科学求实创新和谐发展
16字的校训
16字的校训校训是学校的精神标志，是引领学校教育教学工作、培养学生成长成才的重要指导原则，具有深远意义。
一个好的校训能够激励师生积极向上、追求卓越，传承学校的文化传统，并且能够与时俱进，适应教育发展的要求。
以下是一些16字的校训的参考内容，供学校参考：1. 励志向前、博学求知、自强不息、爱国奉献。
2. 知行合一、求真务实、追求卓越、成就未来。
3. 自律自强、求知求真、严谨创新、成就无限。
4. 爱校爱生、诚信敬业、创新进取、共建美好。
5. 融合创新、育人为本、立德树人、成就辉煌。
6. 博学笃志、勤学好问、德智体美、成就精彩。
7. 崇德向善、勤学好问、团结协作、创新创造。
8. 自强不息、追求卓越、共建和谐、成就辉煌。
9. 修德行善、求真务实、严谨创新、成就未来。
10. 尊师重教、求实创新、和谐发展、成就辉煌。
11. 敦品行善、尚知博学、创新实践、成就未来。
12. 知行合一、慎独追求、思辨启迪、成就非凡。
13. 尊师重教、追求卓越、力行实践、成就未来。
14. 勤俭奋发、追求卓越、协作创新、成就辉煌。
15. 学贯中西、笃行卓越、育人为本、创造未来。
16. 勤奋刻苦、求真务实、和谐发展、成就非凡。
一个好的校训不仅要体现学校的办学理念，还要具有可操作性和激励性，能够激励师生们积极向上、勇于追求卓越。
在选择校训时，学校可以考虑以下几个方面：1. 精神内涵：校训应该具有一定的精神内涵，能够体现学校的办学思想和理念。
例如，强调尊重、勤奋、团结、创新等。
2. 发展定位：校训应该符合学校的发展定位和办学目标，可以与学校的使命和愿景相呼应。
3. 实施可行性：校训要具有可操作性，能够指导师生的行为和学习，以达到预期的效果。
4. 文化传承：校训应该能够传承学校的文化传统，让师生们能够认同和接受，并在实际行动中体现出来。
5. 与时俱进：校训需要与时俱进，适应教育发展的要求，具有前瞻性和可持续性。
通过制定一份精妙的校训，学校可以将其融入到校园文化中，通过各种途径和形式向师生们传递，以激发他们的学习、思考和创新热情，培养他们能够在未来的社会中做出积极贡献的能力和素养。
学校仪容仪表镜标语
学校仪容仪表镜标语校园标语:不比阔气比志气，不比聪明比勤奋，不比基础比进步 ;家长养育辛苦，报恩唯有苦读;脚踏实地山让路持之以恒海可移;不敢高声语，恐惊苦读人;走进教室踌躇满志走出教室意气风发;微机室标语:试着拖动你们的鼠标，它能带给你无穷的奥妙;面必净，发必理，衣必整，纽必结。
头容正，肩容平，胸容宽，背容直。
气象:勿傲、勿暴、勿怠。
颜色:宜和、宜静、宜庄。
”1.信用就像一面镜子，只要有了裂缝就不能像原来那样连成一片。
2.一个人的礼貌，就是一面照出他的肖像的镜子3.爱情好比镜子，一旦打破就难重圆。
4.镜子越擦越亮，脑子越用越灵。
5.生活是一面镜子,你对它笑,它就对你笑;你对它哭,它也对你哭。
6.美呀，在爱中找你自己吧，不要到你镜子的谄谀中支找1寻。
自私是一面镜子，镜子里永远只看得到自己;自私是一块布匹，蒙住了自己的眼睛，看不见别人的痛楚;自私是一层玻璃，看上去透明，却始终隔开了彼此的距离。
7.人的眼睛是向外长的，但缺少自知之明，缺少一面镜子8.一部小说犹如一面在大街上走的镜子。
9.行为是一面镜子，每个人都把自己的形象显现于其中。
10.诚信是面镜子，时刻照射着我们身边的每一个人。
11.空谈之类，是谈不久，也谈不出什麽来的，它始终被事实的镜子照出原形，拖出尾巴而去。
知识是勤奋的影子,汗珠是勤奋的镜子。
-----古代名句抢抓机遇戮力同心争创国家重点求实创新科学发展建设和谐校园勇报职校条条大路通罗马割爱普校何必争夺独木桥规范办学，质量立校，严细管理，诚信育人。
重质量，守信誉，向学生负责，向社会和用人单位负责。
让学生满意，让家长放心，让就业单位欢迎。
工学结合，强化技能，定单培养，校企合作。
特色办学求发展，质量立校争一流。
弘扬华冶精神，争窗一流职校。
塑国企办学育人形象诚信求实铸华冶职校创业精神自强不息2诚信铸就名校技能搭造金桥勤奋刻苦，严格求实爱国爱校修身立志深思笃学日进业精敬业严谨求实创新培养你们的能力证明我们的实力理想从华校起飞做职校人，守职校纪，讲文明语，做文明事。
大学之道中三纲八目的关系
大学之道中三纲八目的关系三纲八目是《大学之道》中的重要精神，它提出三纲八目来指引建设新中国和振兴祖国，作为驱动新中国民主专政建设的基本精神。
一、第一纲：崇尚科学（一）以科学思想进行改造。
1、推进自然科学和社会科学的发展，扩大科学文化的范围，培养严谨治学的态度；2、加强思想觉悟能力，树立科学的观念，促进新的经济结构的建立和社会的变革；3、促进创新和实现的能力，发展技术，拓宽技术革新的途径，提升科技水平，确保经济腾飞。
（二）以科学研究为支点。
1、鼓励和支持学术研究，把科技研究融入社会生产和改革中；2、建立学术交流平台，整合研究资源，统一学术做法，潜移默化的推动科学发展；3、开展多学科研究，孵化出更多实用和有用的科研成果，提高经济和社会发展水平。
二、第二纲：用公正。
（一）践行公正原则。
1、秉持正义，维护尊严，平等对待一切人，充分尊重社会物种差异；2、充分尊重独立性原则，完善制度，自觉维护国家利益；3、发扬礼仪文明，做到客观公正，坚决遵守法律法规，在社会生活中永葆崇尚道德礼仪的传统。
（二）发展公共秩序。
1、建设有序社会，落实法治并保持公共秩序；2、树立和谐文化，增进共同的交流与合作，构建和谐的社会氛围；3、维护社会秩序，加强国家力量，确保公正公正及正义正义的社会结构和安定秩序。
三、第三纲：求实创新。
（一）注重实践。
1、强调实践，关注应用型人才培养，培养实践能力；2、对求实从实际出发，结合实施实践活动，发掘各种资源；3、注重技能水平，坚持技术创新，搭建创新桥梁，推动科技进步。
（二）积极创新。
1、坚持创新的教育，鼓励学生发挥创造和突破的精神；2、促进思想创新，形成新的思维模式和行动模式，为可持续发展奠定坚实基础；3、重视创新性研究，不断探索智囊团模式，成为建设新中国的推动者。
四、总结《大学之道》中的三纲八目以“崇尚科学”、“用公正”、“求实创新”为核心，旨在为国家生产和社会发展提供指导，促进民主专政的健康发展，提升社会文明程度；在实践中发现真理，促进实事求是的思维方式；注重创新性研究，探索创造性模式，实践与创新相结合，使科学思想创新融入人们生活，建设繁荣中华民族是为根本目标。
文明,团结,求实,创新的内涵
文明,团结,求实,创新的内涵
文明、团结、求实、创新是四个概念的内涵，具体如下：
1. 文明：文明是指人类社会的进步状态和优良的文化成果。
它包括物质文明、精神文明、制度文明等多个方面。
在文明的概念下，强调的是社会的和谐、进步和发展，追求的是人类文化的优秀成果和价值观念的传承和弘扬。
2. 团结：团结是指人们在共同利益、共同目标下，通过互相支持、合作、协商等方式，实现力量的凝聚和行动的一致性。
在团结的概念下，强调的是合作、理解和信任，追求的是社会的和谐、稳定和发展。
3. 求实：求实是指人们在认识世界和改造世界的过程中，坚持客观实际，遵循客观规律，以求达到实际效果和目标。
在求实的概念下，强调的是科学态度和务实精神，追求的是实践的效果和真理的价值。
4. 创新：创新是指人们在认识世界和改造世界的过程中，通过创造性的思维和实践，实现新的发展和进步。
在创新的概念下，强调的是思维敏锐性和开拓精神，追求的是新的观念、技术和方法，以满足社会的需求和发展。
综合来看，文明、团结、求实、创新是四个相互关联、相互促进的概念，它们涵盖了人类社会进步和发展的多个方面，同时也体现了人类社会的基本价值观和行为准则。
在实践中，我们应该将这四个概念融入到具体的工作和生活中，以推动社会的和谐、进步和发展。
小学校训制度
一、前言学校校训是学校文化的核心，是学校精神风貌的集中体现。
为了进一步加强学校文化建设，弘扬优良传统，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，我校特制定本小学校训制度。
二、校训1. 校训：勤奋、求实、创新、和谐2. 解释：（1）勤奋：勤奋学习，勤奋工作，勤奋生活，勤奋进取，培养学生良好的学习态度和积极的生活态度。
（2）求实：实事求是，脚踏实地，培养学生严谨求实、敢于创新的科学精神。
（3）创新：勇于探索，勇于实践，培养学生创新意识、创新能力和创新精神。
（4）和谐：团结协作，相互尊重，共同进步，构建和谐校园。
三、实施措施1. 课堂教学：教师在教学过程中，注重培养学生的勤奋、求实、创新、和谐精神，通过丰富多彩的教学活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的综合素质。
2. 课外活动：开展各类课外活动，如科技创新、文体比赛、志愿服务等，培养学生全面发展，增强学生的团队协作能力。
3. 校园文化建设：充分利用校园环境，打造浓厚的文化氛围，如设立校训石、制作宣传栏、举办主题班会等，使学生在潜移默化中接受校训的熏陶。
4. 家校合作：加强家校沟通，让家长了解学校校训，共同引导学生树立正确的价值观。
5. 教师培训：定期组织教师参加校训相关培训，提高教师对校训的认识，将校训精神融入到教育教学工作中。
6. 评价机制：建立校训评价机制，将校训融入学生评价、教师评价、学校评价等各个方面，确保校训精神的落实。
四、监督与考核1. 成立校训工作领导小组，负责校训制度的实施与监督。
2. 定期对校训实施情况进行检查，对存在问题及时整改。
3. 将校训实施情况纳入学校年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰。
五、结语小学校训制度是学校文化建设的重要组成部分，是我校培养学生全面发展的重要途径。
让我们共同努力，将校训精神融入到教育教学的各个环节，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
城市精神口号
城市精神口号城市精神口号城市精神口号11、爱国、创新、包容、厚德。
2、爱国爱疆，团结奉献；勤劳互助，开放进取。
3、爱国爱乡，海纳百川；乐善好施，敢拼会赢。
4、爱国诚信，务实创新，开放包容。
5、包容诚信，务实创新。
6、博大、开放、创新、和谐。
7、不怕困难，艰苦奋斗；攻坚克难，永不退缩。
8、诚实守信、追求卓越、至善至美。
9、诚信、创新、和谐。
10、诚信、质量、卓越。
11、诚信立城市，质量赢天下。
12、诚信立城市，质量铸未来。
13、诚信通达、图新上进、以质强市。
14、城市标杆，以质取胜。
15、城市你我他，质量靠大家。
16、城市质量，都市力量。
17、城市质量，让生活更加美好。
18、城市质量，追求卓越。
19、崇文、融合、创新、致远。
20、创建质量示范城，共圆生态城市梦。
21、创全国质量强市，建和谐幸福家园。
22、创新发展手拉手，城市质量心连心。
23、创新驱动发展，质量承载梦想。
24、创质量强市，建幸福家园。
25、春融万物，和谐发展；敢为人先，追求卓越。
26、大河贯东西，质量通天下。
27、大气开放，诚信图强。
28、登高涉远，负重自强。
29、发展造就地区速度，质量彰显城市高度。
30、敢为人先，追求卓越。
31、感恩、博爱、开放、超越。
32、高质量增长，高水平崛起。
33、共建质量诚信，共创品牌城市，共享品质生活。
34、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
35、海纳百川，追求卓越；开明睿智，大气谦和。
36、海纳百川情，扬帆质量梦。
37、和谐、包容、智慧，诚信、务实、创新。
38、贺兰岿然，长河不息。
39、弘扬质量精神，打造幸福城市。
40、厚于德、诚于信、敏于行。
41、黄河在这里入海，质量在这里铸就。
42、极力争取。
43、坚韧质朴，重信尚义；宽厚包容，求实创新。
44、兼容、和谐、诚信、卓越。
45、讲诚信、铸质量、善创新、求卓越。
46、精致和谐，大气开放。
47、开明开放，诚朴诚信；博爱博雅，创业创新。
48、开明开放，求是创新。
文明争先,求实创新,和谐进取
文明争先,求实创新,和谐进取
勇于创新开拓进取。
没有创新,一个所队就难以实现大的发展和跨越,一个所队干部
就不能使自己的能力和水平获得极大的提高,就不能更好地开展工作、履行职责。
一个优秀的所队干部应当具备创新的激情、思路和动力,
大胆探索推进公安工作发展的新思路、新办法,勇于革除阻碍公安工
作和队伍建设的陈旧观念和体制弊端,通过创新为实现公安正规化、
现代化建设注入动力和活力。
基层所队领导勇于创新,一是要善于学习,与时俱进,不断用新知
识代替旧知识,用新思维改造旧思维,用新观念替换旧观念,使自己的
思想观念跟上时代前进和公安事业发展的步伐。
二是要坚持高标准、严要求,工作精益求精,如果满足于应付凑合、马马虎虎,那就既干不
好工作,也提高不了自己。
如果停留在老经验、老做法上,搞老一套,
必然要落伍。
可以说,创新是一个与时俱进的动态过程.三是要锐意进取,勇于实践。
实践是创新的磨刀石,开拓是创新的加速器。
墨守成规谈不上创新,光说不干很难创新。
发现问题是水平,解决问题是能力,
掩盖问题是渎职,害怕问题是无能。
那些该办的事情办不成,该处理的矛盾处理不好,该解决的问题解决不了,该攻下的难题攻不下来,就是
水平低,缺乏创新精神的表现。
适合当医院的院训的句子
适合当医院的院训的句子医院文化标语(院训、精神、使命)【医院院训】:1、团结、务实、备进、严谨、创新、和谐。
2、厚德、敬业、和谐、创新;乐群敬业、厚德怀仁。
3、精业、诚信、勤奋、和谐。
4、救死扶伤、为人民服务。
5、严谨求实、患者第一、效益第一。
6、恪守职业道德、廉洁行医、恪尽职守、团结协作。
7、忠诚、敬业、严谨、创新。
博学求精。
修身博爱,厚学济生。
8、团结、务实、求实、备进、严谨、和谐、创新、拼技。
9、厚德仁医、开拓创新。
10、厚德仁厚、和谐医患、共同进步、互相尊重。
11、博爱仁术、厚德济生。
12、科学行医、和谐发展。
13、厚德仁医、严谨求实、奉献创新、和谐发展。
14、团结务实、奉献仁术、工作严谨、拼搏向上。
15、严谨求实、厚德仁医。
16、管理制度化、技术现代化、服务人性化、收费合理化。
17、讲医德、抓技术、求健康、创和谐、促发展。
18、管理制度化、技术现代化、服务人性化、收费合理化。
【服务理念】:1、以就医者为中心,为他们提供永恒的优质服务。
2、理性地对待病人和家属,为他们提供职业化的医疗服务。
3、以求医顾客为中心。
4、善待患者,就是善待自己、把握今天,就是赢得明天。
5、用心感悟、真情服务。
6、增强服务意识,提高医疗质量;方便群众就医,促进和谐发展;方便、实惠、高效、和谐、健康、发展。
和蔼、和睦、和谐、和平。
7、提高职业道德,尊重现实环境,理解医患处境,增强医院服务能力。
8、为病人提供充满人文情怀的医疗服务。
9、求实务新、善待患者、共创和平医院。
科学发展、方便患者、同度和谐理念。
10、用真情感悟,用爱心服务,创一流医院。
11、以三个一切为宗旨,更好地为公民健康服务。
12、用真情去感悟,用理解去工作,用真诚去交友,用爱心去服务。
13、为患者提供爱心、耐心、细心、便捷、高效、诚信的服务。
14、理性地对待病人和家属,为他们提供职业化的医疗服务。
15、把病人的健康和生命放在首位,为病人提供人情化的医疗服务。
和谐社会核心价值观的具体内容
和谐社会核心价值观的具体内容和谐社会是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本内涵之一，核心价值观是和谐社会建设的理论基础。
和谐社会核心价值观是在中国特定的历史和文化背景下形成，并在实践中不断完善和丰富，它是推进人类文明进步、实现中国发展目标和全球发展目标的重要内容。
一、爱国主义为核心的民族精神爱国主义是和谐社会核心价值观的第一要素，它是民族精神的核心。
从历史上看，中国人民一直具有强烈的爱国情感，为国家的繁荣和强大而努力不懈。
今天，随着中国的崛起和国际地位的提升，爱国主义更加成为人们共同的精神纽带，需要不断弘扬和加强。
二、民主法治为保障的社会公正民主和法治是和谐社会的基本原则，它们是社会公正的保障。
民主是指人民在政治生活中享有平等公正的权利，包括主权在民、普选制度、人民代表大会制度、言论自由等内容。
法治是指以法为纲，治国必先治法，干系明确、权责分明，完善法律法规和司法制度，制度化保障公正正义。
民主法治是中国特色社会主义的重要实现路径，是和谐社会建设的必要基础。
三、诚信友善为基础的人际关系诚信是人际关系和商业信用的基础，是和谐社会的重要内容。
人际关系的良好建立需要双方坦诚相对、遵守约定，以保持信任和友好。
诚信应具有广泛性、可持续性和互惠性，最终形成一种社会信用体系。
友善是指社会成员在相互尊重和关爱、互助协作的前提下，处理好自己与他人的关系。
友善关系构成和谐社会的重要方面。
四、求实创新为推动发展的动力求实、创新是和谐社会的重要支柱。
在信息技术和智能化的驱动下，科技创新成为了人类社会发展的关键。
求实创新既是中国特色社会主义的要求，也是中国经济增长和现代化建设的基础。
在创新领域需要坚持问题导向、精益求精、开放合作，着力提高科技创新能力和水平，促进科技与经济、社会、环境等各领域的融合发展。
五、绿色发展绿色发展是和谐社会价值观的重要内容，是满足人民生存和发展需要、维护生态平衡保持可持续发展的必然选择。
中国特色社会主义新时代，必须大力推进建设美丽中国、美丽乡村，保护生态环境和资源，实现绿色发展。
求实创新发展和谐
求实创新发展和谐
涂尚建
【期刊名称】《党政干部论坛》
【年(卷),期】2005(000)012
【摘要】@@ 人类社会发展的历史是不断求实、创新、发展的历史.求实,就是一切从实际出发,分析研究社会、经济、文化等方面存在的利弊,得出其规律性并运用于实践的一种活动.创新是在求实基础上的一种扬弃旧的、不合时宜的适合当今社会发展需要的思维和实践活动.发展是通过求实和创新,在工作中不懈努力而取得的全面的进步,发展是一切工作的着眼点、根本点、出发点,是求实与创新的试金石.和谐是发展的客观要求.只有科学发展、和谐发展,才是真正的全面的发展.
【总页数】1页(P1)
【作者】涂尚建
【作者单位】无
【正文语种】中文
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创新求实和谐发展——追求卓越的川北医学院附属医院
医院现在 岗人 员 １０ 余人 ， 有正 副教 授 等 高级 职称 专 家 ２３ ， ７０ 拥 ４ 人 医学博 士 ５ 人 ， 士 １８ ２ 硕 ３ 人， 出国留学归国人 员 ３ ０余人 ， 士 、 士生导师 ５ 人 ， 博 硕 ３ 四川省和 省卫 生 系统 学术技 术 带头人 暨
１ ８ 以来 ， 院荣获 四川省人 民政 府科技 进 步 奖共 １ ， 中： ９ 年 ９ 我 ８项 其 一等 奖 ３项 ， 等 奖 ３项 ， 二 三等 奖 １ 项 。在 实现 川 东北地 区医疗卫 生 系统四川 省人 民政府科技 进 步奖零 的 突破 的 同时， ２ 达
到 了获 奖级别较 高、 量较 多的好 成绩 。近 三年 获 国家 自然科 学基金 立项 资助项 目 ６ ， 数 项 获国 家 教 育部 、 中医药管理局 立项资助 项 目 ８ 项。
后备人 才 ３ 人 ， ２ 四川省各 医学专委 会副主任委 员 ２ 人 。 １
２ 学科建设 、
以病人 为 中心狠 抓基础 医疗质 量建设 的 同时 ， 照 院有 品牌 、 按 科有 特 色、 有 专长 的发展 思 人
想 ， 院加 强 了临床 学科 建设 ， 步形成 了以风 湿免 疫 学、 我 初 医学影像 学、 普通 外科 学、 经病 学、 神 肛
术、 同种异体 肾脏移植 术 、 内动脉 瘤切 除术、 癌全 切 功 能重 建 术、 颅 喉 高位 颈髓 肿 瘤切 除 术 、 射 放 介入肝 内门体分 流术、 主动脉 缩 窄球 囊扩张与 支 架置入 术 、 腔 镜 胃癌根 治术等 省 内、 内先进 腹 国
医疗 技 术 百余 项 ， 缩短 了川 东北 地 区与 国 内先 进 医 疗技 术 的 差 距 。 ４ 科 研 水 平 、
中煤集团企业文化理念
中煤集团企业文化理念
1、中煤愿景：建设世界一流能源企业
2、中煤使命：提供优质能源，引领行业发展，创造美好生活
3、中煤精神：敬业、求实、创新、争先
4、中煤核心价值观：科学发展、安全高效、和谐共赢
二、企业文化理念涵义
（一）中煤愿景：建设世界一流能源企业
做强做优，进入世界一流能源企业行列。
（二）中煤使命：提供优质能源，引领行业发展，创造美好生活
发挥产业优势，提高生产效率，推进煤炭转化和清洁利用，供应优质
丰富能源，助力经济社会发展。
坚持“生产规模化、技术装备现代化、队伍专业化、管理手段信息化”、“高起点、高目标、高质量、高效率、高效益”，加强集成创新，
增强企业核心竞争力，做行业发展的领军者，为建设新型煤炭工业体系贡
献力量。
增强企业实力，建设和谐矿区，保护生态环境，造福职工群众，服务
小康社会建设，增进人类福祉。
（三）中煤精神：敬业、求实、创新、争先
敬业——恪尽职守，勇于负责，热爱本职工作，忠诚服务企业。
求实——求真务实，真抓实干，勤俭办企，讲实话、办实事、求实效。
创新——解放思想，勇于探索，坚持科学思维，提升创新能力，建设
创新型企业。
争先——开拓进取，勇攀高峰，对标先进，敢于超越，树立中煤品牌，争当行业表率。
（四）中煤核心价值观：科学发展、安全高效、和谐共赢
科学发展：以人为本，统筹兼顾，实现企业全面协调可持续发展。
安全高效：坚持安全发展，提高效率和效益。
和谐共赢：诚实守信，互利双赢，实现员工与企业、企业与企业、企
业与社会之间的和谐共处、共同发展。
求真求实 和谐发展
求真求实和谐发展——王淦昌中学工会先进事迹材料近年来，我校工会在市教育工会及学校党总支的正确领导下，在毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想指导下，贯彻科学发展观，紧紧围绕教育教学这一工作中心，始终坚持服务大局，突出维护职能，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校深化教育教学改革，努力开拓进取，取得了显著成绩。
1、始终把维护全体教职工的合法权益和切身利益作为工会工作的第一要务，并通过多种手段和渠道落在实处。
为了提高教职工依法维护自身合法权益的意识和能力，我们把《教师法》、《义务教育法》等法律法规发给每一位教职工，使他们及时了自己的合法权益及受到侵害时应如何解决。
为了提高教师的法律意识和依法施教的能力，我们又专门聘请了法制副校长并不定期来我校开办法律知识讲座，认清依法规范自己的行为的重要性，认清当前未成年人违法犯罪的新动向和预防教育措施。
为了进一步保障教职工的权益，我们还每年免费为给教职工进行常规体检。
每年我们都认真开展“送温暖工程”，一是关心职工身心健康及家庭状况。
凡职工家中有红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问，例如赵彦锋同志因车祸造成重伤，我们经常前去探望，并带去救济物品；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为学校工会的一项制度。
通过这些活动的开展使学校职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
二是关心困难职工。
在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
同时还要求每一个工会工作人员在平时工作中，时时刻刻关注身边的同志，一有情况，及时把组织的问候和温暖送到他们身边。
2、坚持师德师风建设和青年教师梯队建设，发挥教职工在学校教育教学工作中的主体作用和主人翁作用。
我们学校师德师风建设不是停留在学习和口头上，而是化作实际的具体的行动，如爱心奉献、扶贫帮困的等。
每个学期的开始，我们都会发动全体教职工开展“爱心捐款、帮困助学”的活动，而我们的广大教职工也总是很自觉的献出自己的一点心意。
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科学求实创新-和谐发展
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求实创新和谐发展
我校秉承“千教万教教人求真,千学万学学做真人”的办学理念,不断深化学校的教育教学改革，努力塑造“求实创新，和谐发展”的学校文化和精神,认真实施“全面发展、张扬个性，培养能力,快乐成长”的培养目标,着力推进“办学环境”、“人文管理”、“校本培训”、“特色教学”、“生态德育”等方面的探索,全面提升学校的教育教学工作品位。
通过努力，不仅教学质量一直保持高水平，而且形成了艺术、科技、体育教育特色,得到了广大学生家长和社会各界的高度评价和赞誉。
一、立足实际,张弛有致，促进学生健康快乐地成长
ﻫ我校立足学生的生活实际，着眼全体学生，致力于营造张
1.加强德育队弛有致的生态德育,促进学生健康快乐成长。
ﻫ
伍的管理和训练。
首先，不断完善(行政、内保、教师、学生四个层面的）值日工作、后勤保障、校园保洁绿化制度,对校园内的学生活动实施全时段、全方位的管理。
其次,重点做好德育骨干力量班主任队伍的训练,试行班主任逐月考核和工作分析制度，努力使班主任真
2.以“星级班级评比活动”为载正成为学生成长的关怀者。
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体,以礼仪教育、安全教育、体育锻炼为重点开展学生良好行为习惯的养成教育。
通过创建优秀班集体，加强班集体的建设,发挥班集体的教育作用，促进学生个体发展。
ﻫ二、发展特色,激发潜能，引导学生全面而有个性地发展ﻫ“全面落实国家课
程计划的同时，发展校本课程,立足实际，注重实践，因生施教，用特色教育引导学生全面而有个性地发展”。
是我校的办学思路之一。
１.营造科技、艺术、体育等特色教育的氛围。
首先，有计划地开展系列主题活动,以个性化为组织原则，广泛开展丰富多彩的校内课外活动。
其次，积极推广“跆拳道”“校园集体舞”“传统体育游戏”等体育活动，扎实地推动学生的大课间、体育大课堂活动。
２.积极开发校本课程和发展特色教育项目。
我校在第二课堂开设篮球足球、竖笛、书法、二胡电子琴等校本课程，同时，重点抓好舞蹈、田径、等项活动,并努力把它们培育发展成为我校的传统优势项目。
3．建立激励评价机制。
我校积极尝试建立特色教育的常态评价机制。
首先,我校积极搭建学生才艺常态展示平台，如：通过橱窗、网站、校刊等渠道及时记录学生的风采，其次,常年举办艺术节、科技节、校运会等阶段总结性展演活动。
第三,把对学生兴趣特长的评价纳入学生学业评价的体系。
三、完善机制,增强素质,促进教师专业化发展
ﻫ师资是实现学校教育目标的核心和关键,提升教师素质是学校建设的首项任务。
多年来，我校一直立足课堂教学实践,积极探索集教学、教研、培训于一体的教师培训机制。
ﻫ１.全面制订实施教师岗位成才的策略。
即“以课堂教学为立足点，以教育科研为导向，以常规教学管理为保障,以基本功训练为主线，以名师工程为驱动机制”。
通过这一策略引导教师把教学实践变成不断提升自身素
质和实现专业成长的过程。
ﻫ 2.实施“五个一”常规教研制度。
即：每周提出一个话题，每月撰写一篇教学反思,每学期展示一节优质课、整理一个典型教育案例和研读一部教育书籍。
我校将常规训练融入教师的教学生活，让教师在反思中教学，在反思中进步,逐步形成善于反思教学行为的习惯。
3．引导教师进行课改实验和教育科研。
近年来，我校在积极稳妥地推进课改的同时，先后完成《师生和谐共振课堂教学方式的研究》、《创新智能与教师专业成长的研究》、《师生教学互动效果的研究》等多个国、省级课题。
目前还有五个在研项目。
通过教学科研,使教师不断深入探索教育规律,努力提高教育教学的品位。
ﻫ４.开展教师读书活动。
学校注重多形式开展教师读书活动和读书心得交流,重视教师个人阅读和集体研修。
同时,以校刊《长厦教研通讯》和校网专栏《教师论坛》《教学随笔》为平台，鼓励教师“著书立说”。
ﻫ５.运用信息技术开展教研活动。
针对两个校区的实际，学校充分运用网络，不断创新教师研讨、培训的载体和形式,开辟研修平台之外，分学科创建教研ＱQ群，使教师研修更加个性化。
ﻫ近年来,我校教师的整体素质明显提高，参加各级各类教学比赛中屡屡获奖,还有一批优秀青年教师脱颖而出,成为市、区级、乃至省级学科带头人，我校因此被广东省教育厅确定为“中小学教师继续教育校本培训示范学校”。
ﻫ四、建章立制，阳光管理,切实提高学校管理效能
我校努力通过构建充满人文关怀的工作机制，培养“民主、
科学、有序、高效”的制度文化和“诚信、知礼、执着、有为”的学校精神。
1.注重建章立制。
我校先后修订一系列岗位职责和工作制度,如：《教师岗位职责》、《教学常规管理制度》、《值日工作制度》《教师评价办法》等。
此外,每学期,还编订《教师工作手册》，通过规则的建立,把管理过程有序化、细致化,使学校内每个部门，每位教职员工都能为自己的任务、职责和行为正确定位，确保学校工作有序运行。
2．注重自我评价。
我校一直在进行“教师自我评价”的实践和探索,引导教师开展自我评价,变教师被动受评为主动自省,使教师从评价客体变为评价主体,并让评价贯穿教师工作全程，成为工作的推动力。
它不仅帮助教师正确认识自我，培养自我反思的意识、习惯和能力，还最终促进教师专业化的发展。
3.实施“阳光管理”。
一是不断完善校务公开和教师代表会制度,鼓励和引导教师参与学校管理,及时把学校决策转化为共同愿景和集体行动；二是不断规范办事决策过程，重视党支部和工会在学校重大决策中的作用；三是建立和推行每周行政会议集体议事和年级(部门)逐月工作分析制度，及时抓好反馈、调整,促进执行、落实。
还要求校长、主任要分管年级，具体指导年级组长管理年级事务,组织引导教师贯彻执行学校决策，及时收集、上报基层反馈信息。
实施“阳光管理”，学校管理的重心前移，学校管理层与一线教师能零距离互动,使管理更加直接、有力、到位。
ﻫ五、因地制宜,改善
条件，打下坚实的持续发展基础
1.创建新校区,优化办学条件,做强做大学校。
ﻫ作为金平区窗口和示范学校，学校千方百计争取上级支持，扩大办学规模。
２００5年8月，经区委区政府的同意，我校利用“北墩村危房改造片点的配套小学”创办分校区，建成的长厦小学汇翠校区。
该校区占地１5亩,建筑面８3０0平方米,有36个教学班的规模。
短短五年时间，在资金紧缺的情况下,学校克服种种困难,努力改善该校区办学条件，配套校园网和20０米塑胶环形跑道等现代化教学设施。
将校本部成功经验运用于校区管理，使校区教育教学质量迅速提升,效益不断提高。
一所现代化、有特色的优质学校已初步形成。
汇翠校区建成和发展,为学校的办学条件进一步优化，为学校的进一步发展拓展了
2.加强学校信息化建设，促进学校跨越式发展。
新空间。
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ﻫ按照“服务教学、因地制宜、物尽其用，‘建’‘用’互促”的思路,扎实地推进信息化建设。
首先是摸索经济实用型校园网的建网方案,接着是以“收集整理为主，制作编改为辅”的方法搭建教学资源库，然后，是推进“简易电教讲台进教室”的计划……目前，我校两个校区都建成局域网，并实现互联互通,建成一个动态、开放、学习型资源管理平台，配备一定数据量的教学资源库，全校配备电脑超200部，52个电教平台,初步为师生构建一个信息化的教学环境,为学校跨越性发展打下坚实的基础。
建校二十七年来,我校师生风雨兼程,学校的每一个进步都
凝聚着师生的辛勤汗水和智慧。
面对新时期教育改革和发展的历史使
命,我们将以淡定的心态和理性的眼光审视学校存在的问题和发展的方向，坚持科学发展观,发扬“只争朝夕,求实创新”的精神,科学制订学校发展规划，不断深化教育教学改革,不懈地谋求和谐发展,不懈地追求卓越与成功。