国外务工劳务合同范本
国外劳务合同3篇
国外劳务合同3篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称及注册地址等详细信息]乙方（雇员）：_________________[员工姓名及个人身份信息等详细信息]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同目的明确乙方在国外提供劳务服务的职责与权利，以及双方应当遵守的各项条款和条件。
二、工作内容与地点乙方工作内容：_________________[具体工作内容描述]。
工作地点：_________________[具体工作地点或国家]。
三、工作时间与休息休假工作时间安排：_________________[每日工作时长、每周工作天数等]。
休息休假安排：遵循当地法律法规和公司规定。
加班规定：如有加班需求，遵循当地法律法规及公司规定。
四、薪酬与福利基本工资：按照甲方公司规定及当地法律支付基本工资。
奖金与津贴：根据工作表现及公司政策支付相应奖金和津贴。
税费承担：双方按当地法律分担相应税费。
支付方式：工资支付方式及时限遵循公司规定及当地法律法规。
社会保险与福利：双方按当地法律缴纳社会保险，享受相应福利。
五、合同期限合同起始日期：______________。
合同结束日期：_____________。
如需续签合同，双方可在合同到期前协商。
六、双方责任与义务甲方责任：提供必要的工作条件，支付薪酬，培训等。
乙方义务：按时完成工作，遵守公司规定及当地法律法规等。
保密条款：双方同意在合同期间及合同结束后均对涉及商业机密的公司信息进行保密。
违约责任按双方约定及法律法规执行。
双方均有义务在合理范围内解决问题和争议，避免不必要的纠纷。
如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至当地法院或仲裁机构解决。
具体违约情况如下：[违约条款具体描述]。
遵守法律与尊重习俗：乙方在国外工作期间必须遵守当地法律法规，尊重并遵守当地的文化和习俗习惯。
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
出国务工劳动合同范本5篇
出国务工劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX根据《中华人民共和国出境入境管理法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的国家和地区从事工作，具体工作内容和地点以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点可能涉及多个国家或地区，甲方会提前告知乙方具体的工作地点和安排。
3. 乙方同意遵守甲方的工作安排，并尽力完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间符合当地国家和地区的法律法规，并保证乙方的休息和休假权利。
2. 乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等权益。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，会提前告知乙方，并按照法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付劳动报酬的金额、时间和方式如下：（1）基本工资：每月XX元人民币，以银行转账方式支付。
（2）加班费：按照法律法规的规定支付。
（3）其他福利：包括但不限于年终奖、过节费等，具体发放时间和方式另行通知。
2. 甲方保证乙方的劳动报酬不低于当地国家和地区的最低工资标准。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将按照法律法规的规定支付医疗费用和工伤赔偿金等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照当地国家和地区的法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
2. 甲方会向乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于免费住宿、餐饮、交通等。
具体福利待遇以甲方安排为准。
3. 乙方在合同期内因公受伤或患病，甲方将协助乙方办理相关保险理赔手续，并承担应由甲方支付的部分费用。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并确保乙方在工作过程中的安全与健康。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
海外劳务派遣合同范本7篇
海外劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保护双方合法权益，实现合作共赢。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________工作。
2. 工作地点为__________（具体地址）。
3. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在海外工作期间，应遵守当地法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方的工作时间和休息休假应遵循甲方所在地的劳动法律法规和行业标准。
3. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方在海外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方所在地的法律法规以及甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
3. 甲方应负责为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
六、保险与福利保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，保障乙方在海外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方在海外工作期间因病或者受伤，甲方应及时组织救治，并承担相关费用。
七、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方的工资和福利，为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守当地的法律法规，维护甲方的声誉和利益。
国外务工合同3篇
国外务工合同3篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
第一条合同期限1. 本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 本合同试用期为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3. 本合同期满后，如双方均未提出终止或变更，则本合同自动延长一年，直至一方书面通知对方终止或变更为止。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意按甲方安排从事____________工作。
2. 乙方工作地点为____________________________________。
3. 乙方应按照甲方的工作要求完成工作任务，保证工作质量。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为：______________。
2. 乙方享有每年____天的带薪年假。
3. 乙方享有法定节假日及公共假期的权利。
4. 乙方加班需经甲方批准，并按规定支付加班费。
第四条报酬与福利1. 乙方每月基本工资为____________元。
2. 乙方享有年终奖金，具体金额由甲方根据乙方年度表现确定。
3. 甲方为乙方购买必要的社会保险和商业保险。
4. 乙方享有病假、婚假、产假等法定假期期间的工资待遇。
第五条劳动保护与劳动条件1. 甲方提供安全卫生的工作环境。
2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和职业健康检查。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应当承担违约责任。
2. 如因甲方原因导致合同提前解除，甲方应支付乙方相当于两个月工资的赔偿金。
3. 如因乙方原因导致合同提前解除，乙方应退还已获得的未履行完毕期限内的福利待遇。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
涉外劳务合同范本6篇
涉外劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________姓名：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日国籍：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间涉外劳务雇佣关系的各项权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和职务]工作。
2. 工作地点为_________________[具体地点]。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利。
4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，支付保险费。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责乙方的医疗和工伤待遇。
3. 甲方应关心乙方的生活和身心健康，提供必要的劳动保护和条件。
国际劳务合同通用版(15篇范例)
国际劳务合同通用版（15篇范例）国际劳务合同通用版篇1国际劳务合同样本国际劳务合同样本此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）__美元；2.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：F.主要工作地：雇员主要工作地为__.但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日__餐，每月收费__元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
出国劳务合同样板6篇
出国劳务合同样板6篇篇1出国劳务合同样板本合同是根据《劳动法》等相关法律法规制定的，由以下双方签订并遵守，双方在平等自愿的基础上遵循诚实信用的原则，遵循合同约定的权利和义务。
甲方：(以下简称“甲方”)住址：法定代表人：电话：传真：开户行：账号：乙方：(以下简称“乙方”)性别：出生年月：身份证号码：户籍地址：根据国家的有关政策和要求，甲、乙双方经友好协商一致，现就甲方委托乙方到国外劳务合作单位从事相关工作达成如下协议：一、劳务内容及工作时间1.1 甲方委托乙方从事的劳务内容为：1.2 工作地点将在国外劳务合作单位指定的地点，有关工作安排及任务由国外劳务合作单位根据实际情况作出调整。
1.3 工作时间为：每周工作时间不得超过48小时，每天工作时间不得超过8小时。
二、薪酬及福利待遇2.1 甲方将按照国外劳务合作单位的规定支付乙方劳务报酬，具体工资标准为每月人民币（大写）（小写）。
2.2 乙方在国外工作期间，食宿及相关费用由国外劳务合作单位负责提供，乙方需要承担的费用为：2.3 乙方在国外工作期间的生活、医疗等保障由国外劳务合作单位负责提供，具体规定按照国外劳务合作单位的相关规定执行。
三、劳务期限及解约3.1 劳务期限为（年/月/日至年/月/日），劳务结束时若乙方需继续劳务，将续签合同或通过其他方式协商解决。
3.2 乙方有权提前（提前通知天数）通知甲方解除合同，甲方也有同等权利。
3.3 在劳务期限内，如乙方因个人原因需要提前解约，需提前（提前通知天数）通知甲方，双方协商解除合同并支付相应违约金。
四、其他约定4.1 乙方在出国工作期间应遵守国外劳务合作单位的相关规定，遵守当地法律法规，维护甲方和乙方的权益，做到诚实守信，尊重他人，切实履行合同规定的义务。
4.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上是一份关于出国劳务合同的样板，具体合同内容可以根据实际情况进行适当调整。
境外就业劳务合同范本
境外就业劳务合同范本境外就业劳务合同范本(通用3篇)境外就业劳务合同范本篇1甲方：住址：乙方：身份证号码：提供劳务工种：国内指定联系住址：国内指定联系人：国内指定联系电话：甲乙双方经平等、友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，就甲方居间为乙方与国外雇主建立雇佣关系所涉相关权利和义务，根据《中国合同法》等法律法规的规定，于20XX年XX月XX日在签订本出国劳务居间合同。
第一条相关解释本合同所称国外雇是指：承包国外建筑工程且与甲方有合作关系的中国公司驻外项目部(子公司、分公司)或国外公司。
本合同所称的劳务是指：乙方按照国外雇主的要求并为国外雇主提供的劳动。
乙方承诺服从国外雇主对其合同工种以外的工作安排和调动。
本合同所称的所在国是指：阿尔及利亚。
第二条劳务期限乙方为国外雇主提供劳务的工作期限为个月，自乙方离境之日起算。
根据工程需要，甲方在征得国外雇主的同意后，有权适当延长乙方工作期限，延长期限在6个月以内的，甲方可以随时以书面或口头形式通知乙方，乙方应当服从甲方安排。
第三条出国费用1、乙方出国劳务所需费用，包括护照费、体检费、培训费、考试费、签证费、国内交通费等均由乙方承担。
乙方确认，甲方一旦为乙方办妥上述出国手续，无论何时或何种原因未能出国或出国后回国，上述费用均由乙方承担。
第四条中介及管理费用2、乙方向甲方缴纳出国劳务居间费用RMB主同意聘用乙方，该费用不予退回。
第五条甲方的主要权利和义务1、甲方为履行本合同的需要，有权更换国外雇主，乙方必须服从。
2、负责与国外雇主之间保持合作关系，并向乙方如实介绍劳务项目的有关情况。
3、负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育工作。
4、鉴于建设工程劳务中安全等方面的特殊性，甲方负责协助国外雇主对乙方在外劳务期间的工作、生活和现场协调进行安排，以保障乙方的合法权益。
5、为方便管理，甲方将根据实际情况与乙方所辖市/县政府和公安机关取得联系。
国外务工合同3篇
国外务工合同3篇篇1甲方（雇主）：___________有限公司地址：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方（务工人员）：____________地址：____________联系方式：____________护照号码：____________签证号码：____________鉴于甲方需要在国外雇佣工人从事特定的工程项目工作，根据平等自愿原则，经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方接受甲方雇佣，从事的工种为____________________，工作地点为____________________。
工作内容应符合当地的法律法规和行业规范。
乙方需按照甲方的要求按时出勤并完成任务。
二、工作时间及休假制度根据国外工作地的相关规定，乙方的正常工作时间为每周五天工作制，每日八小时工作制。
加班需符合当地法律法规规定。
乙方享有法定节假日及年假休假权利。
具体休假制度按照甲方公司规定执行。
三、劳动报酬及支付方式乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等。
具体支付方式和金额按照甲方公司的薪酬制度和国家法律法规的规定执行。
工资支付周期为每月一次，通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险及福利待遇甲方应为乙方购买当地的工伤保险和医疗保险等必要保险，确保乙方在工作期间的人身安全与健康。
乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通补贴等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、合同期限及终止条件本合同自双方签署之日起生效，合同期限为____年。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止的条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致无法继续履行合同等。
任何一方未经对方同意不得单方面解除合同。
六、保密条款及知识产权归属乙方在履行本合同期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。
国外务工劳务合同6篇
国外务工劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________注册地：___________地址：___________法定代表人：___________职务：___________联系方式：___________乙方（劳动者）：___________国籍：___________地址：___________联系方式：___________身份证号码：___________紧急联系人及联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外务工工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容：具体工种、职责及工作内容详见附件一《职位描述》。
乙方须按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点为：具体地点视项目需求而定，详见附件二《工作地点安排》。
乙方应遵守工作所在地的法律法规，尊重当地风俗习惯。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间制度按照甲方所在国的法律法规执行。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
2. 休息休假制度按照甲方所在国的法律法规以及公司政策执行。
乙方享有法定假期、年假等休假权利。
具体安排详见附件三《休息休假制度》。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：________（视工种、经验等实际情况商定）。
甲方按照公司政策以及所在国的法律法规调整乙方的工资。
工资支付方式和时间按照甲方所在国的法律法规执行。
2. 甲方为乙方提供符合所在国标准的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方政策以及所在国的法律法规执行。
四、合同期限及试用期1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
2. 试用期为____个月。
试用期包含在合同期限内。
乙方在试用期内的表现将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。
出国劳务协议书范本5篇
出国劳务协议书范本5篇篇1甲方（派遣公司）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方拥有合法经营出国劳务的资质，乙方有意在甲方的安排下出国从事劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据国外雇主的需求，安排乙方出国从事劳务工作，乙方同意接受甲方的安排，并保证遵守所在国的法律法规以及甲方的相关规定。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
3. 工作时间：按照所在国的法定工作时间制度执行。
三、协议期限本协议自乙方出发之日起至工作结束之日止，具体以签证有效期为准。
如有需要延长或提前终止协议，双方应协商并签署书面补充协议。
四、待遇及支付1. 乙方在国外期间的工资标准、福利待遇等按照所在国的法律法规以及甲方的规定执行。
2. 甲方应按照协议约定向乙方支付工资及福利待遇。
3. 乙方需承担个人所得税及相关费用。
五、责任与义务1. 甲方应保证乙方的合法权益，遵守所在国的法律法规，为乙方提供必要的协助和支持。
2. 乙方应遵守所在国的法律法规和甲方的相关规定，履行工作职责，不得从事与工作内容无关的活动。
3. 双方应保守商业机密和雇主信息，不得泄露给他人。
4. 乙方应购买人身保险，以应对可能出现的意外伤害或疾病。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因不可抗力因素无法继续履行协议；（3）乙方严重违反所在国的法律法规或甲方规定。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止协议；（3）乙方完成工作任务并经过国外雇主同意回国。
七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
出国打工劳动合同书范本7篇
出国打工劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方赴甲方所在国家或地区进行劳务工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同期限：自乙方抵达甲方所在国家或地区之日起计算，至______年__月__日止。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方在合同期间的工资标准为每小时____元或月薪____元。
具体标准由双方根据商谈确定。
2. 加班工资：乙方加班须按照甲方所在国家或地区的法律规定支付加班费。
3. 福利待遇：甲方应按照所在地法律、法规的规定为乙方提供相应的福利待遇。
包括但不限于带薪年假、病假等相关待遇。
三、双方权利义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境保障乙方的人身安全与健康。
3. 甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行工作职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4. 乙方违反工作纪律或工作失误给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
四、出国手续办理及费用承担1. 甲方负责为乙方办理出国签证、工作许可等相关手续，费用由甲方承担。
境外务工 劳动合同6篇
境外务工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________________乙方（务工人员）：_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本境外务工劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在境外务工期间，应遵守甲方的作息时间，保证充足的休息和休假时间。
2. 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。
四、劳动报酬1. 乙方在境外务工期间的工资报酬，应按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳境外务工期间的各项社会保险费用。
2. 乙方在境外务工期间，应享受甲方提供的相应福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除本合同，应符合相关法律法规的规定。
八、违约责任1. 甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。
九、争议解决1. 双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字/盖章）：_____________________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_____________________日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国境外务工条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本境外务工劳动合同。
外派国外的劳动合同7篇
外派国外的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________国籍：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经过充分协商，就乙方参加甲方外派国外工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作岗位及职责第二条乙方被派遣至甲方的海外分公司/项目部门从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守公司规章制度和国外工作地的法律法规；2. 服从甲方的工作安排，确保工作质量和进度；3. 参与团队工作，积极沟通协作；4. 保护公司财产和机密信息；5. 遵守所在国的安全操作规程。
三、劳动待遇及福利第三条甲方按照国际惯例和所在国的法律法规支付乙方工资，具体薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额和支付方式将在派遣前另行书面通知乙方。
第四条甲方将提供乙方必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
同时，甲方将为乙方购买商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
第五条除工资外，甲方还将根据所在国的法律法规为乙方提供法定福利和待遇。
四、工作时间与休息休假第六条根据所在国的法律法规和甲方的规定，确定乙方的工作时间和休息休假制度。
国外务工劳务合同5篇
国外务工劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：___________注册地：___________地址：___________乙方（雇员）：___________国籍：___________住址：___________身份证号码：___________联系方式：___________紧急联系人及联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事国外劳务工作，经双方友好协商，根据平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的安排下从事___________工作。
具体工作内容包括但不限于___________等。
2. 工作地点为___________国家（地区），具体地点根据甲方项目需求而定。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。
因工作性质特殊或工作需要，经双方协商同意可调整工作时间安排。
2. 休息休假按照甲方所在地的法律法规以及公司内部规定执行。
甲方保证乙方享有法定休息日、年假等休假权利。
三、劳务费用及支付1. 乙方劳务费用根据工作岗位、工作内容等因素确定，具体金额按照甲方公司规定执行。
2. 甲方按月支付乙方劳务费用，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或银行系统问题导致无法按时支付，甲方将提前通知乙方并顺延支付日期。
3. 乙方在收到劳务费用时，应核对金额无误并在相关文件上签字确认。
四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险等相关保险，确保乙方在工作期间的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方应遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境，及时支付劳务费用及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，尽职尽责完成工作任务。
如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。
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编号：_____________国外劳务合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方公司名称：
甲方法人代表：公司地址：
乙方姓名：身份证号：
乙方住址：
此合同为甲、乙双方的劳动合同，是甲方法人代表与乙方劳动者签署的合同，经双方同意必须按《中华人民共和国劳动保障法》履行以下协议：
一、人员雇用及期限
按照自愿的方式，合同期为一年，自俄签证签发之日起计算。
二、工作时间、薪酬、待遇及支付方式
1、甲方免费为乙方提供食宿。
2、甲方根据行业标准提供合乎要求的劳动情况下分配一定的工程量由乙方完成，甲方给予乙方每天（按9小时为一个工作日280元人民币一天的劳动报酬），加班另外计算，劳动报酬按每小时元人民币计算。
3、合同期内如果因甲方原因（如停电、断水、材料不足等原因致使停工的）等造成乙方休息的，一星期以内每天每人按150元人民币由甲方支付给乙方劳动补助，超过一个星期以上的按280元人民币每天计算劳动补助。
4、工资发放：甲方每月10日前结清上月工资，工资每两个月发放一次，由甲方打到乙方出国前在国内的中国银行所开帐户上，甲方应在工人合同期满回国前全部付清工作所有工资。
5、甲方与乙方协议签订后，乙方需向甲方提供办理签证所用的护照等相关证件及每人交5000元人民币押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人给予乙方出具凭证，押金等乙方登机后当日退还给乙方每人家属。
6、各工种带班人员的工资标准为280元人民币/日，另外补助元人民币/日。
7、乙方登机前由出发地到机场的车票费由乙方凭票据给甲方并给予报销。
8、乙方的健康证由甲方负责办理，200元费用由乙方自理。
三、甲乙双方的责任与义务
1、甲方的责任与义务
（1）甲方确保为合法的经营企业，确保工人合法权益不受侵害
（2）工人的直系亲属确有重大不幸事故的，经甲乙双方协商同意后，可请事假回国，旅费由其本人负担，并停发休假期间的工资。
（3）工人触犯当地法律及雇用合同，严重违纪造成重大影响的，甲方有权将其解雇，并遣送回国（须告之乙方），所有费用由本人承，由此产生的其他后果由本人负责。
2、乙方的责任与义务
（1）乙方必须诚实的申报自己的工种和健康情况，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或传染病。
（2）乙方在劳动过程中应当服从甲方在生产经营方面的指挥和管理。
（3）乙方来俄罗斯必须遵守当地的法律法律，如果因为个人原因被罚款或挽留，费用和责任自负。
（4）乙方不得超出合同以外原因聚众闹事参加罢工或工人运动及宗教活动等政法活动。
（5）未经甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由乙方负责。
（6）因故意隐瞒或虚报自己的劳动技能及健康状况，导致不能胜任工作而在工作期间合同未满回国的，甲方不予承担任何费用。
（7）不服从甲方的管理，不遵守，不听从甲方企业的安排和指导者，擅自在业余时间打工者，或者合同期内私自出走，或合同期满不按时回国者，费用和责任由乙方自负。
四、医疗及保险
1、甲方为乙方交纳工伤及死亡保险，上述保险费用不能从工人所得收入中扣除。
2、甲方负担工人因工伤事故引起的工伤，残，亡所产生的费用，并发给其在住院期间的工资。
3、工人在工作期间若发生意外伤亡时，甲方应在第一时间通知乙方，并提供有效的证明资料，经与死者家属协商后，遗体按当地风俗习惯妥善处理。
甲方负责将死者遗体火化运回死者生前所在地，并承担费用。
4、工人发生意外，甲方需按保险条例负责为工人向保险公司索赔。
工人因伤，亡，残，病得到的赔偿金，甲方应全数支付给工人或其家属。
5、工人死亡赔偿额50万元以下的人民币由甲方通过保险机构进行赔付。
五、合同生效，终止与仲裁
1、签定双方中的任何一方不履行或不完全履行合同所规定的责任和义务时，另一方有权依法追究违约方的责任，索赔因对方违约所蒙受的一切损失。