2014年残疾人劳动就业服务所工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结本着“助残扶志、服务就业”的原则，我所在的残联劳动就业服务所一年来在职业训练、职业指导、职业介绍、企业招聘等方面开展了一系列的工作，成绩斐然。
现就此作一年工作总结。
一、职业训练方面：在过去一年中，我们加强了对职业训练的宣传和开展，增强了残疾人对职业训练的认识。
通过实地走访、电话咨询、网络宣传等形式，我们对有需要的残疾人进行面对面宣传和咨询，使更多的残疾人有用残疾人就业补贴政策来参加职业技能培训。
此外，我们还制定细化了职业训练的实施方案和服务标准，并加强了对职业培训机构的监管，确保残疾人就业培训的质量和效果。
二、职业指导方面：我们加强了对残疾人的职业指导和职业规划，通过个性化的咨询、培训课程、案例分享等方式，提供指导和支持残疾人的职业生涯发展，使每一位残疾人都能根据自身的特点、优势和目标来规划职业发展路线。
三、职业介绍方面：通过广泛联系各大企业和机构，我们及时向残疾人推荐优质的就业岗位和岗位信息，大大提升了残疾人的就业机会。
我们制定了残疾人就业岗位信息发布制度，督促各大企业和机构在招聘残疾人时主动联系我们，并及时把招聘岗位信息发布出来，为残疾人寻找合适的就业机会提供了保障。
四、企业招聘方面：我们积极开展了企业招聘活动，组织残疾人走进企业、了解企业文化，建立了一批有良好职业道德素养的职业介绍员，并为残疾人与企业之间搭建了良好的沟通桥梁，大大增强了残疾人的就业意愿和信心。
总结：过去一年中，我们所在的残联劳动就业服务所对残疾人的就业和职业技能培训等各项工作，紧密结合就业政策和县域实际，不断创新发展，形成了一套科学、规范、实际的服务模式。
在今后的工作中，我们将继续以“助残扶志、服务就业”的宗旨，紧紧围绕残疾人就业这个核心，深化服务，不断开拓，争取将残联劳动就业服务所建设成为全县残疾人就业服务的重要平台。
五、服务质量方面:我们始终保持着高度的工作热情和责任心，注重提升服务质量。
每一位需要帮助的残疾人，我们都尽心尽力，提供最好的服务。
残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结
残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结作为残疾人劳动就业服务所的工作负责人，我在过去的一年里，殚精竭虑地完成了各项任务。
借此机会，我将对自己的工作进行总结和反思，旨在找到不足之处，加以改正，并将所获得的成功经验和成果与大家分享。
一、工作目标和任务自入职以来，我的工作目标主要分为两个方面：一是提升服务质量，给残疾人提供更优质的劳动就业服务；二是拓展市场占有率，把残疾人劳动就业服务所打造成行业领先者之一。
在这个基础上，我完成了以下任务：1. 制定并执行年度服务计划，确保残疾人在本所接受到专业化、个性化、定制化的服务。
2. 完成月度业务指标，保证公司的整体运营和经济效益，促进业务拓展。
3. 积极参与社会公益活动，加强公司公益影响力，扩大公司知名度。
二、工作进展和完成情况1. 服务计划执行：我们根据残疾人的实际需求，大力开展就业技能培训，辅助残疾人创业和参加招聘信息会等就业推荐服务，帮助残疾人实现自我价值的增值。
在全年度365天的工作中，，在服务计划方面我完成了99.5%的任务目标。
2. 业务指标完成：我们在市场中的竞争力和经营业绩都有了显著的提升。
每个月都会按照制定的服务计划进行培训和服务工作，并通过不断的市场调研，提高业务质量，提高服务的满意度。
目前我们的就业推荐率已经达到90%以上，公司实现了转型升级，经济效益比上年度提高了35%。
3. 公益活动：我们积极参与各种公益活动，并且以身作则，以公司为平台，带领并鼓励残疾人群体投身公益事业，提高公司的社会责任感和品牌形象。
诸如志愿者帮助贫困区民众清理垃圾、义务支援困难企业等活动均取得较好的成效。
三、工作难点及问题在工作过程中，我遇到了以下难点和问题：1. 我们遇到了一些不可抗力的因素，诸如天气原因、政策等，导致服务计划无法按照预定计划进行落实。
2. 由于机构的体制和规范不足，有时会出现工作上的互相牵绊、不统一等情况，造成了工作效率的降低。
残疾人多种形式就业工作总结范文(精选3篇)
残疾人多种形式就业工作总结范文(精选3篇)篇1：残疾人多种形式就业工作总结残疾人就业是社会的重要课题，也是国家政策关注的焦点之一。
在过去的一段时间里，我们积极推进残疾人多种形式就业工作，取得了一些成绩。
以下是对我们过去工作的总结：首先，我们积极开展了残疾人就业技能培训，帮助他们提升就业竞争力。
我们组织了一系列职业培训课程，涵盖了不同岗位所需的技能和知识。
同时，我们也为残疾人提供了就业咨询和就业指导服务，帮助他们了解就业市场的需求和就业机会，制定个人就业规划。
其次，我们积极落实了各项残疾人就业政策。
我们加大了对残疾人就业的宣传力度，向用人单位介绍残疾人就业的政策和相关福利，并鼓励用人单位积极聘用残疾人。
同时，我们还建立了残疾人就业服务机构，提供各种就业支持，包括岗位适配、工作环境改造等，帮助残疾人解决就业中的困难。
另外，我们积极推进了残疾人创业就业。
我们通过宣传和政策扶持，鼓励残疾人创办自己的企业，或者参与社会就业。
我们提供创业培训和资金支持，帮助残疾人顺利开展创业工作。
同时，我们也加强了对残疾人创业项目的监管和指导，确保他们的创业工作顺利进行。
总的来说，我们过去致力于残疾人多种形式就业工作，取得了一些成绩。
但是我们也要清醒地看到，残疾人多种形式就业工作仍然存在一些问题和挑战。
比如，用人单位对残疾人就业仍然存在一定的偏见和歧视，残疾人创业项目面临一些困难等。
我们将进一步加强相关工作，推动残疾人多种形式就业工作取得更好的成效。
篇2：残疾人多种形式就业工作总结近年来，我市积极推进残疾人的多种形式就业工作，通过一系列的政策措施和服务举措，取得了显著的成效。
以下是对过去工作的总结：首先，我们加强了残疾人就业培训。
通过与职业培训机构合作，我们举办了多期的就业培训班，包括岗位技能培训、职业道德培训、就业法律法规知识培训等。
通过这些培训，我们提高了残疾人的就业技能和综合素质，增强了他们的竞争力。
其次，我们积极开展了残疾人岗位适配工作。
残疾人劳动就业服务所年度个人工作总结
汇报人： 日期:
目录
• 工作内容概述 • 业务知识与技能提升 • 工作中的挑战与解决方案 • 自我评估与未来计划
01
工作内容概述
服务对象情况
针对残疾人的不同需求和特点， 提供个性化的就业服务，包括职 业咨询、技能培训、岗位匹配等
。
深入了解残疾人的就业需求和困 难，积极与用人单位沟通，为残
疾人争取合适的就业岗位。
定期开展就业市场调研，了解行 业发展和岗位需求，为残疾人提
供更有针对性的就业服务。
工作任务完成情况
完成了本年度制定的服务目标，为一 定数量的残疾人提供了有效的就业服 务。
在岗位匹配方面，积极与用人单位沟 通，为残疾人争取到了多个合适的就 业岗位。
在技能培训方面，组织了多场职业技 能培训班，提高了残疾人的职业技能 和就业竞争力。
在过去的一年中，我成功地完成 了各项任务，包括为残疾人提供 职业咨询、开展就业培训和协助
寻找工作机会等。
工作亮点
我特别注重与残疾人的沟通和互动 ，通过细心聆听和提供个性化的建 议，赢得了他们的信任和满意。
待改进之处
在时间管理和工作流程优化方面仍 有提升空间，以进一步提高工作效 率。
个人成长与收获
01
谢谢您的观看
技能培训与实践
技能培训
参加了“手语沟通技巧”、“残疾人 职业规划”等培训，提高了与残疾人 沟通和服务的能力。
实践经验
参与了多个残疾人就业服务项目，积 累了丰富的实践经验，提高了解决实 际问题的能力。
与同行交流与合作
参加行业会议
参加了全国残疾人就业服务研讨会，与来自各地的同行交流心得，共同探讨残 疾人就业服务的创新模式。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结简述随着社会的发展，残疾人的就业问题越来越受到人们的关切。
残疾人就业工作是促进残疾人自立自强的重要途径。
本文对残疾人就业工作进行了全面的总结，分别从工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望等方面进行了详细的论述。
工作目标和任务残疾人就业工作的目标是通过劳动来促进残疾人自理能力的提升，增强其社会参与能力，提高生活质量。
其主要任务是：发掘残疾人的就业潜能，提供职业培训、介绍工作、职业咨询等服务；建立残疾人就业支持机制，提供就业指导和职业技能培训；建立和完善工作机制，加强与用人单位的沟通和合作，扩大残疾人就业机会。
工作进展和完成情况通过我们的不懈努力，残疾人就业工作取得了显著的成绩。
截至目前，我们已经为100多名残疾人提供了工作机会。
通过职业培训，他们掌握了相关职业的技能要求，并成功地进入了用人单位。
其中，50%以上的残疾人达到了就业稳定，创造了丰厚的经济回报。
工作难点及问题在残疾人就业工作中，我们也遇到了不少困难和问题。
首先，残疾人的就业难度较大，他们往往难以胜任某些具体的工作岗位。
其次，社会对残疾人的就业歧视现象仍然存在，部分用人单位担心支付额外的福利费用。
此外，由于残疾人特殊的生理、心理状态，所以在职业培训、职业介绍等方面需要投入更多的人力、物力等资源。
工作质量和压力残疾人就业工作是一项艰苦的工作，不但需要我们具有较高的职业素质和热情，同时需要我们为残疾人提供更良好的职业环境，建立健全的工作机制，确保劳动权益和职业安全。
这不仅对我们提出了较高的要求，也带来了相应的工作压力。
工作经验和教训在残疾人就业工作中，我们积累了丰富的工作经验。
管理的服务质量和效率得到了业内人士的一致好评。
在实践过程中，我们也认真总结了工作中存在的问题，努力改进工作机制和管理制度。
我们发现，对于残疾人就业工作，要勇于创新、善于合作，不断提高自身职业素质和服务水平，注重营造宽松、和谐的工作环境。
残疾人劳动就业服务所工作总结
残疾人劳动就业服务所工作总结残疾人劳动就业服务所工作总结「篇一」我社区经过认真的普查工作，进一步健全了所辖社区内残疾人的登记和建档。
并添记在社区家庭健康档案中。
经过入户调查，深入了解了残疾人的最基本的情景。
我们社区医疗中心对此进行了认真的分析和研究。
并且逐步地把相关的问题逐一解决。
首先，我们把社区内的残疾人经过家庭走访，核实查对后，应对面的和他们交流。
邀请他们到我医疗中心，进行健康咨询和康复指导。
对一些并发症等疾病，组织社区医疗中心的业务骨干，予以认真的诊治。
并制定合理的康复方案。
并且十分有针对性。
一、对截瘫的残疾人，我社区医疗中心在思想上予以帮忙，经过临床知识给予他们讲解。
并且把一些相关的护理知识，告知其家人和护理人员。
由于截瘫的病人不能自理，活动量和活动范围很有限。
所以经常有便秘，褥疮和泌尿系感染等并发症。
于是我们对这样的病人，常常忽略的不良生活习惯，一一告知正确的注意事项。
配合治疗和护理。
嘱咐加强饮食，二便，翻身和按摩等正确护理常识。
二、对于盲人，我们给予生活习惯的训练，盲具的正常使用。
这样不但会给盲人的生活带来相应的方便，还会给盲人在康复过程中树立自信心，提高生活质量。
增强安全感。
三、有关肢体障碍的残疾人，我们指导他们肢体功能练习和关节康复练习外，还定时安排他们进行理疗。
还有对义肢正确使用的指导。
四、聋哑人是残疾人中的特殊群体。
但他们经过手语能够方便的进行交流，需要助听器的人，我们给予指导正确的使用方法。
总之这一段时间。
我社区医疗中心内所辖的残疾人居民，经过在护理，医疗，功能康复及心理辅导后，不但减少了因残疾而造成的并发症，并且还树立了他们战胜疾病的信心，同时也感到自我必须会自信，自强，自立，自尊。
残疾人劳动就业服务所工作总结「篇二」在市、县残联的指导下，建立以残疾人之家为核心，残疾人组织为纽带，服务机构为基础的工作机制，充分利用残联资源，逐步解决残疾人康复、就业、文化生活、社会保障等实际困难和问题，提高残疾人生活质量和综合素质，开展志愿者助残活动，使残疾人的问题有人管，残疾人的困难有人帮，实现残疾人平等参与社会生活的目的。
残疾人就业服务工作总结
残疾人就业服务工作总结残疾人就业服务工作总结1半年以来，我所在区残联的正确领导下，在市残疾人劳动就业服务中心的业务指导下，在所里全体工作人员的共同努力下，仔细地落实了市、区残联下达的各项工作任务。
现就上半年度的工作总结如下：为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系，胜利推举陈秋兰等7名残疾人托付安置就业——其中5名在__市蓝博询问管理有限公司”托付安置就业，2名在“__寿司餐饮服务管理__有限公司”托付安置就业。
同时为了鼓舞企业多招残疾人，我们仔细贯彻落实就业扶持方法，对62家支配上岗残疾人的企业补贴社保金384440.5元，对193名在岗残疾员工补贴社保267385.76元。
极大地促进了企业聘请残疾人的热忱。
鼓舞和支持残疾人自主创业，对于今年1月份新申请的残疾人曾石来赐予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.56万元的场地租金补贴。
实施盲人按摩社区救济服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务。
市、区两级共发放扶持经费7.14万元，解决了9名盲人残疾人就业。
为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点进展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，截至6月12日，递交托养申请的各类重度残疾人总计477人，符合托养申请条件，居家安养为275人，支付经费854000元，社区日间照料为57人，机构集中托养为19人。
对于符合托养的残疾人我们加以建档，特殊是居家安养的残疾人我们具体做好明细便利与财务连接，做到不遗漏，精确无误。
核发与管理残疾人证，是残联履行管理职能的。
重要体现是国家给予残联的一项重要职责。
依据市残联下发《关于制发其次代〈中华人民共和国残疾人证〉的通知》（__残联发[]11号）的文件精神，就业所把核发和管理其次代残疾人证作为一项重要工作仔细抓实抓好。
区、街道、社区工作人员紧密团结、分工协作，仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至6月12日，我区共接受了281份申请，其中新办证申请253人，通过审核并发放二代残疾人证157人；重办申请28人，通过审核并重新发放二代残疾人证19人。
劳动服务所残疾人工作总结
劳动服务所残疾人工作总结
在劳动服务所，残疾人的工作是一项重要的工作。
他们通过自己的努力和毅力，为社会做出了不可磨灭的贡献。
在这里，我们对劳动服务所残疾人的工作进行了总结。
首先，残疾人在劳动服务所工作表现出了非常强大的自我意识和自信心。
他们
克服了身体上的障碍，勇敢地面对挑战，展现出了坚韧不拔的精神。
在工作中，他们积极主动，努力克服困难，展现出了出色的工作能力。
其次，劳动服务所残疾人的工作态度非常端正。
他们对待工作充满了热情和责
任感，不畏艰难，不怕挑战。
在工作中，他们严格遵守工作纪律，积极配合同事，展现出了团队合作的精神。
此外，劳动服务所残疾人的工作成绩也是非常突出的。
他们在工作中展现出了
出色的专业技能和工作能力，取得了令人瞩目的成绩。
他们的努力和付出得到了社会的认可和赞扬，为自己赢得了尊重和尊严。
总的来说，劳动服务所残疾人的工作总结是非常积极的。
他们充分展现了自己
的优秀品质和工作能力，为社会做出了不可磨灭的贡献。
我们应该给予他们更多的支持和关爱，让他们在工作中发挥出更大的潜力，为社会的发展贡献力量。
某年残疾人劳动就业服务所工作总结
某年残疾人劳动就业服务所工作总结某年残疾人劳动就业服务所工作总结1.工作目标和任务某年我担任残疾人劳动就业服务所工作负责人，工作目标和任务是按照国家和地方相关政策规定，负责残疾人就业服务工作的组织与实施。
针对服务对象，促进其融入社会，实现自我价值。
所面临的问题主要是客观条件限制，技术水平相对欠缺和服务对象面向太窄。
2.工作进展和完成情况在完成工作任务过程中，我们针对本地残疾人就业服务现状，调研了市场和企业的需求，对服务内容进行了创新和完善，通过拓宽就业信息发布渠道，组织就业创业培训，鼓励创业，推广人才市场等方式，使服务对象获得更多的就业机会，同时一定程度上缓解了当地就业压力。
在此过程中，我们注重服务质量的提升，服务的普及率达到88%。
3.工作难点及问题残疾人劳动就业是一个长期的且具有一定难度的工作。
首先，由于该人群的特殊身体条件，一些就业岗位的选择面相对较窄；其次，由于相关法律法规不完善，还存在一些区域性问题；此外，由于我们服务的面向对象较窄，导致了服务的难度和成果的不够显著。
4.工作质量和压力在工作期间，我们注重做好服务对象的需求和情况调研，采取个性化的服务反馈，效率提升，人性化的开展工作，服务质量受到了好评。
然而由于工作的特殊性，工作压力比较大，需要协调多方工作资源，使工作过程中每一步都能顺利进行。
5.工作经验教训残疾人劳动就业是一项立足长远的工作，在实践推进过程中，我们发现需要强调专业化、普及化以及市场化。
针对这些问题，我们不断加强自身专业水平的提升，走向更深入的调研，找出行业发展中的亮点。
希望更多的创业者、社会力量和技术人才参与到残疾人就业服务行业中来。
同时，在工作中我们也汲取了许多经验教训，例如大力宣传残疾人劳动就业政策，制定合理的就业方案，尊重和充分发挥服务对象的潜能，注重与企业的合作等。
6.工作规划与展望未来残疾人劳动就业服务按计划将继续深入推进。
我们将深入了解本地残疾人就业市场需求和地区性特点，加强与企业的联系，积极开展就业培训，全面推广就业项目，鼓励创业，打造更多残疾人就业服务品牌，提高残疾人就业服务的质量和效率。
残联劳动就业服务所的工作总结
残联劳动就业服务所的工作总结残联劳动就业服务所作为一个重要的社会组织，致力于推动残疾人的就业和就业环境的改善，为残疾人提供就业援助和相关服务。
在过去的一年中，我们积极开展了各项工作，取得了许多成绩和进展。
首先，我们加强了残疾人就业渠道的拓宽和创新。
通过与各企事业单位的合作，我们开展了一系列就业促进活动，包括举办残疾人就业招聘会、开展残疾人职业培训等。
我们还与一些互联网公司合作，开发了一款残疾人适用的求职APP，方便残疾人随时随地查看最新的就业信息。
其次，我们加强了残疾人就业技能的培训和提升。
我们与一些专业培训机构合作，组织了一系列的职业技能培训班，包括电脑操作、美容美发、编程等方面的培训。
通过这些培训，我们帮助残疾人提升了自身的就业竞争力和技能水平，增强了他们就业的信心。
此外，我们还积极开展了就业岗位的适配和改造工作。
针对不同类型的残疾人，我们为他们量身定制了适合他们的就业岗位，比如为听力障碍的残疾人配备了文字输入设备，为视力障碍的残疾人提供了语音助手等。
同时，我们还与一些企业进行了合作，为他们提供无障碍环境改造的指导和支持，为残疾人提供更加友好和包容的就业环境。
我们还积极开展了残疾人的职业咨询和就业指导工作。
我们设立了就业咨询热线，并且组织了一些专家进行定期的讲座和培训活动，帮助残疾人了解就业市场的变化和需求，提高他们的就业技巧和求职能力。
我们还与一些社会企业合作，提供创业指导和相关的创业培训，帮助残疾人实现自主创业就业。
在工作中，我们重视与社会各界的合作和沟通。
我们与政府相关部门、企事业单位、非政府组织等建立了良好的合作关系，通过合作共享资源和信息，实现工作的互补和优势互补。
我们还与一些志愿者组织合作，组织了一些志愿者活动，为残疾人提供生活和就业上的帮助和支持。
同时，我们还积极开展宣传工作，提高公众对残疾人就业问题的关注和理解。
在未来的工作中，我们将继续加大对残疾人就业问题的关注和努力。
我们将进一步拓宽就业渠道，积极开展各类就业促进活动，为残疾人提供更多的就业机会；我们将加强就业技能的培训和提升，为残疾人提供更好的培训和发展机会；我们将持续进行就业岗位的适配和改造，为残疾人提供更加友好和包容的就业环境；我们将加强职业咨询和就业指导，提供更加全面和专业的服务；我们将继续加强与社会各界的合作和沟通，共同促进残疾人的就业和融入。
残疾人就业服务工作总结 2
残疾人就业服务工作总结残疾人综合服务中心，以拓宽残疾人就业渠道、扩大残疾人就业规模为目标，以加强残疾人就业服务和职业技能培训手段，不断创新工作思路，完善工作措施，逐步改善残疾人就业状况，总结经验，查找问题。
现将本年度残疾人就业服务工作汇报如下：一、就业服务工作（一）举办线上援助月。
由于受疫情影响，全市暂停线下招聘会，本次活动采取线上招聘。
与人社部门联系共同举办，通过互联网、微信公众号设立活动专区，提供一些适合残疾人岗位信息，提供就业服务，开展线上招聘，定向推送岗位信息，设立咨询电话，通过全市各社区残疾人专职委员，线上工作群下发到各街道、各社区，将通知粘贴到社区公示板上。
活动共发布用工岗位235个，其中残疾人岗位112个，建立招聘会微信群，群内残疾人求职者70人，达成意向求职者12人。
（二）高校残疾人毕业生专项帮扶情况。
今年我市残疾人大学毕业生共有29人，为其提供就业指导，政策咨询等帮助，并通过电话询问等途径逐一了解掌握，29人均处于升学状态。
（三）“跨省通办”工作进展及完成情况。
根据省残联残疾人按比例就业联网认证“跨省通办”工作要求，我市已于市营商局沟通，并安置开通专用外网，协助指导各区、县残联认领相关项目，截止目前已完成残疾人按比例就业联网认证“跨省通办”工作。
下一步将继续完善相关信息，并派专人进行办理和维护。
（四）残疾人岗位开发情况。
开发适合残疾人就业岗位，通过线上线下多渠道多形式开展残疾人招聘活动情况。
开展专场招聘会。
5月16日上午，借全国助残日契机，市残联举办2021年残疾人招聘会，为残疾人用工企业和求职的残疾人搭建一个供需平台。
共有20家企业发布招聘信息，提供300多个岗位，8家用工企业亲临现场招聘，来现场的求职残疾人300余人。
用工企业详细了解了残疾人就业意向、薪资需求、求职岗位等情况，现场前来应聘的残疾人络绎不绝，在各展位前，与招聘企业认真洽谈，了解企业岗位设置、招聘条件、薪资待遇等情况，积极寻求合适自己的就业岗位。
残联劳动就业服务所工作总结
残联劳动就业服务所工作总结残联劳动就业服务所工作总结一、工作目标和任务残联劳动就业服务所的工作目标是为残疾人提供就业机会，帮助他们融入社会，提高生存和发展能力。
我们的任务主要是为残疾人提供就业培训、职业咨询、职业介绍、职业跟踪服务等各种就业服务。
二、工作进展和完成情况我们在过去一年的工作中，通过积极推动政策宣传、加强对企业和残疾人的招聘推介等方式，则完成了以下工作：1.加强宣传工作，让更多残疾人了解到我们的服务。
2.开展职业技能培训，让残疾人更好地适应并成为企业的一员。
3.在政府和社会组织的帮助下，为残疾人提供了许多优质工作机会，帮助他们获得了体面的工作和收入。
4.引进新的职业技能培训机构和实习岗位，为残疾人提供了更丰富的培训和实践机会。
三、工作难点及问题1. 资源紧缺。
作为一家劳动就业服务机构，我们需要不断开拓更多的就业资源，不过因资金和人力的限制，这点工作仍需进一步加强。
2. 残疾人的确诊难度较大。
这导致了我们在进行就业安排和培训时需要花更多的时间和精力去调查和了解残疾人的具体情况。
3. 残疾人的自我意识和能力对待不均。
有些残疾人在接受培训和安排工作时，由于自我意识和单位对他们能力的评估不同，我们需要做出针对性且更加细致的工作。
四、工作质量和压力我们团队在工作中注重质量，每一步工作都井然有序。
我们注重在实践中不断总结和总结经验，并开展多种培训活动，加强专业技能的提升。
虽然工作量较大，压力较大，但我们团队努力开展工作，取得了不小的成果。
五、工作经验和教训过去一年，我们在工作中积累了很多经验。
我们发现，创新思维很重要，我们要通过不断寻找解决方案提高效率，不断改善服务，我们要在理念上、技能上和服务水平上，进行更新换代。
我们也得出了一些教训。
比如说，对于残疾人的思维方式和能力，我们需要更了解他们。
在语言和思维的交流上，我们需要有耐心和更好的沟通能力。
六、工作规划和展望我们决定在未来的一年里，开展劳务输出，扩大就业范围和服务领域，尤其是针对贫困残疾人提供更有力的服务，让更多残疾人通过就业得到发展和改善生活。
残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结（2篇）
残疾人劳动就业服务所年度的个人工作总结一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业(一)积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系沟通，安排邓永安、余倩等____名残疾人在____市领鲜稻香饮食有限公司、____市农牧凯商贸有限公司等多家企业，由企业购买残疾人社区岗位。
____月“助残日”，我们____了____市百胜餐饮(____)有限公司、渣打银行(中国)有限公司____分行等1____家企业、1____名残疾人参加____市____’“就业助残”招聘大会。
招聘会上共有____名残疾人与企业达成招聘意向。
选送丹马士环球物流(____)有限公司____分公司、____旺食品有限公司____分公司等十家企业的招聘信息挂在____省残疾人就业服务网。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真____就业扶持办法，我们积极为____市百胜餐饮(____)有限公司、____市君永泰科技文化咨询服务有限公司两家集中就业企业和高科技企业向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造，对____家安排上岗残疾人的企业补贴社保金____万元，在岗残疾员工社保补贴____万元。
极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
(二)勤帮扶，支持残疾人多形式就业。
鼓励和支持残疾人自主创业，对于今年新申请的残疾人张光辉给予了____万元的自主创业启动资金扶持和____万元的场地租金补贴；给予柯楚雄、钟进文、徐毓臻续期租金补贴共计____万元。
实施盲人按摩社区援助服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务，市、区两级共发放扶持经费1____.____万元，并解决了____名盲人残疾人就业。
鼓励就业困难残疾人进行灵活就业，每人每月发放____元灵活就业补贴，社会保险按缴交标准给予全额报销，现在共有____人申请。
(三)探索重度残疾人托养方式。
残疾人就业工作总结_社区残疾人工作总结
残疾人就业工作总结_社区残疾人工作总结一、工作背景残疾人就业工作是社会保障和社会福利的重要组成部分，是推动社会发展和构建和谐社会的重要举措。
我单位一直以来高度重视残疾人就业工作，始终坚持以人为本、以身份为本、以就业为本的原则，积极为残疾人提供就业和职业培训服务，努力促进残疾人融入社会，实现自立自强。
二、工作成果在过去的一年里，我单位在残疾人就业工作中取得了一定的成果。
具体来说，主要包括以下几个方面：1. 就业岗位增加：我们加大与企业的对接力度，积极推动残疾人就业。
“通知、帮扶、搭桥、服务”的工作机制得到充分发挥，多方位、多渠道为残疾人提供就业机会，实现了残疾人就业岗位的增加。
2. 职业培训提升：我们开设了多种职业培训课程，支持残疾人学习和掌握技能，提高就业竞争力。
培训内容涵盖电脑操作、美工设计、文员技能等，满足了残疾人不同岗位的需求。
3. 就业服务完善：我们完善了残疾人就业服务体系，建立了残疾人就业档案，并开展个性化就业指导，帮助残疾人解决就业中的困难和问题，确保其顺利就业。
4. 社会关爱广泛：我们积极组织残疾人参加各类公益活动和康复训练，引导社会各界了解和关心残疾人，促进残疾人融入社会，形成了全社会关爱残疾人的良好氛围。
三、存在问题在残疾人就业工作中，我们也面临着一些问题和困难：1. 就业岗位匮乏：一些企业对残疾人的就业存在偏见，对残疾人就业岗位的提供不足，这给残疾人的就业带来了一定困难。
2. 就业培训需求不足：部分残疾人对职业培训的需求不足，缺乏学习主动性，导致了职业培训工作的推进受阻。
3. 就业服务不够及时：部分残疾人在就业过程中遇到困难，但得不到及时有效的帮助和支持，影响了其就业效果。
4. 社会关爱待加强：虽然我们开展了多种形式的公益活动，但社会关爱力度还不够，残疾人融入社会仍面临一定困难。
四、下一步工作计划针对上述问题和困难，我们将继续做好残疾人就业工作，进一步加大力度，取得更大成效。
残联劳动就业服务所工作总结
残联劳动就业服务所工作总结前言作为残疾人就业方面的一线工作者，我们的工作是帮助残疾人找到工作，融入社会。
在过去的一年中，我们的劳动就业服务所努力推动了残疾人就业工作的发展，本文将对我们的工作进行总结。
工作概述劳动就业服务所是一个专门为残疾人提供就业服务的机构。
我们的主要工作是招聘、就业培训、职业指导以及为残疾人提供就业培训和职业咨询服务。
招聘工作在过去的一年中，我们开展了多次残疾人招聘活动。
在这些活动中，我们与企业合作，为残疾人提供就业机会，并积极宣传残疾人就业政策。
通过我们的努力，一些残疾人成功就业，并赢得了社会的认可和尊重。
就业培训为了帮助残疾人提高就业能力，我所开展了多种培训项目。
通过这些培训项目，我们帮助残疾人掌握了技能和知识，提升了他们的就业竞争力。
培训项目包括职业技能培训、就业面试技巧培训、职场礼仪培训等。
职业指导在残疾人就业过程中，我们积极为残疾人提供就业指导和咨询服务，帮助他们解决就业中的问题和困难。
我们根据残疾人不同的就业需求和个人情况，为他们提供量身定制的职业规划和指导服务，帮助他们更好地走上工作岗位。
咨询服务为帮助残疾人更好地融入社会，我们努力提供咨询服务，帮助残疾人解决生活中的问题和困难。
我们为残疾人提供的咨询服务包括法律咨询、心理辅导等方面。
工作亮点虽然我们的工作依旧存在着一些问题和不足，但是在过去的一年中，我们也取得了一些工作亮点：拓宽服务渠道我们意识到，在残疾人就业问题上，不能依靠常规的方式，需要更加宽广的渠道来服务。
因此，在过去的一年中，我们积极拓宽服务渠道，通过进社区、进单位、进学校等方式，与更多的残疾人和用人单位建立联系，为他们提供更多的就业服务。
增强合作意识在与其他部门、机构、社会各界开展合作时，我们重视团队合作意识的培养。
我们参加了多个残疾人就业联合活动，积极与其他机构进行合作，推动残疾人就业问题的解决。
工作展望在未来的工作中，我们将继续努力，以提供更好的服务来回馈社会和残疾人。
残疾人就业工作总结_社区残疾人工作总结
残疾人就业工作总结_社区残疾人工作总结一、工作背景社区残疾人就业工作是指通过开展有效的职业培训、就业指导和岗位安置等服务，帮助残疾人融入社会，实现自立自强。
在过去的一年中，我们社区积极组织了残疾人就业工作，下面是工作的总结。
二、工作内容1. 职业培训：我们与相关职业学校合作，开设了适合残疾人就业的培训课程，包括计算机操作、美容美发、保洁等多个方向。
通过培训，使残疾人掌握一定的就业技能，提升就业竞争力。
2. 就业指导：我们为残疾人提供就业指导，主要是帮助他们了解就业市场的情况，了解各类岗位的要求，为他们量身定制就业方案。
我们还指导他们制作简历、面试技巧等，帮助他们顺利找到工作。
3. 岗位安置：根据残疾人的实际情况和就业意愿，我们积极与企事业单位合作，为残疾人提供就业岗位，包括内部岗位和外包服务。
我们根据残疾人的能力和岗位需求，匹配合适的就业岗位，为残疾人提供稳定的就业机会。
三、工作成果在过去的一年中，我们的社区残疾人就业工作取得了显著成绩：1. 培训覆盖面广：我们共开设了10个培训课程，参与培训的残疾人达到100人，覆盖面广，受益人数多。
2. 就业率提高：通过我们的就业指导和岗位安置，今年社区残疾人的就业率达到了80%，相比去年提高了20%。
3. 就业岗位优化：我们努力开拓就业岗位，让残疾人有更多的选择。
在过去的一年中，我们与社区内的20家企事业单位合作，共提供50个就业岗位，满足了残疾人的就业需求。
四、存在问题及建议在社区残疾人就业工作中，我们也存在一些问题，需要加以改进：1. 资源不足：由于受限于资金和人力资源方面的限制，我们的工作进展受到一定的制约。
建议加大对残疾人就业工作的投入，增加专业人员和职业培训资源。
2. 岗位适应性有待提高：由于残疾人自身的差异性较大，岗位的适应性也存在一定的问题。
建议进一步完善残疾人就业岗位的匹配机制，提供更为精准的岗位推荐。
3. 宣传不足：社区内部对残疾人就业工作的关注度和知晓度还不够高。
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结
残疾人就业工作总结如下：
1. 政策支持：政府制定了一系列政策，鼓励和支持残疾人就业，包括税收减免、就业补贴和优惠政策等。
2. 职业培训：为残疾人提供职业培训，帮助他们提升职业技能，提高就业竞争力。
职业培训可以针对不同类型的残疾人进行个性化的培训。
3. 就业指导：提供就业指导和职业咨询服务，帮助残疾人选择适合他们的职业，并提供就业指导，帮助他们更好地适应工作环境。
4. 就业途径拓展：积极开拓残疾人就业的途径，推动企事业单位提供更多的岗位给残疾人。
鼓励企事业单位招聘残疾人，并提供必要的适应工作环境的设施和条件。
5. 就业创业支持：为残疾人提供就业创业支持，包括提供创业培训、创业指导和创业资金等支持。
鼓励残疾人自主创业，提供平等的创业机会。
6. 培养就业意识：开展残疾人就业宣传活动，增强残疾人就业意识和就业能力。
通过宣传活动，提高社会对残疾人就业的关注度，降低歧视和偏见。
7. 就业环境改善：改善残疾人的就业环境，提供无障碍的工作场所和设施。
例如，安装坡道、扶手和无障碍卫生间等设施，方便残疾人进入和离开工作场所。
通过以上措施，不断改善残疾人就业状况，提高他们的生活质量和社会参与度。
一方面，促进了残疾人就业的增加和就业质量的提高；另一方面，也提高了社会的包容性和整体发展水平。
残疾人就业工作总结范文
残疾人就业工作总结范文一、工作背景和目标残疾人就业是我国劳动就业工作中的一项重要任务。
根据国家政策和法律法规的要求，各级政府和有关部门积极开展残疾人就业工作，促进残疾人实现就业权益。
我作为残疾人就业工作的负责人，在过去一年里，积极组织和推进残疾人就业工作，力求提高残疾人就业率和就业质量，为残疾人提供更多的就业岗位和就业机会，努力推动残疾人融入社会和实现自我发展。
二、工作内容和成果1. 加强政策宣传，扩大残疾人就业政策的覆盖面。
通过各种形式的宣传活动，向企事业单位和广大残疾人普及残疾人就业政策，增加残疾人就业机会。
在过去一年里，我们开展了多次残疾人就业政策宣传培训活动，共培训了300余名企事业单位的人员，使他们更加了解和重视残疾人就业政策。
2. 持续推进“两个增加”工程，增加残疾人就业岗位。
为了增加残疾人就业岗位，我们采取了多种措施，鼓励企事业单位聘用残疾人员工。
一方面，我们积极联系企事业单位，宣传政策，争取他们提供更多的残疾人就业岗位。
另一方面，我们加大对残疾人就业的援助力度，为残疾人提供就业创业培训和技术转化支持，帮助他们更好地适应岗位要求。
3. 加强残疾人就业服务体系的建设，提高残疾人就业服务质量。
我们加强与各级残联和就业服务机构的合作，共同打造残疾人就业服务体系，为残疾人提供个性化的就业服务。
在过去一年里，我们开展了多项残疾人就业服务活动，为近100名残疾人提供了就业咨询、职业指导和职业转换等服务。
同时，我们还加大了对残疾人就业困难群体的扶持力度，通过资金和政策支持，帮助他们尽快实现就业。
四、工作心得和体会在过去一年里，我深入学习贯彻党的残疾人工作方针政策，不断加强自身本领的提升和工作的创新。
在残疾人就业工作中，我深刻理解到残疾人就业是一项复杂而艰巨的任务，需要各级部门和社会各界的共同努力。
首先，需要加强残疾人就业政策的宣传和推广。
残疾人就业政策是促进残疾人就业的重要保障，但很多企事业单位和残疾人并不了解相关政策。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2014年残疾人劳动就业服务所工作总结
今年以来，我所贯彻市就业中心和区残联工作要点精神，全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。
一年来我们主要做了以下工作：
一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业
（一）积极与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。
为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话联系、招聘会等多种形式与用人单位联系沟通。
1月的2014年就业援助月专项活动中，充分发动街道和社区专干、专职委员，深入残疾人家庭摸底调查、登记、统计，开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动，做好残疾人失业认证登记，并将本次活动中新登记失业残疾人同时录入中残联残疾人就业培训实名制统计管理系统和XX市残疾人就业信息管理系统。
5月“助残日”，我们组织了XX市百胜餐饮（深圳）有限公司、深圳真功夫餐饮管理有限公司、渣打银行（中国）有限公司深圳分行等23家企业、130名残疾人参加XX市2014’“就业助残”招聘大会。
同时为了鼓励企业多招残疾人，我们认真贯彻落实就业扶持办法，我们积极为XX 市残友科技发展有限公司、XX市XX区沁源盲人保健按摩中心等两家高科技企业和集中就业企业，以及华润万家有限公司、深圳香格里拉大酒店有限公司等12家超比例安排残疾人就业的用人单位向市残疾人劳
动就业服务中心申请用人单位就业环境改造和超比例奖励，对55家安排上岗残疾人的企业和182名上岗残疾人分别给予养老保险和医疗保险补贴，共计补贴488750.92元。
邀请深圳长城大酒店有限公司、XX 市先达威清洁服务有限公司、XX市蓝博企业管理咨询公司等十一家在桂园职康购买社区岗位的用人单位到桂园街道职康中心参观开放周活动，了解残疾人工作、生活情况。
对于今年新申请扶持残疾人就业环境改造的百胜餐饮（深圳）有限公司和XX市君永泰科技文化咨询服务有限公司，我们能够配合市就业中心，深入单位扶持场地考察，并提出参考性意见。
今年以来，共安排由企业购买社区岗位44人，电话安排残疾人到企业面试10人/次，成功就业5人，招聘会企业与残疾人达成意向35人，极大地促进了企业招聘残疾人的热情。
（二）鼓励残疾人自主创业，落实自主创业政策扶持和后续帮扶服务，今年新增自主创业残疾人夏惠莉，发放自主创业启动资金扶持2万元，黄建军、徐毓臻、柯楚鸿自享受残疾人自主创业启动资金扶持后，现按《就业扶持办法》要求，给予残疾人自主创业经营场地租金补贴和社保补贴。