劳动合同书(新版)
劳动合同协议书最新完整版(10篇)
劳动合同协议书最新完整版(10篇)劳动合同协议书甲方(用人单位)名称法定代表人、主要负责人单位类型经济类型组织机构代码证号注册登记地省市区（县）街(乡)号实际经营地省市区（县）街(乡)号联系方式及电话乙方(劳动者)姓名性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码户籍所在地省市区（县）街(乡)号实际居住地省市区（县）街(乡)号联系方式及电话根据《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：（一）固定期限。
自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限。
自年月日起。
其中，试用期自年月日起至年月日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方在岗位，从事工作，工作地点为。
甲、乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行下列第种工时工作制：（一）标准工时工作制。
乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（二）以(月、季、年)为周期综合计算工时工作制。
平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时工作制。
甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、_、带薪年休假等休假权利。
第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
劳动合同书(最新完整版).pdf
劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地质：______________________________乙方（劳动者）：____________________联系号码：________________________一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作，乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方需要调整乙方工作地点，应提前一个月通知乙方。
三、工作时间3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬4.1乙方的工资为每月____元，工资支付方式为____（现金/银行转账）。
4.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止6.1双方同意，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。
6.2合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。
七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证书复印件3.其他相关证明材料=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理人员劳动合同增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲方公司的股权激励。
劳动合同书范本(新版)(标准版)
2023年度：劳动合同书范本(新版)(标准版)1. 甲方：______________（以下简称“公司”）2. 乙方：______________（以下简称“员工”）3. 岗位名称：______________4. 工作地点：______________5. 工作时间：每周工作时间为______________小时，具体工作时间由公司安排。
6. 薪酬：乙方的月薪为人民币______________元，工资发放时间为每月的______________号。
7. 试用期：7.1 本合同自______________年______________月______________日起生效，至______________年______________月______________日止。
7.2 在试用期内，公司有权对乙方进行绩效评估，根据绩效情况决定是否转正。
8. 工作内容：8.1 乙方应按照公司要求完成各项工作任务。
8.2 公司有权根据业务需要调整乙方的工作职责。
9. 工作规定：9.1 乙方应严格遵守公司的各项管理制度和规定。
9.2 乙方应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
9.3 乙方应尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标、著作权等合法权益。
9.4 乙方不得在工作时间内从事与公司业务无关的活动。
10. 福利待遇：10.1 公司将为乙方购买社会保险和住房公积金。
10.2 公司将为乙方提供年度带薪假期，具体天数根据工作年限而定。
10.3 公司将为乙方提供职业培训和晋升机会。
11. 合同终止：11.1 在试用期内，公司有权随时解除本合同。
11.2 本合同期满后，双方协商一致继续签订新的劳动合同；如无法达成一致，本合同自动终止。
12. 争议解决：12.1 双方因本合同履行发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
12.2 争议解决程序不影响本合同履行。
最新新版劳动合同协议书范文范本
最新新版劳动合同协议书范文范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________电话：_________________________________法定代表人（主要负责人）：_______________职务：_________________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：___________________________地址：_________________________________电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并共同遵守执行。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：_______________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假、护理假等休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为：__________元/月（试用期工资为__________元/月）。
2. 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
劳动合同书范本(新版)6篇
劳动合同书范本（新版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见岗位说明书。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。
3. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇工作需要加班，应按照相关规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资标准：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 工资发放：每月__日发放上月工资。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。
3. 工资调整：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。
五、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方按照国家和地方的相关规定支付工伤待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，避免事故发生。
如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方承担相应责任。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位进行告知，并定期进行健康检查。
最新版劳动合同书范本6篇
最新版劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系方式：_______________________________电子邮箱：_______________________________篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________联系电话：_______________________________户籍地址：_________________________________居住地址：_________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书(13篇)
劳动合同书(13篇)劳动合同书(13篇)劳动合同书篇1编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型〔非农业、农业〕__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ XX编码__________在京居住地址__________ XX编码__________户口所在地__________省〔市〕__________区〔县〕__________街道〔乡镇〕二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位〔工种〕工作。
第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达______________________________________________________ __________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
人社局新版劳动合同书
人社局新版劳动合同书合同编号：LS-2022-001甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（劳动者）：XXX住址：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为一家合法注册的公司，拥有一定规模和业务需求；乙方具备相应的劳动技能和经验，在业务领域具有一定的专业素养；双方经协商一致，为保障双方合法权益及明确劳动关系，达成以下劳动合同。
第一条合同目的和期限1.1 本劳动合同旨在明确双方的权利和义务，建立合法的劳动关系。
1.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。
合同到期前一个月，双方有权提前协商是否续签新合同。
第二条工作内容和地点2.1 乙方将根据工作需要，履行所分配的岗位职责。
工作内容包括但不限于：XXXX。
2.2 工作地点为甲方公司所在地址，但甲方有权根据业务需要调整工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休假3.1 乙方每周工作小时数为40小时，工作时间为周一至周五，每天8小时，具体的工作安排由甲方确定。
3.2 乙方享有法定节假日及法定年假等休假权益，具体以国家法律规定为准。
第四条工资和福利4.1 甲方将按照国家有关规定支付乙方劳动报酬，工资以月薪形式支付。
4.2 甲方将依据乙方的工作表现、贡献、市场行情等因素，适时进行薪酬调整。
4.3 乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金等。
第五条保密责任5.1 乙方在劳动合同期内及合同终止后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等进行保密，严禁泄露、复制或用于其他目的。
5.2 乙方必须遵守公司的保密制度，并在离职时归还与工作相关的文件、资料，离职后不得将保密信息外传给其他人。
第六条终止合同6.1 在本合同期满前，若乙方存在严重违反劳动纪律、工作失职、违反保密协议等行为，甲方有权单方面解雇乙方，解雇时应支付符合法律规定的经济补偿。
6.2 若因不可抗力因素导致无法正常履行本合同，双方可协商解除本合同，并互不承担任何违约责任。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同书(精选15篇)
劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方：________乙方：________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条：合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条：工作内容1、甲方根据公司业务情况，结合乙方的专业技能特长，为乙方安排合适的.工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2、根据公司的发展需要，经双方协商同意，甲方可随时安排乙方的工种和岗位。
第三条：工作时间和休假1、乙方每月休息四天（星期六或星期天），如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息，甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。
2、在国家法定节日期间，甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。
第五条：劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。
2、新员工进入公司后试用期一个月，不安排食宿。
3、试用期过后，乙方月基本工资为________元，并享有年终绩效奖励及其他利益。
签订合同后，乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件（如毕业证），合同期满后甲方无条件退还给乙方。
4、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过一个星期。
5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间，如少于十个月，停歇期间每月支付乙方生活费500元，乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月，少于十个月，要承担给甲方所造成的损失。
6、乙方在签订合同期内提前离职，按公司奖惩细则执行。
7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
8、乙方合同期满，经双方协商可再续合同。
如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方，否则扣发当月工资的50%，并要承担给甲方造成的各种损失。
劳动合同书模板(最新10篇)
劳动合同书模板（最新10篇）劳动合同模板篇一编号矿山、井下行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款，劳动合同在哪买。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，合同范本《劳动合同在哪买》。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的'工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2024新版劳务用工合同书范本（三篇）
2024新版劳务用工合同书范本尊敬的双方：鉴于甲方需要雇佣乙方进行劳务工作，为了明确双方权益和义务，特制定本劳务用工合同书。
双方经友好协商，达成如下合同：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：2. 乙方的身份证号码：3. 乙方的联系方式（手机号码、邮箱等）：4. 乙方的现居住地址：5. 乙方的银行账户信息：开户行：账户名：银行账号：第二条工作岗位和工作内容1. 工作岗位：乙方将从事以下工作岗位（请具体列出工作岗位名称）：2. 工作内容：乙方将按照甲方的安排和要求，完成以下工作任务（请详细描述工作内容）：第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周（包括法定节假日）工作（具体的工作时间）。
2. 工作地点：乙方的工作地点为（具体的工作地点）。
第四条用工期限1. 本合同的用工期限为自（起始日期）至（结束日期）。
2. 若乙方需提前解除合同，应提前（提前解除通知期限，例如一个月）书面通知甲方。
甲方有权根据实际情况决定是否同意解除。
第五条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为（具体的报酬金额）。
2. 劳动报酬支付方式：甲方将于每月（具体的支付日期）将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户。
第六条保密协议1. 乙方在履行工作职责过程中可能接触到甲方的商业机密信息，乙方应对此保密，并且在合同期满或解除后，不得擅自泄露和使用。
2. 乙方违反保密协议给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并按照法律法规进行赔偿。
2. 若乙方连续三个工作日旷工或违反甲方的工作纪律，甲方有权解除本合同，并不再支付未领取的工资。
第八条保险和福利1. 甲方将按照国家法律和规定，为乙方购买工伤保险和其他相关保险。
2. 乙方享有法定的工伤保险、养老保险、医疗保险等福利待遇。
第九条解决争议1. 合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商无法解决，可根据有关法律的规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
人社局新版劳动合同书模板
劳动合同编号：__________________签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：单位名称：____________________住所：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年__月__日身份证号码：____________________住所：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方的权利和义务达成如下协议：第一条劳动关系1. 甲方同意聘用乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
第二条工作内容和岗位要求1. 乙方的工作内容为：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到岗位要求的各项标准。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：____________________。
2. 乙方每周工作时间为：____________________小时。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资标准为：人民币____元。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为：每月____日。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条劳动合同期限1. 本合同期限为：____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年劳动合同书模板(精选10篇)
2024年劳动合同书模板(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书模板(最新版)
劳动合同书模板(最新版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为：__________年（月）。
1.2 劳动合同起始日期为：__________年____月____日。
1.3 劳动合同终止日期为：__________年____月____日。
第二条工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：2.1 乙方应按照甲方的规定，完成规定的工作任务，达到甲方的业务标准。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.3 乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和知识产权。
第三条劳动报酬3.1 乙方的工资为：基本工资__________元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行规定。
3.2 乙方工资的支付方式为：每月__________日之前支付上月工资。
（1）按国家规定缴纳五险一金；（2）享受国家法定节假日休息；（3）享受年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇；（4）提供培训、晋升机会；（5）其他福利待遇。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________制度。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要，应服从甲方的安排。
4.3 乙方享有年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按国家规定和甲方制度执行。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
5.2 甲方应提供乙方所需的工作设备和劳动保护用品。
新版农民工劳动合同书范本5篇
新版农民工劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方的工作地点为__________，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成份内工作。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额。
乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
新版劳务劳动合同书7篇
新版劳务劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：试用期为____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在试用期内，乙方应尽快熟悉工作内容和要求，以最好的状态适应工作需要。
二、工作内容和要求第三条：甲方安排乙方主要从事_____________工作。
乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。
第四条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如违反规章制度，甲方可根据实际情况给予相应的处理。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间根据甲方需要调整。
乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上下班。
第六条：甲方保证乙方每周至少休息一天。
在特殊情况下，甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应事先与乙方协商，并按照相关法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬和福利第七条：甲方的工资发放形式为____，每月____日发放。
甲方应按照约定时间和形式及时支付乙方的工资。
第八条：乙方的工资标准为____元/月（或计件工资），具体工资数额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排确定。
甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的工资调整。
第九条：乙方在甲方工作期间，享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方办理相应的社会保险和公积金手续。
五、劳动保护和职业培训第十条：甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。
乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。
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编号：＿＿＿＿＿＿劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：办公电话：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿性别：身份证号码：联系电话：现住址：邮编：潍坊市人力资源和社会保障局制签约须知1、用人单位不得招用未满16 周岁的未成年人。
法律另有规定的除外。
2、双方在签订本合同前，认真阅读本合同。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格遵守。
3、用人单位与劳动者约定试用期的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
4、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
本地区最低工资标准为元/ 月（小时）（年度）。
5、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签字或盖章，并加盖用人单位公章。
本合同须用蓝、黑墨水填写，涂改或未经合法授权代签无效。
6、本合同的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏划上“ / ”。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第1种形式确定劳动合同期限：1、有固定期限的劳动合同：自年月日起，年月日止。
2、无固定期限的劳动合同：自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，完成工作任务止。
其中，试用期为月（日）。
自年月日起，年月日止。
二．工作内容及工作地点第二条甲乙双方协商一致，约定乙方从事工种工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
工作地点：。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条甲乙双方经平等协商，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：1、甲乙双方实行月（日、小时）工资制。
乙方月（日、小时）工资为元（人民币）。
试用期的工资为元/月（日、小时）。
2、、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为元。
3、甲乙双方约定工资按执行。
实行月工资制的，在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方必须于每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。
五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六．劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七．劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第 7、8、9 款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9 款和第十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八．违反劳动合同的责任第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9 款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同 , 包括劳动合同部分无效的 ;2、甲方故意拖延不订立劳动合同 , 即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的 ;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十一条甲方依据本合同第二十二条第 8 款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十二条乙方有第二十二条第 3、4、5 款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九．当事人约定的其他内容十．劳动争议处理第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一．其他第三十七条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿/ ＿＿＿＿＿对合同当事人双方具有约束力。
第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人乙方（签名或盖章）签订日期：年月日11。