民办学校教师聘用合同
民办学校教师聘用合同模板5篇
民办学校教师聘用合同模板5篇篇1甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事_______年级的______科目的教育教学工作。
2. 乙方的工作内容、目标及职责要求等详见附件《岗位职责说明书》。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资的薪酬结构，具体金额及支付方式详见附件《薪酬及福利待遇》。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇按照甲方规定及《薪酬及福利待遇》执行。
五、知识产权保护1. 乙方在履行本职工作时所产生的所有智力成果均归甲方所有。
2. 乙方不得擅自将甲方的机密信息泄露给第三方。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担违约责任。
2. 具体违约责任详见本合同相关条款。
八、其他约定1. 本合同的附件与正文具有同等法律效力。
2024年民办学校教师聘用合同范本8篇
2024年民办学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________民办学校地址：_____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________鉴于甲方的教育需求及乙方的专业能力，为明确双方的责任、权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事________科目的教学工作。
（二）乙方在聘期内应严格遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照甲方的教学计划和课程标准完成教学任务。
（三）聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商是否续签。
二、岗位职责与工作要求（一）乙方应在规定的岗位职责范围内履行职责，完成工作任务。
（二）乙方必须遵守甲方制定的教学纪律和规章制度，认真备课、上课、布置与批改作业等。
（三）乙方应爱护甲方提供的教学设备和资源，未经许可不得擅自挪用或外借。
（四）乙方应积极承担课外辅导、课外活动组织等工作任务。
三、工资待遇与社会保险（一）甲方按照国家规定及学校相关规章制度确定乙方的工资结构并按时发放。
（二）甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
（三）其他福利待遇按照学校规定执行。
四、合同解除与终止（一）合同期内，甲乙双方均可依法解除本合同，解除时须提前一个月通知对方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并扣除相应违约金：1. 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；2. 无故旷工或连续迟到早退超过规定次数的；3. 在教学活动中存在严重失误或对学生造成不良影响的；4. 不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
2024年民办学校教师聘用合同模板7篇
2024年民办学校教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________民办学校地址：_____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘教师）：____________________性别：________________ 民族：________________出生年月：_____________ 身份证号码：___________________住址：_____________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
试用期为___个月（自___年___月___日至___年___月___日）。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_____科目的教学工作，并履行教师的职责。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本校内教师的薪酬标准支付乙方工资，具体数额及支付方式按照国家相关法律和甲方规定执行。
2. 甲方承担乙方的社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等），个人部分由乙方承担。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假，具体天数按照甲方规定执行。
4. 其他福利按照甲方统一标准执行。
四、岗位职责与纪律要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师职责。
2. 乙方应按时完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应遵守职业道德，不得有损害学校声誉的行为。
4. 乙方需服从学校的日常管理和工作安排。
五、教育培训与职业发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加必要的培训。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。
工作地点为甲方学校所属校区内。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务，保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要，合理安排乙方的工作时间和节假日休息。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成备课、教学等任务。
乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。
四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。
基本工资为每月________元，根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。
乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。
具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。
五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，爱岗敬业，教书育人，为人师表，按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。
甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理，考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。
六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。
乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2024年民办学校教师聘用合同书（五篇）
2024年民办学校教师聘用合同书尊敬的教师先生/女士：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经我校资格审核委员会审查并通过，现我单位拟与您签订如下民办学校教师聘用合同：第一条聘用单位甲方（学校名称）：______________________（以下简称“学校”）地址：______________________联系电话：______________________第二条聘用人乙方（教师姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________出生年月：______________________户口所在地：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________第三条聘用岗位及内容1. 乙方聘任为学校教师，聘用岗位为______________________，主要职责和内容为______________________。
2. 乙方将按照学校规定的教学计划和教学要求，认真履行教学、教育工作，完成学校布置的各项任务。
3. 乙方将遵守学校的教育方针、政策和教育准则，尊重学生个性差异，热爱学生，培养学生的正确价值观和良好品德。
第四条试用期1. 乙方的初次聘用为试用期制，试用期为______________________。
2. 试用期内，乙方享有与在编教师相同的劳动权益，并应当履行与在编教师相同的义务。
3. 试用期到期后，经学校综合考核合格的，乙方将转为正式教师；考核不合格的，学校有权解除与乙方的聘用关系。
第五条薪酬与福利1. 乙方的薪酬根据学校相关政策而定，并按照有关法律法规缴纳各项税费。
2. 学校将为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，乙方依法享受相应的医疗、养老、失业、工伤和生育保险等福利待遇。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘任教师合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，共同保障教学活动的正常进行。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需经协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校的教学工作，并履行教育规程所规定的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方需积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本学校的薪酬制度，支付乙方的工资。
工资的发放形式为月薪/年薪，具体标准与金额按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。
2. 乙方在教育教学方面表现突出者，甲方将给予表彰和晋升职务的优先考虑。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或教学规程的；（3）未能完成教学任务或工作目标的；（4）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。
七、其他约定事项1. 乙方在教学与管理工作中应保护学生的合法权益，避免对学生造成身心伤害。
如因乙方的过失造成学生伤害事故，乙方应承担相应的法律责任。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
民办学校聘任教师合同模板7篇
民办学校聘任教师合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：[学校全称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]籍贯：[籍贯]学历：[学历]专业：[专业名称]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作岗位（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）乙方在合同期内应自觉遵守甲方根据工作需要和学校章程所规定的各项岗位职责和工作规范。
乙方岗位为：教学岗位（学科教师）。
具体岗位职责和任务要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休息休假（一）甲方根据教育教学的需要，安排乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排。
教育教学具体工作时间由甲方依国家规定并结合学校实际确定和调整。
乙方应根据学校的安排，按时完成教育教学任务。
（二）执行国家规定的工作时间制度，如因特殊工作需要，工作时间应遵守甲方的规定，特殊情况除外。
乙方加班需事先征得甲方同意，事后应按规定补办相关手续。
（三）乙方享受国家法定的节假日及学校的寒暑假安排休息的权利。
由于甲方工作任务及临时工作等原因不能按时休假，由双方协商同意安排时间补偿休假或以经济补偿等形式解决补偿休假时间问题。
三、工资待遇与福利待遇（一）工资报酬方面：基本工资与奖金的计发办法按甲方规定执行。
乙方试用期满后，基本工资为每月人民币XX元整（含社会保险个人缴纳部分），奖金按年度考核成绩及甲方相关规定发放。
（二）福利待遇方面：按照甲方的相关规定执行。
在合同期内乙方享有国家法定假日休假权利以及参加业务培训的权利等。
乙方享受甲方的寒暑假带薪休假待遇。
四、社会保险与福利待遇篇2甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
民办学校聘任教师合同5篇
民办学校聘任教师合同5篇篇1甲方（民办学校）：___________________乙方（受聘教师）：___________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：一、聘用合同基本条件及要求甲方依据本校的教师队伍状况和教育教学的实际需要，经研究决定聘用乙方为本校教师。
乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神，具备教育教学能力，符合甲方聘用岗位的要求。
二、聘用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，甲乙双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责及待遇1. 甲方安排乙方在本校担任____________科目的教学工作。
乙方应根据甲方的教育教学任务和目标，承担相应的教学职责和义务。
乙方需按时上课、布置作业、认真备课和批改作业等。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和福利待遇。
乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇和权益保障。
工资发放形式为______次/月，基本工资______元/月，绩效工资______元/月（具体数额根据实际调整）。
此外，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 制定学校的管理制度和管理办法；对乙方进行培训和指导；根据工作实际调整乙方的工作岗位；依据绩效考核对乙方进行奖励或处分等。
甲方应确保乙方在工作岗位上的安全和健康，并提供必要的工作条件和环境。
（二）乙方的权利与义务：享有正常的工资待遇和参与绩效考核的权利；享有参加培训和学习的权利；享有合理休息的权利；严格遵守国家法律法规和学校的管理制度；按时完成教育教学任务等。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对本职工作造成重大影响的等情形。
民办学校聘任教师合同书6篇
民办学校聘任教师合同书6篇篇1甲方（聘任方）：XX民办学校乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘任乙方为XX教师，并安排乙方在XX班级从事XX教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的校区。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制，上午工作时间为XX时至XX时，下午工作时间为XX时至XX时。
午休时间为XX时至XX时。
2. 乙方享有法定节假日的休息。
寒暑假期间，甲方根据实际工作情况安排乙方休假。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定给予乙方相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月足额发放乙方的工资报酬，工资标准为XX元/月。
甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。
2. 乙方在合同期内享受寒暑假带薪休假待遇。
寒暑假期间，甲方应按规定支付乙方的工资报酬。
3. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
社会保险费由甲方承担。
4. 乙方在合同期内享受法定节假日带薪休假待遇。
法定节假日期间，甲方应按规定支付乙方的工资报酬。
5. 甲方应提供必要的教学设施和设备，为乙方的教学工作提供便利。
6. 乙方在合同期内享受寒暑假带薪休假的待遇。
寒暑假期间，甲方应按规定支付乙方的工资报酬，并提供必要的生活保障。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合安全卫生标准的教学环境，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 甲方应建立健全的职业危害防护制度，为乙方提供必要的劳动防护用品，并教育乙方正确使用劳动防护用品。
3. 甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，结合本学校实际情况，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限与岗位（一）本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）甲方聘用乙方从事的岗位为_____________________教师工作。
乙方应按学校的课程设置及教学要求完成规定的学科教学工作任务。
二、岗位职责与待遇（一）乙方的岗位职责及任职要求详见附件一《岗位职责说明书》。
（二）甲方根据乙方的工作岗位及职责支付相应的薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
甲方支付给乙方的薪酬形式为月薪制。
此外，甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金或福利。
乙方的工作成果应接受甲方的考核评估。
（三）甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。
甲方将按照国家规定提供社会保险缴费凭证，乙方有义务配合办理相关手续。
（四）乙方享有学校提供的正常的教育教学活动外的带薪休息权利。
休息休假安排应符合国家和学校的相关规定。
（五）甲方保障乙方合法权益，在不影响学校工作的前提下，乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
三、聘用合同的变更与解除（一）甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。
（二）如发生下列情况之一者，甲方有权解除聘用合同：1. 乙方因个人原因不能胜任工作岗位要求的；2. 严重违反学校规章制度或劳动纪律的；3. 严重失职、渎职或违法乱纪等行为对学校造成重大损害的；4. 不能胜任所聘岗位工作或经过培训后仍不能胜任工作的；5. 有法律法规规定的其它情形的。
（三）乙方单方解除本合同之前必须提前通知甲方并以书面形式告知理由。
如果乙方不能完成教学任务，未征得甲方同意自行离岗造成的后果应由乙方承担违约责任并赔偿由此造成的经济损失。
民办学校聘任教师合同样书5篇
民办学校聘任教师合同样书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________ 民办学校地址：_______________________________________电话：__________________________ 传真号码：_________________________法定代表人或负责人：___________________________ 职务：_______________________乙方（受聘教师）：_________________________ 性别：_________________________身份证号：__________________________________________________________住址：_______________________________________ 家庭电话：_________________联系电话：___________________________________ 电子邮箱：___________________健康状况：______________个人工作经历或职称资格证明文件编号：__________________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的相关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
以明确双方的权利和义务关系。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事____________岗位的工作，具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。
乙方应严格遵守岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
三、薪酬待遇与福利甲方支付乙方的工资标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
民办学校聘任教师合同模板6篇
民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方（民办学校）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及要求篇2甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校详细地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]家庭住址：[教师家庭住址]联系电话：[教师电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同以明确双方权利义务关系，保护双方合法权益，打造高效优质的教学环境为目的。
具体内容如下：一、聘用期限及工作地点本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在聘用期内需全职在甲方学校任教。
工作地点为甲方学校所属校区及相关教育教学场所。
二、工作内容及职责要求乙方担任的职务为：[具体职务名称]。
其主要工作内容包括但不限于备课、授课、组织考试等日常教学任务以及甲方安排的其他教育教学工作。
乙方必须严格遵守职业道德和学校规章制度，履行教育教学工作职责。
三、工作时间与休假安排乙方按照甲方的规定执行工作时间制度，实行标准工时制。
甲方保障乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休假等相关休息权利。
同时根据工作实际，甲方可以合理安排乙方的休息休假方式。
四、薪酬及福利待遇甲方的薪酬体系遵循国家法律法规及行业规范，根据乙方的工作岗位、工作年限和经验等因素确定薪酬标准。
2024年民办学校教师聘用合同范本5篇
2024年民办学校教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育教学服务，达成以下聘用合同：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事的教学工作。
工作职责包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资及福利。
基本工资按月支付；绩效工资及福利依据甲方年度绩效考核结果确定，按学年发放。
乙方在合同期内享受国家法定节日休息和寒暑假带薪休假。
四、岗位职责及要求乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，爱岗敬业，履行教师职责，完成教育教学任务。
乙方需服从甲方的工作安排，参加学校组织的各项活动。
乙方在任职期间应不断提升教育教学能力，完成教育教学研究任务。
五、知识产权保护乙方在甲方任职期间所完成的与教育教学相关的成果（包括教学设计、教学论文等），其知识产权归甲方所有。
乙方不得将甲方的知识产权成果用于个人营利或转让给第三方。
六、合同变更与解除合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更或解除，应提前三个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理相关手续。
若因乙方原因造成重大教学事故或违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除合同。
七、违约责任若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
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一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方学校任教，担任_______科目教学工作。
2. 乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，完成本职工作。
3. 甲方应提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方顺利完成教学任务。
三、工资待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准为_______元/月。
2. 乙方在合同期内享受正常的工资增长机制。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
四、保险待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在合同期内享受社会保险待遇，具体包括医疗、养老、失业等保险待遇。
3. 甲方应确保乙方的社会保险权益得到保障。
五、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
3. 乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方在合同期满后可以解除合同。
如需续签合同，应在合同期满前协商确定。
2. 乙方在合同期内如有特殊情况需要解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可以解除。
3. 甲方在合同期内如有特殊情况需要解除合同，应提前一个月向乙方说明情况并协商解决方案。
4. 合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保顺利过渡。
七、争议处理1. 甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以通过调解、仲裁等法律途径解决。
2. 如有必要，双方可以签订补充协议以明确争议解决方式。
私立学校教师聘用合同范本6篇
私立学校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（私立学校）：XXX学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（教师）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责。
甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方学校，甲方可视工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方可视工作需要调整乙方的工作时间。
第五条：甲方安排乙方在法定休假日、公休日及法定节假日期间轮班或值班，甲方将视具体情况给予补偿。
四、劳动报酬和保险福利第六条：乙方的工资为每月人民币XXXX元（税前），甲方将根据乙方的学历、工作表现及业务能力，给予乙方相应的岗位工资和效益工资。
甲方可视经营状况和乙方的工作表现对乙方的工资进行调整。
第七条：甲方为乙方缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金等社会保险费用，甲方将根据国家和地方有关规定，为乙方建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方将根据国家和地方有关规定按月缴纳社会保险费用。
第八条：乙方患病或非因工负伤时，甲方将根据国家和地方有关规定给予医疗期和医疗期工资。
乙方在医疗期内将享受基本医疗保险待遇。
如乙方患职业病或因工负伤时，甲方将按照《工伤保险条例》的规定给予补偿。
五、劳动保护和劳动条件第九条：甲方将为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校教师聘用相关条例规定，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同。
一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
在聘用期内，不得无故拒绝甲方安排的合理工作任务。
因工作需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
三、聘用待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事教育教学工作。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可依据工作需要及乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工作岗位。
三、薪酬待遇乙方试用期满后的工资由基本工资、岗位津贴和绩效考核组成，甲方可以根据经营状况或乙方工作表现适当调整乙方的工资。
甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
四、福利待遇乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
民办学校教师聘用合同模板7篇
民办学校教师聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师的相关事项达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。
其中试用期为从____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任岗位的教师。
2. 岗位职责要求：按照国家教育教学有关政策及法规，教书育人，爱岗敬业。
遵循教学大纲和教学计划制定和实施教育教学工作计划，完成教学任务，努力提升教学质量。
遵守学校的各项规定，服从学校的统一管理。
完成学校安排的其他相关工作任务等。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。
具体数额按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 福利：享受学校规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。
四、工作时间和休息休假按照学校规定的工作时间和休息休假制度执行。
在法定节假日、寒暑假等休息时间安排时，遵守学校的规定。
五、培训和发展甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训，提升教育教学能力。
在不影响工作的前提下，甲方应提供必要的培训机会和资源。
同时，乙方应积极学习和更新知识，以适应教育教学发展的需要。
六、考核与评价甲方定期对乙方进行工作考核和评价，以评估乙方的教育教学成果和工作表现。
考核结果将作为调整薪酬、晋升职务的依据之一。
同时，乙方也有权接受公正、公开的评价和建议。
七、合同解除和终止条件1. 在试用期内，双方均有权解除本合同，需提前七天通知对方。
甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日篇2甲方（学校）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（教师）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利义务，特订立本合同。
2024年民办学校教师聘用合同模板5篇
2024年民办学校教师聘用合同模板5篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[地址] 联系方式：[联系方式] 法定代表人：[姓名]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码] 地址：[乙方住址] 联系方式：[乙方联系方式] 职称：[职称名称]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方从事民办学校教学一事达成如下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为：[聘用期限描述]。
自签订合同之日起至本合同约定的终止条件出现时止。
合同期满前，根据学校需要和双方协商进行续签。
二、工作内容及工作地点要求乙方受聘于甲方岗位为教学岗位，具体科目为[科目名称]，承担课程的教学工作及其他相关工作。
工作地点为甲方的学校校园内。
乙方应认真履行岗位职责和要求，保质保量完成工作任务。
三、工资待遇及福利待遇工资标准为月薪[金额数字汉字大写形式]（人民币），支付方式按月支付。
寒暑假期间享受基本工资待遇。
乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方自行规定的福利措施。
乙方工作满一年后享有年度奖金等奖励措施。
四、工作时间和休息休假工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作不超过法定时长。
休假按照甲方的休假制度执行，包括寒暑假等假期安排。
如遇特殊需要加班，应按照国家和地方的加班规定给予补偿或安排调休。
五、劳动保护及劳动条件保障甲方提供符合国家规定的劳动场所和设备，确保乙方在从事教育教学活动中的安全与健康。
甲方应负责建立健全安全规章制度及突发事件应急处理机制。
甲乙双方均应对在校学生的安全负有责任，确保学生的人身安全。
乙方有权拒绝违法违规的工作要求，对存在的安全隐患有权提出整改意见或建议。
六、社会保险及住房公积金缴纳篇2甲方（聘用单位）：____________________民办学校地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘教师）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
民办学校聘任教师合同（5篇）
民办学校聘任教师合同甲方：_____（通常为用人学校）法定代表人：_____委托代理人：_____ 甲方地址：_____乙方：_____居民身份证号码：_____文化程度：_____教师资格证编号：_____ 家庭住址：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。
一、合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同自____年____月____日起生效，其中试用期为____个月。
终止日期为____年____月____日。
二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。
工作量为_____。
第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的，乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定，即_____________________________________________。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。
执行课时工作制的，在保证完成规定课时的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班补课的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。
第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或年薪为____元。
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民办学校教师聘用合同甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
一、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
二、工作报酬及福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
三、甲方的权利和义务：第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条制订严格的规章制度规范乙方;第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
四、乙方的权利和义务：第十四条遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;第十五条服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;五、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
第十七条因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。
否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。
若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。
甲乙双方在试用期内提前三日通知对方，可以解除劳动。
第十九条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。
第二十条甲方有下列情形之一的，乙方随时通知甲方解除劳动合同：1、在试用期内的;2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的;2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;5、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。
6、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;7、乙方不服从甲方工作安排。
六、其它事宜：第二十二条甲方若对乙方进行培训，培训合格后，乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限，培训协议甲乙双方可另行签订，但乙方可自由选择是否接受培训。
若乙方违反本条款，除赔偿甲方培训乙方所有费用外，还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。
第二十三条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
第二十四条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
第二十五条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.第二十六条合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第二十七条本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)法定代表人：___________(签字盖章)______年___月___日______乙方姓名：年___月___日一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘请待遇：每月()元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
四、其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
2.押金：乙方一个月工资80%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
8.本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)合同签定日期：年月日甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：地址：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为一年：自年月日至年月日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
工作报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月日支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;甲方：乙方：年月日年月日。