实习劳动合同范本(最新版)
实习生劳动合同协议书范本6篇
实习生劳动合同协议书范本6篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系人：___________________ 联系电话：___________乙方（实习生）：_____________________________性别：___________________ 年龄：___________身份证号码：_________________________________联系电话：___________ 家庭住址：___________为明确双方权利和义务，本着平等、自愿、诚信的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、实习时间、地点及安排篇2甲方（实习单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，并为其提供实习岗位及相关培训，乙方愿意在甲方实习期间遵守公司规章制度、履行实习职责，双方经友好协商，达成以下实习劳动合同协议：一、实习时间及地点1. 实习时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 实习地点：_______________________________。
二、实习岗位及职责1. 实习岗位：_______________________________。
2. 实习职责（详见附件《实习生岗位职责说明》）。
三、实习待遇及福利1. 实习津贴：甲方支付乙方实习津贴____元/月。
实习生劳动合同书(范本)5篇
实习生劳动合同书(范本)5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或授权代表：_______________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________一、合同背景及目的根据甲方业务发展需要，甲方同意接收乙方作为实习生参与甲方的实习工作。
为明确双方的权利义务，保障实习生的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下实习协议条款。
二、实习期限及工作时间1. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间：每周实习______天，每天工作______小时，具体工作时间安排按照甲方规定执行。
三、实习内容1. 实习岗位：___________________________。
2. 实习职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位所规定的职责，完成实习任务。
3. 实习内容：包括但不限于参与项目工作、业务培训、实际操作等。
四、实习待遇及费用支付1. 实习待遇：甲方按照国家规定支付乙方实习补贴。
2. 费用支付：实习期间，甲方负责乙方的工作餐、交通费用等补贴，具体标准按照甲方规定执行。
3. 工资发放：实习补贴按月支付，支付日期为每月的______日。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）为乙方提供必要的实习条件及指导；（2）对乙方实习期间的表现进行评估；（3）按照本合同约定支付乙方实习补贴。
2. 乙方权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照甲方的要求完成实习任务；篇2甲方（实习单位）：____________________乙方（实习生）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就实习事宜达成以下协议：一、实习概要1. 实习部门与岗位：乙方将在甲方的________部门进行________岗位的实习。
2024大学实习生劳动合同模板（5篇）
2024大学实习生劳动合同模板甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自____年____月____日至_____大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的事务;4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金____元。
七、乙方向甲方交纳____元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____代表：_____乙方：_________年____月____日2024大学实习生劳动合同模板（二）甲方（用人单位）：名称：性质：注册资金：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：____年____月____日身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事办公室文员工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。
实习劳动合同样板6篇
实习劳动合同样板6篇篇1甲方（实习单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（实习生）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、实习期限本合同约定的实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习内容1. 甲方根据公司需要，安排乙方在______岗位进行实习。
乙方应认真学习并严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应指定专门的导师或负责人对乙方进行指导和监督，确保乙方在实习过程中能够掌握必要的技能和知识。
三、劳动报酬1. 甲方应支付乙方一定的实习津贴，具体数额为______元/月，支付时间为每月的______日。
2. 乙方在实习期间如遇到法定节假日或特殊情况需要加班的，甲方应按规定支付加班费用。
四、保险待遇1. 甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险，以保障乙方在实习过程中可能发生的意外风险。
2. 乙方在实习期间如因工作原因发生意外伤害的，甲方应及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担医疗费用的支付责任。
五、违约责任1. 甲乙双方在实习期间如有一方违反本合同约定的，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在实习期间如因个人原因擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，履行本合同约定的权利和义务。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
最新实习劳动合同范本5篇
最新实习劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：______________________地址：________________________________法定代表人或授权代表：________________联系方式：____________________________乙方（实习生）：_______________________联系方式：____________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_________________________________紧急联系人及联系方式：_______________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习事宜达成如下协议：一、实习基本信息1. 实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 实习地点：_______________________________________。
3. 实习岗位与职责：_______________________________ 。
具体内容以双方书面确认的实习计划为准。
4. 实习待遇：按照甲方相关规定执行。
二、双方的职责与义务（一）甲方的职责与义务：1. 甲方负责对乙方进行安全教育，提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 甲方应按照实习计划安排乙方进行实习活动，并对乙方实习期间的表现进行评价。
3. 甲方应按时支付乙方的实习津贴（若有）。
4. 甲方应根据需要安排乙方参加相关培训。
5. 其他约定：_________________________________________ 。
（二）乙方的职责与义务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成实习任务。
实习生劳动合同格式范文（5篇）
实习生劳动合同格式范文甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：_____ 职务：_____乙方（实习生）姓名：_____ 年龄：_____性别：_____ 民族：_____身份证号码：_____户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_____岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。
具体支付办法和标准约定如下：_____________________________。
第四条工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
（三）甲乙双方的具体约定：____________________________。
第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
（二）其他保险福利待遇约定如下：______________________。
第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。
（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
实习期劳动合同模板5篇
实习期劳动合同模板5篇篇1甲方（实习单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（实习生）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 实习期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 实习地点：_________。
二、工作内容和岗位职责1. 甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
具体工作时间和班次由甲方决定。
2. 乙方在实习期间享有规定的休息日和节假日。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方根据实习生的岗位和表现，给予乙方一定的劳动报酬。
具体报酬标准由甲方决定。
2. 乙方在实习期间享有与甲方员工相同的福利待遇，包括伙食补贴、交通补贴等。
具体补贴标准由甲方决定。
五、社会保险和工伤处理1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在实习期间发生工伤时能够得到相应的保障。
具体保险费用由甲方承担。
2. 若乙方在实习期间发生工伤事故，甲方应及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担相应的医疗费用。
同时，甲方应按照工伤保险的规定向乙方支付相应的工伤待遇。
若因治疗需要，乙方需继续休假的，甲方应根据实际情况给予一定的休假时间。
待乙方康复后，甲方可安排其继续实习或办理离职手续。
若乙方在实习期间因工伤导致死亡的，甲方应按照工伤保险的规定向乙方的家属支付相应的抚恤金和丧葬费。
同时，甲方应协助乙方的家属处理善后事宜。
实习生劳动合同协议书范本5篇
实习生劳动合同协议书范本5篇篇1甲方（实习单位）：_________________________乙方（实习生）：_________________________根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为实习生的相关事宜，达成以下协议：一、实习内容1. 实习部门与岗位：乙方将在甲方的________部门担任________岗位进行实习。
2. 实习期限：实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、实习报酬与待遇1. 甲方将按照相关规定，向乙方提供必要的实习条件及安全措施。
2. 实习期间，甲方不向乙方支付工资，但将为乙方提供必要的实习补助。
具体补助标准及支付方式双方另行约定。
3. 乙方在实习期间所产生的相关费用（如交通费、住宿费、生活费等）由乙方自行承担。
三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方在实习期间的岗位和工作内容。
2. 甲方有权对乙方的实习表现进行评价和考核。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的实习条件及安全措施。
4. 甲方有义务对乙方进行企业文化、业务知识等方面的培训和指导。
四、乙方的权利与义务1. 乙方有权在实习期间获得必要的指导和培训。
2. 乙方有权在实习期间遵守甲方的规章制度，并享受相应的待遇。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应按时完成实习任务，认真履行岗位职责。
5. 乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，维护甲方利益。
五、实习纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守实习纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工等。
如有违反，将按照甲方相关规定处理。
2. 甲方将根据乙方的实习表现进行考核，并作为是否留用的依据。
考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、团队协作等方面。
3. 若乙方在实习期间表现优异，甲方可考虑提前终止实习并正式聘用。
实习劳动合同范本新5篇
实习劳动合同范本新5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或授权代表：_______________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（实习生）：___________________________联系方式：___________________________________身份证号：___________________________________家庭住址：___________________________________紧急联系人及联系方式：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，乙方愿意在甲方单位进行实习，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商一致，达成以下实习劳动合同条款：一、实习时间和地点安排（一）实习时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
实习期______个月。
如因特殊情况需延长实习时间的，双方另行协商。
（二）实习地点：____________。
根据甲方业务需要，实习地点可能调整。
二、实习内容和要求（一）实习内容：根据甲方实际需求和乙方专业背景，安排乙方在____________部门从事____________岗位实习。
具体工作内容包括但不限于____________等。
（二）实习要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照甲方要求完成实习任务。
同时，乙方应努力学习专业知识，不断提高自身技能水平。
三、工作时间和待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行。
实习劳动合同样板5篇
实习劳动合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、实习内容与要求1. 乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
3. 乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或使用。
4. 乙方应尊重甲方的工作人员，不得与甲方工作人员发生冲突或违反工作纪律。
三、实习待遇与支付方式1. 甲方应向乙方支付实习津贴，具体金额根据乙方的实习表现和工作表现确定。
2. 实习津贴的支付方式为：每月支付一次，以银行转账方式支付到乙方指定的账户。
3. 乙方在实习期间，应自行承担交通费、餐费等生活费用。
4. 如果乙方在实习期间表现突出，甲方可给予乙方额外的奖励或晋升机会。
四、实习期限的延长与终止1. 如果双方同意，可以延长本合同的期限，但延长期限不得超过甲方规定的实习期限。
2. 乙方在实习期间，如有严重违反甲方规章制度或工作纪律的行为，甲方有权立即终止本合同。
3. 乙方在实习期间，如有身体不适或个人原因需要终止实习，应提前告知甲方，并办理相关手续。
五、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规，否则应承担相应的法律责任。
2. 双方在履行本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
4. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（实习生）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX专业：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年实习期劳动合同参考模板（四篇）
2024年实习期劳动合同参考模板甲方：__________实习单位：__________乙方：__________实习学生：__________身份证号：__________ 联系电话：__________一、甲方1. 甲方同意接收乙方进行实习，实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
若双方均有意愿，可适当延长实习期。
2. 甲方将为乙方提供实习工作补贴或其他约定福利：___________________。
3. 甲方保留要求乙方服从工作安排并遵守甲方管理规定的权利。
4. 甲方负责乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5. 若乙方在实习过程中无法胜任工作或不服从工作安排，应与甲方进行沟通，共同研究处理办法。
6. 如乙方因违反甲方管理规定或国家法律法规给甲方造成损失，甲方有权终止实习关系，并保留向乙方索赔的权利。
7. 若甲方安排乙方在法定节假日工作或因生产经营需要安排加班，将依据国家及甲方相关规定对待乙方。
8. 甲方确保在乙方实习期间，及时发放经双方确认的实习补助及相关待遇。
9. 在乙方顺利完成实习任务的前提下，甲方将为其开具《实习鉴定表》；若乙方因非不可抗拒因素未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为正式员工，并与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方1. 实习期间，乙方必须严格遵守社会治安条例及甲方各项规章制度，严禁从事违法违规活动，后果由乙方自行承担。
2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假安排，将按照甲方管理规定执行。
3. 如因健康或特殊个人原因需提前终止实习，乙方必须提交相关证明文件并获得甲方同意，且需提前七天通知甲方。
甲方将负责乙方的返程费用。
4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5. 乙方应遵守甲方的保密要求，撰写与实习内容相关的论文时，在向甲方以外的单位或个人公开前，需获得甲方许可。
新实习劳动合同范本新7篇
新实习劳动合同范本新7篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动保护及相关事宜达成如下协议：一、实习时间与期限实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、实习内容与地点1. 实习部门：____________________。
2. 实习内容：根据甲方的业务需要，乙方的实习岗位为____________岗位，实习内容主要为_____________等。
乙方实习期间应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休息休假实习期间的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要和岗位特点确定。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
如遇特殊情况需加班或延时工作，甲方将按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方实习期间的基本生活费为人民币______元/月，支付方式为______支付。
甲方按照乙方的工作表现及业绩考核情况发放奖金或补贴。
具体发放标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方实习期间不享受甲方正式员工的福利待遇，如遇特殊情况需享受福利待遇的，应经过双方协商一致后确定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（实习单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（实习生）：___________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动事宜达成如下协议：一、实习时间与地点1. 实习时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
实习期签署劳动合同范本（5篇）
实习期签署劳动合同范本学生在实习期间也是要签订用工协议书的，那么，实习期用工合同协议书是什么样的呢为大家介绍的是实习期用工合同协议书。
欢迎参考。
甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：_____在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为____元月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月____日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满____月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
实习劳动合同范本(新版)8篇
实习劳动合同范本（新版）8篇篇1甲方（实习单位）：____________________地址：_____________________________法定代表人或授权代表：_____________联系方式：_________________________乙方（实习生）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________鉴于甲方同意接收乙方进行实习活动，乙方愿意在甲方处实习并接受甲方的管理和指导，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的劳动事项达成如下协议：一、实习时间与地点1. 实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点：____________。
二、实习内容与要求1. 实习内容：乙方应按照甲方的安排，参加实习岗位的相关工作。
2. 实习要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成实习任务。
三、实习待遇与保障1. 实习津贴：甲方按照国家规定支付乙方实习津贴。
2. 福利待遇：乙方享有与岗位相关的福利待遇。
3. 劳保待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方提供相应的劳动保护和安全保障措施。
4. 其他保障：甲方为乙方提供必要的实习条件和环境。
四、双方权利义务关系（一）甲方的权利和义务：1. 根据工作需要，安排乙方实习岗位；对乙方进行安全教育和管理。
篇2甲方（实习单位）：____________________地址：______________________________法定代表人或授权负责人：____________联系方式：__________________________乙方（实习生）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方与乙方本着友好协商，签订本实习劳动合同，以明确实习期间双方的权利和义务关系。
实习学生劳动合同范本5篇
实习学生劳动合同范本5篇篇1甲方（实习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_________________________________乙方（实习学生）：___________________________姓名：_____________________________________性别：_____________________________________身份证号：_______________________________联系方式：_______________________________家庭住址：_______________________________根据法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上，就实习期间的工作事宜达成如下协议：一、实习期限及安排1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习地点：_______________________________。
3. 实习部门及岗位：_______________________________。
4. 实习内容：在实习部门内完成相应的实习任务，包括但不限于参与项目、了解工作流程等。
二、双方权利义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、考核等。
（2）甲方有权根据工作需要对乙方进行调整岗位或工作地点。
（3）甲方应提供必要的实习条件和环境，保障乙方在实习期间的安全与健康。
（4）甲方应安排经验丰富的导师对乙方进行业务指导。
（5）甲方应按时足额支付乙方实习期间的实习津贴。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权获得实习期间的合法劳动报酬。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成实习任务。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
精选实习学生劳动合同书5篇
精选实习学生劳动合同书5篇篇1甲方（实习单位）：____________________公司地址：_______________________________________联系电话：_______________________________乙方（实习学生）：_____________________身份证号码：___________________________________所在学校：_____________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：__________________________________鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，乙方愿意在甲方进行实习活动，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的相关事宜达成以下协议：一、实习基本概况1. 实习期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 实习岗位：___________岗位。
3. 实习地点：____________________。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设施及必要的实习指导。
（2）根据实习情况，为乙方提供适当的实习津贴。
（3）对乙方在实习期间的表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
（4）遵守法律法规，尊重乙方的权益。
2. 乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成实习任务。
（2）保守甲方的商业秘密，不得泄露实习期间接触到的商业机密。
（3）尊重甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的知识产权。
（4）遵守法律法规，尊重甲方的员工，保持良好的工作态度。
三、实习待遇与考核1. 实习期间，甲方根据乙方的实习表现给予适当的实习津贴。
2. 实习期间，甲方将根据乙方的实习表现进行评估，并为乙方出具实习鉴定。
2024年实习期劳动合同范本8篇
2024年实习期劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：________________________（公司名称）地址：______________________________________________________联系方式：_______________________________（联系电话/邮箱等）乙方（实习生）：_________________________（实习生姓名）性别：_________________ 身份证号：__________________________________所在学校：_______________________________ 专业：_________________________________地址：______________________________________________________联系方式：_______________________________（联系电话/邮箱等）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习期间的劳动事宜达成以下协议，共同遵守执行。
一、实习时间与地点1. 实习时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 实习地点：___________(详细地址)。
二、实习内容与要求1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位进行实习。
乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 实习期间，乙方应在甲方的指导下，参与实际工作，认真学习，提高自身职业素养和技能水平。
3. 甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的培训和指导，保障乙方的人身安全和健康。
4. 实习期间，乙方不得擅自更改工作内容和工作安排。
如有特殊情况，需提前向甲方提出申请，并获得批准。
三、实习待遇与保障1. 实习期间，甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的劳动保护和福利待遇。
实习劳动合同范本模板8篇
实习劳动合同范本模板8篇篇1甲方（实习单位）：_________乙方（实习生）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、实习期限本次实习自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。
二、实习内容1. 实习岗位：_________2. 实习职责：_________3. 实习技能：_________三、劳动报酬1. 甲方按照实习生的岗位和职责给予相应的劳动报酬，具体为：_________2. 甲方在实习期间向乙方支付交通补贴、午餐补贴等福利，具体为：_________3. 甲方在实习期满后，根据乙方的实习表现和业绩，给予一定的实习奖金，具体为：_________四、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时，具体为：_________2. 工作地点：_________五、保险和福利待遇1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在实习过程中发生工伤时得到保障。
具体保险费用由甲方承担。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在实习过程中的安全。
具体保护用品由甲方提供。
3. 甲方为乙方提供必要的福利待遇，如住宿、餐饮等，具体福利待遇由甲方确定。
六、规章制度和劳动纪律1. 乙方在实习期间必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自违反。
2. 乙方在实习期间必须保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。
3. 乙方在实习期间必须尊重甲方的工作人员和客户，不得有任何形式的侮辱和攻击。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方在实习期间可以协商一致解除合同。
如需提前解除合同，应提前_________天书面通知对方。
2. 乙方在实习期间如有严重违反规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权立即解除合同。
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编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载实习劳动合同范本(最新版)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
篇一：实习劳动合同范本（最新版）甲方：___________________乙方：___________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自______ 年______ 月______ 日至______ 大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容1. 甲方为乙方实习提供各项便利条件;2. 乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3. 乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4. 乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。
若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_________ 元。
七、乙方向甲方交纳______________ 元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：代表：___________________乙方：___________________年月___日【职工合同范本书】甲方（用人单位）：乙方（员工、工作人员））：__________________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期：________ 年_______ 月________ 日，终止日期：年月_____ 日，其中试用期 ______ 。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1. 遵守国家宪法、法律、法规;2. 遵守甲方的规章制度;3. 维护甲方的荣誉和利益;4. 忠于职守，勤奋工作;5. 履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行________ 工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 ____________________ 其元，中试用期间工资为________ 元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于 ____________ 元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照 ________ 执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇： _________ 。
六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度; 严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德; 积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议; 经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间，被证明不符合录用条件的;2. 以欺诈手段订立本合同的;3. 严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5. 泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6. 被依法追究刑事责任的;7. 不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;8. 乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;9. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9 项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9 项和第十四条终止、解除本合同：1. 患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;3. 女职工在孕期、产期、哺乳期的;4. 距法定退休年龄十年以内的职工;5. 复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;6. 法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1. 在试用期内的;2. 甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3. 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的4. 甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;5. 法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前 ____________ 天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9 项、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1. 由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;2. 甲方故意拖延不订立劳动合同，即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3. 甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;4. 违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1. 克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;2. 拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;3. 支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;4. 解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8 项解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5 项情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在___________ 期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________ 年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。