整理好的最新全国遴选类公选干部面试真题
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最新全国遴选类公选干部面试真题汇总(2011-12-01 11:40:48)转载▼标签：杂谈分类：面试真题收集2010吉林省副科公选面试真题1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。
一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。
二是提供专项资金100万元。
但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。
你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。
你镇得到省里仔猪饲养项目。
你怎样将项目建设好？追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？3、你陪上级部门领导到村里调研。
在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。
但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？追问：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。
2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。
目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。
对此你如何理解?2、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。
如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。
对此你如何看?2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。
2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你有什么看法?3、一医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办?2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。
遴选工作人员面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国政府职能的不断完善和公务员队伍建设的深入，遴选工作人员成为选拔优秀人才、优化公务员队伍结构的重要途径。
为全面考察应试者的综合素质和实际工作能力，特制定本面试题目。
二、面试目的1. 考察应试者的政治素质、道德品质和职业操守。
2. 评估应试者的专业知识、业务能力和工作技能。
3. 了解应试者的沟通协调能力、团队协作精神和领导能力。
4. 检验应试者的应变能力、心理素质和综合素质。
三、面试内容第一部分：政治素质与道德品质1. 政治立场与价值观：- 请结合自身经历，谈谈您对党的基本理论、基本路线、基本纲领的认识。
- 您认为作为一名公务员，应该如何践行社会主义核心价值观？2. 道德品质与职业操守：- 请谈谈您对公务员职业道德的理解。
- 您在工作中如何处理个人利益与集体利益的关系？第二部分：专业知识与业务能力1. 专业知识：- 请结合您所学专业，谈谈您对当前社会热点问题的看法。
- 您认为在您所学的专业领域，有哪些创新点和发展方向？2. 业务能力：- 请举例说明您在以往工作中解决过哪些实际问题。
- 您如何处理工作中遇到的困难和挑战？第三部分：沟通协调能力与团队协作精神1. 沟通协调能力：- 请谈谈您在团队合作中遇到的困难，以及如何解决这些困难。
- 您如何与不同性格、不同背景的人进行有效沟通？2. 团队协作精神：- 请结合自身经历，谈谈您在团队中的角色和贡献。
- 您认为一个优秀的团队应该具备哪些要素？第四部分：领导能力与心理素质1. 领导能力：- 请谈谈您对领导力的理解。
- 您如何激励团队成员，提高团队凝聚力？2. 心理素质：- 请谈谈您在面对压力和挑战时的应对策略。
- 您如何保持良好的心态，应对工作中的各种挑战？第五部分：综合素质与应变能力1. 综合素质：- 请谈谈您在生活、学习、工作中培养的良好习惯。
- 您认为自己在哪些方面还有待提高？2. 应变能力：- 请谈谈您在面对突发事件时的应对策略。
遴选面试题目和答案(3篇)
第1篇一、题目分析这道题目主要考察考生在基层工作中的群众工作能力、解决问题的能力以及政策理解能力。
考生需要结合自身工作经验和实际案例，阐述在基层工作中如何有效提升群众满意度，促进社会和谐稳定。
二、答案解析一、引言在基层工作中，群众是工作的出发点和落脚点。
有效提升群众满意度，对于促进社会和谐稳定具有重要意义。
以下是我对如何提升群众满意度的一些建议：二、具体措施1. 深入了解群众需求（1）开展调查研究，了解群众的生产生活状况，掌握群众的需求和痛点。
（2）加强与群众的沟通交流，倾听群众心声，关心群众疾苦。
2. 提高服务质量（1）加强基层干部队伍建设，提高干部队伍的业务素质和服务意识。
（2）简化办事流程，提高办事效率，让群众办事更加便捷。
（3）建立健全基层公共服务体系，为群众提供优质服务。
3. 加强政策宣传（1）结合实际，深入浅出地宣传党的路线方针政策和国家法律法规。
（2）通过多种形式，提高群众的政策知晓率和满意度。
4. 增强群众参与（1）充分发挥基层民主制度优势，保障群众在基层事务中的知情权、参与权、表达权和监督权。
（2）引导群众积极参与基层治理，形成共建共治共享的良好局面。
5. 解决突出问题（1）针对群众反映强烈的突出问题，开展专项整治行动，切实解决群众关心的热点难点问题。
（2）建立健全问题解决机制，确保问题得到及时有效解决。
6. 强化队伍建设（1）加强基层干部教育培训，提高干部队伍的综合素质。
（2）完善考核评价体系，激励干部担当作为。
三、案例分析以某市某街道为例，该街道在提升群众满意度方面采取了一系列措施：1. 深入了解群众需求。
街道领导班子定期深入社区、企业、学校等地，了解群众的生产生活状况，掌握群众的需求和痛点。
2. 提高服务质量。
街道简化办事流程，提高办事效率，设立便民服务中心，为群众提供一站式服务。
3. 加强政策宣传。
街道通过悬挂横幅、发放宣传资料、举办讲座等形式，广泛宣传党的路线方针政策和国家法律法规。
遴选面试题目100(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下。
2. 你为什么选择参加这次遴选？3. 你认为你的哪些特质和经历使你适合这份工作？4. 请谈谈你的兴趣爱好。
5. 你的职业规划是什么？6. 你在大学期间参加过哪些社团或组织？有什么收获？7. 请简要介绍你的家庭背景。
8. 你在求职过程中遇到过哪些困难？你是如何克服的？9. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？10. 你在以往的工作或学习中，遇到过哪些挑战？你是如何应对的？二、性格能力类11. 你觉得你个性上最大的优点是什么？12. 说说你最大的缺点？13. 你如何处理工作中的压力？14. 请谈谈你的团队合作经验。
15. 你在团队合作中遇到过哪些问题？如何解决？16. 你如何对待批评？17. 你如何对待工作中的失误？18. 你在沟通方面有哪些优势？19. 你如何提高自己的学习能力？20. 你如何看待加班？三、工作态度类21. 你如何看待公务员这个职业？22. 你认为公务员应该具备哪些素质？23. 你如何平衡工作与生活？24. 你如何看待工作与家庭的关系？25. 你如何对待工作中的竞争？26. 你如何看待工作中的挑战？27. 你如何对待工作中的变化？28. 你如何看待工作中的失误？29. 你如何对待工作中的挫折？30. 你如何看待工作中的成就感？四、政策法规类31. 请谈谈你对《中华人民共和国公务员法》的理解。
32. 请谈谈你对《中华人民共和国监察法》的理解。
33. 请谈谈你对《中华人民共和国行政监察法》的理解。
34. 请谈谈你对《中华人民共和国政府采购法》的理解。
35. 请谈谈你对《中华人民共和国环境保护法》的理解。
36. 请谈谈你对《中华人民共和国安全生产法》的理解。
37. 请谈谈你对《中华人民共和国反恐怖主义法》的理解。
38. 请谈谈你对《中华人民共和国反间谍法》的理解。
39. 请谈谈你对《中华人民共和国反洗钱法》的理解。
40. 请谈谈你对《中华人民共和国反不正当竞争法》的理解。
【面试真题】2024年3月18日—22日全国各地各考试面试真题汇总
【面试真题】2024年3月18日—22日全国各地各考试面试真题汇总2024年3月23日湖北省鄂州市直遴选面试题1、习总书记说要做对党忠诚的模范践行者，谈谈你的理解。
（3分钟）2、中央开展“指尖上的形式主义”整治，对政务服务a p p，政务工作群，政务公众号进行清理，你认为应该怎么办？（3分钟）3、上级要开展农村居民对现代化建设的相关调研，为了保障调研数据的实效，你认为这次调研的重点在哪些方面？（4分钟）2024年3月23日上午湖北省十堰市直机关遴选公务员面试题1、幸福都是欲望的暂停终止，请谈谈你对这句话的理解。
（3分钟）2、党的二十大报告指出了六个必须，其中有一个是必须坚持守正创新，请你结合你竞选的岗位，谈谈你怎么理解守正创新。
（4分钟）3、领导给你交办了一项重要的任务，由你和小王、小李三个人一起完成，但是在工作的过程中小王和小李产生了矛盾纠纷，你应该如何处理这件事情？（5分钟）2024年3月23日下午湖北省十堰市直机关遴选公务员面试题1、横看成岭侧成峰，远近高低各不同，这首诗给了你什么启发？请结合岗位谈一谈。
2、放管服改革。
请你结合实际谈谈如何“管”和“服”。
3、经市委同意，也有审批手续。
你单位要开展一项化工项目，但遭到群众阻拦。
你作为项目负责人，你怎么办？2024年3月23日重庆市交通集团面试题（国企类）1、自我介绍。
2、你为什么从上一份工作离职？3、谈谈你对收费员的看法。
4、谈谈你对当前高速路发展的看法。
2024年3月23日四川省公务员面试题（定向乡镇岗）5分钟思考，10分钟作答，有纸笔。
1、“上面千条线，下面一根针”，基层干部就是“穿针引线”的人，是政府工作落实落细的关键一环。
基层干部要争做“开口能讲、提笔能写、问策能答、遇事能干”的“四能”干部，才能将国家路线、方针、政策的“千条线”缝制成回应人民群众急切向往与殷切期盼的美丽绣品。
请结合“四能”干部，谈谈基层干部应该怎么做？2、你村为了响应党中央改善农村人居环境，建设宜居宜业和美乡村的号召，打算建设和美乡村，进行老旧房屋修缮，政府打算出一部分资金，另一部分资金需要村民们自己出，且需要村民投工投劳，有的村民不愿意，说既要出钱又要出力，假如你是驻村干部，你打算怎么劝说他们？3、S乡经常发生洪涝、山体滑坡等自然灾害，要想有效群众的生命财产安全，平时就需要在防汛上花功夫。
公务员遴选面试题及答案大全
公务员遴选面试题及答案大全面试是公务员遴选过程中非常重要的环节，通过面试可以全面了解考生的综合素质和应对能力。
下面是一些常见的公务员遴选面试题及答案，供考生参考。
题目一：请介绍一下你自己。
答案1：非常感谢给我这个机会，我是XXX，来自XXX市，毕业于XXX大学XXX专业。
我具有扎实的专业知识和较强的学习能力，曾在XXX公司实习过一段时间，积累了一定的工作经验。
我热爱公务员这个岗位，希望通过自己的努力为社会做出贡献。
答案2：非常感谢给我这个机会，我是XXX，来自XXX市，毕业于XXX大学XXX专业。
在校期间，我积极参加各类社团活动，担任过XXX职务，培养了良好的组织能力和团队合作精神。
我对公务员这个岗位充满憧憬，愿意为国家和人民的事业贡献自己的力量。
题目二：请介绍一下你报考的岗位以及其工作职责。
答案：我报考的是XXX岗位，其主要工作职责是XXX。
具体而言，XXX岗位需要具备XXX技能和知识，负责XXX工作。
这个岗位对于公务员的综合素质和职业能力要求较高，我愿意通过不断学习和提升自己的能力来胜任这项工作。
题目三：请谈谈你在学校或工作中取得的最大成就。
答案1：在学校期间，我曾担任班级干部，并成功组织了一场文艺晚会，得到了全校师生的好评。
这次经历不仅锻炼了我的组织能力和实践能力，也增强了我的自信心和社交能力。
答案2：在工作中，我曾主导完成了一个重要项目，得到了领导的高度评价。
我通过与团队成员的紧密合作和不懈努力，克服了诸多困难，最终取得了令人满意的成果。
题目四：请谈谈你对公务员职业的理解。
答案：在我看来，公务员职业是一种光荣而神圣的职业。
公务员作为政府机构中的重要力量，既要服务于国家和人民，也要保障社会稳定和发展。
公务员需要具备高尚的职业道德和无私的奉献精神，承担起维护社会公平正义和改善民生的责任。
题目五：请谈谈你对人民群众的服务理念。
答案：我认为人民群众是公务员工作的出发点和落脚点。
作为一名公务员，要时刻保持对人民群众的敬畏之心，听取群众的意见和需求，为他们提供优质的服务。
遴选面试题目面试(3篇)
第1篇一、面试题目解析1. 综合分析题综合分析题是遴选面试中常见的题型，主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
以下是一例题目：题目：近年来，我国政府高度重视科技创新，提出了一系列政策措施。
请结合实际，谈谈你对科技创新对国家发展的重要性的认识。
解析：这道题目要求考生从科技创新对国家发展的重要性这一角度进行分析。
在回答时，可以从以下几个方面展开：（1）科技创新对国家经济增长的贡献：科技创新是推动经济增长的重要引擎，可以提高生产效率，降低生产成本，促进产业升级。
（2）科技创新对国家竞争力的提升：科技创新是提升国家竞争力的关键因素，有助于提高我国在国际竞争中的地位。
（3）科技创新对国家民生改善的作用：科技创新可以改善人民生活质量，提高社会福利水平，促进社会和谐。
（4）科技创新对国家战略安全的保障：科技创新有助于保障国家战略安全，提高国防实力。
2. 人际关系题人际关系题主要考察考生在处理人际关系方面的能力，以下是一例题目：题目：你所在单位新调入一位同事，但这位同事在工作中表现出较强的个性，与同事关系紧张。
作为同事，你将如何处理这种关系？解析：这道题目要求考生从如何处理人际关系这一角度进行回答。
在回答时，可以从以下几个方面展开：（1）尊重对方：尊重同事的个性，理解并接受他们的不同观点。
（2）沟通交流：主动与同事沟通交流，了解彼此的需求和期望，寻求共同点。
（3）换位思考：站在同事的角度考虑问题，理解他们的难处，寻求解决问题的方法。
（4）寻求支持：在处理人际关系问题时，可以寻求上级或专业人士的帮助。
3. 组织协调题组织协调题主要考察考生在组织协调方面的能力，以下是一例题目：题目：你所在单位要组织一次大型活动，活动内容丰富，参与人数众多。
作为活动负责人，你将如何确保活动顺利进行？解析：这道题目要求考生从组织协调方面进行回答。
在回答时，可以从以下几个方面展开：（1）明确活动目标：明确活动的目的、意义和预期效果。
2024年11月23日北京市直遴选公务员面试真题及解析
2024年11月23日北京市直遴选公务员面试真题及解析第一题：为促进经济高质量发展，北京市高度重视园区建设，不断加大投入力度，为我市工业强市战略实施打造了坚实阵地。
但是企业入驻后存在生产生活配套基础设施功能不强，要素保障供求矛盾突出、相关政策落实不够到位等问题。
对此，你怎么看？产业园区的修建发展，需要加快补齐短板，不能光“建”不管。
当前，我国正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，结构性、体制性、周期性问题相互交织。
在此背景下产业园区在发展中也面临诸多共性问题和个性问题，比如企业入驻后存在生产生活配套基础设施功能不强、要素保障供求矛盾突出相关政策落实不够到位等。
要破解这些难题发挥好产业园区推动经济发展的重要作用，就必须坚定不移践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，全面提升园区的产业基础能力和产业化水平，推动园区高质量发展。
一是推动解决配套不强问题。
完善园区基础设施，实施开发区承载能力提升行动，加快谋划和实施标准化厂房、道路、供水、排水等基础设施项目，确保园区真正实现“九通一平”。
强化电力供应保障，建立市级层面与省电力主管部门协调对接机制，支持企业集体与发电企业直接交易，降低用电成本。
二是推动解决土地要素问题。
破解土地供求矛盾，以省际毗邻地区新型功能区建设为契机，争取新增国有建设用地指标；积极推进“标准地”建设，实现“拿地即开工”。
三是推动解决政策落地问题。
对现有市级层面出台的相关政策进行“回头看”，认真盘点落地见效情况，对不具备执行条件的政策作必要的修订完善。
对标准化厂房建设和使用补贴等政策落地梗阻问题，市政府要督促牵头单位尽快拿出解决方案，完善基础资料，补齐相关手续，加快验收进度，确保财政补贴资金应补尽补、发挥作用。
第二题：为进一步优化营商环境，提升企业和群众对营商环境工作的参与度、满意度，进一步畅通政府、企业、社会沟通渠道。
北京市面向全社会聘请了一批“营商环境的体验官”。
单位公开遴选面试题目(3篇)
第1篇为了加强单位队伍建设，选拔优秀人才，提升单位整体素质，根据《公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，结合本单位实际，特制定本面试题目。
二、面试题目一、自我介绍1. 请用3分钟时间，简要介绍自己的基本情况，包括姓名、籍贯、学历、专业、工作经历等。
2. 请谈谈您对本次遴选工作的认识和期望。
二、综合素质测试1. 请结合自身实际，谈谈如何在工作实践中践行社会主义核心价值观。
2. 请谈谈您对当前我国经济社会发展形势的看法，以及您认为本单位在推动经济社会发展中应发挥的作用。
3. 请谈谈您对新时代我国社会主要矛盾的认识，以及您认为本单位如何应对这一矛盾。
4. 请谈谈您对新时代党的建设总要求的理解，以及您认为本单位如何加强党的建设。
三、专业知识测试1. 请结合您的专业背景，谈谈您对我国当前某一领域的最新发展趋势和挑战。
2. 请结合您的专业背景，谈谈您对我国某一政策的理解，以及您认为如何落实这一政策。
3. 请结合您的专业背景，谈谈您对某一行业的发展前景和潜在风险的认识。
四、情景模拟1. 情景一：您所在的部门接到一项紧急任务，需要加班完成。
此时，您的同事小王提出要请假回家照顾生病的母亲。
您作为部门负责人，应该如何处理？2. 情景二：在一次会议上，您的同事小李提出了一个与您意见相左的观点。
您作为部门负责人，应该如何处理？3. 情景三：您的部门在推进某项工作时，遇到了上级领导、其他部门以及群众等多方面的阻力。
您作为部门负责人，应该如何应对？五、应变能力测试1. 请谈谈您如何应对工作中的突发事件。
2. 请谈谈您如何处理与同事、领导、群众之间的矛盾。
3. 请谈谈您如何应对工作中的压力。
六、团队协作能力测试1. 请谈谈您在团队中的角色定位和作用。
2. 请谈谈您如何与团队成员沟通、协作，共同完成工作任务。
3. 请谈谈您如何调动团队成员的积极性和创造力。
七、创新能力测试1. 请谈谈您如何结合自身专业，提出一项具有创新性的工作思路。
遴选公务员面试试题及答案
遴选公务员面试试题及答案1. 问题：请简要说明你报考公务员的动机和目标。
答案：我报考公务员的动机是希望能够为社会做出积极的贡献，通过自己的努力和智慧为国家和人民服务。
我对公务员的职责和使命有着深刻的认同，希望在工作中能够不断提升自己的能力和素质，为社会发展做出积极的贡献。
2. 问题：请介绍一下你的学术背景和专业知识。
答案：我本科毕业于某某大学，专业是行政管理。
在大学期间，我系统学习了政治学、经济学、管理学等相关课程，并通过实践活动提升了我在公共管理方面的能力。
此外，我还参加了各种与行政管理相关的培训和学术研讨会，不断拓展我的专业知识和视野。
3. 问题：请描述一次你在团队合作中取得的重要成就。
答案：在我之前的工作经历中，我曾参与一次跨部门的重要项目，负责项目的协调和沟通工作。
通过有效的团队合作，我们成功地完成了项目，并得到了领导的高度认可。
我在项目中发挥了自己的领导才能和团队协作能力，成功地解决了各种问题和挑战，取得了重要的成果。
4. 问题：你对公务员的职责和使命有什么理解？答案：我认为公务员的职责和使命是为人民服务，维护社会公平正义，推动国家发展。
作为公务员，我们应该始终坚守职业道德和行为准则，诚实守信，廉洁奉公。
同时，我们还要具备专业的知识和能力，为政府决策和政策执行提供科学的建议和支持，为人民群众提供优质高效的公共服务。
5. 问题：请谈谈你对政府监管的看法。
答案：我认为政府监管是维护社会秩序和公共利益的重要手段。
政府监管可以有效地预防和打击各种违法违规行为，保护市场公平竞争和消费者权益。
同时，政府监管也需要保持透明和公正，遵循法律法规，不滥用权力，确保监管的合法性和有效性。
6. 问题：请举例说明你如何解决复杂问题的能力。
答案：在面对复杂问题时，我通常会采取系统思考和分析的方法。
首先，我会全面收集和整理相关信息和数据，深入了解问题的本质和背景。
然后，我会结合自己的专业知识和经验，制定合理的解决方案，并对可能的风险和挑战进行评估和应对。
遴选考试面试题目(3篇)
第1篇一、背景近年来，我国政府高度重视乡村振兴战略，明确提出要实施乡村振兴战略，加快农业农村现代化。
新时代背景下，乡村振兴战略成为我国实现全面建设社会主义现代化国家新征程的重要战略任务。
然而，在推进乡村振兴战略过程中，仍存在诸多问题和挑战。
为此，本题目旨在探讨新时代背景下，如何有效推进乡村振兴战略。
二、题目内容1. 分析新时代背景下乡村振兴战略的内涵和意义（1）新时代背景下乡村振兴战略的内涵新时代背景下乡村振兴战略，是指在全面建设社会主义现代化国家新征程中，以实现农业农村现代化为目标，坚持农业农村优先发展，全面深化农村改革，加快农业现代化，推进农村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。
（2）新时代背景下乡村振兴战略的意义新时代背景下乡村振兴战略具有以下重要意义：1）有利于解决我国城乡发展不平衡不充分问题，实现全体人民共同富裕；2）有利于推动农业现代化，提高农业综合生产能力；3）有利于改善农村生态环境，促进可持续发展；4）有利于传承和弘扬优秀传统文化，提升乡村文化软实力；5）有利于加强农村基层组织建设，提高农村治理水平。
2. 分析当前乡村振兴战略推进中存在的问题和挑战（1）农业产业结构调整缓慢，农产品供给与市场需求不匹配；（2）农村基础设施建设滞后，农村公共服务水平较低；（3）农村人才流失严重，农村人才队伍建设滞后；（4）农村生态环境恶化，农业面源污染问题突出；（5）农村基层组织建设薄弱，乡村治理能力有待提高。
3. 探讨新时代背景下有效推进乡村振兴战略的对策（1）优化农业产业结构，提高农业综合生产能力1）调整农业产业结构，发展特色农业、绿色农业、休闲农业等；2）加强农业科技创新，提高农业科技水平；3）加强农产品品牌建设，提升农产品市场竞争力。
（2）加强农村基础设施建设，提高农村公共服务水平1）加大农村基础设施建设投入，改善农村交通、水利、电力等基础设施；2）完善农村公共服务体系，提高农村教育、医疗、文化等公共服务水平；3）加强农村环境保护，改善农村生态环境。
公选领导干部面试题及参考答案汇集
公选领导干部面试题及参考答案汇集(一)1、目前竞争性选拔领导干部已成为干部选拔的重要形式之一，请你结合实际谈谈参加这次公开选拔的态度，你有何优势。
【参考答案】①竞争性选拔党政领导干部成为干部选拔的重要形式，标志着我国干部人事制度改革的大趋势。
通过竞争性选拔能够拓宽选人视野，也为更多年轻有为的干部提供了脱颖而出的机会和平台。
②这次我之所以参加公开选拔，出于两点考虑：一是以自己的实际行动支持公开选拔，二是通过公开选拔检验自己的能力素质。
如果我有幸能够入选，我将不辜负组织和人民的厚望，权为民用、情为民系、利为民谋。
③参加这次竞争性选拨，我有三个方面的优势：一是具有较高的文化理论素养；二是具有较强的组织协调能力；三是具有为人民服务的精神。
2、如果你这次竞争性选拔成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志也对你有些看法，你如何办？你面对这种情况，以后将如何打开工作局面。
【参考答案】通过竞争性选拔，我走上了领导岗位，既是对我能力的肯定，也是组织和人民对我的信任。
上任后，肯定有一个适应的过程。
如果发现自己长时间不适应、甚至不胜任，我将从以下三个方面着手：①反思自省，迅速找出不适应、不胜任的原因。
②努力学习专业知识，虚心向单位的老领导、老同志学习，弥补自身专业和能力上的不足，尽快进入角色，为党和人民工作。
③如果经过自己的努力仍然不能适应、不能胜任的话，我将主动向组织和领导说明情况，请他们对我重新进行考察安排。
3、如果你走上新的领导岗位，由于你的部下工作失误，给当地群众造成一定的经济损失，当地群众对此不理解，到政府大门口组织了大规模的上访活动，情绪激动。
领导让你去处理此事，你如何办。
[答案要点]作为一名领导干部上要对党负责，下要对人民群众负责。
如果我的部下因为工作的失误，给人民群众造成了一定的经济损失，我难辞其咎，负有不可推卸的责任。
面对群众因为不理解而组织的上访，我准备采取如下措施进行处理：①沉着冷静，耐心细致地做好群众工作，安抚群众情绪。
公务员遴选面试试题及答案
公务员遴选面试试题及答案1. 自我介绍答：尊敬的面试官，您好！我是申请公务员职位的候选人XXX，毕业于XXX大学XXX系，专业为XXX。
在学期间，我积极参与各类社团和组织，并担任过多个学生干部职位，这锻炼了我的组织协调能力和领导能力。
我热爱公务员事业，希望能够为社会做出一份贡献。
非常感谢您给我这次面试的机会。
2. 请简述您对公务员工作的理解。
答：公务员是为国家和人民服务的一群人，他们承担着国家管理和服务任务，以推动国家发展和社会进步。
公务员工作的核心是服务和责任。
我认为公务员应具备良好的职业道德，以公平、公正、公开的态度处理工作，维护国家和社会的利益，同时也应保持高度的工作敬业精神，为人民群众提供优质高效的服务。
3. 请描述一次你在团队中遇到的问题及你是如何解决的。
答：在以往的团队合作中，我曾碰到过团队成员之间意见不合的问题。
面对这种情况，我首先积极倾听每个成员的观点，尊重他们的意见。
然后，我组织了一次团队会议，提出了对问题的分析和解决方案，并鼓励大家达成共识。
在讨论中，我主持会议，确保每个成员都能够充分表达自己的意见，并推动达成一个大家都能接受的共同解决方案。
通过沟通和合作，最终我们成功解决了问题，团队也更加紧密团结了起来。
4. 请描述你在工作中遇到的一次冲突，并解释你是如何处理的。
答：在过去的工作经验中，我曾经遇到过与同事意见不合的情况。
我认为处理冲突的关键是冷静和理性。
首先，我尽量保持冷静，不陷入情绪激动的状态，并尽量理解对方的观点。
然后，我与对方进行了一对一的沟通，耐心倾听对方的解释，并提出自己的看法。
在这个过程中，我主张保持尊重、合作和解决问题的态度。
最终，我们通过协商和妥协达成了一个双方都能接受的妥协方案，解决了冲突，维护了工作和谐的氛围。
5. 在工作中，你是如何处理高压和紧急情况的？答：我认为高压和紧急情况需要冷静应对和有效应变。
首先，我会保持冷静的心态，分析问题的根源和关键，确定解决问题的优先顺序。
2024年遴选面试真题及答案 公务员面试真题及答案精彩3篇
2024年遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案精彩3篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
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遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇一1、你参加过什么工作，有什么体会？2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？4、谈谈你过去的学习和工作，认为较出色的一件事情，具体的说？5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是较好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？15、你对反腐败的问题是怎么看的？16、如果你遇到挫折你会怎么做？、17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？遴选面试真题及答案公务员面试真题及答案篇二20xx年以长沙橘子洲景区为代表的一批国家5a级景区或是被摘牌或是被警告，这为很多旅游景区的管理敲响了警钟，然旅游乱象依然存在，云南丽江一位女游客遭殴打毁容，西双版纳多个旅行团多次遭到导游的勒索威胁，华山滞留上万游客事件，这些事件都反映出当前我国旅游环境依然较差，难以满足当前人民群众通过旅游提升自身生活品质的需求。
公务员公开遴选面试题目及答案
公务员公开遴选面试题目及答案一、领导力与组织能力相关问题1. 请谈谈你对领导力的理解及其在公务员岗位中的重要性。
答案：领导力是指通过影响他人，激励和引导团队成员有效地完成任务的能力。
在公务员岗位中，领导力是至关重要的，因为公务员需要带领团队协同工作，实现良好的部门绩效，并促进组织的发展。
2. 请分享一次在组织能力方面的成功经验，并说明你是如何实现的。
答案：在我担任主管的某个项目中，我发现团队成员在任务分配和执行方面存在问题，导致进度拖延。
为了解决这个问题，我重新评估项目的需求和每个成员的能力，并制定了详细的任务分配和时间计划。
同时，我加强了沟通和协作，提供必要的培训和支持，确保每个人都清楚自己的职责，并能按时完成任务。
通过这些努力，我成功地提高了项目的效率和质量。
二、沟通能力相关问题1. 请谈谈你的沟通理念以及你在团队沟通中的实践经验。
答案：我的沟通理念是积极倾听和明确表达。
在团队沟通中，我注重与团队成员建立良好的沟通渠道，并保持开放的心态倾听他们的意见和建议。
同时，我也会清晰地表达我的想法和要求，确保信息传递的准确性和及时性。
2. 请分享一次在沟通能力方面的挑战，并说明你是如何应对的。
答案：在一次团队会议中，我遇到了一个困难的局面，因为团队成员对一个决策提出了不同的意见。
为了应对这个挑战，我主动邀请每个成员发表观点，充分倾听他们的意见，并进行积极的讨论和辩论。
最终，我组织了一次投票，以民主的方式作出决策，同时也顺利解决了沟通中的挑战。
三、问题解决能力相关问题1. 请谈谈你在团队中面临的一次复杂问题，并描述你是如何解决的。
答案：在一个团队项目中，我们面临了一个复杂的技术难题，导致项目进度受阻。
为了解决这个问题，我主动与团队成员展开讨论，深入分析问题的根源，并与相关专家进行交流和咨询。
然后，我带领团队制定了针对性的解决方案，并积极推动实施。
最终，我们顺利解决了技术难题，并按时完成了项目。
2. 请分享一次你在紧急情况下表现出的灵活性和应变能力。
公务员遴选面试题及答案
公务员遴选面试题及答案在公务员遴选过程中，面试环节往往被视为决定候选人最终录用的关键因素之一。
面试题的设计不仅在于考察候选人的专业知识，更重要的是考察其综合素质和应对能力。
本文将介绍一些常见的公务员遴选面试题，并给出一些参考答案。
1. 个人成就题问题：请简要介绍一下您在过去的工作或学习中的最大成就。
答案参考：在过去的工作中，我参与了一项重要的项目，负责团队协调和进度控制工作。
通过我的努力和团队的合作，我们成功地按时完成了项目并获得了优异的评价。
这次经历不仅提升了我的领导和组织能力，也增强了我的沟通和解决问题的能力。
2. 领导能力题问题：请描述一次你成功领导团队完成任务的经历。
答案参考：在我曾经的工作中，我被委派为一项重要项目的负责人。
为了确保项目顺利进行，我组织了团队讨论，明确每个成员的职责和目标。
我通过有效的沟通和监督，引导团队成员克服了困难，并完成了任务。
这次经历使我更加了解了团队合作的重要性，并提升了我的领导能力。
3. 解决问题能力题问题：请描述一次你在工作中遇到的难题，并说明你是如何解决的。
答案参考：在我的上一份工作中，我们面临了一个紧急的问题：项目进度严重滞后。
我迅速召集了相关人员开展讨论，确定问题的根本原因，并制定了紧急应对措施。
在团队的共同努力下，我们调整了工作计划，并加班加点完成了任务。
这次经历让我深刻认识到问题解决的重要性，也锻炼了我的应急处事能力。
4. 效率与时间管理题问题：请谈谈你如何在工作中保证任务的高效完成。
答案参考：在我的工作中，我通常会先制定详细的工作计划，将任务分解为逐步可行的小目标，并设置合理的时间节点。
我会合理安排时间，优先处理紧急且重要的任务，并适时进行任务的调整与优化。
同时，我也会学习并运用一些高效的工作方法和工具，以提高自己的工作效率。
5. 团队合作题问题：请举例说明你在团队中扮演了一个重要角色并取得了好的结果。
答案参考：在我曾经的团队中，我们面临了一个艰巨的任务，需要克服各种困难和挑战。
公务员公开选拔(遴选)面试真题及答案(一)
公务员公开选拔（遴选）面试真题及答案（一）1．公开选拔的领导干部如何开展工作？【答案要点】（1）要针对特定的岗位，积极地探索工作的规律性。
一个人的知识面是有限的，但是，作为一名从层层竞争中脱颖而出的佼佼者，不管遇到什么问题，千万不能放松对自己的要求，而要始终保持一种良好的心态，谦虚谨慎，主动熟悉新的工作环境，不断地摸索新的工作中带有规律性的东西，缩短能力与职务之间的差距，从而得心应手地完成本职工作。
（2）要针对新单位个别人员表现出来的有意或无意的刁难，牢牢把住自己的“防线”。
在实际工作中注意工作方法，对于所受到的来自各方面的无理责难，度量要大一地，要平心静气地听下去。
如果条件允许，能解释清楚的，就在一定的场合进行说明；一时半时说不清楚、有待于时间去检验的，尽量避免去解释；一些自己不便解释的事情，可以通过其他的领导出面解释，加以澄清。
不管事情的结果如何，对于正确的东西，一定要坚持到底，不能放弃是非标准和公道正派的为人准则，去迎合某些刁难者。
（3）要针对特定的岗位要求，自觉做到“自补、自积、自省、自强”，圆满地完成各项任务。
对于自己的，潜在能力，要进行冷静的分析，客观公正地进行自我评析，做到心中有数。
（4）要始终保持一种良好的精神状态，在对待“官位”上有一颗平常心。
参加公开选拔的人，走上所选择的岗位后，都要先经过一段时间的试用，试用期间的表现好坏，直接决定着本人的政治命运。
但是，如果把主要精力花到考虑怎样少干工作，甚至不去干工作，少得罪一些人，坐等顺利地度过试用期，以便更快地走上正式的领导岗位，这样的想法是绝对不可取的。
在对待“官”的问题上。
要量力而为，有能力干则当，能力不行就不要死撑，要把落脚点放在对党和人民的事业认真负责上，真正经得起党和人民的考验。
同时，在对待“官”的认识上，要有正确的衡量标准。
要以一种虔诚的心态、饱满的热情，认真负责地为党和人民掌好权、用好权，更好地为人民谋利益，为当地发展多发光发热。
公务员遴选面试题目及答案
公务员遴选面试题目及答案公务员遴选面试是选拔优秀人才的一种重要方式，面试题目的选择和答案的准确与否对于成功通过面试至关重要。
本文将针对公务员遴选面试常见题目进行讨论，并提供相应的解答，供应试者参考。
一、个人基本信息类题目1. 请简要介绍一下你自己。
答：我是某某，年龄如今在大约20多岁，毕业于某某大学，主修专业为某某专业。
我注重个人发展和学习，具备良好的沟通和团队合作能力。
我的理想是为社会公众提供优质的服务，也希望通过自身的努力，为国家的发展做出贡献。
2. 请谈谈你的优势和劣势。
答：我的优势在于责任心强，工作细致认真，能够承受较大的工作压力。
同时，我善于分析问题，并能够提出合理的解决方案。
劣势方面，我有时候在组织能力和时间管理方面需要进一步提高，但我会不断努力克服这些问题。
二、职业规划类题目1. 你为什么选择公务员这个职业？答：我对公共事务和社会管理有着浓厚的兴趣，认为公务员这个职业可以为社会做出实质性的贡献。
同时，公务员工作稳定，有较好的职业前景和福利待遇，这也是我选择这个职业的原因之一。
2. 你认为公务员在岗位上应该具备哪些能力和素质？答：公务员在岗位上需要具备扎实的专业知识，良好的沟通能力和团队合作能力。
此外，公务员还应具备较强的问题分析和解决能力，良好的责任心和抗压能力，亲和力和服务意识等。
三、政策法规类题目1. 请了解并阐述最近出台的某某法律/政策。
答：某某法律/政策是为了解决某某问题而出台的，其主要内容包括某某。
该法律/政策的实施将对于某某领域的发展和改善产生积极的影响，具有重要的现实意义和深远的影响。
2. 对于国家行政体制改革，你有什么看法？答：国家行政体制改革对于提高市场经济环境和政府效能具有重要意义。
行政体制改革应当立足于市场经济发展的需要，进一步加强政府职能转变和优化服务，为社会提供更高质量、高效率的公共服务。
四、应急应变类题目1. 如果你在工作中遇到突发事件，你将如何应对？答：如果遇到突发事件，我会首先冷静下来，快速分析情况，判断事件的性质和危害程度。
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整理好的最新全国遴选类公选干部面试真题最新全国遴选类公选干部面试真题汇总(2011-12-01 11:40:48)转载▼标签：杂谈分类：面试真题收集2010吉林省副科公选面试真题1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。
一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。
二是提供专项资金100万元。
但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。
你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。
你镇得到省里仔猪饲养项目。
你怎样将项目建设好？追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？3、你陪上级部门领导到村里调研。
在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。
但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？追问：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。
(该题为报考某县教育副局长职位面试题) 2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。
2、领导让你策划一项工作，要求体现特色。
你有哪些打算?3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。
2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。
你有什么优势?2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。
3、因为你的下属没有按时完成工作，你受到上级责怪，你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但下属单位的同志对此颇有微词，你怎么办？2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看待这一现象？3、广播文体局专业题：现在很多的文物保护单位出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”，你是怎么看待这一事情的？角色扮演情境再现，角色3人：1、考生扮演角色：政务中主心副主任2、来政务中心办事的群众3、政务中心工作人员情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。
2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题1、你的优点是什么，是否适合所报职位。
2、若公选成功，如何开展工作。
3、你到一个新单位，如何处理好关系。
4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题1、很多人想当官，但不想提拔到基层，你为什么报市局？省厅和市局有什么区别？你觉得应该如何搞好基层建设？你提拔到市局任副职后，准备如何开展工作？2、提拔以后，如何在所在单位建立学习型组织？3、如果竞争成功，你如何看待？如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织？4、高度决定思路，思路决定行动。
你担任处级领导干部以后，准备如何开展工作？09年8月12日湖北省公选领导（审计厅副厅长）面试题1、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理，其中有不少是和其他部门联合发文的，这项工作涉及面广、难度大，假如你是该厅的副厅长你该怎么做？你觉得工作中的难点是哪些？你会怎么解决？4、近年来，我省审计工作在长足发展的同时。
也面临越来越大审计风险，尤其是投资审计风险，请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面？该如何防范？09年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。
请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。
4、随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体，在这种情况下，妇女维权工作出现了哪些新变化？作为妇联副主席，如何加强妇女维权工作的针对性和实效性？09年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?2、你如何看待当前政府信息公开的问题?3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局？5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴浙江开化公选副乡镇科级领导干部2009年11月28日面试题一、在工作中如何做到低调做人，高调做事？二、有一个工厂环境污染严重，工人们都不去上班，如果让你去处理，你怎么办？三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设？四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题？2010年12月四川省级遴选公务员面试真题1、参加遴选的想法？目的？你那些优势和不足？2、谈谈对工作，生活和人生目标和追求。
3、由你负责组织召开总结会，并请专家课。
你如何开展？4、专业题：谈谈你报XX部门认识和想法？2011年7月16日济南市公选处级干部面试题1、现在党的政策很好，大家都说“政策送福音，落实有杂音”，让你谈谈杂音是什么，如何让政策落到实处？2、单位办公室合并，大家都有各种想法，如果让你来办这件事，你如何办?3、市委接到群众举报，现在农村干群关系紧张，村干部工作作风粗暴，市委决定制定整改实施方案，让你谈谈怎么做？2011年7月11日甘肃省天水公选拔0后副科级领导笔试题1.科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求用四句话概括2.网络上流传“茶杯门”所反映的部分干部存在的问题；提出如何开展基层干部教育3.给定五县两区资料，进行对比，结合实际，说明本县的有利条件和机遇；针对某一领域或行业，提出存在的问题，并建议解决途径和方法。
4.40分的大题为：如果县委决定开展“解放思想大讨论活动”，请结合所在单位实际，写一篇1500字的实施方案或讲话稿。
2011年6月16日十堰市从研究生中公开选副科领导面试题1、在我国目前的城市进程中存在很多问题，你认为哪些问题值得我们关注？2、某单位在市中心广场举行规模较大的庆祝活动，现场观众很多，由于管理不当，造成拥挤踩踏事件发生。
假设你是该活动的组织者，你会如何处理？3、伊顿公司有句名言“做出规划，未来属于那些在今天做出决策的人”，你对这句名言如何理解？假设你通过这次竞争走上了你所报考的岗位，你将如何规划自己的未来？2011年6月26日临沂市公选副科领导面试题1、基层工作头绪多，任务重，难度大，两头受气，你怎么看？2、农民养殖网箱有碍于整体防汛，要拆走，农民不配合，你负责这件事情，如何处理？2011年6月25日山东省公选乡镇副科领导面试题1、现在农村有一些“能人”，他们已经致富，并懂得一定政策，有人说这是好事，有人不看好，你怎么看这种现象？2、某镇地处偏僻，谷物、水果没有人来收购，导致农作物卖不出去，你作为乡镇分管领导，怎么处理？2011年6月19日四川省德阳市公选副科面试题1、对所报职位工作性质的认识？如何做好自己的工作？对比了职位，你有什么优势和不足？2、现在干部心理存在不同程序的焦虑等问题，压力大，试分析其原因，并提出对策？3、新形势下各种问题突破，如拆迁等，，在新形势下，如何做好群众工作？2011年6月11日四川广元公选副科面试题1、面子工程中，你认为领导主要犯了些什么错误？2、有人认为：社会发展就是经济发展。
你怎么看？3、高科技产业就是无环境污染产业，你怎么看？4、有人认为面对突发事件可以不遵循决策程序。
你怎么看？2011年6月14日安徽省选调生面试题1、谈谈你对悲观和乐观的理解?2、两个人一起参加学生会竞选，你的对手不想让你参加，你应该怎么和他说？3、你办了个培训班，学生逃课的很多，你应该怎么处理？2011年6月8日四川宜宾公选副科领导面试题1、当有社会处于转型期，利益的多元化，现在是开放包容的社会，如何对待群众心态？2、你如何看待政府知错就改的问题3、一个执法过程中出现与群众冲突问题。
你怎么解决？2011年5月21日泸州市公选副科级（副乡镇长）面试题1、当前，在一些部门中有领导向下属“打招呼”的现象，如果不听“招呼”，害怕被报复，如果听，又会违反相关规定。
如果你是一名基层工作人员，你如何对待这种“打招呼”的现象？2、关于“财政吃饭”的问题，你怎么看，怎么解决？（项目要靠自筹资金，不然财政不补贴，经济发展上不去等一系列问题。
）3、在一个偏远的小山村，社会治安很差，吸毒、抢劫盗窃、打架等案件时常发生。
有干部要求坚决打击，也有干部说要以教育为主。
如果上级派你带队去该乡镇执行社会治安综合治理工作，你会怎么办？2011年5月21日绵阳市公选科级领导干部面试题1、作为基层领导干部，上级部门“打招呼”，如果不听招呼，工作中可能存在问题，你该什么解决？2、某乡镇基层政务公开，媒体广泛宣传，但是上级部门之后很少来该乡镇，争取项目之类很难实施，你如何看待政务公开？遇到此类问题如何解决？3、基层民生项目建设，可以推动基层发展，但是基层部门财政不足，没有如期推进项目建设，上级资金无法到位，作为基层干部，你如何开展项目建设？2010年5月北京宣武区建委副主任公开选拔领导干部面试题一、用五分钟时间介绍一下自身的学习工作经历及主要特点。
二，本单位要外出考察，领导说去甲城市，群众说去乙城市，你怎么处理？三，企业施工挖断电缆，造成停电群众围堵现场，你如何处理？四，要召开工作经验交流会，领导说要打破常规做法，你如何做？五，你主持工作半年多毫无起色，查找原因及对症。
2011年5月25日四川达州公选副科面试题1、怎么理解为人民服务,你如何为人民服务2、县上定的一个项目,让你负责,你调查此项目不可取,你怎么办3、发生群体性事件,你到处理,人到场后,记都把镜头转向你,你如何作答2011年5月24日湖北黄冈公选副乡、镇长面试题1、李源潮说干部要三个敬畏敬畏历史敬畏群众敬畏人生怎么看？2、目前很多文件上写要扎实开展什么工作但是结果却是没有扎实开展取得实效。