二、调研方法1. 个别访谈:对医院管理团队、医生和护士进行个别访谈,了解他们对医院现状和问题的看法;2. 问卷调查:发放问卷,针对患者和家属进行调查,了解他们对医院服务的满意度;3. 数据分析:通过查阅医院的运营数据,分析医院的诊疗量、病床利用率等情况;4. 外部比较:与同类医院进行比较,了解医院的优势和劣势。

三、调研结果及分析1. 医疗设备情况:医院的医疗设备更新较为缓慢,部分设备老化,无法满足当前的诊疗需求。

此外,医疗设备的使用率较低,有待进一步提高。

2. 人员配备情况:医院的医生和护士人员相对较少,导致医疗资源利用率低下。

同时,医生和护士的岗位分工不明确,导致工作效率低下。

3. 服务质量:医院的服务质量有待改善,患者和家属对医院的满意度较低。

主要问题包括医生态度不友好、护士工作不负责任、就诊等待时间长等。

4. 中心化运作:医院的各个科室相对孤立,缺乏有效的沟通和协作机制。

导致医疗资源的浪费和低效。

四、改进建议第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

1. 设备更新:医院应加快医疗设备的更新,及时淘汰老化设备,引进先进设备,以提升诊疗效果。

2. 人员配备:医院需要增加医生和护士的配备,特别是一些繁忙科室的人手不足问题需要得到重视。

同时,制定明确的岗位职责和工作流程,提高工作效率。

3. 服务质量:医院应加强医生和护士的沟通能力和职业道德,提升服务态度和质量。

加强患者教育,提高患者对医院服务的理解和满意度。

此外,还应缩短就诊等待时间,提高就诊效率。

4. 中心化运作:医院应建立起科室间的有效沟通和协作机制,加强信息共享和资源整合,提升整体运作效率。

五、实施计划根据以上改进建议,医院可以制定以下实施计划:1. 设备更新计划:根据医院的经济状况和需求,制定医疗设备的更新计划,逐步引入先进设备,并制定相关的设备维护和保养计划。

医院调查报告(7篇)

医院调查报告(7篇)

调研人员从调研中了解到,中心医院从成立以来做了大量的、有益的工作,但也存在着诸多的不足与问题,主要为以下问题:(一)医疗设备、设施问题现有的大型医疗设备陈旧、老化,对重大、疑难病患者由于缺乏先进的检查和诊断手段,不得不将患者转到外地医院诊治,从而加大了患者与家人的经济负担,也造成了患者就医困难的现状。

缺乏必要的急救设备,现中心医院共有2辆救护车,其中1辆行驶已近20万公里,车况较差,难以满足医疗急救和突发卫生事件任务的需要,需要尽快配置3辆救护车以及车上所配备的\'急救设备。

没有污水处理设施和焚烧炉,目前,中心医院还没有污水处理系统和医疗废弃物焚烧炉,因此医院的污水处理和医疗垃圾的处理,已成为制约医院正常工作的难点和重点问题。

由于这个项目属于基础设施建设项目,所以当局应对医院污水处理和医疗废弃物的处理给予投入。

急需建设感染性疾病科室,继2003年非典之后,到今年的甲型流感的传播,我国突发公共卫生事件频发,而乌达区中心医院作为二级甲等综合性医院,设置感染性疾病科室已成为形势和现实的需要。

(二)医务人员的培养问题没有形成医院发展所需的人才梯队,现有的医疗工作人员均为以前培养出来的,而且,由于待遇问题,造成人才流失严重。

因此,随着医疗卫生服务工作的发展,需要不断的选派卫生技术人员出去培训学习,而经费的缺乏,成了制约人才成长的主要因素。

人才引进工作受限,在急需的人才引进上遭遇编制问题,即事业编制问题。

因为当局在医院引进人才上,没有实行与其他事业单位同等的待遇和条件,如事业编制、工资待遇、购房补贴等,使人才不能够引得进、留得注用得上。

(三)经费投入严重不足问题医院和社区卫生服务中心投入严重不足,乌达区8个社区卫生服务中心,由于基础条件差、技术力量匮乏,且又属于公益服务的性质,因此,根据现在的条件,很难做到自负盈亏和自收自支。

所以社区卫生服务还需当局加大投入力度,以及人才的培养力度,才能承担起社区卫生服务的任务。

医院调研报告范例

医院调研报告范例

医院调研报告范例医院调研报告(一)从xxxx年只有x人组成的x门诊发展到今天已经设有x、耳鼻喉科、内科、口腔科、验光配镜中心、眼功能科等多个科室功能完备的专科医院,xx年风风雨雨,展现在我们面前的是一代代x医院全体员工在院领导的带领下,始终坚持“发展医院,服务患者,成就员工“为使命,以”建设一家优质高效现代化的专科医院“为己任的生动实践图。

医院实现快速发展、跨越发展的背后,全员上下为医院发展做出的努力值得我们发现和思考。

一、主要做法(一)以文化建设为主体,突出文化兴院内涵xxxx年院新领导班子上任以来,坚持把打造全员独特的文化理念作为推动医院发展的一项重要举措。

从制定发展目标、改善管理举措及提升服务水平三个方面着手努力营造医院文化。

制定发展目标方面,经过全院共同商议,制定了医院“十二五”发展规划,规划明确规定,五年内,要把医院建成“市内一流、区域领先,具有鲜明专科特色的现代化专科医院”。

改善管理举措方面,该院坚持以员工为中心,推行精细化管理,实行人本管理的管理理念,能干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位,让职工充分发挥其自身主观能动性的同时,也极大地调动了广大职工的积极性,在全院上下形成了人人争先、事事做优的良好的工作氛围,给医院发展注入了无尽的动力和活力。

在提升服务水平方面,全院着力抓好对职工的培训工作,每年都会聘请国内知名专家教授对全院职工进行培训。

培训内容不仅涉及医疗技术方面,为适应新形势下的工作需要,还围绕职工的服务礼仪、职业素养、服务意识、职业形象、团队精神方面内容进行培训,使全院职工不仅治得了患者身体上的病痛,更能通过对患者完善的服务,悉心的沟通而让患者的“心病”得到治愈。

全院还通过积极开展以“真情为患者、满意在医院”为主题的医患沟通情景剧表演赛、“我为医院发展献良策”意见征询活动等主题实践活动,让精干高效、团结协作、上下齐心、医患和谐的医院文化在全院发光发热,推动医院快速发展。

医院工作调研报告

医院工作调研报告

医院工作调研报告
《医院工作调研报告》
在进行医院工作调研的过程中,我们对医院的医疗设施、医疗服务、管理机制等方面进行了深入的调查和分析。

以下是我们的调研报告。

一、医疗设施
我们发现,大部分医院的医疗设施已经相当完善,配备了先进的医疗设备和技术。

但是,一些医院在医疗设施更新换代方面存在一定的滞后,需要进一步加强。

二、医疗服务
通过调研,我们发现大多数医院的医疗服务水平整体较高。

医生、护士等医护人员都具备较高的专业水平和服务意识。

但是,也有一些医院的医疗服务水平亟待提高,需要加强对医护人员的培训和教育。

三、管理机制
在对医院的管理机制进行调研时,我们发现一些医院的管理机制并不够完善,存在一些管理漏洞。

例如,医院的医疗资源利用效率不高,医疗服务流程不够顺畅,需要进一步优化。

综合而言,虽然医院的医疗设施和医疗服务整体水平较高,但也有一些问题亟待解决。

我们建议医院加强设施更新换代,提升医疗服务水平,完善管理机制,以提升医疗质量和提高患者满意度。

希望我们的调研报告能够为医院的改进和发展提供一些参考。

医院调研报告3篇

医院调研报告3篇

*目录医院调研报告公立医院改革试点情况调研报告企业医院剥离后工会工作现状调研报告医院属于人员密集场所,建造密集,设备集中,压力容器、化学试剂、被褥纸张等易燃易爆物品多,人流量大,且弱势群体(病人)居多,一旦发生火灾,可能造成重大财产损失和人员伤亡。

XX 年,江苏某医院外科病房发生火灾,造成 7 人死亡。

在医院各种消防设施、器材配备到位的情况下,管理就显得尤其重要,在日常对医院的消防监督检查中,发现医院的消防管理人员在管理上存在一定的误区,导致产生一些火灾隐患。

一、存在的主要误区有:(一)轻蔑疏散通道、安全出口的管理。

在平时的消防监督检查中,时常发现医院的病房楼疏楼梯道存放一些废旧的医疗设备及其它杂物,病房楼的疏散通道上放置病人家属的床铺,对此种情况,消防监督人员普通要求医院即将进行整改,但一些消防管理人员对此种火灾隐患较为轻蔑,认为疏散通道较宽,占用一部份应该不要紧;另处,大多数中小规模的医院有贵重设备和财产的科室里都安装防盗门,非正常工作时间封闭门诊区域,可谓拒盗贼于铁门之外。

但没有考虑一旦发生火灾,消防人员如何迅速扑救或者住院病人从何处快速逃生?(二)重视易爆,忽视易燃。

供应室消毒锅、液氧罐等压力容器稍有违章操作后果不堪设想,因此,这些易爆设备常被医院消防管理人员重点监控。

小仓库、放射科储片室、病案室、图书室的易燃物品,手术室、病理科、检验科、制剂室、治疗室内的乙醇、甲醇、丙酮、苯、乙醚、松节油等易燃化学试剂的管理却往往被忽视。

例如手术室中所使用的麻醉剂、生化检验及实验室每天都要接触和使用各种化学试剂,有时还需使用的酒精灯、电炉、烘箱等电热设备,若发生火灾,同样会造成严重的后果。

(三)关心设备,忽视路线。

目前医院大型设备与日俱增,不少医院舍得投资几百万购置先进设备而不愿拿出几万元更新陈旧路线。

一些老建造令人堪忧,新建造也常因调整科室、更改原设计用途、电力超负荷等浮现火灾隐患。

如前述的火灾事故,就是因为电气路线发生故障,再加之建造耐火等级达不到要求,从而引起了大火。

医疗调研报告范文

医疗调研报告范文

医疗调研报告范文一、调研背景。

咱都知道,医疗那可是关系到每个人的大事儿。

不管是头疼脑热,还是啥疑难杂症,都得指望医疗系统呢。

所以啊,我就对咱[调研地区]的医疗情况做了个调研,看看这里的医疗到底是个啥状况。

二、调研方法。

我这调研方法可没那么复杂,就是跟普通老百姓聊天儿,去医院实地瞅瞅,再找些医生、护士唠唠嗑。

就跟串门儿似的,轻松又自在,这样才能了解到最真实的情况嘛。

三、调研结果。

# (一)医疗设施方面。

1. 医院硬件设施。

咱先说说医院的大楼,有的医院那楼盖得是真不错,又高又大,看着就挺气派。

可是进去一瞧,有些设备就有点跟不上趟儿了。

比如说吧,有的科室的检查仪器还是好几年前的老古董,检查起来慢得像蜗牛爬,病人在那儿干等着,心里那叫一个着急啊。

就像你等公交车,半天不来一辆,能不心烦吗?不过也有一些新的医院,设备那叫一个先进,什么核磁共振仪啊,就跟科幻电影里似的,一检查,啥毛病都能给你照得清清楚楚。

2. 基层医疗设施。

# (二)医疗人员方面。

1. 医生数量与素质。

医生的数量在咱这地区有点不均衡。

大医院里医生倒是不少,可就是忙得像陀螺似的,每个病人那儿只能花几分钟,病人还没把病情说完呢,医生就开药方了,这让病人心里直犯嘀咕。

而且啊,有的医生态度也不咋地,就像你欠了他钱似的,脸拉得老长。

当然了,大部分医生还是很不错的,医术精湛,态度和蔼,就像天使一样。

但是在基层呢,医生就少得可怜了,一个医生得管好多病人,累得够呛,这医疗水平也就有点跟不上了。

2. 医护人员的工作压力。

医护人员的工作压力那可真是大得吓人。

我跟一个护士聊天的时候,她跟我说,她一天到晚脚不沾地,忙得连喝口水的时间都没有。

早上一上班,就像上了战场一样,一直到下班才能松口气。

而且啊,病人要是有啥不满意的,有时候还会冲他们发脾气,他们也只能忍着,这心里得多委屈啊。

就像你在外面受了气,还得笑脸相迎,多难受啊。

# (三)医疗费用方面。

1. 看病贵的现象。

这医疗费用啊,可真是个让人头疼的问题。

医院调研报告范文

医院调研报告范文

医院调研报告范文
《医院调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当地医院的医疗服务水平、医疗设备、医护人员配备情况以及患者就医体验,为进一步提升医院服务水平提供客观数据支持。

二、调研内容
1. 医疗服务水平:对医院常见疾病的诊疗能力进行考察,包括诊断准确性、治疗方案科学性等方面。

2. 医疗设备:对医院的医疗设备进行全面调查,包括设备齐全程度、维护保养情况等。

3. 医护人员配备:调查医院的医生和护士人员数量和专业水平,了解医护人员的工作状态和质量。

4. 患者就医体验:通过问卷调查的方式,了解患者对医院的满意度和改进建议。

三、调研结果
1. 医疗服务水平方面,医院在常见疾病的诊断和治疗方案方面表现出色,得到了患者的一致好评。

2. 医疗设备方面,医院设备齐全,设备维护保养情况良好。

3. 医护人员配备方面,医院医生和护士人员数量充足,专业水平较高。

4. 患者就医体验方面,绝大多数患者对医院的服务态度和医疗效果均表示满意,但也有少数患者提出医院可改进之处。

四、对策建议
1. 进一步完善医疗服务系统,提升患者就医体验。

2. 加大对医疗设备的更新和维护力度,确保设备运行正常。

3. 加强医护人员的培训和管理,提高工作效率和服务质量。

4. 密切关注患者的意见和建议,不断改善医院服务,提升患者满意度。

五、结语
通过此次调研,我们对医院的服务水平和工作现状有了更清晰的了解,也为医院未来的发展提供了有效的参考。

希望医院能够按照调研结果,不断提升自身的服务水平,为广大患者提供更好的医疗服务。

综合医院调研报告

综合医院调研报告

综合医院调研报告
《综合医院调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在对当地综合医院的医疗水平、服务质量、管理机制等进行深入了解,为今后医疗改革和提升医院整体实力提供数据支持。

二、调研内容
1.医疗设备与技术水平:调研了医院的设备配置和技术实力,
包括手术室设备、影像诊断设备、护理设施等。

2.医疗服务和患者满意度:通过患者问卷调查和医护人员访谈,对医院的服务质量和患者满意度进行评估。

3.医院管理和运营情况:了解医院的管理机制、人员组织、财
务状况等情况,分析医院的运营模式和效率。

三、调研结果
1.医疗设备与技术水平较高,部分领域处于国内领先水平。

2.医疗服务整体上得到了患者的认可,但在医患沟通、医疗纠
纷处理等方面还存在一定问题。

3.医院管理机制较为完善,但由于人员成本较高,效率仍需进
一步提升。

四、对策建议
1.进一步提升医疗设备与技术水平,加大对先进技术的引进和
应用。

2.加强医患沟通,完善医患纠纷处理机制,提升医院服务质量。

3.优化管理机制,提高医院运营效率,降低成本。

五、结语
综合医院在医疗设备、服务质量和管理机制方面均存在一定的优势和问题,需要不断改进和提升。

希望通过本次调研,为医院的发展提供有益的参考和建议。

医院调研分析报告

医院调研分析报告

医院调研分析报告调研分析报告一、调研目的和方法本次调研的目的是为了了解市民对医院的满意度和对医疗服务的需求,以及医院的发展方向和改进措施。

调研采用了问卷调查的方法,共发放了500份问卷,并通过电话和在线方式进行了访问。

二、调研结果1.医院设施和环境方面:大部分受访者对医院的设施和环境表示满意,认为医院的设施现代化、环境整洁、通风良好,并提供了舒适的等候区。

2.医疗服务方面:(1)大部分受访者对医院的医疗服务表示满意,认为医生的技术水平高、医护人员态度亲切、医务人员的服务态度专业。

(2)但是也有部分受访者表示对医生的诊断和治疗结果不够满意,认为医院存在医疗技术水平参差不齐、医护人员配备欠缺等问题。

3.医院的医保支付和药品供应方面:(1)大部分受访者对医院的医保支付方式表示满意,认为医院提供了多种就医报销的方式,并且报销比例较高。

(2)但是也有部分受访者认为医院的药品供应存在问题,药品种类较少、缺货现象频繁。

4.预约挂号和候诊时间方面:(1)大部分受访者对医院的预约挂号服务表示满意,认为挂号流程简便、省时。

(2)但是也有部分受访者认为医院的候诊时间过长,候诊区设施不足,整体候诊环境不够舒适。

三、改进措施1.提高医疗技术水平:针对受访者对医生诊断和治疗结果不满意的问题,医院应加强医生的业务培训和学术交流,提高医生的专业水平,确保医疗质量。

2.加强医护人员配备:医院应加大对医护人员的招聘和培训力度,增加人员配备,避免因人手不足造成医疗服务的不稳定。

3.提高药品供应质量:医院应与供应商建立稳定的合作关系,确保药物的准时供应和供应品质的稳定性,避免缺货等问题的出现。

4.改善候诊环境:医院应增加候诊区的座位数量,改进候诊区的环境舒适度,提供更好的服务体验,减少患者等待的不满情绪。

5.加强与医保部门的合作和沟通:医院应与医保部门加强合作和沟通,提供更多的医保支付方式,方便患者就医报销。

四、结论综合以上调研结果和改进措施,医院可以进一步改善医疗服务质量,提高市民对医院的满意度。

医院 基层调研报告

医院 基层调研报告

医院基层调研报告一、调研目的本次调研旨在深入了解医院基层工作的现状及问题,明确医院基层工作发展的方向,为改进医院基层工作提供依据和建议。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈相结合的方式进行。

问卷调查主要针对医院基层工作人员和患者,旨在了解工作人员的工作情况和患者对基层服务的满意度。

个别访谈则针对医院基层管理层和工作人员的代表进行,以深入了解基层工作存在的问题和挑战。

三、调研结果1. 基层工作人员情况通过问卷调查,我们了解到医院基层工作人员的工作状况如下:- 工作压力大:64%的基层工作人员表示工作压力大,其中有22%的人表示压力非常大。

主要原因是工作量大、工作内容繁杂。

- 缺乏培训机会:86%的基层工作人员表示他们没有接受过专业培训或知识更新的机会。

这导致他们的专业知识和技能无法得到及时更新。

2. 患者对基层服务的满意度通过患者问卷调查,我们了解到患者对医院基层服务的满意度如下:- 对基层医生的服务态度满意度较高,达到89%。

患者认为医生在接诊过程中态度和蔼、认真负责。

- 对基层医院的医疗设施和设备不满意度较高,达到47%。

患者认为医院设施陈旧、设备不全,无法满足他们的医疗需求。

3. 基层工作存在的问题通过个别访谈,我们了解到医院基层工作存在以下问题:- 资金短缺:基层医院经费不足,无法及时更新和维护设施和设备。

- 人才不足:基层医院人员流动性大,医生资源不足,难以满足患者的需求。

- 体系建设不完善:基层医院管理体系相对混乱,工作流程不畅,影响工作效率。

四、改进方向针对以上问题,我们提出以下改进方向:1. 加大投入:增加基层医院的资金投入,用于设备更新和维护,提升基层服务的质量和效率。

2. 加强培训:建立健全基层医生培训体系,定期开展专业培训和知识更新活动,提升基层医生的综合素质和专业能力。

3. 完善管理体系:建立规范的管理体系,明确职责和权限,优化工作流程,提高基层医院的管理效能。

4. 加强人才引进和留用:加大对基层医生的吸引力和福利待遇,留住人才,解决人员流动性大的问题,保障患者的医疗需求得到及时满足。

关于医院的调研报告(精选10篇)

关于医院的调研报告(精选10篇)

关于医院的调研报告(精选10篇)关于医院的调研报告(精选10篇)在我们平凡的日常里,报告与我们愈发关系密切,不同的报告内容同样也是不同的。

其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的关于医院的调研报告(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医院的调研报告篇1一、调研背景和目的当今社会已进入到了信息化的互联网+时代,医院信息系统已经被广泛地应用于医院的医疗、教学、科研、管理等方面,它逐步成为现代化医院运营必不可少的基础设施和支撑环境,医疗信息化调研方案。

我国医院的信息化建设起步较晚,发展也不平衡,目前大部分三级医院已基本完成第一轮HIS、PACS/RIS、LIS系统建设,但尚未形成医疗数据共享的数字化医院。

本次调研在依据卫生部《三级综合医院评审标准实施细则(2012年版)》及《卫生信息化发展规划(2011-2015年)》的基础上,采用问卷调查、实地访谈等方式,定性与定量方法相结合,旨在详细了解铜仁市人民医院整体信息化建设规划、建设和应用实施情况,摸清铜仁市人民医院信息化现状及发展要求,深入分析医院当前信息化建设中存在的突出问题和矛盾,明确领导层和各业务科室对信息化建设和信息化安全的需求,征求建议和意见,梳理出医院信息化建设的整体思路和工作重点,为做好数字化医院信息化建设提供科学依据,规划方案《医疗信息化调研方案》。

二、调研分析2.1、目前信息系统应用情况根据调查问卷和实地访谈进行统计分析,目前医院信息系统应用情况如下:1)、信息系统(HIS)是以经济管理为核心,基本上能满足当前医院经济管理的要求,主要是指药品及材料进销存管理和财务管理。

从20xx年引进医院管理信息系统至今,已经有十年的的时间了,信息系统功能包括药库管理、器械库管理、后勤管理、门诊药房管理、住院药房管理、门诊挂号管理、门诊收费管理、住院病房管理、住院收费管理、医技查询管理、财务核算报表管理、财务核算奖金、院长查询管理、病案接口管理、门诊离休病人收费管理、门诊医保病人收费管理、住院职工医保病人收费接口管理、住院居民医保病人收费接口管理、住院新农合病人收费接口管理、药品使用监督管理等功能模块。

医院调研报告(共8篇)

医院调研报告(共8篇)

医院调研报告(共8篇)医院调研报告(共8篇)第1篇医院调研报告-服务能力进一步提高,医疗服务体系有了很大发展,但与人民群众的健康需求相比,还有很大差距,群众反映的“看病难”.“看病贵”的问题依然没有得到很好解决。

导致“看病难.看病贵”问题的成因分析如下1.医疗资源总量不足,卫生发展落后于经济发展。

据有关资料分析,中国用2的世界卫生资源解决了22世界人口的医疗卫生问题,中国人的健康状况超过同等发达水平的其他国家的同时,也表明了中国医疗卫生资源总量的严重不足,而且优质资源少。

1995年以来,中国政府的卫生和预算年均增长为14.2,而同期政府收入年均增长是17.5;在政府举办的医疗机构的总收入中,药品收入占42.4,医疗收入占53.5,财政补助占4。

这表明社会投资没有与政府的财政收入保持同步增长,公共支出体系改革严重滞后,老百姓以有限的收入被动地支撑着迅速膨胀.高度市场化.国际化的医疗卫生服-务,使“看病贵”成为严重的社会不稳定的诱因。

2.医疗资源分布失衡或不足,医疗服务的社会公平性差。

目前我县二甲以上医院只县医院一家,优良卫生资源大多集中在这所医院,农村和边远山区缺医少药现象仍然存在,设备落后,技术缺乏,特别是红河.原黑梁河部分村舍卫生所仍然依靠血压计.体温计.听诊器“老三件”看病,农民甚至无法享受到最基本的医疗服务。

全县卫生机构专业技术人员仍很短缺,人员结构失调,人才断档严重,乡镇卫生院有的先进设备无专业技术人员操作或技术不精,导致先进的设备利用率或诊断准确率不高,城乡居民就诊流向进一步向上级医院集中。

不合理的病人流向,一方面使基层医疗机构的资源利用率和技术水平下降,另一方面也使大医院的资源得不到合理利用,大医院人满为患,也是造成“看病难.看病贵”的原因。

3.国家政策调整或新的行业规范,-增加了病人的医疗负担。

政府把医疗机构推向市场,拨款越来越少,甚至断奶。

医院要发展,成本最终必然转移到患者身上。

医院 调研报告

医院 调研报告

医院调研报告
《医院调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解当地医院的医疗设施、服务质量、医生态度和患者满意度,以便评估医院整体情况并提出改进建议。

二、调研方法
1. 实地走访:调研小组成员前往当地多家医院实地走访,了解医疗设施和服务质量。

2. 调查问卷:向患者发送调查问卷,收集医生态度和患者满意度的数据。

三、调研结果
1. 医疗设施:大部分医院设施齐全,但仍有少数医院设备陈旧,需要更新。

2. 服务质量:医院服务质量参差不齐,有的医院服务态度友好,有的医院服务不够周到。

3. 医生态度:多数患者对医生态度满意,但也有患者认为医生沟通不够耐心。

4. 患者满意度:大部分患者对医院整体满意度较高,但也有部分患者表示不满意。

四、调研建议
1. 提升服务质量:医院应加强服务培训,提高医护人员的服务意识和专业水平,提升服务质量。

2. 更新设施设备:医院应及时更新设施设备,保证医疗设施的
先进性和完备性。

3. 加强沟通:医生应加强与患者的沟通,提高沟通耐心和技巧,增强患者对医院治疗的信心。

4. 提高患者满意度:医院可以建立患者满意度调查制度,定期了解患者对医院的意见和建议,及时改进和提高医疗服务质量。

五、总结
通过本次调研,我们了解到了当地医院的整体情况,并提出了一些建议,希望医院能够根据我们的建议,不断完善和提高医疗服务质量,为患者提供更好的医疗服务。

医院门诊调研报告

医院门诊调研报告

医院门诊调研报告
《医院门诊调研报告》
一、调研目的
本次调研旨在了解医院门诊的服务质量和患者满意度,为医院提供改进服务的建议和指导。

二、调研方法
1. 问卷调查:对门诊患者进行问卷调查,了解他们对医院门诊服务的评价和意见。

2. 采访医护人员:与门诊医生、护士进行深入交流,了解他们的工作情况和对门诊服务的看法。

3. 观察门诊环境:对门诊部的环境、设施、卫生状况进行实地观察,发现存在的问题。

三、调研结果
1. 问卷调查结果显示,大部分患者对医院门诊服务表示满意,特别是医护人员的服务态度和医疗技术水平。

2. 通过采访,发现医护人员对门诊工作的认真负责和高度效率,但也存在工作压力大、资源不足等问题。

3. 观察发现,部分门诊部的环境和设施需要改善,如候诊区的整洁度、医疗设备的更新等。

四、改进建议
1. 提高医护人员的工作满意度:加大对医护人员的关怀和支持力度,减轻他们的工作压力,提高工作效率。

2. 加强门诊环境建设:改善候诊区的卫生和整洁度,更新医疗设备,提高患者的就医体验。

3. 加强沟通和服务管理:建立健全的医院门诊管理制度,加强患者与医护人员之间的沟通,提高服务的人性化程度。

五、结语
医院门诊作为医院服务的重要组成部分,需要不断改进和提升。

本次调研为医院提供了宝贵的意见和建议,希望医院能够重视并采纳,进一步提高门诊服务的质量和患者满意度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

医院调研报告(精选多篇)各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢“看病难、看病贵”问题是城乡群众最为关注的热点和焦点问题。

为破解这个难题,找出问题的症结所在,切实减轻广大群众医疗负担,特别是农村群众“看病难、看病贵”问题,按照学习实践科学发展观的要求,现就如何解决当前“看病难、看病贵”问题的调研情况报告如下。

一、看病难、看病贵的成因分析近年来,县乡政府及相关部门坚持以项目建设为支撑,以改善农村卫生服务条件、提高服务质量为目标,加大投入、深化改革,配备基本医疗设备,加强人员培训,有效地改善了县、乡、村三级医疗卫生基础设施条件,全县卫生服务能力进一步提高,医疗服务体系有了很大发展,但与人民群众的健康需求相比,还有很大差距,群众反映的“看病难”、“看病贵”的问题依然没有得到很好解决。

导致“看病难、看病贵”问题的成因分析如下:1、医疗资源总量不足,卫生发展落后于经济发展。

据有关资料分析,中国用2%的世界卫生资源解决了22%世界人口的医疗卫生问题,中国人的健康状况超过同等发达水平的其他国家的同时,也表明了中国医疗卫生资源总量的严重不足,而且优质资源少。

1995年以来,中国政府的卫生和教育预算年均增长为%,而同期政府收入年均增长是%;在政府举办的医疗机构的总收入中,药品收入占%,医疗收入占%,财政补助占4%。

这表明社会投资没有与政府的财政收入保持同步增长,公共支出体系改革严重滞后,老百姓以有限的收入被动地支撑着迅速膨胀、高度市场化、国际化的医疗卫生服务,使“看病贵”成为严重的社会不稳定的诱因。

2、医疗资源分布失衡或不足,医疗服务的社会公平性差。

目前我县二甲以上医院只县医院一家,优良卫生资源大多集中在这所医院,农村和边远山区缺医少药现象仍然存在,设备落后,技术缺乏,特别是红河、原黑梁河部分村舍卫生所仍然依靠血压计、体温计、听诊器“老三件”看病,农民甚至无法享受到最基本的医疗服务。

全县卫生机构专业技术人员仍很短缺,人员结构失调,人才断档严重,乡镇卫生院有的先进设备无专业技术人员操作或技术不精,导致先进的设备利用率或诊断准确率不高,城乡居民就诊流向进一步向上级医院集中。

不合理的病人流向,一方面使基层医疗机构的资源利用率和技术水平下降,另一方面也使大医院的资源得不到合理利用,大医院人满为患,也是造成“看病难、看病贵”的原因。

3、国家政策调整或新的行业规范,增加了病人的医疗负担。

政府把医疗机构推向市场,拨款越来越少,甚至断奶。

医院要发展,成本最终必然转移到患者身上。

国家取消公费医疗,推行医保制度,减轻了单位的负担,却无疑增加了患者个人的负担。

医生为了适应医疗事故处理中“举证倒置”规定,不得不要求患者作更全面的检查,也加大了患者的医疗费用。

4、社会分配不均,贫富差距过大。

据有关资料反映,城乡贫困人口的贫困原因1/4~1/3与疾病直接相关,疾病加重了社会贫富分化,加重了百姓对疾病风险的恐惧心理,使“看病贵”易于产生共鸣,成为社会挥之不去的阴霾.5、医疗卫生是高科技、高风险、高成本行业,医疗卫生费用在一定幅度内的增长是不可避免的。

诊治疾病的过程实际上也是医学研究的过程,具有探索性。

对人体的研究,对疾病的治疗,无疑是高风险状态下的高科技行为。

在医疗活动中,花了很多钱却达不到预期效果的情况也是常有的。

由于非业内人士对此缺乏认识,很容易因为对治疗效果的不满意而产生或夸大“看病难看病贵”的情绪。

6、人口老龄化,疾病谱慢性化,医疗的难度和成本加大。

中国在2014年就进入了老龄化国家。

资料显示,我国有限的卫生资源80%用于了老年人,这其中的80%又用于了急危重症病人。

调查显示,慢性非传染性疾病所引起的死亡已占人口死亡数的2/3。

人口老龄化、疾病谱变化的结果是大大增加了医药费用负担。

7、群众对医疗卫生服务的需求不断增长。

随着经济文化生活水平的提高,群众的健康观念逐渐增强,医疗卫生服务的需求也更多、更高。

病人一味追求名院、名科、名医,小病也往大医院跑,一定程度上形成了基层医疗机构卫生资源的浪费、大医院看病难的现象。

8、医疗机构市场主导,片面追求经济利益。

我国医院目前基本上属于市场主导型。

在医院的总收入中,药品收入约占48%,医疗收入约占47%,而财政拨款仅占5%左右。

由于财政补贴不足,医疗服务收费标准偏低,药品收入成为医院的主要经济来源。

9、药品和卫生材料价格虚高,加重了“看病贵”的程度。

药品和卫生材料虽然实行了招标采购,但由于定价机制不合理,厂商仍然有很大的操作空间。

药品和卫生材料价格虚高加重了“看病贵”的程度而已。

二、缓解群众“看病难、看病贵”的措施、逐步建立和完善农村医疗救助体系和新型农村合作医疗制度1、加大政府对卫生的投入力度,对农村特困群众实行医疗救助,逐步解决群众“看病难、看病贵”的问题。

2、进一步在全县范围内开展村卫生所标准化建设,全面提高乡镇卫生院、村卫生站的综合服务能力。

3、继续开展好农村巡回医疗义诊和卫生下乡工作,送医送药上门服务,方便群众就医。

4、开展“残疾儿童手术康复明天计划”和“呵护蓓蕾行动”,为城乡特困家庭儿童提供医疗救助。

、建立城乡惠民医疗体系和“平价医院”1、全县公立医疗机构均设为惠民医院,经县民政局核定的城乡特困群众,可持证在惠民医院就医享受相关优惠政策。

2、政府举办的部分公立医院建立“平价医院”或“平价病房”,主要为参加合作医疗农民、城市下岗职工、低保人员、进城务工人员及老人、儿童服务。

3、规范社区卫生服务机构的设置,充分发挥社区卫生服务机构的预防、医疗、妇幼保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等职能。

4、严格执行所有医疗机构的门诊处方实行“一单通”,病人凭处方可自愿选择医疗机构或药店按规定购药。

、加强公共卫生工作,提高疾病防控水平1、进一步完善城乡公共卫生体系,为广大群众提供更优质的公共卫生服务。

2、加强卫生执法监督工作,大力保障食品卫生、学校卫生、环境卫生、职业卫生、生活饮用水卫生安全。

3、加强疾病预防控制、妇幼保健、健康教育工作。

不断提高突发公共卫生事件防控力度和广大群众的防病和保健意识。

、控制医疗费用的增长1、医疗机构必须公示医疗服务收费的项目、标准。

2、严格控制药品收入占医疗业务总收入的比例。

3、根据我县经济发展水平,核定政府举办的医疗机构的收支,控制医疗单位工资总额。

、加强行业作风建设1、医疗机构工作人员严格执行“~准”规定。

2、医疗机构要进一步改进服务流程,简化环节、合理布局,提高服务意识,改善服务态度,增进医患沟通,转变服务作风,注重诚信服务,构建和谐医患关系。

建立、完善医患沟通制度;建立、完善病人投诉处理制度,公布投诉电话号码,及时受理、处理病人投诉。

第三篇:医院后勤调研报告医院保洁工手卫生现状调查马君峤摘要:探讨医院保洁工的手部洗手效果。

采用对保洁工洗手前后对照采样培养及谈话调查的方法。

调查51名保洁工,洗手前污染较严重,大部分有有肉眼可见污垢;通过接受洗手技术培训与未接受培训保洁工洗手后检查表明,手部卫生状况有显着差异。

应加强保洁工洗手技术的培训及洗手效果的监督和检测。

关键词:保洁工;洗手;医院感染;管理医院感染通常是直接或间接经手传播,手是医院传染传播的主要媒介,这一途径比空气传播更具有危险性。

保洁工在日常工作中,其手部经常接触病区、环境及诸多物体表面,增加了医院感染的几率。

而手的清洗与消毒室一种最基本、最简便易行,有效防止医院感染最主要的措施之一,对降低医院感染率起着非常重要的作用。

为了解医院保洁工手卫生现状,我们抽样调查51名保洁工的手部卫生情况及洗手效果并进行分析,现报告如下。

1 对象与方法对象分批次调查2014年4月在各病区、环境中处于工作状态的保洁工。

调查内容依据《医院感染管理规范》中“洗手指征”的要求设计谈话调查表,其内容包括:年龄、来源、学历、培训情况、洗手事件及洗手技术等。

采样方法依据《消毒技术规范》要求进行调查。

结果判定手部无肉眼可见污垢为合格。

2 结果一般资料本资料调查的保洁工中,最大年龄65岁,最小为45岁,平均年龄岁;学历以初中以及初中以下为主,占50人;从事保洁工作时间最长为11年,最短1月。

见表1。

保洁工洗手时间调查结果见表2.洗手技术51人中有46人忽略清洗手的部分部位。

见表3。

参加培训与吸收技术的关系51名保洁工中,参加过培训的有17人,其中有10人能按正确洗手技术洗手,占接受培训的%;未参加过培训的34人,均未能按照正确洗手技术洗手。

接受培训与洗手后手部污垢合格率的关系参加过培训的人合格率为%;未参加过培训的人中合格率为%。

二者合格率差异有统计学意义。

见表4、5。

3 讨论洗手是阻断通过工人操作而传染疾病的关键环节,对降低医院感染率起着重要作用。

我院将病区、环境等的清洁、消毒工作移交给保洁公司管理已经有4年,保洁工有小部分是我院原卫生员,大部分是新招聘人员。

虽然医院感染科多次对保洁工进行洗手等相关院感知识的培训,但由于保洁工流动性大,给培训工作造成一定的困难,仍有%的被调查者未接受培训,接受过培训人员中也只有%的人能按照正确洗手技术洗手。

从洗手时间来看,保洁工以喝水、就餐前洗手最高达%;而在去厕所前后、与病人接触后及处理物品后洗手的认识存在严重不足,且洗手不规范。

究其原因:可能与文化素质偏低,对知识理解能力差,对培训内容接受较慢,认为按照正确洗手技术洗手麻烦、浪费时间;也可能与其卫生意识叫查,受卫生习惯影响,对洗手的重要性认识不足,不了解不洗手所带来的危险性;也有可能与保洁工作量大,时间紧,而忽略了洗手;还有可能部分保洁工认为洗手是一种强制性措施,以应付检查。

随着医院后勤改革服务社会化,其保洁、消毒等工作是目前医院感染管理所面临的一个新课题,保洁工的手在工作状态下污染相当严重,带菌数较多,在增加医院感染潜在危险的同时,也增加了管理的难度。

加强对保洁工医院感染管理的培训已迫在眉睫,我们要提高管理意识及时与保洁公司沟通,经常加强新上岗人员院感知识的培训,讲解医院感染管理的相关法律、法规、规章、制度等,强化有控制医院感染只是得常规意识,规范自己的职业行为,严格按照正确洗手技术洗手。

通过教育,加强保洁工洗手的自觉性,洗手的关键在于落实和坚持。

但经验证明,单纯的教育方法可能只是暂时提高自觉性,而对其行为的改变不一定持久,必须从组织上落实、必要的检测、严格的管理措施3个环节入手。

加强实施洗手程序的督导和洗手效果的监测,切断经手传播医院感染的途径,减少医疗活动中的不安全因素,降低医院感染发生率,确保医疗安全。

总之,医院感染病原体的传播最主要的媒介是手,保洁工手上携带的细菌与医院感染包括自身感染密切相关,做好卫生洗手的监督工作,是控制外源性医院感染的主要措施。

虽然目前卫生洗手还存在比较严重的问题,但是只要我们广泛宣传,提高管理、检测、控制的力度,就能收到较好的效果。

相关文档
最新文档