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求职竞聘PPT模板 (28)

求职竞聘PPT模板 (28)

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有梦想
结束语
有创新
敢梦想
赢未来 敢创新
感谢欣赏
框架完整的个人简历竞聘报告
个人简历 竞聘报告 职业规划 工作汇报
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03
胜任能力
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04
目标规划
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目标规划
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1
2
3
目标规划
1 2 3
4
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效益预测
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50% 28% 15%
82% 75% 61%
团队协同较好
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操作方式
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资金略欠缺
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执行能力
本地 市场
个人简历
框架完整的个人简历竞聘报告
个人简历 竞聘报告 职业规划 工作汇报
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岗位竞聘报告PPT模板

岗位竞聘报告PPT模板
管理团队,提升团队绩效
岗位职责及任职要求解读
沟通协调,确保工作顺利进行 任职要求
具备较强的组织、协调能力
岗位职责及任职要求解读
具备良好的团队合作精神 具备相关工作经验或专业背景
岗位在公司中的地位和作用
岗位地位 属于公司核心岗位之一
对公司业务发展和运营至关重要
岗位在公司中的地位和作用
01
岗位作用
岗位竞聘报告 PPT模板
目 录
• 岗位竞聘背景与目的 • 个人基本情况介绍 • 对竞聘岗位的认识与理解 • 个人与竞聘岗位的匹配度分析 • 未来工作设想与承诺 • 团队协作与沟通能力展示 • 应对挑战与风险的能力评估
01
CATALOGUE
岗位竞聘背景与目的
公司现状及发展战略
公司规模与业务领域
组织架构与岗位设置
计划推进。
在团队中,我注重与同事的沟通 和协作,善于倾听他人的意见, 尊重团队成员的多样性,努力营
造和谐的团队氛围。
有效沟通技巧和方法介绍
我认为有效的沟通是团队协作的关键, 因此我注重提高自己的沟通技巧和方 法。
我善于运用各种沟通工具和方法,如 面对面会议、电话、电子邮件等,以 确保信息准确、及时地传达给团队成 员。
设定可量化的绩效指 标,确保工作成果可 衡量。
长期发展规划及愿景描绘
分析行业趋势和市场需求,制 定长期发展战略。
描绘公司或团队的未来愿景, 激发团队成员的共鸣和动力。
制定可行的实施计划,确保长 期发展目标的逐步实现。
为实现目标所采取的措施和策略
01
02
03
04
深入调研和分析,制定 科学合理的策略和措施。
态和市场趋势。
加强团队协作

个人竞聘PPT(共18张PPT)

个人竞聘PPT(共18张PPT)
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明。
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输入内容
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述图表的描述说明。
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简洁岗位竞聘自我介绍PPT模板课件

简洁岗位竞聘自我介绍PPT模板课件

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2019
感谢您的观看
汇报人: 竞聘岗位:产品经理
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Spring and autumn advertisement
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输入标题文本
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04
未来规划
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添加标题内容
标题
请点击输入简要文字 内容,文字内容需概
括精炼。
标题
请点击输入简要文字 内容,文字内容需概
括精炼。
输入标题
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岗位竞聘PPT模板

岗位竞聘PPT模板
竞聘报告大标题
——报告小标题
竞聘岗位:***竞聘人:**
1
2
3
竞聘人主要工作经历、成功经验简介
竞聘人对竞聘岗位旳认识、岗位将来筹划
竞聘人旳本身优劣势分析
4
5
2023年旳工作目旳及落实策略
结束语
报告目录
1
竞聘人主要工作经历、成功经验简介
内容****
内容***
内容***
内容***
内容***
内容****
2
竞聘人对竞聘岗位旳认识、岗位将来筹划
内容论述
认识一
内容论述
认识二
内容论述
认识三
内容论述
认识四
内容论述
认识五
对竞聘岗位旳认识
2
竞聘人对竞聘岗位旳认识、岗位将来筹划
对竞聘岗位旳工作筹划
3
竞聘人旳本身优劣势分析
SWOT ANALYSIS
Strengths
Weaknesses
OpportunitiesThrBiblioteka atsSWO
T
4
2023年旳工作目旳及落实策略
我们旳目旳:***
4
2023年旳工作目旳及落实策略
落实策略
5
结束语
Thanks!

求职面试竞聘PPT模板

求职面试竞聘PPT模板

岗位所需技能
人力资源管理意识
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持之以恒的毅力
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05
良好的人文素质修养
您的内容打在这里,或 者通过复制您的文本后,
8
良好的心态
您的内容打在这里,或 者通过复制您的文本后,
02
全面的知识结构
您的内容打在这里,或 者通过复制您的文本后,
您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框 中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里, 或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,
04
PART
规划展望
对未来的目标
职业发展规划
此处输入小标题
您的内容打在这里,或者通过复 制您的文本后,在此框中选择粘
贴,并选择只保留文字。
添加 标题
此处输入小标题
02
PART
岗位认知
对工作岗位的认识
岗位职责
6
观测执行公司 的企业文化
向心力
全面负责日常 管理工作
决策力
统筹力
协调力 管理销售市场
执行公司的各 执行力
项制度和流程
领导力
团队建设与人 才培养
添加文本标题
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谢谢聆听
竞聘人: 竞聘时间:
17
01.添加文本标题
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岗位竞聘报告PPT模板(绝对精品)

岗位竞聘报告PPT模板(绝对精品)

专业技能与经验
01
高效执行
02
03
04
具备高度的责任心和执行力, 确保任务按时完成。
在工作中追求卓越,注重细节 ,力求完美。
善于优化工作流程,提高工作 效率。
专业技能与经验
01
高效执行
02
03
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具备高度的责任心和执行力, 确保任务按时完成。
在工作中追求卓越,注重细节 ,力求完美。
善于优化工作流程,提高工作 效率。
团队合作与沟通能力
• 善于倾听和表达,能够化解团队中的矛盾和冲突。
团队合作与沟通能力
沟通能力强 善于与不同层级的同事沟通,建立良好的工作关系。
具备出色的口头和书面表达能力,能够清晰传达信息。 在跨部门协作中能够发挥桥梁作用,促进信息流通。
团队合作与沟通能力
沟通能力强 善于与不同层级的同事沟通,建立良好的工作关系。
参与公司活动
积极参与公司组织的各项 活动,增强对公司的归属 感和认同感。
对未来工作的展望与期待
制定工作计划
根据竞聘岗位的职责和要求,制 定详细的工作计划和时间安排。
设定目标与期望
明确个人和团队的工作目标,并设 定合理的期望值。
提升个人能力
不断提升个人的专业技能和管理能 力,以适应不断变化的工作需求。
工作目标与重点
目标
提高客户满意度10%
重点
优化客户服务流程,提高服务 质量
目标
降低成本10%
重点
推行精益管理,强化成本控制
工作计划与措施
计划
制定客户服务标准,定期评估服务质量
计划
推行全面预算管理,严格控制成本开支
措施
建立客户反馈机制,持续改进服务流程

求职竞聘PPT模板 (40)

求职竞聘PPT模板 (40)

英语
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100 %
普通话
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教育背景
单击此处添加副标题或详细文本描述
教育背景
此处添加详细文本描述,建议与标题相关 并符合整体语言风格
语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯 片的字数控制在200字以内,据统计每页幻 灯片的最好控制在5分钟之内。此处添加详
• 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合
整体语言风格
• 语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字
数控制在200字以内,据统计每页幻灯片的最好控 制在5分钟之内。
上添线加标题
• 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合
整体语言风格
• 语言描述尽量简洁生动。
探索 设计
开发 上线
探添索加标题
• 此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合
尽量将每页幻灯片
2014年资深设计师
此处添加详细文本描述,建议 与标题相关并符合整体语言风 格,语言描述尽量简洁生动。 尽量将每页幻灯片
工作经历
单击此处添加副标题或详细文本描述
头脑风暴
此处添加详细文本描述,建议与标 题相关并符合整体语言风格,语言 描述尽量简洁生动。
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符 合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽 量将每页幻灯片的字数控制在200字以内,据统 计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。
50% 30% 70% 60% 80%
阶段 01
阶段 02
阶段 03
阶段 04
阶段 05

求职竞聘PPT模板 (47)

求职竞聘PPT模板 (47)

输入标题四
这里输入您的主要 叙述内容这里输入 您的主要叙述内容 这里输入您的主要 叙述内容这里输入 您的主要叙述内容
PART 03
胜任能力
专业技能
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
其他技能
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
个人简历水彩创意
应聘人:xxxxxxxx 部门:×××
目录
个人信息 胜任能力
岗位认知 规划展望
PART 01
个人信息
基本信息
姓名:xxxxxxxx
性别:男
年龄:25岁
民族:汉族
体重:75kg
身高:186cm
籍贯:上海
学历:硕士
婚姻状况:未婚
政治面貌:党员
联系方式:1234567890
电子邮箱:Mikl@
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
单击此处输入标题
请在这里输入您的主要叙述内容 请在这里输入您的主要叙述内容
工作总结
0
01 0
6
2

个人竞聘岗位述职报告模板PPT

个人竞聘岗位述职报告模板PPT
四个 在这里输入您在这个工作中的情况请在这里输入您在这个
工作中的情况请在这里输入您在这个工作中的情况
参与某某项目
2 请在这里输入您在这个工作中的情况请在这里输入您
在这个工作中的情况
参与某某活动
3 请在这里输入您在这个工作中的情况请在这里输入您
在这个工作中的情况
4 主持某某活动
请在这里输入您在这个工作中的情况请在这里输入您在这个工 作中的情况
与企业的发展目标相融合,把管理制
度的强制性实施,改变为员工自觉遵
守和执行,这是对严格规范管理的升
华。尊重理解员工,与员工全面沟通
2
1
一切从实际出发
这是唯物主义者的最基本要求,这意味
着我们首先要了解实际,才能从实际出
发,做出符合现实情况的决定,不能好
高骛远,不能眼高手低。
3
勤奋务实
这个世界最可怕的之处就是:比我
新。
5
团结合作,团队意识强,能与领
导、同事们保持良好的合作关系。
13
不足之处
思想认识上不够成熟,处于发 展积累阶段。
1 2
某某技能有待学习加强,面 对突发情况不能单独应对处 理。
3 4
性格内向,缺乏一种“推销” 自己的意思,不善于展示自己,
5
让自己在陌生场合成为关注点。
有时有些粗心马虎,对细节 的把握有待加强。
们更优秀的人比我还可要勤奋,我
们还有什么理由不努力的。
16
3
工作感悟
工作心得 企业文化的理解
关于责任 相关建议
工作心得
在工作中我也深深体会到责任的重大,我们要做一个勇于承担责任 的人。在学校,虽然我学到了要做一个负责的人,但是学校的包容 性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正认识到“负责” 一词的意义。

(2024年)岗位竞聘PPT模板分享

(2024年)岗位竞聘PPT模板分享

01
02
03
市场变化
随着市场环境和客户需求 的变化,岗位需要不断适 应新的市场趋势和业务模 式。
2024/3/26
竞争压力
同行业的竞争日益激烈, 需要不断提升自身能力和 业绩以保持竞争优势。
技术更新
新技术不断涌现,需要持 续学习和掌握新技能,以 适应技术发展的要求。
29
提出应对措施和解决方案
市场调研与分析
3
竞聘岗位介绍
2024/3/26
岗位名称
01
XXX岗位
岗位职责
02
负责XXX工作,包括XXX、XXX等方面。
任职要求
03
具备XXX技能、XXX经验等。
4
竞聘目的和意义
促进公司内部人才流 动,提高员工积极性 和归属感。
通过竞聘上岗,确保 公司能够选拔到最合 适的人才担任相关岗 位。
2024/3/26
2024/3/26
在处理团队与外部合作伙伴的 矛盾时,会积极与对方沟通协 商,同时维护团队和公司的利 益。
当遇到难以解决的问题时,会 及时向上级领导汇报并寻求支 持和帮助以确保问题得到妥善 解决。
27
06
CATALOGUE
应对挑战与风险的能力分析
2024/3/26
28
分析竞聘岗位可能面临的挑战和风险
,促成了双方顺利合作。
在处理B客户和C供应商之间的 纠纷时,通过多次沟通协调,最 终达成共识,维护了公司利益。
在D项目中,面对项目进度严重 滞后的困境,积极与团队成员沟 通,调整工作计划,最终使项目
在规定时间内完成。
2024/3/26
26
如何处理团队冲突和解决问题
面对团队内部冲突时,首先会 主动了解冲突双方的观点和立 场,然后寻求双方都能接受的 解决方案。

求职竞聘PPT模板 (50)

求职竞聘PPT模板 (50)

岗位认知
POST COGNTIVE
知识技能 | Knowledge Skills
人力资源管理意识 专业的知识与技能
知识 技能
素质 修养
良好的心态 持之以恒的毅力 全面的知识结构 人文素质修养
解决问题 | Problem Solving
发现问题是解决问题的先决条件,但仅仅满足有提出问题是不够的,提出问题的 目的是为了有效解决问题。人生就是解决一些列问题的过程。个体克服生活、学 习、实践中新的矛盾时的负责心里活动,其中主要是思维活动。教育心理学着重 研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。xxxxxxxx
新理论
新方法
新思想
新发明
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
单击此处添加文本 单击此处添加文本 单击此处添加文本
目标规划
PROGRAMMING
目标规划 Planning
重视成果
协调职权关系
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格此处 添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格
协调思想认识
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格此处 添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格
创新技能 | Innovative Skills
技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、 新方法和新发明的能力。当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力竞争。
目标锁链
人的因素
目标体系
成果评估
目标规划是以线性规划为基础而发展起来的,但在运用中,由于要求不同,有不同于线性规划之处。

实用性强部门岗位晋升竞聘报告ppt模板

实用性强部门岗位晋升竞聘报告ppt模板
延迟符
延迟符
语言能力
80%
70%
50%
美式英语
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里
法语
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以
日语
这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以
爱好
球类
跳舞
朗诵
徒步
唱歌
表演
团队是指拥有共同目标,并且具有不同能力的一小群人有意识的协调行为或力的系统,这群人就如同人的五官一样,共同协作维持一个人的生存,缺一不可。 我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的信息安全专业技术背景,来自国内知名安全公司的一线骨干。 我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有26岁,充满了朝气和创新精神。 我们是一支专注的团队。我们坚信,安全的品牌源自客户的信任。只有专注,才能做好安全。
延迟符
延迟符
公司业务
在此录入本图表的综合描述说明,在此录入本图表的综合描述说明。
公司文化
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延迟符
延迟符
公司影响
履职能力
工作学习能力此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。
工作性格能力此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格。
网络设计师此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。
延迟符
在此录入上述图表的综合分析说明,在此录入上述图表的综合分析说明,在此录入上述图表的综合分析说明
在此录入上述图表的综合分析说明,在此录入上述图表的综合分析说明,在此录入上述图表的综合分析说明
在此录入上述图表的综合分析说明,在此录入上述图表的综合分析说明,在此录入上述图表的综合分析说明

内部竞聘报告PPT模板

内部竞聘报告PPT模板
竞聘分公司人力资源部,职 责人事档案管理。
竞聘分公司财务、生产部 门,学习熟悉基层运作流 程。
20**.12-20**. 5
20**.6-20**.12
竞聘分公司市场部干事, 成本岗位。
总公司党委办文秘,主要职 责是办文、办事、办会。
20**. 9-20**. 1
20**.12-20**. 8
分公司市场开发部干事, 职责为市场开拓结算等。
客观 自评
自我评价
思想情绪稳定,集体荣誉感较强, 有良好的中队支部书记工作素养;
有扎实的文字综合能力和项目管理 能力;
有脚踏实地的工作作风,更有为员 工和基层服务的工作热情。
在生产组织管理还不够熟练,设备 技术管理能力有限;
工作的创新精神不够强,有待于在 今后的工作中加以提高 。
Part 4
04 具有较强的自律意识
我入党五年,党龄虽不算长,不管在哪个岗位,我都能 从严自律,洁身自好,从不谋一己之私。同时,性格温 和,能很好地与人相处。日常工作和生活方面我都注意 待人处事以诚相待,团结同事。我的工作也得到了领导 和同事们的关心、帮助和支持,我十分感谢。我认为要 想把工作做好,必须有一个团结和谐的氛围,必须有较 好的群众基础,对此,我很有信心,这也是我竞聘竞聘 职位的重要条件之一。
参与的重大 项目
5
4
3
20**年,参加竞聘大桥项目的前
期勘查工作。
20**年,参加省公司竞聘某项目 竞聘段援建工作。
Part 2
工作成效
奖项荣誉
思想成长情况
工作成效
岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板
部分奖项荣誉
20**-20**三年年度考核优秀; 竞聘运输总公司20**年优秀青年 竞聘总公司20**年度综治维稳先进个人 竞聘公司20**年优秀新闻作品优秀奖 竞聘公司20**年大学生述职答辩第一名 竞聘公司第四届青年论坛一等奖 竞聘公司20**年大学生述职答辩第二名 竞聘公司20**年党委和行政办公系统先进个人

竞聘报告(5)PPT

竞聘报告(5)PPT

04 关键字
岗位职责4
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能力需求
能力需求 点击此处输入与此小标题或图形相关的文字描述
内容或数据分析。
能力需求 点击此处输入与此小标题或图形相关
3
能力需求 点击此处输入与此小标题或图形相关
的文字描述内容或数据分析。 2
4 的文字描述内容或数据分析。
20XX.XX.XX – 20XX.XX.XX
在此输入公司名称 在此输入职务
20XX.XX.XX – 20XX.XX.XX
在此输入公司名称 在此输入职务
20XX.XX.XX
在此输入公司名称 在此输入职务
成绩荣誉
点击此处输入与此小标题或图形相关的文字描述内容或数据分析。 点击此处输入与此小标题或者与此图形相关的内容介绍、数据统计、事件分析、总结概述等文字描述内容。
点击此处输入与此小标题或图形相关的文字描述 内容或数据分析。
工作意义
“ 点击此处输入与此小标题或者与此图形相关的内容介绍、数据统计、 事件分析、总结概述等文字描述内容。 点击此处输入与此小标题或图形相关的文字描述内容或数据分析。 “
点击此处输入与相关 的文字描述内容
点击此处输入与相关 的文字描述内容
在此输入小标题
在此输入关于此标题或图形的文字 描述内容或者相关的数据
在此输入总结标题
点击此处输入与相关 的文字描述内容
现状分析
SITUATION
运营管理 业绩分析 存在问题 问题分析
运营管理
在此输入标题
点击此处输入与此小标题 或图形相关的文字描述内 容或数据分析。
在此输入标题
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  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5
竞聘 About the Position 岗位 理解
xxxxxxx
• xxxxxxxxxxx
现状及优势
平台合作
综合运营能力
竞聘 About the Position 岗位 理解
xxxxxx
• 对xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
竞争 对手
战略 市场策略
动态
7
竞聘 About the Position 岗位 理解
XXXX岗位
竞聘报告 PPT模板下载:PPT模板/moban/
竞聘人:XXX
PPT模板
自我简介
About Me
学习经历
本科
1997/2001
XXXXX
在职研究生
2003/2006
XXXXXX
自我简介
About Me
… 2011年 XXXXXX
工作经历
2003年
XXX
公司名称
2001/2003年3月
• XXXXXXXXX
Summary of Personal
个人优劣势综述
过往绩效
营销及项目运营管理
• XXXXXXX • XXXXXXX • XXXXXXX • XXXXXXX
• XXXXXXX • XXXXXXX • XXXXXXX • XXXXXXX
• XXXXXXX • XXXXXXX • XXXXXXX • XXXXXXX
SW OT
O 机会
• Xxxxxxxxxxxxx • xxxx
T 威胁
• Xxxxxx • xxxxxxx。
10
竞聘 About the Position 岗位 理解
业务现状分析
XXXXX
XXXXXX XXXXXX
XXXX
XXXXXX XXXXXX
XXX
XXXXXXXX XXXXXXXX
11
2012年度
KPI
晋升
结合述职对人员进行晋升
淘汰
按照结果进行人员淘汰
16
2012年度工作规划 XXXXXX XXXX
v
The Management
管理举措
XXXXX
举措
XXXXXX
17
Summary of Personal
个人优劣势综述
• 过往绩效 • 自我问题剖析和改善
18
学习能力 Learning ability
业务规划
架构及岗位分工
The Structure
XXXXX
• XXXXX • XXXXX • XXXXX
XXXX
• XXXXX • XXXXX • XXXXX
XXXXX
• XXXXX • XXXXX • XXXXX
XXXXXXX
• XXXXX • XXXXX • XXXXX
14
2012年度工作规划
业务规划
培训及团队建设
Teamwork
培训
项目管理 商业项目可行性研究(商业 计划书)方法 XXXXXXXX 商务谈判
团队建设
培养快乐、融洽、上进、互助的 团队,既有单兵作战能力,又有 团队协作能力; 每月一次团队活动,打造凝聚力
15
2012年度工作规划
业务规划
人员晋升淘汰
The Preferment
XXXXXX
2004/2006年
XXXXXXXX)
2008/2010年
XXXXX
2007年
XXXXXX。
自我简介
About Me
培训经历
• Xxxxxxxxx • Xxxxxxxxx • xxxxxxxxx
竞聘岗位理解
About the Position
• xxxxxxx • xxxxxx • xxxxxx • SWOT分析 • 业务现状分析
竞争对手分析
• xxxxxxxxx;
特定的行业或区域
调研 制定市场策略 保持领先优势
8
竞聘 About the Position 岗位 理解
SW OT
S 优势
• Xxxxxx • Xxxxxx • Xxxxxx • xxxxx
w 劣势
• Xxxxxx • xxxxxxx。
9
竞聘 About the Position 岗位 理解
XXX XX
XX
23
谢谢!
谢谢大家
2020/10/31
工作规划
About the Plan 2012
业务规划
• 目标:XXXXXX • 架构及岗位分工 • 培训 • 人员晋升淘汰
管理举措
12
2012年度工作规划
业务规划
建设专业型XXXXXX部 Professional
结果专业性 过程专业性
高效地 解决问题
达到并超过 同行水平
及时性
准确性
建设性
2012年度工作规划
Summary of Personal
个人优劣势综述
过往绩效
20
XXXX
XXXXXXX
XXXXXXXXX
Summary of Personal
个人优劣势综述
过往绩效
21
Hale Waihona Puke XXXXXXXXXXXXX XXXXXX
Summary of Personal
个人优劣势综述
自我问题剖析和改善
22
XXXXXXX
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