中青年干部要敢于负责勇于担当
关于青年干部的金句
关于青年干部的金句
干部要有担当精神,敢于担当责任,勇于挑战困难,做到不畏艰险,甘于奉献。
青年干部要保持积极向上的心态,不断学习进取,不断提升自己的综合素质,不断适应时代发展的要求。
干部要坚持正确的价值观,牢记为人民服务的宗旨,始终将人民群众的利益放在首位,做到真正的为民服务。
青年干部要注重团队合作,善于倾听他人的意见和建议,尊重不同意见,形成互相支持、协作共赢的工作氛围。
干部要勇于改革创新,积极探索新的工作方法和思路,敢于打破陈规旧习,主动适应和引领社会发展的潮流。
青年干部要具备较强的沟通能力和协调能力,能够与不同背景和利益诉求的人进行有效的沟通和协商,解决问题。
干部要保持廉洁自律,做到清正廉洁,坚守底线,严守纪律和法律,不以权谋私,不搞权色交易。
青年干部要善于总结经验和教训,吸取失败和挫折的教益,不断提高自身的能力和水平,努力成为更好的干部。
干部要客观公正地看待问题,遵循事实真相,不盲目追求个人或团体利益,做到公正、公平、公开。
青年干部要保持乐观向上的精神状态,不论遇到多大的困难和挑战,都要坚持信念,积极面对,勇往直前,永不放弃。
青年干部要敢于负责勇于担当PPT
奋楫当先、勇于担当
奋楫当先、勇于担当
以干为先、以实为要,用心用情用力把事做好。要有谋事的智慧,既要周全,以四 两拨千斤的智慧谋项目、补短板、惠民生、促发展,也要务实,结合实际发展产业、 推动工作;要有扛事的担当,既要勇于负责,拒绝“佛系”“躺平”,杜绝守摊子、 熬资历,也要敢于担当,面对急难险重冲锋在。
坚定理想信念、勇于担当作为
要珍惜光阴,如饥似渴学习,一刻不停提高。当然,年 轻干部需要掌握的本领是很多的,最根本的是理论素养, 必须加强理论学习、厚实理论功底,自觉用新时代的创 新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。
坚定理想信念、勇于担当作为
生逢伟大时代,干事创业的舞台无比广阔,我们要心怀 “国之大者”,以奋发有为的精神状态,只争朝夕,真 抓实干,勇于攻坚克难,务实功、出实招、求实效,不 断为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦、增光添彩,谱 写新时代的青春之歌。
三
03 敢于负责勇于担当
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03 敢于负责勇于担当
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03 敢于负责勇于担当
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二
坚定理想信念、勇于担当作为
一个人的理想只有同国家的前途和民族的命运相结合才 有价值,一个人的追求只有同社会的需要和人民的利益 相一致才有意义。新时代青年的我们要有胸怀忧国忧民 之心、爱国爱பைடு நூலகம்之情,准确定位自己的人生目标和奋斗 方向。
坚定理想信念、勇于担当作为
“时代呼唤担当,民族振兴是青年的责任”,青年人要 深知自身肩上的担子之沉,责任之重,时刻警醒自己, 勇于拼搏,敢于奋斗,要有“明知山有虎,偏向虎山行” 的强毅魄力,不畏艰难险阻、披荆斩棘的坚强决心,抱 敢负责的态度,担重任的担当,让青春之光熠熠生辉, 要保持高度的政治自觉和思想自觉,撸起袖子加油干。
青年干部四敢精神心得体会
青年干部四敢精神心得体会青年干部四敢精神心得体会一、背景介绍青年干部是社会主义现代化建设事业的接班人,是各级党委政府培养和选拔的重要力量。
青年干部应自觉践行社会主义核心价值观,具备科学发展观和四敢精神,以不怕困难、不怕风险、不怕牺牲、不怕压力的精神状态,为促进社会经济发展、推进改革创新、提高群众生活水平作出积极贡献。
二、四敢精神内涵简介四敢精神是中央关于青年干部培养和选拔的要求,它包括:敢为人先、敢担当、敢创新、敢牺牲。
1.敢为人先敢为人先是指青年干部要勇于争先创新,以创造性工作实绩赢得更多人的支持和信任。
青年干部要率先垂范,以高尚的品德、优秀的作风和杰出的业绩树立典范,积极践行社会主义核心价值观,倡导正确的思想道德观念和行为规范,引导群众积极向上,努力实现个人追求与社会发展的良性互动。
2.敢担责敢担责是指青年干部要积极承担责任,勇于承当重任,敢于担风险、敢于担压力,不怕舆论压力和个人得失,决不推卸责任,时刻保持责任意识和使命感,在工作中发挥模范带头作用。
3.敢创新敢创新是指青年干部要持续推进改革创新,在实践中摸索新路、找到新方法,用智慧、勇气和创造力解决问题。
创新是推动时代进步、实现国家繁荣和人民幸福的重要力量,青年干部要不断增强科学理论水平,勇于思考和实践,提出新观点、新理念和新方案,引领时代潮流,推动全社会创新发展。
4.敢牺牲敢牺牲是指青年干部在为党和人民事业奉献的过程中,要付出个人利益和享受的牺牲,要追求高尚的精神境界和崇高的政治理想,追求共产主义事业的最终胜利,坚守初心和使命,无私奉献,不计个人得失,始终保持全局观念和大局意识。
三、青年干部四敢精神的重要性青年干部四敢精神的形成和实践,对于推动社会主义现代化建设事业、培养新时代的高素质干部队伍具有重要意义。
1.推动社会经济发展青年干部是社会经济发展的中坚力量,他们在工作中勇于创新,善于发现、解决问题,推动科技创新、技术进步和制度创新,提高生产效率,促进经济迅速增长。
最新-中国青年的责任与担当演讲稿【优秀6篇】
中国青年的责任与担当演讲稿【优秀6篇】演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。
但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。
其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。
以下是帮大家找到的中国青年的责任与担当演讲稿【优秀6篇】,欢迎参考阅读。
青年的责任与担当演讲篇一尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!光阴似箭,近百年的时光弹指一挥间苍茫巨变。
而今又是一个五月四日,也是中央提出战略布局以来的第一个“五四”青年节。
中华民族又来到了复兴之路的重要路口,在这伟大的历史时刻,我们应更加铭记“五四”运动的精神,因为它是重筹中华辉煌的重要力量来源。
近代著名学者梁启超先生在散文《少年中国说》上这么说过“少年智则国治,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立。
”梁启超先生说的好!年轻人是祖国新的建设者,承载着祖国的梦想与希望,我们不但应该铭记五四精神更应该弘扬五四精神,尤其是五四精神中的爱国精神。
那我们怎样做才是真正的传承了爱国精神呢?我认为,作为一名新时代的青年,我们能够坚持自己正确的理想,勇于奋斗与拼搏,传递社会正能量从而能够承担起年轻人对社会的一份责任就是爱国,这也是我们能够以及应当做的。
弘扬五四精神,做勇于奋斗的好青年。
因为人,最宝贵的是生命,它给予每个人只有一次。
人的一生应该这样度过:当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞愧;这样,在他临死的时候他就能够说:“我的整个生命和全部精力奉献给世界是有价值和有意义的。
”弘扬五四精神,做积极向上的好青年。
在这个竞争激烈的社会中,我们面对着太多的挑战,太多的无奈。
我们不能因此而望洋兴叹!在工作中,我们应该立足自己的本职岗位,积极建功,争做向上好青年,争做行业领头人。
在生活中,我们每个人都应该有一种积极向上、乐观的精神去面对生活的每一瞬间,去克服阻碍我们前进的困难和挑战;我们要不断的挖掘自己的潜力,为自己创造更美好的明天,实现个人更大的人生价值,为社会贡献自己更大的力量。
新时代中青年干部的使命与担当
新时代中青年干部的使命与担当1. 引言说到新时代的中青年干部,大家心里肯定会浮现出一些热血沸腾的场景。
对吧?年轻有为,朝气蓬勃,不仅肩负着时代的使命,更是肩上扛着祖国未来的希望。
想想看,这可不是个简单的活儿,责任重大,任务艰巨。
我们这一代干部,就像一根根拔尖的香葱,要把自己的一腔热血洒在为人民服务的道路上。
2. 使命的体现2.1 服务人民首先,服务人民绝对是我们中青年干部的首要任务。
这可不是说说而已,而是要真心实意地去做。
要深入基层,走进老百姓的心坎里,听听他们的声音。
就像那句老话说的:“不忘初心,方得始终。
”我们得始终把人民的需求放在第一位,才能赢得他们的心。
无论是乡村振兴还是城市建设,我们都要把民生问题放在心头。
俗话说,“有口皆碑”,我们的行动必须得到群众的认可,才能让大家心服口服。
2.2 创新驱动再来,创新是我们不可或缺的使命。
新时代的挑战可不少,光靠老办法是行不通的。
想要打破常规,就得大胆尝试新思路、新方法。
比方说,我们可以借助科技,利用大数据和人工智能来解决问题。
大家想想,假如能通过数据分析提前知道哪些地方需要帮扶,那可真是“早起的鸟儿有虫吃”啊!我们得有点开拓精神,勇于探索新的路径,才能在这个瞬息万变的时代立足。
3. 担当的表现3.1 责任心说到担当,责任心是必不可少的。
有些人可能会觉得,年轻人嘛,干得好不好都无所谓。
错!作为中青年干部,我们可不能随便糊弄。
每一个决定都可能影响到无数人的生活,得想清楚、做仔细。
就像一块钱的硬币,两面都是重要的,咱们得学会全面考虑问题,做到心中有数。
3.2 团队协作再者,团队协作也是展现我们担当的关键。
在这个“团结就是力量”的时代,单打独斗绝对不行。
大家想想看,篮球场上明星球员再厉害,也得有队友传球啊。
我们需要学会把各自的优势结合起来,形成合力,共同克服困难。
尤其是在解决复杂问题时,团队的智慧远比个人的力量要强大得多。
俗话说:“三人行必有我师”,要多交流、多学习,才能不断提升自己。
年轻干部要在担当作为中成长读后感
年轻干部要在担当作为中成长读后感牢记宗旨,敢于担当在服务群众中砥砺成才仔细翻阅中国共产党党史,犹如一幅气势磅礴、绚丽多彩的画卷,她经历了革命战争的洗礼、建设道路的探索和改革开放的考验。
细腻感悟,心中激荡着某种神圣,精雕品味,一股坚不可摧的信仰力量汹涌而来,淌过心田。
中国共产党引领历史,成就星星之火的燎原之势,挫折时英勇奋起,磨难时众志成城,艰难时突飞猛进,披荆斩棘、乘风破浪,带领全国人民创造了一个又一个奇迹,实现了从跟跑世界到领跑潮流的华丽转变。
回眸历史,仔细梳理,这些辉煌的业绩正是基于“全心全意为人民服务”这一根本宗旨的准绳之上。
清泉石流,或育己,或美人,此者恰如“病人之病,忧人之忧”的内涵揭示,告诫着青年人应该坚守的信仰。
美国著名教育家詹姆斯有句名言:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运”。
青年朋友需要正确把握自身世界观与价值观的合理走向,感悟范仲淹式“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的治世境界,铸就崇高理想;品味郑板桥式“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的做人精髓,辐散民本思想;拥抱艾青式“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得深沉”的乡土情怀,闪耀人性光辉。
有了思想与目标,才能顺接性地落实到行动上,当前社会上的诱惑很多,所以要求青年朋友能沉下身子,放下架子,甘做“鸬鹚”,敢于奉献基层,乐于服务群众。
青年朋友潜力大、闯劲足,正处于“前途似海,狂飙猛进”之时,更要时刻牢记宗旨,担当责任,在服务群众中锻炼自己,共赢社会价值与个人价值。
青年人 __成才? __成为一个有用的人?我的体会,除了崇高的理想与厚实的学问以外,还应具备以下几方面的素质。
一、要有坚定的政治信仰。
信仰是什么?哲学家告诉我们:“信仰是惟一不凭靠面包而存在的指引人奋然前行的力量。
”信仰是一个人前进的灵魂,是一个人思想的核心体现,它集中反映了世界观、价值观和人生观的标杆。
诸葛亮《诫子书》中有句话,“志当存高远,慕先贤”,“慕先贤”就是要学习先贤们积累沉淀下来的精神财富,吸取 __养分来营养自己的人生,体会前人干事业的不屈精神,做到既传承了历史文明也开拓着现代文明。
担当作为好干部具体表现
担当作为好干部的具体表现包括:
1.勇于担当责任:好干部应当勇于承担责任,不推诿、不逃避,面对困难和挑战时能够挺身而出,积极主动地解决问题。
2.善于解决问题:好干部应当具备解决问题的能力,善于分析问题、寻找解决方案,并能够采取有效措施解决问题。
3.积极主动作为:好干部应当积极主动地开展工作,不等待、不拖延,善于发现和解决问题,推动工作不断向前发展。
4.具备创新意识:好干部应当具备创新意识,敢于尝试新的思路和方法,不断推动工作的创新和发展。
5.善于沟通协调:好干部应当善于沟通协调,能够有效地协调各方面的资源和工作,使工作更加顺利地开展。
6.具备团队合作意识:好干部应当具备团队合作意识,能够与团队成员密切协作,共同完成任务和目标。
7.注重自我修养:好干部应当注重自我修养,不断学习和提高自己的能力和素质,做到自我约束、自我管理、自我完善。
总之,担当作为好干部应当具备高度的责任感、工作热情和创新能力,能够积极主动地解决问题、推动工作发展,并不断提高自己的能力和素质。
坚持知行合一 主动担当作为
坚持知行合一主动担当作为——论学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班上重要讲话干部敢于担当作为,既是政治品格,也是从政本分。
“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。
”在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记突出强调了在摸爬滚打中增长才干、在层层历练中积累经验对于干部成长的重要性,勉励广大干部特别是年轻干部要在知行合一中主动担当作为,做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。
习近平总书记的一席话,为干部正心修身树立了重要准则,为干事创业指明了行动方向。
知者行之始,行者知之成。
面对十分复杂的国内外环境,肩负繁重的执政使命,我们要加强理论学习,紧密结合新时代新实践,紧密结合思想和工作实际,多思多想、学深悟透,真正弄清楚创新理论的源泉是什么、实践基础是什么、战略考量是什么。
我们强调武装头脑、指导实践、推动工作,落脚点应该在指导实践、推动工作;学懂弄通做实,落脚点在做实。
创新理论学习得怎么样,掌握得如何,要在实践中接受检验,在担当作为中得到体现。
在知行合一中主动担当作为,就要真抓实干、做实干家。
广大干部要面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,做疾风劲草、当烈火真金。
人须在事上磨,方立得住。
习近平总书记曾多次举战国赵括纸上谈兵、两晋学士虚谈废务的例子,就是警示领导干部要加强实践锻炼、真刀真枪打拼。
干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。
在一个岗位工作,千万不能心浮气躁,要稳得住、沉得下,学真本领,练真功夫,把火热的实践作为最好的课堂,当几回“热锅上的蚂蚁”,在难事急事的经历中经受摔打。
在知行合一中主动担当作为,就要敢于负责、勇于担当。
能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。
统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实新发展理念,打好三大攻坚战,做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作,等等,都需要担当,都需要发扬斗争精神、提高斗争本领。
发言稿青年干部座谈会发言稿
发言稿青年干部座谈会发言稿各位领导、各位同志们:
大家好!今天能够参加青年干部座谈会,我感到非常荣幸。
作为一名青年干部,我深感责任重大,也深知自己的不足之处。
在这次座谈会上,我想和大家分享一些自己的心得体会。
首先,作为青年干部,我们要时刻保持谦虚谨慎的态度。
在工作中,我们要虚
心向老同志学习,不断提高自己的能力和水平。
要善于倾听他人的意见和建议,虚心接受批评和指导,不断完善自己,做一个谦虚谨慎的青年干部。
其次,我们要勇于担当,敢于负责。
作为青年干部,我们要有担当精神,勇于
挑重担子,勇于承担责任。
在工作中,要勇于面对困难和挑战,不怕吃苦,不怕吃亏,敢于冲锋在前,争创一流业绩。
最后,我们要保持进取心,不断追求进步。
作为青年干部,我们要有不甘平庸
的追求,不断提高自己的综合素质,不断开拓创新,争做时代的先锋,为党和人民的事业不懈努力。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的政治素质和业务能力,不断
增强自己的服务意识和责任感,争做一名合格的青年干部。
最后,谢谢大家!。
青年干部勇于担当善于作为学习心得体会
青年干部勇于担当善于作为学习心
得体会
青年干部是祖国未来的栋梁,承担着很大的责任,需要勇于担当、善于作为。
作为一名青年干部,我深深体会到了青年干部勇于担当善于作为的重要性。
首先,青年干部要勇于担当。
我们生活在一个变化如此迅速的时代,处事面对的问题也越来越复杂,这就要求青年干部要敢于承担责任、挑战自我。
在岗位工作中,有时候会遇到各种各样的问题,需要我们去处理解决,这就需要我们勇于担当。
其次,青年干部要善于作为。
在需要解决问题的时候,我们不能只是空口说白话,而是要找到最有效的方法去解决问题。
更重要的是,我们还要善于团队合作,因为只有通过团队合作,才能更加有效地解决问题。
然后,作为一名青年干部,我们需要注意思辨。
在处理问题时,我们不能只是盲目地去做,而是需要思考,了解问题和原因,找到最有效的方法去解决问题。
同时,我们也要善于倾听别人的意见,并根据实际情况进行调整和改进。
此外,为了更好地表达我们的想法和解决方案,我认为我们需要遣词造句准确、简练。
在表达自己的思想时,我们需要先明确自己的观点和思路,然后采用简洁明了的语言来表达,从而达到更好地沟通的效果。
最后,结构严谨、条理清晰是非常重要的。
在写作时,我们需要遵循清晰明了、条理分明的原则,结构严谨,用语准确、清晰地表达出自己的想法和观点。
总之,作为一名青年干部,勇于担当善于作为是我们必须具备的品质,只有这样,才能够在工作中取得更好的成绩。
争做有理想敢担当能吃苦肯奋斗的新时代青年干部交流发言材料
争做有理想敢担当能吃苦肯奋斗的新时代青年干部交流发言材料尊敬的领导和各位同事:大家好!我是一名新时代的青年干部,非常荣幸能够站在这里与大家交流和分享我的一些心得和想法。
时代在进步,社会在发展,作为新时代的青年干部,我们肩负着光荣而艰巨的使命。
习近平总书记曾经指出:“青年干部要有理想,有信念,敢于担当,善于奋斗。
”这句话对我们这一代青年干部来说,无论是使命感还是责任感,都是一种鞭策和激励。
首先,作为新时代的青年干部,我们要有理想。
理想是前进的动力,憧憬着美好的未来和社会的进步。
无论是在工作上,还是在生活中,我们都应该树立远大的理想,并为之努力奋斗。
只有有了理想,我们才能在追求过程中,始终保持积极向上的心态。
其次,作为新时代的青年干部,我们要敢于担当。
在工作中,我们常常面临着各种各样的挑战和困难。
但是,只有勇于承担责任,敢于迎接挑战,我们才能够在实践中得到锻炼和成长。
无论遇到什么样的问题,我们都应该主动前行,勇往直前,使自己成为团队的中坚力量。
再次,作为新时代的青年干部,我们要能够吃苦。
吃苦是一种精神,一种拼搏的态度。
在工作中,我们应该乐于奉献,不怕吃苦,不怕困难。
只有在逆境中不屈不挠,我们才能够迎接更大的挑战,并取得更大的成就。
最后,作为新时代的青年干部,我们要肯于奋斗。
奋斗是人生的底色,也是成就的源泉。
只有付出了辛勤的努力,我们才能够在工作中取得更好的表现,在人生中实现更大的价值。
让我们鼓起勇气,保持积极进取的精神,以更加坚定的意志和执着的追求,勇往直前,实现自己的人生目标。
今天,我非常荣幸能够站在这里与大家交流。
作为新时代的青年干部,我们应该有理想,敢于担当,能够吃苦,肯于奋斗。
让我们用理想的信念和昂扬的斗志,推动工作的发展,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量!谢谢大家!。
党课讲稿:青年干部要矢志奋斗勇于担当
党课讲稿:青年干部要矢志奋斗勇于担当
各位同志:
大家好!
作为青年干部,我们肩负着推进国家发展的重要责任。
然而,在工作中,我们时常会遇到各种挑战和困难,使我们感到力不从心、迷茫无助。
因此,我们必须矢志奋斗,勇于担当,才能在事业中取得成功。
首先,要矢志奋斗。
在事业的道路上,我们会遇到很多困难和挑战,只有不屈不挠,勇往直前,才能走得更远。
作为青年干部,我们应该对事业充满激情和热情,积极进取,勇于突破,不断提升自己的能力和素质,才能实现自己的更高追求。
其次,要勇于担当。
作为一名青年干部,在工作中,我们经常面临各种问题和挑战,需要去主动承担责任,并通过自身的努力来解决问题。
只有敢于担当,才能在职场上赢得更多的机会和信任。
同时,也要勇于承担社会责任,在推动经济社会发展的同时,关注社会公益事业,为社会做出自己的贡献。
总之,作为青年干部,我们要有远大的理想和坚定的信念,始终保持奋斗的状态。
勇于担当责任,不断提升自身的素质和能力,用实际行动来为国家、为人民、为社会做出更多的贡献。
让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!。
在中青年后备干部座谈会上的讲话
在中青年后备干部座谈会上的讲话尊敬的各位领导,各位中青年后备干部:大家好!今天我们大家聚在一起,共同探讨如何成为一名优秀的干部。
我作为一名老干部,很高兴能够和大家分享我的一些心得和体会。
作为一名干部,首先要有高度的责任感。
作为一名领导者,在处理问题时要始终把人民群众的利益放在第一位,从群众的角度出发,把工作做细、做实、做出成效。
同时,要充分认识到自己的权利和义务,做到对内严格要求,对外严格要求,自觉接受群众、组织和上级的监督,做到公正、透明,用自己的行动树立榜样。
其次,要勇于担当。
作为一名干部,要有担当精神,要挑战未知,勇于尝试,敢于创新,发扬进取精神。
当面对困难和问题时,要勇于面对,迎难而上,化解种种风险与难题,用智慧和勇气取得成功。
同时,还需要具备良好的沟通和协调能力。
干部需要在处理复杂关系和协调各方利益时,善于倾听不同声音,及时调整思路,积极寻求或创造出符合全局利益的解决方案。
在管理好自己的职责外,还能够与其他部门和领导建立良好的合作关系,实现优化资源协作,推动工作全面发展。
最后,要坚持不懈地学习和提升自己。
干部要有强烈的学习和提升自己的意识,持之以恒地学习新知识、新技能、新理念,不断更新自己的认知和思考方式,提升自己的核心竞争力和创新能力。
这里,我想特别提醒一下年轻干部,我们现在处于稳定和繁荣发展的时期,但随时会面临各种复杂、困难和挑战。
年轻干部们要充分认识到自己的职责和使命,能够站在时代前沿、走在时代前列。
要时刻关注并适应时代发展的需求和变化,不断完善自己的知识、能力和素质,掌握时代的核心竞争力和有效的创新能力,始终站在时代潮流的最前沿。
总之,作为一名干部,需要拥有高度负责、勇于担当、良好沟通和协调、持续学习提升等素质。
希望各位青年干部能够不断锻炼自己、提高自己,为实现中国梦贡献自己的一份力量!谢谢大家!。
青年干部座谈会发言汇编(12篇)
青年干部座谈会发言汇编(12篇)1. 尊重群众,倾听民声作为一名青年干部,我们需要深刻认识到我们的职责就是贯彻党的路线方针政策,服务于人民群众。
在工作中要尊重群众,倾听民声,解决好群众关心的实际问题,全心全意为人民服务。
2. 勇于担当,敢于直面问题作为一名青年干部,我们要敢于承担责任,勇于担当。
同时,我们也要敢于直面问题,不断学习,充实自己,以更好地解决现实问题,更好地服务于人民。
3. 弘扬民族文化,积极传承作为一名青年干部,我们要积极弘扬中华民族优秀的文化传统,切实履行文化传承的使命。
同时,我们也要重视自身的文化素养提升,全面提高自己的文化水平。
4. 坚持理想信念,不断提高思想境界作为一名青年干部,我们要坚定理想信念,坚持正确的政治方向。
同时,我们也要不断提高自己的思想境界,多读书、多看报、多交流,以更好地为人民服务。
5. 强化责任担当,提升能力素质作为一名青年干部,我们要加强责任担当,提高能力素质。
我们要有扎实的业务能力和良好的道德品质,为民众提供优质的服务。
6. 摒弃浮躁,注重细节作为一名青年干部,我们要摒弃浮躁,注重细节,做好每一件小事。
只有将工作做到极致,才能取得更加优异的成绩,也才能深受人民群众的信任和支持。
7. 建立良好团队,协同作战作为一名青年干部,我们要建立良好的团队,协同作战。
需要和同事互相学习、互相支持,共同推动工作的进展。
只有把团队建设好,工作才有可能做好,才能取得成功。
8. 坚持实践中成长,不断提高管理能力作为一名青年干部,我们在生活、工作中要不断地实践,从实践中成长,在实践中提高自己的管理能力,以便更好地承担起工作责任和使命。
9. 加强思想汇聚,推进党建工作作为一名青年干部,我们要加强思想汇聚,推进党建工作。
我们要密切关注党的路线和方针政策,积极发挥党员干部的先锋模范作用,为国家和人民的发展建设和幸福做出自己的贡献。
10. 打造互动交流平台,营造良好氛围作为一名青年干部,我们要打造互动交流平台,营造良好的工作氛围。
青年干部四敢四拼的例子(一)
青年干部四敢四拼的例子(一)青年干部四敢青年干部的工作能力和素质发展非常重要,他们需要具备“四敢”的品质,即勇于担当、勇于创新、勇于负责、勇于实践。
勇于担当•大胆担当重要任务青年干部应该敢于主动承担重要任务,勇于挑战困难和压力,通过实践提升自己的能力和经验。
•甘于担当风险与责任青年干部应当在工作中充分认识到可能存在的风险,并愿意承担相应的责任,主动迎接挑战。
勇于创新•提出新思路、新观点青年干部应当敢于提出自己的独到见解,勇于挑战既有的观念和做法,以创新为动力推动工作的进步。
•鼓励尝试新方法、新技术青年干部应当积极学习新的方法和技术,勇于应用于实践中,以不断提高工作效率和质量。
勇于负责•勇于承担工作责任青年干部应当对自己的工作尽职尽责,勇于承担责任,确保工作顺利进行。
•勇于承认错误并积极改正青年干部应当勇于面对错误和失误,及时承认并积极改正,从中吸取教训,并避免再次犯同样的错误。
勇于实践•主动实践工作理论与知识青年干部应当把学到的理论与知识应用于工作实践中,不断提高自己的实践能力。
•积极参与社会实践青年干部应当积极参与各种社会实践活动,通过实践锻炼自己的能力和素质。
青年干部四拼青年干部的工作需要拼搏进取的精神,他们需要具备“四拼”的品质,即拼搏精神、创新拼搏、团队拼搏、激情拼搏。
拼搏精神•不怕吃苦、不怕困难青年干部要有拼搏精神,不怕吃苦、不怕困难,坚持努力奋斗,永不放弃。
•追求卓越、追求进步青年干部要不断追求卓越,在工作中积极进取,不断超越自己,努力做到最好。
创新拼搏•不断学习、勇于创新青年干部要不断学习新知识,勇于在工作中创新解决问题,推动工作的发展。
•善于发现问题、解决问题青年干部要善于发现工作中存在的问题,并积极寻找解决问题的方法和途径。
团队拼搏•协作精神、团队合作青年干部要具备团队意识和协作精神,积极与同事合作,共同完成工作任务。
•相互支持、共同进步青年干部要相互支持、共同进步,共同面对困难和挑战,共同实现工作目标。
中青年干部的历史使命与责任担当
中青年干部的历史使命与责任担当中青年干部的历史使命与责任担当一、引言中青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量,在中国历史特殊的时期具有重要的历史使命和责任担当。
本文将从深度和广度的角度,全面评估中青年干部的历史使命和责任担当,并对其重要性进行探讨和分析。
二、历史使命的内涵和重要性1. 中青年干部的历史使命是什么?中青年干部作为新时代的接班人和领军人物,肩负着继承和发扬党的优良传统、坚定不移走中国特色社会主义道路、推动伟大复兴目标的历史使命。
2. 中青年干部的历史使命的重要性中青年干部是党和国家事业发展的生力军,他们的成长和发展直接影响着国家的未来。
承担历史使命意味着承担着未来的发展和改革的重任。
三、责任担当的内涵和实践1. 中青年干部的责任担当是什么?责任担当是指中青年干部在工作中主动承担起党和国家赋予的各项职责和使命,勇于担当、善于作为。
不畏艰难险阻,坚定理想信念,积极作为、推陈出新。
2. 责任担当的实践中青年干部应当在工作中树立正确的世界观、人生观和价值观,勇于担当责任,善于思考、善于有为。
只有在实践中不断担当,才能真正做到对党和国家的责任担当。
四、历史使命与责任担当的结合1. 如何结合历史使命和责任担当?中青年干部应当在实践中不断加深对历史使命的理解,通过责任担当不断提升自己的综合素质,不断增强自己的历史责任感和历史使命感。
2. 结合的重要性只有将历史使命和责任担当结合起来,中青年干部才能在新时代中实现自己的人生价值和社会价值,才能更好地为党和国家的事业发展贡献自己的力量。
五、个人观点与理解作为一个中青年干部,我深切地感受到历史使命和责任担当的重要性。
在日常工作中,我努力提升自己的综合素质,勇于担当,不断增强自己的历史责任感和历史使命感。
我坚信只有做好自己,才能更好地为党和国家的事业发展贡献力量,实现自己的人生价值。
六、总结与回顾中青年干部的历史使命与责任担当是党和国家事业发展的重要组成部分,只有不断加深对历史使命的理解,牢固树立责任担当意识,才能更好地实现自己的价值和为国家的发展贡献力量。
“四敢”精神青年干部心得体会汇编8篇
“四敢”精神青年干部心得体会汇编8篇1. 《四敢》精神青年干部心得体会:勇于担当责任作为一名青年干部,我深刻体会到了《四敢》精神的重要性,其中之一就是勇于担当责任。
青年干部作为组织和群众的骨干力量,肩负着重要的责任和使命。
在工作中,我时刻保持着一种勇往直前的精神,敢于承担责任,不怕困难和挑战。
只有勇于担当责任,才能发挥出自己的能力和价值,同时也能赢得他人的认可和尊重。
2. 《四敢》精神青年干部心得体会:敢创新作为一名青年干部,我时刻保持着敢于创新的心态。
在工作中,我不停地提出新想法、新方案,并付诸行动。
我相信只有不断创新,才能推动工作的发展和进步。
同时,我也不怕失败和挫折,对于失败,我会及时总结经验教训,吸取教训,再次进行改进和创新。
通过不断创新,我能够不断提高工作的效率和质量,也能够得到更多的发展机会。
3. 《四敢》精神青年干部心得体会:敢担当在担任青年干部的过程中,我深刻体会到了敢担当的重要性。
担当是一种责任感和使命感,只有敢于担当,才能够承担起自己的职责,做好自己的本职工作。
在工作中,我时刻保持着一种积极向上的态度,勇于面对问题和挑战,并及时采取措施解决问题。
只有敢担当,才能够赢得他人的信任和尊重,也能够提升自己的领导能力和影响力。
4. 《四敢》精神青年干部心得体会:敢奉献作为一名青年干部,我深深体会到了敢于奉献的重要性。
在工作中,我时刻保持着忠诚和担当的态度,全心全意地为组织和群众服务。
我相信只有敢于奉献,才能够实现自己的价值和人生意义。
同时,我也愿意主动承担一些社会公益活动,关心他人,热心帮助他人,用自己的行动影响和帮助更多的人。
5. 《四敢》精神青年干部心得体会:勇于担当,敢于负责作为一名青年干部,我始终坚持“敢于担当,敢于负责”的原则。
在工作中,我时刻保持着责任感,勇于面对问题和挑战,并迅速采取行动予以解决。
我相信只有敢于担当,才能够在工作中取得更好的成果,同时也能够赢得他人的认可和尊重。
(8篇)“四敢”精神青年干部心得体会汇编
(8篇)“四敢”精神青年干部心得体会汇编第一篇:敢于担当作为一名青年干部,我们要敢于担当,敢于承担起自己的责任和使命。
只有勇于肩负起责任,才能展现出我们的价值和能力。
在工作中,我始终坚持敢于担当的精神,勇于承担起各项任务和工作。
无论是面对困难还是挑战,我都能够坚定地站在前线,主动去解决问题和推动工作的顺利开展。
我相信,只有勇于担当,才能让我们的工作更有成效,让我们的团队更有凝聚力。
第二篇:敢于创新作为一名青年干部,我们要敢于创新,敢于打破常规,勇于开拓新的思路和方法。
只有勇于创新,才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
在工作中,我始终秉持着敢于创新的精神,不断地尝试新的方式和方法。
在实践中,我发现勇于创新不仅能够提高工作效率,还能够激发团队的创造力和活力。
我相信,只有勇于创新,才能不断超越自我,取得更大的成就。
第三篇:敢于冲锋作为一名青年干部,我们要敢于冲锋,敢于迎难而上,在逆境中展现出我们的勇气和拼搏精神。
只有勇于冲锋,才能够战胜困难,取得真正的胜利。
在工作中,我始终保持着敢于冲锋的精神,无论是面对工作的困难还是挫折,我都能够毫不退缩地向前冲。
在这个过程中,虽然有时会遇到阻力和疲惫,但正是这种冲锋精神让我不断成长和进步。
我相信,只有勇于冲锋,才能够实现自身的价值和梦想。
第四篇:敢于挑战作为一名青年干部,我们要敢于挑战,勇于挑战自己的极限,在困境中追求卓越。
只有勇于挑战,才能够实现个人的价值和突破。
在工作中,我始终保持着敢于挑战的精神,勇敢地向困难和压力发起挑战。
在这个过程中,我不断地超越自我,不断地提高自己的能力和水平。
我相信,只有勇于挑战,才能够取得更大的成就,让自己变得更加强大和自信。
第五篇:敢于担责任四敢实际上是指敢于担责任、敢于创新、敢于冲锋和敢于挑战。
作为一名青年干部,我深刻理解到这些精神的重要性和意义。
敢于担责任是我认为最为重要的一点。
作为一名干部,我们肩负着重大的责任,要为人民群众解决问题和提供服务。
年轻干部要敢于负责勇于担当
年轻干部要敢于负责勇于担当年轻干部是党和国家的希望,面对责任和使命,不能缩手缩脚、畏首畏尾,要敢于负责,勇于担当,在负责中进步,在担当中成长。
第一,敢于负责、勇于担当是一种责任,要有坚不可摧的忠诚,做一个头脑清醒的人胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出,年轻干部要承担起事业重任、要把忠诚作为第一政治品质。
年轻干部要牢记教诲,牢记重托,把“忠诚”作为政治底色来坚守。
一要把忠诚视为信仰。
做一名年轻干部,不仅应忠于党,更应忠于国家和人民,要把忠诚可靠作为自己永远的信念和操守。
我们党走过了90载风雨历程,创造了今天辉煌的事业,正是一代代共产党人忠诚不渝,前赴后继,不懈努力取得的成果。
当前,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化,年轻干部不仅要忠诚可靠,更要把忠诚当一种信仰,一种操守,一种血液,一种旗帜,永远坚持下去。
希望年轻干部要坚定正确的政治方向,树立坚定的理想信念,始终保持一种蓬勃进取的精神,在不同的岗位上尽职尽责,让理想信念之树长青。
二要把忠诚熔为激情。
激情是一种精神状态,是一种积极向上的态度。
有激情,就是有昂扬向上、勇争一流的精神状态,有敬业奉献、创新创造的职业操守,有迎难而上、坚忍不拔的不懈斗志。
对党和人民及事业的忠诚,就是要把忠诚演绎成澎湃涌动的激情、持续不断的能量,奋力前行,永不言退。
曾国藩说过:“凡做一事,便须全副精神,注在一事,首尾不懈,不可见异思迁”。
因此,年轻干部对理想的坚守,对忠诚的坚守,不是一种平庸无为的坚守,不是一种煎熬无奈的坚守,而是要拿出超乎寻常的干劲,激情似火的闯劲,在平凡岗位创造出不平凡的业绩,为人生添彩,为党的事业增光。
三要把忠诚化为奉献。
无私奉献是我们中华民族五千年传统的积累和沉淀,“鞠躬尽瘁,死而后已”的忘我奉献精神感动了一代又一个代人,90年来共产党人坚持的宗旨一直是“立党为公、执政为民”。
年轻干部在工作中一定要具备一种无私奉献的品质,在工作当中不用领导提要求,不用同事去监督,在自己的岗位上务实工作,无私奉献,坚持自重、自省、自警、自励,言行一致,表里如一;坚持吃苦在前,享受在后;坚持群众观念,培育和增进与群众的感情,时时处处坚守着无私的奉献精神。
做新时代的青年干部演讲稿
做新时代的青年干部演讲稿
新时代的青年干部要勇于担当,敢于创新,善于学习,做到知行合一,不断提升自身素质和能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
首先,作为新时代的青年干部,我们要勇于担当。
在社会发展的进程中,我们要敢于挑起责任,敢于承担使命。
在工作中,要积极主动地去解决问题,勇于承担风险,不怕吃苦,不怕困难,做到有责任心、有担当、有作为。
其次,我们要敢于创新。
新时代是一个变革的时代,我们要敢于创新思维,敢于打破陈规陋习,积极探索新的工作方式和方法,勇于推陈出新,不断创造新的价值。
只有不断创新,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
同时,我们要善于学习。
学无止境,作为青年干部更应该不断地充实自己,提高自己的综合素质。
要善于汲取他人的经验,善于借鉴先进的管理理念和方法,不断学习新知识,不断提高自己的综合素质。
最后,我们要做到知行合一。
知识是武器,行动才是真理。
作为新时代的青年干部,我们要把学到的知识转化为实际行动,把理论与实践相结合。
只有在实践中不断总结经验,不断积累经验,才能不断提高自己的工作能力和素质。
在新时代,作为青年干部,我们要不断提升自身素质和能力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
我们要勇于担当,敢于创新,善于学习,做到知行合一,为实现国家的繁荣昌盛贡献自己的力量。
让我们携手努力,为实现中国梦而不懈奋斗!。
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中青年干部要敢于负责勇于担当曹普华2012年3月1日,习近平同志在中央党校春季学期开学典礼上强调:“我们要在推进干部队伍建设和人才队伍建设中大力倡导担当精神,努力形成勇于担当、敢于负责的用人导向。
”中青年干部是推动科学发展的中坚力量,朝气蓬勃、精力充沛,具有较强的学习能力、适应能力和创新能力,应正视自己的优势,发挥自己的特长,珍惜组织的关怀,忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,在敢于负责中进步,在勇于担当中成长。
一、中青年干部要具有担当精神“担当就是接受并负起责任。
”从本质上讲,敢于负责、勇于担当是我们党先进、优秀的重要体现和重要保证,是中青年干部无私的政治品格、必备的履职能力、过硬的工作作风,集中体现和反映了中青年干部的综合素质。
推动转型发展要有担当精神。
胡锦涛总书记7月23日在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话中指出,要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来,实施创新驱动发展战略,推进经济结构战略性调整,推动城乡发展一体化,全面提高开放型经济水平,推动工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展。
经济总量不大,产业结构不优,增长方式粗放,发展后劲不足,仍然是我州当前面临的突出问题,转型发展是我们最紧迫的任务。
当前,武陵山片区内的4省市77个县市区都在全力抢抓机遇,发挥区域优势,加快推进经济结构调整,对我州发展形成了倒逼态势。
群雄逐鹿,不拼则败,百舸争流,不进则退。
我们要有强烈的担当精神,增强忧患意识、竞争意识、争先意识,努力在“腾笼换鸟”中转型升级,在“凤凰涅槃”中激发活力,在“爬坡过坎”中攻坚克难,抢占区域发展制高点,提高经济竞争力。
推动跨越发展要有担当精神。
推进跨越发展,与全国全省同步实现全面小康,是当前和今后一个时期我州经济社会发展的奋斗目标与总体任务。
从“十一五”时期的发展成果来看,我州经济发展呈现强劲势头,全州GDP年均增长12.4%,财政总收入年均增长22.8%。
但相对贫困落后的基本州情仍然没有根本改变,脱贫致富任重道远,追赶跨越任务艰巨。
按照国家新的扶贫标准测算,目前我州贫困人口有150万,占全州总人口的52.6%。
另外,从2011年经济总量、城乡收入及发展速度来看,我州与岳阳、衡阳、株洲、湘潭、长沙、常德等省内发达地区比较,差距十分明显。
GDP仅为长沙市的6.4%,相当于其他5市平均水平的22.2%;城镇居民收入、农民人均纯收入分别仅为长沙市的51%和28.9%,相当于其他5市平均水平的69%和44.8%;GDP增速低于6市平均增速3个百分点。
我们要以强烈的担当精神正视差距,用好用活湘西的资源优势、政策优势,积极把资源优势、政策优势转化为产业优势、经济优势和竞争优势。
今后五年,是我州深化扶贫开发、缩小发展差距的关键时期,是增比进位、跨越赶超的重要时期,我们要抓住发展机遇,敢于负责、勇于担当,以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,先行先试,奋发追赶,不断刷新“湘西速度”。
推动科学发展要有担当精神。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。
胡锦涛总书记强调,要坚持节约资源和保护环境的基本国策,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展。
温家宝总理在我州就武陵山片区集中连片扶贫开发调研时明确要求,一定要把生态环境保护放在突出位置,发展经济决不能以牺牲生态环境为代价。
我们要以高度的发展自信和发展自觉,以强烈的担当意识和担当精神,坚定不移地走科学发展道路,在加快推进湘西经济社会发展进程中,摒弃“唯GDP主义”,做到既注重发展速度,又注重发展质量,既注重经济指标,又注重环境指标,切实推动人与自然和谐、经济与环境协调发展。
丰富的生态资源是湘西宝贵的财富之源。
我们要增强环境意识,树立担当精神,筑牢生态理念,努力做绿色发展的引领者、实践者和推行者,积极推进生态文明建设与新型工业化、农业现代化、新型城镇化、文化旅游产业发展同频共振,加快构建“绿色长廊”,让绿色生态成为湘西第一形象。
要带头发展循环经济,带头倡导低碳生活,引导全社会积极参与建设和谐湘西的伟大实践,凝心聚力共同建设绿色生态美好家园,努力在武陵山片区率先走出一条具有湘西特色的科学发展之路。
二、中青年干部要增强担当意识思想领先是最根本的领先,观念落后是最致命的落后。
与发达地区相比,我州的最大差距不是经济基础、不是地理困境、不是生产资源,而是思想观念。
不怕发展落后,就怕观念落后;不怕底子薄,就怕妄自菲薄;不怕条件差,就怕干部作风差;不怕不可为,就怕不作为。
面对日趋激烈的区域经济竞争和日益繁重的发展任务,我们必须进一步增强担当意识。
敢于担当,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应该具备的精神状态。
要有加快发展的强烈意识。
湘西经济社会发展相对落后是一个不争的事实。
正因为落后,就要加快发展、奋力追赶。
我们要不断强化只争朝夕的发展意识、不进则退的危机意识、开拓进取的创新意识,增强发展自觉,提振发展信心,抢抓发展机遇,努力把率先试点的优势转化为率先发展的优势,在先行中创先示范,在先试中率先崛起,不断缩小与发达地区的差距。
实践证明,区域经济发展并非一成不变,短短数年、十年乃至数十年时间,弱可以变强,强也会变弱。
当前,我们是前有标兵,后有追兵,不进则退,慢进也是退。
光有加快发展的强烈意识还不行,还要靠真情实感来彰显,靠真才实学来支撑,靠真抓实干来捍卫,靠勇于担当来推动,努力在战略层面加强谋划,在执行层面狠抓落实,舍得为发展劳心智、为百姓下苦功、为工作多流汗。
要有审视发展的宽广眼界。
不审天下之势,难应天下之务。
邓小平同志强调指出:“最重要的问题是眼界要非常开阔,胸襟要非常开阔。
”胡锦涛总书记也多次强调:“领导干部既要有深邃的历史眼光,又要有宽广的世界眼光。
”我们要坚持以宽广的眼界审视湘西发展,做到立足当前看长远,立足局部看全局,深入观察和把握发展变化的态势与趋势,以开放的心态迎接所面临的机遇和挑战。
要跳出湘西看湘西,准确把握时代特征,主动融入时代潮流,以世界眼光、战略思维科学规划湘西未来的美好蓝图,自觉把湘西的发展放到国家战略层面及全省战略布局去谋划和推进,积极探索推动湘西科学发展的新方法、新途径。
要有谋划发展的开阔思路。
思路决定出路,思路关系全局。
人的一生,是一个不断选择和变化的过程,经常有各种各样的问题出现,我们的工作、事业和生活,也随之变得难以把握。
在这种情况下,有的人安于现状虽忙忙碌碌,却碌碌无为;而有的人思路敏捷,勤于思考,每天过得充充实实,收获丰富。
同样是一生,为什么结果不同,究其原因,主要是思路问题。
我们要以开阔的思路理清和找准湘西发展的方向、方略、方式和方法,充分整合人力资源、物力资源、财力资源及社会资源,积极推动湘西走项目整体打捆、产业集团经营、城市组团发展之路。
要有推动发展的强力举措。
实践充分证明,好的发展战略、发展思路必须要靠科学有力的措施和办法去推动落实。
能否拿得出有力措施和有效办法来推动发展,直接体现广大党员干部发展境界的高低。
“十二五”规划的宏伟蓝图已经绘出,到2015年要实现全州生产总值、财政收入、工业销售收入、旅游总收入、固定资产投资和城乡居民收入6个翻一番的发展目标,必须采取更加有力的发展举措。
当前,我们重点要围绕加快建设特色产业聚集区、扶贫攻坚实验区、生态文明示范区、民族文化保护核心区、民族团结进步模范区,大胆先行先试,用好用活现有政策,积极争取新的政策,加大招商引资力度,努力争取更多的政策、资金、项目、企业落地湘西。
同时,要继续在推进精细化扶贫、矿产整治整合、产业园区建设、文化旅游产业扩容提质、城乡环境综合整治等方面下功夫、抓落实。
要有保障发展的优良作风。
优良的作风是我们党战胜一切困难,不断夺取革命、建设和改革胜利的重要法宝。
1938年4月1日,毛泽东同志在延安陕北公学第二期开学典礼大会上,向1600名学员说:“今天陕北公学开学,我应当送点礼物。
但是,我没有多少东西,只能给你们两件礼物。
第一件是坚定不移的政治方向。
第二件是艰苦奋斗的工作作风。
”对湘西发展来说,好作风、好环境比黄金还重要。
政策可以向上争取,干部作风却无法争取;资金项目可以引进,发展环境却无法引进。
因此,我们要自觉继承和弘扬党的优良传统,大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风,严防精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险,切实以优良的作风凝聚民心、保障发展。
三、中青年干部要提高担当能力当前,我州正处在转型发展、跨越发展的重要时期,各类社会矛盾凸现,群众对政府、对组织、对干部的期望值高,加快发展的机遇和挑战并存。
这个时期,大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。
这个时期,正是我们施展才华和砥砺自己的大好时机,也是我们人生发展的黄金时期。
我们要不断提高自己的担当能力,把敢于负责、勇于担当作为一种工作常态,肩挑使命感,心装责任感,把组织的期盼和重托转化为精神源泉和力量源泉,融入工作的点滴之中。
坚持勤学善思,提升担当“底气”。
学习是提升担当“底气”的有效途径,是增长本领的重要前提。
培根说过:“读书足以怡情,足以博采,足以长才。
”要增强学习自觉。
经常听到有些干部说,现在工作任务太重了,工作压力太大了,应酬活动太多了,没有时间和精力去学习。
这是一种缺乏学习自觉的表现。
要解决“知识短缺”、“本领恐慌”的问题,必须培养高度的学习自觉,坚持把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活常态,持之以恒,常抓松懈,做到工作学习化,学习工作化。
要突出学习重点。
要立足自身和发展需求,重点加强学习一些经济学知识,确保在经济下行压力增大的形势下,更好地统筹稳增长与调结构、兼顾保稳定与保民生;学习应急管理和公共管理知识,确保在突发事件、自然灾害突如其来的情况下,更好地应对突发情况、做好应急工作;学习新媒体知识,掌握自媒体时代的传播规律和舆论特点,确保更好地面对媒体、引导舆论、纾解民意。
要提高学习实效。
理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。
我们在学习过程中要坚持做到善于思考,学用结合,学有所悟,用有所得。
把学习的收获体会转化为谋划工作、提升工作、促进工作的新思路、新办法,把理论成果充分运用到具体的实践工作中,更好地推动发展。
坚持改革创新,提升担当“勇气”。
改革创新是一个民族进步的灵魂,是一个地方持续发展的不竭动力,是我们提升担当“勇气”的有效途径。
面对激烈的区域竞争,沉重的转型压力,我们只有坚持开放心灵、锐意改革、大胆创新,突破体制机制障碍,勇于推陈出新,才能加快从周边地区快速发展的挤压中突围出来,变“后卫”为“前锋”,变“跟跑”为“领跑”。
要有创新的胆识。
胆识是改革创新、攻坚克难的前提和保证。
要敢作敢为,看准的事要大胆去做,不要“前怕狼后怕虎”,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。