subsidy公共管理专业英语词汇讲解
公共管理学专业英语词汇
公共管理学专业英语词汇目标 mission/ objective 内部环境 internal environment 外部环境 external environment 集体目标 group objective 计划 planning 组织 organizing人事 staffing 领导 leading 控制 controlling步骤 process 原理 principle 方法 technique经理 manager 总经理 general manager 行政人员 administrator主管人员 supervisor 企业 enterprise 商业 business产业 industry 公司 company 效果 effectiveness效率efficiency 企业家 entrepreneur 权利 power职权 authority 职责 responsibility 科学管理 scientific management现代经营管理 modern operational management 行为科学 behavior science 生产率 productivity 激励 motivate 动机 motive法律 law 法规 regulation 经济体系 economic system管理职能 managerial function 产品 product 服务 service利润 profit 满意 satisfaction 归属 affiliation尊敬 esteem 自我实现 self-actualization 人力投入 human input盈余 surplus 收入 income 成本 cost 资本货物 capital goods机器 machinery 设备 equipment 建筑 building 存货 inventory经验法the empirical approach 人际行为法the interpersonal behavior approach集体行为法 the group behavior approach 协作社会系统法 the cooperative social systems approach社会技术系统法 the social-technical systems approach 决策理论法 the decision theory approach数学法 the mathematical approach 系统法 the systems approach随机制宜法 the contingency approach 管理任务法 the managerial roles approach经营法 the operational approach 人际关系 human relation心理学 psychology 态度 attitude 压力 pressure 冲突 conflict招聘 recruit 鉴定 appraisal 选拔 select 培训 train报酬compensation 授权delegation of authority 协调coordinate 业绩performance考绩制度 merit system 表现 behavior 下级 subordinate 偏差 deviation检验记录 inspection record 误工记录 record of labor-hours lost 销售量sales volume 产品质量 quality of products 先进技术 advanced technology 顾客服务 customer service 策略 strategy 结构 structure 领先性 primacy 普遍性 pervasiveness 忧虑 fear 忿恨 resentment 士气 morale 解雇 layoff 批发 wholesale 零售 retail 程序 procedure 规则 rule规划 program 预算 budget 共同作用 synergy 大型联合企业 conglomerate 资源 resource 购买 acquisition 增长目标 growth goal 专利产品 proprietary product 竞争对手 rival 晋升 promotion 管理决策 managerial decision 商业道德 business ethics 有竞争力的价格 competitive price 供货商 supplier 小贩 vendor 利益冲突 conflict of interests 派生政策 derivative policy 开支帐户 expense account 批准程序 approval procedure病假 sick leave 休假 vacation 工时 labor-hour 机时 machine-hour 资本支出 capital outlay 现金流量 cash flow 工资率 wage rate 税收率 tax rate 股息 dividend 现金状况 cash position 资金短缺 capital shortage总预算 overall budget 资产负债表 balance sheet 可行性 feasibility投入原则 the commitment principle 投资回报 return on investment 生产能力 capacity to produce 实际工作者 practitioner 最终结果 end result 业绩performance个人利益 personal interest 福利 welfare 市场占有率 market share 创新innovation 生产率 productivity 利润率 profitability社会责任 public responsibility 董事会 board of director 组织规模 size of the organization 组织文化 organizational culture 目标管理 management by objectives 评价工具 appraisal tool 激励方法 motivational techniques 控制手段control device 个人价值personal worth 优势strength 弱点weakness 机会 opportunity 威胁 threat个人责任 personal responsibility 顾问 counselor 定量目标 quantitative objective 定性目标qualitative objective 可考核目标verifiable objective 优先 priority 工资表 payroll 策略 strategy 政策 policy 灵活性discretion 多种经营diversification 评估assessment 一致性consistency应变策略 consistency strategy 公共关系 public relation 价值 value 抱负aspiration 偏见prejudice 审查review 批准approval 主要决定major decision 分公司总经理 division general manager 资产组合距阵 portfoliomatrix 明星star 问号question mark 现金牛cash cow 赖狗dog 采购procurement 人口因素 demographic factor 地理因素 geographic factor 公司形象 company image产品系列product line 合资企业joint venture 破产政策liquidation strategy紧缩政策 retrenchment strategy 战术 tactics 追随 followership个性 individuality 性格 personality 安全 safety 自主权 latitude 悲观的pessimistic 静止的static 乐观的optimistic 动态的dynamic 灵活的flexible 抵制 resistance 敌对 antagonism 折中 eclectic 激励 motivation 潜意识subconscious 地位status 情感affection 欲望desire 压力pressure满足 satisfaction自我实现的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs 归属的需要affiliation needs 安全的需要security needs 生理的需要physiological needs 维持 maintenance 保健 hygiene 激励因素 motivator 概率 probability 强化理论 reinforcement theory 反馈 feedback 奖金 bonus 股票期权 stock option 劳资纠纷 labor dispute 缺勤率 absenteeism 人员流动 turnover 奖励 reward 特许经营 franchise 热诚 zeal 信心 confidence 鼓舞 inspire 要素 ingredient忠诚 loyalty 奉献 devotion 作风 style 品质 trait适应性 adaptability 进取性 aggressiveness 热情 enthusiasm毅力 persistence 人际交往能力 interpersonal skills行政管理能力 administrative ability智力 intelligence 专制式领导 autocratic leader 民主式领导 democratic leader 自由放任式领导 free-rein leader 管理方格图 the managerial grid 工作效率 work efficiency 服从 obedience 领导行为 leader behavior支持型领导 supportive leadership 参与型领导 participative leadership 指导型领导 instrumental leadership成就取向型领导 achievement-oriented leadershipAutomated inspection 自动化检验automatic assembly system 自动化装配系统applied biomechanics 应用生物力学CAD/CAM 计算机辅助设计与制造computer integrated manufacturing system 计算机整合制造系统data structure 数据结构data base management system 数据库管理系统decision analysis 决策分析engineering economy 工程经济engineering statistics 工程统计facilities planning 设施规划factory diagnoisis and improvement method 工厂诊断与改善方法financial and cost analysis 财务与成本分析fuzzy theory and application 模糊理论与应用human-computer interaction (HCI)人因工程与计算机系统human factors engineering 人因工程human information processing 人类讯息处理human-machine system design 人机系统设计human resource management 人力资源管理human system diagnosis and improvement 人体系统诊断与改善industrial environment evaluation 工业环境评估industrial organizations and management 工业组织与管理industrial safety 工业安全information technology 信息技术intellectual property laws 智慧财产权法knowledge engineering 知识工程linear algebra 线性代数manufacturing automation 制造自动化manufacturing engineering 制造工程manufacturing management 制造管理manufacturing process 制造程序manufacturing systems and management 制造系统与管理market and marketing 市场与行销material flows automation 物流自动化mathematical programming 数学规划multicriteria decision making 多目标规划multi-criteria decision methods 多准则决策分析network analysis 网络分析numerical analysis 数值分析organization and management 组织与管理product and technology development management 产品与技术开发管理production management 生产管理production planning and control 生产计划与管制quality control 质量管理quality engineering 品质工程quality management techniques and practice 品质管理queueing theory 等候线理论reliability engineering 可靠度工程research，development and innovation management 研究发展管理semiconductor production management 半导体生产管理sequencing and scheduling 排序与排程simulation 模拟分析statistical method 统计方法stochastic processes 随机系统strategic management of technology 技术策略system analysis and design in large scale 大型系统分析与设计system performance evaluation 系统绩效评估技术system quality assurance engineering 系统品质保证工程systems engineering 系统工程systems simulation 系统仿真vision and colors 视觉与色彩work physiology 工作生理学work study 工作研究Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk 记帐员Accounting Manager 会计部经理Accounting Stall 会计部职员Accounting Supervisor 会计主管Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Advertising Staff 广告工作人员Airlines Sales Representative 航空公司定座员Airlines Staff 航空公司职员Application Engineer 应用工程师Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师Clerk/Receptionist 职员/接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书Computer Data Input Operator 计算机资料输入员Computer Engineer 计算机工程师Computer Processing Operator 计算机处理操作员Computer System Manager 计算机系统部经理Copywriter 广告文字撰稿人Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济研究助理Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师Export Sales Manager 外销部经理Export Sales Staff 外销部职员Financial Controller 财务主任Financial Reporter 财务报告人F.X. (Foreign Exchange)Clerk 外汇部职员F.X. Settlement Clerk 外汇部核算员Fund Manager 财务经理General Auditor 审计长General Manager/ President 总经理General Manager Assistant 总经理助理General Manager's Secretary 总经理秘书Hardware Engineer 计算机硬件工程师Import Liaison Staff 进口联络员Import Manager 进口部经理Insurance Actuary 保险公司理赔员International Sales Staff 国际销售员Interpreter 口语翻译Legal Adviser 法律顾问Line Supervisor 生产线主管Maintenance Engineer 维修工程师Management Consultant 管理顾问Manager 经理Manager for Public Relations 公关部经理Manufacturing Engineer 制造工程师Manufacturing Worker 生产员工Market Analyst 市场分析员Market Development Manager 市场开发部经理Marketing Manager 市场销售部经理Marketing Staff 市场销售员Marketing Assistant 销售助理Marketing Executive 销售主管Marketing Representative 销售代表Marketing Representative Manager 市场调研部经理Mechanical Engineer 机械工程师Mining Engineer 采矿工程师Music Teacher 音乐教师Naval Architect 造船工程师Office Assistant 办公室助理Office Clerk 职员Operational Manager 业务经理Package Designer 包装设计师Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员Personnel Clerk 人事部职员Personnel Manager 人事部经理Plant/ Factory Manager 厂长Postal Clerk 邮政人员Private Secretary 私人秘书Product Manager 生产部经理Production Engineer 产品工程师Professional Staff 专业人员Programmer 电脑程序设计师Project Staff 项目策划人员Promotional Manager 推售部经理Proof-reader 校对员Purchasing Agent 采购进货员Quality Control Engineer 质量管理工程师Real Estate Staff 房地产职员Recruitment Co-ordinator 招聘协调人Regional Manger 地区经理Research＆.Development Engineer 研究开发工程师Restaurant Manager 饭店经理Sales and Planning Staff 销售计划员Sales Assistant 销售助理Sales Clerk 店员、售货员Sales Coordinator 销售协调人Sales Engineer 销售工程师Sales Executive 销售主管Sales Manager 销售部经理Salesperson 销售员Seller Representative 销售代表Sales Supervisor 销售监管School Registrar 学校注册主任Secretarial Assistant 秘书助理Secretary 秘书Securities Custody Clerk 保安人员Security Officer 安全人员Senior Accountant 高级会计Senior Consultant/Adviser 高级顾问Senior Employee 高级雇员Senior Secretary 高级秘书Service Manager 服务部经理Simultaneous Interpreter 同声传译员Software Engineer 计算机软件工程师Supervisor 监管员Systems Adviser 系统顾问Systems Engineer 系统工程师Systems Operator 系统操作员Technical Editor 技术编辑Technical Translator 技术翻译Technical Worker 技术工人Telecommunication Executive电讯（电信）员Telephonist / Operator 电话接线员、话务员Tourist Guide 导游Trade Finance Executive 贸易财务主管Trainee Manager 培训部经理Translation Checker 翻译核对员Translator 翻译员Trust Banking Executive 银行高级职员Typist 打字员Wordprocessor Operator 文字处理操作员Aaccess discrimination 进入歧视 action research 动作研究adjourning 解散 adhocracy 特别结构administrative principle 管理原则 artifacts 人工环境artificial intelligence 人工智能工巧匠 avoiding learning 规避性学习ambidextrous approach 双管齐下策略Bbalance sheet 资产负债表 bcg matrix 波士顿咨询集团矩阵bona fide occupation qualifications 善意职业资格审查bounded rationality 有限理性 bureaucracy 官僚机构benchmarking 标杆瞄准 bounded rationality perspective 有限理性方法boundary-spanning roles 跨超边界作用Ccomputer-aided design and computer-automated manufacturing(cad/cam) 计算机辅助设计与计算机自动生产confrontation 对话 consortia 企业联合change agent 变革促进者 chaos theory 混沌理论charismatic leaders 魅力型领导者 charity principle 博爱原则coercive power 强制权 cohesiveness 凝聚力collaborative management 合作型管理 comparable worth 可比较价值competitive benchmarking 竞争性基准 confrontation meeting 碰头会constancy of purpose 永久性目标 contingency approach 权变理论corporate social performance 公司社会表现corporate social responsibility公司社会责任corporate social responsiveness公司社会反应 critical incident 关键事件current assets 流动资产 current liabilities 流动负债culture strength 文化强度 creative department 创造性部门craft technology 技艺性技术 contextual dimension 关联性维度continuous process production 连续加工生产 collectivity stage 集体化阶段clan control 小团体控制 clan culture 小团体文化coalition 联合团体 collaborative 协作网络centrality 集中性 centraliazation 集权化charismatic authority 竭尽忠诚的权力Ddecentralization 分权 democracy management 民主管理departmentalization 部门化 differential rate system 差别报酬系统dialectical inquiry methods 辩证探求法 division of labor 劳动分工downward mobility 降职流动 dynamic engagement 动态融合dynamic network 动态网络 domain 领域direct interlock 直接交叉 divisional form 事业部模式differentiation strategy 差别化战略 decision premise 决策前提dual-core approach 二元核心模式Eelectronic data-processing(edp) 电子数据处理 employee-oriented style 员工导向型风格empowerment 授权 encoding 解码end-user computing 终端用户计算系统 entrepreneurship 企业家精神equity 净资产 equity theory 公平理论espoused value 信仰价值 ethnocentric manager 种族主义的管理者expectancy theory 期望理论 expense budget 支出预算expense center 费用中心 external audit 外部审计external stakeholders 外部利益相关者 extrinsic rewards 外部奖励ethic ombudsperson 伦理巡视官 external adaption 外部适应性elaboration stage 精细阶段 entrepreneurial stage 创业阶段escalating commitment 顽固认同Ffamily group 家庭集团 financial statement 财务报表flat hierarchies 扁平型结构 flexible budget 弹性预算force-field theory 场力理论 formal authority 合法权力formal systematic appraisal 正式的系统评估 franchise 特许经营权formalization stage 规范化阶段 functional grouping 职能组合formal channel of communication 正式沟通渠道Ggame theory 博弈论 general financial condition 一般财务状况geocentric manager 全球化管理者 general manager 总经理globalization 全球化 gossip chain 传言链grapevine 传言网 global strategic partnership 全球战略伙伴关系general environment 一般环境 generalist 全面战略geographic grouping 区域组合 global company 全球公司global geographic structure 全球区域结构Hhawthorne effect 霍桑效应 heuristic principles 启发性原理hierarchy 科层制度 hiring specification 招聘细则horizontal linkage model 横向联系模型 hybrid structure 混合结构high tech 高接触 high-velocity environments 高倍速环境Iimpoverished management 放任式管理 income statement 损益表information transformation 信息转换 infrastructure 基础设施integrative process 整合过程 intelligent enterprises 智力企业internal audit 内部审计 internal stakeholder 内部相关者internship 实习 intrapreneurship 内部企业家精神intrinsic reward 内在报酬 inventory 库存, 存货internal integration 内部整合 interorganization relationship 组织间的关系intergroup conflict 团体间冲突 interlocking directorate 交叉董事会institutional perspective 机构的观点 intuitive decision making 直觉决策idea champion 构思倡导者 incremental change 渐进式变革informal organizational structure 非正式组织结构informal performance appraisal 非正式业绩评价Jjob description 职务描述 job design 职务设计job enlargement 职务扩大化 job enrichment 职务丰富化job rotation 职务轮换 job specialization 职务专业化Kkey performance areas 关键业务区 key result areas 关键绩效区Llabor productivity index 劳动生产力指数 laissez management 自由化管理large batch production 大批量生产 lateral communication 横向沟通leadership style 领导风格 least preferred co-worker(lpc)最不喜欢的同事legitimate power 合法权力 liability 负债liaison 联络者 line authority 直线职权liquidity 流动性 liaison role 联络员角色long-linked technology 纵向关联技术 losses from conflict 冲突带来的损失low-cost leadership 低成本领先Mmanagement by objective 目标管理 Managerial Grid 管理方格matrix bosses 矩阵主管 management champion 管理倡导者materials-requirements planning(MRP) 物料需求计划Mslow,s hierarchy of needs 马斯洛需求层次论marketing argument 管理文化多元化营销观 multiculturalism 文化多元主义multidivisional firm 多部门公司 moral rules 道德准则management by walking around(MBWA) 走动式管理matrix structure 矩阵结构 multinational enterprise(MNE) 跨国公司moral relativism 道德相对主义 mechanistic system 机械式组织middle-of-the-road management 中庸式管理 meso theory 常态理论multidomestic strategy 多国化战略mediating technology 调停技术Nna?ve relativism 朴素相对主义 need-achievement 成就需要norming 规范化 norms 规范nonprogrammed decisions 非程序化决策 nonsubstitutability 非替代性nonroutine technology 非例行技术 niche 领地Ooff-the-job training 脱产培训 on-the-job training 在职培训operational budget 运营预算 order backlog 订单储备organic system 有机系统 organizational development(OD) 组织发展orientation 定位 outcome interdependence 结果的相互依赖性outplacement services 外延服务 organization ecosystem 组织生态系统Pparadox of authority 权威的矛盾 paradox of creativity 创造力的矛盾paradox of disclosure 开放的矛盾 paradox of identify 身份的矛盾paradox of individuality 个性的矛盾 paradox of regression 回归的矛盾partial productivity 部分生产率 participative management 参与式管理path-goal model 路径目标模型 peer recruiter 同级招聘political action committees(PACs) 政治活动委员会polycentric manager 多中心管理者 portfolio framework 业务组合框架portfolio investment 资产组合投资 positive reinforcement 正强化production flexibility 生产柔性 profitability 收益率programmed decisions 程序化决策 psychoanalytic view 精神分析法paradigm 范式 personal ratios 人员比例pooled dependence 集合性依存 professional bureaucracy 专业官僚机构problem identification 问题识别 problemistic search 问题搜寻population ecology model 种群生态模型Qquality 质量 quality circle 质量圈question mark 问题类市场 quid pro quo 交换物Rrational model of decision making 理性决策模式realistic job preview(RJP) 实际工作预览reciprocal interdependence 相互依存性resource dependence 资源依赖理论routine technology 例行技术 retention 保留rational approach 理性方法 rational model 理性模型rational-legal authority 理性—合法权威Ssemivariable cost 准可变成本 sense of potency 力量感sensitivity training 敏感性训练 sexual harassment 性骚扰short-run capacity changes 短期生产能力变化 single-strand chain 单向传言链situational approach 情境方法 situational force 情境力量situational leadership theory 情境领导理论 sliding-scale budget 移动规模预算small-batch production 小规模生产 sociotechnical approaches 社会科技方法span of management 管理幅度 staff authority 参谋职权standing plan 长设计划 step budget 分步预算stewardship principle 管家原则 stimulus 刺激storming 调整阶段 strategic management 战略管理strategic partnering 战略伙伴关系 strategy formulation 战略制定strategy implementation 战略实施 strategic control 战略控制strategic contingencies 战略权变 satisficing 满意度subsystems 子系统 subunits 子单位synergy 协同 system boundary 系统边界structure dimension 结构性维度 sequential interdependence 序列性依存self-directed team 自我管理型团队 specialist 专门战略strategy and structure changes 战略与结构变革symptoms of structural deficiency 结构无效的特征Ttall hierarchies 高长型科层结构 task force or project team 任务小组或项目团队task independence 任务的内部依赖性 task management 任务型管理task-oriented style 任务导向型管理风格 total productivity 全部生产率Total Quality Management 全面质量管理 training positions 挂职培训training program 培训程序 transactional leaders 交易型领导transformational leaders 变革型领导 treatment discrimination 歧视待遇two-factory theory 双因素理论 two-boss employees 双重主管员工technical or product champion 技术或产品的倡导者Uunfreezing 解冻 unit production 单位产品Vvariation 变种子 variety 变量valence 效价 variable costs 可变成本vertical communication 纵向沟通 vertical integration 纵向一体化vestibule training 仿真培训 volume flexibility 产量的可伸缩性vertical linkage 纵向连接 venture team 风险团队value based leadership 基于价值的领导Wwin-lose situation 输赢情境 win-win situation 双赢情境workforce literacy 员工的读写能力 work in progress 在制品work flow redesign 工作流程再造成 work flow automation 工作流程自动化whistle blowing 揭发Zzero-sum 零---和zone of indifference(area of acceptance) 无差异区域(可接受区域)。
公共管理硕士(MPA)重要英语词汇一览
公共管理硕士（MPA）重要英语词汇一览
（一）
normal, radiate发射, authority,
companion同事同伴, concept概念, create,creature, dentist, identify鉴别, identical同一的, identity认出, engage使……雇佣、聘用, entitle给……权利、资格, evaluate估价,fluid、solid流体、固体，influence, fortune, fulfill, general, intense紧张的、强烈的、剧烈的, interpret解释、说明、口译, justice正义、公平, adjust, judge, minor次要的、未成年的, observe遵守、测评、评估, deserve应受、值的, preserve保护、维护、维持, parallel平行的、并列的, percept知觉、对象, stuff塞满、原料, surroundings, transport, transmit, transform, undergo, wander, wonder惊讶, widespread广泛的、普遍的, ambition雄心、大志, approach, brief摘要、大纲、短的,
社会保障专业英语词汇
职业年金/企业年金Annuity Pension / Supplementary Pension / Private Pension
医疗保险Medical Care / Public Health
公费医疗Free Medical Service
大病统筹Social Pooling for Serious Disease
缴费Contribution
社会保险待遇Social Insurance Benefits
社会保险待遇享受资格Qualification of Social Insurance
养老保险Old—Age Insurance
老年保障Old-Age Security
社会统筹Social Pooling
个人账户Individual Account
城乡一体化City and countryside integration
城镇登记失业率urban registered unemployment rate
城镇登记失业人员registered unemployed urbanites
城镇失业率urban unemployment rate
城镇失业人员unemployed persons in urban areas
员工employee
雇主协会manager union
斡旋者councilor
调解者mediator
仲裁者arbitrator
合作cooperation
冲突conflict
力量power
权利right
罢工stike
沟通communication
共同协商negotiation
外购outsourcing
公共管理专业英文教程
公共管理专业英文教程
公共管理专业英文教程的常见内容包括：
1. 公共管理的基本概念：公共管理是政府和非政府公共组织对公共事务的管理，其目的是提供公共产品和公共服务，以实现公共利益。
2. 公共管理的历史发展：公共管理的发展经历了三个阶段，即传统的公共行政、新公共行政和新公共管理。
3. 公共管理的理论基础：公共管理的理论基础包括政治学、经济学、管理学等学科的理论。
4. 公共部门人力资源管理：公共部门人力资源管理是公共管理的重要内容之一，涉及公共部门的招聘、培训、绩效评估等方面。
5. 公共政策制定与执行：公共政策制定与执行是公共管理的核心任务之一，涉及政策制定、实施、评估等方面。
6. 公共部门财务管理：公共部门财务管理是公共管理的重要内容之一，涉及预算、收支、审计等方面。
7. 公共部门信息管理：公共部门信息管理是公共管理的重要内容之一，涉及信息公开、信息安全等方面。
8. 公共部门危机管理：公共部门危机管理是公共管理的重要内容之一，涉及危机预防、应对、恢复等方面。
9. 国际公共管理：国际公共管理是公共管理的重要领域之一，涉及全球公共事务的管理、国际组织、跨国公司等方面。
以上是公共管理专业英文教程的常见内容，具体内容可能因教材版本、学校不同而有所差异。
管理学专业和国家政治词汇
管理学英语专业词汇目标mission/ objective 内部环境internal environment 外部环境external environment 集体目标group objective 计划planning 组织organizing 人事staffing 领导leading控制controlling 步骤process 原理principle 方法technique 总经理general manager 行政人员administrator 主管人员supervisor 企业enterprise 商业business产业industry 公司company 效果effectiveness 效率efficiency 企业家entrepreneur 权利power 职权authority 职责responsibility 科学管理scientific management现代经营管理modern operational management 行为科学behavior science生产率productivity 激励motivate 动机motive 法律law 法规regulation经济体系economic system 管理职能managerial function 产品product 服务service利润profit 满意satisfaction 归属affiliation 尊敬esteem 自我实现self-actualization 人力投入human input 盈余surplus 收入income 成本cost 资本货物capital goods机器machinery 设备equipment 建筑building 存货inventory经验法the empirical approach 人际行为法the interpersonal behavior approach集体行为法the group behavior approach 数学法the mathematical approach协作社会系统法the cooperative social systems approach社会技术系统法the social-technical systems approach决策理论法the decision theory approach 系统法the systems approach随机制宜法the contingency approach 管理任务法the managerial roles approach经营法the operational approach 人际关系human relation 心理学psychology态度attitude 压力pressure 冲突conflict 招聘recruit 鉴定appraisal 选拔select培训train 报酬compensation 授权delegation of authority 协调coordinate业绩performance 考绩制度merit system 表现behavior 下级subordinate偏差deviation 检验记录inspection record 误工记录record of labor-hours lost销售量sales volume 产品质量quality of products 先进技术advanced technology 顾客服务customer service 策略strategy 结构structure 领先性primacy普遍性pervasiveness 忧虑fear 忿恨resentment 士气morale 解雇layoff批发wholesale 零售retail 程序procedure 规则rule 规划program 预算budget共同作用synergy 大型联合企业conglomerate 资源resource 购买acquisition增长目标growth goal 专利产品proprietary product 竞争对手rival 晋升promotion管理决策managerial decision 商业道德business ethics interests 派生政策有竞争力的价格competitive price 供货商supplier 小贩vendor利益冲突conflict of derivative policy 开支帐户expense account批准程序approval procedure病假sick leave 休假vacation 工时labor-hour机时machine-hour 资本支出capital outlay 现金流量cash flow 工资率wage rate税收率tax rate 股息dividend 现金状况cash position 资金短缺capital shortage总预算overall budget 资产负债表balance sheet 可行性feasibility投入原则the commitment principle 投资回报return on investment业绩performance生产能力capacity to produce 实际工作者practitioner 最终结果end result个人利益personal interest 福利welfare 市场占有率market share 创新innovation 生产率productivity 利润率profitability 社会责任public responsibility董事会board of director 组织规模size of the organization组织文化organizational culture 目标管理management by objectives评价工具appraisal tool 激励方法motivational techniques 控制手段control device个人价值personal worth 优势strength 弱点weakness 机会opportunity 威胁threat个人责任personal responsibility 顾问counselor 定量目标quantitative objective定性目标qualitative objective 可考核目标verifiable objective 优先priority工资表payroll 策略strategy 政策policy 灵活性discretion 多种经营diversification 评估assessment 一致性consistency 应变策略consistency strategy公共关系public relation 价值value 抱负aspiration 偏见prejudice 审查review批准approval 主要决定major decision 分公司总经理division general manager资产组合距阵portfolio matrix 明星star 问号question mark 现金牛cash cow赖狗dog 采购procurement 人口因素demographic factor 地理因素geographic factor 公司形象company image 产品系列product line 合资企业joint venture破产政策liquidation strategy 紧缩政策retrenchment strategy 战术tactics追随followership 个性individuality 性格personality 安全safety 自主权latitude悲观的pessimistic 静止的static 乐观的optimistic 动态的dynamic 灵活的flexible抵制resistance 敌对antagonism 折中eclectic 激励motivation 潜意识subconscious 地位status 情感affection 欲望desire 压力pressure满足satisfaction自我实现的需要needs for self-actualization 尊敬的需要esteem needs 归属的需要affiliation needs 安全的需要security needs 生理的需要physiological needs维持maintenance 保健hygiene 激励因素motivator 概率probability强化理论reinforcement theory 反馈feedback 奖金bonus 股票期权stock option劳资纠纷labor dispute 缺勤率absenteeism 人员流动turnover 奖励reward特许经营franchise 热诚zeal 信心confidence 鼓舞inspire 要素ingredient忠诚loyalty 奉献devotion 作风style 品质trait 适应性adaptability进取性aggressiveness 热情enthusiasm 毅力persistence 服从obedience人际交往能力interpersonal skills 行政管理能力administrative ability 智力intelligence 专制式领导autocratic leader 民主式领导democratic leader 领导行为leader behavior自由放任式领导free-rein leader 管理方格图the managerial grid工作效率work efficiency 支持型领导supportive leadership参与型领导participative leadership 指导型领导instrumental leadership成就取向型领导achievement-oriented leadershipAutomated inspection 自动化检验automatic assembly system 自动化装配系统applied biomechanics 应用生物力学CAD/CAM 计算机辅助设计与制造computer integrated manufacturing system 计算机整合制造系统data structure 数据结构data base management system 数据库管理系统decision analysis 决策分析engineering economy 工程经济engineering statistics 工程统计facilities planning 设施规划factory diagnoisis and improvement method 工厂诊断与改善方法financial and cost analysis 财务与成本分析fuzzy theory and application 模糊理论与应用human-computer interaction (HCI)人因工程与计算机系统human factors engineering 人因工程human information processing 人类讯息处理human-machine system design 人机系统设计human resource management 人力资源管理human system diagnosis and improvement 人体系统诊断与改善industrial environment evaluation 工业环境评估industrial organizations and management 工业组织与管理industrial safety 工业安全information technology 信息技术intellectual property laws 智慧财产权法knowledge engineering 知识工程linear algebra 线性代数manufacturing automation 制造自动化manufacturing engineering 制造工程manufacturing management 制造管理manufacturing process 制造程序manufacturing systems and management 制造系统与管理market and marketing 市场与行销material flows automation 物流自动化mathematical programming 数学规划multicriteria decision making 多目标规划multi-criteria decision methods 多准则决策分析network analysis 网络分析numerical analysis 数值分析organization and management 组织与管理product and technology development management 产品与技术开发管理production management 生产管理production planning and control 生产计划与管制quality control 质量管理quality engineering 品质工程quality management techniques and practice 品质管理queueing theory 等候线理论reliability engineering 可靠度工程research，development and innovation management 研究发展管理semiconductor production management 半导体生产管理sequencing and scheduling 排序与排程simulation 模拟分析statistical method 统计方法stochastic processes 随机系统strategic management of technology 技术策略system analysis and design in large scale 大型系统分析与设计system performance evaluation 系统绩效评估技术system quality assurance engineering 系统品质保证工程systems engineering 系统工程systems simulation 系统仿真vision and colors 视觉与色彩work physiology 工作生理学work study 工作研究Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk 记帐员Accounting Manager 会计部经理Accounting Stall 会计部职员Accounting Supervisor 会计主管Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Advertising Staff 广告工作人员Airlines Sales Representative 航空公司定座员Airlines Staff 航空公司职员Application Engineer 应用工程师Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师Clerk/Receptionist 职员/接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书Computer Data Input Operator 计算机资料输入员Computer Engineer 计算机工程师Computer Processing Operator 计算机处理操作员Computer System Manager 计算机系统部经理Copywriter 广告文字撰稿人Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济研究助理Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师Export Sales Manager 外销部经理Export Sales Staff 外销部职员Financial Controller 财务主任Financial Reporter 财务报告人F.X. (Foreign Exchange)Clerk 外汇部职员F.X. Settlement Clerk 外汇部核算员Fund Manager 财务经理General Auditor 审计长General Manager/ President 总经理General Manager Assistant 总经理助理General Manager's Secretary 总经理秘书Hardware Engineer 计算机硬件工程师Import Liaison Staff 进口联络员Import Manager 进口部经理Insurance Actuary 保险公司理赔员International Sales Staff 国际销售员Interpreter 口语翻译Legal Adviser 法律顾问Line Supervisor 生产线主管Maintenance Engineer 维修工程师Management Consultant 管理顾问Manager for Public Relations 公关部经理Manufacturing Engineer 制造工程师Manufacturing Worker 生产员工Market Analyst 市场分析员Market Development Manager 市场开发部经理Marketing Manager 市场销售部经理Marketing Staff 市场销售员Marketing Assistant 销售助理Marketing Executive 销售主管Marketing Representative 销售代表Marketing Representative Manager 市场调研部经理Mechanical Engineer 机械工程师Mining Engineer 采矿工程师Music Teacher 音乐教师Naval Architect 造船工程师Office Assistant 办公室助理Office Clerk 职员Operational Manager 业务经理Package Designer 包装设计师Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员Personnel Clerk 人事部职员Personnel Manager 人事部经理Plant/ Factory Manager 厂长Postal Clerk 邮政人员Private Secretary 私人秘书Product Manager 生产部经理Production Engineer 产品工程师Professional Staff 专业人员Programmer 电脑程序设计师Project Staff 项目策划人员Promotional Manager 推售部经理Proof-reader 校对员Purchasing Agent 采购进货员Quality Control Engineer 质量管理工程师Real Estate Staff 房地产职员Recruitment Co-ordinator 招聘协调人Regional Manger 地区经理Research＆.Development Engineer 研究开发工程师Restaurant Manager 饭店经理Sales and Planning Staff 销售计划员Sales Assistant 销售助理Sales Clerk 店员、售货员Sales Coordinator 销售协调人Sales Engineer 销售工程师Sales Executive 销售主管Sales Manager 销售部经理Salesperson 销售员Seller Representative 销售代表Sales Supervisor 销售监管School Registrar 学校注册主任Secretarial Assistant 秘书助理Secretary 秘书Securities Custody Clerk 保安人员Security Officer 安全人员Senior Accountant 高级会计Typist 打字员Senior Consultant/Adviser 高级顾问Senior Employee 高级雇员Senior Secretary 高级秘书Service Manager 服务部经理Translator 翻译员Simultaneous Interpreter 同声传译员Software Engineer 计算机软件工程师Supervisor 监管员Systems Adviser 系统顾问Systems Engineer 系统工程师Systems Operator 系统操作员Technical Editor 技术编辑Technical Translator 技术翻译Technical Worker 技术工人Telecommunication Executive电讯（电信）员Telephonist / Operator 电话接线员、话务员Tourist Guide 导游Trade Finance Executive 贸易财务主管Trainee Manager 培训部经理Translation Checker 翻译核对员Trust Banking Executive 银行高级职员Wordprocessor Operator 文字处理操作员?Aaccess discrimination 进入歧视action research 动作研究adjourning 解散adhocracy 特别结构administrative principle 管理原则artifacts 人工环境artificial intelligence 人工智能工巧匠avoiding learning 规避性学习ambidextrous approach 双管齐下策略Bbalance sheet 资产负债表bcg matrix 波士顿咨询集团矩阵bona fide occupation qualifications 善意职业资格审查bounded rationality 有限理性bureaucracy 官僚机构benchmarking 标杆瞄准bounded rationality perspective 有限理性方法boundary-spanning roles 跨超边界作用Ccomputer-aided design and computer-automated manufacturing(cad/cam)计算机辅助设计与计算机自动生产confrontation 对话consortia 企业联合change agent 变革促进者chaos theory 混沌理论charismatic leaders 魅力型领导者charity principle 博爱原则coercive power 强制权cohesiveness 凝聚力collaborative management 合作型管理comparable worth 可比较价值competitive benchmarking 竞争性基准confrontation meeting 碰头会constancy of purpose 永久性目标contingency approach 权变理论corporate social performance 公司社会表现corporate social responsibility公司社会责任corporate social responsiveness公司社会反应critical incident 关键事件current assets 流动资产current liabilities 流动负债culture strength 文化强度creative department 创造性部门craft technology 技艺性技术contextual dimension 关联性维度continuous process production 连续加工生产collectivity stage 集体化阶段clan control 小团体控制clan culture 小团体文化coalition 联合团体collaborative 协作网络centrality 集中性centraliazation 集权化charismatic authority 竭尽忠诚的权力Ddecentralization 分权democracy management 民主管理departmentalization 部门化differential rate system 差别报酬系统dialectical inquiry methods 辩证探求法division of labor 劳动分工downward mobility 降职流动dynamic engagement 动态融合dynamic network 动态网络domain 领域direct interlock 直接交叉divisional form 事业部模式differentiation strategy 差别化战略decision premise 决策前提dual-core approach 二元核心模式Eelectronic data-processing(edp) 电子数据处理employee-oriented style 员工导向型风格empowerment 授权encoding 解码end-user computing 终端用户计算系统entrepreneurship 企业家精神equity 净资产equity theory 公平理论espoused value 信仰价值ethnocentric manager 种族主义的管理者expectancy theory 期望理论expense budget 支出预算expense center 费用中心external audit 外部审计external stakeholders 外部利益相关者extrinsic rewards 外部奖励ethic ombudsperson 伦理巡视官external adaption 外部适应性elaboration stage 精细阶段entrepreneurial stage 创业阶段escalating commitment 顽固认同Ffamily group 家庭集团financial statement 财务报表flat hierarchies 扁平型结构flexible budget 弹性预算force-field theory 场力理论formal authority 合法权力formal systematic appraisal 正式的系统评估franchise 特许经营权formalization stage 规范化阶段functional grouping 职能组合formal channel of communication 正式沟通渠道Ggame theory 博弈论general financial condition 一般财务状况geocentric manager 全球化管理者general manager 总经理globalization 全球化gossip chain 传言链grapevine 传言网global strategic partnership 全球战略伙伴关系general environment 一般环境generalist 全面战略geographic grouping 区域组合global company 全球公司global geographic structure 全球区域结构Hhawthorne effect 霍桑效应heuristic principles 启发性原理hierarchy 科层制度hiring specification 招聘细则horizontal linkage model 横向联系模型hybrid structure 混合结构high tech 高接触high-velocity environments 高倍速环境Iimpoverished management 放任式管理income statement 损益表information transformation 信息转换infrastructure 基础设施integrative process 整合过程intelligent enterprises 智力企业internal audit 内部审计internal stakeholder 内部相关者internship 实习intrapreneurship 内部企业家精神intrinsic reward 内在报酬inventory 库存, 存货internal integration 内部整合interorganization relationship 组织间的关系intergroup conflict 团体间冲突interlocking directorate 交叉董事会institutional perspective 机构的观点intuitive decision making 直觉决策idea champion 构思倡导者incremental change 渐进式变革informal organizational structure 非正式组织结构informal performance appraisal 非正式业绩评价Jjob description 职务描述job design 职务设计job enlargement 职务扩大化job enrichment 职务丰富化job rotation 职务轮换job specialization 职务专业化Kkey performance areas 关键业务区key result areas 关键绩效区Llabor productivity index 劳动生产力指数laissez management 自由化管理large batch production 大批量生产lateral communication 横向沟通leadership style 领导风格least preferred co-worker(lpc)最不喜欢的同事legitimate power 合法权力liability 负债liaison 联络者line authority 直线职权liquidity 流动性liaison role 联络员角色long-linked technology 纵向关联技术losses from conflict 冲突带来的损失low-cost leadership 低成本领先Mmanagement by objective 目标管理Managerial Grid 管理方格matrix bosses 矩阵主管management champion 管理倡导者materials-requirements planning(MRP) 物料需求计划Mslow,s hierarchy of needs 马斯洛需求层次论marketing argument 管理文化多元化营销观multiculturalism 文化多元主义multidivisional firm 多部门公司moral rules 道德准则management by walking around(MBWA) 走动式管理matrix structure 矩阵结构multinational enterprise(MNE) 跨国公司moral relativism 道德相对主义mechanistic system 机械式组织middle-of-the-road management 中庸式管理meso theory 常态理论multidomestic strategy 多国化战略mediating technology 调停技术Nnaïve relativism 朴素相对主义need-achievement 成就需要norming 规范化norms 规范nonprogrammed decisions 非程序化决策nonsubstitutability 非替代性nonroutine technology 非例行技术niche 领地Ooff-the-job training 脱产培训on-the-job training 在职培训operational budget 运营预算order backlog 订单储备organic system 有机系统organizational development(OD) 组织发展orientation 定位outcome interdependence 结果的相互依赖性outplacement services 外延服务organization ecosystem 组织生态系统Pparadox of authority 权威的矛盾paradox of creativity 创造力的矛盾paradox of disclosure 开放的矛盾paradox of identify 身份的矛盾paradox of individuality 个性的矛盾paradox of regression 回归的矛盾partial productivity 部分生产率participative management 参与式管理path-goal model 路径目标模型peer recruiter 同级招聘political action committees(PACs) 政治活动委员会polycentric manager 多中心管理者portfolio framework 业务组合框架portfolio investment 资产组合投资positive reinforcement 正强化production flexibility 生产柔性profitability 收益率programmed decisions 程序化决策psychoanalytic view 精神分析法paradigm 范式personal ratios 人员比例pooled dependence 集合性依存professional bureaucracy 专业官僚机构problem identification 问题识别problemistic search 问题搜寻population ecology model 种群生态模型Qquality 质量quality circle 质量圈question mark 问题类市场quid pro quo 交换物Rrational model of decision making 理性决策模式realistic job preview(RJP) 实际工作预览reciprocal interdependence 相互依存性resource dependence 资源依赖理论routine technology 例行技术retention 保留rational approach 理性方法rational model 理性模型rational-legal authority 理性—合法权威Ssemivariable cost 准可变成本sense of potency 力量感sensitivity training 敏感性训练sexual harassment 性骚扰short-run capacity changes 短期生产能力变化single-strand chain 单向传言链situational approach 情境方法situational force 情境力量situational leadership theory 情境领导理论sliding-scale budget 移动规模预算small-batch production 小规模生产sociotechnical approaches 社会科技方法span of management 管理幅度staff authority 参谋职权standing plan 长设计划step budget 分步预算stewardship principle 管家原则stimulus 刺激storming 调整阶段strategic management 战略管理strategic partnering 战略伙伴关系strategy formulation 战略制定strategy implementation 战略实施strategic control 战略控制strategic contingencies 战略权变satisficing 满意度subsystems 子系统subunits 子单位synergy 协同system boundary 系统边界structure dimension 结构性维度sequential interdependence 序列性依存self-directed team 自我管理型团队specialist 专门战略strategy and structure changes 战略与结构变革symptoms of structural deficiency 结构无效的特征Ttall hierarchies 高长型科层结构task force or project team 任务小组或项目团队task independence 任务的内部依赖性task management 任务型管理task-oriented style 任务导向型管理风格total productivity 全部生产率Total Quality Management 全面质量管理training positions 挂职培训training program 培训程序transactional leaders 交易型领导transformational leaders 变革型领导treatment discrimination 歧视待遇two-factory theory 双因素理论two-boss employees 双重主管员工technical or product champion 技术或产品的倡导者Uunfreezing 解冻unit production 单位产品Vvariation 变种子variety 变量valence 效价variable costs 可变成本vertical communication 纵向沟通vertical integration 纵向一体化vestibule training 仿真培训volume flexibility 产量的可伸缩性vertical linkage 纵向连接venture team 风险团队value based leadership 基于价值的领导Wwin-lose situation 输赢情境win-win situation 双赢情境workforce literacy 员工的读写能力work in progress 在制品work flow redesign 工作流程再造成work flow automation 工作流程自动化whistle blowing 揭发Zzero-sum 零---和zone of indifference(area of acceptance) 无差异区域(可接受区域)。
黎民公共管理学考研复习资料--第十三讲
第十二讲公共管理的新策略第一节企业型政府一、企业型政府的涵义所谓“企业型政府”（Businesslike Government），是与“官僚政府”（BureaucraticGovernment）相对应的。
它是指政府部门由一群富有企业精神的公职人员（被称为“公共企业家”，Public Entrepreneu r）组成，他们能够运用各种创新策略，使原本僵化的官僚体制恢复活力，使绩效不佳的政府更有效地运作。
与“官僚政府”相比，“企业型政府”是非官僚化的、具有创新精神的、富于活力与生气的、以人民需求（或称消费者需求）为导向的、具有高效率和高效能的政府。
“企业家”并非专指私人部门的从业者，“企业家”是能够把低产值的经济资源转移到较高生产力，并获得较大收获的人。
换言之，“企业精神”即应用创新方法使用资源，以使生产力及效用极大化。
因此，在公共领域内设计、执行创新理念，有效促使资源极大化并获得效果和效率（effectiveness & efficiency）的工作者，即被称为“公共企业家”。
企业型政府的理念并非要求政府的运作完全与私人企业一样，而是认为政府必须在市场导向的观念下，引进竞争的刺激力量，使政府更具活力。
二、企业型政府的原则奥斯本和盖布勒在《改革政府》一书提出了“企业化政府”的 10个原则：1. 起催化作用的政府（Catalytic Government）：掌舵而不是划桨。
在公共管理过程中，政府不应是无所不在的，政府的主要任务是制定合乎公平正义的政策（掌舵），而不是直接提供某项服务（划桨）。
2. 属于社区的政府（Community-Owned Government）：授权而不是干预。
政府应把自己的触角更多地深入于社区，将控制权由官僚组织转移到社区民众，鼓励公众关心并参与公共事务，减少官僚控制。
3. 竞争型的政府（Competitive Government）：引入竞争机制。
竞争意味着活力，竞争有助于公共服务品质的提高，政府应将竞争观念注入其服务与产出之中，以取代传统独占的观念。
【复试必看】MPA专业单词
【复试必看】MPA专业单词专业名词公共管理硕士master of public administration公共组织public organization公共部门public sector政府改革government reform治理governance善治good governance管理者Manager行政者administrator公共行政Public administration公共管理public management公共政策public policy公共事务public affair公共物品public goods私人物品private goods非政府组织/非营利组织NGO/NPO Non-governmental Organization/Non-Profit Organization组织organization第三部门the third sector经合组织OECD Organization for Economic Co-operation and Development政府间关系IGR intergovernmental relations绩效管理performance management战略管理strategic management问责制government accountability政府工具governmental tool全面质量管理TQM total quality management目标管理MBO management by objectives标杆管理benchmarking management政府作用government role公共政策public policy人力资源管理HRM human resource management 公共经济管理public economy management公共管理伦理public administration ethics政府工具governmental tool政府失败government failures新公共管理new public management绩效评估performance evaluation流程再造process re-engineering专业短语▪面临挑战face the challenge；▪抓住机遇seize the opportunity；▪迎接挑战meet the challenge；▪建立健全establish and improve；▪采取有效措施take effective measures；▪源于derive from；▪深化改革deepen the reform；▪维护社会稳定maintain social stability；▪加大力度strengthen the efforts to；▪转变职能adjust the government functions；▪合同外包contract services；连接短语在…条件下on condition that；20世纪70年代末/初the late/early 1970s（念the seventieth of the 20th century）；加大力度strengthen the effort to；加快改革accelerate the reform；在20世纪in the 20th century；与……相比compared with；主要体现在mainly embodies at；由于as a result of/due to/because of；主要类型如下the principal types are as follows；解决……矛盾resolve the contradiction of；根据……标准according to the standard of；把……分类为classify…as…；一方面，另一方面on one hand,on the other hand。
人力资源管理专业词汇(中英文对照)
人力资源管理专业词汇(中英文对照)人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive)职业:(profession)道德标准:(ethics)操作工:(operative employees)专家:(specialist)人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute，HRCI)外部环境:(external environment)内部环境:(internal environment)政策:(policy)企业文化:(corporate culture)目标/使命:(mission)股东:(shareholders/stakeholder)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corporation，MNC)管理多样性:(managing diversity)二、工作:(job)职位:(posting)工作分析:(job analysis)工作说明:(job description)工作规范:(job specification)工作分析计划表:(job analysis schedule，JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire，MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)三、人力资源计划:(Human Resource Planning，HRP)战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供给预测:(availability forecast)管理人力储备:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System，HRIS)四、招聘:(recruitment)员工申请表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods)内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:(job posting)广告:(advertising)职业介绍所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship)五、选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)标准化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff SCORe)准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(employment interview)非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview)六、组织变化与人力资源开发人力资源开发:(Human Resource Development，HRD)培训:(training)开发:(development)定位:(orientation)训练:(coaching)辅导:(mentoring)经营管理策略:(business games)案例研究:(case study)会议方法:(conference method)角色扮演:(role playing)工作轮换:(job rotating)在职培训:(on-the-job training ,OJT)媒介:(media)七、企业文化与组织发展企业文化:(corporate culture)组织发展:(organization development，OD)调查反馈:(survey feedback)质量圈:(quality circles)目标管理:(management by objective，MBO)全面质量管理:(Total Quality Management，TQM)团队建设:(team building)八、职业计划与发展职业:(career)职业计划:(career planning)职业道路:(career path)职业发展:(career development)自我评价:(self-assessment)职业动机:(career anchors)九、绩效评价绩效评价:(Performance Appraisal，PA)小组评价:(group appraisal)业绩评定表:(rating scales method)关键事件法:(critical incident method)排列法:(ranking method)平行比较法:(paired comparison)硬性分布法:(forced distribution method)晕轮效应:(halo effect)宽松:(leniency)严格:(strictness)360反馈:(360-degree feedback)叙述法:(essay method)集中趋势:(central tendency)十、报酬与福利报酬:(compensation)直接经济报酬:(direct financial compensation)间接经济报酬:(indirect financial compensation)非经济报酬:(no financial compensation)公平:(equity)外部公平:(external equity)内部公平:(internal equity)员工公平:(employee equity)小组公平:(team equity)工资水平领先者:(pay leaders)现行工资率:(going rate)工资水平居后者:(pay followers)劳动力市场:(labor market)工作评价:(job evaluation)排列法:(ranking method)分类法:(classification method)因素比较法:(factor comparison method)评分法:(point method)海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)工作定价:(job pricing)工资等级:(pay grade)工资曲线:(wage curve)工资幅度:(pay range)十一、福利和其它报酬问题福利(间接经济补偿)(welfare)额外福利(fringe benefit)员工股权计划:(employee stock ownership plan，ESOP)值班津贴:(shift differential)奖金:(incentive compensation)分红制:(profit sharing)十二、安全与健康的工作环境安全:(safety)健康:(health)频率:(frequency rate)紧张:(stress)角色冲突:(role conflict)催眠法:(hypnosis)酗酒:(alcoholism)十三、员工和劳动关系工会:(union)地方工会:(local union)行业工会:(craft union)产业工会:(industrial union)全国工会:(national union)谈判组:(bargaining union)劳资谈判:(collective bargaining)仲裁:(arbitration)罢工:(strike)内部员工关系:(internal employee relations)纪律:(discipline)纪律处分:(disciplinary action)申诉:(grievance)降职:(demotion)调动:(transfer)晋升:(promotion)十四、人力资源管理常用短语英汉对照表Action learning：行动学习Alternation ranking method：交替排序法Annual bonus：年终分红Application forms：工作申请表Appraisal interview：评价面试Aptitudes：资质Arbitration：仲裁Attendance incentive plan 参与式激励计划Authority 职权Behavior modeling：行为模拟Behaviorally anchored rating scale (bars)：行为锚定等级评价法Benchmark job：基准职位Benefits：福利Bias：个人偏见Boycott：联合抵制Bumping/layoff procedures：工作替换/临时解雇程序Burnout：耗竭Candidate-order error：候选人次序错误Capital accumulation program：资本积累方案Career anchors：职业锚Career cycle：职业周期Career planning and development 职业规划与职业发展Case study method：案例研究方法Central tendency：居中趋势Citations：传讯Civil Rights Act：民权法Classes：类Classification (or grading) method 归类（或分级）法Collective bargaining：集体谈判Comparable worth：可比价值Compensable factor：报酬因素Computerized forecast：计算机化预测Content validity：内容效度Criterion validity：效标效度Critical incident method：关键事件法Davis-Bacon Act (DBA)：戴维斯―佩根法案Day-to-day-collective bargaining：日常集体谈判Decline stage：下降阶段Deferred profit-sharing plan：延期利润分享计划Defined benefit：固定福利Defined contribution：固定缴款Department of Labor job analysis 劳工部工作分析法Discipline：纪律Dismissal：解雇；开除Downsizing：精简十五、其他考评assessment试用期probationary period考核appraisal绩效改进考核performance improvement appraisal期终评议annual appraisal反馈feedback沟通communication干部部（处）HR subdivision综合评定overall appraisal转正probation passed定级grading辞退dismissal价值导向value-orientation劳动合同labour contract任职状况competency劳动态度working attitude工作绩效performance考察期probation月度考核monthly appraisal思想导师mentor关键事件critical events关键行为critical behavior责任结果responsibility and result orientation业务变革business reform双向沟通two-way communication目标承诺objectives commitment绩效承诺performance commitment绩效评价者first-level appraiser考核责任者second-level appraiser考核复核者final appraiser功能部门functional dept.个人绩效承诺personal business commitment绩效辅导coaching绩效考核performance appraisal多主管、多角色、矩阵式"multi-managers, multi-roles, matrix" 季度绩效考核quarterly performance appraisal年度综合评定annual overall appraisal跨部门团队cross-functional team结果目标承诺objective and result commitment执行措施承诺executive commitment团队合作承诺team commitment在职on job自评self-appraisal职业等professional grade普通等normal grade基础等basic grade预备等preliminary grade述职performance report业务部门line department支持部门support department核心竞争力core competency年度财务报告annual financial report业务规划business planning中期财务报告mid-term financial report预算budget愿景与战略vision & strategy客户满意度customer satisfaction挑战目标challenging objectives宏观管理macro-management预测forecast/predict社会医疗保险social medical insurance商业医疗保险commercial medical insurance缴费与门诊补助medical expenses and outpatient subsidies住院治疗与预防保健基金fund for hospitalization and preventive health 华为最高补助线Huawei maximum subsidies line社保最高支付线maximum line of social security payment社保起付线minimum line of social security payment高额医药费补助large amount of subsidies on medical fees基本和非基本医药费basic and other medical fees(非)定点医疗机构(non-) designated medical organization报销时限reimbursement time limit钟点制员工temporary employee合同制员工contract employee社会保险social insurance商业保险commercial insurance附加补助additional subsidy保额标准compensation standard工龄补助subsidy on service length招聘调配部recruitment and allocation department考核薪酬处appraisal and salary section任职资格管理部competency and qualification management department 人事处personnel department任职资格competency and qualification任职资格管理competency and qualification management认证competency and qualification assessment任职资格标准competency and qualification standard级别level等级grade资格类别types of qualification技能skill素质competency必备知识knowledge招聘recruitment考核assessment择优录用enroll the excellent people有限授权limited empower保密、回避"Confidential, alienation"人才库human resources bank资格审查HR interview专业面试technical/professional interview综合面试overall interview审批approve面试资格人qualified interviewer招聘质量控制小组recruitment quality control team 形象image谈吐speech求职动机motivation素质特征competencies工作适应性job adaptation录用人员与拟聘岗位要求的吻合度suitability招聘成本recruitment cost招聘周期recruitment cycle用人需求requisition职位说明书job description人力规划/用人计划manpower planning效果评估recruitment evaluation竞争对手competitor平面广告advertisement网络广告network advertisement猎头、猎头公司headhunter人才交流会job fair技术交流会technical conferences展览会exhibition（专场）招聘会career day推荐recommend内部推荐internal referral投入产出比Input and output ratio发布渠道publication channel急缺人才talent in urgent need稀缺人才scarce talent特殊人才talent with special skills现场招聘on-site recruiting考核流程assessment procedure组长负责制team leader responsible system出差报告business trip report应聘材料documentation筛选scanning电话面试telephone interview复试second time interview权签人final approval实习人员intern聘书offer letter劳动关系labor relation劳动合同labor contract预支工资prepaid salary甄选selection素质测评competency test试题库interview questions案例case内部劳动力市场internal human resources pool 人力资源配置human resources deployment职类position type职位position组织效益organizational effectiveness人均效率average personal efficiency测评指标assessment indicator监控体系monitoring system组织结构organizational structure组织结构调整organizational structure adjustment 工作移交hand over离任审计resign audit上岗report to duty岗位适应性培训post adjustability training任命nomination辞职resignation辞退dismissal劝退special condition dismissal自动离职auto-resignation除名dismissal业务量（工作量）business volume转岗internal transfer岗位轮换job rotation周边锻炼lateral practice轮训rotation training借调temporarily transfer富余人员redundant staff。
公共管理学专业英语词汇整理
公共管理学专业英语词汇整理公共管理学专业英语词汇目标mission/ objective 内部环境internal environment 外部环境external environment 集体目标group objective 计划planning 组织organizing人事staffing 领导leading 控制controlling步骤process 原理principle 方法technique经理manager 总经理general manager 行政人员administrator主管人员supervisor 企业enterprise 商业business产业industry 公司company 效果effectiveness效率efficiency 企业家entrepreneur 权利power职权authority 职责responsibility 科学管理scientific management现代经营管理modern operational management 行为科学behavior science生产率productivity 激励motivate 动机motive法律law 法规regulation 经济体系economic system管理职能managerial function 产品product 服务service利润profit 满意satisfaction 归属affiliation尊敬esteem 自我实现self-actualization 人力投入human input盈余surplus 收入income 成本cost 资本货物capital goods机器machinery 设备equipment 建筑building 存货inventory经验法the empirical approach 人际行为法the interpersonal behavior approach集体行为法the group behavior approach 协作社会系统法the cooperative social systems approach社会技术系统法the social-technical systems approach 决策理论法the decision theory approach数学法the mathematical approach 系统法the systems approach随机制宜法the contingency approach 管理任务法the managerial roles approach经营法the operational approach 人际关系human relation心理学psychology 态度attitude 压力pressure 冲突conflict招聘recruit 鉴定appraisal 选拔select 培训train报酬compensation 授权delegation of authority 协调coordinate 业绩performance 考绩制度merit system 表现behavior 下级subordinate 偏差deviation检验记录inspection record 误工记录record of labor-hours lost 销售量sales volume 产品质量quality of products 先进技术advanced technology 顾客服务customer service 策略strategy 结构structure 领先性primacy 普遍性pervasiveness 忧虑fear 忿恨resentment 士气morale 解雇layoff批发wholesale 零售retail 程序procedure 规则rule规划program 预算budget 共同作用synergy 大型联合企业conglomerate 资源resource 购买acquisition 增长目标growth goal 专利产品proprietary product 竞争对手rival 晋升promotion 管理决策managerial decision 商业道德business ethics 有竞争力的价格competitive price 供货商supplier 小贩vendor 利益冲突conflict of interests 派生政策derivative policy 开支帐户expense account 批准程序approval procedure病假sick leave 休假vacation 工时labor-hour 机时machine-hour 资本支出capital outlay 现金流量cash flow 工资率wage rate 税收率tax rate 股息dividend现金状况cash position 资金短缺capital shortage总预算overall budget 资产负债表balance sheet 可行性feasibility投入原则the commitment principle 投资回报return on investment 生产能力capacity to produce 实际工作者practitioner 最终结果end result 业绩performance 个人利益personal interest 福利welfare 市场占有率market share 创新innovation 生产率productivity 利润率profitability社会责任public responsibility 董事会board of director 组织规模size of the organization 组织文化organizational culture 目标管理management by objectives 评价工具appraisal tool 激励方法motivational techniques 控制手段control device 个人价值personal worth 优势strength 弱点weakness 机会opportunity 威胁threat个人责任personal responsibility 顾问counselor 定量目标quantitative objective 定性目标qualitative objective 可考核目标verifiable objective 优先priority 工资表payroll 策略strategy 政策policy 灵活性discretion 多种经营diversification 评估assessment 一致性consistency应变策略consistency strategy 公共关系public relation 价值value 抱负aspiration 偏见prejudice 审查review 批准approval 主要决定major decision 分公司总经理division general manager 资产组合距阵portfolio matrix 明星star 问号question mark 现金牛cash cow 赖狗dog 采购procurement 人口因素demographic factor 地理因素geographic factor 公司形象company image产品系列product line 合资企业joint venture 破产政策liquidation strategy紧缩政策retrenchment strategy 战术tactics 追随followership个性individuality 性格personality 安全safety 自主权latitude 悲观的pessimistic静止的static 乐观的optimistic 动态的dynamic 灵活的flexible 抵制resistance 敌对antagonism 折中eclectic 激励motivation 潜意识subconscious 地位status 情感affection 欲望desire 压力pressure满足satisfaction自我实现的需要needs for self-actualization 尊敬的需要esteem needs 归属的需要affiliation needs 安全的需要security needs 生理的需要physiological needs 维持maintenance 保健hygiene 激励因素motivator 概率probability 强化理论reinforcement theory 反馈feedback 奖金bonus 股票期权stock option 劳资纠纷labor dispute 缺勤率absenteeism 人员流动turnover 奖励reward 特许经营franchise 热诚zeal 信心confidence 鼓舞inspire 要素ingredient忠诚loyalty 奉献devotion 作风style 品质trait适应性adaptability 进取性aggressiveness 热情enthusiasm毅力persistence 人际交往能力interpersonal skills行政管理能力administrative ability智力intelligence 专制式领导autocratic leader 民主式领导democratic leader 自由放任式领导free-rein leader 管理方格图the managerial grid 工作效率work efficiency 服从obedience 领导行为leader behavior支持型领导supportive leadership 参与型领导participative leadership指导型领导instrumental leadership成就取向型领导achievement-oriented leadershipAutomated inspection 自动化检验automatic assembly system 自动化装配系统applied biomechanics 应用生物力学CAD/CAM 计算机辅助设计与制造computer integrated manufacturing system 计算机整合制造系统data structure 数据结构data base management system 数据库管理系统decision analysis 决策分析engineering economy 工程经济engineering statistics 工程统计facilities planning 设施规划factory diagnoisis and improvement method 工厂诊断与改善方法financial and cost analysis 财务与成本分析fuzzy theory and application 模糊理论与应用human-computer interaction (HCI)人因工程与计算机系统human factors engineering 人因工程human information processing 人类讯息处理human-machine system design 人机系统设计human resource management 人力资源管理human system diagnosis and improvement 人体系统诊断与改善industrial environment evaluation 工业环境评估industrial organizations and management 工业组织与管理industrial safety 工业安全information technology 信息技术intellectual property laws 智慧财产权法knowledge engineering 知识工程linear algebra 线性代数manufacturing automation 制造自动化manufacturing engineering 制造工程manufacturing management 制造管理manufacturing process 制造程序manufacturing systems and management 制造系统与管理market and marketing 市场与行销material flows automation 物流自动化mathematical programming 数学规划multicriteria decision making 多目标规划multi-criteria decision methods 多准则决策分析network analysis 网络分析numerical analysis 数值分析organization and management 组织与管理product and technology development management 产品与技术开发管理production management 生产管理production planning and control 生产计划与管制quality control 质量管理quality engineering 品质工程quality management techniques and practice 品质管理queueing theory 等候线理论reliability engineering 可靠度工程research，development and innovation management 研究发展管理semiconductor production management 半导体生产管理sequencing and scheduling 排序与排程simulation 模拟分析statistical method 统计方法stochastic processes 随机系统strategic management of technology 技术策略system analysis and design in large scale 大型系统分析与设计system performance evaluation 系统绩效评估技术system quality assurance engineering 系统品质保证工程systems engineering 系统工程systems simulation 系统仿真vision and colors 视觉与色彩work physiology 工作生理学work study 工作研究Accounting Assistant 会计助理Accounting Clerk 记帐员Accounting Manager 会计部经理Accounting Stall 会计部职员Accounting Supervisor 会计主管Administration Manager 行政经理Administration Staff 行政人员Administrative Assistant 行政助理Administrative Clerk 行政办事员Advertising Staff 广告工作人员Airlines Sales Representative 航空公司定座员Airlines Staff 航空公司职员Application Engineer 应用工程师Assistant Manager 副经理Bond Analyst 证券分析员Bond Trader 证券交易员Business Controller 业务主任Business Manager 业务经理Buyer 采购员Cashier 出纳员Chemical Engineer 化学工程师Civil Engineer 土木工程师Clerk/Receptionist 职员/接待员Clerk Typist & Secretary 文书打字兼秘书Computer Data Input Operator 计算机资料输入员Computer Engineer 计算机工程师Computer Processing Operator 计算机处理操作员Computer System Manager 计算机系统部经理Copywriter 广告文字撰稿人Deputy General Manager 副总经理Economic Research Assistant 经济研究助理Electrical Engineer 电气工程师Engineering Technician 工程技术员English Instructor/Teacher 英语教师Export Sales Manager 外销部经理Export Sales Staff 外销部职员Financial Controller 财务主任Financial Reporter 财务报告人F.X. (Foreign Exchange)Clerk 外汇部职员F.X. Settlement Clerk 外汇部核算员Fund Manager 财务经理General Auditor 审计长General Manager/ President 总经理General Manager Assistant 总经理助理General Manager's Secretary 总经理秘书Hardware Engineer 计算机硬件工程师Import Liaison Staff 进口联络员Import Manager 进口部经理Insurance Actuary 保险公司理赔员International Sales Staff 国际销售员Interpreter 口语翻译Legal Adviser 法律顾问Line Supervisor 生产线主管Maintenance Engineer 维修工程师Management Consultant 管理顾问Manager 经理Manager for Public Relations 公关部经理Manufacturing Engineer 制造工程师Manufacturing Worker 生产员工Market Analyst 市场分析员Market Development Manager 市场开发部经理Marketing Manager 市场销售部经理Marketing Staff 市场销售员Marketing Assistant 销售助理Marketing Executive 销售主管Marketing Representative 销售代表Marketing Representative Manager 市场调研部经理Mechanical Engineer 机械工程师Mining Engineer 采矿工程师Music Teacher 音乐教师Naval Architect 造船工程师Office Assistant 办公室助理Office Clerk 职员Operational Manager 业务经理Package Designer 包装设计师Passenger Reservation Staff 乘客票位预订员Personnel Clerk 人事部职员Personnel Manager 人事部经理Plant/ Factory Manager 厂长Postal Clerk 邮政人员Private Secretary 私人秘书Product Manager 生产部经理Production Engineer 产品工程师Professional Staff 专业人员Programmer 电脑程序设计师Project Staff 项目策划人员Promotional Manager 推售部经理Proof-reader 校对员Purchasing Agent 采购进货员Quality Control Engineer 质量管理工程师Real Estate Staff 房地产职员Recruitment Co-ordinator 招聘协调人Regional Manger 地区经理Research＆.Development Engineer 研究开发工程师Restaurant Manager 饭店经理Sales and Planning Staff 销售计划员Sales Assistant 销售助理Sales Clerk 店员、售货员Sales Coordinator 销售协调人Sales Engineer 销售工程师Sales Executive 销售主管Sales Manager 销售部经理Salesperson 销售员Seller Representative 销售代表Sales Supervisor 销售监管School Registrar 学校注册主任Secretarial Assistant 秘书助理Secretary 秘书Securities Custody Clerk 保安人员Security Officer 安全人员Senior Accountant 高级会计Senior Consultant/Adviser 高级顾问Senior Employee 高级雇员Senior Secretary 高级秘书Service Manager 服务部经理Simultaneous Interpreter 同声传译员Software Engineer 计算机软件工程师Supervisor 监管员Systems Adviser 系统顾问Systems Engineer 系统工程师Systems Operator 系统操作员Technical Editor 技术编辑Technical Translator 技术翻译Technical Worker 技术工人Telecommunication Executive电讯（电信）员Telephonist / Operator 电话接线员、话务员Tourist Guide 导游Trade Finance Executive 贸易财务主管Trainee Manager 培训部经理Translation Checker 翻译核对员Translator 翻译员Trust Banking Executive 银行高级职员Typist 打字员Wordprocessor Operator 文字处理操作员Aaccess discrimination 进入歧视action research 动作研究adjourning 解散adhocracy 特别结构administrative principle 管理原则artifacts 人工环境artificial intelligence 人工智能工巧匠avoiding learning 规避性学习ambidextrous approach 双管齐下策略Bbalance sheet 资产负债表bcg matrix 波士顿咨询集团矩阵bona fide occupation qualifications 善意职业资格审查bounded rationality 有限理性bureaucracy 官僚机构benchmarking 标杆瞄准bounded rationality perspective 有限理性方法boundary-spanning roles 跨超边界作用Ccomputer-aided design and computer-automated manufacturing(cad/cam)计算机辅助设计与计算机自动生产confrontation 对话consortia 企业联合change agent 变革促进者chaos theory 混沌理论charismatic leaders 魅力型领导者charity principle 博爱原则coercive power 强制权cohesiveness 凝聚力collaborative management 合作型管理comparable worth 可比较价值competitive benchmarking 竞争性基准confrontation meeting 碰头会constancy of purpose 永久性目标contingency approach 权变理论corporate social performance 公司社会表现corporate social responsibility公司社会责任corporate social responsiveness公司社会反应critical incident 关键事件current assets 流动资产current liabilities 流动负债culture strength 文化强度creative department 创造性部门craft technology 技艺性技术contextual dimension 关联性维度continuous process production 连续加工生产collectivity stage 集体化阶段clan control 小团体控制clan culture 小团体文化coalition 联合团体collaborative 协作网络centrality 集中性centraliazation 集权化charismatic authority 竭尽忠诚的权力Ddecentralization 分权democracy management 民主管理departmentalization 部门化differential rate system 差别报酬系统dialectical inquiry methods 辩证探求法division of labor 劳动分工downward mobility 降职流动dynamic engagement 动态融合dynamic network 动态网络domain 领域direct interlock 直接交叉divisional form 事业部模式differentiation strategy 差别化战略decision premise 决策前提dual-core approach 二元核心模式Eelectronic data-processing(edp) 电子数据处理employee-oriented style 员工导向型风格empowerment 授权encoding 解码end-user computing 终端用户计算系统entrepreneurship 企业家精神equity 净资产equity theory 公平理论espoused value 信仰价值ethnocentric manager 种族主义的管理者expectancy theory 期望理论expense budget 支出预算expense center 费用中心external audit 外部审计external stakeholders 外部利益相关者extrinsic rewards 外部奖励ethic ombudsperson 伦理巡视官external adaption 外部适应性elaboration stage 精细阶段entrepreneurial stage 创业阶段escalating commitment 顽固认同Ffamily group 家庭集团financial statement 财务报表flat hierarchies 扁平型结构flexible budget 弹性预算force-field theory 场力理论formal authority 合法权力formal systematic appraisal 正式的系统评估franchise 特许经营权formalization stage 规范化阶段functional grouping 职能组合formal channel of communication 正式沟通渠道Ggame theory 博弈论general financial condition 一般财务状况geocentric manager 全球化管理者general manager 总经理globalization 全球化gossip chain 传言链grapevine 传言网global strategic partnership 全球战略伙伴关系general environment 一般环境generalist 全面战略geographic grouping 区域组合global company 全球公司global geographic structure 全球区域结构Hhawthorne effect 霍桑效应heuristic principles 启发性原理hierarchy 科层制度hiring specification 招聘细则horizontal linkage model 横向联系模型hybrid structure 混合结构high tech 高接触high-velocity environments 高倍速环境Iimpoverished management 放任式管理income statement 损益表information transformation 信息转换infrastructure 基础设施integrative process 整合过程intelligent enterprises 智力企业internal audit 内部审计internal stakeholder 内部相关者internship 实习intrapreneurship 内部企业家精神intrinsic reward 内在报酬inventory 库存, 存货internal integration 内部整合interorganization relationship 组织间的关系intergroup conflict 团体间冲突interlocking directorate 交叉董事会institutional perspective 机构的观点intuitive decision making 直觉决策idea champion 构思倡导者incremental change 渐进式变革informal organizational structure 非正式组织结构informal performance appraisal 非正式业绩评价Jjob description 职务描述job design 职务设计job enlargement 职务扩大化job enrichment 职务丰富化job rotation 职务轮换job specialization 职务专业化Kkey performance areas 关键业务区key result areas 关键绩效区Llabor productivity index 劳动生产力指数laissez management 自由化管理large batch production 大批量生产lateral communication 横向沟通leadership style 领导风格least preferred co-worker(lpc)最不喜欢的同事legitimate power 合法权力liability 负债liaison 联络者line authority 直线职权liquidity 流动性liaison role 联络员角色long-linked technology 纵向关联技术losses from conflict 冲突带来的损失low-cost leadership 低成本领先Mmanagement by objective 目标管理Managerial Grid 管理方格matrix bosses 矩阵主管management champion 管理倡导者materials-requirements planning(MRP) 物料需求计划Mslow,s hierarchy of needs 马斯洛需求层次论marketing argument 管理文化多元化营销观multiculturalism 文化多元主义multidivisional firm 多部门公司moral rules 道德准则management by walking around(MBWA) 走动式管理matrix structure 矩阵结构multinational enterprise(MNE) 跨国公司moral relativism 道德相对主义mechanistic system 机械式组织middle-of-the-road management 中庸式管理meso theory 常态理论multidomestic strategy 多国化战略mediating technology 调停技术Nna?ve relativism 朴素相对主义need-achievement 成就需要norming 规范化norms 规范nonprogrammed decisions 非程序化决策nonsubstitutability 非替代性nonroutine technology 非例行技术niche 领地Ooff-the-job training 脱产培训on-the-job training 在职培训operational budget 运营预算order backlog 订单储备organic system 有机系统organizational development(OD) 组织发展orientation 定位outcome interdependence 结果的相互依赖性outplacement services 外延服务organization ecosystem 组织生态系统Pparadox of authority 权威的矛盾paradox of creativity 创造力的矛盾paradox of disclosure 开放的矛盾paradox of identify 身份的矛盾paradox of individuality 个性的矛盾paradox of regression 回归的矛盾partial productivity 部分生产率participative management 参与式管理path-goal model 路径目标模型peer recruiter 同级招聘political action committees(PACs) 政治活动委员会polycentric manager 多中心管理者portfolio framework 业务组合框架portfolio investment 资产组合投资positive reinforcement 正强化production flexibility 生产柔性profitability 收益率programmed decisions 程序化决策psychoanalytic view 精神分析法paradigm 范式personal ratios 人员比例pooled dependence 集合性依存professional bureaucracy 专业官僚机构problem identification 问题识别problemistic search 问题搜寻population ecology model 种群生态模型Qquality 质量quality circle 质量圈question mark 问题类市场quid pro quo 交换物Rrational model of decision making 理性决策模式realistic job preview(RJP) 实际工作预览reciprocal interdependence 相互依存性resource dependence 资源依赖理论routine technology 例行技术retention 保留rational approach 理性方法rational model 理性模型rational-legal authority 理性—合法权威Ssemivariable cost 准可变成本sense of potency 力量感sensitivity training 敏感性训练sexual harassment 性骚扰short-run capacity changes 短期生产能力变化single-strand chain 单向传言链situational approach 情境方法situational force 情境力量situational leadership theory 情境领导理论sliding-scale budget 移动规模预算small-batch production 小规模生产sociotechnical approaches 社会科技方法span of management 管理幅度staff authority 参谋职权standing plan 长设计划step budget 分步预算stewardship principle 管家原则stimulus 刺激storming 调整阶段strategic management 战略管理strategic partnering 战略伙伴关系strategy formulation 战略制定strategy implementation 战略实施strategic control 战略控制strategic contingencies 战略权变satisficing 满意度subsystems 子系统subunits 子单位synergy 协同system boundary 系统边界structure dimension 结构性维度sequential interdependence 序列性依存self-directed team 自我管理型团队specialist 专门战略strategy and structure changes 战略与结构变革symptoms of structural deficiency 结构无效的特征Ttall hierarchies 高长型科层结构task force or project team 任务小组或项目团队task independence 任务的内部依赖性task 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subsidy的用法总结大全
subsidy的用法总结大全（学习版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制学校：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公共管理学专业英语词汇整理
公共管理学专业英语词汇目标内部环境外部环境集体目标计划组织人事领导控制步骤原理方法经理总经理行政人员主管人员企业商业产业公司效果效率企业家权利职权职责科学管理现代经营管理行为科学生产率激励动机法律法规经济体系管理职能产品服务利润满意归属尊敬自我实现人力投入盈余收入成本资本货物机器设备建筑存货经验法人际行为法集体行为法协作社会系统法社会技术系统法决策理论法数学法系统法随机制宜法管理任务法经营法人际关系心理学态度压力冲突招聘鉴定选拔培训报酬授权协调业绩考绩制度表现下级偏差检验记录误工记录销售量产品质量先进技术顾客服务策略结构领先性普遍性忧虑忿恨士气解雇批发零售程序规则规划预算共同作用大型联合企业资源购买增长目标专利产品竞争对手晋升管理决策商业道德有竞争力的价格供货商小贩利益冲突派生政策开支帐户批准程序病假休假工时机时资本支出现金流量工资率税收率股息现金状况资金短缺总预算资产负债表可行性投入原则投资回报生产能力实际工作者最终结果业绩个人利益福利市场占有率创新生产率利润率社会责任董事会组织规模组织文化目标管理评价工具激励方法控制手段个人价值优势弱点机会威胁个人责任顾问定量目标定性目标可考核目标优先工资表策略政策灵活性多种经营评估一致性应变策略公共关系价值抱负偏见审查批准主要决定分公司总经理资产组合距阵明星问号现金牛赖狗采购人口因素地理因素公司形象产品系列合资企业破产政策紧缩政策战术追随个性性格安全自主权悲观的静止的乐观的动态的灵活的抵制敌对折中激励潜意识地位情感欲望压力满足自我实现的需要尊敬的需要归属的需要安全的需要生理的需要维持保健激励因素概率强化理论反馈奖金股票期权劳资纠纷缺勤率人员流动奖励特许经营热诚信心鼓舞要素忠诚奉献作风品质适应性进取性热情毅力人际交往能力行政管理能力智力专制式领导民主式领导自由放任式领导管理方格图工作效率服从领导行为支持型领导参与型领导指导型领导成就取向型领导自动化检验自动化装配系统应用生物力学计算机辅助设计与制造计算机整合制造系统数据结构数据库管理系统决策分析工程经济工程统计设施规划工厂诊断与改善方法财务与成本分析模糊理论与应用()人因工程与计算机系统人因工程人类讯息处理人机系统设计人力资源管理人体系统诊断与改善工业环境评估工业组织与管理工业安全信息技术智慧财产权法知识工程线性代数制造自动化制造工程制造管理制造程序制造系统与管理市场与行销物流自动化数学规划多目标规划多准则决策分析网络分析数值分析组织与管理产品与技术开发管理生产管理生产计划与管制质量管理品质工程品质管理等候线理论可靠度工程，研究发展管理半导体生产管理排序与排程模拟分析统计方法随机系统技术策略大型系统分析与设计系统绩效评估技术系统品质保证工程系统工程系统仿真视觉与色彩工作生理学工作研究会计助理记帐员会计部经理会计部职员会计主管行政经理行政人员行政助理行政办事员广告工作人员航空公司定座员航空公司职员应用工程师副经理证券分析员证券交易员业务主任业务经理采购员出纳员化学工程师土木工程师职员/接待员& 文书打字兼秘书计算机资料输入员计算机工程师计算机处理操作员计算机系统部经理广告文字撰稿人副总经理经济研究助理电气工程师工程技术员英语教师外销部经理外销部职员财务主任财务报告人. ( ) 外汇部职员. 外汇部核算员财务经理审计长总经理总经理助理's 总经理秘书计算机硬件工程师进口联络员进口部经理保险公司理赔员国际销售员口语翻译法律顾问生产线主管维修工程师管理顾问经理公关部经理制造工程师生产员工市场分析员市场开发部经理市场销售部经理市场销售员销售助理销售主管销售代表市场调研部经理机械工程师采矿工程师音乐教师造船工程师办公室助理职员业务经理包装设计师乘客票位预订员人事部职员人事部经理厂长邮政人员私人秘书生产部经理产品工程师专业人员电脑程序设计师项目策划人员推售部经理校对员采购进货员质量管理工程师房地产职员招聘协调人地区经理＆研究开发工程师饭店经理销售计划员销售助理店员、售货员销售协调人销售工程师销售主管销售部经理销售员销售代表销售监管学校注册主任秘书助理秘书保安人员安全人员高级会计高级顾问高级雇员高级秘书服务部经理同声传译员计算机软件工程师监管员系统顾问系统工程师系统操作员技术编辑技术翻译技术工人电讯（电信）员/ 电话接线员、话务员导游贸易财务主管培训部经理翻译核对员翻译员银行高级职员打字员文字处理操作员A进入歧视动作研究解散特别结构管理原则人工环境人工智能工巧匠规避性学习双管齐下策略B资产负债表波士顿咨询集团矩阵善意职业资格审查有限理性官僚机构标杆瞄准有限理性方法跨超边界作用C()计算机辅助设计与计算机自动生产对话企业联合变革促进者混沌理论魅力型领导者博爱原则强制权凝聚力合作型管理可比较价值竞争性基准碰头会永久性目标权变理论公司社会表现公司社会责任公司社会反应关键事件流动资产流动负债文化强度创造性部门技艺性技术关联性维度连续加工生产集体化阶段小团体控制小团体文化联合团体协作网络集中性集权化竭尽忠诚的权力D分权民主管理部门化差别报酬系统辩证探求法劳动分工降职流动动态融合动态网络领域直接交叉事业部模式差别化战略决策前提二元核心模式E() 电子数据处理员工导向型风格授权解码终端用户计算系统企业家精神净资产公平理论信仰价值种族主义的管理者期望理论支出预算费用中心外部审计外部利益相关者外部奖励伦理巡视官外部适应性精细阶段创业阶段顽固认同F家庭集团财务报表扁平型结构弹性预算场力理论合法权力正式的系统评估特许经营权规范化阶段职能组合正式沟通渠道G博弈论一般财务状况全球化管理者总经理全球化传言链传言网全球战略伙伴关系一般环境全面战略区域组合全球公司全球区域结构H霍桑效应启发性原理科层制度招聘细则横向联系模型混合结构高接触高倍速环境I放任式管理损益表信息转换基础设施整合过程智力企业内部审计内部相关者实习内部企业家精神内在报酬库存, 存货内部整合组织间的关系团体间冲突交叉董事会机构的观点直觉决策构思倡导者渐进式变革非正式组织结构非正式业绩评价J职务描述职务设计职务扩大化职务丰富化职务轮换职务专业化K关键业务区关键绩效区L劳动生产力指数自由化管理大批量生产横向沟通领导风格()最不喜欢的同事合法权力负债联络者直线职权流动性联络员角色纵向关联技术冲突带来的损失低成本领先M目标管理管理方格矩阵主管管理倡导者() 物料需求计划马斯洛需求层次论管理文化多元化营销观文化多元主义多部门公司道德准则() 走动式管理矩阵结构() 跨国公司道德相对主义机械式组织中庸式管理常态理论多国化战略调停技术N朴素相对主义成就需要规范化规范非程序化决策非替代性非例行技术领地O脱产培训在职培训运营预算订单储备有机系统() 组织发展定位结果的相互依赖性外延服务组织生态系统P权威的矛盾创造力的矛盾开放的矛盾身份的矛盾个性的矛盾回归的矛盾部分生产率参与式管理路径目标模型同级招聘() 政治活动委员会多中心管理者业务组合框架资产组合投资正强化生产柔性收益率程序化决策精神分析法范式人员比例集合性依存专业官僚机构问题识别问题搜寻种群生态模型Q质量质量圈问题类市场交换物R理性决策模式() 实际工作预览相互依存性资源依赖理论例行技术保留理性方法理性模型理性—合法权威S准可变成本力量感敏感性训练性骚扰短期生产能力变化单向传言链情境方法情境力量情境领导理论移动规模预算小规模生产社会科技方法管理幅度参谋职权长设计划分步预算管家原则刺激调整阶段战略管理战略伙伴关系战略制定战略实施战略控制战略权变满意度子系统子单位协同系统边界结构性维度序列性依存自我管理型团队专门战略战略与结构变革结构无效的特征T高长型科层结构任务小组或项目团队任务的内部依赖性任务型管理任务导向型管理风格全部生产率全面质量管理挂职培训培训程序交易型领导变革型领导歧视待遇双因素理论双重主管员工技术或产品的倡导者U解冻单位产品V变种子变量效价可变成本纵向沟通纵向一体化仿真培训产量的可伸缩性纵向连接风险团队基于价值的领导W输赢情境双赢情境员工的读写能力在制品工作流程再造成工作流程自动化揭发Z零和( ) 无差异区域(可接受区域)。
公共管理学专业英语词汇整理
公共管理学专业英语词汇整理XXXn/objective。
internal environment。
external environment。
group objective。
planning。
organizing。
staffing。
leading。
controlling。
process。
principle。
technique。
manager。
general manager。
administrator。
supervisor。
enterprise。
business。
industry。
company。
effectiveness。
efficiency。
entrepreneur。
power。
authority。
responsibility。
scientific management。
modern nal management。
r science。
productivity。
motivate。
motive。
law。
n。
economic system。
managerial n。
product。
service。
profit。
n。
n。
esteem。
n。
human input。
surplus。
e。
cost。
capital goods。
machinery。
equipment。
building。
inventory。
empirical approach。
interpersonal r approach。
group r approach。
cooperative social systems approach。
social-technical systems approach。
n theory approach。
mathematical approach。
systems approach.In the field of public n。
XXX that one should be familiar with。
One of the most XXX。
行政管理专业英语词汇
the model of protection保护模式the model of intervention干预模式the model of market市场模式technological change技术变革managerialism管理主义globalization全球化international competitiveness国际竞争力utility效用the theory of bureaucracy官僚制理论government failure政府失败an era of change变革时代transformation/reform/revolution变革public servant公务员public administration公共行政public management公共管理hierarchical等级制的hierarchy等级制one-best-way最佳工作方式organization operation组织运作the public interest公共利益efficiency效率the traditional model of public administration传统的公共行政模式mechanisms of accountability责任机制the role of government政府角色strategic management公共行政战略管理accountability有责任public choice theory公共选择理论private sector私营部门international business国际贸易driving forces驱动力the charismatic authority魅力型权威the traditional authority传统型权威rational/legal authority理性/法律性权威public sectors公共部门principles of the modern systems of bureaucracy现代官僚制体系的原则economic functions经济基础non-exciudable非排他性excludable排他的merit goods价值性产品externalities外部性‘spill-over’effects溢出效应government regulation政府管制telecommunications远程通信natural monopoly自然垄断transfer payments转移性支付imperfect information信息不完全asymmetric information信息不对称poor information信息不足consumer protection保护顾客adverse selection逆向选择packaging information统一信息moral hazard道德风险equality of opportunity机会均等government function政府职能democratic accountability民主责任government intervention政府干预social welfare社会福利instruments of government政府工具subsidy津贴。
subsidize的名词
subsidize的名词“subsidize”的名词形式及相关情况“subsidize”的名词形式是“subsidy”。
“subsidy”的翻译及解释“subsidy”常见的意思是“补贴；补助金；津贴”，指的是政府、组织或其他机构为了支持某项事业、帮助特定人群或鼓励某种行为等而给予的经济上的援助。
例如：- The government provides a subsidy for farmers to buy new farming equipment.（政府为农民购买新的农用设备提供补贴。
）这里“subsidy”就是政府给予农民用于购买设备的经济援助，即补贴。
- Many students receive a subsidy to help with their living expenses while studying.（许多学生在学习期间会收到一笔津贴来帮助支付生活费用。
）此句中“subsidy”表示给予学生用于生活开销的经济帮助，也就是补助金或津贴的形式。
词干与加前缀（后缀）的使用情况“subsidize”是由名词“subsidy”加上后缀“-ize”构成的动词形式。
- 使用词干“subsidy”的情况：当要把“补贴、补助金、津贴”等作为一个抽象的概念、一种经济援助的状况或者具体的援助款项来讨论，而不是描述某个具体的给予补贴的动作行为时，就使用名词形式“subsidy”。
比如上述提到的谈论政府对农民的补贴政策，或者学生收到的津贴情况等，都是在说一种补贴的概念或具体的援助款项，所以用“subsidy”。
- 加后缀“-ize”变成“subsidize”的情况：当需要表达“给……补贴；资助；补助”等这样的动作行为时，就使用动词“subsidize”。
例如：The company subsidizes its employees' commuting costs.（公司补贴员工的通勤费用。
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Synonym
subvention
Subsidy, subvention are both grants of money, especially governmental, to aid private undertakings. A subsidy is usually given to promote commercial enterprise: a subsidy to manufacturers during a war. A subvention is usually a grant to stimulate enterprises connected with science and the arts: a subvention to a research chemist by a major company.
Feature
1、subsidy is a government behavior: the government behavior of here is a general concept, not only including the central and local government subsidies, but also includes the government behavior intervention of the private sector subsidies. 3、the subsidy must be granted to the subsidized party a certain benefit: it is generally believed that the subsidized party obtains certain value from a government subsidy scheme that it cannot obtain in the market.
from subsidere "to settle down, stay, remain"
Feature
In the modern sense, A subsidy is a form of financial aid or support extended to an economic sector (or institution, business, or individual) generally with the aim of promoting economic and social policy. As a form of economic intervention, subsidies are inherently contrary to the market's demands.[citation needed] However, they can also be used as tools of political and corporate cronyism.
Note
Not to be confused with subsidiarity or subsidiary. Subsidiarity is a principle of social organization that holds that social and political issues should be dealt with at the most immediate level that is consistent with their resolution. Subsidiary is an assistant subject to the authority or control of another or a company that is completely controlled by another company.
2、subsidy is a kind of financial behavior: that is, there is expenditure in the public account of the government.
4、subsidies should be targeted: targeted subsidies refer to the subsidies provided by the government to certain enterprises selectively or differently.
SUBSIDY
2018.06.26Fra bibliotek01Meaning
02
CONTENTS
Origin
03
Feature
04
Synonyms
Meaning
noun
1、a direct pecuniary aid furnished by a government to a private industrial undertaking,a charity organization, or the like. 2、a sum paid, often in accordance with a treaty, by one government to another to secure some service in return. 3、a grant or contribution of money. 4、money formerly granted by the English Parliament to the crown for special needs.
Origin
from Anglo-French subsidie, Old French
subside "help, aid, assistance, contribution,"
from Latin subsidium "a help, aid, assistance, (military) reinforcements, troops in reserve,"
ThAnk