完美直销奖金制度PPT课件
完美直销公司奖金制度
完美直销公司奖金制度为了帮忙列位直销老师和直销朋友们加倍详细的了解完美直销事业，直销同城网专业为直销人建网站的平台，为列位直销老师和直销伙伴们提供详细的完美奖金制度。
希望列位朋友们的完美事业加倍的完美。
序号级别奖金比例1、优光顾客0%--18%2、直销员23%--30%（合格直销员另奖现金300元）3、客户领导9% + 2% + 300元奖金4、大客户领导9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% )5、钻石领导9% +（2% + < 6% + 3% > ）6、金钻石领导9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ）7、金钻石领导平级奖2%8、双金钻石领导平级奖1%9、超双金钻石领导平级奖2%10、旅游奖2%11、特别奖2%详细分解一、优光顾客，优惠比例0%--18%一、如何成为优光顾客（VIP顾客）1.一、第一次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费，即可以申请：编号产品名称价钱积分FAP0208完美健康食物礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660 AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412 FAN01 完美健康食物礼盒495元412 MA3 玛丽艳敏感修护套装468元400MA5 玛丽艳滋润套装468元400MA6 玛丽艳清爽套装468元4001.二、需找一名已经成为完美优光顾客的人作为你的介绍人；1.3、填写“VIP顾客申请表”一张；1.4、交付本人身份证复印件一张。
1.五、没有介绍人的朋友可找我，你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人，我必然会尽力帮你走向成功。
二、成为优光顾客的益处：2.一、可取得完美公司优质的上述任意一套产品；2.二、可取得完美公司KIT一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本（合订本推出后由一本代替）；2.3、可取得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动；2.4、可取得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。
奖金制度(最新)PPT课件
完美事完业美(中创国)日用业品有说限公明司 资料
（三）客户经理服务报酬
•若直接服务一至二名成为直销员便可升为客户经 理（可享受9%+2%）方法如下：
客户200PV ×9% 客户12000PV ×2%
直销员12000PV
• 注：
直销员12000PV
1、客户经理报酬（直销员部门总业绩的9%，遇到平级 后可获得第二代直销员部门总业绩2%）。
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感谢您的阅读收藏，谢谢！
2021/4/8
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完美(中国)日用品有限公司
完美事业创业说明资料
(八)高级销售顾问荣誉报酬
• 培养七个销售顾问部门即 可享受：
• 一次性奖励购车款五十万 • 奖励劳力士情侣金表一对 • 夫妻免费海外豪华风情游 • 双金钻荣誉奖杯 • 免费使用金钻大酒店 • 免费参加公司所有会议
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完美(中国)日用品有限公司
完美事业创业说明资料
(九)特别报酬
连续五个月合格初级经理，免费参加公司业务经理旅游培 训（住五星级宾馆、包吃住、旅差费报销） • 凡连续三个月合格的销售顾问或以上级别，免费参加国外 豪华旅游研讨会。 • 促销奖励（海外豪华游、礼品赠送……等）
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完美(中国)日用品有限公司
完美事业创业说明资料
总结
该事业计划优点是： • 简单、易懂 • 公平、合理 • 多劳多得 • 切实可行 • 人性化 • 具有激励性 • 压力小 • 享受非凡自由（培养八个稳定直销部门）
（1）1000 × 26% = 260元
（2） 1500 ×（26—9）% = 255元 1500
1500
255 × 6 = 1530元
你
1000PV
当月销售业绩：10000
完美公司奖金制度讲解
完美公司奖金制度讲解完美公司奖金制度讲解1pv=1元+个人所得税17%=1.17元完美公司的奖金制度的特点一：公开，公平，公正：所有从事完美事业的人遵循这个奖金制度。
二：人性化：其业绩为永远累积，业绩不归零，多劳多得，少劳少得，不老不得三：无需报到，无任务。
完美公司奖金制度的分析举例说明当某个人使用完美公司拳头产品“清调补”一套495元，您便可以获得完美公司优惠顾客卡一张和412PV积分以及完美公司产品和公司简介资料。
完美优惠顾客卡有累积积分的功能，完美优惠顾客每年必须消费200pv的产品，如果一年不足200pv完美优惠顾客卡将自动失效。
如果您继续使用完美公司的产品，比如完美芦荟矿物精176元合计150pv，那么加上前面的400pv，您的总共积分为550pv，550pv-500pv=50pv*6%=3元，因为500pv以内是没有奖励的，所以是50pv乘以6%优惠奖励为三元，那么您的矿物精应返还您三元，您只需缴纳173元即可。
如果您接下来一段时间没有用任何的产品，后来您有买来一瓶矿物精那么150pv乘以6%，公司将为您优惠150*6%=9元，而您的总共积分为400+150+150=700pv，如此累积永远不归零，比如下一个月您消费或销售了600pv的产品那么300*6%+300*9%=45元，因为，您截至上个月总积分到700，所以600中有300pv是享受6%的优惠，其他的300pv则享受9%的优惠，而此时您的总共积分为700+600=1300pv。
在次期间您可以介绍朋友了解和适用完美公司的产品，比如下一个月，您的朋友在您的介绍下使用了完美公司拳头产品也拥有完美优惠顾客的优惠卡，那么你的朋友拥有了和你开始一样的东西，他同时也拥有400pv，而您的总体积分已经达到了1300+400=1700pv，如此以后你这位朋友所使用的积分你的总共积分都可以加上相同的数字，但是您领取不了这个积分的奖励，比如如果下一个月您消费或销售了300pv，而您的朋友销售或消费了600pv，同时他也介绍了两个朋友使用完美公司的拳头产品同时也拥有了完美公司优惠顾客的优惠卡，那么300(您的积分)+600(您朋友的积分)+800(两个新顾客的积分)=1700+1700(截至上个月您的总共积分)=3400(您的现在的积分)那么您的这个月的奖励是300*9%=27元，总结，您的奖励只是您自己使用产品或个人销售的产品，您介绍或您的合作伙伴介绍的使用的所有积分只能家的您的总体积分中，不能作为奖励来算奖金，那您就说了这有什么意思啊，别着急，往后看。
完美公司奖金制度PPT课件
高高高中中初直
2020/10/13
7
金钻石经理平级奖 ：
（ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%）
你（金钻石）
金钻1 直
× 1%
金钻2 直
×0.5%
金钻3 直
×0.25%
金钻4 直
×0.25%
2020/10/13
8
谢谢您的指导
THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.
感谢阅读！为了方便学习和使用，本文档的内容可以在下载后随意修改，调整和打印。欢迎下载！
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三、经理
1.初级经理 （9%，2%）
条件：培养1—2个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。
初级
金钻 直
× 9%
第一代个人小组积分 × 9%
第二代个人小组积分 × 2%
＋） 个 人 小 组 级 差
高 中 初 直 直 直 直 × 2%
工 资（3千----8千元）
直直
连续五个月合格公司邀请国内旅 游加培训（珠海、澳门）。
金钻
高高高中中初直
×9%
高 高 高 中 中 初 直 ×2%+6%+3%+1% 高高高中中初直
第一代个人小组
×9%
第二代个人小组 × 2%＋6%＋3%＋1%
第三代～无限代个人小组×6%＋3%＋1%
＋）个 人 小 组 级 差
高高高中中初直 高高高中中初直
工 资（5万以上）
×6%＋3%＋1% 连续9个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
你
A
BC
A1 A2 B1 B2 A3 A4
团队总业绩达2.4万PV 次月1.2万PV
康美直销奖金制讲解PPT课件
1.业绩不归零 2.无业绩压力 3.无需囤货 4.赚钱快 5.赚钱稳 6.赚钱大 7.赚钱持久 8.单区也赚大钱
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专卖店申请要求：
一次性进货金额分别达到以下要求：
社区店 3%
县级店 5%
市级店 7%
2万元
13500PV
5万元
30000PV
15万元
90000PV
店需审批方可办理，只有钻卡可以升级为店
郑重申明
以下销售奖励计划纯属内部学习探讨，不 代表任何直销企业的奖金计划，请勿乱猜测或 对号入座，如有雷同纯属巧合！
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一次性消费金额分别达到以下要求：
奖金结算单位PV 1PV = 1元净业绩
重消 8折
银卡 1500元
1100PV
重消 8折
金卡 4500元
3300PV
重消 7.5折
钻卡 13500元
10000PV
三个月内可以补足差额升级，超过三个月可原点位全额升级
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一、销售业绩奖（周结周发）
Z：Y 两区，核算以小区为准：
举例：钻卡（1 : 1 小市场业绩的15%）
您
利润率：
银卡 10 %
金卡 12 %
Z
Y
周封顶： 1.5万/周 4.5万/周
钻卡 15 %
7万/周
Z ZYY
第1周新增：50万 30万
10层 共2046人
单区也可赢利，见单拿钱，使您的投资近乎零风险！
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四、组织发展奖（计算直推市场）：
演示：如何晋升见习主任？
2 累计业绩最大 1
且达到10万PV
的2市场
2
2
《完美公司奖金制度》(详略分解)
《完美公司奖金制度》2011-1-1一、全面实施单层次30%计酬方式；二、全面实施新价格战略；三、全面实施专场店一站式服务；四、全面实施新运作模式。
完美公司办VIP卡条件：1、年满22周岁；2、提供给公司一张身份证复印件，需要一个已有VIP卡的保荐人，填写一张申请表，这是一份合同（合同上要写明姓名、身份证号，夫妻一正卡一副卡）；3、购买体验一套拳头产品（健康产品或者美容产品）；4、一卡三身份：优惠顾客；直销员；经营者。
完美VIP卡四项权利：1、优惠权（以后购买公司任何一款产品，都可以享受优惠，越用越优惠）；2、经营权（经营完美公司产品）；3、拓展权（你可以保荐人员加入，拓展全国全球市场）；4、继承权（可以把你所有业绩继承给你的继承人）。
完美事业计划（九大入息）的特点：1、世袭制（继承权）；2、公平公正公开（合理）；3、累积不归零（越用越优惠）；4、可行性可超越性（升级不降级）；5、平民化大众化人性化（口碑分享复制培增）；6、按劳分配（多劳多得，少劳少得，不劳不得）。
表格展示：详细分解：一、优惠顾客：优惠比例0%—18%1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）？1．1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表，附身份证复印件填写“VIP顾客申请表”即可以成为优惠顾客。
2、成为优惠顾客的好处：2．1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品。
2．2、可获得完美公司KIT一套，内含〈公司简介〉、〈产品简介〉、〈玛丽艳产品说明书〉各一本（合订本推出后由一本代替）。
2．3、可获得完美公司赠送的其他产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及享受公司所有优惠活动（见公司新闻动态）。
2．4、可获得完美公司购买的一份保期为一年，最高保额6万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。
2．5、可获得完美VIP卡一张，拥有VIP卡的好处如下：2．5．1、即日起成为完美公司最尊贵的优惠顾客，每12个月当中只要有一个月消费完美公司产品达200PV（1PV=1．17元）以上，此卡就继续有效。
完美直销公司奖金制度
完美直销公司奖金制度为了帮助各位直销老师和直销朋友们更加详细的了解完美直销事业,直销同城网专业为直销人建网站的平台，为各位直销老师和直销伙伴们提供详细的完美奖金制度。
希望各位朋友们的完美事业更加的完美。
序号级别奖金比例1、优惠顾客0％——18％2、直销员23％--30％（合格直销员另奖现金300元）3、客户经理9％+ 2% + 300元奖金4、大客户经理9% +(2％+ < 6% > ）+ 专卖店(< 2%—-6％〉+ 1% ）5、钻石经理9％+(2% + < 6％+ 3％> ）6、金钻石经理9% +(2％+ < 6% + 3％+ 1％〉)7、金钻石经理平级奖2%8、双金钻石经理平级奖1％9、超双金钻石经理平级奖2%10、旅游奖2％11、特别奖2%详细分解一、优惠顾客，优惠比例0%--18％1、如何成为优惠顾客（VIP顾客）1。
1、首次购买下列任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费,即可以申请：编号产品名称价格积分FAP0208完美健康食品礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412FAN01 完美健康食品礼盒495元412MA3 玛丽艳敏感修护套装468元400MA5 玛丽艳滋润套装468元400MA6 玛丽艳清爽套装468元4001。
2、需找一位已经成为完美优惠顾客的人作为你的介绍人;1.3、填写“VIP顾客申请表"一张；1.4、交付本人身份证复印件一张。
1。
5、没有介绍人的朋友可找我，你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人，我一定会尽力帮你走向成功。
2、成为优惠顾客的好处：2。
1、可获得完美公司优质的上述任意一套产品；2。
2、可获得完美公司KIT一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本（合订本推出后由一本代替）；2.3、可获得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠服务内容及参与公司的各类优惠活动;2。
直销的营运方式--直销奖金制度(ppt 21)
产品价格 产品保证 产品退货 直销商之保障
产品订价合理具 产品订价偏高或 有市场竞争力 价值很难确定
有满意保证或责 无满意保证或责
任保险
任保险
可接受一定期间 不准退货或退货
之无因退货
条件严苛
直销商之义务、 缺乏保障 责任及应享权利 规定清楚
正当多层次传销的判别方法-2
经营理念 公司寿命
长期提供优良产 短期内诈取大量 品，满足客户需 财富、赚饱就跑
D1,D2,D3各得本身的业绩金＄１００，剩 下的由上线的C取得
奖金制度解说-3
C因下线的贡献，业绩奖金由＄１００提升 到＄５００，其倍数增加的效果颇为惊人
若C和D1的个人业绩都达到$60,000，其余 的人业绩不变，则C的GSV业绩为$130,000， 业绩奖金为$130,000×8％＝$10,400，D1可 得本身业绩奖金$60,000×8％＝$4,800，D2, D3各得本身的业绩奖金$100，C拿到的业绩 奖金为$10,400-$4,800-$100-$100=$ 5,400元，因下线的贡献，只多了$600。
奖金制度解说-5
主管津贴（领袖奖金） ：主管津贴的主要 对象为中、高阶从业人员。传销业都强调 个人及其下线组织的经营发展即为本身事 业的经营发展。所以主管津贴用意在鼓励 从业人员壮大自己的组织（下线）──扩 展业务，吸收人员。至于使用的名称有办 公津贴、业务发展费、主管特别津贴等。
台湾经验参考
求
长久
短暂
公司策略 制度特性
零售与推荐并重，鼓励会员推荐新
鼓励建立『销售 人以扩展组织业
网』
绩
公平合理、精密 强调高报酬、易
周延、很难坐享 升迁，可以坐享
其成
完美公司奖金制度
完美公司奖金制度（积分累积永不归零)2009-05-26 23:51完美公司自2006年12月1日通过国家直销法后,开始施行新的奖金制度。
这是完美公司一次重大调整，必将为完美公司的腾飞，起到关键作用。
请随时关注我的空间动态，了解健康行业的远大前景、完美公司的诚信责任和直销发展现状与国家法律依据,心里面有了清晰的概念,才有信心去从事完美事业！平民化、简单化是完美最大的特点。
完美公司这个舞台是为所有人提供的,这里没有论资排辈,没有先来后到；只有多劳多得,少劳少得，不劳不得.完美公司就像大海一样，容纳所有愿意加入到完美大家庭、愿意付出劳动的朋友。
所以,从事完美的朋友往往很普通、很平常。
完美业务员的收入分为两种—-自己销售与团队销售.共有38项优惠制度我们简单的介绍前 5 种一、优惠顾客无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业.优惠幅度为18％500-————1000PV 优惠6％1000-———2000PV优惠9％2000—--4000PV优惠12％4000—6000PV 优惠15％6000PV以上优惠18%条件是个人业绩无限期累积。
而且是永远不归零,上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。
如果您想从事这个行业,在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。
如果您想把事业做大，那就要成为公司的销售代表。
销售代表也很容易。
只要您坚持一个动作,重复完成。
您早晚可以成为公司的销售代表。
二、销售代表又称为直销员升级条件：无论是您、还是您介绍的朋友自己消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，而且是整组累积，无限期累积到3。
6万；升级当月，正组达到12000PV这个时候，您成为公司的销售代表.解释一下，就是您通过使用产品,认为产品不错，然后告诉你的周围的亲戚朋友，让他们也用上好的产品。
通过您介绍的所有的业绩都是您的升级积分。
这样没有时间限制的的累积到3。
6万。
无论多少人、无论多长时间，只要达到3。
6万积分（PV）,你就可以成为完美公司的直销员——简单吧！!!这个时候的优惠条件为:1、当月整组业绩达到12000，你个人的优惠是30％，也就是说这个时候您自己使用完美产品或者销售的话都是30％的优惠.如果成为销售代表整组业绩后达不到12000的话，公司分成两个阶段也给你优惠.当达到6000—12000时您是26%；当200———6000之间的时候是23%的优惠。
完美奖金制度(新)
完美奖金制度（不归零累积制度）完美制度的人性化，完美产品的优越性，生活化、重复化、功效化、多元化、平民化，据调查完美事业的成功率是同行业其他品牌的3至5倍！——————欢迎你进入完美世界！申办会员卡：538元(清调补一套+学习资料一套)+2元(办卡工本费) = 540元……………………从此，您将享有完美事业的经销权和发展权……………………………一. 优惠顾客注:优惠顾客积分不归零,积分只包括个人消费.销售,不包括个人小组积分二、拓展业务1优惠顾客注：总积分累计36000PV,当月个人小组积分12000PV即升为主任,并可获得300元的底薪（最后一个主任），1个月合格者将可申请直销员证书,取得直销员证书后拓展奖金分配如下:个人小组 12001 PV以上 30%6001 PV—12000 PV 26%200 PV---6000 PV 23%0—199 PV 0%三、领导奖金(当月个人积分200PV)销售代表(初级经理) 9%+2% 下级主任 1-2名(月收入：2000—7000元，连续5个月业绩合格可参加三天两夜专业培训)当月格者可合奖励另800元.销售经理（中级经理） 9%+2%+6% 下级主任 3-4名 (月收入：5000—3万元，连续6个月业绩合格可参加野外拓展专业培训)销售顾问（高级经理） 9%+2%+6%+3% 下级主任 5-6名(月收入：3万—5万元，连续6个月业绩合格可参加海外免费旅游1次 )高级销售顾问（金钻） 9%+2%+6%+3%+1% 下级主任 7-8名(月收入：5万—20万)资深高级销售顾问平级奖（双金钻） 3%资深高级销售顾问（月收入：20万元以上，公司奖励100万）制度分解（完美事业宽度升级别，深度赚利润）你的个人当月收入 = 个人业绩奖 + 团队差额奖 + 领导奖一、个人业绩奖A当月的个人业绩为1000PV，即个人业绩奖为：1000PV×18% = 180元二、团队差额奖如A为直销员、A1、A2为不合格业务代表A1当月个人小组业绩为1000元A2当月个人小组业绩为1000元即A当月的团队差额奖为：A1+A2的差额总和1000元×（30%—6%）+1000元×（30%—9%）= 450元三、领导奖（在销售经理前个人会员卡上每月积分需保持200PV）1、销售代表（初级经理）培养1-2名主任当你培养1至2个主任时，你升级为销售代表，即领导奖第一代总业绩的9%即（ A1 12000元 + B1 12000元）×9%=2160元第二代总业绩的2%即（ A2 12000元 + B2 12000元）×2%=480元2、销售经理（中级经理）培养3-4名主任当你培养3至4个主任时，你升级为销售经理，即领导奖第一代总业绩的9%即（ A1+B1+C1+D1 ）×12000元×9%=4320元第二代总业绩的2% + 6%…………………………即（ A2+B2+C2+D2 ）×12000元×（2%+6%）=3840元第三代起至无限代6%注：无限代6%，直至遇到平级领取他的第一代，其他无平级主任线无限代领取6%，直到最后一个主任。
完美直销公司奖金制度
完美直销公司奖金制度为了帮忙列位直销教师和直销朋友们加倍详细的了解完美直销事业，直销同城网专业为直销人建网站的平台，为列位直销教师和直销伙伴们提供详细的完美奖金制度。
希望列位朋友们的完美事业加倍的完美。
序号级别奖金比例1、优光顾客0%--18%2、直销员23%--30%（合格直销员另奖现金300元）3、客户领导9% + 2% + 300元奖金4、大客户领导9% +（2% + < 6% > ）+ 专卖店(< 2%--6% > + 1% )5、钻石领导9% +（2% + < 6% + 3% > ）6、金钻石领导9% +（2% + < 6% + 3% + 1%> ）7、金钻石领导平级奖2%8、双金钻石领导平级奖1%9、超双金钻石领导平级奖2%10、旅行奖2%11、专门奖2%详细分解一、优光顾客，优惠比例0%--18%一、如何成为优光顾客（VIP顾客）1.一、第一次购买以下任意一套产品，加20元手续费，2元申请表费，即能够申请：编号产品名称价钱积分FAP0208完美健康食物礼盒、活立多健肠口服液一盒780元660 AMP+FD30+NB芦荟矿物晶一瓶、完美高纤乐一盒、完美营养餐一罐495元412 FAN01 完美健康食物礼盒495元412 MA3 玛丽艳灵敏修护套装468元400MA5 玛丽艳滋润套装468元400MA6 玛丽艳清爽套装468元4001.二、需找一名已经成为完美优光顾客的人作为你的介绍人；1.3、填写“VIP顾客申请表”一张；1.4、交付本人身份证复印件一张。
1.五、没有介绍人的朋友可找我，你只需在“VIP顾客申请表”上填写经办人，我必然会尽力帮你走向成功。
二、成为优光顾客的益处：2.一、可取得完美公司优质的上述任意一套产品；2.二、可取得完美公司KIT一套，内含《公司简介》、《产品简介》、《玛丽艳产品说明书》各一本（合订本推出后由一本代替）；2.3、可取得完美公司赠送的其它产品一件或几件，仍可享受原有新增顾客享受的优惠效劳内容及参与公司的各类优惠活动；2.4、可取得完美公司购买的一份保期为一年、最高保额4万元的人身意外保险，保险期限从成功领取VIP卡后次月开始生效。
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A
B
C
A1 A2 B1 B2 A3 A4
团队总业绩达2.4万PV 次月1.2万PV
1、当月工 资 == 300 元（285元，15元行政管理费用。）
2、以后月工资==团队总业绩×总折扣—各优惠顾客折扣
+300
12000以上 × 30% — 各优惠顾客折扣
工资在 3000元左右
三、经理
1.初级经理 （9%，2%）
经 中级经理 高级经理
理 金钻石经理 双金钻石经理
一、 优惠顾客。（6%---18%）
18% 15% 6001PV 12% 4001～6000 9% 2001～4000 6% 1001～2000 501～1000
特点：累积、不归零。
二、员工（直销员 ）（30%）
条件：团队总业绩达2.4万PV，次月1.2万PV。 特点：没有时间、人员限制。
6%
直
初 初 ×2%＋
第二代个人小组 × 2%＋6% 第三代～无限代个人小组 ×6%
＋）个 人 小 组 级 差
初
初直
工 资（8千---2.5万元）
中级
直直
初初初初
直
初 直不拿直 直
直
×6%
连续6个月合格，公司安排
野外拓展训练旅游，同时可
申请开专卖店。
3、高级经理 （3%）
条件：培养5 – 6个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。
＋）个 人 小 组 级 差
工 资（5万以上）
连续9个月合格，公司安排夫 妻国外旅游研讨。
高高高中中初直
金钻石经理平级奖 ：
（ 2%=1%+0.5%+0.25%+0.25%）
你（金钻石）
金钻1 直
× 1%
金钻2 直
×0.5%
金钻3 直
×0.25%
金钻4
×0.25%
直
5、双金钻石经理：（1%）
条件：培养7----8个合格的金钻石经理部门 。
2个直销员部门
你 （个人小组）
直销员 直销员
优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客
直销员 直销员
优惠顾客 优惠顾客
优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客 优惠顾客
2019/11/1
9
2、中级经理（ 6%）
条件：培养3 – 4个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。
中级
初 初 初 初 × 9%
第一代个人小组
×9%
初
高级
中中初初初初
×9%
中 中 初 初 初 初 ×2%＋6%＋
3%
第一代个人小组
×9%
第二代个人小组 × 2%＋6%＋
3%
初直直初初初
第三代～无限代个人小组×6%＋ 3%
＋）个 人 小 组 级 差
直
高直初
×6%＋3%
工 资（2.5万---5万）
中 中 初 初 初初
连续6个月合格，公司安排
中 中 不初拿 初 直 直
条件：培养1—2个合格直销员部门，个人小组达1.2万PV。
初级
金钻 直
× 9%
第一代个人小组积分 × 9%
第二代个人小组积分 × 2%
＋） 个 人 小 组 级 差
高 中 初 直 直 直 直 × 2%
工 资（3千----8千元）
直直
连续五个月合格公司邀请国内旅 游加培训（珠海、澳门）。
说明：
1、个人小组积分==你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。 2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。 3、所谓1----2个合格直销员部门是指不同组的直销员。
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大客户经理级以上 员及配偶 20万元/
20万元/人 10万元/人
40万元/人 20万元/
• 完美旅游奖----我有完美 走遍天下
•
• 完美事业设有免费旅游奖励，帮助业务员实现旅 • 游梦想。 • • 1、公司每年拨出总业绩的1%作为旅游奖金。 • • 2、旅游奖不可兑换现金或转让他人。
2019/11/1
完美直销奖金制度
• 拥有完美VIP卡享有的权力：
1、优惠权（打折） 2、代理权（经营） 3、拓展权（团队） 4、继承权（世袭）
从事完美的条件
必须拥有完美公司的VIP卡。
申请办卡条件：
1、年满22周岁。 2、介绍人一位。 3、购买公司指定套装一套 。
从事完美事业的过程
优惠 顾客
员工
（直销员）
初级经理
双金钻石经理
双金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 金钻 ×0.25%
双金钻 双金钻
× 0.75%
完美保障机制
保障明细
保障内容 人
意外伤害身故保险 责任 （非公共交通工 人 具意外事故）
公共交通工具意外
身故、残疾保险责任 人
医疗运送和送返费用
优惠顾客 2万元/人
4万元/人
市场经理 客户经理
10万元/人
夫妻国外旅游研讨。
4、金钻石经理（1%）
条件：培养7 – 8个合格直销员部门，（7个要个人小组达1.2PV）。
金钻
高高高中中初直
×9%
高高高中中初直
×2%+6%+3%+1%
高高高中中初直
高高高中中初直 高高高个人小组
×9%
第二代个人小组 × 2%＋6%＋3%＋1%
第三代～无限代个人小组×6%＋3%＋1%