计量管理岗位工作职责范本

计量岗管理细则范文（二篇）

计量岗管理细则范文第一章岗位职责一、计量岗的基本职责是负责单位内部计量工作的组织和管理。

具体包括以下方面：1. 组织制定、修订和实施计量管理制度和规章制度；2. 组织编制和修订计量器具清册，做好计量器具档案管理；3. 组织制作并发放计量验收、计量检定、计量器具监督抽查等相关工作的公告和通知；4. 组织计量器具的采购、验收、入库和领用，并做好计量器具的台账管理；5. 组织计量器具的定期检定、检验和维修，确保计量器具的准确可靠；6. 组织计量器具的周期检定和强制报废，做好废旧计量器具的报废处理；7. 组织计量标准器具的校准和管理，确保计量标准的准确性；8. 组织计量器具租赁和外部检定工作，确保检定结果的准确可靠；9. 组织计量器具的库存管理和配置调整，确保计量器具的合理使用；10. 组织计量器具的现场使用和操作培训，提高计量人员的业务水平；11. 组织计量器具的台账管理和计量结果的归档，做好计量档案的保管；12. 协助落实计量相关法律法规和标准的要求，确保计量工作的合规性；13. 协助处理计量争议和投诉，维护单位的合法权益；14. 完成上级主管部门交办的其他计量工作。

二、计量岗还需具备以下能力和素质：1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和管理计量工作；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和外部单位有效合作；3. 熟悉计量法律法规和标准，具备相关计量专业知识；4. 具备较强的判断和分析问题的能力，能够独立解决计量问题；5. 具备一定的计算机应用能力，能够熟练使用计量管理软件；6. 具备团队合作意识和服务意识，能够积极配合其他工作人员；7. 具备较强的自我学习和持续提高的意识和能力。

第二章工作程序一、计量岗需按照以下程序进行工作：1. 制定计量管理制度和规章制度：根据上级主管部门的要求和实际情况，制定和修订单位内部的计量管理制度和规章制度，确保计量工作的有序进行。

2. 编制计量器具清册：组织编制计量器具清册，包括计量器具的名称、型号、编号、规格、用途等相关信息，做到有档案、有台账、有管理。

计量班主责安全职责范本

计量班主责安全职责范本一、建立安全管理体系1. 制定和完善计量班的安全管理制度和工作规范，包括计量班成员的安全责任、纪律要求、工作流程等。

2. 落实计量班的安全责任制，明确各成员的职责和权限，并做好安全工作的分工与协作，确保计量班内部安全管理的顺利进行。

3. 建立安全档案，记录计量班的安全事故、事故原因和处理情况，为事故防范和安全管理提供参考。

二、制定安全操作规程1. 制定并完善计量班的安全操作规程，包括计量设备的安全使用、维护保养、检修等方面，确保操作过程中的安全可控。

2. 定期组织计量班成员进行安全操作培训和考核，提高他们对安全操作规程的认识和遵守程度。

3. 加强对计量设备的操作监控，及时发现和处理可能存在的安全隐患，确保设备运行的安全稳定。

三、开展安全隐患排查和风险评估1. 定期组织计量班成员对工作场所进行安全隐患排查，包括设备故障、电器线路松动、化学品存放不当等方面，及时采取安全措施消除隐患。

2. 对可能存在的安全风险进行评估，制定相应的防范措施，并协调相关部门共同解决问题。

3. 落实安全防护设施，确保工作场所的安全环境，如配备灭火器、安全标识等。

四、加强安全教育和培训1. 组织定期的安全知识培训和应急演练，提高计量班成员的安全意识和应对能力。

2. 定期开展安全教育活动，组织讲座、宣传等形式，提高计量班成员对安全知识的了解和重视程度。

3. 加强安全交流和经验分享，推动计量班成员之间的互助和学习，共同提高安全管理水平。

五、加强安全信息化建设1. 积极应用信息化技术，建立和完善计量班的安全信息化系统，实现安全监测、隐患排查等工作的数字化管理。

2. 加强对安全信息的收集、整理和分析，及时掌握安全工作的动态，提出改进和优化的建议。

3. 建立健全安全信息共享机制，与其他部门和单位形成广泛的安全合作，共同提升计量班的安全管理水平。

六、加强安全巡查和监督检查1. 加强对计量班工作场所的安全巡查，定期或不定期地进行检查，发现问题及时整改，确保工作场所的安全。

计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)

计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。

其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。

二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。

2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。

3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。

计量室岗位责任制模版

计量室岗位责任制模版一、岗位概述计量室是企业质量管理部门中的核心岗位之一，主要负责企业计量设备的管理、校准、检验等工作，确保计量设备的准确性和可靠性，为企业质量管理提供支持。

二、岗位职责1. 负责编制计量设备管理制度和相关工作规范，确保计量设备管理工作符合国家标准和企业要求；2. 负责计量设备的购置、验收、登记、分配、保养、维修和报废等工作；3. 组织计量设备的定期校准、检验和测试，编制校准报告和检验记录；4. 负责计量设备的调度和使用，确保计量设备合理利用和安全运行；5. 监督计量设备的使用，发现问题及时进行处理和整改；6. 组织计量设备的技术培训，提高员工的计量设备使用技术；7. 维护计量设备管理信息系统，确保计量设备管理信息的准确性和完整性；8. 协助相关部门开展质量评审、审核和认证等工作。

三、任职资格1. 具备计量设备管理或相关专业的本科及以上学历；2. 具备计量设备管理工作经验，了解国家计量器具管理制度和标准；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具备良好的沟通能力和抗压能力；5. 熟练运用计量设备管理信息系统和相关办公软件。

四、岗位绩效考核指标1. 计量设备管理制度和工作规范的制定和修订情况；2. 计量设备购置、验收、登记、分配、保养、维修和报废工作的完成情况；3. 计量设备定期校准、检验和测试的完成情况；4. 计量设备调度和使用的合理性和安全性；5. 计量设备使用监督和问题处理的及时性和有效性；6. 员工计量设备使用技术培训的开展情况；7. 计量设备管理信息系统的维护情况；8. 协助相关部门开展质量评审、审核和认证等工作的支持情况。

五、任职培训和发展1. 入职培训：新员工入职后，需要接受关于计量设备管理的培训，包括相关制度和规范、管理方法和技巧等方面的内容；2. 岗位培训：根据员工的实际情况和工作需要，不定期组织相关的培训，提高员工的专业知识和技能水平；3. 发展机会：根据员工的绩效表现和岗位需求，提供晋升和职业发展机会，鼓励员工进一步提升自己的能力和素质。

计量工作人员职责范文（四篇）

计量工作人员职责范文一、宣传和执行计量法规，普及计量知识。

二、管理监督全院计量工作，主动配合督促兼职计量员进行工作。

三、建立计量器具分类帐(卡)和技术档案，定期对帐(卡)物进行清理、核对。

四、做好信息反馈，制定周期鉴定计划，组织送检。

五、指导科室人员正确使用计量器具。

六、对于违反计量法规的事件，要查明原因，及时上报处理。

七、制定本院计量管理工作发展规划和年度计划。

医院器械仓库管理人员职责一、认真执行《医疗器械监督管理条例》有关法规及医院有关规定。

二、在设备科科长领导下，负责全院医用耗材、检验试剂的入库验收、储存、保管和发放工作。

三、负责接收各科室提出的请购申请，根据库存情况，编制购置计划，对购进的医疗器材、设备，及时主动验收，验收时要根据订购合同，装箱单，正式发票对照货物及其附件、备件核对清点，严格把好产品质量关，严格入库核证制度，验收合格的要及时按规定办理入库手续。

四、临床各科室使用的专科卫生材料或急需用品，按要求办理入库验收和登记手续，未经许可对科室自行采购，未办理有关入库手续的产品有权拒绝报销，并向主管部门汇报。

五、建立各种登记制度。

详细记录到货时间、产品名称、生产厂家、供货单位、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品去向。

六、验收入库的器材设备及时建帐，暂存库的应按品种及性质分类妥善保管，做到通风防潮、防高热、防虫蛀，堆放有序，整洁卫生，严防积压、霉变、锈蚀损坏。

科室专用的，应及时通知科室完清领用手续。

发现有外包装破损、标识不清、失效、霉变、已淘汰或禁止使用的产品不得发放使用。

七、原则上每半年至少每年进行一次实物盘点，并与会计的库存帐进行对帐，做到“账物相符，帐帐相符”。

对各种卫生材料的价格变动，及时通知相关部门，设立价格变动通知备忘录。

发现问题及时向科领导汇报并提出处理意见。

八、经常深入科室，检查卫生材料的使用及储存情况，根据临床需要合理安排供应，防止积压浪费。

九、已经审批报废的器械设备，凭报废审批手续下帐，按医院有关废旧物资处理办法处理。

计量管理员工作职责

**有限公司GMP管理文件
目的：明确计量管理员的工作职责。

适用范围：计量管理员。

责任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。

内容：
1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决定。

2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。

3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单位检定，并对检验、试验设备进行标识。

4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。

5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理
6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。

7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。

1-1。

计量管理员岗位职责

计量管理员岗位职责
1、在技术负责人的指导下，建立仪器设备和标准物质的台帐、
档案。

2、建立消耗品目录和档案；制订和实施周期检定/ 校验计划，做到及时送检和自校，并填写仪器设备及周期检定/ 校准台帐；
3、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损
坏的仪器设备，应随时督促维修更新和复检。

4、有权制止偏离《设备和标准物质管理程序》和《检验设备校
准和量值溯源程序》行为，应责成当事人予以纠正。

5、对仪器设备的完好性负责。

6、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。

7、负责本室仪器设备的定周期检送检和校验，确保仪器设备和
计量器具的受检率100%。

8、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定和自校
结果粘贴“红、黄、绿对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。

9、负责本单位试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人
员台帐，对人员调整变化情况及时掌握并登记。

10、完成领导交办的其他工作。

计量工作人员职责范本(三篇)

计量工作人员职责范本1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。

设在超市办公室。

2.主管计量工作的职责：2.1学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。

2.2负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。

2.3定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。

____组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。

3.专职计量人员的职责：3.1管理全厂计量工作，计量器具量值传递。

在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。

____组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。

对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。

3.3建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

3.4负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

3.5负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。

____组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。

3.7经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

4.兼职计量人员的职责：4.1在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。

4.2努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。

4.3经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。

4.4各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。

4.5按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。

计量工作人员职责范本（二）接卸油操作员1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。

2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。

3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。

计量管理工作职责【16篇】

计量管理工作职责【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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仪器计量管理岗位职责(共5篇)

仪器计量管理岗位职责〔共5篇〕第1篇：计量管理岗位职责 xxxxx电器企业标准计量管理岗位职责1．主要内容与适用范围本标准规定了各级计量管理岗位职责。

本标准适应用于本公司计量管理人员。

2．内容与要求2．1分管领导的管理职责2．1．1本公司计量管理隶属于质管科,由总师直接领导。

2．1．2、学习、贯彻国家计量法令，法规和上级计量工作的方针，政策。

2．1．3及时听取计量工作汇报、布置、催促和检查计量工作，协调其他部门的配合工作，帮助解决工作中遇到的重大难题。

2．1．4按生产规模和技术开展要求，设置相应专业及配备计量人员。

2．2部门负责人职责2．2．1在总师领导下，主持计量部门的日常工作，并负责计量行政管理工作。

2．2．2学习、宣传计量法令、法规，并在全厂组织实施和监督。

2．2．3经常催促检查工艺、质量、平安环保、理化试验、产品测试等计量检测活动，并对各级物资、动力等计量数据进行监督。

2．2．4配合本公司搞好节能，质量检测工作。

2．2．5对违反计量法规行为进行调查核实，并提出处理意见。

2．2．6负责计量、理化、产品测试人员的培训及业务进修工作。

2．3专兼职计量人员职责2．3．1协助部门负责人做好计量日常工作，负责计量技术工作。

2．3．2负责法定计量单位的宣传，贯彻和计量器具的迭配工作。

2．3．3研究解决生产经营活动中的计量测试工作。

2．3．4编制计量器具管理目录和管理方法、建立计量器具台帐。

2．3．5负责全公司计量器具的技术档案管理工作。

2．3．6统一各种原始整定，历史记录卡，标准器具履历卡，抄表、检斤记录，及各类检测报告，做好标志和印章管理工作。

2．3．7负责编制标准器和在用计量器具的周检方案。

2．3．8负责对外购的计量器具进厂验收，不合格的退货。

2．4各车间、部门职责2．4．1做好本车间、部门计量器具的领用、借用，保管和送检工作。

按生产需要合理安排，统一调配本车间、部门的量具使用。

医院计量工作人员职责范本（二篇）

医院计量工作人员职责范本医院计量工作人员是负责医疗设备计量管理的专业人员，他们的主要职责是保证医疗设备的准确性和安全性。

下面是医院计量工作人员的职责范本：1. 负责医疗设备计量管理工作，制定和实施设备的计量检测计划，确保设备的准确性和可靠性。

2. 编制设备计量工作标准和规范，并监督执行，确保计量工作的规范化和标准化。

3. 负责医疗设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、消毒、校准等，确保设备状态良好。

4. 组织设备的定期检测和检修工作，及时发现设备故障和隐患，并进行维修和更换。

5. 进行设备的功能测试和质量评估，评估设备的性能和可靠性，并对结果进行记录和报告。

6. 负责设备的应急抢修工作，及时处理设备的故障和突发问题，确保医疗工作的正常进行。

7. 负责设备的库存管理和采购工作，及时补充设备和器材，并进行入库和出库管理。

8. 组织设备的培训和交流活动，提高医院员工的设备使用能力和管理水平。

9. 深入了解相关法律法规和技术标准，及时查阅和掌握行业动态和最新资讯。

10. 积极参与医疗设备的选型和采购工作，提出合理化建议和优化方案。

11. 开展设备的技术研究和改进工作，提高设备的使用寿命和性能指标。

12. 协助质量管理部门开展设备的质量管理工作，参与质量控制和质量改进活动。

总的来说，医院计量工作人员的职责是保证医疗设备的准确性和安全性，促进医疗工作的顺利进行。

他们需要具备良好的技术水平和专业知识，能够独立完成各项计量工作，并积极与其他部门进行协作和配合。

医院计量工作人员职责范本（二）一、职责概述医院计量工作人员是医疗机构中负责计量管理工作的专业人员，主要负责医疗设备的计量、维护和管理工作。

他们需要具备一定的医学知识和计量技术，并能熟练操作计量设备，确保医疗设备的准确度和稳定性，为医护人员提供可靠的设备支持。

以下是医院计量工作人员应承担的主要职责：二、具体职责1. 确保医疗设备的准确度：医疗设备的准确度对于医院的医疗工作至关重要，计量工作人员需要定期对医疗设备进行校准和检定，确保其准确度并提供准确的测量结果。

计量工作人员职责范本(四篇)

计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。

二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。

并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。

五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。

计量工作人员职责范本（二）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。

他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。

下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。

二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。

2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。

3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。

4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。

5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。

6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。

7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。

三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。

2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。

3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。

4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。

5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。

计量管理专员岗位职责

计量管理专员岗位职责
计量管理专员是指负责制订和执行计量管理方案的专业人员，主要工作包括计量检定、计量认证、计量监管等。

下面是计量管理专员的岗位职责：
1.制订计量管理方案，包括计量检定方案、测量验证方案和量值溯源方案等，确保计量管理工作得以系统化、标准化和规范化。

2.负责计量器具的购置、维修、校准等工作，妥善管理现有的计量器具，确保计量器具的精度和可靠性。

3.负责计量检定工作，按照相关标准和规范，对各种计量器具进行检定和校准，确保计量器具的精确度和可靠性，保证各项计量工作的准确度和公正性。

4.进行计量认证工作，按照相关法律、法规和标准，对有关产品和服务进行计量认证，确保产品和服务的质量和安全性。

5.负责计量监管工作，制定计量监督计划和程序，开展计量监督和抽查检查等工作，确保企业计量活动的合法性和规范性。

6.培训和指导企业员工，提高员工的计量意识和技能，确保员工能够熟练操作计量器具，正确使用计量方法和技术，增强企业计量管理水平和能力。

7.负责保证各项计量数据的准确性和可靠性，建立和完善计量数据的管理系统和数据库，及时向上级部门汇报和反馈计量情况。

8.参与企业的质量管理、环境管理和安全管理等工作，协助企业开展各项管理工作，确保企业能够顺利通过各项认证和审查。

计量管理人员岗位职责

计量管理人员岗位职责第一篇：计量管理人员岗位职责1.在主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。

2.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。

3.按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。

4.普及、宣传计量器具技术知识，对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。

5.统一管理,建档建卡建册，保证中心(站）计量器具的周期的合格率达到100%。

第二篇：各级计量检测管理人员岗位职责各级计量检测管理人员岗位职责1、努力学习国家有关计量法规和计量技术业务，按时完成各级领导交给的各项任务，了解和熟悉有关的生产情况，不断提高管理。

2、编制本单位计量器具管理台帐、周期检定计划和日程表，量值传递系统网络图等，以及上级规定需上报的各种报表、材料和工作总结，力争科学、合理、有效地管好本单位具体计量工作。

3、经常深入基层监督检查计量法、法定计量单位、计量管理制度执行情况，及计量器具的管理和运转情况。

并将所反映的问题及时汇报有关部门和领导。

同时，监督改进措施的完成，以确保各种计量器具的正常运行。

4、根据生产需要及时编制本单位计量检测长远规划和计划。

编制计量器具采购计划和计量器具检定计划，并报有关部门审批。

同时，参与计划的执行。

5、及时办理各种计量器具的采购和发放，参与各种计量器具的安装、运行和管理，监督各种计量器具的正常运转。

6、积极主动按规定周期，及时送检各种计量器具，并妥善保管各种资料；及时支付检定修理费用，以保证各种计量器具在检定有效期内量值传递准确。

7、对违反计量法的各种行为，计量检测管理人员有权查明原因，加以制止，并及时向有关领导和部门提出处理意见。

如有打击报复者，计量检测管理人员有权向本单位和上级反映情况，本单位和上级计量检测主管部门应及时提出处理意见。

情节严重的可向司法机关起诉。

第三篇：计量岗位职责计量员岗位职责一、工作内容：1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。

计量管理机构及各级人员工作职责范本

计量管理机构及各级人员工作职责范本计量管理机构是负责监督和管理国家计量活动的专门机构，其工作职责涵盖了多个方面。

以下是计量管理机构及各级人员的工作职责范本：一、计量管理机构的工作职责1. 负责建立和完善计量管理制度，制定计量法规和政策，推进计量工作的科学化、规范化和现代化。

2. 组织制定计量技术规范和标准，审核和批准计量器具的型式、生产和使用许可证。

3. 组织开展计量器具的检定、检校和检验工作，确保计量结果的准确可靠。

4. 开展计量器具检定实验室的认可和评审工作，确保检定工作的质量和可靠性。

5. 监督和管理计量器具的计量检定、使用和维护，保障计量结果的可追溯性和一致性。

6. 开展计量器具检定服务，为社会各界提供计量检测、校准和检定服务。

7. 组织开展重要计量基准和国家计量标准的研制和维护工作。

8. 组织开展计量技术标准和方法的研究和推广，提升计量技术水平和创新能力。

9. 开展计量教育和培训，提升计量人员的专业素质和技能水平。

10. 参与国内和国际计量组织的交流与合作，推动计量事业的开展和发展。

二、计量管理机构各级人员的工作职责1. 总监/局长- 负责计量管理机构的整体工作规划和决策。

- 组织和协调计量管理机构的各项工作。

- 代表机构与上级机构、其他部门和社会各界进行交流和合作。

- 监督和评估机构工作的推进和实施情况。

- 对机构工作进行整体考核和评价。

2. 副总监/副局长- 协助总监/局长制定机构工作规划和决策。

- 组织和协调机构的具体工作部门和项目。

- 负责与特定的计量技术领域进行研究和推广工作。

- 参与机构工作的监督和评估。

3. 部门负责人/处长- 负责本部门/处的日常管理和运作。

- 制定和实施本部门的工作计划和方案。

- 组织和指导本部门的技术研究和标准制定工作。

- 监督和评估本部门工作的推进和实施情况。

4. 技术专家/科长- 进行具体的计量技术研究和开发工作。

- 参与制定计量技术规范和标准。

计量室岗位责任制范文（二篇）

计量室岗位责任制范文一、岗位背景计量室是企业质量管理体系中至关重要的一个环节，负责仪器设备的计量检测、校准和管理工作，确保生产过程中的仪器设备工作准确可靠，为产品质量提供可靠的技术保障。

为了确保计量室工作的高效运行，制定岗位责任制是必不可少的。

二、岗位描述根据公司计量管理规定和工作要求，计量室岗位的主要职责包括：1.负责管理计量设备：对计量设备进行入库管理、使用管理和检定管理，确保计量设备的有效状态，并定期进行维护和校准。

2.执行计量检测工作：按照相关标准和要求，对生产过程中需要计量检测的产品进行测试和检验，确保产品质量符合标准。

3.编制计量检测方案：根据产品特性和要求，编制计量检测方案，确保检测结果准确可靠。

4.提供技术支持：为生产部门和质量控制部门提供计量方面的技术支持，解答技术问题，提供技术指导。

5.参与质量体系审查：协助质量管理部门对质量体系进行审查和评估，提供计量方面的相关数据和信息。

6.开展培训工作：组织计量知识培训和技能培训，提高员工的计量技能和素质。

三、岗位职责为了有效执行上述岗位描述的职责，并保证计量室工作的高效运行，计量室岗位的职责细化如下：1.1 负责建立并维护计量设备的台账，确保计量设备的有效管理；1.2 制定计量设备的使用规程和管理办法，确保计量设备的正常使用；1.3 负责计量设备的校准和维护工作，确保计量设备的准确可靠。

2.检测工作责任2.1 根据产品质量要求和相关标准，编制计量检测方案；2.2 负责计量检测设备的准备工作，确保检测过程正常进行；2.3 进行计量检测工作，记录并分析检测结果，确保产品质量符合标准。

3.技术支持责任3.1 提供技术咨询和指导，解答生产和质量控制部门的计量方面问题；3.2 协助解决计量设备故障和技术问题，确保计量设备的正常运行；3.3 提供计量方面的技术支持和培训，提高技术人员的计量水平。

4.质量体系责任4.1 参与质量体系的建立和完善，确保计量管理体系的有效运行；4.2 协助质量管理部门进行质量体系审查和评估，提供计量方面的相关数据和信息。

计量管理岗位职责

计量管理岗位职责计量管理岗位职责是一个非常重要的职能，主要负责企业生产、销售中的计量活动，确保企业计量工作的安全、准确和合规。

一、计量管理岗位职责1. 负责公司计量管理制度的制定、修改和实施，做好后续的监督和运行管理。

2. 负责计量技术开发和技术研究，确保产品、设备和生产过程的计量技术达到国家规定的标准要求。

3. 根据相关的法律法规及国家计量技术标准，对公司的计量器具进行检测、校准、维修，确保计量器具的检定合格并保持正常运行。

4. 协助生产、销售和财务等部门，处理计量管理方面的问题和纠纷，确保计量数据的完整性和准确性。

5. 指导部门人员正确认识和处理计量问题，提供必要的技术支持和培训。

6. 协助有关单位和部门开展计量技术管理、技术服务、技术合作和科技创新活动。

7. 参与编制公司年度计量技术工作计划，落实年度计量目标和任务，确保计量管理工作的有序实施。

8. 参与国家计量管理部门的计量认证工作，按照国家要求提交相关的企业计量资料。

二、计量管理岗位要求1. 具备合格的计量管理知识和技能，理解并熟悉计量法律法规。

2. 具有较强的计量技术及计量器具使用、维护和管理能力。

3. 具备较强的团队协作、沟通和管理能力。

4. 具有较强的问题解决和决策能力，能够快速判断和处理计量问题。

5. 具备良好的学习能力和应用能力，了解并应用最新的计量技术和管理方法。

三、计量管理岗位的职业前景随着我国工业化的加快和企业发展的需求，计量作为一个重要的管理环节，其地位和作用也日益重要。

因此，计量管理领域的职业发展前景非常广阔，涉及行业也非常多样化。

计量技术专家、检测技术员、计量工程师等职位需求较大，且待遇较为优厚，职业发展前景不容小觑。

同时，计量管理也为其他职业提供了良好的发展机会和晋升空间。

2024年计量人员岗位责任制度模版（三篇）

2024年计量人员岗位责任制度模版总经理计量工作职责概述如下：1.1 负责指导公司各部门及全体员工贯彻执行国家计量法律法规及计量规章制度，确保计量工作任务的顺利完成。

1.2 审批公司计量管理系统模式及量值传递系统，并决定公司计量机构的负责人选。

1.3 核准公司计量管理规章制度以及公司检定方法，确保其合规性和有效性。

1.4 对公司计量管理系统中的多层次计量工作进行监督和检查，确保计量工作的规范执行。

1.5 审批公司计量工作的发展规划及年度工作计划，为公司的长期发展提供指导。

1.6 针对公司计量工作中的重大问题作出决策，包括但不限于计量器具的配置、计量人员安排、工作环境改善以及计量奖惩措施的制定。

品质部计量工作职责概述如下：2.1 贯彻执行计量法律法规及国家相关计量规章，负责公司内部的计量执法监督、处理计量纠纷，并制定计量工作标准及岗位责任制，确保各部门、车间完成计量任务。

2.2 制定公司计量管理规章制度及工作标准，组织实施公司计量发展规划和计划，并负责内部计量考核等相关工作。

2.3 组织编制计量标准器具及工作计量的量值传递计划与周期检定计划，监督各部门、车间执行，并定期抽检在用计量器具，以确保其合格率符合要求。

2.4 制定并分解计量工作计划及方针目标，协调各部门、车间力量，确保任务的有效完成。

2.5 建立公司计量标准，配置必要的计量器具和测试设备，并改善工作环境和条件。

2.6 统一管理计量器具，完善量值传递系统，组织计量检定工作，并制定相关检定方法，确保计量器具的准确性和可靠性。

2.7 监督管理公司生产经营活动中的各项计量检测数据。

2.8 根据计量网络需求，配备生产和经营管理等领域所需的计量器具，并建立相应的计量器具台帐、记录卡以及原始记录、档案资料，定期填报计量报表。

2.9 组织计量人员的技术培训、考核和取证工作，并开展交流评比活动。

2.10 在发生外部计量纠纷或内部计量异议时，负责提供相关计量数据和原始凭证。

计量员岗位责任制模版（3篇）

计量员岗位责任制模版1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。

2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。

3、积极参加安全教育和岗位培训，达到“三懂、三会”的业务水平。

4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。

5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要求。

6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。

7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。

8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。

9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。

10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。

11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。

计量员岗位责任制模版（2）一、岗位概述计量员是指负责对产品、物资以及仪器设备进行计量检测、测量和校准的专业人员。

他们需要确保计量结果的准确性和可靠性，为相关部门和个人提供精准的计量数据和测量报告。

二、岗位职责1.执行计量操作：负责根据计量程序和标准操作程序，准确地进行计量操作，包括选择合适的计量仪器和设备、调整和校准仪器设备以满足检测要求。

2.计量数据处理：负责对测量数据进行计算、整理和分析，生成计量报告，并及时向相关部门和个人反馈计量结果。

3.仪器设备维护：负责对使用的计量仪器和设备进行日常维护和保养，定期进行校准和检验，确保仪器设备的精度和可靠性。

4.计量质量控制：按照相关质量控制流程和标准，负责计量过程的质量控制，确保计量过程的准确性和可靠性。

5.合规监督检查：负责监督检查计量工作的合规性，参与内部和外部审核，将相关问题和风险报告给上级领导并提出改进建议。

6.培训与沟通：负责组织相关人员的计量培训和交流，建立良好的沟通合作关系，并及时向相关部门和个人提供技术支持和咨询服务。

计量岗位职责(7篇)

计量岗位职责（7篇）计量岗位职责（精选7篇）计量岗位职责篇1岗位目的:在科长的领导下,贯彻执行国家计量法律、法规,执行行业技术规范,确保原油计量交接符合规范。

工作职责:1.参与对各计量站生产执行情况进行监督、检查及时了解计量工作动态,对油品交接过程存在的问题提出处理意见。

2.拟定完善质量计量相关规章制度、操作规范,并监督落实。

3.组织对各原油交接单位质量计量事故调查工作并提出处理意见4.参与站计量器具的'配置和鉴定、标准化管理工作、专业台帐上报工作。

5.协助科长组织计量人员业务、技术培训工作。

工作要求:1.认真学习国家有关的计量政策、法令和法规,提高业务水平,认真贯彻执行各项规章制度。

2.经常了解生产情况,针对质量计量方面的问题,及时调查,确保油品交接公开、公正。

3.不定期抽查原油计量工作执行情况,确保站油品接收质量、数量的准确性。

计量岗位职责篇21、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,并核对数量与帐面相符。

2、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,签名确认发出或收到的油量。

3、卸船前、装船后,计量船量,核对船量与提单或罐量误差。

4、根据计量数量,开具计量单。

5、计量把关每一批次进出油库数据6、对外与相关人员签名确认数量计量岗位职责篇31、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；2、组织对能源计量工作实施情况进行自查；3、提出改进能源计量工作的建议；4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。

5、组织落实本单位能源计量管理工作；6、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；7、落实自查活动和改进措施。

计量岗位职责篇41、负责能源计量工作计划的落实；2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划；4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等；6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用；7、及时识别和获取能源计量的`法律法规并形成法律法规清单；8、建立能源计量器具技术档案。