2020年50人公司年会活动流程

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公司年会组织流程

公司年会组织流程

公司年会组织流程
一、筹备阶段
1.确定年会主题和日期
2.确定年会预算和经费
3.筹备年会场地和设备
二、策划方案
1.制定年会议程和活动安排
(1)开场致辞和欢迎环节
(2)表彰优秀员工和团队
(3)文艺节目表演安排
2.策划年会互动环节和游戏环节
3.安排餐饮和礼品赠送
三、邀请嘉宾和演讲人
1.确定特邀嘉宾和主持人
2.邀请行业内专家进行演讲
3.确认演讲内容和时间安排
四、宣传推广
1.制作年会邀请函和海报
2.发布年会通知和宣传信息
3.邀请员工和合作伙伴参加
五、现场布置
1.布置年会现场舞台和座位
2.安排音响设备和灯光效果
3.挂横幅、气球等装饰物
六、活动进行
1.开场致辞和介绍活动流程
2.进行各项活动和节目表演
3.互动游戏和抽奖环节
七、晚宴和闭幕
1.安排年会晚宴
2.进行颁奖和闭幕致辞
3.员工合影和送别嘉宾。

小型公司(50人)年会策划方案.47939

小型公司(50人)年会策划方案.47939
淮扬菜
菜系

赣味领先
泰然四路国惠康百货旁
50-80元
江西菜

顺德佬天心酒楼
香蜜湖度假村内
50-80元
粤菜

东北大院
香蜜湖度假内
50-80元
东北菜

毛家饭店
民田路138号(购物公园)
50-80元
湘菜

塔里木河新疆餐厅
东园路滨江新村53号2号楼
50-80元
新疆菜

锦绣江南
竹子林求是大厦2-3楼
80-120元
800元

活动物资
制作颁奖证书、游戏道具等
200元

颁奖获奖奖励
年度优秀员工工资晋升1级500元,年度优秀团队,奖金2000元
2000元
优秀员工奖励见工资

抽奖环节
一等奖1名:2000元;二等奖2名:2000元;三等奖3名:1500元
5500元

年会礼品
预算每人50元,50人
2500元

KTV费用
包房酒水费用
公司年会策划方案
一、年会主题:
深圳市欧信体育管理有限公司
二、年会时间
待定
3、年会地点
待定
4、年会参会人员
办公室人员+留场主管(预计20人)
5、年会流程(时长2.5—3小时)
序号
流程项目
内容
时长
备注

入场发年会礼品
每人一份
20分钟

领导致辞
胡总、董经理、方总
20分钟

员工表彰
优秀员工颁奖
30分钟

吃饭时间

公司年会流程详细安排

公司年会流程详细安排

公司年会流程详细安排一、开场1. 主持人致辞:主持人向全体员工致辞,欢迎大家参加公司年会。

2. 公司介绍:简要介绍公司的发展历程、业务范围和目标。

二、回顾过去一年1. 年度总结:高层领导对公司过去一年的成绩进行总结,分享里程碑式的事件和重要项目的进展。

2. 表彰优秀员工:颁发奖项给在过去一年表现突出的员工,肯定他们的贡献。

三、展望未来1. 公司发展规划:高层领导分享公司未来的发展规划和战略目标,让员工了解公司的发展方向。

2. 部门计划汇报:各部门负责人介绍各自部门的发展计划和目标,以增强员工的归属感和使命感。

四、文化展示1. 文艺表演:安排员工自愿参与的文艺表演,如歌舞、小品等,展示团队的凝聚力和才艺。

2. 创意展示:员工可以展示自己的创意作品,如绘画、摄影等,让大家感受到公司文化的多样性。

五、团队互动1. 小游戏:安排一些有趣的团队互动游戏,增进员工之间的沟通和合作。

2. 抽奖环节:设置奖品,进行抽奖活动,增加年会的趣味性和期待感。

六、员工交流1. 自由交流:设立交流区域,让员工自由交流、互相认识,促进团队建设。

2. 餐饮环节:提供丰盛的自助餐,为员工提供舒适的用餐环境,让大家放松心情、享受美食。

七、感恩致辞1. 高层领导致辞:高层领导向全体员工表达感谢之情,感谢员工为公司的付出和贡献。

2. 员工代表致辞:选派员工代表发言,代表全体员工表达对公司的感激之情。

八、闭幕1. 闭幕致辞:主持人致辞,感谢大家的参与和支持,宣布公司年会圆满结束。

2. 音乐表演:安排音乐表演或合唱,让大家在欢快的氛围中结束年会。

通过以上流程的详细安排,公司年会将成为一次充满温暖和激情的盛会。

员工们可以在这个场合上回顾过去一年的努力和成果,展望未来的发展,同时展示个人才艺和创意。

年会也为员工提供了交流互动的机会,增强了团队的凝聚力和向心力。

最后,感恩致辞和闭幕表演使整个年会在欢乐中圆满结束,给员工带来愉悦和满足感。

50人年会活动策划方案

50人年会活动策划方案

50人年会活动策划方案【年会活动策划方案】一、前言年会作为一年一度的重要活动,对于企业来说具有重要的意义和影响力。

年会不仅是员工们的回顾和展望,更是彰显企业文化,凝聚团队力量的重要机会。

本文将为企业的50人年会活动提供一份详细的策划方案,希望能够为企业提供参考和指导。

二、目标设定1. 增进员工之间的相互了解和沟通,增强团队凝聚力。

2. 凝聚企业文化,提升员工对企业的归属感和自豪感。

3. 鼓励员工积极表现,激励员工在来年的工作中取得更好的成绩。

三、活动主题根据企业的文化和特点,确定一个富有创意和吸引力的主题。

主题可以围绕企业发展历程、企业文化、员工精神等方面展开,以此来确定活动内容和形式。

四、活动内容安排1. 开幕式(1)主持人介绍开幕,并致辞。

(2)领导致辞,总结回顾过去一年的工作成绩,并展望未来的发展。

(3)表彰优秀员工、部门,颁发奖杯和奖状。

2. 团队建设活动实施团队建设活动,通过体验式活动和小组竞赛的形式,增进员工之间的相互了解与合作。

例如,组织团队拓展活动、战略型桌游比赛等。

3. 员工表演给员工主持、演讲和表演的机会,展示员工们的才艺和能力。

可以准备舞蹈、歌曲、小品、杂技等节目,让员工们尽情展现自己。

4. 年度总结报告由企业领导进行年度总结报告,回顾企业的发展历程、取得的成绩和面临的挑战。

对于未来的发展方向和战略进行展望。

5. 奖品抽奖活动在会议期间进行奖品抽奖活动,可以准备一些实用的奖品,增加员工的参与和激励度。

6. 晚宴在会议结束后举行晚宴,提供美食饮品,并设置节目和互动环节,营造轻松愉快的氛围。

五、活动执行方案1. 成立策划组和执行组,明确组织结构和分工职责。

策划组:负责制定活动方案和准备工作,包括活动主题策划、活动内容安排、活动场地预订等。

执行组:负责具体活动的执行和现场管理,包括舞台搭建、设备调试、活动流程控制等。

2. 确定活动预算,根据预算开展活动筹备工作。

明确活动经费预算,包括场地租赁费、物料采购费、奖品费用、餐饮费用等。

小型公司(50人)年会策划方案.47939

小型公司(50人)年会策划方案.47939
人均消费
菜系

赣味领先
泰然四路国惠康百货旁
50-80元
江西菜

顺德佬天心酒楼
香蜜湖度假村内
50-80元
粤菜

东北大院
香蜜湖度假村内
50-80元
东北菜

毛家饭店
民田路138号(购物公园)
50-80元
湘菜

塔里木河新疆餐厅
东园路滨江新村53号2号楼
50-80元
新疆菜

锦绣江南
竹子林求是大厦2-3楼
80-120元
淮扬菜
800元

活动物资
制作颁奖证书、游戏道具等
200元

颁奖获奖奖励
年度优秀员工工资晋升1级500元,年度优秀团队,奖金2000元
2000元
优秀员工奖励见工资

抽奖环节
一等奖1名:2000元;二等奖2名:2000元;三等奖3名:1500元
5500元

年会礼品
预算每人50元,50人
2500元

KTV费用
包房酒水费用
举杯、祝福、吃饭
20分钟

游戏
才艺,游戏等
30分钟
边吃边表演

结束前20分钟
现金抽奖
20分钟
1、2、3等奖共6名

结束大合唱
感恩的心
10分钟
提前排练

会餐后KTV
员工自愿选择KTV
暂定
六、年会预算
序号
费用项目
费用明细
合计
备注

聚餐费用
预算每桌1000,共2桌
2000元

公司年会流程参考

公司年会流程参考

公司年会流程参考
以下是一种常见的年会流程参考:
1. 开场致辞:主持人或公司领导对全体员工表示欢迎和感谢,并简要介绍年会的主题
和目标。

2. 团队表演:可以邀请公司内部的团队或外部的演员进行精彩的开场表演,增加气氛。

3. 颁奖环节:表彰和奖励在过去一年中表现出色的员工,包括最佳员工、最佳团队、
最佳创新项目等。

4. 公司回顾:展示公司在过去一年的成绩和里程碑事件,包括业绩增长、新产品发布、重要合作伙伴等。

5. 员工分享:给予员工一个平台,让他们分享在工作中的成就、经验和故事,激励和
鼓励其他员工。

6. 互动游戏:设计一些有趣的互动游戏,让员工参与其中,以增加互动和团队合作的
氛围。

7. 表演节目:邀请公司内部的员工或外部的表演团队进行演出,如歌舞、小品、魔术等,增加节目的多样性。

8. 幸运抽奖:设立抽奖环节,准备一些丰厚的奖品,给予幸运的员工一些惊喜。

9. 主题演讲:邀请行业或领域内的专家进行主题演讲,分享相关领域的最新动态和趋势。

10. 年会总结:主持人或公司领导总结年会的主要内容,并展望未来,鼓励员工共同努力,实现更多成功。

11. 结束致辞:主持人或公司领导对全体员工再次表示感谢和祝福,并宣布年会的结束。

以上只是一个参考流程,具体的年会流程可以根据公司的实际情况和活动目的进行调
整和定制。

年会活动流程

年会活动流程

年会活动流程
年会活动流程可以根据具体的情况进行调整和安排,以下是一个常见的年会活动流程:
1. 开场:主持人致辞,介绍年会主题和目的。

2. 公司回顾:回顾公司过去一年的成就、发展和重要事件。

3. 颁奖仪式:表彰优秀员工、部门或项目,展示他们的杰出工作成绩。

4. 表演节目:安排舞蹈、音乐、戏剧等表演,以娱乐大家。

5. 年度报告:公司高层向全体员工汇报过去一年的业绩、财务状况和发展计划。

6. 互动游戏:安排一些互动游戏,加强员工之间的沟通和团队合作。

7. 时尚秀:安排员工代表走秀展示时尚风格,增强员工之间的归属感和凝聚力。

8. 激励讲话:邀请嘉宾或公司领导发表激励演讲,鼓励员工继续努力。

9. 抽奖环节:安排抽奖环节,给予员工一些特别惊喜和奖励。

10. 结束:总结年会内容,展望未来发展,感谢员工的辛勤付
出,宣布年会结束。

以上是一个常见的年会活动流程,根据实际情况和公司文化的不同,可以进行相应的调整和个性化安排。

50人的年会策划方案

50人的年会策划方案

50人的年会策划方案为有力保证事情或工作开展的水平质量,我们需要事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。

怎样写方案才更能起到其作用呢?下面是小编整理的50人的年会策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

50人的年会策划方案1一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期( 年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期( 年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:年月日三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。

参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程50人的年会策划方案2一、年会主题:xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间: 09:10——11:10午宴时间: 12:00——14:00迎新年会时间:14:00——18:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:xx年会娱乐地点:xxKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:00—09:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。

2020年小型公司(50人)年会策划方案.

2020年小型公司(50人)年会策划方案.

六、主持人:
六、年会流程 ( 时长 2.5 — 3 小时 )
序号
流程项目
内容
时长
备注

入场发年会礼品
每人一份
20 分钟

领导致辞
总裁
20 分钟

员工表彰
优秀员工颁奖
30 分钟

吃饭时间
举杯、祝福、吃饭
30 分钟

员工才艺表演 游戏才艺,游Biblioteka 等60 分钟两个节目

结束前 20 分钟
现金抽奖
20 分钟
1 、 2 、 3 等奖共 10 名
幸运奖 (5 名 ): 情侣电影票 2 张
(场地调查)年会聚餐场地预选 :
序号 一 二 三 四 五 六
饭店名称
地址
人均消费
菜系
2020年最新
传世嘉业年会策划方案
一、年会主题:
传世嘉业企业服务咨询有限公司
二、年会时间 待定
三、年会地点 待定
四、年会参会人员
1 、公司全体员工(预计 40 人)
2 、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》 五、工作人员 :
(附件一)
公司行政人事经理统筹,具体工作人员见《年会工作人员安排表》
(附件二)

结束大合唱
感恩的心
10 分钟
提前排练

会餐后 KTV
员工自愿选择 KTV
暂定
七、年会预算
序号
费用项目
费用明细
合计
备注

聚餐费用
预算每人 100 元,共计 40 人
4000

酒水费用
红酒 30 支 , 饮料 15 支

50人小型年会策划方案

50人小型年会策划方案

50人小型年会策划方案小型年会策划方案一、背景与目的随着企业发展,年终会议已成为一个必不可少的活动。

这次年会的目的是回顾过去一年的工作成果,表彰优秀员工,并增进员工之间的交流与合作。

本文将会详细介绍如何策划一场50人的小型年会。

二、会议主题与场地选择1. 会议主题: 回顾与展望——赢在未来2. 场地选择:建议选择一家五星级酒店的宴会厅作为会议场地,因为五星级酒店的设施和服务会更加完备,能提供更好的环境和服务。

三、会议日程安排本次年会预计持续一天,具体日程安排如下:8:00-9:00:注册与签到9:00-9:30:开场致辞9:30-10:30:回顾与表彰10:30-11:00:茶歇11:00-12:00:合作分享12:00-13:30:午餐13:30-14:30:团队建设活动14:30-15:30:创新和发展展望15:30-16:00:颁奖典礼16:00-16:30:闭幕致辞16:30-18:00:自由交流与晚宴四、回顾与表彰1. 回顾:回顾过去一年的工作成果,可以运用PPT和视频等形式进行展示,包括公司、部门和个人级别的成就和贡献。

2. 表彰:针对在过去一年中表现出色的员工和团队进行表彰。

可以设立不同奖项,如最佳销售奖、最佳团队合作奖、最具创新奖等。

五、合作分享该环节旨在增进员工之间的交流与合作,可以邀请几位成功经验丰富的同事或外部专家分享他们在工作中的成功经验,并提供一些实用的合作技巧和方法。

建议组织小组讨论或开展实际案例分析,以加强参与度。

六、团队建设活动通过团队建设活动可以增强员工之间的团结与协作能力,建议选择一些富有挑战性的团队活动,如团队拼图、团队拔河等,以促进员工之间的互动与合作。

七、创新和发展展望1. 创新分享:可以邀请公司内部的创新项目负责人进行分享,介绍项目的背景、目标和成果,以鼓励员工创新思维和实践。

2. 发展展望:可以邀请行业大咖或公司高层领导进行展望,介绍未来发展的趋势和机遇,以启发员工对未来的思考和规划。

小型公司(50人)年会策划方案.

小型公司(50人)年会策划方案.

传世嘉业年会策划方案
一、年会主题:
传世嘉业企业服务咨询有限公司
二、年会时间
待定
三、年会地点
待定
四、年会参会人员
1、公司全体员工(预计40人)
2、具体席位编排见《年会晚宴席位安排表》(附件一)
五、工作人员:
公司行政人事经理统筹,具体工作人员见《年会工作人员安排表》(附件二)六、主持人:
六、年会流程(时长2.5—3小时)
七、年会预算
另抽奖的可参考:
一等奖(1名): 春节车票报销券(火车票可报销往返,飞机票报销单程) 二等奖(2名): 额外带薪假期3天
三等奖(3名): 超市购物卡300元1张
幸运奖(5名): 情侣电影票2张
(场地调查)年会聚餐场地预选:
常用软件课程设计。

公司年会策划50人方案

公司年会策划50人方案

公司年会策划50人方案公司年会策划50人方案一、前言公司年会是一年一度的重大活动,是公司员工之间交流互动的好机会,也是员工对公司的认可和回馈。

本文将针对公司年会的策划和组织工作进行详细的规划和安排,确保活动的顺利进行。

二、活动目标1. 加强员工之间的交流和沟通,增进彼此的了解和凝聚力。

2. 表彰和奖励优秀员工,激发团队合作和个人成长的激情。

3. 给员工提供一个放松和娱乐的机会,缓解工作压力。

4. 展示公司的企业文化,提升公司形象和员工对公司的认同感。

三、策划流程1. 活动主题确定根据公司的发展情况、企业文化和员工的偏好,选择一个能够引起大家兴趣和共鸣的主题。

可以考虑一些有趣的主题,比如“奋斗与收获”,“团队共赢”。

2. 活动时间和地点确定根据公司的实际情况和员工的可参与时间,确定活动的时间和地点。

一般选择在工作日下班后或周末,以方便员工的参与。

活动地点可以选择酒店宴会厅、会议中心或是公司内部的活动场地。

3. 活动预算编制根据公司的财务情况,制定详细的活动预算,并根据预算确定活动的规模和内容。

预算包括场地租赁费用、餐饮费用、礼品费用、演出费用等。

4. 活动内容策划考虑到活动的时间和参与人数,需要制定一个详细的活动流程和内容。

可以包括以下几个环节:- 开场致辞:由公司领导致辞并分享年度工作总结和展望。

- 表彰奖励环节:颁发优秀员工奖、团队协作奖等,以激励员工。

- 文艺演出:可以邀请专业演出团队进行表演,或是由公司内部员工自愿表演。

- 互动游戏环节:组织一些有趣的团队建设游戏,增加员工之间的互动和彼此了解。

- 自助晚餐:提供美食和饮品,满足员工的口味需求。

- 幸运抽奖:为员工准备一些精美礼品,并进行抽奖环节,增加活动的趣味性。

5. 活动物资采购根据活动需要,采购相应的物资。

比如购买礼品、餐饮材料等。

6. 活动宣传为了确保员工的参与和了解活动的内容,需要进行适当的宣传工作。

可以选择在公司内部张贴海报、发送电子邮件等方式进行宣传。

2020年公司企业年会当天流程

2020年公司企业年会当天流程

公司企业年会当天流程年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的"家庭盛会" 。

公司企业年会当天流程,我们来看看下文。

公司年会流程安排1. 年会活动目的:对过去一年的时间的工作进行总结,明确未来年度的发展方向,答谢一年以来员工的辛勤工作,表彰优秀的先进员工,激发员工工作激情,增强内部凝聚力与竞争力。

2. 活动规划年会举办时间:年会举办地点:年会参与来宾:公司全体员工(员工是否带家属)3. 活动形式:公司全体大会+晚宴年会4. 年会活动安排:1)公司全体员工大会:13:30 全体员工到大会堂集合,按部门指定就坐等候大会开始(等候期间响起背景音乐)14:00~14:10 大会准备开始:背景音乐停止,主持人上台宣布全体员工大会开始并向员工介绍出席的公司领导,由董事长致词14:11 主持人介绍大会第2 项,各个部门领导人上台做年度述职报告;17:00~17 :25 董事长对上一年工作的及未来进行展望致词,并宣读年度最佳员工名单。

主持人邀请优先员工上台,并颁发奖杯或证书,集体合影留念,再请员工发表获奖感言17:26~17:30 主持人简要进行总结宣布大会结束2) 晚宴年会安排流程:19:00 之前所有员工到达指定会场集合,所有菜肴、酒水做好准备19:05 主持人上台宣布晚宴开始,并请董事长上台新年致辞( 祝酒词) ,全体员工合唱歌曲《天高地厚》19:10 主持人和董事长同全体员工共同举杯,祝愿新年快乐,公司发展越来越好19:12~22:00 全体员工晚宴进餐及表演节目、活动时间22:01~22:05 全场合歌曲唱《难忘今宵》,主持人宣布晚会结束3) 年会活动安排:1- 全体员工合唱曲目:《天高地厚》2- 相关部门上台表演节目3- 游戏互动环节4- 入场时员工签到并领取号码,主持人安排现场抽奖活动4) 活动负责工作安排:活动总控制负责人:活动检查人:舞台搭建:音乐控制:道具安排:会场布置:现场接待:活动录像:现场拍照:5) 年会费用预算道具费用:活动礼品费用:租赁活动会场费用:现场活动布置费用:6) 游戏环节设计:可以采用成语接龙、踩气球、抢座位等等游戏进行,现场可以先准备小礼品(如水杯、笔U盘、充电宝等等)进行年会的具体活动详情可以根据公司的需求进行相关的制定,通过举办年会加强公司企业文化建设、增进人与人之间的交流、化解工作矛盾,用温暖友好的氛围感染员工,在新的一年里开启新的起点,创造出新佳绩。

50人的年会策划方案范文(精选5篇)

50人的年会策划方案范文(精选5篇)

50人的年会策划方案范文(精选5篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。

方案应该怎么制定呢?以下是小编整理的50人的年会策划方案范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

50人的年会策划方案1一、活动主题:亲如一家情满明德二、活动时间:三、活动地点:舞蹈房四、活动目的:1.通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;2.提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;4.表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人xxx六、参加人员:明德全体教职工(预计70人)七、活动主持人:xxx八、节目负责人小学xx幼儿园:xxx音乐:xx九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

十、前期准备:1月14号之前完成:礼品购买清单xxxx1月15号之前完成:礼品购买xx1月15号之前完成:年会PPT、及串词xxx1月17号之前完成:横幅张贴xxx1月17号之前完成:桌椅摆放xxx1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的气氛) xxx1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作xxx1月18号之前完成:抽奖箱准备王xxx1月18号之前完成:游戏道具准备xxx十一、时间安排场地准备3:30 5:30入场4:30 5:00十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛xxx来宾签到、写名字放入抽奖箱xxx照相人员xxx游戏节目中礼品的派发xx 游戏道具准备xxx十三、活动流程十四、后期工作:(一)活动后场地的收拾小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站王xxx十五、活动预算:(一)横幅制作(1条):(二)对联一副:(三)瓜果、饮料及糕点:(四)礼品:(五)游戏道具:合计:¥十六、附页:1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》50人的年会策划方案2一、年会目的为了加强员工与商户的凝聚力与协作力。

小型公司(50人)年会策划方案

小型公司(50人)年会策划方案
2500元

KTV費用
包房酒水費用
2000元
18200元
另抽獎的可參考:
一等獎(1名):春節車票報銷券(火車票可報銷往返,飛機票報銷單程)
二等獎(2名):額外帶薪假期3天
三等獎(3名):超市購物卡300元1張
幸運獎(3-5名):情侶電影票2張
年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節利是糖。
年會聚餐場地預選:
序號
飯店名稱
地址
人均消費
菜系

贛味領先
泰然四路國惠康百貨旁
50-80元
江西菜

順德佬天心酒樓
香蜜湖度假村內
50-80元
粵菜

東北大院
香蜜湖度假村內
50-80元
東北菜

毛家飯店
民田路138號(購物公園)
50-80元
湘菜

塔里木河新疆餐廳
東園路濱江新村53號2號樓
50-80元
新疆菜

錦繡江南
竹子林求是大廈2-3樓
80-120元
淮揚菜
5000元

酒水費用
紅酒50支,飲料15支
3000元

活動物資
製作頒獎證書、遊戲道具等
200元

頒獎獲獎獎勵
年度優秀員工工資晉升1級500元,年度優秀團隊,獎金2000元
2000元
優秀員工獎勵見工資

抽獎環節
一等獎1名:2000元;二等獎2名:2000元;三等獎3名:1500元
5500元

年會禮品
預算每人50元,50人
公司年會策劃方案
一、年會主題:
深圳市******有限公司

人多年会活动策划方案

人多年会活动策划方案

人多年会活动策划方案活动目的:人多年会是为了庆祝公司的成立周年,展示公司的发展成果,加强员工之间的沟通与合作,激发员工的归属感和团队精神。

活动时间:活动将于公司成立周年的前一个周末举行,持续一天。

活动地点:活动地点选择在公司附近的一家大型会议中心,可以提供足够的空间以容纳所有员工。

活动内容:1. 开幕仪式:活动以开幕仪式开始,公司领导致辞并致以感谢员工的词汇。

同时,播放公司成立以来的重要时刻和里程碑,回顾公司的发展历程。

2. 团队建设活动:安排团队建设活动,例如团队拓展训练、团队合作游戏等,以促进员工之间的合作与团结,增强团队凝聚力。

3. 表彰优秀员工:颁发奖项表彰在过去一年中表现出色的员工,以激励员工的积极性和工作动力。

奖项可以包括最佳员工、最佳团队、最具创新力员工等。

4. 员工分享:提供员工分享平台,鼓励员工分享工作心得、个人成长经验等。

员工分享可以通过演讲、PPT展示等形式进行。

5. 文艺表演:组织员工自愿参与的文艺表演,可以有歌曲、舞蹈、小品等多种形式,展示员工的才艺和风采。

6. 晚宴与交流:举行晚宴,提供丰盛的餐食,为员工提供一个轻松愉快的交流与互动的场所。

可以设置餐桌随机抽座位,让员工有机会与不同部门、不同职位的同事交流。

7. 幸运抽奖:设置幸运抽奖环节,准备一些丰厚的奖品,增加活动的趣味性和期待感,同时让每位员工都有机会获得一份惊喜。

8. 结束仪式:活动以结束仪式作为结束,再次感谢员工的参与和付出,并展望未来的发展。

活动宣传:在公司内部利用内部通讯、企业微信、电子邮件等渠道进行活动宣传,提前通知员工活动时间和地点,鼓励员工积极参与。

活动预算:根据公司实际情况,制定活动预算,包括场地租赁费、餐食费、奖品费用等。

同时,可以邀请公司合作伙伴进行赞助。

活动评估:活动结束后,进行活动评估,收集员工的反馈意见,以便今后改进活动策划和组织。

总结:通过人多年会活动的策划和组织,公司可以加强员工之间的联系与合作,提高员工的工作积极性和凝聚力,同时也可以展示公司的发展成果,增强员工的归属感和团队精神。

50人公司年会方案范文(精选6篇)

50人公司年会方案范文(精选6篇)

50人公司年会方案范文(精选6篇)50人公司年会方案范文(精选6篇)为了确定工作或事情顺利开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是在案前得出的方法计划。

方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家收集的50人公司年会方案范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

50人公司年会方案1一、主题1、“家”:我们一家人,共赢新未来2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)二、时间地点:xx年xx月xx日下午、晚上三、聚会主要内容:1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)2,组织室外趣味活动3,安排晚会宴及颁奖4,安排住宿四、筹备小组及人员分工领导小组:xxx执行领导成员:xx总协调:xx成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)五、聚会主要流程(一),前期准备1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。

(详细人员需备明细)3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

小型年会策划50人活动方案

小型年会策划50人活动方案

小型年会策划50人活动方案小型年会策划活动方案一、活动概述年会是企业年度总结和展望未来的重要场合,旨在激励员工,营造团结向上的工作氛围。

本次小型年会活动计划邀请50人参加,包括公司领导、各部门负责人以及优秀员工等,活动时间为一天,包含开合式会议、表彰优秀员工、团队建设等环节,以及晚宴与娱乐节目。

二、活动策划1. 主题设计主题:共创辉煌,展望未来主题色彩:金黄色与蓝色主题logo设计:结合公司的企业形象与年会主题,设计一个富有创意、贴合主题的logo。

2. 活动内容安排(1)上午:开合式会议- 主持人开场致辞,引入年会主题- 公司领导作年度总结报告- 各部门负责人汇报工作情况- 定向演讲活动,扩大员工参与度,可以邀请优秀员工分享心得体会(2)下午:优秀员工表彰与团队建设- 表彰员工优秀个人和团队,颁发奖项和奖杯- 团队合作游戏,增强员工之间的团队协作和沟通能力- 激励员工积极参与,奖励胜利者(3)晚上:晚宴与娱乐节目- 提供精美的晚宴餐点- 呈现年度精彩回顾视频- 邀请专业演员或团队进行文艺表演,如舞蹈、歌唱、魔术等- 互动环节,如抽奖、游戏等- 节目结束,自由交流与社交3. 场地选择(1)会议场地:选择具备现代化设备、空间宽敞明亮的会议厅,便于演讲和映像展示。

(2)晚宴场地:场地装饰以主题色为主,布置气氛温馨、热烈,桌椅舒适、整洁。

4. 花费安排(1)场地租用费用(2)餐饮费用(3)奖品费用(4)演出费用(5)活动物料费用(6)媒体宣传费用(7)其他费用5. 安全保障活动期间需设置急救箱,提供基本的急救药品等医疗设备,确保参与人员的安全。

同时与所选择的场地协商增加安保人员,确保会议期间的安全和保密。

三、宣传推广1. 内部宣传- 制作年会邀请函,通过公司内部邮箱和公告栏进行推送。

- 利用公司内部通讯工具发布年会相关信息,包括主题、时间、地点、活动流程等。

2. 外部宣传- 新闻稿:将年会活动进行新闻稿的宣传报道,发布到公司官网和相关社交媒体平台。

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50人公司年会活动流程
年会指某些社会团体一年举行一次的集会,是企业和组织一年一度的“家庭盛会”,主要目的是客户答谢,激扬士气等。

以下是精心准备的50人公司年会活动流程,大家可以参考以下内容哦!
第一部分:公司年会策划书(由于我们提供的策划书大多数是ppt格式或图文并茂的,无法体现,所以把主题思路在这里跟大家分享下)
年会策划方案:
一、年会策划目的:组织年会的目的是什么?(塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。

)
二、年会时间按排:年会时间定在什么时候,具体到哪天、几点。

三、年会人员管理:人员的邀请,人数的统计,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。

四、年会地点选择:年会地点的选择,户外还是户内?。

五、年会餐饮管理:年会餐饮的管理,吃什么?喝什么?
六、年会节目策划:年会准备哪些节目,员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

七、年会节目编排:年会员工内部节目的编排,有哪些节目,是否需要专业培训,在哪培训,员工演出服装租赁,化装师邀请等。

八、年会亮点策划:年会亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。

九、年会活动流程按排:领导上场时间按排,节目时间按排,晚会整体时间控制。

十、年会活动现场控制:年会活动现场总控由谁负责,现场效果的把控。

十一、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。

十二、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。

十三、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。

十四、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

十五、年会灯光音箱设备:灯光、视频、音箱酒店是否有提供,如提供是否能满足晚会的需要,或到专业公司租赁设备等。

第二部分:年会游戏(公司常用的年会游戏,由于字数限制,具体规则无法写全,需要的朋友可联系我们索取)
1、抢凳子:
2、站凳子。

3、疯狂大搜集
4、我们是时钟:
5、臀猜数字:.
6、对不起玩死你:
7、人体克隆:
8、泡泡糖:.
9、成语接龙:.
10、两人拔河:
11、传呼啦圈:
12、吸管运输:
13、正话反说:
14、夹气球跑:
15、金鸡独立:
第三部分:年会节目(我们提供的节目大多数都是商业演出节目,部分节目大家可以学习,有些节目无法学习的如果喜欢请联系我们,低价供应)
水影画、韩国泡泡秀、花式双截棍、荧光舞、火舞流星、墨舞、柔术、儿童木偶剧、乐队、仪仗队、肩上芭蕾、高端激光舞基本上每年的公司年会都大同小异。

无非就几种形式:
一、领导讲话(各部门人员基本到齐,由总经理讲话类似于各位同仁吃的好、喝的好、玩的好、尽情的放松之类的语言)
二、自由活动(主要是各部门尽情的交流,时间大约需要一个小时到一个半小时)
三、聚餐(这个大部分由各个部门经理总结一下今年的主要工作及明年我们的工作目标)
四、晚会(由各个部门分别出1到2个节目类型不限、前期由彩排、整体节目不多于20个)
五、互动游戏(组织简单的小游戏如接唱比赛、球拍托乒乓球比赛、击鼓传气球比赛等等,都有小奖品u盘、话费充值卡等)
六、抽奖(每人都写一个抽奖片,由副总以上人员负责抽取每人抽取两名共10名每人2000元的现金奖励)。

今年年会我们依然坚持往年的基本模式:一、时间、地点、会议主题,二、娱乐活动,三、聚餐、晚会,四、谢幕。

一、确定公司年会的时间、地点、主题
二、娱乐活动
活动内容:3-4简单有趣员工参与较强的趣味游戏、每个部门可选择热情较高的人参与活动调动现场气氛如(四人组抢座位、两人组猜谜游戏、击鼓传气球等)每个参与者都会有小奖品(钢笔、u盘、话费充值卡等等)。

三、聚餐、晚会
聚餐:每个部们自行组织聚餐由各个部门部门经理总结今年工作及明年的工作目标;晚会:这是整个活动重点也是调动员工激情的高潮部分(歌、舞、相声、小品、快板等多种形式)根据企业形式自编自演,期间还有抽奖环节,每人一个抽奖卡放到抽奖箱里(奖品比去年的要重很多分三档第一档为一等奖三名每名5000元、二等奖十名每名2000元、三等奖二十名每名1000元)完全靠运气。

四、谢幕
总经理讲话感谢同仁们参与活动等话语。

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