技术员岗位工作标准(正式)
生产企业技术员工作标准
（3）负责对气动元件系列产品新标准、新材料的引进和推广应用，对国内外各种信息，技术资料的收集、整理、归档保管岗位
（4）及时指导、协调和解决生产过程中出现该系列产品的技术难题，确保生产正常进行
（5）及时完成技术经理交给的其他任务
考核指标
生产企业技术员工作标准
岗位名称
技术员
所属部门
技术部
上级
技术经理
下级
无
任职资格
1．学历、专业知识
大学专科以上，机械设计类相关专业专业知识
2．工作经验
二年以上机械设计工作经验
3．业务了解范围
能独立对产品测绘并识图、了解产品制造加工工艺
工作标准
标准细分
1.标准
（1）严格执行岗位指令，做好技术保密岗位，一切行为向公司负责
技术资料归档及时率达到100%
每低于1%扣2分
上级评定
5
上级交给其他任务完成率
10%
上级交给任务完成率100%
每低于1%扣2分
上级评定
备注
（1）由技术经理对技术员行考核，每月一次。
（2）最后交于副总审核、批准。
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
计算方式
信息数据1技术源自计完成及时率30%技术设计完成及时率100%
每低于1%扣2分
技术设计统计
2
技术改造
20%
协助技术经理做好技术改造工作
未很好协助全部扣分
上级评定
3
技术服务满意率
20%
相关部门对技术服务满意度100%
每低于1%扣2分
其他部门评定
4
技术资料归档及时率
10%
技术员岗位职责(精选20篇)
技术员岗位职责（精选20篇）技术员岗位职责 11.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。
2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。
3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。
4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。
5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。
6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。
7.负责图纸材料配件，月度配件的.编制，月度计划提前三天报材料员。
8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。
9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。
10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项群众活动。
11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。
12.积极组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。
技术员岗位职责 2一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对由文件的差错引起的质量问题负责；二、实施技术状态管理状态管理，对技术状态的设计依据可靠性负责；三、参加工程质量事故处理，对工程施工过程中出现的不合格原因进行调查分析，负责制定纠正预防措施；四、负责组织有关技术人员搞好工程的`定位测量放线及技术交底工作；五、负责检查施工组织设计，项目质量计划及技术交底的执行状况；六、收集整理与工程质量有关技术管理资料，随工程形象进度进行编写、收集、归纳、整理，做到工程技术管理资料齐全、完善、逻辑、有效；七、协助材料员做好进场物资的标识，并负责施工全过程的标识；八、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的试验推广，并对质量状况负责报告。
技术员岗位职责 31、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
技术员工作最新岗位职责标准版(10篇)
技术员工作最新岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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火电厂班组技术员岗位工作标准
火电厂班组技术员岗位工作标准一、范围本标准规定了机务检修部班组技术员的职责与权限、工作内容与要求，检查与考核等。
二、岗位职责在主任副主任的领导下，在专业专业工程师的指导下，负责班组的技术工作，在班长有事离开时，代理班长职务，组织全班人员完成上级下达的各项生产任务。
搞好设备检修台帐，做好设备检修记录及升级验收工作。
积极开展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。
定期进行技术讲座、技术问答、技术比武，提高职工的业务水平。
坚持定期巡回检查和每天查看缺陷制度，及时组织消缺。
负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确和齐全。
三、权限1、有权拒绝执行危害设备、人身安全的指令。
2、有权对危及人身、设备安全的缺陷，提出停止运行或改变运行方式。
3、有权制止工作人员违章作业和无票工作。
4、有权对班内工作人员质量进行鉴定、验收、评价，对不合格的检修质量可令其返工，直至合格。
5、班长不在岗时，代理班长职务主持全班工作。
四、工作内容和要求设备检修工作（1）、制定设备检修的技术措施，做好修前准备。
（2）、指导班组人员进行试验，并做好试验记录，分析试验结果，得出正确的结论。
（3）、严格执行检修工艺规程和质量工序卡，严把质量关，搞好三级试验工作。
（4）、检修工作结束后，建立好设备台帐。
2、日常维护工作（1）、每周二、六上午，设备定期巡回检查。
（2）、对运行中异常进行分析判断，找出故障原因，提出消除故障的技术措施。
3、技术培训工作（1）、每月进行一次技术讲座。
（2）、每月一次技术问答4、科技成果工作（1）、开展技术革新和合理化建议等活动，并采纳好的建议进行实施。
（2）、积极推广使用新材料、新工艺和新技术，实现节能降耗。
四、检查与考核本标准执行情况由专业主任、副主任进行检查并考核。
主任按其标准规定的责任和工作内容与要求在每月底进行考核。
3、考核结果与经济责任制挂钩兑现。
岗位说明书-技术员
岗位说明书-技术员
作为一名技术员，你将担负着维护和管理公司的技术设备和系统的重要责任。
你将负责确保公司的技术设备和系统能够正常运行，以支持公司的日常运营和业务发展。
你的主要职责包括但不限于：
1. 维护和管理公司的计算机和网络设备，确保其正常运行并及时进行维护和更新；
2. 解决公司员工在使用技术设备和系统时遇到的问题和故障，提供及时的技术支持和解决方案；
3. 确保公司的技术设备和系统的安全性，防范和应对可能的网络安全威胁和风险；
4. 协助公司进行技术设备和系统的升级和更新，以满足公司业务发展的需求；
5. 协助公司进行新技术设备和系统的采购和部署，确保其能够与现有系统兼容并顺利投入使用。
作为一名技术员，你需要具备以下技能和素质：
1. 熟练掌握计算机和网络设备的维护和管理技能，具有一定的硬件和软件故障排除能力；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和员工有效地沟通和协作；
3. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时有效地解决技术设备和系统的故障和问题；
4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握新的技术设备和系统的知识和技能；
5. 具有责任心和积极的工作态度，能够为公司的技术设备和系统的正常运行负责任。
作为一名技术员，你将成为公司技术团队中不可或缺的一员，为公司的发展和运营提供重要的技术支持和保障。
希望你能够充分发挥自己的技术专长和能力，为公司的发展和成功贡献自己的力量。
技术员工作标准及考核
技术员工作标准及考核韩非子名言名句大全，韩非子寓言故事,不需要的朋友可以下载后编辑删除！！1、千里之堤，毁于蚁穴。
——《韩非子·喻老》2、华而不实，虚而无用。
——《韩非子·难言》3、欲速则不达。
——《韩非子·外储说左上》4、不吹毛而求小疵。
——《韩非子·大体》5、胜而不骄，败而不怨。
——《商君书·战法》6、民之性，饥而求食，劳而求快，苦则求乐，辱则求荣，生则计利，死则虑名。
7、以子之矛，攻子之盾。
——《韩非子·难一》8、欲成其事，先败其事。
9、道私者乱，道法者治。
10、巧诈不如拙诚，惟诚可得人心。
——《韩非子·说林上》11、塞翁失马，焉知非福。
——《韩非子·说难》12、长袖善舞，多钱善贾。
——《韩非子·五蠹》13、明主之所导制其臣者，二柄而已矣。
二柄者，刑德也。
何谓刑德？曰：杀戮之谓刑，庆赏之谓德。
14、凡奸臣皆欲顺人主之心，以取亲幸之势也。
是以主有所善，臣从而誉之；主有所憎，臣因而毁之。
凡人之大体，取舍同者则相是也，取舍异者则相非也。
15、人主之患在于信人。
信人，则制于人。
16、故为人臣者，窥觇其君心也无须臾之休，而人主怠傲处其上，此世所以有劫君弑主也。
17、夫妻者，非有骨肉之恩也，爱则亲，不爱则疏。
18、智术之士，必远见而明察，不明察不能烛私；能法之士，必强毅而劲直，不劲直不能矫奸。
19、与死人同病者，不可生也，与亡国同事者，不可存也。
20、主失其神，虎随其后；主上不知，虎将为狗。
21、偏借其权势，则上下易位矣。
此言人臣之不可借权势也。
22、故人行事施予，以利之为心，则越人易和；以害之为心，则父子离且怨。
23、故明主之治国也，明赏，则民劝功；严刑，则民亲法。
24、夫民之性，恶劳而乐佚。
佚则荒，荒则不治，不治则乱，而赏刑不行于天下者必塞。
25、故治民无常，唯法为治。
法与时转则治，治与世宜则有功。
26、明君无为于上，群臣竦惧乎下。
仪表车间技术员岗位职责、工作标准
技术员岗位职责、工作标准1、工作职责及标准1.1负责制定维修、大修、技术培训、基建、技改计划和平衡工作。
1.2负责拟定晋城煤化工仪表车间报表及仪表三率技改技措报表,报有关主管处室.1.3认真学习钻研业务,熟悉掌握各种仪表的性能及使用情况,搞好仪表安全运行。
学好工艺流程，事故分析准确。
1.4负责确认班组提出的革新建议,组织有关人员审核并实施,重大的革新建议负责报有关部门批准.1.5负责会同其他技术人员,确认日常班组发现的重大隐患,并做出文字登记.1.6每月二十五日前收集编制下月维修、大修、技改、培训计划，经生产主任核定后，报有关处室。
1.7熟悉掌握全公司各主要仪表运行情况,每周对分管班组维护的仪表进行一次检查,并做出文字记录,上报车间副主任。
1.8每周到分管片区生产车间征求对仪表问题的意见,做好记录,向车间副主任汇报。
1.9每月五日前将上月工作小结,仪表三率,技改技措,报表拟定出,经生产主任核定后,报有关处室.1.10每月拟定出晋城煤化工仪表报表,经生产主任核定后,报公司相关部门及车间存档.1.11严格执行各项管理制度,坚守工作岗位,不脱岗、不串岗、不睡岗、不干与工作无关的事情。
1.12接受并完成车间领导交办的各项临时性工作.1.13现场出现停车事故,要亲赴现场与班组人员一起处理.2、工作权限2.1对各个班组所维护的仪表有权进进检查。
2.2对于班组日常维护发现的重大隐患,有权确认,建议车间给予表扬奖励.3、奖罚奖罚与所管片区班组捆绑在一起4、工作关系4.1仪表车间技术员在车间分管副主任的直接领导下,负责仪表车间全面技术业务革新,承担技术责任.5、考核办法5.1由车间主任、分管副主任定期考核。
技术员岗位职责(通用16篇)
技术员岗位职责（通用16篇）技术员岗位职责篇1负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展QC小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
技术员岗位职责篇21、参与公司新产品项目申请、研发，提出可行性方案;2、按研发进度完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件;3、执行新产品研发项目的计划进度，确保任务完成;4、对项目进度和质量检查，及时提议调整，确保项目按时、保质完成。
5、跟踪记录试生产任务，协同相关验收组，交付给生产部门，确保新产品出厂合格;6、总结研发进程中遇到的问题，形成管理机制，确保问题得到解决并避免再次发生;7、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持;8、车间岗位soc制定及修订，并整理归类存档，给生产部门予以指导;9、依据最新版岗位soc，协助组织相关人员进行培训;10、参加设备、工艺、产品技术改造及革新，以达到降低消耗，提高收益，改善工作环境的用作;11、执行公司技术、设备、工艺、产品资料的整理及保管，确保资料完整、规范、安全;12、协助公司各部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务，协调与技术监督局、科技局的服务;13、负责公司及领导交办的其技术员岗位职责篇31、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。
技术员主要的岗位职责(14篇)
技术员主要的岗位职责(14篇)技术员主要的岗位职责11、协助项目管理人员开展工作，做好项目施工，确保项目进度、质量和安全。
2、负责对设备、设施进行安全检查、负责设备日常的安装维护;3、为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。
4、做好施工任务的下达和技术交底工作，并协助施工中的指导、检查与验收。
5、做好现场资料的'验收签证和管理，做好荫蔽工程验收和工程量签证。
6、催促施工资料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利完工。
技术员主要的岗位职责21、在专业监理工程师的'指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。
6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
技术员主要的岗位职责31、在生产技术部门的领导下，负责车间生产的工艺技术工作和工艺管理工作。
2、编制产品生产的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计车间产品物流和区域功能平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的'会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。
搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助公司人力资源部门搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。
技术员工作计划标准模板(三篇)
技术员工作计划标准模板一、识图和审图在施工技术管理中的第一步就是识图，因为图纸是现场施工的依据，识图要充分了解设计者的意图，找出图纸中出现的问题。
1.识图阶段，程序如下：1）先粗后细：先看平面、立面、剖面，再看细部的做法。
2）先小后大：先看小样，后看大样。
3）先建筑后结构：先看建筑图，后看结构图，要核对建筑图和结构图的轴线位置是否相符，有无矛盾。
4）先一般，后特殊：先看一般部位和要求，再看特殊部位和要求。
5）图纸和说明综合：图纸和总说明及图中的细部部位要结合起来看，注意图纸和说明有无矛盾，规定是否明确，要求是否可行。
6）土建和安装结合：先看土建图时要参看安装图，在安装图上有的，土建图上有没有表示，尤其是予埋件、予留洞，尺寸更要核对清楚。
7）图纸和实际情况相结合：在熟悉图纸的同时要考虑施工条件能否满足设计要求，设计图纸和现场情况是否吻合，设计图纸同施工作业、规范有无矛盾等。
8）在读懂图的基础上，边看边做好记录。
2.审图阶段尽量将施工中可能遇到的问题发现在图纸会审阶段，从目前的实际情况来看，业主提供图纸与正式施工间的时间间隔越来越短，而且经常出现图纸不能一次出全的情况，只能边施工边熟悉后续图纸，这给我们的审图、发现问题提出了更高的要求，作为土建的技术负责人员审图的重点应该放在如下几个方面：1）工程图纸、设计说明及技术文件是否齐全、清楚、明确。
2）建筑结构图与其他专业图纸之间是否有重大遗漏、差错和矛盾，所用的标准图与设计图有无矛盾。
3）全部图纸的主要尺寸、位置、标高、轴线是否相符，说明是否齐全、清楚、准确。
4）工程结构在施工中有无足够的强度和稳定性，对安全施工有无影响。
5）结构方案和形式，是否能适应企业设备生产能力。
6）基础设计和地质构造有无问题，设计规定与施工现场情况是否相符。
7）外墙饰面与外墙门窗、室内天花高度与设备的管道、外墙的留洞与设备口洞、屋面防水与屋面的设备基础之间有无矛盾。
3.解决问题1）对于图纸中出现的与设计有关的问题，最好在和设计人员联系解决之前，根据现场的情况自己先有一个可行的处理方案，在向设计人员提出问题的同时提出自己的方案，供设计人员参考，这样能缩短处理问题的时间。
专职技术员岗位职责与工作标准
专职技术员岗位职责与工作标准一、岗位职责作为专职技术员，其主要职责包括以下几个方面：1. 技术研发：负责根据项目需求，进行技术研发和创新，提高项目的技术含量和竞争力。
2. 技术支持：负责为项目提供技术支持，解决项目施工过程中的技术问题。
3. 技术协调：负责协调项目各方之间的技术问题，确保项目技术要求的满足。
4. 技术文件管理：负责管理项目技术文件，包括设计图纸、施工方案、技术规范等。
5. 技术培训：负责对项目人员进行技术培训，提高其技术水平和操作能力。
二、工作标准为了确保专职技术员能够高效、高质量地完成工作，以下是一些具体的工作标准：1. 技术研发标准：技术员应根据项目需求，进行创新性技术研发，提高项目的技术水平和竞争力。
2. 技术支持标准：技术员应及时解决项目施工过程中的技术问题，确保项目的顺利进行。
3. 技术协调标准：技术员应协调项目各方之间的技术问题，确保项目技术要求的满足。
4. 技术文件管理标准：技术员应妥善管理项目技术文件，确保技术文件的准确性和完整性。
5. 技术培训标准：技术员应根据项目人员的需求，进行有针对性的技术培训，提高其技术水平和操作能力。
三、职业素养作为专职技术员，需要具备以下职业素养：1. 责任心：技术员应具备强烈的责任心，对项目技术工作负责到底，确保项目的顺利进行。
2. 细心：技术员在工作中需要非常细心，对技术文件的审核、修改、管理等环节都需要仔细核对，避免出现错误。
3. 沟通能力：技术员需要与其他管理人员、施工人员进行有效沟通，确保技术工作的顺利进行。
4. 学习能力：技术员应具备较强的学习能力，不断学习新知识，提高自身的专业素养和工作能力。
四、总结专职技术员在工程项目中起着至关重要的作用，其职责是对工程项目进行技术支持和协调，确保项目的顺利进行。
通过明确的工作标准和职业素养要求，技术员能够更好地完成工作任务，为工程项目的成功贡献力量。
技术员岗位工作标准
技术员岗位工作标准1范围本标准规定了工艺技术员岗位的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于公司工艺技术员岗位。
2岗位任职条件3.1教育:中专以上学历。
3.2经历:具有3年以上相关工作经验。
3.3技能:熟悉本岗位要求相关知识。
3.4能力:具有一定沟通、文字、组织能力。
3职责权限3.1职责4.1负责工艺技术方面的工作,负责工艺技术图纸的编制。
4.2负责参与编制新产品工艺方案、工艺路线、工艺规程和材料消耗工艺定额等工艺文件。
4.4负责参与大型工装设计方案的论证和工装的验证。
4.5负责参与工艺验证工作,及时进行工艺总结和工艺整顿。
4.6负责参与编制关键工序质量控制点明细。
4.7负责参与生产过程中的工艺技术问题及工艺文件的更改。
4.8负责按照规定对技术档案和资料进行管理。
3.2权限4.3负责参与新产品开发和老产品改进的工艺调研及工艺考察,组织新工艺试验。
4.4有权对质量控制点进行监控4工作内容与要求5.1认真编制生产用图和设计用图。
5.2定期向工艺技术科科长和其它有关领导汇报工艺方面的工作,重大问题及时请示、报告。
5.3对涉及产品性能及重要结构方面的改进与设计应与设计人员协商解决,对涉及产品结构不合理的工艺改进应及时向设计人员反馈。
5.4对于各生产车间或有关部门提出的工艺技术问题,应及时给予答复和解决。
5.5深入一线,参与生产过程,并负责技术方面问题。
5.6做好领导交办的临时性工作。
5检查与考核由主管领导进行检查与考核,每半年一次。
技术员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标
技术员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标技术员岗位入职要求、工作职责、工作标准、考核指标岗位入职要求岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：中专及以上学历。
3、专业：无专业要求。
4、技能与素质：熟悉煤矿安全规程，有责任心，能用心做事。
了解各部设备的工作原理，编写检修措施。
5、工作经验：无工作经验要求。
6、业务培训与资格证书：参加安全资格证、技术员证培训，取得相应资格证书。
1、贯彻执行上级安全方针、政策、法规、指示、指令和技术政策等，对本队安全工作负技术责任。
2、根据生产地区变化和设备安装要求，及时编制作业规程和安全技术措施，经批准后，要及时向干部、工人贯彻、并监督执行。
3、经常深入现场，根据现场情况及时修改作业规程及安全技术措施执行情况。
定期组织对设备、保护装置、及安全设施进行测试、整定和试验，并认真填写上岗记录。
4、对设备、线路的安装要按设计施工，对施工质量要监督把关，并参加验收。
5、负责对本队职工进行安全技术质量标准培训。
每周至少给职工上一次安全技术课，并协助有关部门搞好技术培训和技术练兵工作，不断更新技术知识。
6、积极组织推广新技术、新材料、新工艺和先进经验。
开展技术革新活动。
7、发生事故时，要亲临现场，协助队长进行抢救和处理，并参加事故追查和讨论，制定防范措施。
8、收集、整理、分析、研究有关技术资料，逐步实现技术管理科学化、标准化贯彻执行上级安全方针、政策、法规、指示、指令和技术政策等，对本队安全工作负技术责任。
员工技术技能学习情况，机运队运转情况，措施的编写情况。
技术员岗位工作标准
技术人员岗位标准
一、岗位标准
1、煤炭大学采矿相关专业中专以上学历;
2、必须熟悉煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相
关知识。
二、工作标准
1、认真贯彻安全生产方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。
2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各种技术资料，反映
生产中存在的问题，提出合理化建议。
3、坚持深入井下，及时解决现场隐患和问题。
4、负责制定本单位的操作规程和措施、审批、贯彻、执行、考试
及修改补充。
5、协助领导做好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。
6、协助领导对班组员工进行安全教育培训，收集整理各类质量管
理与职教工作资料。
7、参加各种安全质量检查、验收活动和有关会议。
8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善工作
条件和工作环境。
9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。
10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，重视工作面文明生产验收和巷道质量验收。
技术员工作岗位职责范本(通用范文18篇)
技术员工作岗位职责范本（通用范文18篇）技术员工作岗位职责范本篇1岗位职责：1、负责本岗位操作、点检、自主保养;2、定期做岗位技能培训，提升操作技能;3、QC工程图的执行;4、生产超耗管控，节能实施;5、依照安全作业规范执行，减少安全隐患;6、负责本岗位TPM推广;7、责任区域“5S”管理;岗位要求：1、学历：统招全日制大专(含)以上;2、专业：物理学/化学/力学/工程机械/材料科学与工程/动力工程及工程热物理/电气工程/计算机科学与技术/轻工技术与工程/食品科学与工程等相关专业3、其他要求：良好的沟通协调能力、吃苦耐劳精神、问题分析与解决能力、责任心强4、能适应工厂的两班倒工作时间。
技术员工作岗位职责范本篇21、协助产品开发工程师，完成产品研发项目。
2、按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件。
3、严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样。
4、会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中的设计问题。
5、指导样品的制作，并对性能指标进行验证。
6、协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。
技术员工作岗位职责范本篇31、亲自执行或指导供应商执行各空调系统设施、BAS/BMS系统和公用工程系统的安全操作;对设备运行检查中发现的异常及时进行记录并反馈;全年无客户书面投诉发生。
2、维护保养和应急修理工作，以确保关键性设备维护执行符合维护程序。
3、执行或监督空调系统设施、BAS/BMS系统和公用工程系统的预防性维护保养计划，维护保养和应急修理工作，以确保关键性设备维护执行符合维护程序。
包括配合监督供应商执行年度维护合同，以及执行零部件的更换计划。
4、收集提供准确无误的各空调系统设施、BAS/BMS系统和公用工程系统的维修、维护后运行数据，以便评估系统的运行性能。
5、熟悉并在日常工作中，对涉及EHS相关的作业内容，按EHS相关要求执行相关操作;遵守厂区安全程序，促进工作场所内的安全。
防突技术员岗位工作标准
防突技术员岗位工作标准
一、岗位标准
1、具有煤矿相关专业中专以上学历;
2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。
3、矿安全生产相关工作1年以上的工作经历;
4、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
5、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准
1、在科长指导下，搞好防突技术工作，根据防突计划及时编制各采、掘工作面的防突措施，绘制知道施工的相关图件。
2、经常深入井下现场，了解采掘
工作面的防突状况，检查、指导防突施工作业。
3、对防突钻孔施工情况按钻孔参数（钻孔直径、间距、开孔位置、钻孔方位、倾角、孔深）等进行监督检查，对完成情况及时建账登记；对抽采效果达标情况进行评价，及时出具评价报告。
4、及时填绘防突动态大样图，根据变化情况及时编制补充防突措施，保证防突措施有效可靠。
5、完善瓦斯抽采台账；每周组织对矿井各瓦斯抽采地点的抽采参数进行测定，并分析抽采系统运行情况，根据抽采计划对相关参数及时进行调整，保证抽采达标。
6、按时编制年度、季度、月度的防治突出措施和计划，保证防突工作按计划有序进行。
7、收集整理所以防突工作面瓦斯地质资料，包括进尺、瓦斯涌出、防突测试、地质构造、瓦斯动力现象等情况，建立突出卡片，总结分析突出规律，制定有针对性的防范措施。
8、按时填绘瓦斯地质图。
通风科技术员岗位职责、工作标准
通风科技术员岗位职责、工作标准第一款岗位职责1、在通风科长领导下，负责分管范围内的技术管理工作，对分管范围内的技术管理工作负责。
2、协助通风科长编制全矿通风、防瓦斯、防尘等灾害预防和处理计划，编制“一通三防”方面的安全技术措施，并认真向职工贯彻实施。
3、积极深入井下现场，检查了解通风、防瓦斯、防尘、放炮等各项工作情况。
4、认真参加技术会议，解决“一通三防”及放炮安全技术方面的具体问题。
5、认真收集、整理、分析有关技术资料，按时审批填报各种技术报表，并及时上报。
6、认真组织参加有关通风、防瓦斯、防尘、放炮等方面的测定和试验，检查各种仪器、仪表，设备的维修和使用情况。
7、定期对井下进行测风、测尘工作。
8、积极推广先进技术和经验，开展职工革新发明活动。
9、协助科长，搞好通风科队全体职工的业务技术培训和安全培训。
第二款工作标准1、在通风科科长的直接领导下，努力搞好“一通三防技术业务工作，当好科长的助手。
2、负责编制本单位的安全措施和一通三防”仪器、仪表、材料计划。
3、审核“一通三防”作业规程和措施。
4、协助科长组织本科人员的业务学习和技术培训。
5、做好“一通三防”技术资料的收集和汇总分析。
6、参与编制矿井灾害预防与处理计划负责及时绘制和修正通风系统图、防尘管路图、避灾路线图等有关图纸。
7、参与编制反风措施和反风演习总结报告。
8、参与编制矿井瓦斯等级鉴定报告。
9、负责测风旬报和月报的上报，负责粉尘现定的半月报和月报等报表的上报。
10、负责“一通三防”仪器仪表的定期送检工作。
11、不断深入现场了解“一通三防”工作中存在的问题并及时向领导汇报一通三防”方面存在的问题和工作进展情况。
12、开展技术革新和推广先进技术，第三款奖惩办法1、未认真审核审核“一通三防”作业规程和措施，发现问题罚款200元。
2、做好“一通三防”技术资料的收集和汇总分析，资料整理不清是者罚款100元。
3、负责测风旬报和月报的上报，负责粉尘现定的半月报和月报等报表的上报，未及时上报普罚款50元4、负责·一通三防”仪器仪表的定期送检工作，未及时送检罚款100元。
工程技术员工作标准
工程技术员工作标准1、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。
2、热气本职工作，能独当一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。
3、坚决制止各种违章违纪行为，大胆管理，不徇私情，遇情况要立即报告。
工作检查中发现问题不报告，发生事故造成损失，追究责任。
4、必须每天对所负责的施工区域进行经常性检查，做好检查记录。
5、参加项目经理组织的检查活动，并将所发现问题、处理办法、责任人等记录在案。
6、主管施工现场的质量、技术、试验、测量等工作，做到及时、全面，并将有关资料整理归档。
7、严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，配合生产部门正常发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成，并争取超额完成。
8、督促项目部各职能部门和分包单位，建立健全“质量保证体系”、“安全生产保证体系”，并在实施过程当中起到应有的作用。
9、参加项目生产会及有关会议，积极对生产中存在的问题进行分析，提出相应的解决办法。
10、在主管领导的指导下，不断的完善各项管理制度，制定具体措施，从而提高管理水平。
11、参与编制施工组织设计和施工方案，并对其不断地进行完善，监督生产过程中的落实情况。
12、发生安全、质量问题时，参与问题的调查处理，确实的体现安全生产和工程质量的全员管理的理念。
13、施工前和施工中要认真熟悉图纸，充分理解设计意图，正确指导施工。
参加图纸会审工作，并对发现的问题及时地提出，做好记录。
14、认真做好施工检查记录和隐蔽工程检查记录，必要时要通知甲方和监理参加检查，及时整理归档。
15、及时做好施工现场的技术签证工作，并应取得有关人员认可的书面材料。
有设计变更时应及时通知生产部门，避免发生不必要的损失。
16、按规定要求认真做好安全施工技术交底工作，并对执行情况进行跟踪检查，发现问题及时同生产部门有关人员取得联系，共同解决。
17、努力完成领导交办的其他工作。
18、每日履行四个必须：（1）、每天必须认真填写施工日记，明确地反映生产动态。
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技术员岗位工作标准(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、岗位标准
1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;
2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。
二、工作标准
1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策，传达上级领导的安全生产决议。
2、当好参谋，为科长(队长)提供生产所需的各类技术数据，反映生产中存在的问题，提
出合理化建议。
3、坚持深入井下，及时解决现场存在的隐患和问题。
4、负责本单位的作业规程及措施的编制、审批、贯彻、执行、考试及修改补充。
5、协助领导抓好工作面质量检查、验收和隐患排查工作。
6、协助领导抓好本队职工安全教育培训工作，收集整理各类质量管理与职教工作资料。
7、参加各类安全质量检查、验收活动和有关会议。
8、在所在单位科长领导下，不断提出合理化建议，不断改善劳动条件和劳动环境。
9、积极推广使用新技术，不断提高劳动效率。
10、负责各工程中的规程、措施的落实，并监督其工程施工的进度，抓好工作面及巷道质量文明生产的验收工作。
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