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简易劳动(合同)模板完整版doc
简易劳动合同模板完整版doc1. 合同双方甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]2. 合同内容根据《劳动法》以及相关法律法规的规定，甲方与乙方经友好协商，达成如下劳动合同，共同遵守并履行。
3. 合同条款3.1 劳动合同有效期本劳动合同自[合同起始日期]起生效，有效期为[合同期限]个月，即至[合同终止日期]。
3.2 工作内容和地点1.乙方同意按照甲方的工作安排，担任[职位名称]职务。
2.乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方可根据工作需要合理调整工作地点。
3.3 工作时间与休假1.根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有带薪年假、病假、事假等各类假期，具体假期安排及请假手续按照甲方相关规定执行。
3.4 工资和福利1.乙方享有的薪资为每月人民币[工资金额]元，以[工资发放方式]的方式发放。
2.甲方按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.5 离职和解除合同1.乙方如需离职，应提前[离职提前通知期限]向甲方提交书面离职申请，并按照甲方相关规定办理离职手续。
2.若乙方违反劳动合同条款，甲方有权解除合同，并按照相关法律法规处理。
3.6 保密条款1.乙方在服务期间及离职后，对甲方的商业秘密、业务情况、客户信息等保密信息负有保密义务。
2.未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用甲方保密信息。
4. 其他条款4.1 法律适用和争议解决1.本合同适用法律。
2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，应提交至有管辖权的人民法院解决。
4.2 合同变更和解释1.本合同未尽事宜，双方可协商进行补充约定。
2.本合同一经签署生效，任何一方均不得单方撤销、变更合同内容，如需变更须经双方书面同意。
4.3 合同生效和解除1.本合同生效后，双方应共同遵守劳动合同的各项条款，并履行各自的义务。
2.合同期满、乙方离职或甲方解除合同后，双方无欠款和争议，本合同自动终止。
5. 合同签署本劳动合同一式两份，甲方与乙方各执一份，于[合同签署日期]签署生效。
简易劳动合同书(通用版)
简易劳动合同书(通用版)简易劳动合同书甲方（雇主）：名称：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：乙方（受雇员工）：姓名：身份证号码：家庭住址：联系电话：经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供劳动力以及双方按照合法、公平、诚信的原则相互承担权利、义务达成如下协议，并表示遵守以下条款：第一条基本信息甲、乙双方确认，本合同系按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规、政策的规定，根据自愿原则、协商一致原则，根据乙方的个人意愿签署的。
第二条雇佣关系1. 甲方同意聘用乙方为该公司的普通员工；2. 乙方同意接受甲方的聘用，为甲方从事以下工作（具体工作岗位及需求在另行安排）。
3. 双方约定乙方工作期限：自签订本合同之日起至合同期满之日止。
4. 乙方工作时间：每周工作六天（每月按照8个小时/天计算，周一至周六上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。
第三条工资福利1. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方获得甲方支付的工资为人民币【]元（大写：[ ]元整）/月，薪资于每月月底或次月1日（以早者为准）发放；3. 乙方参照甲方的考核标准，享受年度绩效奖金及其他津贴等福利待遇。
具体标准另行告知。
第四条工作内容与要求1. 乙方需按照甲方分配的工作任务完成相关工作内容，完成所负责的工作任务，不得违反相关法律法规，不得损害甲方的利益；2. 乙方应自主学习与工作有关的法律、管理、技术等方面内容，加强自身专业能力，优化和完善工作；3. 乙方应认真履行其职责，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业机密，并承诺对甲方的相关商业资料、文化知识等予以保密。
第五条劳动保护1. 甲方应为乙方提供安全、卫生和舒适的工作条件，配备必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的劳动安全和身体健康；2. 乙方应严格遵守工作场所的安全、劳动保护规定，自觉维护公司的集体利益，保持公司的形象，确保员工的人身安全和财产安全。
第六条合同期限与解除1. 本合同的期限为【]年/月/日，自【]年/月/日起至【]年/月/日止，合同到期后不再续签；2. 甲方或乙方有下列情形之一的，另一方有权解除本合同：（1）乙方严重违反工作纪律，严重损害甲方的合法权益；（2）乙方因身体原因不能履行本合同，并经医疗机构鉴定为不宜从事甲方所从事的工作；（3）乙方因本人原因不再从事甲方所从事的工作；（4）甲方经济困难或发生其他不能预见、不能避免、不能克服的原因，企业面临外部环境变化，无法维持原有生产经营模式的。
简易劳动合同文本下载5篇
简易劳动合同文本下载5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的职责和任务。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现，适时调整乙方的工资水平。
四、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应履行保密义务，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
七、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
2. 具体违约责任和赔偿标准按照甲方相关规定执行。
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简易劳动合同模板word甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方为（企业性质）企业，急需招募劳动力，经过双方协商一致，特制订本合同。
依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任（岗位），乙方接受甲方聘用，从事以下工作内容（具体岗位职责）。
二、工作地点1. 工作地点为（详细地址），乙方需按时到达工作地点，不可擅自离开。
三、劳动时间及休息1. 工作时间为（具体上班时间和下班时间），休息时间为（具体休息时间及时长）。
2. 双方另行约定的加班情况。
四、劳动报酬1. 乙方将按月领取工资，工资待遇为（具体金额）元/月。
2. 发放方式为（具体发放方式）。
五、社会保险1. 甲方为乙方购买合法的社会保险。
六、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守国家有关劳动保护法规，注意劳动安全，不得违反安全生产规定。
七、劳动纪律1. 严格遵守公司劳动纪律及规章制度，服从公司管理，并对工作负责。
2. 不得发生迟到、早退、旷工等行为。
八、保密义务1. 乙方在履行本合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密或机密信息，应承担保密义务。
2. 不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密或机密信息。
九、合同期限及解除1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，为期（具体期限）年。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应法律责任。
十、其他约定（双方可根据实际情况另行约定其他事项）十一、争议解决本合同履行过程中如产生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼解决。
十二、附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同内容如有变动，应经双方书面确认后生效。
3. 本合同未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
简易劳动合同简易劳动合同书((五篇)
简易劳动合同简易劳动合同书(通用版(五篇) 2023年简易劳动合同一简易劳动合同范本(一)】用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。
乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动酬劳第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于西安市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
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劳动合同书模板免费下载__________________________________________________ _______________________________________________海量免费资料尽在此编号：劳动合同书甲方：乙方：精品文档，欢迎下载__________________________________________________ _______________________________________________ 签订日期：年月日XXX监制甲方：法定代表人注册地址乙方：姓名性别居民身份证号码出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口地点地省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
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本条约于年月日生效，其中试用期至此年月日止。
本合同于止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到标准。
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执行标准工时制的，乙方逐日工作工夫8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方均匀天天工作工夫不超过8小时，均匀每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
简易通用版《劳动合同书》完整版doc(范本文)
简易通用版《劳动合同书》完整版doc第一章总则第一条合同的目的和效力本合同按照劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，由雇主和劳动者自愿订立，共同遵守。
合同一经签订，即具有法律效力。
第二条合同的期限和工作时间1.本合同为固定期限合同，起始日期为[合同起始日期]，终止日期为[合同终止日期]。
2.双方同意每周工作时间为[工作小时数]小时。
第二章劳动报酬第三条劳动报酬的支付和调整1.雇主将按照[劳动报酬支付方式]的约定，按时支付劳动报酬。
2.雇主有权根据国家法律法规和公司规定，对劳动报酬进行调整，但应提前[调整通知期限]通知劳动者。
第四条绩效考核和奖金1.雇主将根据劳动者的工作表现和业绩，进行定期绩效考核。
2.优秀考核者将享受相应的奖金和奖励。
第三章劳动保护和就业条件第五条工作地点和工作条件劳动者应根据雇主的要求，履行劳动合同，在约定的工作地点完成相关工作任务。
同时，劳动者应保持工作环境的整洁和安全。
第六条劳动保护1.雇主应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保劳动者的人身安全和健康。
2.劳动者在工作过程中如遇工伤，雇主将依法提供医疗救助和工伤赔偿。
第四章违约与解除第七条违约责任1.若一方违反合同约定，使得对方无法履行合同义务，则违约方应承担相应的违约责任。
2.若双方均存在违约行为，应协商解决，并承担相应的责任。
第八条合同解除1.合同期满或正常解除后，双方不再享有合同义务。
2.双方如需解除合同，应提前[解除通知期限]书面通知对方。
第五章附则第九条合同的补充和变更合同的补充或变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。
第十条争议解决双方如发生劳动争议，应友好协商解决；如无法达成一致意见，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第十一条合同生效本合同一式两份，双方各持一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。
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简易劳动合同书官方版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
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最简易劳动合同书样本下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。
2. 工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 任何一方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知对方。
3. 劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行或者不能完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
简易劳动合同书电子版(3篇)
简易劳动合同书电子版甲方（用人单位）_____乙方（员工、工作人员）_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在_____岗位从事_____工种工作，担任_____职务。
二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中前____个月为试用期（见习期）2、以完成一定的工作任务为期限。
具体工作任务为_____，期限自____年____月____日起，预计至____年____月____日止。
三、工作时间甲方对乙方实行第_____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇（一）工资收入构成：乙方的工资收入由_____几部分构成。
（二）工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为_____.2、试用期（见习期）满后的工资待遇为_____.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。
乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任；双方均有过错的，根据实际情况，由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违约金数额的确定办法为_____；给对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为_____；合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。
六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决，不愿协商或协商不成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会（小组）或工会申请调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。
简易劳动合同书范文下载6篇
简易劳动合同书范文下载6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________________________。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为：_____________________。
2. 甲方每月至少支付乙方一次工资，支付工资日期为每月___日。
五、社会保险甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务，任何一方违反合同约定，都应承担违约责任。
简易劳动合同书电子版(5篇)
简易劳动合同书电子版甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）_____管理办法》等法律、法规、规章的规定，为确立劳动关系、明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙平等自愿、协商一致订立本合同，本合同依法订立即具法律约束力，双方必须严格履行本合同规定的义务。
一、劳动合同期限1、本合同期限类型为固定期限合同;本合同有效期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1、甲方为个体私人单位，乙方同意根据甲方工作需要在甲方担任_____岗位（工种）工作，并根据甲方的需要服从甲方的变动安排。
甲方愿意根据乙方的表现，提供乙方不断发展的空间。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息由乙方自行安排。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
四、劳动报酬1、甲方给乙方制定的工资标准为_____五、保险福利1、经过双方协商，甲方给予乙方的工资已经包括国家规定购买的“五险一金”在内，所以乙方的“五险一金”由乙方自行购买。
2、乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期，甲方如要求乙方在法定节假日工作，需安排乙方相应的时间轮休。
六、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依程序制定的规章制度;遵守劳动安全卫生，工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律和工作纪律，甲方可依据甲方制定的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的解除、续订1、双方认为彼此不适应对方工作需要时，可以提出解除劳动合同，但任何一方提出解除本劳动合同都必须经过对方的同意才可生效。
2、甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
续订本合同的应于本合同届满前____日商谈续订条件。
八、其它1、本合同经双方签字后生效。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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编号：__________劳动合同书书模板word下载(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日劳动合同书书模板word(2024版)合同目录第一章：前言1.1 合同背景1.2 合同目的1.3 合同适用范围第二章：定义与解释2.1 词语定义2.2 解释规则第三章：劳动合同主体3.1 雇主信息3.2 雇员信息第四章：合同期限4.1 合同起始日期4.2 合同终止日期4.3 试用期第五章：工作内容5.1 工作职责5.2 工作地点5.3 工作时间第六章：劳动报酬6.1 工资待遇6.2 奖金待遇6.3 社会保障第七章：劳动保护与福利7.1 劳动保护7.2 休假制度7.3 福利待遇第八章：合同的变更与解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 经济补偿第九章：争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径第十章：违约责任10.1 雇主违约10.2 雇员违约第十一章：其他约定11.1 知识产权11.2 保密协议11.3 竞业限制第十二章：合同的生效、修改与终止12.1 合同生效条件12.2 合同修改12.3 合同终止第十三章：附则13.1 合同的保管13.2 合同的复制13.3 合同的补充第十四章：附件14.1 附件列表14.2 附件内容合同编号_________第一章：前言1.1 合同背景本合同是基于双方自愿、平等、公平、诚实守信的原则，明确双方在劳动合同期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 合同目的本合同的目的是确立雇佣关系，规范双方的行为，确保劳动合同的履行，达到双方互利共赢的目标。
1.3 合同适用范围本合同适用于在中国境内依法成立的各类企业、个体工商户和事业单位与劳动者之间建立劳动合同关系的情况。
第二章：定义与解释2.1 词语定义（1）雇主：指合同中约定雇佣劳动者的企业、个体工商户或事业单位。
简单用工合同范本 doc6篇
简单用工合同范本doc6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：________________________联系电话：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间为每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应当按照法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资和福利待遇。
2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，实行先工作后付薪。
3. 甲方应当按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应当为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
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员工劳动合同协议书简单下载打印甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________2. 乙方的工作地点为：____________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况以及乙方的岗位价值，确定乙方的工资水平。
2. 乙方试用期工资为_____元/月，试用期后工资为_____元/月。
甲方根据乙方的工作表现和能力，可对乙方进行薪酬调整。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并应制定合理的工资支付办法。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险。
2. 乙方在劳动合同期内，应享受法定的社会保险待遇。
3. 甲方可根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。
简易劳动合同书范本
简易劳动合同书范本甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。
一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工作制，即_____。
2、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
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甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话 _______________________________________________ 乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号 ___________________________________________ 户口所在地 _____省（市） ____区（县） __ _____ 乡镇 ___________ 村
邮政编码__________
现住址联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至 ____年__月__日止。
其中试用期自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年 __月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至 ____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为 ___________________________________.
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完
成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予
相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过 40 小时。
每周休息日为 __________.
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、
带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长
工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资 ____元，试用期间工资 ____元。
甲方每月 _____日前向乙方支付工资。
（二）日工资 ____元，试用期间工资 ____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月 ___日。
（三）计件工资。
计件单价约定为______.
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活
费为 ______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策
规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙
方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。
乙方严格遵守甲方依法制定的各项规
章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全
健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动
争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日。