计量管理人员工作职责
设备管理员〔计量管理员〕的职责
设备管理员〔计量管理员〕的职责和权限
1、负责设备、设施添置、自制设备的设计和制造，负责工装夹具的设计和制造。
负责设备、设施的安装、调试、日常的管理和检查，维修保养的检查、监督和控制工作。
2、检查、监督设备操作人员正确、合理的使用设备、设施；对一些操作比拟复杂的设备和价值较高的、精密度较高的设备负责编制《设备操作规程》，检查、监督操作人员必须严格按照?设备操作规程?的规定，使用好设备。
3、参照国家标准对全厂设备统一编号、登记建帐、建立并健全生产用设备的使用、管理、运行技术档案，收集汇总保管设备资料。
4、负责计量器具管理：
⑴负责全公司计量设备的统一管理〔台帐、周检、分类、标志管理〕。
⑵编制全厂计量器具管理目录、在用计量器具的周检方案，并组织实施。
⑶负责记好各类器具的总帐、登记台帐，A、B、C类台帐，认真填写历史记录卡，做到帐、卡、物相一致。
⑷负责指导全厂的测量工作，协助解决生产中出现的计量疑难问题。
⑸具体负责测量仪器设备的计量确认工作，以及确认档案和记录的保管。
⑹做好计量器具送检，组织好量值传递工作，确保全厂计量器具量值的统一和准确。
⑺负责对进厂计量设备的验收和计量设备技术资料的归档工作。
5、负责调查、分析、处置设备事故，提供事故分析报告，拟定防范措施。
6、配合车间负责人、电工和平安专管员，每月对关键工序使用的设备、设施和主要的生产设备、设施的维护的保养情况进行检查，并作好检查记录。
确保设备完好。
7、配合平安管理员监督、验收电梯大修和年检工作。
8、负责本公司ISO9001程序文件及公司管理制度的有关设备和计量的相关规定的工作。
计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量管理人员工作职责
计量管理人员工作职责1. 职位概述计量管理人员是负责组织和管理计量工作的专业人员，其主要职责是确保企业的计量设备、计量方法和计量数据的准确性和可靠性，保证产品和服务的质量符合法律法规和客户要求，为企业的正常运营提供支持。
2. 工作职责2.1 制定计量管理制度和流程计量管理人员需要根据企业的需求制定计量管理制度和流程，并确保其能够顺利落实。
他们需要了解国家和行业的计量管理相关法律法规，制定相应的计量检测方案，明确计量检测的目标、方法和要求。
2.2 管理计量设备和仪器计量管理人员需要负责管理和维护企业的计量设备和仪器，包括仪器的校准、检验和维修等工作。
他们需要制定计量设备管理制度，确保设备的正常运行和准确性，及时修复故障设备，并且对设备进行定期检验和校准，确保其符合计量标准。
2.3 监督计量过程和结果计量管理人员需要监督计量过程和结果，确保计量操作符合规定的程序和标准。
他们需要对各项计量活动进行抽查和检查，核实计量数据的准确性，并对计量结果进行评估和分析，及时发现和解决计量问题。
2.4 培训和指导计量人员计量管理人员需要培训和指导计量人员，确保他们具备正确的计量知识和技能。
他们需要组织计量培训课程，解答计量人员的疑问，指导他们完成计量工作，并对其工作进行评估和考核。
2.5 参与质量管理体系建设计量管理人员需要参与企业质量管理体系的建设和维护工作。
他们需要了解质量管理体系的要求，将计量管理与质量管理相结合，提出改进措施，推动质量管理体系的不断完善。
2.6 处理计量投诉和纠纷计量管理人员需要处理计量投诉和纠纷，对投诉和纠纷进行调查和处理。
他们需要与客户和相关部门进行沟通，解决计量问题，并采取措施防止类似问题再次发生，维护企业的声誉和利益。
3. 任职要求•具备计量及相关专业背景，熟悉计量原理、方法和设备。
•具备较强的组织和管理能力，能够制定和执行计量管理制度。
•具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部人员进行有效的信息交流和合作。
计量员岗位职责5篇
计量员岗位职责5篇1、认真学习国家的计量法律法规和企业的计量工作制度，检查审核进场计量器具，落实计量管理交底，组织指导项目管理、施工作业人员、分包单位依法开展计量管理活动。
2、负责编制项目计量器具配置计划，满足施工生产需要。
3、负责编制项目计量器具管理台帐，按时组织器具周检，妥善保管各类计量器具的检定证书、合格证等资料。
4、开展现场计量管理过程的监督检查，对违反计量法规和企业计量制度的行为，实施督促整改，并提出处理意见报项目经理或上级计量管理部门。
5、配合有关人员做好能源、原材料计量检测工作，按时编制、上报各类计量统计报表。
6、认真参加计量技术业务学习培训，不断提高管理水平，按时完成上级下达的各项工作任务。
3计量员岗位工作职责一、负责本部门的日常计量管理工作，包括建立台帐、内业存档等。
二、负责监督检查本部门计量器具的使用状态及维护保养工作，每月对本部门的计量器具抽查一次。
三、按时报送计量站布置的各种统计报表。
四、负责对项目部中外协单位的计量器具技术资料的存档工作。
五、负责将到期的周检计量器具按计量站下发的送检通知要求，按时送至计量六、负责本部门计量器具的申购工作，填好计量器具购置申请表，上报计量站审批。
4计量员岗位职责 1、宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作;2、掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符;计量器具与技术资料配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档;3、负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作;4、负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用;5、在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记;6、接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等;7、按要求完成领导交办的其它任务。
计量管理工作职责
计量管理工作职责计量管理是一个重要的管理工作，它涉及到企业生产、质量、成本、安全等方面。
以下是计量管理工作的主要职责。
1.确定计量标准和方法：计量管理的首要任务是制定和更新计量标准和方法，确保其与国家和行业标准相符。
这包括确定计量仪器、设备和工具的选择、校准和维护要求，以及制定计量检测程序和方法。
2.管理计量设备和仪器：计量管理负责管理和控制企业的计量设备和仪器，包括设备的购买、校准、维护和更新。
计量设备的准确性和稳定性对于质量控制和产品精度至关重要，因此计量管理必须确保设备按时进行校准和维护，并定期更新设备，以提高生产效率和质量水平。
3.进行计量检测和测试：计量管理负责组织和实施计量检测和测试活动，确保产品和过程的准确性和可靠性。
这包括计量检测方法的制定和改进，计量检测设备的选择和使用，以及计量数据的分析和报告。
通过计量检测和测试，计量管理可以发现产品和过程的偏差和问题，并及时采取纠正措施，以提高产品质量和工艺控制。
5.管理计量记录和文件：计量管理负责管理和维护计量记录和文件，包括校准证书、检测报告、计量数据等。
这些记录和文件对于追溯产品质量、判断产品可靠性和追溯产品历史至关重要。
计量管理必须确保记录和文件的准确性、完整性和保密性，以满足质量管理和法规要求。
6.进行计量管理评估和改进：计量管理负责进行计量管理评估和改进活动，以提高计量管理水平和能力。
这包括制定和实施计量管理评估方案，收集和分析评估数据，识别和纠正计量管理的问题和缺陷，制定和实施改进措施和计划。
7.建立计量管理体系：计量管理负责建立和维护计量管理体系，符合国家和行业标准和要求。
计量管理体系包括计量标准和规程、计量管理文件和记录、计量设备和仪器、计量检测程序和方法、计量培训和意识等方面。
计量管理体系的建立可以提高企业的生产效率和产品质量，降低生产成本和质量风险。
总之，计量管理是一个涉及多个方面的管理工作，它涉及到计量标准和方法的制定、计量设备和仪器的管理、计量检测和测试的实施、计量技术支持的提供、计量记录和文件的管理、计量管理评估和改进的进行，以及计量管理体系的建立和维护。
2023年计量管理机构及各级人员工作职责
2023年计量管理机构及各级人员工作职责____年计量管理机构及各级人员工作职责一、国家计量管理机构国家计量管理机构是负责全国计量工作的最高行政机关，其工作职责包括：1. 拟定和完善计量法规、标准和政策，制定计量管理的发展规划和计划，统筹协调国家计量工作。
2. 组织实施计量技术的研究和开发，推动计量技术的创新和应用。
3. 组织编制和发布计量单位、计量器具的法定计量标准，审核计量器具的型式试验和检定。
4. 组织推广计量器具和计量技术在生产、贸易、公共服务等领域的应用，提供计量技术咨询服务。
5. 组织计量员和计量器具校准实施单位的培训和认证工作，确保计量员和计量器具的合格。
6. 指导和监督地方计量管理机构的工作，加强对行业计量管理机构的指导和协调。
二、地方计量管理机构地方计量管理机构是负责本地区计量工作的行政机关，其工作职责包括：1. 贯彻执行国家计量法规、标准和政策，组织实施本地区的计量管理工作。
2. 组织开展计量技术的研究和应用，推动计量技术的提升和应用。
3. 组织开展计量器具的型式试验和检定工作，确保计量器具的合格和准确。
4. 组织开展计量器具校准实施单位的认证和监督工作，确保计量员和计量器具的规范使用。
5. 组织推广计量检测和计量技术在本地区的应用，提供相关的技术咨询和服务。
6. 协助国家计量管理机构对行业计量管理机构实施指导和监督，确保计量管理工作的有效进行。
三、行业计量管理机构行业计量管理机构是负责本行业计量工作的专业机构，其工作职责包括：1. 落实、执行国家和地方计量法规、标准和政策，负责本行业的计量管理工作。
2. 组织开展本行业计量技术的研究和推广，促进技术的创新和应用。
3. 组织开展本行业计量器具的型式试验和检定，确保计量器具的合格和准确。
4. 组织开展本行业计量员和计量器具校准实施单位的培训和认证工作。
5. 提供本行业计量技术咨询、检测和认证服务，促进本行业计量管理的规范化和科学化。
计量人员岗位责任制度(4篇)
计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。
第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。
第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。
第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。
第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。
第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。
第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。
第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。
第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。
第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。
第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。
第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。
第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。
第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。
第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。
第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。
第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。
计量管理机构及各级人员工作职责（4篇）
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理是指通过计量活动，确保所有计量结果的准确性、可靠性和可比性，旨在保障社会经济发展和人民生活的需要。
根据国家计量法的要求，我国的计量管理机构设置有四个级别：国家计量管理机构、省级计量管理机构、市级计量管理机构和县级计量管理机构。
下面将详细介绍各级计量管理机构及各级人员的工作职责。
一、国家计量管理机构国家计量管理机构是我国最高级别的计量管理机构，由负责计量工作的国家机构组成，主要负责全国范围内的计量管理工作。
国家计量管理机构的主要职责包括：1. 制定和完善计量管理的法律、法规和政策，制定计量技术规范和计量检定规程。
2. 组织和推动全国范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理国家计量标准、国家计量实验室、国家计量检定机构等。
3. 组织和指导全国范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理全国范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
二、省级计量管理机构省级计量管理机构是在国家计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本省范围内的计量管理工作。
省级计量管理机构的主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量管理机构的决策和部署，制定本省范围内的计量管理工作方案和政策。
2. 组织和管理本省范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理省级计量标准、省级计量实验室、省级计量检定机构等。
3. 组织和指导本省范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理本省范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展本省范围内的计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
三、市级计量管理机构市级计量管理机构是在省级计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本市范围内的计量管理工作。
计量管理工作职责【16篇】
计量管理工作职责【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院计量工作人员职责范本（二篇）
医院计量工作人员职责范本医院计量工作人员是负责医疗设备计量管理的专业人员，他们的主要职责是保证医疗设备的准确性和安全性。
下面是医院计量工作人员的职责范本：1. 负责医疗设备计量管理工作，制定和实施设备的计量检测计划，确保设备的准确性和可靠性。
2. 编制设备计量工作标准和规范，并监督执行，确保计量工作的规范化和标准化。
3. 负责医疗设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、消毒、校准等，确保设备状态良好。
4. 组织设备的定期检测和检修工作，及时发现设备故障和隐患，并进行维修和更换。
5. 进行设备的功能测试和质量评估，评估设备的性能和可靠性，并对结果进行记录和报告。
6. 负责设备的应急抢修工作，及时处理设备的故障和突发问题，确保医疗工作的正常进行。
7. 负责设备的库存管理和采购工作，及时补充设备和器材，并进行入库和出库管理。
8. 组织设备的培训和交流活动，提高医院员工的设备使用能力和管理水平。
9. 深入了解相关法律法规和技术标准，及时查阅和掌握行业动态和最新资讯。
10. 积极参与医疗设备的选型和采购工作，提出合理化建议和优化方案。
11. 开展设备的技术研究和改进工作，提高设备的使用寿命和性能指标。
12. 协助质量管理部门开展设备的质量管理工作，参与质量控制和质量改进活动。
总的来说，医院计量工作人员的职责是保证医疗设备的准确性和安全性，促进医疗工作的顺利进行。
他们需要具备良好的技术水平和专业知识，能够独立完成各项计量工作，并积极与其他部门进行协作和配合。
医院计量工作人员职责范本（二）一、职责概述医院计量工作人员是医疗机构中负责计量管理工作的专业人员，主要负责医疗设备的计量、维护和管理工作。
他们需要具备一定的医学知识和计量技术，并能熟练操作计量设备，确保医疗设备的准确度和稳定性，为医护人员提供可靠的设备支持。
以下是医院计量工作人员应承担的主要职责：二、具体职责1. 确保医疗设备的准确度：医疗设备的准确度对于医院的医疗工作至关重要，计量工作人员需要定期对医疗设备进行校准和检定，确保其准确度并提供准确的测量结果。
计量管理人员岗位职责
计量管理人员岗位职责
以下是计量管理人员的常见岗位职责：
1. 制定和实施计量管理政策和程序。
2. 根据国家和行业的标准，制定计量检查和评估标准。
3. 确保组织内部各个部门和项目遵守计量管理政策和程序。
4. 协助制定和执行计量实验室和测量设备的质量控制计划。
5. 进行计量设备的校准和维护，确保其准确性和可靠性。
6. 组织计量检查和评估，以评估各个测量设备和实验室的性能。
7. 收集和分析测量数据，编制报告并提供相关建议。
8. 研究和推广新的计量技术和方法，以提高计量管理的效率和质量。
9. 管理计量数据的统计和记录，建立和维护计量数据库。
10. 参与制定和审查与计量相关的合同和规范。
11. 与供应商和客户联系，确保他们的计量要求得到满足。
12. 培训和指导员工，提高他们的计量技能和意识。
13. 参与计量标准和法规的制定和修订。
14. 参与计量认证和认可的准备和审查工作。
15. 解决计量问题和投诉，与相关部门和个人进行沟通和协调。
不同组织和行业的计量管理人员可能会有不同的职责和要求，以上仅为一般性的岗位职责。
计量工作人员职责范本(四篇)
计量工作人员职责范本一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责范本（二）一、职责概述计量工作人员是指在计量领域从事计量检测、仪器仪表校准、计量器具管理等相关工作的专业人员。
他们在各个行业中承担着保证产品、过程和服务计量结果可靠准确的重要职责。
下面将从计量检测、仪器仪表校准和计量器具管理三个方面，详细介绍计量工作人员的职责范围。
二、计量检测1. 根据工作任务，参与制定计量检测计划，明确检测项目、标准和方法。
2. 根据检测计划，选择适当的检测仪器和设备，准备检测样品，保证检测的准确性和可追溯性。
3. 熟悉并掌握各类检测仪器的操作方法，能够准确、快速地进行检测操作。
4. 进行计量检测实验，确保实验过程的准确性和可靠性。
5. 分析和解读计量检测结果，编制检测报告，确保结果的可信度和准确性。
6. 参与组织计量检测结果的评审和合格判定，确保检测结果的合法性和有效性。
7. 配合相关部门进行产品质量问题的调查和处理，提供计量检测数据和结论支持。
三、仪器仪表校准1. 根据计量管理目标和需求，组织、制定仪器仪表校准计划。
2. 根据仪器仪表校准计划，选择适当的校准方法和校准标准。
3. 检查校准设备和校准装置的准确性和可靠性，确保校准过程的可追溯性。
4. 对仪器仪表进行校准，确保校准过程的准确性和可信度。
5. 对校准结果进行数据分析和解读，编制校准报告，阐明校准结论和建议。
计量管理的岗位职责
计量管理的岗位职责导言计量管理是一个重要的职业领域，它涉及到测量、评估和监控各种物理量和技术指标，对产品、工艺和系统的性能进行量化和管理。
在各个行业和领域中，计量管理的岗位扮演着关键的角色，确保产品质量、安全性和合规性等方面的要求得到满足。
本文将详细介绍计量管理的岗位职责。
岗位职责计量管理的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 测量和检测计量管理人员需要负责进行各种物理量和技术指标的测量和检测工作。
他们需要熟悉各种测量设备和技术，并确保准确、可靠地进行测量。
他们可能需要使用电子测量仪器、计量标准器等设备，进行长度、质量、温度、压力、流量等方面的测量，以评估产品的性能和符合性。
2. 数据分析和处理计量管理人员需要收集、分析和处理测量数据，以提供有关产品性能和质量的准确信息。
他们需要运用统计学和数据分析方法，对数据进行处理和解释，并制定相应的报告或结论。
他们需要熟练使用数据分析软件，如Excel、SPSS等，以加快数据处理和分析的效率。
3. 计量仪器管理计量管理人员需要负责计量仪器的管理和维护工作。
他们需要确保计量仪器的正确使用和校准，以保证测量结果的准确性和可靠性。
他们需要进行仪器的定期检查和校准，以及及时处理仪器故障。
他们还需要编制和更新计量仪器的使用说明书，培训和指导其他员工正确操作计量仪器。
4. 质量管理体系建设计量管理人员需要参与质量管理体系的建设和维护工作。
他们需要对质量管理体系中与计量相关的流程和程序进行评估和改进，以确保符合相关的法规和标准要求。
他们还需要进行内部审核和外部认证工作，以验证质量管理体系的有效性和合规性。
5. 国家法规和标准遵守计量管理人员需要密切关注国家法规和标准的变化，并确保组织的测量活动符合相关的法规和标准要求。
他们需要对法规和标准进行解读和应用，并与相关部门和机构进行沟通和合作。
他们还需要参与标准的制定和修订工作，以推动行业的发展和改进。
6. 培训和指导计量管理人员还需要负责培训和指导其他员工的计量工作。
计量管理机构及各级人员工作职责
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理机构是向政府或其他有权机关委托负责计量法规定工作的机构。
在中国，计量管理机构主要有国家统计局负责全国的计量管理工作。
各级计量管理机构包括国家计量检定机构、省级计量检定机构和市县计量检定机构。
各级计量管理机构的人员工作职责如下：1. 国家计量检定机构的人员工作职责：- 负责制定和修改计量法规、计量技术规范以及计量检定技术规范；- 组织开展计量单位的编制和计量标准具备评定；- 负责计量检定认可机构的管理和监督；- 组织和实施计量检定和计量标准具备评定；- 组织和开展计量技术研究、推广和培训工作；- 组织开展计量法规执行情况的监督检查和计量设备的监督管理；- 受理和处理重大计量争议和计量纠纷。
2. 省级计量检定机构的人员工作职责：- 负责本行政区域内的计量管理工作；- 组织和实施计量检定和计量标准具备评定；- 组织开展计量技术研究、推广和培训工作；- 监督本行政区内计量检定人员和计量器具制造、修理、使用等单位的工作；- 负责受理和处理争议计量技术、计量标准和计量纠纷；- 履行国家计量检定机构授权的其他职责。
3. 市县计量检定机构的人员工作职责：- 负责本行政区域内的计量管理工作；- 组织和实施计量检定和计量标准具备评定；- 组织开展计量技术研究、推广和培训工作；- 监督本行政区内计量检定人员和计量器具制造、修理、使用等单位的工作；- 负责受理和处理争议计量技术、计量标准和计量纠纷；- 履行国家计量检定机构和省级计量检定机构授权的其他职责。
以上仅为一般情况下计量管理机构及各级人员的工作职责，实际职责可能因具体法规和工作要求而有所不同。
2024年计量工作人员职责（三篇）
2024年计量工作人员职责一、负责宣传和实施计量法规，推广计量知识教育。
二、统筹监督全院计量管理工作，积极协同兼职计量员执行相关任务。
三、建立并维护计量器具的分类账目和相关技术档案，定期进行实物清点和核对。
四、确保信息流通，制定周期性校准计划，并组织计量器具的送检工作。
五、指导科室人员正确操作和使用计量器具，确保其准确性和可靠性。
六、对违反计量法规的行为进行调查，及时上报并协助处理。
七、制定并实施本院计量管理的长期发展规划和年度工作计划。
医院器械仓库管理人员职责：一、严格遵守《医疗器械监督管理条例》及相关医院规定，确保执行的准确性。
二、在设备科科长的指导下，负责全院医用耗材和检验试剂的接收、存储、保管及发放工作。
三、接收并审核各科室的采购申请，根据库存情况制定购置计划。
对购入的医疗器材，进行及时、主动的验收，对照合同、装箱单和发票，仔细核对货物及其附件、备件，确保产品质量，严格执行入库验证制度。
验收合格后，及时办理入库手续。
四、对于临床科室专用的卫生材料或急需用品，需按规程完成入库验收和登记。
未经授权的科室自行采购或未办理入库手续的产品，有权拒绝报销，并向相关部门报告。
五、建立并维护详细的记录系统，包括到货时间、产品名称、制造商、供应商、规格、数量、价格、批号、有效日期及产品流向等信息。
六、确保入库器材设备及时入账，对暂存库的物品妥善保管，防止积压、损坏。
对包装破损、标识不清、失效、霉变、淘汰或禁止使用的产品，不得发放使用。
七、定期进行实物盘点，并与财务部门的库存账进行核对，确保“账实相符，账账相符”。
对价格变动及时通知相关部门，并记录在案。
八、定期深入科室，检查卫生材料的使用和储存情况，合理安排供应，防止浪费。
九、根据报废审批程序，对报废的器械设备进行账目调整，并按照医院规定处理废旧物资。
外单位借用或购买器材设备，需凭介绍信并经设备科科长和分管院长同意后办理出库手续。
2024年计量工作人员职责（二）六、计量器具技术管理和保养责任1、应熟悉《计量法》及基本计量知识，确保正确使用法定计量单位。
计量工作人员职责
计量工作人员职责
计量工作人员的职责包括：
1. 日常计量检定与校准：负责计量设备的定期检定与校准工作，确保计量设备的准确性和可靠性。
2. 测量数据处理与分析：处理和分析仪器仪表所产生的测量数据，包括计算、数据整理、图表绘制等。
3. 测量方案制定与实施：根据实验需要和标准要求，制定测量方案并指导实施，确保测量过程的规范性和准确性。
4. 质量控制与质量管理：参与质量管理体系建设，推行质量控制措施，保障实验数据的可靠性和准确性。
5. 计量仪器维护与保养：负责计量仪器设备的日常维护和保养工作，包括设备清洁、调试、维修等。
6. 计量标准与管理：了解计量标准的最新发展，保持与国际接轨，参与计量标准的制定和更新工作。
7. 流程改进与技术创新：负责计量工作流程的改进和优化，探索新的计量方法和技术，提高工作效率和准确性。
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计量管理机构及各级人员工作职责范本
计量管理机构及各级人员工作职责范本计量管理机构是负责监督和管理国家计量活动的专门机构，其工作职责涵盖了多个方面。
以下是计量管理机构及各级人员的工作职责范本：一、计量管理机构的工作职责1. 负责建立和完善计量管理制度，制定计量法规和政策，推进计量工作的科学化、规范化和现代化。
2. 组织制定计量技术规范和标准，审核和批准计量器具的型式、生产和使用许可证。
3. 组织开展计量器具的检定、检校和检验工作，确保计量结果的准确可靠。
4. 开展计量器具检定实验室的认可和评审工作，确保检定工作的质量和可靠性。
5. 监督和管理计量器具的计量检定、使用和维护，保障计量结果的可追溯性和一致性。
6. 开展计量器具检定服务，为社会各界提供计量检测、校准和检定服务。
7. 组织开展重要计量基准和国家计量标准的研制和维护工作。
8. 组织开展计量技术标准和方法的研究和推广，提升计量技术水平和创新能力。
9. 开展计量教育和培训，提升计量人员的专业素质和技能水平。
10. 参与国内和国际计量组织的交流与合作，推动计量事业的开展和发展。
二、计量管理机构各级人员的工作职责1. 总监/局长- 负责计量管理机构的整体工作规划和决策。
- 组织和协调计量管理机构的各项工作。
- 代表机构与上级机构、其他部门和社会各界进行交流和合作。
- 监督和评估机构工作的推进和实施情况。
- 对机构工作进行整体考核和评价。
2. 副总监/副局长- 协助总监/局长制定机构工作规划和决策。
- 组织和协调机构的具体工作部门和项目。
- 负责与特定的计量技术领域进行研究和推广工作。
- 参与机构工作的监督和评估。
3. 部门负责人/处长- 负责本部门/处的日常管理和运作。
- 制定和实施本部门的工作计划和方案。
- 组织和指导本部门的技术研究和标准制定工作。
- 监督和评估本部门工作的推进和实施情况。
4. 技术专家/科长- 进行具体的计量技术研究和开发工作。
- 参与制定计量技术规范和标准。
计量管理人员岗位职责
计量管理人员岗位职责计量管理人员岗位职责工作目标：一、在现场管理专员的指导下，完成公司质量、计量管理工作。
职权范围：一、公司各事业部商品质量、计量检查报告权。
岗位职责：一、负责执行公司《商品质量管理制度》、《商品计量管理制度》等规定，监督、检查、考核各事业部执行情况；二、建立商品质量、计量资料库，完善质量、计量管理体系；三、负责组建各事业部质量、计量管-理-员，不定期地进行质量、计量检查、报告部门领导；四、负责协办因商品质量、计量投诉的处理；五、负责协助清退因商品质量、计量问题的供应商及品牌；六、负责协调对外“质检”部门的联络工作；七、负责完成领导交办的其他工作。
每日工作重点：一、检查卖场有无“三无”产品；二、对临期、到期、破损商品的检查，督导相关人员办理退换货；三、对现场加工商品的场地、人员、原材料的检查。
每周工作重点：一、每周指定的商品检查日的工作安排；二、向上级汇报一周工作总结；三、参加部门的一周工作总结会；四、根据上级指示安排好下周工作重点。
每月工作重点：一、每月的工作总结、上报；二、根据上级指示安排下月工作重点。
计量人员岗位责任制2015-09-03 13:55 | #2楼1、负责贯彻国家有关计量法律、法规及规章制度。
2、负责组织协调，分析解决公司各单位计量过程中出现的问题。
负责企业内部消耗、产量等数据计量，并对相关数据的异常情况进行分析处理考核。
3、负责出企业产品的计量工作及用于外贸结算的计量数据的计量与确认。
4、负责组织实施盘库计量工作。
5、负责计量器具检定、监督管理工作。
6、建立计量基准、企业计量最高标准及本专业项目的计量标准。
7、保证计量检定原始数据和有关技术资料的真实和完整，做好相关台帐。
8、遵守和执行计量法规的各项规定，坚持原则、恪守职业到到。
9、承办有关计量监督中的技术性工作。
工程计量管理制度2015-09-03 19:10 | #3楼1. 兼职计量管理人员岗位职责1.1认真学习《中华人民共和国计量法》，熟悉计量法规法令、方针、政策，并在厂内组织贯彻实施。
计量管理机构及各级人员工作职责(3篇)
计量管理机构及各级人员工作职责1、主题内窑与适用范围本标准的目的是为完善计量基础工作,规定了计量人员的职责。
本标准适用于企业计量工作。
2、内容与要求2.1生产部计量工作职责2.1.1宣传贯彻国家有关计量的法律、法规,监督检查本企业各部门、各车间的执行情况,增强职工的计量意识。
2.1.2落实本企业计量确认体系在计量仪器设备、环境条件和人员方面的需要,保证本企业计量工作的正常开展。
2.1.3审批全厂性的有关计量的管理程序文件,并发布实施。
2.1.4充分发挥计量工作的作用,凡重点科研项目,新产品的试制与鉴寇,产品质量的分析、考械、生产工艺的改革等工作,指派计量人员参加研究解决其中的计量问题。
2.1.5将企业计量工作列入企业发展规划和技术进步规划,使企业计量工作不断适应生产、科研发展的需要。
2.1.6决定计量人员的培训、考核。
2.1.7审查计量内部审核情况,组织计量确认体系评审。
2.2计量员工作职责2.2.1在分管厂长领导下,搞好计量器具和计量数据的统一管理工作,达到单位制的统一和计量数据准确一致,为提高产品质量加强核算和安全生产,提供可靠的保证。
2.2.2负责企业内部计量管理系统的建立,确保企业生产经营的各个环节处于受控状态。
2.2.3定期组织计量器具的检修,搞好A、B、C分级管理计量和器具周期检定工作。
2.2.4负责计量工作各项计划的制定,确保计量工作在企业内部正常开展。
2.2.4计量人员必须抓好计量器具的登记建帐、建卡,标志管理计量器具的配备、检测工作,其送检率和抽查率达规定要求。
2.2.5指导车间兼职计量人员工作,督促检验测试人员正确使用计量器具,如实填报计量数据,发现重大问题及时汇报和协调。
2.2.6负责计量器具送检及业务联系工作。
2.2.7负责计量器具的维护保养督促工作,确保使用正确,保管妥善,维护保养得当。
2.2.8认真做好计量数据监督认证,做好年终计量工作总结,参加企业计量体系内审工作提出计量工作改进意见。
计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责引言计量管理员是企业中负责计量工作的专业人员，他们承担着管理和监控企业计量设备、仪器和仪表的职责。
计量管理员的工作在企业中起着至关重要的作用，直接关系到产品质量、生产效率以及合规性等方面。
本文将详细介绍计量管理员的岗位职责和工作内容。
岗位职责1. 计量设备管理计量管理员需要负责企业内部计量设备的管理工作。
具体包括：•负责计量设备的采购、安装和验收工作；•制定计量设备的使用和维护标准，并监督执行；•定期对计量设备进行检测和校准，及时更新设备证书；•负责计量设备的维护保养和故障处理，确保设备的正常运行。
2. 仪器仪表校准计量管理员要对企业使用的仪器仪表进行校准，确保其精度和准确性，从而保证生产和测试过程的可靠性。
具体职责包括：•制定仪器仪表校准计划，并组织实施；•负责仪器仪表的校准和定期检验工作；•记录和管理校准结果，对不符合精度要求的仪器仪表进行维修或更换；•提供校准证书和相关记录，以满足内外部的认证要求。
3. 监控与记录计量管理员需要在企业中建立起有效的监控和记录机制，确保计量工作的持续有效。
具体职责包括：•监控计量设备的使用情况，及时发现问题并采取措施解决；•跟踪计量标准和规范的更新和变化，并及时对企业内部进行调整；•记录计量数据和结果，建立计量档案，以备将来的参考和审计；•提供计量数据和结果的分析和报告，为企业决策提供依据。
4. 培训和指导计量管理员需要向企业员工提供计量技术培训和指导，以确保计量工作的正确执行。
具体职责包括：•制定计量培训计划，并组织实施培训课程；•向员工提供计量方面的技术指导和支持，解答疑问；•跟踪培训效果，评估员工对计量工作的掌握程度；•定期更新计量知识和技术，保持自身专业水平的提升。
5. 合规管理计量管理员需要负责公司计量工作的合规管理，确保企业在计量方面符合相关法律法规和标准的要求。
具体职责包括：•跟踪计量法规和标准的发布和变化，及时调整和更新公司的计量管理体系；•参与计量认证工作，准备相关资料和证明材料；•协助内外部的计量审核和检查，提供计量数据和记录；•指导解决计量领域的纠纷和争议，确保企业合法合规经营。
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计量管理人员工作职责
1.计量管理机构有超市店长及专职（兼职）计量人员组成。
设在超市办公室。
2.主管计量工作的职责：
2.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本超市实际情况贯彻落实。
2.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，计量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。
2.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题，并定期对专职人员等其他人员进行培训。
2.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。
3. 专职计量人员的职责：
3.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。
在业务上接受市、县技术监督部门的指导、监督和考核。
3.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。
对全超市计量法规的执行情况进行检查，不断提高全超市职工的计量意识。
3.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
3.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。
3.5 负责制定工作计划，定期向主管领导汇报计量工作。
3.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。
3.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。
4. 兼职计量人员的职责：
4.1 在主管领导的指导下开展和落实各项计量工作。
4.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。
4.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。
4.4 各销售组兼职计量员，负责本组的计量业务，严格按照各销售组的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。
4.5 按照销售组各计量器具的检定周期，提前一个月向主管领导提出检定报告，待安排检定。