完美-完美奖金制度
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×6%＋3%＋1%
高高高中中初直
工 资（5万以上） 连续9个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
高高高中中初直
金钻石经理平级奖 ：
（ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%）
你（金钻石）
金钻1
× 1%
直 金钻2 直 金钻3 直 金钻4
×0.5%
×0.25%
×0.25%
直
5、双金钻石经理：（1%）
完美市场计划
从事完美的条件
必须拥有完美公司的VIP卡。 申请办卡条件：
1、身份证复印件 2、年满22周岁。 3、介绍人一位。 4、购买公司指定套装一套 。
拥有完美VIP卡享有的权力：
1、优惠权（打折） 2、代理权（经营） 3、拓展权（团队） 4、继承权（世袭）
百度文库
级别类别
1. 直销员 2. 初级业务经理 3. 大客户经理 4. 客户总监 5. 高级客户总监 6. 资深客户总监
B
B
B B B
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
高级客户总监晋升资深客户的条件:
A B B C
邀约八个合作者G G G G G G G C 1.其中把七个B培养达到 G以上级别 2. C加A的销量达1.5万PV以上
条件：培养7----8个合格的金钻石经理部门 。
双金钻石经理
双金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
×0.25%
双金钻 双金钻
× 0.75%
完美旅游奖----我有完美 走遍天下
完美事业设有免费旅游奖励，帮助业务员实现旅 游梦想。 1、公司每年拨出总业绩的1%作为旅游奖金。 2、旅游奖不可兑换现金或转让他人。
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
初经理晋升大客户经理的条件:
A B B B C C C C C
邀约四个合作者B B B C 1.其中把三个B培养达到直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达1.5万PV以上
直
直
直
×6%
初 直 直 直
不拿
直
连续6个月合格，公司安排 野外拓展训练旅游， 连续9个月合格，业绩10W/月 可申请开专卖店。
3、高级经理 （3%）
条件：培养5 – 6个合格直销员部门，个人小组达1.5万PV。
高级 中 中 初 初 初 初 中 中 初 初 初 初 初 直 直 初 初 初 直 高 直 初
×6%＋3%
×9% ×2%＋6%＋3%
第一代个人小组 ×9% 第二代个人小组 × 2%＋6%＋3% 第三代～无限代个人小组×6%＋3%
＋）个 人 小 组 级 差
中 中 初 初 初 初 中 中 初 初
不拿
工 资（2.5万---5万） 连续6个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
直
直
4、金钻石经理（1%）
C
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
大客户经理晋升客户总监的条件:
A B C
邀约六个合作者B B B B B C 1.其中把五个B培养达到 直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达1.5万PV以上
条件：培养7 – 8个合格直销员部门，（7个要个人小组达1.5PV）。
金钻
高高高中中初直
×9% 第一代个人小组 ×9% 第二代个人小组 × 2%＋6%＋3%＋1% 第三代～无限代个人小组×6%＋3%＋1% ＋）个 人 小 组 级 差
高 高 高 中 中 初 直 ×2%+6%+3%+1% 高高高中中初直 高高高中中初直
B
B
B B
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
客户总监晋升高级客户总监的条件:
A B B C
邀约八个合作者B B B B B B B C 1.其中把七个B培养达到 直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达1.5万PV以上
B
B
B B B
一、 优惠顾客。（6%---18%）
18% 15% 6001PV 12% 4001～6000 9% 2001～4000 1001～2000
6% 501～1000
特点：累积、不归零。
直销员及个人小组 15000 PV以上
7500 PV—15000PV 200 PV---7500 PV 0—199 PV
直
直
说明：
1、个人小组积分==你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。 2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。 3、所谓1----2个合格直销员部门是指不同组的直销员。 2个直销员部门 你 （个人小组）
直销员
直销员
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
直销员
直销员
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
从事完美事业的过程
优惠 顾客
员工
（直销员）
经 理 大客户经理
初级经理
总 监
客户总监 高级客户总监 资深客户总监
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
顾客晋升直销员的条件:
A C C C C C C C
完美保障机制
保障明细
保障内容 意外伤害身故保险 责任 （非公共交通工 具意外事故） 公共交通工具意外 4万元/人 身故、残疾保险责任 10万元/人 医疗运送和送返费用 20万元/人 20万元/人 40万元/人 优惠顾客 市场经理 客户经理 大客户经理级以上人 员及配偶
2万元/人
10万元/人
20万元/人
三、经理
1.初级经理 （9%，2%）
条件：培养1—2个合格直销员部门，个人小组达7500PV。
初级
金钻
直
× 9%
第一代个人小组积分 × 9% 第二代个人小组积分 × 2% ＋） 个 人 小 组 级 差 工 资（3千----8千元） 连续五个月合格公司邀请国内旅 游加培训（珠海、澳门）。
高 中 初 直 直 直 直 × 2%
个人销售加团队销售 月月相加累计不归零达3.6万 当月销售1.5万
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
直销员晋升初经理的条件:
A B C C C C 邀约二个合作者B C 1.其中把B培养达到直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达7500PV以上
优惠顾客
2、中级经理（ 6%）
条件：培养3 – 4个合格直销员部门，个人小组达1.5万PV。
中级
初 初 初 初
× 9%
初
初
直
初
初
第一代个人小组 ×9% 第二代个人小组 × 2%＋6% 初 ×2%＋6% 第三代～无限代个人小组 ×6% ＋）个 人 小 组 级 差
直
工 资（8千---2.5万元）
中级
初 初 初 初
30%
26% 23% 0%
二、员工（直销员 ）（30%）
条件：团队总业绩达3.6万PV，当月1.5万PV。 特点：没有时间、人员限制。 你
A A1 A2 A3 B B1 A4 C B2 团队总业绩达3.6万PV 当月1.5万PV
1、当月工 资 == 400 元（380元，20元行政管理费用。） 2、以后月工资==团队总业绩×总折扣—各优惠顾客折扣 15000以上 × 30% — 各优惠顾客折扣+400 工资在 3000元左右
高高高中中初直
工 资（5万以上） 连续9个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
高高高中中初直
金钻石经理平级奖 ：
（ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%）
你（金钻石）
金钻1
× 1%
直 金钻2 直 金钻3 直 金钻4
×0.5%
×0.25%
×0.25%
直
5、双金钻石经理：（1%）
完美市场计划
从事完美的条件
必须拥有完美公司的VIP卡。 申请办卡条件：
1、身份证复印件 2、年满22周岁。 3、介绍人一位。 4、购买公司指定套装一套 。
拥有完美VIP卡享有的权力：
1、优惠权（打折） 2、代理权（经营） 3、拓展权（团队） 4、继承权（世袭）
百度文库
级别类别
1. 直销员 2. 初级业务经理 3. 大客户经理 4. 客户总监 5. 高级客户总监 6. 资深客户总监
B
B
B B B
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
高级客户总监晋升资深客户的条件:
A B B C
邀约八个合作者G G G G G G G C 1.其中把七个B培养达到 G以上级别 2. C加A的销量达1.5万PV以上
条件：培养7----8个合格的金钻石经理部门 。
双金钻石经理
双金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
金钻
×0.25%
双金钻 双金钻
× 0.75%
完美旅游奖----我有完美 走遍天下
完美事业设有免费旅游奖励，帮助业务员实现旅 游梦想。 1、公司每年拨出总业绩的1%作为旅游奖金。 2、旅游奖不可兑换现金或转让他人。
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
初经理晋升大客户经理的条件:
A B B B C C C C C
邀约四个合作者B B B C 1.其中把三个B培养达到直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达1.5万PV以上
直
直
直
×6%
初 直 直 直
不拿
直
连续6个月合格，公司安排 野外拓展训练旅游， 连续9个月合格，业绩10W/月 可申请开专卖店。
3、高级经理 （3%）
条件：培养5 – 6个合格直销员部门，个人小组达1.5万PV。
高级 中 中 初 初 初 初 中 中 初 初 初 初 初 直 直 初 初 初 直 高 直 初
×6%＋3%
×9% ×2%＋6%＋3%
第一代个人小组 ×9% 第二代个人小组 × 2%＋6%＋3% 第三代～无限代个人小组×6%＋3%
＋）个 人 小 组 级 差
中 中 初 初 初 初 中 中 初 初
不拿
工 资（2.5万---5万） 连续6个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
直
直
4、金钻石经理（1%）
C
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
大客户经理晋升客户总监的条件:
A B C
邀约六个合作者B B B B B C 1.其中把五个B培养达到 直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达1.5万PV以上
条件：培养7 – 8个合格直销员部门，（7个要个人小组达1.5PV）。
金钻
高高高中中初直
×9% 第一代个人小组 ×9% 第二代个人小组 × 2%＋6%＋3%＋1% 第三代～无限代个人小组×6%＋3%＋1% ＋）个 人 小 组 级 差
高 高 高 中 中 初 直 ×2%+6%+3%+1% 高高高中中初直 高高高中中初直
B
B
B B
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
客户总监晋升高级客户总监的条件:
A B B C
邀约八个合作者B B B B B B B C 1.其中把七个B培养达到 直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达1.5万PV以上
B
B
B B B
一、 优惠顾客。（6%---18%）
18% 15% 6001PV 12% 4001～6000 9% 2001～4000 1001～2000
6% 501～1000
特点：累积、不归零。
直销员及个人小组 15000 PV以上
7500 PV—15000PV 200 PV---7500 PV 0—199 PV
直
直
说明：
1、个人小组积分==你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。 2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。 3、所谓1----2个合格直销员部门是指不同组的直销员。 2个直销员部门 你 （个人小组）
直销员
直销员
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
直销员
直销员
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
优惠顾客
从事完美事业的过程
优惠 顾客
员工
（直销员）
经 理 大客户经理
初级经理
总 监
客户总监 高级客户总监 资深客户总监
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
顾客晋升直销员的条件:
A C C C C C C C
完美保障机制
保障明细
保障内容 意外伤害身故保险 责任 （非公共交通工 具意外事故） 公共交通工具意外 4万元/人 身故、残疾保险责任 10万元/人 医疗运送和送返费用 20万元/人 20万元/人 40万元/人 优惠顾客 市场经理 客户经理 大客户经理级以上人 员及配偶
2万元/人
10万元/人
20万元/人
三、经理
1.初级经理 （9%，2%）
条件：培养1—2个合格直销员部门，个人小组达7500PV。
初级
金钻
直
× 9%
第一代个人小组积分 × 9% 第二代个人小组积分 × 2% ＋） 个 人 小 组 级 差 工 资（3千----8千元） 连续五个月合格公司邀请国内旅 游加培训（珠海、澳门）。
高 中 初 直 直 直 直 × 2%
个人销售加团队销售 月月相加累计不归零达3.6万 当月销售1.5万
晋升级别的条件
A(自己) B(直销员) C(顾客) F(初级经理) E(大客户经理) D(客户总监) G(高级客户总监) GG(资深客户总监)
直销员晋升初经理的条件:
A B C C C C 邀约二个合作者B C 1.其中把B培养达到直销员以上级别 (当月团队销售1.5万PV以上) 2. C加A的销量达7500PV以上
优惠顾客
2、中级经理（ 6%）
条件：培养3 – 4个合格直销员部门，个人小组达1.5万PV。
中级
初 初 初 初
× 9%
初
初
直
初
初
第一代个人小组 ×9% 第二代个人小组 × 2%＋6% 初 ×2%＋6% 第三代～无限代个人小组 ×6% ＋）个 人 小 组 级 差
直
工 资（8千---2.5万元）
中级
初 初 初 初
30%
26% 23% 0%
二、员工（直销员 ）（30%）
条件：团队总业绩达3.6万PV，当月1.5万PV。 特点：没有时间、人员限制。 你
A A1 A2 A3 B B1 A4 C B2 团队总业绩达3.6万PV 当月1.5万PV
1、当月工 资 == 400 元（380元，20元行政管理费用。） 2、以后月工资==团队总业绩×总折扣—各优惠顾客折扣 15000以上 × 30% — 各优惠顾客折扣+400 工资在 3000元左右