江门市江海区劳动合同书
江门市劳动合同书(标准样本)5篇
江门市劳动合同书(标准样本)5篇篇1甲方（用人单位）：江门市某公司地址：江门市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：江门市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事生产部主管工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为江门市某公司生产部，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
第五条：甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应积极配合，加班前需告知甲方，甲方安排补休或支付加班费。
第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬第七条：乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元，岗位津贴为每月XX元。
甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩考核情况综合评定后发放绩效工资和岗位津贴。
甲方可视经营情况及乙方的工作表现调整乙方的工资。
第八条：甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。
甲方应出具工资条或工资清单，由乙方签字确认。
第九条：乙方因病、因事请假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
第十一条：甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并负责对乙方进行安全卫生教育和培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生规章制度。
江门江海劳动合同书
江门江海劳动合同书鉴于雇主江门江海公司（以下简称“公司”），与受雇者（以下简称“员工”）之间的雇佣关系，为确保双方权益，遵守相关法律法规，特制订本劳动合同。
合同条款如下：第一条合同目的本合同的目的是明确双方的权利和义务，建立雇佣关系，并约定劳动关系期限、工作内容、薪酬福利、劳动条件、保密义务以及解除合同的情形。
第二条雇佣期限1. 双方约定的雇佣期限为自【起始日期】起至【终止日期】止。
2. 若双方达成一致，延长或终止合同的期限需提前【提前期】书面通知对方。
第三条工作内容1. 公司同意雇佣员工担任【职位】，具体工作内容包括但不限于：a. 执行公司安排的任务和职责；b. 遵守公司规章制度，完成部门上级交办的任务；c. 参与相关培训和会议。
第四条工作时间与休假1. 公司按照国家法律法规规定的标准工作时间安排员工工作，以及休息日、法定节假日。
2. 员工享有带薪年假、病假和探亲假等合法休假权利，具体休假安排由公司根据实际情况制定。
第五条薪酬福利1. 公司向员工支付基本工资、绩效奖金、福利等。
2. 公司将按照国家有关法律法规规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等应缴费用。
第六条保密义务1. 员工应对公司的商业秘密、技术信息和客户资料等保密，不得向任何个人或组织泄露。
2. 员工离职后，应将公司资料、设备等归还公司，不得用于个人或其他商业用途。
第七条合同解除1. 若员工擅自辞职，应提前【提前期】书面通知公司。
2. 若员工违反国家法律法规、公司规章制度或本合同，公司有权解除合同。
3. 若公司违反国家法律法规或本合同，员工有权解除合同。
第八条争议解决本合同的解释和履行应依照中国法律。
双方因履行合同发生的争议，应协商解决；若协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项本合同尚未包含的事项，双方可在协商一致的基础上，签署补充协议。
第十条合同生效本合同一式两份，签订后即产生法律效力，双方各持一份。
江门市劳动合同书
江门市劳动合同书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：生产经营地址：江门市江海区身份证号码：法定代表人(主要负责人)：户口所在地址：江门市根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第(一)种方式来确定本合同期限：(一)固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限：从∕年/月/日起至∕年/月/日工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从∕年/月/日起至∕年/月/日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为，工作地点在。
(二)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。
每日工作____小时，每周工作____小时。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，所延长的工作时间以劳动法规规定为限。
如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度的，则按批准的工时制度实行。
(二)甲方保证乙方每周至少休息一日。
(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定的带薪假期。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第3种形式执行，并不低于当地最低工资标准。
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为/元/月，试用期工资为/元/月。
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算。
3、其他形式：___________________________________。
江门市江海区劳动合同书范文模板
江门市江海区劳动合同书范文模板你知道关于江门市江海区劳动合同书范文怎么写嘛?都在这里了!随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了江门市江海区劳动合同书范文，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!江门市江海区劳动合同书范文1甲方(用人单位)乙方(劳动者)合同履行地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限合同，合同期限从年月日起至年月日止。
(二)试用期试用期为一个月，从年月日起至年月日止。
在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准，甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同，必须提前三天书面通知甲方。
第二条工作岗位和要求(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。
(二)在合同履行期间，鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现，甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域，乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
(三)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
(二)因甲方行业的特殊性，确定乙方的工作时间为综合计算工时制。
(三)在节假日安排乙方工作的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。
第四条劳动报酬(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。
具体的薪资标准为：(1)乙方在试用期内工资为元/月。
(2)经甲乙双方协商一致，乙方按照甲方考核转正后，甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法。
广东省江门市劳动合同(精选3篇)
广东省江门市劳动合同（精选3篇）广东省江门市劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)出生年月：住址：居民身份证号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告党政办，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律第十四条未经批准，不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送维修厂维修。
第十五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
2024年江门市劳动合同范文
2024年江门市劳动合同范文尊敬的XXX先生/女士：经双方友好协商，特此签订劳动合同，内容如下：一、劳动合同的约定1. 甲方为江门市XXX公司，法定代表人为XXX，注册地址为XXX。
2. 乙方个人信息：姓名：XXX性别：XXXX出生年月：XXXX身份证号码：XXX联系方式：XXX户籍地址：XXX二、工作内容及地点1. 乙方将全力以赴完成公司规定的工作任务，认真履行工作职责，提高工作效率。
2. 具体工作内容及工作地点以公司安排为准。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司决定。
2. 法定节假日及公司规定的放假日，按国家法律法规执行。
四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月，具体工资构成及发放标准以公司规定为准。
2. 公司将为乙方购买社会保险及提供其他福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
五、保密条款乙方应对公司商业机密及其他保密信息予以保密，未经公司许可不得向外泄露。
六、违约责任如乙方违约，公司有权采取相应措施，包括终止合同并要求乙方赔偿公司因此造成的损失。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期为XX年/月/日。
2. 其他具体事宜以公司规定为准，双方均应严格执行公司规章制度。
八、争议解决本合同如发生争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，可由双方共同选择向有关部门申请调解。
特此确认：甲方（公司）：江门市XXX公司法定代表人：XXX签字：日期：乙方（员工）：XXX签字：日期：。
江门市劳动合同范文怎么写(3篇)
江门市劳动合同范文怎么写（3篇）江门市劳动合同范文怎么写（精选3篇）江门市劳动合同范文怎么写篇1企业劳动合同范本(小企业)根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
甲方(单位名称)：________________住所地：________________法定代表人：________________乙方(姓名)：________________性别：________________身份证号码：________________住所地：________________文书送达地址：________________第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、试用期，自______年______月______日至______年______月______日。
3、熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在___________________部门，从事___________________工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
江门劳动合同协议书
江门劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！江门劳动合同协议书甲方：江门市XXX有限公司乙方：XXX鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方工作，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自2023年1月1日起至____年12月31日止。
1.2 除非双方另有约定，否则本劳动合同到期后自动终止。
第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方担任____职位，负责____工作。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
第三条 工资待遇3.1 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
第四条 工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。
4.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。
第五条 保密协议5.1 乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
5.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第六条 解除和终止合同6.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
6.2 在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工资待遇，乙方有权拒绝并解除本合同。
第七条 法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 双方在签订本合同时，应遵守国家的法律法规，不得违反国家政策。
第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：江门市XXX有限公司乙方（签名）：____________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善上述合同内容，以确保其符合您的需求。
江海区劳动合同书范本
江海区劳动合同书范本《江海区劳动合同书》甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人：___________乙方（劳动者）：___________身份证号码：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容甲方根据乙方的求职意向和甲方需求，安排乙方在____岗位工作，乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作。
第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间工作和休息。
具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第四条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
2. 乙方工资支付时间为每月__日，甲方按月支付乙方工资。
3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。
第六条劳动保护和福利1. 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
3. 甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。
第七条解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。
江门市劳动合同范本通用版
江门市劳动合同范本通用版
合同编号：【编号】
甲方（雇主）：【公司名称】
地址：【公司地址】
法定代表人：【法定代表人姓名】
联系电话：【联系电话】
乙方（雇员）：【员工姓名】
身份证号：【身份证号码】
联系地址：【联系地址】
联系电话：【联系电话】
鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方经协商
一致，达成以下劳动合同：
第一条工作岗位
乙方将被聘为【岗位名称】，具体职责为【具体职责描述】。
第二条工作地点
乙方的工作地点为【工作地点】，如有工作地点变动，需提前
通知乙方。
第三条工作时间
乙方的工作时间为【工作时间安排】，如有加班或调休，需经
双方协商一致。
第四条薪酬及福利
1. 乙方的薪酬为【薪酬金额】，发放时间为【发放时间安排】。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。
第五条工作纪律
乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规定，保守公司商业秘密，
不得私自泄露。
第六条合同期限
本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
如
有续签或解除合同的情况，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：
合同范本专家温馨提示：
1. 劳动合同范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
2. 在起草和签署合同时，建议咨询专业律师或法律顾问，以确
保合同的合法性和有效性。
江海区劳动合同书范本
江海区劳动合同书范本1.1 协议目的与背景1.11 合作内容与范围协议双方同意在合作期间，共同开展如下合作活动：（在这里详细描述合作的具体内容，包括但不限于技术开发、市场推广、资源共享等）。
1.12 合作期限与解除条件本协议自双方签署之日起生效，至约定的合作期限届满止。
如有解除协议的需求，须提前书面通知对方，并经双方协商一致达成解除协议。
1.13 合作方式与责任分工在合作过程中，协议双方应明确各自的责任和分工，并积极配合完成合作任务。
合作方式可以包括定期会议、进度报告及其他必要的沟通和协作方式。
2.1 保密条款为确保合作的顺利进行，协议双方同意严格遵守保密条款。
任何双方在合作过程中获知的对方的商业秘密或其他保密信息，不得擅自泄露或用于任何其他目的。
2.11 知识产权保护双方在合作过程中所创造的知识产权归属原则如下：（在这里明确各方对知识产权的归属、使用和许可规定，以保障双方的创新成果）。
2.12 合作成果与评估除上述条款外，协议双方还应遵守国家相关法律法规及行业标准，并在合作过程中遵循公平竞争原则，保持诚信和合法经营。
3.11 协议变更与争议解决如有本协议内容的变更或争议产生，协议双方应通过友好协商解决。
若协商无法达成一致意见，则应依法向有管辖权的法院提起诉讼解决。
4.1 双方义务4.11 违约责任如任一方未履行协议条款或出现违约行为，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因违约行为造成的损失。
违约方应在接到守约方书面通知后，采取必要措施纠正违约行为并进行赔偿。
4.12 合作费用与支付方式协议双方应明确合作期间的费用安排及支付方式。
费用包括但不限于服务费、材料费等。
双方应在协议中规定支付时间、支付方式及相关财务安排。
5.1 争议解决在合作期间若出现任何争议，协议双方应通过友好协商解决。
若协商未果，应提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁。
仲裁结果为最终裁决，双方应予以遵守。
5.11 协议生效与存档本协议自双方签字盖章之日起生效，并存档于双方指定的档案室或电子档案系统中。
江门市劳动合同范本8篇
江门市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：江门市XX公司地址：江门市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：江门市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方从事XX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要可安排乙方加班，但应提前通知乙方并得到乙方同意。
（二）甲方安排乙方休息日为每周的周六、周日，如因特殊情况需要调整的，甲方应提前通知乙方。
在法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。
四、劳动报酬和保险福利（一）甲方根据乙方的工作岗位，按月向乙方支付劳动报酬。
具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的实际绩效情况发放。
甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果，及时调整乙方的工资待遇。
（二）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
（三）甲方可为员工提供其他福利，具体内容详见公司福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等，并教育乙方正确使用。
（二）甲方应提供必要的安全生产设施和设备，并对乙方进行安全操作培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。
（三）甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
2024年江门市劳动合同
2024年江门市劳动合同尊敬的读者，根据您的要求，我为您提供一份关于____年江门市劳动合同的样本合同，请参考如下：劳动合同甲方：______（以下简称“公司”）乙方：______（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经过平等协商，达成如下劳动合同，以全面保障双方的合法权益。
第一条合同目的本合同旨在约定和明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，为双方提供参照和保护。
第二条工作内容1. 员工的主要工作职责是______。
2. 具体工作地点为______。
3. 工作时间为每周______小时，每天工作______小时，工作时间安排由公司根据实际情况确定。
第三条工资和福利1. 员工的基本工资为每月人民币______元，工资发放日为每月______日。
2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，并依法享受其他福利待遇。
3. 公司将根据员工的工作表现和业绩，考虑合理调整员工的薪资水平。
第四条工作时间和休假1. 员工每周工作从______开始，______结束。
2. 员工享有国家规定的法定节假日和年休假。
3. 员工享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等合法假期。
第五条保密义务员工须保守公司的商业秘密和其他保密信息，未经公司书面许可，不得泄露、传播或用于他人利益，遵守公司的保密规定。
第六条终止劳动合同1. 如任一方希望终止合同，需提前至少_____个月书面通知对方。
2. 合同可因以下情况终止：a. 双方协商一致解除；b. 员工达到法定退休年龄；c. 双方发生重大违约行为。
第七条违约责任如任一方违反本合同的规定，未履行或不完全履行合同义务，应承担违约责任，并按法律规定承担相应的法律责任。
第八条争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他约定任何未尽事宜，双方可在协商一致的基础上进行补充或修改，并以书面形式作为本合同的附件。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________户籍地址：______________________通讯地址：______________________联系电话：______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于江门市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和江门市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
江门市江海区劳动合同
江门市江海区劳动合同甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同条款：第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为江门市江海区，但因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并采取必要的职业危害防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第八条违约责任1. 任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
江门劳动合同范本
江门劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体工资]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
江门市江海区劳动合同模板
江门市江海区劳动合同模板劳动合同甲方：江门市江海区（以下简称“甲方”）乙方：（个人/公司名称）（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳动合同，并共同遵守。
第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任（具体职位），乙方同意接受甲方的雇佣，双方共同遵守本合同的规定。
第二条合同期限本合同有效期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）。
合同期满后，若双方未续签合同或协商解除，则本合同自动终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。
第四条工作时间乙方每周工作时间为（具体工作时长），工作时间以甲方的安排为准。
乙方如有超时工作，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
第五条薪酬乙方的薪酬由甲方按照国家有关规定支付，并根据乙方工作表现和市场情况进行适当调整。
薪酬支付方式为（具体支付方式）。
第六条试用期本合同项下的试用期为（具体试用期限），乙方在试用期内的工资、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
第七条保密义务乙方在合同期内和解除合同后，对甲方知识产权、商业秘密等保密内容负有保密义务，并承诺不得泄露给第三方或利用该信息从事与甲方业务有竞争关系的活动。
第八条离职和解除1.乙方提前（具体提前期限）书面通知甲方解除劳动合同，应支付甲方应付的赔偿金。
2.在下列情况下，甲乙双方均有权解除劳动合同：a.乙方严重违反劳动纪律或工作规定；b.乙方盗窃、贪污、受贿等违法犯罪行为；c.乙方严重失职，导致甲方遭受严重损失；d.乙方被刑事拘留或判刑，无法继续履行劳动合同；e.乙方患有或被确诊为影响工作能力的重大疾病。
3.解除合同后，双方应履行相应的清算和结算工作。
第九条其他约定1.本合同未尽事宜，按照国家有关劳动法律法规处理。
2.双方在履行合同过程中有争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
江门市江海区劳动合同书
江门市江海区劳动合同书编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同的性质a. 合同性质①本合同为劳动合同，明确甲方与乙方之间的劳动关系。
② 合同自双方签字之日起生效，至合同期满或双方同意解除为止。
③ 甲方应根据法律法规及公司规章制度，给予乙方相应的岗位及职责。
④ 乙方需根据岗位要求，履行相关工作职责，确保工作质量。
b. 合同期限① 本合同的期限为固定期限，自签订之日起至____年____月____日止。
② 合同期满后，若需继续合作，双方应提前一个月协商续签事宜。
③ 若在合同期内因特殊原因需提前终止，须按照相关法律规定执行。
④ 合同的变更或解除，须经双方书面同意。
c. 工作地点① 乙方的工作地点为甲方指定的办公区域或项目现场。
② 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。
③ 乙方需服从甲方的工作安排，积极配合甲方的工作调动。
④ 任何因工作地点变更产生的费用，甲方将按规定承担。
第二条工作内容与职责a. 工作内容① 乙方的工作内容包括但不限于____、____、____等。
③ 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容进行适当调整。
④ 乙方应积极主动，提出合理化建议，提升工作效率。
b. 职责要求② 乙方应定期接受甲方的培训，提升自身专业技能和综合素质。
③ 乙方应及时反馈工作中遇到的问题，寻求甲方的支持与帮助。
④ 甲方将根据乙方的工作表现，给予相应的考核与评价。
c. 绩效考核① 甲方将依据乙方的工作表现进行定期考核，考核周期为每____个月。
2024年江门市劳动合同（二篇）
2024年江门市劳动合同甲方(用人单位)：_____乙方(职工姓名)：_____乙方姓名：_____性别：_____身份证号码：_____籍贯：____省____市_____(县)家庭住址：_____文化程度：_____工种：_____甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_____，即自____年____月____日至____年____月____日，其中：_____试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：_____乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_____。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：_____任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项1._____2._____3._____4._____5._____六、甲乙双方基本权利和义务(一)甲方拥有以下基本权利：_____1.根据本单位生产(工作)需要安排和适当调整乙方生产(工作)任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
(二)乙方拥有以下基本权利：_____1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
江门江海区劳动合同书范本
江门江海区劳动合同书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式成为甲方的正式员工。
第二条工作内容及地点2.1 乙方在甲方从事的工作内容为：________________。
2.2 乙方的工作地点为：________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币（大写）：________________元整（￥______元/月）。
4.2 乙方的工资按月支付，每月__日发放上月工资。
4.3 乙方在试用期间的工资为基本工资的__%。
第五条社会保险与公积金5.1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金，甲方按规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第六条劳动纪律与保密义务6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方在合同期内不得为其他单位或个人提供与甲方业务有关的服务。
第七条合同的变更、解除与终止7.1 本合同在履行过程中，如遇国家政策、法律、法规发生变化，导致本合同无法履行或者需要变更的，双方应协商解决。
7.2 甲乙双方在合同期内，可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担违约责任。
8.2 乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为乙方基本工资的__个月。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
江门市江海区劳动合同书篇一:江门市蓬江区劳动合同编号:江门市蓬江区劳动合同书甲方,用人单位,名称: 乙方,劳动者,,男、女,: 身份证号码: 生产经营地址: 户口所在地:法定代表人,主要负责人,: 现居住地址:经济类型:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:江门市蓬江区人力资源和社会保障局编制使用说明一、本合同书供甲方,用人单位,与乙方,劳动者,签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人,主要负责人,或委托代理人和乙方亲自签章～并加盖用人单位公章,或劳动合同专用章,。
三、本合同中的空栏～由双方协商确定后填写～并不得违反法律、法规和相关规定,不需填写的空栏～划上“,”。
四、本合同的未尽事宜～可依法另行签订补充协议～作为本合同的附件～与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写～字迹清楚、文字简练、准确～并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份～并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定～甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同～共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期,试用期包含在合同期限内,从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的～试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的～试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点,一,乙方的工作岗位,部门、工种或职务,为。
,二,乙方服从甲方的正常工作安排～工作地点在。
,三,甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位～应协商一致～并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假,一,甲方实行国家规定的标准工时制度。
即每日工作不超过小时～每周工作不超过40 小时。
甲方因生产经营需要～经与工会和乙方协商后～可以延长工作时间～一般每日不超过1小时～特殊原因不超过3小时～除法律、法规、规定外～每月累计不超过36小时。
如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度～则按批准的工时制度实行。
,二,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
,三,甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬,一,乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行～并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资:,1,乙方正常工作时间工资额为元/月,,2,乙方正常工作时间试用期工资为元/月,试用期工资不得低于本单位相同— 1 —岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十～并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,,2、计件工资:,1,乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的单价计算,,2,劳动定额 ,确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成,,3、其他形式:。
,二,乙方的绩效薪酬的计发办法为:计发周期为。
,三,甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果～适时调整乙方工资～乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
,四,甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人～定于每月日发放工资。
如遇节假日或休息日～则提前到最近的工作日支付。
,五,甲方依法安排乙方延长工作时间的～应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇(一) 按照《劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。
(二) 甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续～并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费～乙方按规定享受相应的社会保险待遇。
,三,乙方患病或非因工负伤～甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护,一,甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所～切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害～甲方应如实告知乙方～并按《职业病防治法》、《妇女权益保障法》等有关规定保护乙方的健康及其相关权益。
,二,甲方根据乙方从事的工作岗位～按国家有关规定～发给乙方必要的劳动保护用品～并按劳动保护规定安排乙方进行体检。
,三,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业～对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为～有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
,四,乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的～甲方应按《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等的规定办理。
七、合同的变更,一,任何一方要求变更本合同的有关内容～都应以书面形式通知对方。
— 2 —,二,甲乙双方经协商一致～可以变更本合同～并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除、终止和经济补偿,一, 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。
,二, 甲方应当在解除或者终止本合同时～为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明～并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
,三, 乙方应当按照双方约定在天内办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的～在办结工作交接时支付。
,四,甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同的～应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
九、服务期、商业秘密、违约情形及责任。
,乙方违反服务期约定的～应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金数额不得超过甲方提供的培训费用～并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用, 。
,乙方负有保密义务的～甲方可与约定竞业限制～并约定在解除或者终止本合同后～在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿。
乙方违反竞业限制约定的～应当按照约定向甲方支付违约金。
竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。
,十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议～可先协商解决,不愿协商或协商不成的～可以向甲方劳动争议调解机构申请调解,调解无效～可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的～可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
十一、其他,一,本合同未尽事宜～按国家和地方有关规定办理。
在合同期内～如本合同条款与国家、省有关新规定相抵触的～按新规定执行。
,二,双方约定,内容不得违反法律法规及相关规定～可另加双方签名或盖章的附页,:— 3 — ,一,如甲方为乙方提供专项培训费用～对其进行专业技术培训～双方作如下约定: ,二,如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项～双方作如下约定:篇二:江门市劳动合同范本编号:江门市劳动合同书甲方,用人单位,名称: 乙方,劳动者,: 身份证号码:生产经营地址: 户口所在地:法定代表人,主要负责人,: 现居住地址:经济类型:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:江门市人力资源和社会保障局编制投诉电话: 0750---2213982使用说明一、本合同书供甲方,用人单位,与乙方,劳动者,签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人,主要负责人,或委托代理人和乙方亲自签章～并加盖用人单位公章,或劳动合同专用章,。
三、本合同中的空栏～由双方协商确定后填写～并不得违反法律、法规和相关规定,不需填写的空栏～划上“,”。
四、本合同的未尽事宜～可依法另行签订补充协议～作为本合同的附件～与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写～字迹清楚、文字简练、准确～并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份～并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定～甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同～共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期,试用期包含在合同期限内,从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的～试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的～试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点,一,乙方的工作岗位,部门、工种或职务,为。
,二,乙方服从甲方的正常工作安排～工作地点在。
,三,甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位～应协商一致～并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假,一,甲方实行国家规定的标准工时制度。
即每日工作不超过小时～每周工作不超过小时。
甲方因生产经营需要～经与工会和乙方协商后～可以延长工作时间～一般每日不超过1小时～特殊原因不超过3小时～除法律、法规、规定外～每月累计不超过36小时。
如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度～则按批准的工时制度实行。
,二,甲方应保证乙方每周至少休息一日。
,三,甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬,一,乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行～并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资:,1,乙方正常工作时间工资额为元/月,,2,乙方正常工作时间试用期工资为元/月,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十～并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,,2、计件工资:,1,乙方的月工资按单位经民主程序制定和公布的单价计算,,2,劳动定额 ,确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成,,3、其他形式:。
,二,乙方的绩效薪酬的计发办法为:计发周期为 ,年/半年/季度,。
,三,甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果～适时调整乙方工资～乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
,四,甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人～定于每月日发放工资。
如遇节假日或休息日～则提前到最近的工作日支付。
,五,甲方依法安排乙方延长工作时间的～应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇(一) 按照《劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。
(二) 甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续～并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费～乙方按规定享受相应的社会保险待遇。