鹏达物业品质检查报告
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深圳市鹏达物业管理有限公司
品质管理部编
二0一二年第期总第期
目录
二OO八年第六期总第07期卷首语
人的提升是服务质量提升的首要条件品检信息
1、2012年半年度综合大检查统计表品检分析
1、分项分析
2、总体分析
他山之石
复检情况
1、总体分析
人的提升是服务质量提升的首要条件
如果把优秀的服务质量看成是一棵果树结出的美丽果实,那么适宜的阳光、气候、肥沃的土壤就是一棵树长出美丽果实的必要条件。对于一个以服务为产品的组织,优秀的服务团队、适用的质量保证体系、良好的监督机制、有效的绩效考核系统、及时的后勤保障都决定了一个组织提供服务质量的能力。
在所有决定组织提供服务能力的因素中,在属于劳动密集型产业的服务业里,服务团队即人始终是服务质量的决定性因素。组织的运作、制度的订立、工作的实施等工作都离不开人。劳动是一个带有强烈主观色彩的过程,任何劳动都是人的意识的物化过程。人的技能、性格、心态、价值观念、培训经历、经验等不同决定了每个人服务品质的差异。就是在一个商品上贴一个标签这样的简单工作,当标准没有明确的情况下,让不同的人来做,贴出来的效果肯定不一样。所以要提高服务品质的首要任务是改变人的意识、观念,只有人的观念改变了才有服务态度的改变、服务技能的提高、执行效率的提高、服务质量的提升。
人的进步离不开学习,作为组织,对员工的培训应该是最主要的工作之一,不光是技能的传授、知识的灌输,还是观念的更新,价值观的影响,品质意识的确立。组织里每个主管都应该是培训师,这样才能够品质意识深入每个员工的内心。培训可以是多形式的,领导的身体力行的示范、检查纠正、集中授课等都是培训的有效途径。
服务也需要各种各样的物资和材料,同样也需要不同的生产工具。工欲善其事,必先利其器。生产工具、物资材料的质量保证了,才有可能使服务的质量有保证。服务方法、工作环境等等都是一个组织能够创造优秀服务成果的条件。但所有这些因素与人相比,还是位于次要的位置,都是在人的努力下可以改变的因素。
因此,让我们从改变人、培养人开始,打造优秀的服务团队,让崇德物业的服务质量得到一个阶段性的提升。
李相才
2012年半年度品质综合大检查统计表
序
号
项目名称检查类别不合格项描述整改措施
1 摩尔城客服综合
1、无保安员和工程人员培训档案;建立保安部、工程部员工培训档案
2、无主管、经理与员工沟通记录;对内部沟通进行记录。
3、6月份《物业管理日检表》无记录;严格按照《客服部巡查作业规程》要求进行巡查、记录并
跟进处理结果,及时关闭。
环境管理
1、绿化养护记录无抽查记录;按《绿化服务质量监督管理规程》要求对供方进行服务质
量监管,确保绿化服务质量。
设施设备
1、配电房灭火器未按时检验;按《品质检查考核标准》要求,对消防器材进行检查。
2、配电房变压器地面卫生不合格;进行清扫,加强对设备房的环境管理。
3、帝景峰配电房设备损坏未及时修复;进行维修处理,加强对设备的保养。
安全管理
1、保安员宿舍标志脱落;重新安装标识。
2、怡德楼二座大门不能自动关闭;进行维修。
2 叠翠管理处客服综合
1、主管、经理与员工沟通无书面记录;对内部沟通做好记录。
2、无2008年月检记录;管理处负责人按《品质检查考核标准》要求每月至少组织
1次管辖小区的全面质量检查,做好月检记录,并对不合
格项处理结果进行跟进。
环境管理1、宣传栏内《停电通知》未按期撤除;严格按《公告发布管理规程》要求对过期信息及时回收。设施设备
1、发电机房卫生不合格;进行清扫,加强对设备房的管理。
2、8号电梯机房双电源控制柜没有按要
求进行保养;
按设备保养要求和运行情况进行保养,工程主管加强对设
备保养的监管。
3、1号变压器电容柜有一组电容放电,
有两组指示灯不亮;
进行维修,加强对设备的日常保养。
4、设备房灭火器已过期并无检查记录;按《品质检查考核标准》要求,对消防器材进行定期检查。安全管理1、宿舍区域部分缺标识;重新安装标识。
3 鹏达花园客服综合
1、无内部沟通记录;对内部沟通做好记录。
2、消杀通知未登记;严格按《公告发布管理规程》要求对输出信息实行审批登
记制度。
3、6月份《维修派工单》部分业主无签
名;
严格执行客户报修回访制度。
环境管理
1、架空层排污沟及假山内有积水无法
排出;
进行清理,加强日常清洁力度。
2、负一层停车场顶部管网积尘;进行清扫,加强日常清洁和监管力度。
3、架空层通往茶楼的楼道内有垃圾及
积水;
进行清扫,加强日常清洁和监管力度。
4、百货仓库门左边的绿化带内有杂物;进行清扫,加强日常清洁和监管力度。
设施设备 1、配电房应急灯不亮; 进行维修。
2、发电机房未配置任何消防器材;
按有关消防规定要求配置消防器材。 3、电梯机房无《机房管理规定》; 制定《机房管理规定》,并在机房上墙。 安全管理 1、1号岗门禁系统约50%开关失效; 进行维修,加强日常保养。 2、2栋大堂通往楼上和地下消防通道有
堵塞;
进行清理,加强日常巡查。
3、5月26日、6月9日、6月17日有培训计划,未落实;
按计划实施培训,并做好培训记录和效果评估。
分项分析
一、客服综合类
(一)客服类不合格项个数分布图
雍翠华府, 3
东门, 2兴华大厦, 7
都市花园, 0世纪豪庭, 5香蜜湖豪庭, 3
中兆花园, 2
东方时代, 5
鹿丹村, 2
金融中心, 2
和平广场, 4
港岛银座, 4
茂业城, 3
(二)存在问题
☆管理处无内部员工沟通记录; ☆ 《维修派工单》填写不完整; ☆ 输出信息无审批记录; ☆ 培训无效果评估记录;
☆ 与装修申请人未签订《防火责任书》; (三)原因分析
☆ 各级主管领导对员工内部沟通工作重视程度不足; ☆ 对客服作业指导书熟悉程度不够; ☆ 员工责任心不够;