计量管理人员工作职责 (1)
计量岗位职责
计量岗位职责
1. 负责制定和实施公司的计量标准和流程，确保所有计量活动
符合相关法律法规和质量管理体系要求。
2. 负责计量设备的维护和管理，包括定期检查、校准和维修，
以确保设备的准确性和可靠性。
3. 协助制定和执行公司的质量控制计划，包括对产品和过程的
计量检验和测试。
4. 参与新产品开发和改进过程，提供计量方面的技术支持和建议，确保产品符合规定的计量要求。
5. 负责编制和维护计量相关的文件和记录，包括标准操作程序、检验报告和设备维护记录。
6. 参与内部和外部审核，协助处理计量方面的不合格品和投诉，并提出改进建议。
7. 培训和指导其他员工，确保他们理解和遵守公司的计量政策
和程序。
8. 与供应商和客户沟通，解决计量方面的问题和争议，建立良好的合作关系。
9. 参与公司的持续改进活动，提出计量方面的改进建议，提高产品质量和生产效率。
以上是计量岗位的一般职责，具体岗位职责还需根据公司的实际情况进行调整和补充。
计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量管理员职责、权限
文件编号：HL-ZJ-018
版本：C0
实施日期：2009.1.30
计量管理员职责、权限
1、计量管理员由质检人员兼任，做好计量管理计量监督，新来人员的计量基本知识培训，不断提高检测人员计量工作意识。
2、具体负责计量仪器、器具的保管，维护工作，拟定更新，报废计划，办理订购手续，进行报废处理，参加对计量器具试验设备检查、验收、安装高度，并做好记录、登记、归档工作。
3、负责计量器具的定期自检、送检、登记、归档工作。
4、负责做好计量器具的设备台帐及检验、检测记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
5、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
6、在日常监督管理中，有权制止违章行为，有权停用不合格或超过周期限的计量器具，并向有关人员汇报。
监督检查中，如发现《质量手册》内容与具体情况和实际要求不相适应，可向质量保证人提交书面修改意见。
1/1。
计量管理人员工作职责
计量管理人员工作职责1. 职位概述计量管理人员是负责组织和管理计量工作的专业人员，其主要职责是确保企业的计量设备、计量方法和计量数据的准确性和可靠性，保证产品和服务的质量符合法律法规和客户要求，为企业的正常运营提供支持。
2. 工作职责2.1 制定计量管理制度和流程计量管理人员需要根据企业的需求制定计量管理制度和流程，并确保其能够顺利落实。
他们需要了解国家和行业的计量管理相关法律法规，制定相应的计量检测方案，明确计量检测的目标、方法和要求。
2.2 管理计量设备和仪器计量管理人员需要负责管理和维护企业的计量设备和仪器，包括仪器的校准、检验和维修等工作。
他们需要制定计量设备管理制度，确保设备的正常运行和准确性，及时修复故障设备，并且对设备进行定期检验和校准，确保其符合计量标准。
2.3 监督计量过程和结果计量管理人员需要监督计量过程和结果，确保计量操作符合规定的程序和标准。
他们需要对各项计量活动进行抽查和检查，核实计量数据的准确性，并对计量结果进行评估和分析，及时发现和解决计量问题。
2.4 培训和指导计量人员计量管理人员需要培训和指导计量人员，确保他们具备正确的计量知识和技能。
他们需要组织计量培训课程，解答计量人员的疑问，指导他们完成计量工作，并对其工作进行评估和考核。
2.5 参与质量管理体系建设计量管理人员需要参与企业质量管理体系的建设和维护工作。
他们需要了解质量管理体系的要求，将计量管理与质量管理相结合，提出改进措施，推动质量管理体系的不断完善。
2.6 处理计量投诉和纠纷计量管理人员需要处理计量投诉和纠纷，对投诉和纠纷进行调查和处理。
他们需要与客户和相关部门进行沟通，解决计量问题，并采取措施防止类似问题再次发生，维护企业的声誉和利益。
3. 任职要求•具备计量及相关专业背景，熟悉计量原理、方法和设备。
•具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行计量管理制度。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部人员进行有效的信息交流和合作。
计量管理工作职责
计量管理工作职责计量管理是一个重要的管理工作，它涉及到企业生产、质量、成本、安全等方面。
以下是计量管理工作的主要职责。
1.确定计量标准和方法：计量管理的首要任务是制定和更新计量标准和方法，确保其与国家和行业标准相符。
这包括确定计量仪器、设备和工具的选择、校准和维护要求，以及制定计量检测程序和方法。
2.管理计量设备和仪器：计量管理负责管理和控制企业的计量设备和仪器，包括设备的购买、校准、维护和更新。
计量设备的准确性和稳定性对于质量控制和产品精度至关重要，因此计量管理必须确保设备按时进行校准和维护，并定期更新设备，以提高生产效率和质量水平。
3.进行计量检测和测试：计量管理负责组织和实施计量检测和测试活动，确保产品和过程的准确性和可靠性。
这包括计量检测方法的制定和改进，计量检测设备的选择和使用，以及计量数据的分析和报告。
通过计量检测和测试，计量管理可以发现产品和过程的偏差和问题，并及时采取纠正措施，以提高产品质量和工艺控制。
5.管理计量记录和文件：计量管理负责管理和维护计量记录和文件，包括校准证书、检测报告、计量数据等。
这些记录和文件对于追溯产品质量、判断产品可靠性和追溯产品历史至关重要。
计量管理必须确保记录和文件的准确性、完整性和保密性，以满足质量管理和法规要求。
6.进行计量管理评估和改进：计量管理负责进行计量管理评估和改进活动，以提高计量管理水平和能力。
这包括制定和实施计量管理评估方案，收集和分析评估数据，识别和纠正计量管理的问题和缺陷，制定和实施改进措施和计划。
7.建立计量管理体系：计量管理负责建立和维护计量管理体系，符合国家和行业标准和要求。
计量管理体系包括计量标准和规程、计量管理文件和记录、计量设备和仪器、计量检测程序和方法、计量培训和意识等方面。
计量管理体系的建立可以提高企业的生产效率和产品质量，降低生产成本和质量风险。
总之，计量管理是一个涉及多个方面的管理工作，它涉及到计量标准和方法的制定、计量设备和仪器的管理、计量检测和测试的实施、计量技术支持的提供、计量记录和文件的管理、计量管理评估和改进的进行，以及计量管理体系的建立和维护。
计量管理员工作职责
**有限公司GMP管理文件
目的：明确计量管理员的工作职责。
适用范围：计量管理员。
责任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。
内容：
1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。
2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。
3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。
4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。
5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理
6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。
7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。
1-1。
计量人员岗位责任制度(4篇)
计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。
第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。
第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。
第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。
第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。
第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。
第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。
第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。
第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。
第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。
第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。
第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。
第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。
第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。
第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。
第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。
第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。
计量管理机构及各级人员工作职责（4篇）
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理是指通过计量活动，确保所有计量结果的准确性、可靠性和可比性，旨在保障社会经济发展和人民生活的需要。
根据国家计量法的要求，我国的计量管理机构设置有四个级别：国家计量管理机构、省级计量管理机构、市级计量管理机构和县级计量管理机构。
下面将详细介绍各级计量管理机构及各级人员的工作职责。
一、国家计量管理机构国家计量管理机构是我国最高级别的计量管理机构，由负责计量工作的国家机构组成，主要负责全国范围内的计量管理工作。
国家计量管理机构的主要职责包括：1. 制定和完善计量管理的法律、法规和政策，制定计量技术规范和计量检定规程。
2. 组织和推动全国范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理国家计量标准、国家计量实验室、国家计量检定机构等。
3. 组织和指导全国范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理全国范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
二、省级计量管理机构省级计量管理机构是在国家计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本省范围内的计量管理工作。
省级计量管理机构的主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量管理机构的决策和部署，制定本省范围内的计量管理工作方案和政策。
2. 组织和管理本省范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理省级计量标准、省级计量实验室、省级计量检定机构等。
3. 组织和指导本省范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理本省范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展本省范围内的计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
三、市级计量管理机构市级计量管理机构是在省级计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本市范围内的计量管理工作。
医院计量工作人员职责范本（二篇）
医院计量工作人员职责范本医院计量工作人员是负责医疗设备计量管理的专业人员，他们的主要职责是保证医疗设备的准确性和安全性。
下面是医院计量工作人员的职责范本：1. 负责医疗设备计量管理工作，制定和实施设备的计量检测计划，确保设备的准确性和可靠性。
2. 编制设备计量工作标准和规范，并监督执行，确保计量工作的规范化和标准化。
3. 负责医疗设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、消毒、校准等，确保设备状态良好。
4. 组织设备的定期检测和检修工作，及时发现设备故障和隐患，并进行维修和更换。
5. 进行设备的功能测试和质量评估，评估设备的性能和可靠性，并对结果进行记录和报告。
6. 负责设备的应急抢修工作，及时处理设备的故障和突发问题，确保医疗工作的正常进行。
7. 负责设备的库存管理和采购工作，及时补充设备和器材，并进行入库和出库管理。
8. 组织设备的培训和交流活动，提高医院员工的设备使用能力和管理水平。
9. 深入了解相关法律法规和技术标准，及时查阅和掌握行业动态和最新资讯。
10. 积极参与医疗设备的选型和采购工作，提出合理化建议和优化方案。
11. 开展设备的技术研究和改进工作，提高设备的使用寿命和性能指标。
12. 协助质量管理部门开展设备的质量管理工作，参与质量控制和质量改进活动。
总的来说，医院计量工作人员的职责是保证医疗设备的准确性和安全性，促进医疗工作的顺利进行。
他们需要具备良好的技术水平和专业知识，能够独立完成各项计量工作，并积极与其他部门进行协作和配合。
医院计量工作人员职责范本（二）一、职责概述医院计量工作人员是医疗机构中负责计量管理工作的专业人员，主要负责医疗设备的计量、维护和管理工作。
他们需要具备一定的医学知识和计量技术，并能熟练操作计量设备，确保医疗设备的准确度和稳定性，为医护人员提供可靠的设备支持。
以下是医院计量工作人员应承担的主要职责：二、具体职责1. 确保医疗设备的准确度：医疗设备的准确度对于医院的医疗工作至关重要，计量工作人员需要定期对医疗设备进行校准和检定，确保其准确度并提供准确的测量结果。
计量工作人员职责（四篇）
计量工作人员职责一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责（二）计量工作人员的职责包括：1. 测量和校准：根据相关标准和规范，使用适当的仪器和设备对物体进行测量和校准，以确保其尺寸、重量、温度等参数的准确性。
2. 校准记录和报告：对进行的测量和校准工作进行记录和报告，包括记录测量数据、校准结果以及使用的仪器和设备等信息，并确保文件的准确性和完整性。
3. 仪器和设备维护：负责定期检查仪器和设备的工作状态和精度，并进行必要的维护和修理，确保其正常运行和准确性。
4. 质量控制和质量保证：参与对生产过程中使用的仪器和设备的质量控制和质量保证工作，确保测量结果的准确性和可靠性。
5. 标准和规范的制定和更新：参与制定和更新与测量相关的标准和规范，确保其与国际标准和行业要求保持一致。
6. 培训和指导：培训新员工和指导其他工作人员正确使用和操作测量仪器和设备，提高整个团队的工作效率和质量。
7. 风险评估和管理：参与对测量工作相关的风险进行评估和管理，制定风险控制措施，确保工作的安全性和可持续性。
8. 管理和组织：负责管理和组织计量实验室或计量工作室的日常运行和管理，包括人员安排、资源管理和时间管理等。
总之，计量工作人员负责确保测量结果的准确性和可靠性，参与质量控制和质量保证工作，制定和更新相关的标准和规范，并提供培训和指导，以确保计量工作的高效和质量。
计量管理专员岗位职责
计量管理专员岗位职责
计量管理专员是指负责制订和执行计量管理方案的专业人员，主要工作包括计量检定、计量认证、计量监管等。
下面是计量管理专员的岗位职责：
1.制订计量管理方案，包括计量检定方案、测量验证方案和量值溯源方案等，确保计量管理工作得以系统化、标准化和规范化。
2.负责计量器具的购置、维修、校准等工作，妥善管理现有的计量器具，确保计量器具的精度和可靠性。
3.负责计量检定工作，按照相关标准和规范，对各种计量器具进行检定和校准，确保计量器具的精确度和可靠性，保证各项计量工作的准确度和公正性。
4.进行计量认证工作，按照相关法律、法规和标准，对有关产品和服务进行计量认证，确保产品和服务的质量和安全性。
5.负责计量监管工作，制定计量监督计划和程序，开展计量监督和抽查检查等工作，确保企业计量活动的合法性和规范性。
6.培训和指导企业员工，提高员工的计量意识和技能，确保员工能够熟练操作计量器具，正确使用计量方法和技术，增强企业计量管理水平和能力。
7.负责保证各项计量数据的准确性和可靠性，建立和完善计量数据的管理系统和数据库，及时向上级部门汇报和反馈计量情况。
8.参与企业的质量管理、环境管理和安全管理等工作，协助企业开展各项管理工作，确保企业能够顺利通过各项认证和审查。
计量管理员岗位职责
计量管理员
岗位职责：
1. 负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
2. 操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
3. 对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。
4. 检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。
5. 经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6. 实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。
7. 搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。
8. 室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。
计量管理机构及各级人员工作职责
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理机构是向政府或其他有权机关委托负责计量法规定工作的机构。
在中国，计量管理机构主要有国家统计局负责全国的计量管理工作。
各级计量管理机构包括国家计量检定机构、省级计量检定机构和市县计量检定机构。
各级计量管理机构的人员工作职责如下：1. 国家计量检定机构的人员工作职责：- 负责制定和修改计量法规、计量技术规范以及计量检定技术规范；- 组织开展计量单位的编制和计量标准具备评定；- 负责计量检定认可机构的管理和监督；- 组织和实施计量检定和计量标准具备评定；- 组织和开展计量技术研究、推广和培训工作；- 组织开展计量法规执行情况的监督检查和计量设备的监督管理；- 受理和处理重大计量争议和计量纠纷。
2. 省级计量检定机构的人员工作职责：- 负责本行政区域内的计量管理工作；- 组织和实施计量检定和计量标准具备评定；- 组织开展计量技术研究、推广和培训工作；- 监督本行政区内计量检定人员和计量器具制造、修理、使用等单位的工作；- 负责受理和处理争议计量技术、计量标准和计量纠纷；- 履行国家计量检定机构授权的其他职责。
3. 市县计量检定机构的人员工作职责：- 负责本行政区域内的计量管理工作；- 组织和实施计量检定和计量标准具备评定；- 组织开展计量技术研究、推广和培训工作；- 监督本行政区内计量检定人员和计量器具制造、修理、使用等单位的工作；- 负责受理和处理争议计量技术、计量标准和计量纠纷；- 履行国家计量检定机构和省级计量检定机构授权的其他职责。
以上仅为一般情况下计量管理机构及各级人员的工作职责，实际职责可能因具体法规和工作要求而有所不同。
2024年计量工作人员职责（三篇）
2024年计量工作人员职责一、负责宣传和实施计量法规，推广计量知识教育。
二、统筹监督全院计量管理工作，积极协同兼职计量员执行相关任务。
三、建立并维护计量器具的分类账目和相关技术档案，定期进行实物清点和核对。
四、确保信息流通，制定周期性校准计划，并组织计量器具的送检工作。
五、指导科室人员正确操作和使用计量器具，确保其准确性和可靠性。
六、对违反计量法规的行为进行调查，及时上报并协助处理。
七、制定并实施本院计量管理的长期发展规划和年度工作计划。
医院器械仓库管理人员职责：一、严格遵守《医疗器械监督管理条例》及相关医院规定，确保执行的准确性。
二、在设备科科长的指导下，负责全院医用耗材和检验试剂的接收、存储、保管及发放工作。
三、接收并审核各科室的采购申请，根据库存情况制定购置计划。
对购入的医疗器材，进行及时、主动的验收，对照合同、装箱单和发票，仔细核对货物及其附件、备件，确保产品质量，严格执行入库验证制度。
验收合格后，及时办理入库手续。
四、对于临床科室专用的卫生材料或急需用品，需按规程完成入库验收和登记。
未经授权的科室自行采购或未办理入库手续的产品，有权拒绝报销，并向相关部门报告。
五、建立并维护详细的记录系统，包括到货时间、产品名称、制造商、供应商、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品流向等信息。
六、确保入库器材设备及时入账，对暂存库的物品妥善保管，防止积压、损坏。
对包装破损、标识不清、失效、霉变、淘汰或禁止使用的产品，不得发放使用。
七、定期进行实物盘点，并与财务部门的库存账进行核对，确保“账实相符，账账相符”。
对价格变动及时通知相关部门，并记录在案。
八、定期深入科室，检查卫生材料的使用和储存情况，合理安排供应，防止浪费。
九、根据报废审批程序，对报废的器械设备进行账目调整，并按照医院规定处理废旧物资。
外单位借用或购买器材设备，需凭介绍信并经设备科科长和分管院长同意后办理出库手续。
2024年计量工作人员职责（二）六、计量器具技术管理和保养责任1、应熟悉《计量法》及基本计量知识，确保正确使用法定计量单位。
计量工作人员职责样本(2篇)
计量工作人员职责样本1.计量管理机构有超市店长及专职(兼职)计量人员组成。
设在超市办公室。
2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。
2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
2.3定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。
____组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。
3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。
在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。
____组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。
对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。
3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
3.4负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。
____组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。
3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。
4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。
4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。
4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。
4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。
4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。
计量工作人员职责样本（2）计量工作人员是企业或机构中负责计量工作的专职人员，他们的职责是保障计量工作的准确性和可靠性，以确保各种计量结果的有效应用。
他们应该具备良好的专业知识和技能，熟悉相关的计量法规和标准，能够正确操作计量设备并进行相应的数据处理。
计量管理机构及各级人员工作职责范本
计量管理机构及各级人员工作职责范本计量管理机构是负责监督和管理国家计量活动的专门机构，其工作职责涵盖了多个方面。
以下是计量管理机构及各级人员的工作职责范本：一、计量管理机构的工作职责1. 负责建立和完善计量管理制度，制定计量法规和政策，推进计量工作的科学化、规范化和现代化。
2. 组织制定计量技术规范和标准，审核和批准计量器具的型式、生产和使用许可证。
3. 组织开展计量器具的检定、检校和检验工作，确保计量结果的准确可靠。
4. 开展计量器具检定实验室的认可和评审工作，确保检定工作的质量和可靠性。
5. 监督和管理计量器具的计量检定、使用和维护，保障计量结果的可追溯性和一致性。
6. 开展计量器具检定服务，为社会各界提供计量检测、校准和检定服务。
7. 组织开展重要计量基准和国家计量标准的研制和维护工作。
8. 组织开展计量技术标准和方法的研究和推广，提升计量技术水平和创新能力。
9. 开展计量教育和培训，提升计量人员的专业素质和技能水平。
10. 参与国内和国际计量组织的交流与合作，推动计量事业的开展和发展。
二、计量管理机构各级人员的工作职责1. 总监/局长- 负责计量管理机构的整体工作规划和决策。
- 组织和协调计量管理机构的各项工作。
- 代表机构与上级机构、其他部门和社会各界进行交流和合作。
- 监督和评估机构工作的推进和实施情况。
- 对机构工作进行整体考核和评价。
2. 副总监/副局长- 协助总监/局长制定机构工作规划和决策。
- 组织和协调机构的具体工作部门和项目。
- 负责与特定的计量技术领域进行研究和推广工作。
- 参与机构工作的监督和评估。
3. 部门负责人/处长- 负责本部门/处的日常管理和运作。
- 制定和实施本部门的工作计划和方案。
- 组织和指导本部门的技术研究和标准制定工作。
- 监督和评估本部门工作的推进和实施情况。
4. 技术专家/科长- 进行具体的计量技术研究和开发工作。
- 参与制定计量技术规范和标准。
计量管理人员岗位职责
计量管理人员岗位职责计量管理人员岗位职责工作目标：一、在现场管理专员的指导下，完成公司质量、计量管理工作。
职权范围：一、公司各事业部商品质量、计量检查报告权。
岗位职责：一、负责执行公司《商品质量管理制度》、《商品计量管理制度》等规定，监督、检查、考核各事业部执行情况；二、建立商品质量、计量资料库，完善质量、计量管理体系；三、负责组建各事业部质量、计量管-理-员，不定期地进行质量、计量检查、报告部门领导；四、负责协办因商品质量、计量投诉的处理；五、负责协助清退因商品质量、计量问题的供应商及品牌；六、负责协调对外“质检”部门的联络工作；七、负责完成领导交办的其他工作。
每日工作重点：一、检查卖场有无“三无”产品；二、对临期、到期、破损商品的检查，督导相关人员办理退换货；三、对现场加工商品的场地、人员、原材料的检查。
每周工作重点：一、每周指定的商品检查日的工作安排；二、向上级汇报一周工作总结；三、参加部门的一周工作总结会；四、根据上级指示安排好下周工作重点。
每月工作重点：一、每月的工作总结、上报；二、根据上级指示安排下月工作重点。
计量人员岗位责任制2015-09-03 13:55 | #2楼1、负责贯彻国家有关计量法律、法规及规章制度。
2、负责组织协调，分析解决公司各单位计量过程中出现的问题。
负责企业内部消耗、产量等数据计量，并对相关数据的异常情况进行分析处理考核。
3、负责出企业产品的计量工作及用于外贸结算的计量数据的计量与确认。
4、负责组织实施盘库计量工作。
5、负责计量器具检定、监督管理工作。
6、建立计量基准、企业计量最高标准及本专业项目的计量标准。
7、保证计量检定原始数据和有关技术资料的真实和完整，做好相关台帐。
8、遵守和执行计量法规的各项规定，坚持原则、恪守职业到到。
9、承办有关计量监督中的技术性工作。
工程计量管理制度2015-09-03 19:10 | #3楼1. 兼职计量管理人员岗位职责1.1认真学习《中华人民共和国计量法》，熟悉计量法规法令、方针、政策，并在厂内组织贯彻实施。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责引言计量管理员是企业中负责计量工作的专业人员，他们承担着管理和监控企业计量设备、仪器和仪表的职责。
计量管理员的工作在企业中起着至关重要的作用，直接关系到产品质量、生产效率以及合规性等方面。
本文将详细介绍计量管理员的岗位职责和工作内容。
岗位职责1. 计量设备管理计量管理员需要负责企业内部计量设备的管理工作。
具体包括：•负责计量设备的采购、安装和验收工作；•制定计量设备的使用和维护标准，并监督执行；•定期对计量设备进行检测和校准，及时更新设备证书；•负责计量设备的维护保养和故障处理，确保设备的正常运行。
2. 仪器仪表校准计量管理员要对企业使用的仪器仪表进行校准，确保其精度和准确性，从而保证生产和测试过程的可靠性。
具体职责包括：•制定仪器仪表校准计划，并组织实施；•负责仪器仪表的校准和定期检验工作；•记录和管理校准结果，对不符合精度要求的仪器仪表进行维修或更换；•提供校准证书和相关记录，以满足内外部的认证要求。
3. 监控与记录计量管理员需要在企业中建立起有效的监控和记录机制，确保计量工作的持续有效。
具体职责包括：•监控计量设备的使用情况，及时发现问题并采取措施解决；•跟踪计量标准和规范的更新和变化，并及时对企业内部进行调整；•记录计量数据和结果，建立计量档案，以备将来的参考和审计；•提供计量数据和结果的分析和报告，为企业决策提供依据。
4. 培训和指导计量管理员需要向企业员工提供计量技术培训和指导，以确保计量工作的正确执行。
具体职责包括：•制定计量培训计划，并组织实施培训课程；•向员工提供计量方面的技术指导和支持，解答疑问；•跟踪培训效果，评估员工对计量工作的掌握程度；•定期更新计量知识和技术，保持自身专业水平的提升。
5. 合规管理计量管理员需要负责公司计量工作的合规管理，确保企业在计量方面符合相关法律法规和标准的要求。
具体职责包括：•跟踪计量法规和标准的发布和变化，及时调整和更新公司的计量管理体系；•参与计量认证工作，准备相关资料和证明材料；•协助内外部的计量审核和检查，提供计量数据和记录；•指导解决计量领域的纠纷和争议，确保企业合法合规经营。
计量管理机构及各级人员工作职责（3篇）
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理机构是负责国家计量管理工作的组织，主要包括国家计量监督管理机构、地方计量监督管理机构和企事业单位计量管理员。
国家计量监督管理机构是对全国范围内计量活动实施监督管理的机构，主要职责包括：1. 制定并管理计量技术政策和标准；2. 执行计量法律法规，并监督检查各级计量管理机构的工作；3. 管理计量器具的强检和强制性检定；4. 确保计量器具的准确性和可靠性，并组织计量器具检定、检验和测试的技术审核；5. 组织开展计量器具的型式评价和型式批准工作；6. 确保计量机构的质量管理体系符合相关要求，并进行评审和认证；7. 协助有关部门开展计量器具的监测、测试和评价工作；8. 组织开展计量器具的维修、校准和使用指导。
地方计量监督管理机构是对本辖区内计量活动实施监督管理的机构，主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量法律法规和计量监督管理机构的有关规定；2. 组织开展计量器具的强检和强制性检定；3. 监督检查本辖区内计量管理机构和计量器具使用单位的计量活动；4. 组织开展计量器具的校准、维修和监测工作；5. 组织开展计量器具检验和测试工作；6. 组织开展计量器具使用单位的质量管理体系评审和认证工作；7. 组织开展计量器具的型式评价和型式批准工作；8. 提供计量器具的技术咨询和技术服务。
企事业单位计量管理员是负责本单位计量工作的人员，主要职责包括：1. 负责计量器具的管理、校准和保养；2. 确保计量器具的准确性和可靠性，并按时进行强制性检定；3. 组织和管理计量活动，确保计量结果的准确性和可靠性；4. 制定计量管理制度和操作规程，确保计量活动符合法规和标准要求；5. 协助计量监督管理部门进行计量活动的检查和评审；6. 提供计量技术指导和培训，提高员工的计量意识和技能；7. 保护计量器具的安全和机密，防止计量器具的滥用和损坏。
计量管理机构及各级人员工作职责（2）1、主题内窑与适用范围本标准的目的是为完善计量基础工作,规定了计量人员的职责。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
计量管理人员工作职责
1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。
设在超市办公室。
2.主管计量工作的职责：
学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。
负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。
组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。
3. 专职计量人员的职责：
管理全厂计量工作，计量器具量值传递。
在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。
组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。
对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。
建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。
组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。
经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。
4. 兼职计量人员的职责：
在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。
努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。
经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。
各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。
按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，
待安排检定。