毕业后的五年拉开大家差距的原因

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毕业后差距

毕业后差距

毕业后差距毕业是每个人生命中的重要节点,毕业后的差距则是指不同人在毕业后所面临的差异和困境。

毕业后的差距可以在多个方面体现,包括就业机会、收入差距、职业发展、社交圈等等。

首先,毕业后的差距在于就业机会。

毕业生面临的就业市场竞争激烈,很多人可能会找不到理想的工作。

有些人可能能够顺利找到与专业相关的工作,而另一些人则可能要花费更长的时间去努力寻找。

这种差距可能会导致个人在职业发展上的延迟,进而影响到收入的增长。

其次,毕业后的差距还包括收入差距。

由于个人的能力和选择的不同,不同毕业生在刚开始工作时的收入水平可能会有较大差异。

一些人可能会因为能力出众或者选择了高薪职业而获得较高的起薪,而另一些人则可能只能接受低薪工作。

这种收入差距在毕业后可能会进一步扩大,导致个人的经济状况和生活水平的差异。

此外,毕业后的差距还在于职业发展。

有些毕业生在工作中可能能够不断升职晋级,拥有更多的发展机会和晋升空间,而另一些毕业生则可能陷入职业瓶颈,无法获得更好的职位和待遇。

这种职业发展的差距可能会导致个人在工作中的满意度和幸福感的差异。

最后,毕业后的差距还在于社交圈。

不同的毕业生会认识不同的人,与不同的人建立不同的社交关系。

一些毕业生可能能够通过社交圈获得更多的机会和资源,拓宽自己的人脉,而另一些毕业生则可能在社交圈上相对较弱。

这种社交圈的差距可能会影响到个人在工作和生活中的机会和资源获取。

综上所述,毕业后的差距是不可避免的现象,每个人都会面临不同程度的差距。

然而,我们应该根据自己的实际情况,努力解决和攻克自己所面临的困境,不断提升自己的能力和竞争力,为自己的未来铺就更加宽广的道路。

高校毕业生就业意向与就业实际的差距分析

高校毕业生就业意向与就业实际的差距分析

高校毕业生就业意向与就业实际的差距分析在当今竞争激烈的就业市场上,高校毕业生的就业意向往往与实际情况存在一定的差距。

虽然大多数毕业生深知自身的优势以及不足,但往往由于各种原因,就业实际情况与他们的期望存在较大的落差。

本文将从几个方面分析高校毕业生就业意向与就业实际的差距,并提出相应的解决方案。

第一,对于所学专业的就业要求和实际情况了解不足是造成差距的一个重要原因。

在校期间,大部分高校毕业生更加关注理论学习,而忽略了对就业市场的深入了解。

因此,他们对就业领域的需求、发展趋势等缺乏清晰的认识,这导致他们的就业意向与实际需求不一致。

例如,一些学生对传统行业有着较高的兴趣和热情,却忽视了新兴行业的发展潜力。

第二,就业市场的竞争压力也是导致高校毕业生就业意向与实际情况差距的原因之一。

如今,高校毕业生数量与用人单位需求之间的不平衡,使得就业市场竞争异常激烈。

许多毕业生往往只能满足他们的就业意向中的一部分,或者在获得就业机会时需要妥协条件。

这种现象导致毕业生的就业实际情况与他们的期望存在较大的差距。

第三,个人能力与就业市场要求之间的不匹配也是导致差距的原因之一。

尽管高校毕业生在校期间接受了系统的知识培训,但在就业实践中存在着一定的技能缺陷。

有些毕业生缺乏实际工作经验、沟通能力不足或者缺乏创新思维等问题,这使得他们在就业市场上难以有效竞争。

因此,个人能力与用人单位的需求之间的差距也是导致高校毕业生就业实际与预期存在差距的原因之一。

针对以上问题,我们可以提出一些解决方案。

首先,高校应该加强对毕业生的职业教育,鼓励学生在校期间积极参与实践活动,提升他们的实际工作能力。

其次,高校应该与就业市场进行更紧密的合作,了解市场需求,调整专业设置,使之更加符合用人单位的要求。

此外,高校还可以鼓励学生参与实习、校企合作等方式,提前接触就业市场,提高他们的就业实践能力。

同时,个人也应该主动适应就业市场的需求,提升自身的综合能力。

应该加强自身技能的培养,提升沟通能力以及团队协作能力等。

混得差不是行业差距,而是人的差异_毕业五年,成长比成功更重要_[共4页]

混得差不是行业差距,而是人的差异_毕业五年,成长比成功更重要_[共4页]

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108毕业五年,成长比成功更重要
“女怕嫁错郎,男怕入错行”这句话已经深入到很多人的内心,充分说明了行业的重要性。

但是,生活中仍然有一些人因为各种原因而选错行。

于是,他们开始拿自己的行业和那些高薪的行业比较,羡慕热门行业或高薪的同时,总觉得自己的薪资水平不如别人。

心中时不时会闪过一个念头,如果当初选择那个行业该有多好,毕竟自己的资质和能力也不差。

关于行业、岗位的发展问题,可能有点老生常谈,毕竟行业之间的鸿沟是客观存在的,有的行业就是工作轻松,福利待遇好,但是,这个问题真像大家想的如此简单吗?先看一下我和一个朋友的谈话内容。

朋友说,“我和我老公是同班同学,在校期间学习成绩都名列前茅,而且都是学生干部,起点水平基本相当。

但是在毕业的时候,他选择做IT,我当了编辑。

现在毕业几年发现,我们的差距已经很大。

他现在的工资是我的几倍,编辑行业最高水平的编辑,估计只能赚到IT行业中级水平人员的工资,这就是典型的行业和岗位差距。

如果我当初也选择IT行业,那我的工资也会很高,因为这个行业的工资标准就比其他行业高。

”。

毕业五年后的工作感想

毕业五年后的工作感想

时光荏苒,转眼间我已经毕业五年了。

这五年里,我在职场中摸爬滚打,不断成长和进步。

回首这段时光,我感慨万分,以下是我对这五年工作的感想。

首先,我要感谢母校的培养。

在大学期间,我学到了丰富的专业知识,锻炼了独立思考的能力,培养了良好的团队协作精神。

这些宝贵的经历为我步入社会打下了坚实的基础。

五年前,我满怀憧憬地踏入职场,开始了我的职业生涯。

初入职场,我面临着诸多挑战。

首先是工作环境的适应,从学校到公司,我需要迅速调整自己的心态,适应快节奏的工作节奏。

其次是工作技能的提升,为了更好地完成工作任务,我努力学习各项技能,积极参加培训,提高自己的综合素质。

在工作中,我深刻体会到了团队的力量。

一个优秀的团队,可以激发每个人的潜能,让每个人都能发挥出最大的价值。

在团队中,我学会了倾听、沟通和协作,这些能力对我个人的成长具有重要意义。

这五年里,我经历了无数次的挫折和失败。

每当遇到困难时,我都会想起母校老师们的教诲:“失败并不可怕,可怕的是失去信心。

”正是这种信念支撑着我,让我在逆境中不断前行。

在工作中,我也遇到了许多优秀的同事。

他们严谨的工作态度、卓越的专业技能和良好的团队精神,让我受益匪浅。

与他们共事,我不仅学到了专业知识,还学会了如何做人、做事。

五年过去了,我从一个职场新人成长为一名有经验的员工。

在这个过程中,我逐渐明白了以下几个道理:1. 不断学习:在知识更新迅速的今天,只有不断学习,才能适应社会发展的需要。

2. 谦虚谨慎:在职场中,我们要保持谦虚谨慎的态度,虚心向他人学习,不断完善自己。

3. 勇于担当:在工作中,我们要勇于承担责任,敢于面对困难,才能不断成长。

4. 团队协作:一个人的力量是有限的,只有团结协作,才能实现团队的目标。

5. 健康生活:工作之余,我们要注重身体健康,保持良好的心态,才能更好地投入到工作中。

总之,毕业五年的工作经历让我收获颇丰。

在今后的日子里,我将继续努力,为实现自己的人生目标而努力拼搏。

毕业后5年计划

毕业后5年计划
(3)团队氛围建设存在不足,影响了团队成员的工作积极性和团队凝聚力;
(4)个人工作存在拖延现象,导致工作质量和效率受到影响。
2.分析问题产生的原因
针对上述问题,我进行了深入分析,原因如下:
(1)对于晋升机会,缺乏提前规划和准备,对自身能力和市场需求认识不足;
(2)人际关系拓展方面,缺少主动出击的意识,未能充分利用现有资源和平台;
2.增强沟通协调能力,提高职场竞争力
为增强沟通协调能力,我将采取以下措施:
(1)参加沟通技巧培训,学习有效的沟通方法和策略;
(2)在实际工作中,主动与同事、上级和客户进行沟通,提高自己的倾听和表达能力;
(3)模拟不同职场场景,进行沟通协调练习,增强应对各种情况的能力;
(4)积极寻求反馈,了解自己的沟通效果,不断调整和改进。
(4)在两个月内,掌握时间管理方法,克服拖延,提高工作效率。同时,每半年进行一次自我评估,以确保改进措施的落实和效果。
三、工作计划
1.确定下阶段工作目标
根据当前职业发展阶段和市场需求,我确定下阶段的工作目标如下:
(1)在专业技能上,进一步提升,成为行业内的专业人才;
(2)在职位晋升方面,争取在两年内晋升为部门主管;
4.增进团队沟通,促进协作共赢
为加强团队沟通,促进协作共赢,我将采取以下措施:
(1)建立有效的沟通机制,确保团队成员在项目执行过程中能够及时沟通、解决问题;
(2)定期召开团队会议,让团队成员充分表达意见和建议;
(3)鼓励跨部门沟通与合作,提高团队协作效率;
(4)搭建信息共享平台,让团队成员能够实时了解项目进度和公司动态。
(3)关注团队文化建设,定期组织团队活动,加强团队成员之间的沟通与交流;
(4)学习时间管理方法,提高自我驱动力,克服拖延现象。

同学关系越来越生疏的五个原因,一个比一个现实,很扎心

同学关系越来越生疏的五个原因,一个比一个现实,很扎心

同学关系越来越生疏的五个原因,一个比一个现实,很扎心文|齁神在职场反思一下你现在的同学关系,看有没有像以前那样的亲密了。

人离开学校,一开始上班的时候,同学关系就会变得越来越生疏,导致这种情况的五个原因是:一、档次悬殊太大---是自己的心理在作怪既然是同学关系,其实就不存在什么档次高低的问题。

如果非得去考虑,那也是你自己把问题看得太偏激了。

档次的悬殊,不应该存在同学关系之中,因为你越是这么去想的话,就越会让同学关系变得生疏,会让自己离同学越来越远!二、平时交流太少---没有来往关系就生疏了再好的关系也需要时不常的来往,更何况毕了业之后,已经各奔东西的同学们呢!虽然大家天南地北,各处一方,但是就目前的形势来看,想跟同学保持交流的状态,几乎不是什么难的事情。

所以如果你觉得同学关系生疏了,就是你没跟同学保持紧密的联系!三、价值互换不平---还是自尊心在作祟既然身为同学,不管你是帮别人还是别人来帮你,都不应该在价值上过于计较。

因为一旦你太在乎价值的话,就一定会让你的心里产生不平衡。

觉得自己付出的比别人付出的多,慢慢的你就会疏远自己的同学,关系也就肯定会生疏了呀!四、共鸣越来越小---在一起的机会也就少了为了不在一起尴尬冷场,只能逐次的减少见面交流的机会,长此以往,你们的关系怎么可能会越来越好呢?所以,当你觉得跟同学之间越来越生疏的时候,不妨去想一想,是不是你们之间的共鸣是越来越小了。

只要解决了共鸣的问题,关系也就不会生疏了!五、生活越来越累---根本没有心思再见面好多人都是被生活所拖累的,不仅是同学关系生疏了,就连亲戚之间的亲情关系也会生疏。

其实就是比较失败的做法,因为生活越来越累,不是生活的问题,而是你自己自身的问题。

所以再也不要把同学关系的生疏归咎于生活越来越累上了!你与职场中下一个再来一瓶的喜悦,只差个关注了。

毕业生理想与现实的差距与矛盾

毕业生理想与现实的差距与矛盾

毕业生理想与现实的差距与矛盾随着高等教育的普及和发展,大学毕业已成为许多人追求的目标。

然而,当毕业生迈入职场时,他们往往会面临理想与现实之间的巨大差距与矛盾。

本文将探讨毕业生理想与现实的差距以及可能导致这种差距的原因。

一、毕业生的理想大学生在求学期间往往怀揣着美好的理想和追求。

他们可能梦想着成为一名成功的企业家、一位受人尊敬的科学家,或者一名为社会作出巨大贡献的志愿者。

这些理想往往来源于对未来的憧憬和对社会发展的热情。

二、毕业生面临的现实然而,当毕业生步入社会时,他们往往会发现现实与他们的理想存在巨大的差距。

首先,就业竞争激烈。

随着大学生人数的不断增加,就业市场的供需矛盾日益突出。

许多毕业生发现他们无法如愿找到一份满意的工作,或者只能接受较低的薪资和待遇。

其次,与就业问题相关的是职业期望与实际工作的不匹配。

很多毕业生对自己的能力和专业技能抱有高期望,但往往发现实际工作中需要的技能与他们的专业背景有所偏差。

这可能导致他们在工作中感到失落和无所适从。

此外,一些毕业生可能还面临着生活条件的压力。

在大学期间,许多学生过着相对宽裕的生活,而步入社会后,他们往往需要面对生活费用的增加以及可能的购房、结婚等一系列经济负担,这可能对他们的心理造成一定的压力。

三、导致差距和矛盾的原因毕业生理想与现实之间的差距与矛盾源于多种原因。

首先,教育体系的问题是导致这一现象的主要原因之一。

当前的大学教育普遍以理论、学术研究为主,并没有充分关注实践能力和就业竞争力的培养。

这导致了毕业生在求职过程中面临困难和挫折。

其次,就业市场的供需失衡也是造成理想与现实差距的原因之一。

一方面,一些行业对人才需求不足,而另一方面,一些热门行业却人才过剩。

这导致毕业生很难找到自己感兴趣的工作,或者只能接受低薪工作。

最后,个人能力与经验的不足也是造成差距和矛盾的重要原因。

许多毕业生在求学期间缺乏实际工作经验,这使得他们在面对实际工作时可能显得不够成熟和应变能力不足。

大学毕业后,为什么同学之间差距越来越大?建议大家收藏

大学毕业后,为什么同学之间差距越来越大?建议大家收藏

⼤学毕业后,为什么同学之间差距越来越⼤?建议⼤家收藏⽹友⼀:第⼀:家庭因素。

这个不可否认,影响很⼤。

我⼋年前带的⼀个班,从平常的穿戴和爱好,就能反应出家庭对学⽣的影响。

有的同学每⽉都请假⼏天,花费五六千去看⾃⼰喜欢的明星演唱会,⽽有的学⽣为⼀千元的⽣活费在周末和平时晚上去商场做兼职。

但是,总体⽽⾔,由于⼤学有纪律,⼤学⽣不能太特殊化,有钱的可以吃好⼀点,但是再好也不可能⼭珍海味,毕竟⼤学⾷堂不是你⾃⼰家的⼩灶,⽽是⼏万⼈的公共⾷堂,所以,⼤家有差距,但是不会太⼤。

毕业之后,⼤学⽣⾛⼊社会,差别体现出来。

有的⼀个学⽣,家⾥是拆迁户,他⼀毕业,家⾥给他买了⼀辆40万的奥迪汽车作为毕业礼物,家⾥还有好⼏套房⼦,后来被他⽗亲介绍到⼀个朋友公司上班。

在⼤城市⽣活,丝毫没有压⼒。

⽹友⼆:正所谓海阔凭鱼跃,天⾼任鸟飞。

当平台和世界越来越⼤,每个⼈飞的⾼度与长短就体现的越来越明显。

⼤学期间应该慢慢磨练⾃⼰的⼼态,让⾃⼰在浮躁的社会变得不浮躁,这样才能真正学到⼀些东西。

举个例⼦,我⼤学同学,在计算机专业,⼤学期间⼀直泡在实验室当管理员,有⼀个很好的平台跟环境,慢慢专业知识变得很扎实。

到社会后还能每天坚持学习,现在发展的挺好,已经做了技术负责⼈。

当技术有⼀定功底的时候,也就⽆畏于什么裁员之类的,有能⼒的⼈总会找到⼯作⽹友三:在⼤学校园⾥,在⼤学⽼师眼⾥,⼀个班的⼤学同学尽管有些细微差别,但总体来看是差不多的。

⼤学毕业后,⼤家各奔东西,进⼊不同的社会领域,踏上不同的⼯作岗位,从⽗辈继承下来的社会关系不同,个⼈所擅长的能⼒有所不同。

⽐如⽗辈社会关系过硬的同学,⼯作起点⽆疑会⾼于其它同学,⽐如⼝才较好能说会道的从事经贸领域很快就能腰缠万贯。

⽐如擅长思考从事科研的⼀般都要⼗多年才会有较⼤成果,可谓⼤器晚成。

如果⼤学⼀毕业就开始着急享受⼈⽣的,你在安逸的⽣活⾥徜徉,⽽你的⼤学同学在不断的奋⽃追求⾃⼰的志向与理想,如此⾃然会出现同是⼤学同学时间越久差异越⼤。

执行力,才是拉开人与人差距的关键

执行力,才是拉开人与人差距的关键

执行力,才是拉开人与人差距的关键1如果你想变得更好首先要学会执行我们常常慨叹,为什么都是吃五谷杂粮长大的,人与人之间的差距怎么就那么大呢?为什么毕业于同一个学校的人,几年后的差距也会变得那么大呢?这其中有一个很重要的因素——执行力。

那些能够超越同龄人的人,往往都有这样一个优点,他们除了有远见外,还特别肯吃苦,他们的勤奋和执行力往往能甩出同龄人几条街。

缺乏执行力,人就会焦虑、迷茫。

执行力是改变人生最直接有效的方法,没有之一。

当我们哀叹老板一直没有给自己涨工资,现在的工作不适合自己发展时,我们付出了多少行动?一个人在舒适的环境待久了,无论他多么想改变,如果他不去执行,最终都很难取得大的成就。

马云有一句非常经典的名言:“晚上想想千条路,早上起来走原路。

”说的就是一群人不去执行,只是空想,最终就只能是黄粱一梦。

所以,想要变得更好,首先,你要学会去执行。

写出文章最好的办法,不是搜集资料,而是马上在键盘上敲下第一个字。

提升演讲能力,突破演讲恐惧,最好的办法是,先冲上台再说。

等待、默默发力不是最好的准备,只有跨出第一步才叫执行。

我们常常看到很多曾经淡出人们视野的明星在某段时间后又重新成为人们谈论的话题,人们慨叹他们在年华逝去后还能保持美好的容颜,匀称的身材,仿佛岁月这把杀猪刀已经将他们遗忘。

其实,岁月并没有饶过谁,只是他们出色的自律力和执行力,让他们能够坚持自我锻炼,将自己塑造成了人们期待的样子。

2如何提升执行力?有人会说,如何才能练就这样的执行力呢?最好的执行者从来都是自己主动去做,不是被动等待别人安排工作,自己才去做的人,而是能根据需求,主动去找事情做的人。

我们来看看香港的“珠宝大王”郑裕彤是怎么做的。

郑裕彤出身贫寒,为了养家糊口,小学毕业后,郑裕彤便到父亲的朋友周至元所开的“周大福金铺”去当学徒。

尽管做的是最底层的工作,但他丝毫不懈怠,每天都早早的赶到金铺,将金铺收拾打扫得干干净净。

往往是等他收拾完了之后,大伙计们才姗姗来迟。

毕业后我的五年职业生涯规划

毕业后我的五年职业生涯规划

毕业后我的五年职业生涯规划篇一:大学毕业后的五年职业生涯规划大学毕业后的五年职业生涯规划一.自我介绍我叫陈峰,今年_岁,汉族,本科学历.我平时喜欢看书和上网浏览信息,我的性格比较随和,能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,并且积极进取.如果我有机会被录用的话,我想我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值希望大家能够认可我,给我这个机会!二.自我分析本人性格稳重,待人热情真诚.工作认真负责,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短,能迅速的适应各种环境,并融合其中.我不断地完善自己,提高自身素质.我在学好专业课与公共课的基础上,还阅读了大量的课外书籍,不断地增加新知识,陶冶情操.开拓视野.我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人.能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件,与老师与同学保持着紧密的关系,乐于帮助同学解决学习与生活上的麻烦.已熟悉与掌握本专业的相关知识,在大学4年间学会刻苦耐劳,努力钻研,学以致用.在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展.三.规划总目标:完成本科财务管理专业课程的学习,进入岗位后不断提升自己的能力,向部门的主管这个位置努力,年收入5万元及以上.四.生涯规划目标分解_年__年参加实习工作,累计经验,为将来毕业工作做准备._年__年毕业参加工作,首先熟悉工作,修读一些对自己工作有帮助的课程并攻下证书.慢慢地工作走上轨道,能对自己职场生涯中所发生的问题及困惑应对自如,逐渐从一个职场新人变成一名职场干将._年__年用2年时间,为自己的事业努力奋斗,至少在自己的单位和岗位上小有成就.并再次确定未来5年自己要干什么.六.生涯规划成功标准我的成功标准是个人事务.职业生涯.家庭生活的协调发展.单方面发展,注定不会在人生的道路上走多远.我相信只要自己尽心尽力,充分发挥自己的能力,在每个阶段都注重自我提高.即使目标没有实现,也不会差目标十万八千里,终究会有一番成就.七.向目标努力的方法(1)充分利用工作外的时间,为自己补充所需的知识和技能.(2)充分利用自身的本身条件扩大社交圈.重视同学交际圈.重视和每个人的交往,保持良好的家人.朋友.同学关系.(3)养成良好的锻炼.饮食.生活习惯.每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上.(4)多多与人交流,沟通,善于请教,扩大知识面,了解不同的人的思想观点.(5)了解时事,了解国家方针政策,看清行业发展趋势,做好有准备之战.篇二:大学毕业后的五年职业生涯规划大学毕业后的五年职业生涯规划一. 一般情况姓名:___ 性别:男年龄:_政治面貌:团员最高学历:专科所学专业:艺术设计视觉传达感兴趣的专业:计算机技术起止时限与年龄跨度:_年-_年,_岁至26岁二.规划总目标:完成自考本科的学习,进入广告设计与策划公司,成为专业设计师.三.职业方向:广告设计与策划公司部门主管.四. 自我分析我的性格:乐于助人,沉默寡言,不善交际,做事不能持之以恒.我的兴趣:上网.看电视我心中的理想职业:计算机编程技术员五. 环境因素分析社会环境分析:中国政治稳定,经济持续发展.在全球经济一体化环境中的重要角色. 职业环境分析:中国经济持续发展,企业众多,广告设计行业发展前景广阔,急需大量的广告设计人才.行业发展趋势与就业环境分析:广告设计行业发展前景良好,但由于整体就业环境恶劣,且近几年广告设计专业持续发展,培养了一批专业人才,因此广告设计行业的就业存在着激烈的竞争.六. 我的现状与规划成功标准之间的匹配分析我的优势:创意能力交好,考虑事情详尽周全,脚踏实地,稳扎稳打.从不耍嘴上功夫,而是用实际行动证明一切!我的不足:沉默寡言,不善交际,做事不能持之以恒.感性化,稍微欠缺理性思考,急功近利,做事情太过要求完美.专业能力很少能应用到实际中,解决一些实际问题能力较差.七. 生涯规划目标分解_年__年取得自考本科毕业文凭以及英语四/六级证书,有实习成果和经验并提高自身素质.___正式工作.适应工作.可以在此期间转换数次工作,积累经验.___ 熟悉工作,修读一些对自己工作有帮助的课程并攻下证书.工作上轨道,能对自己职场生涯中所发生的问题及困惑应对自如,从一个职场新人变成一名职场干将.___ 用2年时间,为自己的事业努力奋斗,至少在自己的单位和岗位上小有成就.并确定未来5年自己要干什么.八. 生涯规划目标组合职业目标:广告设计与策划公司部门主管.财富目标:年收入3万元九. 生涯规划成功标准我的成功标准是个人事务.职业生涯.家庭生活的协调发展.只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败.十. 差距1.快速适应能力欠缺2.身体适应能力有差距;3.社交圈太窄;4.急功近利,做事情太过要求完美;十一. 缩小差距的方案:(1)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能.包括参与社会团体活动.广泛阅读相关书籍.选修.旁听相关课程.报考技能资格证书等.(2)充分利用自身的学习条件扩大社交圈.重视同学交际圈.重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度.(3)养成良好的锻炼.饮食.生活习惯.每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上.篇三:大学毕业后的五年职业生涯规划一. 环境现状分析大学三年的职业规划在就业压力日趋激烈的今天,一个良好的职业规划无疑增加了一份自信.而如今,身为大学生的我们,在一天天游戏中消磨时光的日子里,不如多学习点知识来充实自己.未来的命运掌握在自己手中,趁自己现在还年轻,赶紧为自己的未来之路定好一个方向,按照这个方向前进!二.三. 总体目标:学好专业知识,提升专业能力和职业技能. 自我评估1.优点:a.自我评估:性格开朗,善于交际,有责任心,做事认真,有热情,有学习新事物的欲望,做事很灵活.b.老师领导评估:学习兴趣浓厚,成绩良好,工作认真, 待人热情,同学关系较好. c.父母家人评估:工作起来的时候很认真很投入,有非完成不可的决心,喜欢自己创作,动手能力一般,手巧,观察能力强,乐观.d.同学朋友评估:待人热情,平易近人,乐于助人,为人有正气,学习认真负责,有礼貌,活泼,乐观,想象力丰富.2.缺点:a.自我评估:缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心.b.老师领导评估:做事有点轻浮,有点糊涂 .c.父母家人评估:懒,缺乏生活常识,缺乏主见,做事虎头蛇尾,情绪化,思想太单纯不够成熟 .d.同学朋友评估:过于追求完美,情绪化,有点幼稚,做事拖拉 .f.部门评估:涉世未深,做事不够凌厉 .3.自我认知小结:本人做事认真,有责任心,但是有时候过于追求完美;喜欢学习新鲜事物,有一定的自学能力,处理问题很灵活,但是有时候工作不够主动,还有的时候比较拖拉,存在懒惰的心理;有上进心,但是有时候高估了自己的能力;有热情,但是做事虎头蛇尾;缺乏主见.在性格方面,很平易近人,热情,友善,乐观,但是情绪化,一点小事就可令情绪波动;有亲和力,但是缺乏领导风范;生活常识贫乏,很无知.4.发展与提高:a.克服懒惰心理,克服散慢.b.学会自己做决定,自己拿主意.c.学会留意身边的事情,多听,多了解,多思考.d.学会约束自己,学会管理自己的时间和金钱.f.学会控制自己的情绪.四制定行动计划大一学习:已经学了,各科成绩良好.人脉积累得不错.工作:积极参与社团工作,大胆尝试,提高自己的演说能力,表达能力和交际能力,培养责任心.因为没有经验,大一是抱着一种学习的心态服从命令,接受工作安排,总结经验.生活:适应新的环境,适应这里的生活模式,多参与活动,多交朋友,养成早起的习惯,读书读诗,提高个人修养.大二学习:学好专业课程,加强英语的学习,四级考试失败,多看新闻,多了解市场动态. 工作:这一年主要是通过勤工俭学工作来克服上一年总结和发现的自己存在的不足,需求新的突破.生活:多运动,注意饮食,多跟朋友交流,多参与活动,学会思考,摆脱幼稚,学会控制自己的情绪.大三学习:学车考驾,学习写优美的简历,求职信等求职技巧,向已毕业的校友或老师了解求职情况,争取实习机会.工作:找公司实习,积累经验,提升技能.生活:学会用比较成熟的想法去看问题,学会分析情况,衡量问题轻重.大三下学期学习:积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧,进行模拟面试等训练.尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练.在撰写毕业论文的时候,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性. 工作:到企业去实习,积累经验,提升技能.写实习总结和报告.生活:学会适应社会,适应参与工作之后的生活,建立自己的生活模式.五职业目标选择根据我的个人兴趣和适合我的岗位性质,我初步定下适合我的职业有这些:1. 主管,经理CEO.2. 学习创业技能,了解行情,准备创业.六 .职业分析1.家庭环境分析:家庭经济能力不是很富裕,只是一般而已,能维持正常的生活,但是对我的学习费用觉得有一定的经济负担.2.学校环境分析:我就读的学校是南宁职业技术学院,生活环境很好,教学设施齐全.先进,教学水平很好,专业课的科目开设不大理想,教学质量还可以,只能说一般,师资也可以,但总的来说,整体教学还是在高职院校以上的.3.社会环境分析:我国现在大学生毕业生渐渐增多,而且需求量渐饱和,对经济方面的研究不透彻,社会就业率不高,反而失业率有上升的趋势,所以就业环境不是很好的.4.职业环境分析:在我国管理人员需求量很大,对于高级管理人员却短缺,社会需求量大.管理这个行业的就业范围较大,但不容易找到工作,现在自己多考些证能够拓宽些就业范围.大学毕业后的五年职业生涯规划四. 一般情况姓名:___ 性别:男年龄:_政治面貌:团员最高学历:专科所学专业:商务管理感兴趣的专业:电子商务,市场营销起止时限与年龄跨度:_年-_年,_岁至27岁五. 规划总目标:完成专科学业的学习,掌握商务.管理.营销等重要知识,进入中高管理层,为职业经理奋斗.六. 职业方向:公司部门主管或者经理.七. 自我分析我的性格:性格开朗,善于交际,乐于助人,好奇,有热情,有学习新事物的欲望,做事很灵活.我的兴趣:上网.看书,运动.我心中的理想职业:CEO八. 环境因素分析社会环境分析:中国政治稳定,经济持续快速发展.特别是中国加入WTO,在全球经济一体化环境中的重要角色.职业环境分析:中国经济持续发展,企业众多,各行业发展前景广阔,急需大量的管理人才. 行业发展趋势与就业环境分析:管理层行业发展前景良好,但由于整体就业环境恶劣,且近几年管理人才倍增,因此管理行业就业存在着激烈的竞争.九. 我的现状与规划成功标准之间的匹配分析我的优势:创意能力交好,考虑事情详尽周全,脚踏实地,稳扎稳打.有责任心,做事认真,有热情,人脉广,为人有正气,有礼貌,活泼,乐观,想象力丰富.从不耍嘴上功夫,而是用实际行动证明一切!我的不足:缺乏主见,做事不够果断,不够主动,没有耐心.情绪化,思想太单纯不够成熟 .急功近利,做事情太过要求完美.专业能力很少能应用到实际中,解决一些实际问题能力较差.十. 生涯规划目标分解___年: 毕业后第一年迅速找到一所较好的公司,认真做好本分工作,并学习各项技能,提升能力,并了解行业行情.___年: 努力工作,搞好同事和领导的关系,积累人脉,积累经验.___年: 熟悉行情,寻求发展空间,并提升经营管理能力___年: 在业余时间为自己的事业努力奋斗,至少在自己的单位和岗位上小有成就,职位上升到经理或高层经理.并确定未来5年自己的事业.十一. 生涯规划目标组合职业目标:公司部门主管或经理.财富目标:年收入3--5万元十二. 生涯规划成功标准我的成功标准是个人和团队事务.职业生涯.家庭生活的协调发展.只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,组建团队并带领团队一起前进,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败.十三. 差距1.知识贮备能力欠缺2.身体适应能力有差距;3.社交圈太窄;4.急功近利,做事情太过要求完美;十四. 缩小差距的方案:(1)充分利用在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能.包括参与社会团体活动.广泛阅读相关书籍.选修.旁听相关课程.报考技能资格证书等.(2)充分利用自身的学习条件扩大社交圈.重视同学交际圈.重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度.(3)养成良好的锻炼.饮食.生活习惯.每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上.。

为何毕业5年后差距大职业规划

为何毕业5年后差距大职业规划

为何毕业5年后差距大职业规划为何毕业5年后差距大:职业规划的重要性在职场上,我们常常发现,同一届毕业的同学在五年后的职业发展上存在显著的差异。

有人平步青云,成为行业翘楚;有人却原地踏步,职业发展陷入瓶颈。

这种差距的产生,很大程度上与个人的职业规划有关。

一、职业规划的重要性职业规划是个人对自己未来职业发展道路的设想和规划。

一个好的职业规划,可以帮助个人明确职业目标,制定实现目标的策略,从而在职业发展中取得先机。

二、差距产生的因素目标设定:有明确职业目标的人往往比没有目标的人发展更快。

目标是行动的指南,没有目标,就容易迷失方向。

技能提升:在职场中,技能是硬通货。

持续学习和提升个人技能,是保持竞争力的关键。

工作经验:工作经验的积累对职业发展至关重要。

主动承担更多责任,参与重要项目,可以加速个人成长。

人际网络:良好的人际关系网络可以为职业发展提供更多机会。

懂得与人沟通和协作,有助于建立广泛的人脉。

适应能力:职场如战场,变化莫测。

能够快速适应新环境、新工作的人,更容易获得成功。

三、如何制定有效的职业规划自我认知:首先要对自己进行深入的了解,包括自己的兴趣、特长、价值观等。

市场调研:了解当前的就业市场状况,哪些行业和职位有发展前景。

目标设定:根据自我认知和市场调研的结果,设定短期和长期的职业目标。

路径规划:明确实现职业目标的具体路径,包括需要学习的技能、获取的经验等。

行动计划:制定详细的行动计划,包括时间表、里程碑等。

持续评估:定期对职业规划进行评估和调整,确保规划的可行性和有效性。

四、职业规划的实践建议主动学习:不断学习新知识、新技能,提升自己的竞争力。

积极沟通:与同事、上司、业界人士积极沟通,拓宽视野,获取信息。

勇于尝试:不要害怕失败,勇于尝试新事物,抓住机会。

自我反思:定期进行自我反思,总结经验教训,不断调整和完善自己的职业规划。

健康生活:保持良好的生活习惯,健康的身体是职业发展的基石。

五、结束语职业规划不是一蹴而就的,它需要我们持续的努力和不断的调整。

简述学历贬值的原因

简述学历贬值的原因

简述学历贬值的原因
1. 毕业生数量增加,竞争加剧:随着教育的普及和大学招生规模的扩大,毕业生的数量不断增加,导致职场竞争激烈,从而使得学历对就业带来的优势逐渐降低。

2. 薪酬压缩:随着就业市场的变化和劳动力供需的变化,许多公司会降低招聘标准,对于高学历的应聘者也不再给予高薪酬,从而使得学历有所贬值。

3. 技能需求越来越多:在现代企业中,拥有高学历已不仅仅是入门的门槛,企业更注重雇员的技能和实践能力。

因此即使拥有高学历的应聘者,如果不能与工作岗位所需的技能和经验相匹配,那么学历也会贬值。

4. 人才浮动:在公司中,晋升和加薪的方式与拥有学历有关。

但是,许多人也会考虑跳槽以获得更高的薪酬和晋升机会。

如果他们的新岗位不需要高学历,那么他们的学历就会贬值。

高考后十年 人与人的差距是如何拉开的

高考后十年 人与人的差距是如何拉开的

高考后十年人与人的差距是如何拉开的示例文章篇一:《高考后十年人与人的差距是如何拉开的》嘿,你知道吗?高考结束十年啦,这十年里,曾经在一个教室里奋斗的小伙伴们,那差距可真是越来越大啦!就说我那高中同桌小李吧,当年高考他成绩也就一般般。

上了个普通大学,学的是计算机专业。

毕业后,他没有像好多人那样,随便找个工作应付了事。

他心里有股子劲儿,非得在计算机领域干出点名堂来。

刚开始那几年,他天天熬夜学习新技术,参加各种线上线下的课程,累得跟啥似的。

我就问他:“你这么拼命干啥呀?”他说:“不拼能行吗?这世界变化这么快,不跑快点就被甩后面啦!”再看看另一个同学小王,高考成绩倒是不错,上了个好大学。

可大学四年,他就知道玩游戏,混日子。

毕业后找工作,高不成低不就的。

有次碰到他,他还抱怨说:“这社会不公平,咋就不给我个好机会呢?”我心里想:机会能从天而降吗?还不是得自己争取!这差距咋就拉开了呢?不就像跑步比赛吗?有人一直在往前冲,有人跑两步就停下歇歇。

时间一长,距离能不大吗?就拿工作态度来说吧,像小李那样积极主动的,老板能不喜欢?能不给机会?而像小王那样,等着机会找上门,能等来啥呀?还有一个同学小赵,毕业后进了一家小公司。

别人都觉得没啥前途,可他不这么想。

他努力跟同事、领导搞好关系,认真完成每一项任务。

慢慢地,他积累了不少经验和人脉。

几年后,他自己出来创业,现在公司做得风生水起。

这让我想到,人生就像一场漫长的旅程,高考只是其中一个小小的站点。

有些人在这个站点没停好,后面奋起直追;有些人在这站点觉得自己领先了,就放松了。

这能一样吗?咱再说说学习能力。

高考后难道就不用学习啦?错!大错特错!那些不断学习新知识、新技能的人,才能跟上时代的步伐。

就像我认识的一位大哥,人家工作之余还在考各种证书,提升自己。

别人说他累,他却说:“累啥?现在不累,以后更累!”十年时间,说长不长,说短不短。

可就是这十年,能让人与人之间有天壤之别。

有人住大房子开豪车,有人还在为生计发愁。

毕业率下降

毕业率下降

毕业率下降近年来,教育问题一直备受关注。

其中,毕业率下降引起了广大人民的关注。

毕业率下降的背后是教育问题的深层次矛盾的体现,我们必须深入分析并寻找解决办法。

首先,毕业率下降与教育资源不均衡分配密切相关。

教育资源的不均衡分配导致了贫困地区的学校条件差、师资力量薄弱等问题,这使得贫困生们无法获得良好的教育机会,从而影响了他们的学业发展。

另外,城乡教育差距也是导致毕业率下降的重要原因。

城市地区的学校条件更好、师资力量更强,而农村地区的学校条件相对较差,导致了农村学生的学业发展受限,影响了他们的毕业率。

其次,升学压力过大也是导致毕业率下降的因素之一。

随着社会的发展和竞争的加剧,学生们面临着越来越大的升学压力。

这导致一些学生过早地接触大量的应试教育,忽视了学习的兴趣和提高综合素质。

学习厌学情绪增加,从而造成了毕业率的下降。

除此之外,教育质量不高也是导致毕业率下降的重要原因之一。

教育质量的不高表现在教师教学质量不过关、课程设置不合理、评价制度不科学等方面。

这些问题导致学生对学习产生了抵触情绪,产生了辍学的想法,从而导致毕业率的下降。

针对毕业率下降的问题,我们需要采取一系列措施来解决。

首先,政府应加大对教育资源的投入,确保教育资源的均衡分配。

政府可以加大对贫困地区和农村地区学校的支持力度,提高这些地区的教学和学习条件,为这些学生提供更好的教育机会。

其次,学校应减轻学生的升学压力,强调学习的兴趣和发展综合素质的重要性,为学生提供更多选择的可能性。

最后,学校应该加强教师培训,提高他们的教学能力,制定科学、公正的评价制度,激发学生的学习兴趣和动力。

毕业率的下降是教育问题的重要体现,也是制约国家发展的瓶颈。

只有通过加大对教育资源的投入,改善教育环境,减轻学生的升学压力,提高教育质量,才能够改变毕业率下降的现状,为社会培养更多的优秀人才,推动国家的发展。

为什么说大学毕业后的5年对年轻人很重要

为什么说大学毕业后的5年对年轻人很重要

为什么说大学毕业后的5年对年轻人很重要大学毕业后的五年对年轻人来说是非常重要的。

这五年不仅意味着他们的成长和发展,还决定着他们未来的职业和生活。

以下是为什么说大学毕业后的五年对年轻人很重要的几个原因。

首先,大学毕业后的五年是年轻人进入职场的关键时期。

在这个时期,年轻人往往需要找到自己的第一份工作,并开始展开自己的职业生涯。

这段时期决定了他们未来的工作方向和机会。

这是一个重要的时期,他们需要学会适应职场环境、了解自己的能力和兴趣,以及发展自己的技能和专业知识。

他们还需要建立他们的专业网络和寻找导师,这对他们今后的职业发展会有很大的帮助。

其次,大学毕业后的五年是年轻人建立财务自由的关键时期。

在这个时期,年轻人通常要开始自己的投资和储蓄计划,为未来的经济发展做出准备。

他们需要学会理财并制定合理的财务目标。

例如,他们可以开始攒钱购买自己的房屋或车辆,或者开始投资股市、房地产或创业项目,为自己的财务状况增加一份额外的收入来源。

这段时期的投资和储蓄决定了他们未来的经济自由和安全感。

第三,大学毕业后的五年是年轻人建立人际关系网的关键时期。

在这个时期,年轻人通常会遇到许多新的人,并且需要建立和维持良好的人际关系。

这包括与同事、上司、客户和合作伙伴的关系。

这些人际关系是成功职业生涯的关键,他们可以帮助年轻人获得职业机会、工作经验和建议。

此外,他们还可以提供支持和鼓励,并成为年轻人的朋友和导师。

建立一个良好的人际关系网可以帮助年轻人在职场中取得更大的成功。

最后,大学毕业后的五年是年轻人追求自我成长和实现梦想的关键时期。

这段时期是年轻人追求个人目标和梦想的最佳机会。

他们可以利用这段时间来学习新的技能和知识,发展他们的兴趣爱好,并探索自己的激情。

他们可以尝试做一些冒险和挑战自己的事情,比如旅行、学习新的语言、参加志愿活动或尝试创业。

这段时期的冒险和实践帮助年轻人发现自己的潜力和目标,并为实现自己的梦想做好准备。

总结起来,大学毕业后的五年对年轻人来说是非常重要的。

大学毕业五年后的工作总结

大学毕业五年后的工作总结

大学毕业五年后的工作总结大学毕业五年后,回顾这段职业生涯,可以总结出许多宝贵的经验和教训。

以下是对这五年工作的总结:职业发展五年的时间,从初入职场的新人成长为拥有一定经验和专业技能的职场人士。

在这期间,我经历了从基层岗位到管理岗位的转变,不仅在专业技能上有所提升,更在团队协作和项目管理方面积累了丰富的经验。

技能提升在专业领域内,我通过不断学习和实践,掌握了更多的专业技能和工具。

例如,通过参加培训和自学,我熟练掌握了数据分析、项目管理软件以及编程语言等,这些技能在实际工作中发挥了重要作用。

人际沟通职场中,良好的沟通能力是必不可少的。

五年来,我学会了如何更有效地与同事、上级以及客户沟通。

通过不断的实践,我提高了自己的倾听能力、表达能力和说服能力。

团队协作在团队中,我逐渐认识到团队协作的重要性。

通过参与多个项目,我学会了如何与不同背景的团队成员合作,共同解决问题。

我也意识到了领导力的重要性,并在实践中不断提升自己的领导能力。

职业规划五年的时间,让我对自己的职业发展有了更清晰的规划。

我开始设定短期和长期的职业目标,并制定了实现这些目标的计划。

同时,我也在不断地调整和优化自己的职业路径,以适应不断变化的市场需求。

面对挑战在职业生涯中,不可避免地会遇到各种挑战。

我学会了如何面对压力,保持冷静,并找到解决问题的方法。

同时,我也学会了从失败中吸取教训,不断改进自己的工作方法。

个人成长除了职业技能的提升,这五年也是个人成长的重要时期。

我学会了如何平衡工作和生活,如何管理自己的时间和情绪,以及如何在压力下保持积极的态度。

未来展望展望未来,我将继续在专业领域内深耕细作,同时也会探索新的职业领域和机会。

我相信,通过不断的学习和努力,我能够实现自己的职业目标,并为社会做出更大的贡献。

总结这五年的工作经历,我感到非常充实和满足。

我相信,这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富,并在未来的道路上指引我前行。

工作5年我收获和改变的地方

工作5年我收获和改变的地方

工作5年我收获和改变的地方工作是一个人成长的重要途径,我有幸在过去的五年里,踏入职场,体验了各种挑战与机遇。

这段时间给了我很多宝贵的经验和教训,让我在职业生涯中收获了许多,也发生了一些重要的改变。

首先,我从一开始就明白,工作是需要热情的。

刚进入职场时,我对工作抱有很大的热情和激情,但随着时间的推移和工作中遇到的挑战,我发现保持热情并不容易。

然而,我意识到在每个项目或任务中找到自己热爱的部分,并将其与自己的长期目标相结合,能激励我保持激情和努力。

这种热情能够让我对工作充满动力,不断追求进步。

其次,我意识到工作需要耐心和毅力。

在职场上,没有任何事情可以一蹴而就。

我从过去五年的经历中学到,要取得成功,需要付出大量的努力和耐心。

有时会遇到困难和挫折,但只有坚持下去,才能真正发现属于自己的价值和机遇。

在这个过程中,我的毅力得到了锻炼和提升,使我能够在遇到困难时不放弃,坚持追求我的目标。

另外,工作也是一个不断学习和成长的机会。

在工作中,我遇到了许多新的挑战和任务,这要求我不断学习和提升自己的能力。

通过努力学习,我获得了更广泛的知识和技能,使我能够在工作中更好地展现自己。

同时,我也认识到学习是一个持续的过程,永远没有止境。

因此,我会继续学习,不断提升自己,以保持竞争力和适应不断变化的工作环境。

此外,我在过去的五年中也变得更加成熟和自信。

刚开始工作时,我对自己的能力和表现不够自信。

然而,通过不断地努力和经验的积累,在工作中的成长使我更加相信自己的能力。

我学会了自信地与同事沟通合作,也学会了独立思考和解决问题。

这种成熟和自信让我能够在工作中更好地应对挑战,并在团队中发挥更大的作用。

最后,我也学会了在工作与生活之间保持平衡。

在职场中,工作压力常常会带来紧张和焦虑。

然而,我意识到工作并不是生活的全部。

在过去的五年里,我学会了合理分配时间和精力,以充实地度过我的个人生活。

这样的平衡让我更好地面对工作的挑战,并拥有了更高的工作效率和生活质量。

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毕业后的五年拉开大家差距的原因有人工作,有人继续上学,大家千万不要错过这篇文章,能看到这篇文章也是一种幸运,真的受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变我的一生,真的太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!看完之后有种“相见恨晚”的感觉,特别激动,希望大家好好的珍藏这篇文章,相信多年以后,再来看这篇文章,一定有不同的感觉。

正如"打工皇帝"唐骏说:"我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。

第一种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利……"人总是从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多;从平坦中获得的教益浅,从磨难中获得的教益深。

一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就是一个值得敬慕的人。

最要紧的是先练好内功,毕业后这5年就是练内功的最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。

出路在哪里?出路在于思路!其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。

没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。

但是,没有梦想、没有思路才是最可怕的,才让人感到恐惧,很想逃避!人必须有一个正确的方向。

无论你多么意气风发,无论你是多么足智多谋,无论你花费了多大的心血,如果没有一个明确的方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初的梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己的聪明才智,误了自己的青春年华。

荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:"没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。

"毕业后这5年里的迷茫,会造成10年后的恐慌,20年后的挣扎,甚至一辈子的平庸。

如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。

毕业这5年里,我们既有很多的不确定,也有很多的可能性。

毕业这5年里,我们既有很多的待定,也有很多的决定。

迷茫与困惑谁都会经历,恐惧与逃避谁都曾经有过,但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口,更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。

生命需要自己去承担,命运更需要自己去把握。

在毕业这5年里,越早找到方向,越早走出困惑,就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。

无头苍蝇找不到方向,才会四处碰壁;一个人找不到出路,才会迷茫、恐惧。

生活中,面对困境,我们常常会有走投无路的感觉。

不要气馁,坚持下去,要相信年轻的人生没有绝路,困境在前方,希望在拐角。

只要我们有了正确的思路,就一定能少走弯路,找到出路!成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。

不少刚刚毕业的年轻人,总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。

然而,很多好工作是无法等来的,你必须选择一份工作作为历练。

职业旅程中的第一份工作,无疑是踏入社会这所大学的起点。

也许你找了一份差强人意的工作,那么从这里出发,好好地沉淀自己,从这份工作中汲取到有价值的营养,厚积薄发。

千里之行,始于足下,只要出发,就有希望到达终点。

起点可以相同,但是选择了不同的拐点,终点就会大大不同!毕业这几年,我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素,未来也充满了各种可能。

这个时候,必须学会选择,懂得放弃,给自己一个明确的定位,使自己稳定下来。

如果你不主动定位,就会被别人和社会"定型"!可以这么说:一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯,将决定他一生的高度。

我们能否成功,在某种程度上取决于自己对自己的评价,这就是定位。

你给自己定位是什么,你就是什么。

定位能决定人生,定位能改变命运。

丑小鸭变成白天鹅,只要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只要一双水晶鞋。

人的命,三分天注定,七分靠打拼,有梦就"会红",爱拼才会赢。

只要不把自己束缚在心灵的牢笼里,谁也束缚不了你去展翅高飞。

现实情况远非他们所想的那样。

于是,当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时,当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时,愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。

其实,应该仔细掂量一下自己,你是否真是金子?是真金,手中要有绝活,才能上要有过人之处才行。

一句话:真金是要靠实力来证明的,只有先把自己的本领修炼好了,才有资格考虑伯乐的事情每颗珍珠原本都是一粒沙子,但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。

忍受不了打击和挫折,承受不住忽视和平淡,就很难达到辉煌。

年轻人要想让自己得到重用,取得成功,就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。

天有下雨与日出,人生高峰与低谷。

莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。

只要拂去阴霾,就能亮出朗朗晴空。

如果你在工作上有些不如意,要相信自己不会一直处于人生的低谷期,总有一天能冲破重重云层。

告诉自己:我并没有失败,只是暂时没有成功!只要在内心点亮一盏希望之灯,一定能驱散黑暗中的阴霾,迎来光明。

的确,论资历,他们是不折不扣的职场菜鸟,业务涉及不深,人脉一穷二白,在工作中经常碰壁。

他们的压力并不一定都像千钧大石,而是像大雨来临前的天色,灰色低沉,明明有空间,却被灰色填满每个缝隙,只能等待大雨倾盆之后的晴空。

"起得比鸡早,睡得比狗晚,干得比驴多,吃得比猪差。

"这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。

虽然有点儿夸张,但是,他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。

记得有位哲人曾说:"我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。

"换个角度看人生,是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静,从而获得自由自在的快乐。

一位哲人说:"人生就是一连串的抉择,每个人的前途与命运,完全把握在自己手中,只要努力,终会有成。

"就业也好,择业也罢,创业亦如此,只要奋发努力,都会成功。

你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人?毕业后这5年,是改变自己命运的黄金时期。

在最能决定自己命运时,如果还不把握,那你还要等到什么时候呢?我的人生我做主,命运由己不由人。

不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里。

别说你没有背景,自己就是最大的背景。

美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:"我还年轻,我渴望上路。

"在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。

每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。

要客观公正地看待自己的能力,结合自己的实际情况和爱好冷静选择,尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。

在人力资源管理界,特别流行一个说法,即"骑马,牵牛,赶猪,打狗"理论:人品很好,能力又很强的,是千里马,我们要骑着他;人品很好但能力普通的,是老黄牛,我们要牵着他;人品、能力皆普通的,就是"猪",我们要赶走他;人品很差能力很强的,那是"狗",我们要打击他。

我想,刚刚毕业几年的你,一样胸怀大志,一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧?那么,就好好沉淀下来。

低就一层不等于低人一等,今日的俯低是为了明天的高就。

所谓生命的价值,就是我们的存在对别人有价值。

能被人利用是一件好事,无人问津才是真正的悲哀!能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。

任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。

能干是合格员工最基本的标准,肯干则是一种态度。

一个职位有很多人都能胜任,都有干好这份工作的基本能力,然而,能否把工作做得更好一些,就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

在能干的基础上踏实肯干。

工作中,活干得比别人多,你觉得吃亏;钱拿得比别人少,你觉得吃亏;经常加班加点,你觉得吃亏……其实,没必要这样计较,吃亏不是灾难,不是失败,吃亏也是一种生活哲学。

现在吃点儿小亏,为成功铺就道路,也许在未来的某个时刻,你的大福突然就来了。

能吃亏是做人的一种境界,是处世的一种睿智。

在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。

如果领导让你加加班、赶赶任务,别以为自己吃了大亏,反而应该感到庆幸,因为领导只叫了你,而没叫其他人,说明他信任你、赏识你。

吃亏是一种贡献,你贡献得越多,得到的回报也就越多。

乐于加班,就是这样的一种吃亏。

舍得舍得,有舍才有得;学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。

给别人留余地就是给自己留余地,予人方便就是予己方便,善待别人就是善待自己。

傻人有傻福,因为傻人没有心计。

和这样的人在一起,身心放松,没有太多警惕,就能相互靠近。

傻在很多时候意味着执着和忠贞,也意味着宽厚和诚实,让人不知不觉站到他一边。

傻人无意中得到的,比聪明人费尽心机得到的还多。

毕业这几年,你的天空中只飘着几片雪花,这样你就满足了吗?成功需要坚持与积累,与其专注于搜集雪花,不如省下力气去滚雪球。

巴菲特说:"人生就像滚雪球,最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。

"让自己沉淀下来,学着发现"很湿的雪",努力寻找"很长的坡"。

记住:散落的雪花会很快融化,化为乌有,只有雪球才更实在,才能长久。

在毕业这几年里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。

什么是职业化呢?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事,使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。

"在每个行业里,都有很多出色的人才,他们之所以能存在,是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。

但是,最重要的是,他们比一般人更加职业化!这就是为什么我现在能当你老板的原因。

一个人仅仅专业化是不够的,只有职业化的人才能飞在别人前面,让人难以超越!"不要以为我们现在已经生存得很安稳了。

对于毕业5年的人来讲,一定要认清即将面临的五大挑战。

一、赡养父母。

二、结婚生子。

三、升职加薪。

四、工作压力。

五、生活质量。

有的人为生存而雀跃,目光总是停在身后,三天打鱼两天晒网,有始无终。

有的人为发展而奋斗,目光总是盯在正前方,每天进步一点点,坚持不懈。

毕业这几年,不能没有追求和探索,不能没有理想和目标。

人生如逆水行舟,不进则退。

甘于现状的生活就是不再前行的船,再也无法追上时代前进的步伐。

一定要抓紧每一秒钟的时间来学习,要明白学习不是学生的专利。

小聪明的人最得意的是:自己做过什么?大智慧的人最渴望的是:自己还要做什么?小聪明是战术,大智慧是战略;小聪明看到的是芝麻,大智慧看到的是西瓜。

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