证券部职务说明书

频次：不定
作 交易事项资本经营项目方案的制定
期
任
2. 负责组织与证券市场相关的经济可
频次：不定
务 行性分析
期
职责描述：负责组织拟定直接融资方案并进行实
工作时间
施
百分比：10%
1. 跟踪、研究公司股票在二级市场的走势及市
场舆论导向
工
职责四
作 任
2. 分析公司资金状况和财务结构、明确 融资需求
3. 拟定直接融资（如股票增发、股票回购、 务
工作时间 百分比：10%
相关权限： 对公司证券投资方案有拟订权 对公司确定的证券投资方案有实施权（资金使用权、下单权等）
2020-7-16 5
直接融资方案的拟定权 对公司重大资本运营项目有建议权 对信息中心、企管部等收集的相关资料和撰写的报告等有索取权 有对下属员工和各项业务工作的指挥、指导权 对直接下级在本部门内的工作分配权、调配权 对直接下级的考核权、奖惩建议权、任免提名权及淘汰建议权 对所属下级的工作争议有裁决权 本部门预算内的费用使用权、审核权或批准权 本领域（专业）获取信息、知识的工具使用权 学习、研究权和接受再教育、培训的权利 办公工具和劳动工具的使用权 相关事情的知情权 汇报关系： 以上职责，向财务总监汇报 工作协作关系： 公司内部：证券领导小组、中经办、财务部、信息中心等各部门 2020-7-16 6
确保考核的科学性、合理性、公平性 任
4. 组织部门技能培训，持续提高部门员 务
工的工作能力
5. 控制部门预算，降低费用成本
6. 负责内部员工队伍建设，领导营造部
门文化，激励和创建优秀团队
频次：偶尔 频次：日常 频次：日常 频次：日常 频次：日常 频次：日常
职责七 职责描述：负责完成上级交办的其他工作
平台 预算管理能力 解决问题能力 化解冲突能力 2020-7-16
8
人际沟通技巧 市场调研能力 计算机网络运用能力 熟练使用证券相关软件和办公软件 书面/口头表达能力 时间管理能力
个人素质要求： 人际敏感性 团队合作 适应能力 充满自信 创新精神 诚实敬业 知识分享 创业精神
务 响态势
3. 把握金融证券市场的变化，关注证券 市场及相关行业板块走向和本公司股票表现 及其趋势
4. 撰写相关研究报告，并传递给相关领 导和部门
频次：日常 频次：日常 频次：日常
职责描述：负责拟定、报批证券投资方案并组织实
工作时间
施
百分比：20%
1. 负责分析、研究投资对象，拟定证券 投资组合方案，报上级审批
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证券投资职务说明书
岗位名称：证券投资
员工姓名：
所属部门：证券部
到任本职日期：
/
/
工资级别范围： 等 级至 等 级
目前工资级别：
薪酬类型：
岗位分析日期：
年月
岗位编号：
岗位定员： 人 现有人数：
直接上级： 证券部经理
直接下属部门/岗位：
岗位设置目的： 负责公司对外证券投资事务，降低证券投资风险，增加证券投资收益，提
频次：日常 频次：日常 频次：日常 频次：日常 频次：定期 频次：日常 频次：日常
职责六 职责描述：负责部门组织管理工作
工作时间 百分比：10%
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1. 制定证券管理规章制度和部门工导各岗位人员完成各项工作任务 工
3. 负责考核、评价下属人员的工作绩效， 作
外部相关各方建立良好的关系，获得证券投资收益
职责与工作任务：
职责描述：负责组织研究行业动态、宏观政策和金
工作时间
融、证券市场动态，撰写相关研究报告
职责一
百分比：10%
工
1. 组织收集公司经营状况、行业动态、宏
作 观政策及监管部门法规等信息
频次：日常
2020-7-16
1
任
2. 研究宏观政策对金融、证券市场的影
频次：日常
工
职责二
2. 组织实施证券投资方案，总结、反馈
作 投资效果
任
3. 与专业投资机构联络，寻求各种方式
务 的合作机会
频次：日常 频次：日常
4. 定期编制证券投资的情况报告
频次：不定 期
2020-7-16 2
职责描述：负责参与公司资本经营项目的实施
工作时间 百分比：10%
工
职责三
1. 参与公司资产重组、收购兼并、产权
3. 接待股东的咨询和来访，协调处理公
司与股东之间的相关事务
工 作 任
4. 建立和保持与专业投资机构的合作 关系
5. 负责筹备股东大会、董事会会议，编 务
制董事会决议、股东大会决议公告
6. 联络上海证券交易所、中国证券登记 结算公司、中国证监会云南监管局等相关部 门单位
7. 落实和实施投资者关系管理的工作管理方法 和实施细则
高公司资金的使用效率
发行可转债等）方案，并上报相关领导，获得
批准后实施
频次：日常 频次：日常 频次：偶尔
职责描述：负责建立和维护与外部相关各方的合
职责五
工作时间
作关系，处理相关事务
百分比：30%
2020-7-16
3
1. 组织定期报告和临时报告的报送及 披露工作
2. 协助董事会秘书，按照有关法律规定 按时递交年报、披露信息
证券部
证券部经理职务说明书
岗位名称：证券部经理
员工姓名：
所属部门：证券部
到任本职日期：
/
/
工资级别范围： 等 级至 等 级
目前工资级别：
薪酬类型：
岗位分析日期：
年月
岗位编号：
岗位定员： 人 现有人数：
直接上级： 财务总监
直接下属部门/岗位：
岗位设置目的： 负责组织办理公司证券投资等证券事务，确保公司证券业务合规合法，与
公司外部：金融机构、证券投资研究机构、证券监管部门、相关企 业、市场调研公司、相关行业协会等 工作环境：
独立办公室 使用工具设备：
一般办公自动化设备 工作时间特征：
正常工作时间，经常出差 任职资格： 最低学历要求：
大学本科
所需学校专业背景： 投资学、金融学、财务管理
所需资格证书：
所需工作经验：
2020-7-16 7
5 年以上工作经验，3 年以上相关工作经验，3 年以上管理经 验
所需培训的科目： 投资管理、产业经济学、金融、财务管理
所需熟悉的知识面： 通晓证券投资知识，了解金融、财务管理、资本运作、经济学、经
济法、企业管理、化工及相关行业基础知识
所需工作技能： 领导能力 判断与决策能力 组织能力 计划与执行能力 目标设置能力 儒思 HR 人力资源网，亿万 HR 成长交流的