计量管理人员工作职责

计量管理人员工作职责

1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。设在超市办公室。

2.主管计量工作的职责：

2.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。

2.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。

2.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。

2.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。

3. 专职计量人员的职责：

3.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。

3.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。

3.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。

3.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。

3.5 负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。

3.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。

3.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。

4. 兼职计量人员的职责：

4.1 在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。

4.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。

4.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。

4.4 各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。

4.5 按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。