计量员岗位责任制(正式)
计量技术员岗位的工作职责模版
计量技术员岗位的工作职责模版一、完成计量基础工作1. 根据工程需要及相关规范，编制计量方案，并进行技术评审和修改；2. 制定计量检测规程、测试方法和操作规范，确保计量工作的准确性和可重复性；3. 根据计量设备和器具的校准要求，制定校准计划，并负责设备和器具的校准工作；4. 负责计量设备和器具的维护保养工作，保持设备和器具的正常运行；5. 蒐集和整理相关技术资料，建立技术文档和数据库，以便于技术信息的共享和传播。
二、执行计量检测工作1. 根据计量方案和要求，组织计量现场的准备工作，包括设备安装、接线和调试等；2. 严格按照计量规程和操作规范，采集、记录和处理测量数据，确保数据的准确性；3. 根据测试结果，评价测量目标的符合性，并提出改进意见和建议；4. 根据客户需求和计量要求，编制计量报告和证书，确保计量结果的可靠性和可信度。
三、参与计量装置管理1. 协助制定计量装置管理制度和流程，建立计量装置台账和档案；2. 负责计量装置的选购和验收，并及时报备计量主管部门；3. 定期对计量装置进行检查、校准和维护，确保设备的可靠性和稳定性；4. 协助处理计量装置的故障和异常情况，保证计量装置的正常使用；5. 根据计量装置的使用情况，及时更新计量装置的信息和记录。
四、开展技术培训和交流1. 参与内部培训，提升计量技能和专业知识，并分享工作经验和技术心得；2. 参加计量技术交流会议、学术讲座和展览活动，了解行业前沿技术和发展动态；3. 组织和开展对外技术培训，提供计量技术支持和服务，提高公司的专业竞争力。
五、质量管理和文档编制1. 负责计量工作的质量管理，确保计量过程符合质量管理体系要求；2. 编写和更新计量工作的操作规程、作业指导书和工作报告，及时归档记录；3. 保密计量技术和相关信息，防止技术泄露和知识产权侵权。
六、其他工作1. 配合上级领导或上级技术人员的工作安排，完成临时性的工作任务；2. 根据公司的发展需求，承担其他与计量技术相关的工作。
加油站计量(质量)员岗位责任制
加油站计量（质量）员岗位责任制第一章总则第一条目的和依据为确保加油站计量（质量）员的岗位职责的明确和落实，加强加油站计量工作的规范化管理，依据《中华人民共和国计量法》和相关法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于全部加油站的计量（质量）员，包含全职和兼职员工。
第二章职责和权限第三条职责加油站计量（质量）员是加油站计量工作的直接责任人，重要工作职责包含但不限于： 1. 监督和检查加油站计量设备的安装、维护和管理工作； 2. 负责加油站计量设备的准确校准和检定； 3. 监督加油站油品进货、出货和储存的计量过程； 4. 审核和监督加油站计量数据的记录和报告； 5. 帮助相关部门处理计量纠纷和质量投诉； 6. 组织开展计量培训和宣传活动。
第四条权限加油站计量（质量）员拥有以下权限： 1. 对加油站计量设备的安装、维护和管理提出合理化建议； 2. 对加油站计量设备的校准、检定和维护和修理进行调度和监督； 3. 对加油站油品进货、出货和储存过程中的计量环节进行监督和抽样检查； 4. 审核和监督加油站计量数据的记录和报告的真实性和准确性； 5. 向相关部门提出计量纠纷和质量投诉的处理建议； 6. 组织和参加计量培训和宣传活动。
第三章工作流程第五条计量设备管理流程1.加油站计量（质量）员每日检查计量设备的运行状态，包含主计量泵、计量仪表等。
2.发现计量设备异常情况时，及时报告上级，并搭配维护和修理人员进行处理。
3.负责计量设备的定期校准和检定工作，依照规定时间进行，并及时更新校准证书。
4.对计量设备的液位、温度等参数进行监测，确保计量准确性。
5.定期对计量设备进行维护保养，包含清洁、润滑、紧固等，确保设备正常运行。
第六条油品计量管理流程1.监督加油站油品进货、出货和储存的计量过程，确保计量过程合规、准确。
2.定期抽查加油站油品计量环节的数据记录和报告，核对与实际情况的全都性。
3.对油品罐车进站的计量进行监督和检查，确保油品计量的准确性。
计量室岗位责任制(3篇)
计量室岗位责任制标准计量室负责本厂工业用温度、压力、差压等计量器具以及上级认可项目的检定工作。
责任班组负责本室标准仪器与设备的安装及日常管理工作并及时向上级计检单位送检。
责任班组定期对标准仪器及设备进行维护和自检工作，保证仪器与设备的完好和使用精度。
工作人员应严格遵守仪器设备的操作规程，正确使用维护发现故障及时消除并向检修部汇报，故障消除情况要记录备查。
工作人员应熟悉仪器与设备原理及使用维护，精通业务，做好本职工作。
工作人员检定仪表时，要做到读数准确、记录清楚、检定证书填写正确。
计量工作人员对所检定的仪表时要做到：读数准确、真实、可靠、检定证书填写正确。
计量标准室内技术文件保管要做到：仪器设备有说明书，合格证及检定证书，标准计量器具有检定规程。
计量标准室内保持清洁卫生，空调及室内电源，照明设施保证处于良好工作状态。
计量室岗位责任制（2）是指在计量室内，各个岗位按照一定的责任划分和分工，完成相应的计量工作。
一般而言，计量室的岗位责任制包括以下几个方面：1. 计量室负责人：负责整个计量室的管理和运行，包括制定计量工作计划、组织人员培训和技术指导、协调各个岗位之间的工作关系等。
2. 校准员：负责计量仪器设备的校准工作，包括校准计量设备、记录校准结果、编制校准证书等。
3. 试验员：负责对样品进行计量试验，包括样品的称量、测量、分析等，确认样品的计量结果。
4. 管理员：负责计量室的行政管理工作，包括计量记录的整理、归档，计量材料和仪器设备的采购和管理，计量室的安全与环境保护等。
5. 技术支持人员：负责计量方法和标准的研究、开发和应用，为试验员提供技术支持和培训。
6. 质量管理人员：负责计量质量管理体系的建立和实施，检查和审核计量工作的执行情况，确保计量工作符合质量管理体系的要求。
以上仅为一种常见的计量室岗位责任制，实际岗位和职责的划分还可能根据不同的计量室的规模、性质和业务需求进行调整和变化。
计量室岗位责任制（3）是指在计量室中，员工需要按照一定的岗位职责进行工作。
计量人员岗位责任制度范本
计量人员岗位责任制度范本第一章总则一、为规范计量人员的岗位责任，提高计量工作的准确性和可靠性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司内所有从事计量工作的人员，包括计量技术人员、计量检定人员、计量器具管理人员等。
第二章岗位职责一、计量技术人员1. 负责制定公司计量工作的技术方案，并及时进行修订和更新。
2. 依据计量法律法规和国家主管部门的要求，进行计量器具选型和采购，确保所购计量器具的性能和准确度达到国家标准。
3. 组织、指导和检查计量仪器设备的安装调试工作，确保设备正常运行并满足计量要求。
4. 对计量数据进行定期检查和分析，提出改进措施，确保计量数据的准确性和可靠性。
5. 参与公司内部技术研讨会议，提供计量技术咨询和建议。
二、计量检定人员1. 负责计量仪器设备的检定、校准和加密工作，确保计量数据的准确性和可信度。
2. 按照检定规程进行要求的仪器设备的检定工作。
3. 对计量仪器设备的故障进行排查和修复，确保设备正常运行。
4. 参与计量仪器设备的维护和保养工作，确保其长期可靠运行。
5. 参与公司计量器具的验收，确保所购计量器具符合要求。
三、计量器具管理人员1. 负责公司计量器具的管理工作，包括计量器具的登记、领用、归还、处置等。
2. 对计量器具进行定期清点和检查，确保计量器具的数量和状态正确。
3. 按照公司制定的计量器具使用规程进行计量器具的使用和保管。
4. 对计量器具进行定期的校验和检验，确保计量器具的准确性和可靠性。
5. 协助计量检定人员对仪器设备进行检定，提供必要的技术支持。
第三章考核与奖惩一、对计量人员的工作进行定期考核，包括技术工作能力、质量水平、工作态度等方面。
二、考核结果将作为晋升、薪资调整、奖励等方面的重要依据。
三、对于违反本制度的计量人员，将依据公司《员工纪律处分规定》进行相应的纪律处分。
第四章附则一、本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
二、本制度自颁布之日起施行，之前的岗位责任与此次制度不相符的部分将予以废除。
计量人员岗位责任制度范本（二篇）
计量人员岗位责任制度范本一、岗位职责1. 负责执行计量工作的相关任务，包括测量、测试、校准和仪器仪表的维护等；2. 负责根据客户需求，制定测量和测试方案，并组织实施；3. 负责根据国家有关法律法规和标准，对仪器仪表进行定期的校准和检验，并记录相关数据；4. 负责监测和评估测量和测试过程是否满足质量要求，并对异常情况及时处理；5. 负责编制和完善计量工作相关的文件和记录，包括测量数据、校准证书等；6. 负责培训和指导其他计量人员，提升团队整体能力；7. 负责与客户和供应商进行沟通和协调，解决相关问题；8. 负责计量设备的选择、采购和管理，确保设备的正常运转和可靠性。
二、工作规范1. 严格按照测量和测试方案进行操作，确保数据的准确性和可靠性；2. 遵守测量和测试的相关规范和标准，确保工作的合法性和合规性；3. 在测量和测试过程中保密客户信息，确保客户利益的保护；4. 维护计量设备的清洁和良好状态，定期进行日常保养和维修；5. 及时更新和维护记录，确保数据的及时性和完整性；6. 对测量和测试结果进行分析和评估，及时发现并处理异常情况；7. 遵守公司相关的管理制度和流程，确保工作的有序进行；8. 定期参加培训和学习，提升自身的专业知识和技能。
三、工作安全1. 严格遵守安全操作规程，确保人身安全和仪器设备的安全；2. 注意工作环境的卫生和整洁，确保工作场所的安全和舒适；3. 使用个人防护设备，确保工作过程中的安全性；4. 及时报告和处理工作中的安全隐患和事故，确保工作安全的持续性；5. 参与公司的安全培训和演练，提高应急处理能力。
四、职业道德1. 保持职业操守，维护计量行业的声誉；2. 秉持客户至上的原则，为客户提供高质量的计量服务；3. 严格依法办事，不参与任何违法违规行为；4. 保守公司和客户的商业机密，不泄露相关信息；5. 积极参与团队合作，形成共同进步的氛围；6. 不断学习和提升自身的专业素质，为计量行业的发展贡献力量。
计量人员岗位责任制度(六篇)
计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。
一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。
三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。
在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。
2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。
在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。
3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。
4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。
6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。
7、加强人事管理，重视人才培养。
制度-计量人员岗位责任制
制度-计量人员岗位责任制
本制度规定了计量人员的工作内容、权限和责任。
本制度所指的计量人员包括本公司兼职计量人员和宁海县标准计量协会到本公司关心工作的工作人员。
一、工作内容
１、学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
２、制订、修订各项计量制度。
３、起草计量工作的近、远期规划。
４、编制计量器具配备打算、周期检定打算、抽检、抽查打算，并付诸实施。
５、建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。
６、做好各种计量统计工作。
７、严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。
８、做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。
９、建立送检计量器具的检定关系，按时送检。
１０、对车间生产关键零件的重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。
二、权限
１、有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督治理，并责令其改正。
２、有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情形提出处理意见。
３、有权处理计量纠纷。
三、责任
１、计量人员应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的缺失。
２、计量检定人员应对检定数据和由于检定失误而造成的缺失负责。
３、计量人员应负由于对计量器具爱护不妥而造成的缺失。
计量人员岗位责任制度范文（2篇）
计量人员岗位责任制度范文会计人员岗位责任制是指在会计机构内部按照会计工作的内容和会计人员的配备情况，将会计机构的工作划分为若干个岗位，并按岗位规定职责进行考核的责任制度。
会计人员岗位责任制的基本目标一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。
二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记帐、算帐、报帐工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期提出会计报表。
三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。
四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。
五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。
六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
会计人员岗位责任制的基本原则会计人员岗位责任制与一般的岗位责任制相比，具有以下三方面的特性：一是业务性；二是政策性；三是相互制约性。
由会计工作的特性所决定，会计人员的岗位责任制必须遵循如下原则：1.合法性原则会计人员岗位责任制必须符合国家有关法律法规以及单位内部规章制度。
财政部____年____月____日颁布的《内部会计控制规范—基本规范(试行)》、《内部会计控制规范—货币资金(试行)》，针对新时期会计工作的新特点，在内部会计控制方面作出了一系列规定，这些规定必须贯彻落实到会计人员岗位责任制中。
2.全员性原则会计人员岗位责任制应当约束单位内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越会计人员岗位责任制的特权。
要求会计人员认清分工与分权的道理，更新理念，变被动为主动，自觉贯彻落实会计人员岗位责任制。
3.全过程原则会计人员岗位责任制应当涵盖单位内部涉及会计工作的相关岗位，并应针对业务过程中的关键控制点，落实到会计工作的各个环节。
计量员岗位职责
计量员岗位职责
1. 负责对工程项目进行测量和计量工作，包括土建工程、机电工程等各类工程项目的测量和计量工作。
2. 根据工程项目的设计图纸和施工方案，进行现场测量和计量工作，确保施工质量和工程进度。
3. 负责编制工程项目的测量和计量报告，记录施工过程中的各项数据和实际情况，为项目结算和验收提供依据。
4. 参与工程项目的工程量清单编制和审核工作，确保工程量清单的准确性和完整性。
5. 协助工程项目的施工单位进行材料的验收和计量工作，确保施工材料的质量和数量符合要求。
6. 参与工程项目的工程变更和索赔工作，协助编制工程变更和索赔报告，为项目的后期结算提供依据。
7. 协助工程项目的质量检测和验收工作，确保工程项目的质量
符合相关标准和规定。
8. 参与工程项目的成本控制和预算编制工作，协助编制工程项目的预算和成本核算报告。
9. 参与工程项目的安全管理工作，协助制定安全措施和监督施工现场的安全生产。
10. 协助项目经理进行工程项目的进度管理和施工管理工作，确保工程项目按时按质完成。
计量员岗位责任制(4篇)
计量员岗位责任制一、岗位背景计量员是指在生产、工程、质量控制等领域负责测量、监测、校准和报告物理量和其他计量计算方面的专业人员。
他们所提供的计量数据和结果是评估产品质量、判断工程进展以及确保实验数据准确性的重要依据。
二、岗位职责1. 参与制定和执行计量管理方案，确保计量工作符合国家和行业的相关法律法规和标准。
2. 负责测量仪器和设备的采购、维护和校准工作，确保测量设备的准确性和可靠性。
3. 负责编制和实施计量工作流程和程序，并进行记录和报告，确保计量工作的追溯性和可操作性。
4. 开展产品工艺参数、材料特性、设备能力等计量测试活动，确保工艺参数的准确性和产品的一致性。
5. 参与产品质量检验和评估工作，提供计量数据和报告，辅助评估产品质量合格性。
6. 负责协助制定和修订计量检测标准和规范，提升计量检测的科学性和准确性。
7. 协助处理计量设备故障和问题，进行设备维护和修复，确保设备的正常运行和可用性。
8. 参与计量技术培训和学习，不断提升自身的专业水平和技能。
9. 配合仪器仪表的研发和创新工作，提供技术支持和建议，推进科技创新和应用。
10. 协助上级主管完成其他相关工作。
三、岗位要求1. 具备相关计量检测专业知识和技能，熟悉计量仪器设备的操作和使用方法。
2. 具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与他人合作完成任务。
3. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习和应用新的计量技术和方法。
4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够准确地分析和解决计量过程中的问题。
5. 具备较好的责任心和执行力，能够认真负责地完成计量任务。
6. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大的情况下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
四、岗位发展前景计量员是现代工业生产和科学实验中不可或缺的一环，随着科技的不断进步和发展，计量员的需求也将会不断增加。
随着技术的发展和应用，计量员的工作内容和领域也将会不断扩大和深化。
计量岗位安全生产责任制（5篇）
计量岗位安全生产责任制1.按照炼油销售分公司《成品油计量管理暂行规定》的要求，严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。
2.负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。
3.负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录；检查油罐及管线有无渗漏；发现非正常损耗或溢余，应及时上报。
4.负责每月的计量盘存工作。
5.负责每周对加油机进行自检和记录技术监督部门对加油机的检定情况。
6.妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
7.已安装液位仪的加油站，每周进行一次人工计量比对。
8.完成站长交办的其他工作。
计量岗位安全生产责任制（2）是指在计量工作中，对岗位的安全生产负有责任的规定和制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《计量法》，计量工作单位应当建立健全安全生产责任制，明确计量岗位上的责任分工和工作任务。
具体来说，计量岗位安全生产责任制包括以下几个方面：1. 责任人确定：计量工作单位应当明确岗位上的安全生产责任人，并对其进行责任分工和职责界定。
责任人负责制定和落实岗位上的安全生产措施和管理制度，确保岗位上的安全生产工作得以有效开展。
2. 安全管理制度制定：计量工作单位应当制定相应的安全管理制度，明确计量岗位上的安全工作流程、操作规范、应急预案等，确保计量工作的安全进行。
3. 安全培训和教育：计量工作单位应当定期对计量岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和安全操作能力。
培训内容包括计量岗位上的安全注意事项、常见安全事故案例分析等。
4. 安全隐患排查和整改：计量工作单位应当定期对计量岗位进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
同时，要建立隐患报告和处理制度，确保隐患得到及时报告和处置。
5. 安全奖惩制度建立：计量工作单位应当建立安全奖惩制度，对计量岗位上的安全工作进行奖励和惩罚，提高员工对安全生产的重视程度。
总之，计量岗位安全生产责任制是对计量工作单位在安全生产方面的管理要求，旨在确保计量工作的安全进行，保护员工的生命和财产安全。
计量室岗位责任制（4篇）
计量室岗位责任制，是指在计量室工作岗位上，明确各级员工的职责和权限，确保计量工作的科学性、准确性和可靠性的制度规范。
计量室是企业、部门等组织机构中负责计量工作的专门部门，主要对产品、设备等进行计量检测、校准及相关工作。
岗位责任制的建立和完善，对于提高计量工作的质量和效率具有重要意义。
以下将就计量室岗位责任制进行详细介绍，包括其内容、目的、实施步骤和注意事项等方面，以期对相关人员提供一定的指导和帮助。
一、计量室岗位责任制的内容（一）对计量室主任的要求：1.全面负责计量室的计量工作，确保计量工作的科学性、准确性和可靠性；2.制定和组织实施计量室的管理办法和工作程序；3.协调和配合上级领导、相关部门及其他部门开展工作；4.安排和指导计量室的员工工作，提供必要的培训和技术支持；5.负责计量设备的管理和维护，确保设备的正常运行；6.做好计量室的档案及相关资料的管理、归档和备份工作；7.制定和落实计量室的年度工作计划和预算；8.完成上级领导交办的其他工作。
（二）对计量室员工的要求：1.按照计量室主任的要求进行日常工作；2.认真执行计量室的管理办法和工作程序；3.具备一定的计量技术能力，能够独立完成计量工作任务；4.严格遵守计量室的操作规程和操作细则，确保计量工作的准确性和可靠性；5.负责计量设备的使用和维护，按规定进行设备的校准和检验；6.及时反馈计量工作的问题和难点，协助解决技术难题；7.参加计量培训和考核，不断提高自身的专业技能和职业素质；8.积极配合上级领导、相关部门和其他部门的工作；9.按时提交计量室的工作报告和汇总等各类资料。
（三）对计量室工作流程的要求：1.制定和完善计量工作流程和操作规程；2.明确计量工作的需求和工作目标；3.合理安排和分配计量工作任务，确保按时完成；4.保证计量工作的准确性和可靠性，防止误差的产生；5.及时对计量工作进行结果评价和记录，确保工作的追溯性；6.做好计量室的数据分析和统计工作，为决策提供依据；7.及时反馈计量工作的问题和意见，提出改进建议。
计量员安全责任制
计量员安全责任制计量员是企业中负责计量工作的重要人员，他们对于确保企业计量工作的准确性和可靠性起着至关重要的作用。
然而，计量工作涉及到各种危险和安全风险，因此有必要建立一套完善的计量员安全责任制，以保障计量员的安全和健康。
一、计量员个人安全责任作为计量员，个人安全责任是首要的。
他们必须时刻保持警觉，遵守相关的安全规章制度，并且要对自己的安全负直接责任。
具体责任包括：1. 定期参加安全培训，了解计量工作中的安全知识和技能；2. 使用个人防护装备，如安全鞋、手套、耳塞等，确保自己在工作中充分保护；3. 确保计量设备和仪器的正常运行和维护，及时报修和更换；4. 在进行计量工作前，检查工作场所的安全设施是否完好，并及时处理存在的安全问题；5. 按照规定的程序和标准进行计量工作，不擅自改变或跳过安全步骤；6. 对于发现的安全隐患或事故，及时报告和采取相应的措施；7. 紧急情况下，正确使用应急设备和器材，保护自己和他人的生命安全。
二、企业管理部门安全责任除了计量员个人的安全责任外，企业管理部门也有责任确保计量员的安全。
他们应该制定并贯彻一套完善的计量员安全责任制度，确保计量员的安全问题得到有效解决。
具体责任包括：1. 为计量员提供必要的安全培训和教育，提高其安全意识和应急能力；2. 定期组织安全检查，发现存在的安全隐患并及时整改；3. 确保计量设备和仪器的安全性能符合相关标准，并进行定期检测和维护；4. 提供必要的个人防护装备和设施，确保计量员在工作中的安全保障；5. 制定紧急预案和操作规程，确保在事故和紧急情况下的应急处理和救护工作；6. 建立健全的安全保障机制，对安全责任落实情况进行监督和评估。
三、领导干部安全责任作为企业的领导干部，他们有责任为计量员的安全工作提供有效的支持和保障。
具体责任包括：1. 下发并贯彻执行计量员安全责任制度，确保计量员的安全问题得到关注和重视；2. 为计量员安全工作提供必要的资源，包括安全设备、人员和资金等；3. 定期检查安全工作的开展情况，发现存在的问题并及时解决；4. 对于工作中的安全事故和隐患，要及时启动调查和处理程序，确保责任追究和整改工作落实；5. 对于突发事件和紧急情况，要及时组织和指挥，确保计量员的生命安全；6. 建立健全的安全宣传教育机制，提高计量员安全意识和技能。
计量岗位安全生产责任制范本
计量岗位安全生产责任制范本一、总则为了加强企业计量岗位的安全生产管理，推动安全生产责任制的落实，确保计量岗位的安全运行，维护员工的生命健康和企业的正常生产秩序，特制定本计量岗位安全生产责任制范本。
二、安全生产责任划分根据计量工作的特点和风险评估结果，将计量岗位的安全生产责任划分为以下几个层次：管理责任、主要负责人责任、岗位负责人责任和员工责任。
三、管理责任（一）企业管理层有关部门负责健全完善计量岗位安全生产责任制的制度规定，并将其纳入企业安全生产管理体系，进行定期检查和评估。
（二）企业管理层应加强对计量岗位安全生产职责的监督和支持，定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全生产意识和能力。
（三）企业管理层应提供足够的安全生产经费和资源，确保计量岗位的设备、工具和材料的完好和安全。
（四）企业管理层应及时处理和纠正计量岗位的安全问题和隐患，确保计量岗位的安全条件符合相关安全生产标准要求。
四、主要负责人责任（一）主要负责人应制定计量岗位的安全生产工作计划，并组织实施。
计划应包括但不限于：安全生产培训、安全检查、事故应急预案等内容。
（二）主要负责人应制定计量岗位的安全操作规程，明确岗位责任和安全操作流程，并进行宣传和培训。
（三）主要负责人应组织对计量岗位的安全生产状况进行定期检查和评估，发现问题及时整改。
（四）主要负责人应建立健全计量岗位事故应急预案，并组织相关人员进行应急演练。
（五）主要负责人应及时报告计量岗位的安全生产情况，做好相关记录和报送工作。
五、岗位负责人责任（一）岗位负责人应了解并掌握计量岗位涉及到的安全操作规程、操作流程和安全警示标识等，确保员工按规程操作。
（二）岗位负责人应组织并参与计量岗位员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）岗位负责人应组织和参与计量岗位的安全巡查，发现问题及时整改，并记录巡查情况。
（四）岗位负责人应做好计量岗位的日常安全管理工作，保证设备、工具和环境的安全和整洁。
制度-计量人员岗位责任制
制度-计量人员岗位责任制一、引言在现代组织管理中，为了确保工作的高效进行和责任的落实，各企业都会建立一套完善的岗位责任制度。
其中，计量人员岗位责任制作为关键的一环，对于企业的生产运营至关重要。
本文将就计量人员岗位责任制展开探讨，说明其在企业中的重要性以及建立的必要性。
二、计量人员岗位责任制的定义计量人员岗位责任制是指企业内部对从事计量工作人员所分工作岗位进行责任划分和管理。
通过明确人员的职责范围和相关制度流程，保障计量工作的准确性、公正性、及时性和可靠性，最终实现企业计量管理的目标。
三、计量人员岗位责任制的重要性1. 规范工作流程建立计量人员岗位责任制可以明确各岗位人员的职责范围和工作流程，规范工作秩序，避免因为职责不清晰而导致工作混乱和延误。
2. 确保数据准确性对计量工作人员进行责任划分后，可以更加有针对性地进行培训和考核，在工作中减少错误率，提高数据准确性。
3. 促进团队合作明确每个计量人员的责任可以促进团队之间的协作，避免责任之间的摩擦和冲突，提高整体工作效率。
四、建立计量人员岗位责任制的方法1. 确定岗位职责首先需要明确每个计量人员所承担的具体工作内容和目标，确保每个岗位都有清晰的工作职责。
2. 制定绩效考核标准建立与岗位职责相匹配的绩效考核标准，通过绩效考核来评价计量人员的工作表现，激发其工作积极性。
3. 建立监督机制确保计量人员在工作中能够遵守规章制度，建立相应的监督机制，及时发现并纠正不合规行为。
五、总结通过建立完善的计量人员岗位责任制，可以有效提升企业计量工作的效率和质量，保障数据的准确性和可靠性，实现企业的可持续发展。
因此，企业在日常管理中应高度重视对计量人员岗位责任制度的建设和落实，不断完善和优化相关制度，促进组织的持续发展。
加油站计量(质量)员岗位责任制模板
加油站计量（质量）员岗位责任制模板1. 岗位背景和职责1.1 岗位背景加油站计量（质量）员是加油站生产经营过程中负责计量、质量管理的专职人员。
1.2 岗位职责•负责加油站计量设备的日常检修、维护和保养工作；•对加油站计量设备进行定期校准，确保计量设备的准确性和稳定性；•负责加油站日常加油量的计量工作，确保加油量的准确性；•监督并检验加油站进货油品的质量，并对其进行取样、测试，确保油品质量符合相关标准和要求；•负责加油站油罐的清洗、检查和计量工作，确保油罐的安全和油品质量；•供应相关计量数据和报告，并搭配相关部门的工作需求；•协调处理加油站计量质量事故，并进行事故调查和处理；•开展计量设备培训，提高员工计量意识和技能。
2. 工作流程2.1 计量设备维护流程1.订立计量设备的定期检修、维护和保养计划；2.检查计量设备的仪表和传感器的工作状态；3.清洁和校准计量设备，确保其准确性和稳定性；4.记录计量设备维护情况，定期上报相关部门。
2.2 加油量计量流程1.准备加油前，检查加油机的计量设备是否正常；2.计量员在加油过程中监督并核对加油机计量显示的加油量；3.加油完成后，核对加油机计量数据和客户支出金额，确保数据准确；4.定期对加油机进行校准和检查，确保计量准确、稳定。
2.3 油品质量监测流程1.加油员从油罐中抽取油样，并记录取样时间和位置；2.油样交给计量员进行质量检测，包含密度、粘度、水分含量等参数；3.将检测结果记录并上传至相关部门；4.如发现油品质量异常，立刻报告相关部门并进行处理。
3. 工作规范3.1 工作时间计量员依照加油站的日常营业时间工作，需要依据营业情况进行值班和轮班布置。
3.2 工作要求1.严格依照计量法规和加油站的相关规定执行工作；2.保持工作区域的乾净和安全，确保计量设备的正常工作；3.坚守职业道德，不得私自泄露客户隐私信息；4.保密加油站内部信息，不得向外部透露。
3.3 安全注意事项1.工作中必需依照相关安全操作规程，佩戴个人防护装备；2.发现安全隐患及时上报，确保加油站的安全；3.不得在工作中饮酒、吸烟或进行违法违规行为；4.对计量设备存在的故障和安全问题需及时报修处理。
计量检测单位计量人员岗位责任制
计量检测单位计量人员岗位责任制计量人员岗位责任制一、计量人员基本职责（一）努力学习《中华人民共和国计量法》及《测量管理体系认证技术标准》，钻研计量技术知识，了解和熟悉有关生产情况，不断提高计量管理水平和检测技术水平。
（二）做好计量测试工作，提供准确可靠的数据，为提高产品质量服务。
（三）对违反计量法造成损失的车间、部门和个人，计量人员有权查明原因，向公司或有关领导提出处理意见。
二、计量室岗位职责：（一）根据《中华人民共和国计量法》及国家计量检定规程，定期检定或校准公司各类计量器具，保证公司计量的准确可靠。
（二）根据月度检定计划和上司的指派，实施外检计量器具的送检或下厂检定工作，保证公司计量器具量值传递的准确。
（三）按照上司制订的计量标准建立和复核计划，实施计量标准建立和复核工作，保证建标装置具有量值传递的能力。
（四）根据当月的周检报告及公司计量管理制度要求，做好原始台帐记录和整理工作。
（五）根据各部门生产需求，维修有故障的在用计量器具，保证工作计量器具的正常运转。
（六）根据各生产部门的工作需要和上司的指派，对生产车间进行自控设备的检定、安装、调试，保证自控设备正常投入使用。
三、仪控组岗位职责：（一）按照上司的指派和生产需要，每天巡检、及时发现问题，维修全厂仪控装置，保证计量设备能正常工作。
（二）负责测量用软件的管理工作。
（三）通过分辨仪表故障，修理有故障的仪表，及时使仪表恢复正常使用。
（四）根据上司的指派和生产需要，对生产车间进行自控设备的检定、安装、调试，保证自控设备正常投入使用。
（五）按照上司要求和确定的验证方案，对验证设备进行测量，准确的收集数据。
（六）通过比对设备说明书提供的参数,整理测量数据,使设备和工艺验收工作顺利进行。
四、车间设备员职责（一）车间设备员为兼职计量管理人员，负责本部门计量管理工作及实行法定计量单位的宣传监督工作。
（二）负责本部门使用测量设备台帐的编写、测量设备周期检定/校准计划的实施，负责测量设备的送检工作和计量记录的管理工作。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责计量员的岗位职责11.根据计量器具校验年度计划制定校验月度计划，按时完成计量器具的内外校验2.跟踪、整理各类监视测量设备相关说明及校验资料(包括新买入和定期校验)，确认资料齐全、有效，并整理报计量工程师归档3.对计量器具科学编号并张贴标识，保证帐物一致，根据计量器具状态持续动态维护4.根据计量器具状态，做好计量器具在领用、维修、遗失、报废、校验等情况下台账的更新管理5.发现计量器具异常及时反馈计量工程师，并做好维修后的更新管理工作6.管理使用部门监视与测量设备的.调拨，建立并动态维护备件库，保障现场计量器具的正常使用7.参与计量问题巡检及问题改善确认计量员的岗位职责21、内外部校准(1)制定年度内外部校准计划;(2)每月定期发校验到期通知单;(3)每月完成仪表的内部校准工作;(4)外协计量机构提供仪表外校报价;(5)每月完成仪表的'外部校准工作;2、监督执行仪表维护保养(1)定期检查公司内部关键仪表的使用状态，发现异常需及时处理;(2)制定计量器具年度保养维护计划，并按计划实施保养工作;3、编制内部校准规范(1)新增仪表至计量台帐，更新厂内计量允收标准;(2)参考国家计量检定规程或者校准规范编制仪表内部检验指导书;4、仪表选型，验收、协调内外部维修(1)审核新购仪表的各项参数是否满足使用要求;(2)新购仪表的验收;(3)协调内外部维修;计量员的岗位职责31、负责计量器具档案的管理工作，建立计量器具台帐。
2、负责计量器具登记、编号和分类工作。
3、负责制定计量器具的`年度与月度校准计划，并按计划协调实施校准工作。
4、负责起草各类计量器具校准程序及维护保养程序。
5、完成领导交代的其他工作计量员的岗位职责41、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利。
2、在项目各层领导的.调动和指挥下，配合工程主管做好计量统计、变更设计及新增单价资料的收集、整理、编制等工作。
计量员岗位职责
计量员岗位职责一、岗位概述计量员是指在企事业单位或者工程项目中，负责计量工作的专业人员。
他们主要负责测量和记录各种物理量，确保计量过程的准确性和可靠性。
计量员的工作范围广泛，包括测量仪器的校准、实验数据的采集和分析、计量设备的维护等。
二、岗位职责1. 负责计量仪器的校准和维护计量员需要定期对使用的计量仪器进行校准，并确保其准确性和可靠性。
他们需要熟悉各类计量仪器的使用方法和校准标准，能够准确操作和调整仪器，以保证测量结果的准确性。
2. 进行实验数据的采集和分析计量员需要参预实验项目，并负责采集和记录实验数据。
他们需要熟悉实验过程和操作规程，能够准确地进行数据采集和记录。
在实验数据采集完成后，计量员还需要对数据进行分析和处理，生成相应的报告和图表。
3. 负责计量设备的维护和保养计量员需要对计量设备进行定期的维护和保养，确保其正常运行。
他们需要检查设备的各个部件和功能，及时发现并修复故障。
同时，计量员还需要对设备进行清洁和保养，延长其使用寿命。
4. 参预计量标准的制定和修订计量员需要参预计量标准的制定和修订工作。
他们需要熟悉国家和行业的计量标准，了解最新的技术和要求，并能够根据实际情况提出合理的建议和改进措施。
计量员还需要编制和更新计量标准文件，确保其准确性和有效性。
5. 提供计量技术支持和培训计量员需要为其他员工提供计量技术支持和培训。
他们需要解答其他员工在计量工作中遇到的问题，并提供相应的解决方案。
同时，计量员还需要组织和开展计量培训，提高员工的计量技能和意识。
6. 参预质量管理和质量控制工作计量员需要参预质量管理和质量控制工作。
他们需要了解质量管理体系的要求，参预质量控制活动，并对计量工作进行监督和检查。
计量员还需要参预质量问题的分析和处理，确保产品和服务的质量符合要求。
7. 负责计量记录和档案管理计量员需要负责计量记录和档案的管理工作。
他们需要及时记录和归档计量数据、报告和证书等文件，确保其安全和可查。
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计量员岗位责任制(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1、加强业务学习，努力提高专业技术水平，能够胜任本职工作。
2、严格遵守各项安全管理制度和安全操作规程。
3、积极参加安全教育和岗位培训，达到“三懂、三会”的业务水平。
4、认真履行安全卫生责任区和灭火预案中所负职责。
5、接卸现场配备的灭火器材要摆放规范，随时保养和维护，清洁、完好，达到使用要
求。
6、严格遵守计量操作程序，按规定着装，严格检查静电接地装置、防雷电装置，监督油罐车驾驶员不得违章作业。
7、不得擅离接卸现场，经常检查输油管线、阀门、油罐透气阀和阻灭器，使其保持良好工作状态。
8、发生意外情况及隐患，立即正确处理并报告站长。
9、精心维护计量器，防止丢失和损坏。
10、经常保持工作场所卫生和个人整洁。
11、按照计量操作规程，每次收油作业前后和每日停止营业后，都必须进行计量，做出完整记录，及时提供油罐存油变化情况。
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