企业必须聘请法律顾问的20个理由
聘请法律顾问的作用
聘请法律顾问的作用企业为什么要聘请法律顾问法律常识：企业聘请法律顾问的一般理由如下：1、有利于法律风险的防范。
2、法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做，哪些不能做。
3、可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。
4、可以减少公司的成本。
5、专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。
6、专业的法律顾问更容易和企业主动对接对话。
7、聘请专业的法律顾问能够对外提升企业的形象。
8、专业的法律顾问能够为公司的财务部门提供切实可行的法律建议或者方案来合理避税。
9、专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等提供全面的法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。
10、专业的法律顾问可以成为决策的参与者，参与公司的重大决策。
11、专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务的合同、劳动合同和其他常用合同的榜样文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。
法律依据《国有企业法律顾问管理办法》第十二条企业法律顾问应当履行下列义务：（一）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；（二）依法履行企业法律顾问职责；（三）对所提出的法律意见、起草的法律文书以及办理的其他法律事务的合法性负责；（四）保守国家秘密和企业商业秘密；（五）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。
聘请法律顾问的作用一、法律顾问法律顾问，有广义和狭义之分。
广义而言，具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，均为法律顾问。
狭义而言，法律顾问指接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的执业律师，是传统意义的法律顾问。
商务律师是指专业从事企业及商务法律服务的律师。
商法被认为是民法的一个分支，随着市场经济的发展，经济事务变得日益纷繁复杂，社会的分工也越来越明细，原有的包罗万象的民事法律已无法适应经济社会发展的需要，万金油式的律师更是难以胜任日益专业化的法律事务。
天津企业聘请法律顾问的十个理由
天津企业聘请法律顾问的五大理由法律顾问在各个行业中，都应该是必不可少的存在，随着法律的不断完善和改变，很多时候认为一件小事就能产生很大的连锁反应，所以法律顾问的存在，可以为企业解决很多事情。
今天法岱律所的法务部，就来为大家讲一讲，企业聘请法律顾问的五大理由。
1.规避企业法律风险。
诉讼并不是解决事情的唯一途径，对于企业来讲，规避法律风险，比应对法律诉讼要更重要。
企业面临的法律风险是潜在风险，企业不清楚潜在风险在哪里，什么时间段会爆发，爆发后会产生多大影响。
如果能将潜在的法律风险规避，对于企业来讲，才是未来发展中非常重要的一步。
2.降低公司成本。
每一家聘请法律顾问的企业，在感受到法律顾问的用途后，都会由衷的感觉自己如果早一些聘请法律顾问，是不是就能弥补当年的一些损失。
很多企业在初创期，会经历各种难题，小到劳务纠纷，大到商业谈判，公司诉讼。
前期法律顾问的介入，可以让企业免去很多不必要的损失，从而为公司降低成本。
3.外聘法律顾问更客观。
企业招聘的法律顾问是属于内部组织人员。
越大型的企业拥有的小圈子越多，很多时候要受到公司内部人际关系或个人利益的制约，不能客观的分析问题。
而外聘法律顾问可以独立且客观的分析问题。
4.完事企业管理制度。
企业的规则都是老板和人力资源共同制定的，但他们都不是法律行业从业者，制度可能存在很多漏洞，而企业法律顾问的介入，可以消除企业管理制度中的潜在风险。
5.带来更多的企业资源。
外聘法律顾问不会只合作一家企业，外聘的法律顾问可以成为企业之间合作的枢纽，为企业创造更多的可合作资源。
以上五大理由仅是聘请外部法律顾问的一些重要点，法律顾问的意义与单独聘请律师不同，法律顾问要深入了解企业，为企业量身定制，律师仅能凭借以往案例来同意对待，由此，外聘法律顾问是目前企业的最优选择。
企业为什么要聘请常年法律顾问
遇到损害赔偿问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>企业为什么要聘请常年法律顾问一、对于在市场经济大潮中生存的企业来说，如何有效地进行风险管理，规避经营风险，如何能更加健康的成长，在法治社会中能时刻立于不败之地，尽量避免损失，聘请一位专业律师担任常年法律顾问是十分必要的。
理由如下：1.有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。
企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。
如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。
2.为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。
企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。
3.有利于企业建立内部监督和风险控制机制。
企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。
4.常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。
企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性;法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题;而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用范文精简版
中小企业聘请法律顾问的必要性及作用中小企业聘请法律顾问的必要性及作用1. 引言2. 法律风险与中小企业中小企业往往没有专门的法务部门或法务人员，面临的法律风险较大。
例如，劳动法方面的问题可能涉及雇佣合同、工资支付、劳动争议等；合同法方面的问题可能涉及合同履行、违约责任、纠纷解决等；知识产权法方面的问题可能涉及商标注册、侵权纠纷等。
这些法律问题如果处理不当，将给企业带来巨大的经济损失甚至生存危机。
3. 中小企业聘请法律顾问的必要性3.1 对法律问题的及时解答中小企业聘请法律顾问，能够及时为企业解答法律问题。
法律顾问具备专业的法律知识和经验，能够针对企业面临的问题提供准确、合规的解答。
这样，企业能够避免因法律问题的不确定性而产生猜测和犹豫，及时采取正确的行动。
3.2 减轻企业的法律风险法律顾问能够帮助企业识别和分析潜在的法律风险，并提出相应的防范措施。
例如，法律顾问能够审核合同条款、提醒企业注意合同履行的风险点，以降低合同纠纷的发生概率。
法律顾问还能就企业的经营活动提供合规意见，帮助企业遵循相关法律法规，减少法律违规风险。
3.3 解决法律纠纷中小企业在日常经营中难免会遇到法律纠纷，例如与员工之间的劳动争议、与供应商之间的合同纠纷等。
法律顾问能够协助企业制定应对策略，提供法律咨询，并代表企业处理相关的法律事务。
法律顾问的专业知识和经验对于解决法律纠纷起着至关重要的作用，能够帮助企业维护自身利益。
4. 法律顾问的聘请方式中小企业可以通过以下几种方式聘请法律顾问：- 外部律师事务所：中小企业可以委托外部律师事务所作为法律顾问，签订长期服务协议，并按照协议约定支付费用。
- 内部法务部门：某些中小企业规模较大，可以建立自己的内部法务部门，并聘请专业的法律顾问作为部门负责人，负责企业的法律事务。
- 独立法律顾问：中小企业可以聘请独立的法律顾问，与其签订法律顾问协议，按照协议约定收费。
5.中小企业聘请法律顾问的必要性在于对法律问题的及时解答、减轻企业的法律风险以及解决法律纠纷等方面的作用。
为什么需要法律顾问
尊敬的朋友：感谢您百忙之中阅读致您的函件。
衷心祝您的事业蒸蒸日上！您是一位成长型企业的掌舵人。
一家企业其实永远处于成长的状态里。
即便是经历了百年风雨的基业，也需要不断突破固有的束缚，引进新的观念和人才。
而在企业成长阶段里，也是各种法律风险积累阶段，企业家主要精力放在企业的发展壮大上，却对企业发展中积累的风险无暇关注。
GE公司总裁杰克.韦尔奇说，“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点，并使公司毁于一旦。
”可见，不及时评估和规避这些法律风险并且对法律风险采取有效的应对措施，将极大制约企业走向规模化，也极大制约企业家走向成功。
因而，您需要一位资深的法律顾问为您和您的企业提供专业的法律服务。
●您需要法律顾问对企业整体运营的法律风险进行评估，并提出应对法律风险的建议；●企业日常经营以及您的决策过程中，您需要法律顾问提供咨询意见，进行合规性的论证，研究制定规避和应对企业、企业家自身法律风险的措施；●您需要法律顾问帮助建立合同管理流程，整理适合企业需要的标准格式合同文本，起草、审查企业的各类合同、协议、意向书、备忘录等法律文件；●您需要法律顾问对内部控制、管理流程进行合规性审查，协助您建立完善的内部制度，减少因人为因素而造成企业损失；●您需要法律顾问对企业的劳动用工政策、流程的合规性进行评估，应对日益增加的劳动法律风险；●您需要法律顾问对企业的知识产权规划的制定提供咨询意见，将您最高效、最有价值的无形资产纳入到法律保护的范畴中；●您需要法律顾问参与企业对外的投资活动，包括在企业股权转让、资产重组、并购、投资融资项目中开展尽职调查、谈判、法律文本的起草审查等工作；●您需要法律顾问代表您参加各类诉讼、劳资纠纷仲裁、行政听证等事项，代表公司向外界发表律师意见、发出律师函、声明函；参与各种纠纷事项的调解协调，代理企业清收前期阶段积累的呆账坏账，代理企业起诉侵犯资产、知识产权的违规违法行为。
企业为什么要请法律顾问
企业为什么要请法律顾问你会看到很多企业⾥⾯都有个法律顾问，他可能不是长期在企业⾥⾯⼯作，但在企业中却有着很重要的作⽤。
有些⼈不懂，某些企业的⽽发展根本跟法律⽆关，为何要花多⼀笔钱去聘请法律顾问呢。
那么，企业为什么要请法律顾问?企业为什么要请法律顾问?在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如⼯商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建⽴健全各种规章制度。
⾯对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业⼈⼠为您导航、合理规避风险，有时⼀个⼩⼩风浪也可能使企业陷⼊困境。
如果企业在⽇常的⼯作中不注意规避风险，不注意在各⽅⾯争取到对⾃⼰有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁⼜能挽狂澜呢?退⼀步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发⽣，也会由于法律顾问在平时获得的对⾃⼰有利的证据及法律依据，胜诉的把握会⼤⼤增加,同时⼀般都可以减免律师费。
不久前，某⼚向某公司出售了⼀批价值近百万的设备，双⽅在签定合同时约定某公司⽤⾃⼰的房产作抵押，作为某公司履⾏付款义务的担保。
在设备交付后，某公司却迟迟不付款，某⼚通过询问才知道某公司由于经营亏损已经申请破产，于是某⼚便想通过破产债权申报要求对某公司的抵押房产优先受偿，但在申报债权时却被发现该房产抵押没有办理登记，该抵押合同⽆效，从⽽也便失去了对该房产的优先受偿权，于是近百万元的货款也便没了着落，企业也因此陷⼊了困境。
同时某旅游公司也因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张⾃⼰的合法权益，从⽽丧失了胜诉权，⽩⽩损失了⼏⼗万元。
⽽有⼀家房产开发商就更加冤枉了，本来和⼀家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第⼀笔款项后，却迟迟不付第⼆笔。
在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房⼦给他们了。
这案⼦本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房⼦给这家客户的时候，没有⽤书⾯的形式说明，是因为客户不付给第⼆笔款项⽽拒绝卖房的。
企业为什么要请法律顾问
企业为什么要请法律顾问？商场如战场，法律规定就是市场规则，稍不留神就会尝到利益受损的苦果。
对于一个企业来说，最大的目的是合法地谋取最大利润，而利润的首要构成就是交易、损失风险的避免与合理的避税。
与其说企业运作中，法律是抽象的，倒不如说是最具体的先锋。
因为任何一个交易行为本身就是一个最实际的法律问题，而法律人就是要运用专业知识把法律融入社会生活之中，以保障权益的最大化。
那如何运用法律手段，巩固企业各条战线，控制风险，把握机会，提高市场竞争力，正是法律顾问能为企业带来的优势。
当下很多企业家法制意识淡薄，在其他方面出手阔绰大方，出入夜总会一个晚上花几万元也不眨眼，但在花钱聘请律师担任企业法律顾问上却相当苛刻，一年花几万元也觉得“不值”，认为聘请法律顾问没有什么作用，或者抱着侥幸的心理，“我做企业这么多年都没有遇到过一个官司”，认为能一直这样“顺风顺水”，即使遇到“官司”，到了“打官司”时再请律师也“不迟”。
其实这正是走入了一个误区。
市场经济就是法治经济，一个正规的、发展的、成熟的企业，如果没有律师作为法律顾问，为其规避法律风险、保驾护航，那企业就像在大家中航行的一叶孤舟，随时有可能被风浪打翻，后果是不可想象的。
企业在遇到无法解决的问题再想到请律师，很可能就“大势已去”，无法挽回了。
然而最好的解决方法就是在还没产生风险之前，让专业律师把这个风险进行合理转化，使得企业最终避免了或最大程度上减少了这个风险。
从经济学上说，这个风险的避免所产生的最直接后果就是企业的合理合法利润。
所以企业聘请律师作为法律顾问，不仅仅是为了“打官司”，更重要的是预防“打官司”或者说为了不“打官司”。
如果企业聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”，则没有很好地发挥顾问律师在非诉讼领域控制法律风险的作用。
本人认为，作为企业法律顾问的律师在企业非诉讼业务中，如何更好地控制企业潜在的法律风险成本，是律师在企业法律顾问工作中地位与作用的真正体现。
企业聘请法律顾问四大理由
企业聘请法律顾问四大理由在当今竞争激烈的商业环境中，企业面临着各种法律风险和法律问题。
为了有效管理和规避这些风险，许多企业选择聘请专业的法律顾问团队。
以下是企业聘请法律顾问的四大理由：首先，法律顾问能够提供专业的法律意见和建议。
企业经营过程中会遇到各种法律问题，涉及到合同纠纷、知识产权保护、劳动法规遵守等方面。
而专业的法律顾问团队可以为企业提供及时、准确的法律咨询，帮助企业做出正确的决策。
其次，法律顾问可以帮助企业规避潜在的法律风险。
在商业活动中，企业可能会面临着诸多法律风险，如合同纠纷可能导致财务损失、知识产权侵权可能导致商誉受损等。
通过与法律顾问合作，企业可以提前识别并规避这些潜在风险，保护自身的合法权益。
第三，法律顾问可以帮助企业制定合规的经营策略。
法律环境的复杂性和多变性使得企业在经营中需要时刻保持警惕，确保自身的经营活动符合法律法规。
法律顾问能够帮助企业识别潜在的合规隐患，指导企业制定合法合规的经营策略，保证企业合法合规地开展业务。
最后，法律顾问可以为企业提供法律培训和教育。
企业员工在日常工作中难免会涉及到一些法律问题，如签订合同、处理纠纷等。
通过法律培训，企业员工可以更好地了解和遵守法律法规，避免因为不懂法律而犯错。
综上所述，企业聘请法律顾问是非常必要和重要的。
专业的法律顾问团队能够为企业提供全方位的法律支持，帮助企业规避法律风险，确保企业合法合规地开展经营活动。
企业应该充分重视法律风险管理，加强与法律顾问的合作，共同营造一个法治的经营环境。
企业聘请法律顾问四大理由
企业聘请法律顾问四大理由每个企业要聘请法律顾问，但是很少人不知道其中真正的理由，下面是我为你介绍企业必须聘请法律顾问的理由的内容。
企业必须聘请法律顾问的理由一、对企业内部运行机制的健全。
一个企业要合理的运作，正常地发展，就要有一系列的健全的运营机制，企业的管理者可能是经营方面的专家，所以对于奖励机制等很在行，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。
比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行就会出现问题，甚至出现利用公司管理漏洞联合第三方损害公司利益的事，这样的案例已经不在少数，在现行的法律机制下，很多企业都吃了亏。
二、在日常经营中参与谈判，审理合同，提示风险。
公司要生存发展就要不断的同外界发生这样或那样的交易，这些交易都是通过谈判协商、签订合同来确定的。
而这个过程就是交易双方权利义务你消我长的过程，在这些权利义务中既存在的发展的利益，有时也有这样那样的陷井和危机。
随着法制的发展，对于合同日签订，法律界人士越来越认同“意思自治”的原则，只要合同不违反法律，有时即使有些不公平，法官也不会去纠正，因为是“你自己签订的合同”“你对自己的权利义务应该了足够的认识”。
所以，在这个交易过程中对合同法律方面的把关和审查就越来越重要。
三、公司联营、兼并、分立或投资中分析法律风险、合法操作。
一个公司发展到一定程度，总要通过公司形式等的变化来达到一个新的发展层次，可能的形式包括联营、兼并、分立或投资，无论哪一种方式，都不同于一单交易，涉及公司下一步的发展方向，也可能动用公司大量资金。
由于缺乏风险意识有时公司的利益会受到重大的损害，甚至因此一蹶不振。
有的公司通过他人介绍收购其它公司股份，未对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是因一种业务而生存的，而重要客户却掌握在某个人手中，这个人一旦把客户转移，公司也就失去了发展的机会，甚至无法生存。
中小型企业聘请法律顾问的必要性
对于很多的大型企业及上市企业一般都会有专业的法务部门来处理法律事务，但是对中小企业常常因为规模小而忽视这方面，但是对于中小型企业来说也需要有自己的法律顾问，因为企业无论是对接客户还是与供应商合作，这些活动均离不开法律的支持，因此很有必要聘请一位专业的法律顾问，总结起来的理由有这几点：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。
兵法云“杀敌-千,自损八百”, 诉讼并非是解决纠纷最好的方式,对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。
法律风险是企业面临的最大的潜在风险,因为法律背后是国家的”暴力机关”, 违法法律必将受到国家"暴力机关”的制裁,这是任何一个中小型企业都无法承受之重。
而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
法律顾问会告诉企业主哪些该做,哪些不该做。
就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有悬崖一样,律师会告诉企业主哪些事情可以做,哪些事情万万不能碰。
锒铛入狱的企业主主要分为两类: -类是知法犯法, -类是出于对.法律的无知。
专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。
律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念,逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。
法律风险管理不是要求企业经营者精通法律,而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。
中小企业的商业交易常常是先朋友,后合作,而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。
如果由法律顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。
此外,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易.违约,这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。
聘请常年法律顾问
千里之行，始于足下。
聘请常年法律顾问聘请一名常年法律顾问对于任何企业都是至关重要的。
无论企业规模大小，拥有一位专业的法律顾问可以为企业提供法律咨询和支持，协助解决法律风险和纠纷，确保企业合规运营。
以下是聘请常年法律顾问的几个理由。
首先，聘请常年法律顾问可以为企业提供持续的法律咨询。
法律顾问是企业的法律专家，可以根据企业的具体情况提供相关的法律意见和建议。
无论是日常业务运营中的法律问题，还是重大合同的谈判和签订，法律顾问都可以提供专业的咨询和指导，确保企业做出符合法律法规的决策。
其次，常年法律顾问可以帮助企业管理法律风险。
在商业运营中，企业面临各种法律风险，如知识产权侵权、劳动纠纷、合同违约等。
法律顾问可以帮助企业识别和评估潜在的法律风险，并提供相应的风险控制措施。
他们可以制定和审查企业的合同和协议，确保企业的利益得到充分保护。
第三，常年法律顾问可以协助企业解决法律纠纷。
如果企业涉及诉讼或仲裁，有一位熟悉企业业务和法律的法律顾问可以提供必要的支持。
他们可以代表企业进行谈判和诉讼，保护企业的利益并争取最好的解决方案。
此外，法律顾问还可以协助企业处理员工纠纷、消费者纠纷等日常法律问题，帮助企业保持公平和良好的声誉。
最后，常年法律顾问对于企业合规运营非常重要。
企业必须严格遵守法律法规，以免承担不必要的法律责任和罚款。
法律顾问可以帮助企业确保其业务操作符合相关法律要求，制定和实施合规策略，并监测法律变化对企业的影响。
他们还可以提供员工培训和教育，提高员工的法律意识和合规水平。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
综上所述，聘请一名常年法律顾问对于企业来说具有重要意义。
他们可以为企业提供持续的法律咨询和支持，帮助企业管理法律风险和解决法律纠纷，确保企业合规运营。
在商业竞争激烈的环境中，拥有一位专业的法律顾问是企业成功发展的保障。
因此，我建议企业聘请一名常年法律顾问，确保企业在法律事务方面始终处于良好的状态。
聘请常年法律顾问
千里之行，始于足下。
聘请常年法律顾问根据贵公司的需求，我向您推荐聘请一位常年法律顾问的必要性和好处。
以下是关于聘请常年法律顾问的理由和建议。
首先，拥有一位常年法律顾问可以帮助公司在法律风险方面更加稳妥地运营。
在商业环境中，法规和法律情况经常变化，这对公司的运营和发展带来了种种挑战。
常年法律顾问可以积极研究有关领域的法律法规，及时了解任何变动，并为公司提供专业的法律建议。
这样，公司可以在遵守相关法律法规的同时，最大程度地降低法律风险，确保运营的稳定性和可持续发展。
其次，常年法律顾问可以帮助公司处理日常法律事务。
无论是合同起草、协议谈判、法律文件审查还是诉讼，常年法律顾问都可以在整个过程中提供专业意见和指导。
他们可以为公司提供全面的法律服务，确保公司在各种商业活动中的合法性和合规性。
并且，常年法律顾问对公司的业务和文化有更深入的了解，可以根据公司的特定需求和情况量身定制法律服务，更好地满足公司的法律需求。
第三，常年法律顾问可以在公司面临诉讼或纠纷时提供专业的法律支持。
诉讼和纠纷可能对公司的声誉和财务状况产生严重影响。
拥有一位常年法律顾问可以帮助公司在诉讼前及时评估风险，并提供相应的解决方案。
他们可以代表公司进行谈判、调解和诉讼等活动，以确保公司的权益得到维护和保护。
这种持续的法律支持可以帮助公司更好地应对并处理各种法律纠纷，减少潜在的损失。
最后，聘请一位常年法律顾问还可以为公司带来更多的机会和竞争优势。
他们可以帮助公司在法律框架下进行业务扩展、合作伙伴关系建立和市场推广等活动。
他们在与其他公司或机构进行商业交易时，可以为公司提供法律保护第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
和支持，确保公司利益得到最大化。
此外，常年法律顾问还可以帮助公司在合规方面达到最高标准，增强公司的商业声誉和形象。
综上所述，聘请一位常年法律顾问对于公司来说是非常重要的。
他们不仅可以帮助公司管理法律风险，处理日常法律事务，还可以提供专业的法律支持，带来更多的机会和竞争优势。
为什么需要法律顾问（范文大全）
为什么需要法律顾问（范文大全）第一篇：为什么需要法律顾问尊敬的朋友：感谢您百忙之中阅读致您的函件。
衷心祝您的事业蒸蒸日上！您是一位成长型企业的掌舵人。
一家企业其实永远处于成长的状态里。
即便是经历了百年风雨的基业，也需要不断突破固有的束缚，引进新的观念和人才。
而在企业成长阶段里，也是各种法律风险积累阶段，企业家主要精力放在企业的发展壮大上，却对企业发展中积累的风险无暇关注。
GE公司总裁杰克.韦尔奇说，“其实并不是GE的业务使我担心，而是有什么人做了从法律上看非常愚蠢的事而给公司的声誉带来污点，并使公司毁于一旦。
”可见，不及时评估和规避这些法律风险并且对法律风险采取有效的应对措施，将极大制约企业走向规模化，也极大制约企业家走向成功。
因而，您需要一位资深的法律顾问为您和您的企业提供专业的法律服务。
●您需要法律顾问对企业整体运营的法律风险进行评估，并提出应对法律风险的建议；●企业日常经营以及您的决策过程中，您需要法律顾问提供咨询意见，进行合规性的论证，研究制定规避和应对企业、企业家自身法律风险的措施；●您需要法律顾问帮助建立合同管理流程，整理适合企业需要的标准格式合同文本，起草、审查企业的各类合同、协议、意向书、备忘录等法律文件；●您需要法律顾问对内部控制、管理流程进行合规性审查，协助您建立完善的内部制度，减少因人为因素而造成企业损失；●您需要法律顾问对企业的劳动用工政策、流程的合规性进行评估，应对日益增加的劳动法律风险；●您需要法律顾问对企业的知识产权规划的制定提供咨询意见，将您最高效、最有价值的无形资产纳入到法律保护的范畴中；●您需要法律顾问参与企业对外的投资活动，包括在企业股权转让、资产重组、并购、投资融资项目中开展尽职调查、谈判、法律文本的起草审查等工作；●您需要法律顾问代表您参加各类诉讼、劳资纠纷仲裁、行政听证等事项，代表公司向外界发表律师意见、发出律师函、声明函；参与各种纠纷事项的调解协调，代理企业清收前期阶段积累的呆账坏账，代理企业起诉侵犯资产、知识产权的违规违法行为。
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问企业聘请法律顾问已经逐渐成为企业防范法律风险的趋势，也是最经济、最有效的法律风险防控机制。
企业为什么要聘请法律顾问？如果有相关的法律知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是店铺⼩编整理的相关内容，听听店铺⼩编给出的具体意见。
企业为什么要聘请法律顾问可以帮企业解决很多常见的法律纠纷。
企业常见法律问题归纳(⼀) 劳动⽤⼯⽅⾯常见法律问题1、劳动关系与雇佣关系、承包关系之区别2、书⾯劳动合同3、⽤⼈单位能否调动劳动者的岗位？4、⽤⼈单位可否与劳动者约定不缴社会保险5、保密协议与竞业限制协议的联系与区别6、患病或⾮因⼯负伤的医疗期7、劳动争议的处理时效与举证责任(⼆) 企业知识产权⽅⾯常见法律问题1、实施商业/技术秘密战略应当建⽴哪些配套制度2、企业专利战略3、专利权保护的发明创造范围4、企业商标战略5、驰名商标6、著作权侵权⾏为与合理使⽤7、计算机软件著作权8、如何避免意外侵犯他⼈的知识产权9、知识产权维权策略10、知识产权侵权赔偿额之认定⽅法(三) 公司治理⽅⾯常见法律问题1、企业创办⼈与企业的主体资格混同问题2、公司变动(设⽴、合并、分⽴、终⽌、增减资本)的⼀般流程3、分公司的法律地位4、股权激励及常⽤模式5、章程在设计公司表决机制中的积极价值6、如何切实发挥经理层在公司经营管理中的中坚作⽤7、“公司僵局”及其对策8、公司清算与破产保护(四) 合同⽅⾯常见法律问题1、制订和使⽤格式合同条款应当注意的事项2、企业合同法管理应注意哪些问题3、合同的违约4、合同的撤销与解除5、借款合同的诉讼时效与利息计算6、买卖合同标的物毁损灭失的风险负担7、承揽合同中承揽⼈的法律风险8、建设⼯程转包与分包能为客户解决什么问题1、协助企业建⽴符合⾃⾝实际情况的公司法理结构，明确所有权与经营权的制稳衡关系，实现企业⾼效、良性运转。
2、协助企业建⽴或改良管理制度、把法律贯彻到管理中，最⼤程度地发挥预防经营风险的作⽤。
企业聘请常年法律顾问的优点（大全）
企业聘请常年法律顾问的优点（大全）第一篇：企业聘请常年法律顾问的优点（大全）随着社会的发展，法制环境的日渐完善，企业法律顾问越来越成为企业管理者所重视。
从本律师担任多家企业常年法律顾问的实际情况来看，这种方式远比出现法律纠纷后再聘请律师更有效、更可靠。
企业聘请律师做法律顾问，其优点主要在以下几方面：1、有利于企业随时得到全面、周到的法律服务，而不必在事态紧急时四处寻觅律师；2、律师与企业长时间接触，有利于律师充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；3、律师与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；4、长期、稳定、密切的法律服务能够激发律师的责任心，视企业为自己的一个生存后盾，愿意全力以赴提供更优质的服务；5、企业的客户若知晓企业聘请律师做法律顾问，客观上能增强企业的声誉、信誉，同时使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约或者触犯法律。
6、律师有诉讼经验，能最大程度降低企业的诉讼风险，未雨绸缪，防患于未然。
总之,企业聘请律师做法律顾问，在当今信用经济、法制经济时代，是极有必要的。
聘请法律顾问目的：公司聘请法律顾问，最终目的并不是为了“打官司”，而是帮助公司和公司决策人员提高法律意识，尽量消除公司在经营管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市场经济活动中的法律风险，从根本上采取有效的防范措施，使公司能做到预测风险、防患于未然，以减少或避免争议纠纷的发生，最终达到少打官司或不打官司的目的。
第二篇：聘请常年法律顾问-范本聘请常年法律顾问协议书聘请方：地址：电话：受聘方：地址：电话：根据《中华人民共和国律师法》的规定，聘请方与受聘方就聘请常年法律顾问事宜，订立协议如下：一、受聘方接受聘请方的聘请，指派律师担任聘请方的常年法律顾问。
二、受聘方指派律师担任聘请方常年法律顾问的责任，是为聘请方提供法律帮助，维护聘请方的合法权益。
工作范围如下：（一）为聘请方有关业务上的法律问题的咨询，提供法律意见。
企业为什么要有自己的法律顾问
企业为什么要有自己的法律顾问商场如战场，处处有阴沟。
运用法律手段，化解经营风险、提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。
虽然知道了法律顾问的重要性，但实际生活中很多企业都是没有形成聘请常年法律顾问意识，只是在企业遇到官司时才想到找自己的顾问律师，以致顾问律师的作用仅限于帮企业打官司，而企业也因此丧失了很多应有的商机或惹来了很多不必要的麻烦。
因为，企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，或者审查审查合同。
一个称职的、优秀的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、超前的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生，作为顾问单位的“法律保健医生”，实现优质、高效、诚信、勤勉、尽职的法律服务，视顾问单位的合法权益为至高无上。
不久前，某旅游公司就因为不懂相关的法律知识，致使在法定的诉讼期限内，没有主张自己的合法权益，从而丧失了胜诉权，白白损失了几十万元。
而有一家房产开发商就更加冤枉了，本来和一家客户签定了卖房合同，这家客户在按期付了第一笔款项后，却迟迟不付第二笔；在此情况下，房产开发商认为这家客户没有诚意，就决定不卖房子给他们了。
这案子本来是开发商有理的，可是就因为他们不清楚相关的法律规定，在决定不卖房子给这家客户的时候，没有用书面的形式说明，是因为客户不付给第二笔款项而拒绝卖房的。
后来，客户反而以开发商违约将之告上法庭，而法院也根据开发商没能提供客户未按期付款的书面证据而判令客户胜诉，由开发商向客户承担合同标的30%的违约金。
在这些惨痛的教训中，我们可以看出：一个企业要想在波涛汹涌的商海中立于不败之地，还得靠企业法律顾问制度来保驾护航；以事前控制为核心理念，深入介入企业的重要经营活动，帮助企业建立健全各项规章制度，使企业逐步从“人治”转向“法制”，从而有效降低经营风险。
公司法律顾问需求
公司法律顾问需求公司法律顾问是现代企业不可或缺的重要角色。
他们在公司经营过程中提供法律咨询和指导，以确保公司的合规性和法律风险的最小化。
在这篇文章中，我们将探讨为什么公司需要法律顾问，以及如何选择适合的法律顾问。
一、为什么公司需要法律顾问1. 法律合规在日常经营活动中，公司必须遵循法律法规，确保自身行为合法合规。
法律顾问可以帮助公司制定内部规章制度，确保员工行为符合法律要求，并为公司提供法律意见，避免违法行为的发生。
同时，法律顾问还可以帮助公司了解新政策与法规的变化，并及时调整公司的经营策略。
2. 纠纷解决与风险控制法律纠纷对于任何公司来说都是一项困扰。
而当问题出现时，一个专业的法律顾问可以为公司提供专业的法律意见，并协助解决纠纷。
此外，法律顾问还可以帮助公司识别、评估和控制潜在的法律风险，从而降低公司在未来可能遭遇的纠纷和诉讼风险。
3. 合同与协议管理在业务合作中，公司需要与供应商、客户、合作伙伴等签订合同和协议。
法律顾问可以协助公司起草、审核和谈判合同与协议，确保公司合同的合法性和公平性，并减少合同履行中的风险。
此外，法律顾问还可以协助公司解决与合同履行相关的争议，保护公司的合法权益。
二、如何选择适合的法律顾问1. 经验与专业性选择一位有丰富经验的法律顾问是至关重要的。
他们应该熟悉相关的法律法规，并拥有处理各类法律问题的能力。
此外，法律顾问应该擅长于解决公司特定领域的法律问题，可以根据具体情况提供专业的建议。
2. 信任与合作法律顾问是公司的重要合作伙伴，因此信任与合作是选择法律顾问时需要考虑的关键因素。
他们应该能够与公司紧密合作，了解公司的业务和需求，并提供符合公司利益的法律服务。
3. 成本和效益选择合适的法律顾问需要综合考虑成本和效益。
公司需要找到既能够提供高质量法律服务，又能够承担合理费用的法律顾问。
通过比较不同律师事务所的报价和服务内容，公司可以选择最合适的法律顾问。
三、总结公司法律顾问在促进公司的合规发展和法律风险控制方面起着至关重要的作用。
为什么要聘请法律顾问
为什么要聘请法律顾问？
1.节约你的宝贵时间与经历：在法律上，对于您来说的棘手问题，对于经验丰富的律师来说却是小菜一碟；社会交际广泛的律师还可以带给您带来意想不到的商机。
2防范公司发展的风险和陷阱：这些风险与陷阱一般包括，合同欺诈和陷阱；债务人逃债，废债，欠债；商业活动或交易的违法与非法；商业秘密，专利，版权的纠纷；劳资纠纷；某行政机关违法或滥用职权等等。
3.建立公司的防火墙：规避和化解法律风险，解决法律纠纷这些都在公司壮大中不可避免的要素。
4.更易争取物质性的胜利：对手有顾问大力支持，而您只有热情与斗志是不够的，还得付出您更多的精力与时间去艰难地争取，还不如将事情交给我们这些专业人士去帮您解决，让你的宝贵时间能用到更有意义的业务工作上。
5.促进交易的进行：您在业务上，较多的合作伙伴都是您的朋友，但在朋友间合作细节利益上的安排与取金上往往难以启齿，这是如果有作为第三者的律师介入，是否能保障交易更好地发展和合作的安全有效呢？
6.扫清发展路障：顾问综合运用所掌握的知识和技巧，结合公司的具体情况（经营模式，财务状况，市场影响，行业状况等）以公司最大化为基础，在事前，事中，事后合作评估，防范，化解法律风险，解决公司在发展壮大中遇到的法律问题。
愿您的公司在竞争激烈的市场经济中稳步发展，减少或避免不必要的曲折与损失。
卓信律师事务所--小韩。
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企业必须聘请法律顾问的20个理由
“顾问律师费就像5块钱的停车费，再便宜都有人会觉得贵！
突然有一张罚单贴在你车上，让你交200元违章停车罚款的时候，你恨不得给自己一耳光，早知道给20元停车费也愿意！
当项目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才发现：那几万块甚至几十万的法律顾问费与损失相比真的很便宜、很划算，如大海一滴水！
可惜很多时候已晚。
正是，风平浪静方显律师功能，风吹草动，才显律师价值！”
理由一：聘请专业的法律顾问有利于法律风险的防范。
兵法云“杀敌一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。
法律风险是企业面临的最大的潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”，违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。
而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
理由二：法律顾问会告诉企业主哪些该做，哪些不该做。
就像导游会告诉游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。
锒铛入狱的企业主主要分为两类：一类是知法犯
法，一类是出于对法律的无知。
专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
理由三：专业法律顾问可以引导企业树立正确的法律风险管理观念。
律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。
法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
理由四：聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。
中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作，而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。
如果由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。
此外，聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约，这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。
理由五：可以减少公司成本。
盈利有两种方式：一是从市场上赚取更多的钱，一是减少成本开支。
一方面，与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。
对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。
同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。
另一方面，聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。
一名普
通的公司法务的月薪通常是3000-5000元，若是具有一定资质的法务，费用通常会更高。
这还不包括社会保险的花费。
而对于中小型企业，一般两万左右就能请到专业的法律顾问，并且还不需提供保险、福利，选择聘请法律顾问无疑更加划算。
理由六：专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观。
公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。
在做决择判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。
外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。
理由七：专业法律顾问提供的法律服务更为专业、娴熟。
专业的法律顾问经常参与诉讼案件，具有丰富的法庭经验与庭审技巧。
并且，专业的法律顾问对于法律风险更具有敏感性，更利于法律风险的提前防范。
理由八：专业的法律顾问拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题。
专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大，当遇到疑难杂症时，专业律师可以利用所在律师事务所的便利，召开专题讨论会，集中更多专业律师的智慧解决问题。
理由九：专业的法律顾问更容易和企业主主动对话。
一般来说，专业的法律顾问成就动机更强，更渴望成功，也因此会更主动地为企业主出谋划策。
经过长期合作，双方都更加了解彼此，工作中能够更加亲密无间地配合，这给企业的发展壮大所带来的价值是无法用金钱衡量的。
理由十：聘请专业的法律顾问能够对外提升企业形象。
律师是法律的使者，是法律的代言人。
专业的法律顾问可以为公司进行法制宣传，赢得群众对企业的信任；聘用一家优秀、知名律师所的律师作法律顾问，还能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度。
理由十一：专业的法律顾问能够为公司财务部门提供切实可行的法律建议来合理避税。
专业的法律顾问可以帮助企业划清避税与偷税等类似概念的界限，该专业领域的律师甚至能提供专业的避税方案。
理由十二：专业的法律顾问可以为顾问单位的企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务，为中小型企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。
理由十三：专业的法律顾问可以成为决策的参与者。
在法治国家，绝大多数社会事务都可能用法律的方式来解决和表述，商业领域也不例外。
以美国为例，美国很多企业的重大经营决策都需要企业法律顾问的详细论证，甚至美国政府在
政府采购、WTO谈判时都会经常听取华尔街律师的意见。
如果说人生就是由一场又一场的谈判组成的，那律师无疑是最好的谈判家！
理由十四：不同的企业，管理模式、主营业务、客户情况、交易习惯等都有差异，专业的法律顾问可以在深入掌握不同企业个性的基础上，为企业量身定制主营业务合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。
理由十五：帮助企业完善内部管理制度和法律监督机制。
在制度化的管理中，法律因素贯穿始末，律师参与企业内部管理制度的设计是十分必要的。
企业内部管理制度中必须注入法律风险防范和控制的机制，杜绝因制度不健全引发法律风险。
专业的法律顾问可以帮助企业规范法务部门和法务人员的工作，合理设臵其职权，还可以应公司的要求开展“法律课堂”，对公司的工作人员进行法制教育及培训。
理由十六：相比一般的公司法务，法律赋予了律师更多的调查取证权、诉讼参与权等各方面的权利。
律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”，专业的法律顾问可以就有关问题出具法律意见书、律师见证书和发表律师声明等法律文书，解决很多原本需要诉讼才能解决的问题。
理由十七：避让和代理作用。
法律顾问作为企业某方面的代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能以律师身份代理出面推档，使企业负责人加以回避，可以收到意想不到的效果。
理由十八：聘请外部法律顾问实际上是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管，并且这样的高管还不会介入管理层的利益格局，人员关系处理简单快捷，解聘、续聘十分自由。
理由十九：从目前的劳动力市场上看，公司内部专职法务大多专注于公司事务，但是在处理外部纠纷或者进行危机处理方面却并不一定擅长。
因此，一个常年合作的外部法律顾问团队在紧急情况下所提供的帮助对企业来说非常宝贵。
理由二十：成功的执业律师多是积极的社会活动参加者，至少在某些熟悉的行业具有一定的人脉，便于为企业在行业上下游进行业务对接，与客户分享相关资源。