综合财务部经理岗位说明书
财务部岗位说明书(全部岗位)
财务部岗位说明书(全部岗位)财务部岗位说明书1、岗位概述财务部是组织内负责财务管理和会计工作的部门。
本部门负责确保公司财务活动的合规性和准确性，为决策者提供可靠的财务数据和分析。
2、财务经理2.1 职责描述- 负责制定和执行财务战略和目标，并监督实现目标的进展情况。
- 负责财务风险管理，包括评估和应对潜在的财务风险。
- 协调预算制定和执行，监督财务预测和报表的准确性。
- 管理财务团队，包括招聘、培训和评估团队成员。
2.2 职位要求- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
- 具有5年以上财务管理经验，熟悉财务报表和财务分析。
- 掌握相关财务管理软件和工具。
- 具备出色的领导和团队管理能力。
3、会计主管3.1 职责描述- 负责日常的会计工作，包括财务记录、账目调整和核对。
- 确保会计凭证的准确性和有效性，及时处理异常情况。
- 协助制定会计政策和流程，确保其符合国家法规和会计准则。
- 参与财务报表的编制和审核。
3.2 职位要求- 本科及以上学历，会计或相关专业。
- 具有3年以上会计工作经验，熟悉会计准则和财务报表。
- 熟练使用会计软件和电子表格工具。
- 具备良好的沟通和团队合作能力。
4、资金管理专员4.1 职责描述- 负责资金的筹集和使用计划，保障公司流动资金充足。
- 监测和分析公司的资金流动情况，预测和评估资金需求。
- 管理银行账户和支付交易，确保资金的安全和准确性。
- 协助财务经理进行风险管理和投资决策。
4.2 职位要求- 本科及以上学历，金融、会计或相关专业。
- 具有2年以上资金管理经验，熟悉资金管理工具和技术。
- 熟练使用电子支付和银行系统。
- 具备强大的分析和解决问题能力。
附件：1、财务部组织结构图3、财务相关法规法律文件法律名词及注释：1、会计准则：指定会计机构或部门发布的规范，规定了会计业务的核算和披露要求。
2、财务报表：记录和反映公司财务状况和业绩的文件，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
岗位说明书-财务部经理
在符合国家法律法规的前提下制定税务筹划方案，优化公司税务安排；
负责按期申报纳税、缴纳税款及与税务部门联络，沟通各项税务事宜；
负责按规定及时计算应缴纳和应退还的各项税金，并办理缴纳手续。
销售财务监管
提供销售财务数据，为公司项目及产品定价提供依据；
能力素质
具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力
善于协调、沟通 责任心、事业心强
判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强
为人干练、工作效率高
具备良好的敬业精神和职业道德操守 有很强的感召力和凝聚力
一、职位概况
职位名称
财务部经理
职位编号
YCJT-CWZX-02
直接上级
财管中心总监
所属中心
财务管理中心
直接下级
预算会计、税务会计
二、职位关系图
三、岗位职责
通用职能
负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
负责编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
负责组织部门内的培训工作；
组织进行内部审核制度，逐笔审核财务收支；
负责对外提供财务报告，配合外部审计工作。
财务分析
在项目立项时对经济效益进行测算，配合成本管理部对项目进行投资估算，提供决策支持；
制定公司财务分析体系，定期组织（月度、季度和年度）财务和专项分析、提供决策分析。配合公司的资本运作工作，提供财务数据、财务报告等。
税务管理
负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；
负责落实本部门绩效考核工作；
负责组织完成上级领导交办的其他工作。
财务管理部经理岗位说明书
岗位名称
财务管理部经理
所属部门
财务管理部
直接上级
财务总监
直接下级
出纳主管
会计主管
一、岗位职责
主办财务分析、预算管理和资金管理等工作，通过督导下属进行税务管理、会计核算管理等工作，健全公司的财务管理体系
二、主要工作内容
类别
工作内容
财务分析
主办组织开展公司经济指标分析与经济效益测算，为公司战略决策提供依据
督导下属进行政府相关部门(工商、开发办等)的数据统计
督导下属有序进行现场收银
完成领导交办的其他工作
三、任职资格要求
年龄
30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求
教育背景
财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先
经验
5年以上财务管理工作经验，3年以上同等管理岗位工作经验
督导下属编制会计报表和其它会计数据
督导下属进行财务决算及利润分配的核算
督导下属编制、上报公司年度、季度、月份财务报表
目标成本管理
督导下属进行各阶段目标成本的编制并督促下属组织评审
动态成本管理
督导下属进行全成本管理，定期编制动态成本报表
督导下属监督成本动态执行情况
督导下属组织超目标成本评审会
现金及银行存款管理
按期编制公司年度资金计划
根据批准的公司年度资金计划，制定公司季度、月度资金计划
税务管理
督导下属跟踪研究国家和房地产行业税收政策；
督导下属进行集团税务筹划工作
督导集团下属公司进行税务筹划；
会计核算
统一公司会计政策和会计原则，制定颁发会计核算手册
督导下属编制会计凭证、会计帐簿，汇总记帐凭证，建立并登记总帐
财务中心总经理岗位说明书
一、基本信息
所在中心：财务管理中心
所在部门
岗位名称：总经理
岗位级别：总经理
直接上级（岗位名称）：决策层
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：副总经理
所辖人数：财务全体人员
二、岗位目的：
全面负责集团财务相关事宜的办理工作、与当地政府沟通协调等工作。
具体职责
1、全面负责公司的财务预算、投融资方案的制定、成本控制、会计核算、财务分析、监督管理等方面的工作；
6、参与集团公司商务活动的；
7、全面负责公司财务管理人员团队建设，合理安排中心工作，并做好对财务人员的考评；
8、完成董事长和副总裁交办的其他工作。
三、关键绩效指标
1、建立完善财务管理制度及税收方案政策
2、妥善处理公司资金统筹、资本运作及融资职责
3、对董事长ห้องสมุดไป่ตู้副总裁交办的工作执行的及时性
四、工作权限
1、本中心及项目公司财务部门所有下属职级人员建议任免权；
2、本中心制度、流程的修订审核上报权；
3、本中心参与的各类会议的参会权、建议权。
五、任职资格
教育水平
研究生以上学历
职称水平
高级会计师、注册会计师
所需专业
财务及企业管理相关专业
语言水平
英语中级以上
计算机水平
精通办公软件及财务软件
工作经验
10年以上财务工作经验，5年以上同类别岗位工作经验
知识与技能
1、具备专业能力的同时还应具备公司管理及公司战略等方面的知识；
2、全面负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、全面负责集团公司资金统筹、资本运作及融资工作；
4、负责对外披露的本单位的财务资料及财务报告的审查工作，对集团管理中心、控股子公司、项目公司的财务进行监督和审计；
财务经理岗位说明书范本
财务经理岗位说明书范本还在找财务经理的岗位说明书吗，下面是YJBYS小编为大家搜集的3篇财务经理岗位说明书范本，供大家参考借鉴，。
财务经理岗位说明书范本一一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围一)、权力1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付二)、责任1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任，资料共享平台《财务经理岗位说明书范本》(https://www.)。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、职位概述财务经理是企业中负责财务管理和决策的重要职位。
财务经理负责制定财务战略、规划和目标，并负责监督和管理财务运营。
本文将详细介绍财务经理的职责和要求。
二、职责描述1.财务战略规划和决策财务经理负责制定企业财务战略和规划，根据公司的发展目标和市场环境制定财务决策。
他们需要分析和评估不同的财务选项，并提供具有战略意义的意见和建议。
2.财务报告和分析财务经理负责编制和分析财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。
他们需要对财务数据进行深入分析，并提供有关业务表现和潜在风险的报告，以帮助管理层做出决策。
3.预算和成本控制财务经理负责编制预算和成本控制计划，并监督其执行情况。
他们需要与不同部门合作，确保预算在规定的范围内，并提供有效的成本管理建议。
4.风险管理财务经理需要评估和管理企业的金融风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险。
他们需要制定适当的风险管理策略，并确保企业在面临风险时能够采取恰当的措施。
5.税务和合规管理财务经理需要了解并确保企业遵守税务和合规规定。
他们需要与税务机关和审计师紧密合作，确保财务记录的准确性和合法性，并及时申报和缴纳各项税费。
6.团队管理和指导财务经理需要领导和管理财务团队，确保团队成员高效完成工作任务。
他们需要提供培训和指导，并评估团队绩效和发展需求。
三、岗位要求1.教育背景与资质财务经理需要具备相关财务、会计或相关专业的学士学位，具备会计师等相关职业资格认证优先。
2.工作经验财务经理通常需要在财务领域有丰富的工作经验，熟悉财务管理和报告流程，并具备综合财务分析和预算编制能力。
3.专业知识与技能财务经理应具备扎实的财务和会计知识，了解财务法规和会计准则，熟悉财务软件和系统的应用，并具备良好的沟通和协调能力。
4.领导能力财务经理需要具备良好的领导和管理能力，能够激励团队成员，推动团队的协作和发展。
5.分析与解决问题能力财务经理需要具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速识别和应对各种财务风险和挑战。
财务经理具体岗位职责说明书(4篇)
财务经理具体岗位职责说明书财务经理是公司负责财务管理工作的核心职位之一。
财务经理负责规划、组织、实施和监督公司财务活动，以确保公司财务状况的稳定和可持续发展。
以下是一个财务经理的具体岗位职责说明书，详细描述了他们的职责和要求。
岗位职责：1. 负责制定和实施公司的财务战略和目标。
财务经理应根据公司的发展阶段和战略目标，制定财务战略和目标，并将其与公司其他部门的战略目标相协调。
他们应确保公司的财务决策和战略对公司的长期发展具有积极影响。
2. 负责公司的预算和财务规划工作。
财务经理应与公司各部门合作，制定和监督公司的年度预算，并根据公司的财务目标和预算执行情况，及时调整和优化预算。
3. 管理公司的资金流动和资金规划工作。
财务经理应根据公司的业务和发展需求，制定和执行公司的资金规划和资金融通策略，并监督和管理公司的资金流动，以确保公司具备足够的资金支持业务运营和发展。
4. 负责公司的财务报表和财务分析工作。
财务经理应负责编制和审核公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并对公司的财务状况进行及时、准确的分析和评估。
5. 监督公司的财务风险管理工作。
财务经理应对公司的财务风险进行识别、评估和控制，并制定相应的风险管理策略和措施，以确保公司能够合规运营和管理风险。
6. 负责公司的财务合规工作。
财务经理应负责制定和执行公司的财务合规政策和流程，并确保公司在财务方面遵守相关法律法规和会计准则，及时、准确地向外部机构和内部管理层报告公司的财务状况。
7. 管理公司的税务事务工作。
财务经理应负责管理和优化公司的税务筹划和税务申报工作，确保公司能够合法、合规地履行税务义务，并最大限度地降低税务风险和税务成本。
8. 建立和维护良好的财务管理制度和流程。
财务经理应负责建立和维护公司的财务管理制度和流程，并持续改进和优化公司的财务管理工作，提高财务管理效率和质量。
9. 管理和培养财务团队。
财务经理应组织和管理财务团队的工作，包括财务分析师、会计师等，指导他们的工作，提高团队的整体素质和绩效。
财务部经理岗位职务说明书
7、辅导财务员工审核进出货凭证、汇总进货原始凭证、处理定货、进货及其他财务，并进行校对审核。
40%
部门管理工作
1.制定财务部门标准化管理及制定员工考核标准。
2.制定资金运用计划，并有效的管理和调度资金。
3.制定本公司的财务及会计岗位工作职责与部门制度。
工作沟通
偶尔
董事会或总经办
工作沟通
公司外部
人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
偶尔
税务部门
关系维护
偶尔
银行
关系维护
偶尔
相关政府或金融机构
工作沟通
本岗位任职基本条件
性别
不限
年龄
28-50
最佳学历
本科
最低学历
大专
专业要求
财务商业会计
工作背景
8年以上商超行业财务工作经验，5年以上财务经理工作经验
1、公司人资管理手册及发布的各项规章制度
2、与公司签订的劳动合同和保密协议。
3、公司财务信息、客户信息、产品信息特别是价格信息情况等严格对外保密。
本岗位的内部、外部人际关系
公司内部
人际关系
接触频率
主要接触对象之岗位名称及单位
接触之目的
每日
部门内成员
工作任务布置、沟通
每日
公司信息、拓展、商品、营运、人资等相关部门经理或主管
1、对部门人员进行工作安排和业
务指导的权利。
2、对部门人员实施绩效考核和按相关规定实施激励的权利。
3、对部门人员的人事安排和薪酬福利管理的建议权。
10%
其它工作
财务部经理岗位说明书
财务部经理岗位说明书财务部经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：财务部经理直属上级岗位：财务总助编号：无直接下级岗位及人数：经理助理1人、成本主管1人、管理会计1人、总帐会计2人、出纳1人、销售统计员2人、驻外会计2人，共10人所属部门：财务部二、岗位设置的目的全面负责财务部的管理，为企业决策提供财务支持。
三、在组织中的位置财务部经理属于企业的中层管理人员，直接向财务总助汇报。
四、岗位职责成本主管、管理会计、财务总助、财务部经理、经理助理、总帐会计、出纳、销售统计员、驻外会计各有不同的职责。
财务部经理的主要职责包括：1.根据公司经营管理目标和公司年度分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标计划及实现目标的方案。
2.负责部门内预算编制与管理，统筹规划与管理部门预算。
3.全面负责财务部工作的组织和管理，制定和完善财务管理制度，建立健全各项财务内控制度，配合公司内审活动的开展。
4.编制各项经济计划，进行经济活动和财务状况分析。
5.组织成本预测与成本费用计划的分解，进行生产成本控制的分析，提出成本控制合理化建议。
6.负责组织生产过程中发生费用的分类、审核、记录、归集、分配以及产品成本核算。
7.负责组织生产统计，向分厂提供各类生产统计资料。
8.负责各项经济指标的实现，制定、监督与实施企业利润计划、投资计划、财务规划、开支预算等指标。
9.建立健全企业内部核算的管理体系，组织日常的财务核算工作。
10.指导资产的管理和使用工作，预测财务管理风险，及时提出有效防范措施，进行风险管理。
11.负责定期检查现金管理使用及驻外机构的帐户情况。
12.在授权范围之内审批相关开支凭证及会计凭证，指导安排审计、税务等对外工作，对工作结果负责。
13.监督工资、奖金的计算、统计和发放工作，以及本部门人员的培训、指导、监督、考核和调整。
14.负责本部门薪酬制度修改意见的提出，配合人力资源部门做好部门岗位人的薪酬评定、调整。
15.协助各分厂建立和健全各项原始记录以及定额管理，协助各分厂对在制品和自制半成品的盘点。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书(精选5篇)财务经理岗位说明书篇1在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。
根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。
根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。
主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。
负责公司融资管理工作。
负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。
主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。
主持公司的会计核算与财务分析工作。
参与审定市场计划/预算文件。
财务经理岗位说明书篇21、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
财务部经理岗位职责说明书
财务部经理岗位职责说明书
岗位名称：财务部经理
所属部门：财务部
直接上级：财务副总经理
工作目的：协助财务副总经理主持公司财务工作
要求概述：认真负责、工作细致、坚持原则；精通财务及税务法规。
工作职责：
1、编制公司财务收支计划、信贷计划；
2、编制公司财务制度、实施方法；监督执行公司财务制度；
3、公司资金的筹集调度，保证资金在使用上安全可靠；
4、汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况；
5、汇报财务制度、经济现任的执行落实情况，及其存在问题，并提出解决意见；
6、公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利。
衡量标准：工作报告的专业性与完整性
工作难点：兼顾企业利益与财务政策
工作禁忌：工作粗心，留有首尾，违反财务、税务法规
发展方向：财务副总经理
任职资格：
1、工作经验：五年以上大中型企业同岗位工作经历；
2、专业背景要求：财务相关专业；
3、学历要求：本科以上学历；
4、年龄要求：36岁以内；
5、个人素质：认真细心、为人正直、责任心强。
财务经理岗位职责说明书范本
财务经理岗位职责说明书范本财务经理岗位职责说明书范本财务经理是需要做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。
财务经理岗位职责1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务经理岗位要求1、会计、财务或相关专业，本科及以上学历;2、受过经济法、管理学基本原理、计算机操作、公司产品的一般知识等培训;3、具有中级会计师以上职称;4、有跨国企业或大型企业集团财务管理经验为佳;5、熟悉VBA技能及ERP运行系统，有金蝶、用友等软件使用经验;6、精通中西方财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;7、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;8、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;9、熟悉财务管理、企业融资及资本运作;10、良好的口头及书面表达能力;11、有良好的政府、银行关系，有一定的融资能力。
财务经理关键技能专业能力中西方财务核算系统会计操作财务管理个人能力表达能力融资能力敬业财务经理升职空间财务经理→ 财务总监财务经理薪情概况1年经验￥5300.002年经验￥6000.003年经验￥8000.005年经验￥10400.00财务经理工作内容1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;2、编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;3、公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;4、资金、资产、成本的管理工作;5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;6、建立完善标准的财务制度，对财务风险进行评估、分析、监控、财务预算管理、财务分析、税务筹划等工作;7、配合各项审计工作、资金计划及预算管理。
公司财务部各岗位说明书
公司财务部各岗位说明书一、财务经理岗位说明书1、岗位概述财务经理是公司财务管理的核心岗位，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务活动的合规性、准确性和高效性，为公司的战略决策提供有力的财务支持。
2、岗位职责（1）财务管理规划与策略制定根据公司的战略目标和经营计划，制定财务规划和策略，包括财务预算、资金筹集、投资决策等，以支持公司的长期发展。
（2）财务团队管理与指导领导和管理财务团队，组织培训和发展计划，评估员工绩效，激励员工提升工作效率和专业能力。
（3）财务报表与报告负责组织编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
定期向上级领导和相关部门提供财务分析报告，为决策提供数据支持。
（4）预算管理组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行差异分析和调整，确保公司资源的合理配置和有效利用。
（5）资金管理负责公司的资金筹集和资金运用，优化资金结构，降低资金成本，防范资金风险。
监控资金流动情况，确保公司资金的安全和正常运转。
（6）税务筹划与合规研究税收政策，进行合理的税务筹划，确保公司税务合规，降低税务风险和成本。
（7）财务制度与流程建设建立和完善公司的财务管理制度和流程，规范财务操作，提高财务管理水平。
监督制度和流程的执行情况，及时进行修订和完善。
（8）内部审计与监督组织内部审计工作，监督财务活动的合规性和内部控制的有效性，发现问题及时整改。
（9）外部沟通与协调与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，协调解决相关财务问题。
3、任职资格（1）本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
（2）具有中级以上会计师职称，注册会计师资格优先。
（3）具有 5 年以上财务管理工作经验，有丰富的财务团队管理经验。
（4）熟悉财务、税务、审计等相关法律法规和政策，具备全面的财务管理知识。
（5）具备较强的财务分析、预算管理、资金筹划和风险控制能力。
（6）具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力，责任心强，工作严谨。
财务经理岗位职责说明书(共7篇)
财务经理岗位职责说明书〔共7篇〕第1篇：财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责说明书一、岗位目的: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。
二、岗位职责:1.参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；3.负责对本钱和财务指标进展分析^p ，为公司战略开展提供根底报告；4.协助下属单位定期进展经济活动分析^p ，指导各下属公司财务部门的业务；5.编制公司年度决算报告和说明书；6.指导资产管理，防止资产流失；7.指导预算监视和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；8.参与编制年度预算资金方案局部，并监视方案执行，保证资金合理使用；9.审核各项付款方案，监视方案执行；10.按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；11.审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析^p 报告；12.负责公司单位往来的管理，及时核对和催促单位往来的结算；13.审核银行对帐调节表，现金盘点审核；14.监视工资基金方案，审核工资、奖金发放；15.每周编制下周的资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度消费资金使用分析^p 表、融资分析^p 表；16.协调财务部与公司其他部门的关系；17.对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。
18.完成上级交办的其他工作。
三、工作关系：向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。
平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。
向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。
四、岗位技能要求具有独立分析^p 判断才能、协调才能和超前意识、勇于探究和吸收外部经历的才能。
五、岗位资格要求具有大学本科及以上学历、岗位合格证书、从事专业工作五年以上。
六、工作职责：1.协助总经理制定公司开展战略；2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析^p 、资本运作、筹资方略、对外合作会谈等；3.负责工程本钱核算与控制；4.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务开展的方案完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析^p ，并确保这些报告可靠、准确；6.制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金、银行存款的业务程序等。
财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书一、岗位概述财务经理是企业财务管理的重要岗位之一，主要在企业财务运营和管理方面发挥着重要作用。
其工作内容包括：财务策略的制定和实施、财务预测与规划、预算管理、利润分析、资金管理、税务管理、内部控制等。
二、岗位职责1. 制定公司财务规划和预算，为公司的发展提供财务支持和决策参考；2. 负责公司的财务管理工作，包括成本核算、财务分析、现金管理、资金运营等，确保企业经营各项指标达到预期目标；3. 指导和监督部门内部控制的建立，加强财务风险控制和管理；4. 负责与审计等有关部门的联络工作，协助公司进行审计和验收工作，确保公司财务报表的准确性和真实性；5. 参与公司业务拓展和财务战略的制定，提出专业化建议并指导实施方案；6. 协助公司外部融资及投资等事项的处理，维护公司与各类应收账款和应付账款的平衡；7. 负责税务管理和合规工作，协调与税务机关的沟通，确保公司税务报告的真实合规；8. 管理和指导财务团队的工作，完成公司下达的各项任务。
三、任职资格1. 具有本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；2. 具备国家二级会计师以上职称或CMA、CPA认证等专业资格；3. 具备5年及以上相关岗位工作经验，有大型企业财务管理经验者优先；4. 精通财务管理、预算管理、内控管理、税务管理等相关业务知识及财务法律法规；5. 具备良好的沟通能力、团队协作和领导力，有优秀的管理经验及领导能力；6. 具备高度的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力和加班要求。
四、工作表现标准1. 财务预算和决策支持的准确性和有效性：能够制定出符合公司实际的财务预算和规划，并在财务决策方面做出明智、准确的建议，并能够在实战方面发挥实际价值；2. 财务运营管理的水平：能够在成本核算、现金管理、资金运营等方面更为稳健、高效的运营财务工作，减少不必要的成本支出，并维护企业的收益增长；3. 团队管理和领导能力：能够对下属和团队进行有效的管理和指导，使团队成员思路清晰、责任明确，达到高效协同和合作的效果；4. 风险控制和合规工作：能够有效协调与内部和外部的审计、税务机关等部门沟通，协助公司完成税务、合规等方面的管理和控制工作，确保企业运营成果的真实可信。
财务经理岗位职责说明书范文（三篇）
财务经理岗位职责说明书范文一、岗位概述财务经理在公司财务部门担任重要职位，负责企业财务管理和财务决策工作。
财务经理需要掌握财务知识和技能，有较强的分析和决策能力。
同时，财务经理还需要具备沟通能力和团队合作精神，协调各部门间的财务需求和工作。
二、岗位职责1. 负责编制和执行公司财务规划和预算，并进行资金筹措和资金管理，确保公司资金的安全和有效运作。
2. 负责编制和提供财务报表和分析报告，及时反映公司的财务状况和经营业绩，为决策提供参考。
3. 负责建立并完善公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的规范和高效运作。
4. 负责制定和执行公司的财务政策和财务目标，实施财务管理的策略和措施，提高公司财务管理水平。
5. 负责监督和审核公司各部门的财务活动，确保依法合规，有效运作。
6. 负责与各银行和金融机构建立和维护良好的合作关系，开拓融资渠道，提供公司的融资支持。
7. 负责组织开展财务风险管理，建立风险评估和控制体系，防范和化解财务风险。
8. 负责组织和开展财务审计工作，确保财务报表的真实、准确和完整。
9. 负责组织和开展税务管理工作，确保公司的纳税合规和优化税务筹划。
10. 负责管理和培养财务团队，制定培训计划和发展路径，提高团队绩效和专业素质。
11. 负责参与公司的战略规划和决策，为高层管理者提供财务咨询和决策支持。
12. 负责与外部相关方进行沟通和协调工作，保持良好的外部关系，提升公司形象和信誉。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应的执业资格。
2. 具备较强的财务分析和决策能力，能熟练运用财务工具和方法进行分析和预测。
3. 具备较强的团队合作精神和沟通能力，能有效协调各部门间的合作和共同目标。
4. 具备较强的管理能力和领导力，能有效组织和管理团队，提高团队绩效和工作效率。
5. 具备较强的风险管理意识和能力，能及时识别和应对财务风险，保护公司利益。
6. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂和变化的环境下迅速做出决策。
财务经理具体岗位职责说明书（四篇）
财务经理具体岗位职责说明书岗位名称：财务经理岗位职责：1. 负责制定、实施和监督公司的财务管理政策和策略。
2. 负责制定公司的财务目标和预算，并对公司整体财务状况进行分析和评估。
3. 负责管理公司的资金、资产和债务，包括负责资金流动和预测、投资决策和资金调配等。
4. 负责监督和管理财务部门的日常运作，包括会计、财务报告、税务管理和成本控制等。
5. 负责与银行、投资机构和其他金融机构建立和维护关系，处理与金融相关的事务。
6. 参与公司的重大决策和合同谈判，提供财务方面的建议和支持。
7. 负责制定公司的财务风险管理策略，并提供相关的风险评估和控制措施。
8. 对公司的财务状况进行定期报告和分析，向高层管理层提供决策建议和战略规划。
9. 监督财务数据的准确性和合规性，确保公司遵守相关的财务法规和会计准则。
10. 管理和培养财务部门的团队，包括招聘、培训和绩效评估等。
任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 具备较强的财务管理和分析能力，熟悉财务指标和财务报告。
3. 具备一定的投资和风险管理经验，能够识别和应对财务风险。
4. 熟悉相关的财务法规和会计准则，具备良好的财务合规意识。
5. 具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和外部机构进行有效的合作。
6. 具备较强的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
7. 具备较强的问题解决和决策能力，能够在复杂情况下做出明智的决策。
8. 熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的计算机技能。
以上内容为财务经理的具体岗位职责说明书，旨在为求职者提供参考。
实际岗位职责可能会根据具体公司的需求而有所调整和补充。
财务经理具体岗位职责说明书（二）1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;2、主导完成年度费用预算控制目标;3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;4、公司及基金的银行及现金审核;5、负责部门团队建设;6、完成公司安排的其他工作。
财务经理职务说明书
财务经理职务说明书一、岗位概述财务经理是企业财务管理的核心人物，负责组织和管理企业的财务活动，为企业的决策提供重要的财务支持和建议。
该岗位需要具备扎实的财务专业知识、丰富的管理经验和出色的沟通协调能力。
二、岗位职责1、财务规划与预算（1）协助制定企业的财务战略和规划，确保财务目标与企业整体战略相匹配。
（2）负责组织编制企业年度预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。
2、财务报表与报告（1）组织编制企业的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表的准确性和及时性。
（2）定期进行财务分析，为管理层提供财务状况、经营成果和现金流等方面的分析报告，为决策提供数据支持。
3、财务管理与控制（1）建立和完善企业的财务管理制度和流程，规范财务核算和财务管理工作。
（2）负责财务成本控制，审核各项费用支出，降低企业运营成本。
（3）监控企业资金流动，合理安排资金使用，确保资金的安全和高效运作。
4、税务筹划与合规（1）熟悉税收政策，进行合理的税务筹划，降低企业税务风险和税负。
（2）负责税务申报和纳税工作，确保企业税务合规。
5、财务团队管理（1）招聘、培训和考核财务人员，建立高效的财务团队。
（2）分配工作任务，指导和监督财务人员的工作，提高团队整体工作效率和质量。
6、外部关系协调（1）与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，为企业创造有利的外部环境。
（2）参与企业重大经济合同的签订，审核合同中的财务条款，防范财务风险。
7、其他工作（1）完成上级领导交办的其他财务相关工作。
（2）参与企业战略规划和重大决策，提供财务方面的专业意见。
三、任职资格1、教育背景本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
2、工作经验具有X年以上财务管理工作经验，有中级及以上会计师职称者优先。
3、专业知识（1）熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。
（2）熟练掌握财务软件和办公软件，具备扎实的财务专业知识，包括财务会计、财务管理、审计等。
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培训经历
接受过管理学、经济法、税法等财务相关法律法规的培训
经验
5年以上同岗位工作经验
知识
财务相关法律法规、企业财务制度和流程、税法政策、营运分析
技能技巧
费用控制及费用核算技巧，人员管理技能，人际沟通技巧
其他
中级会计师及以上职称
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无危险性
环境状况
舒适
工作时间特征
7、协助催收部门及各分公司做好公司清理债权债务等工作；
5
决策建议采纳率
决策建议及信息支持
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
15
税务申报及时性
财税工作及关系协调
9、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
10、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
财务部经理岗位说明书
基本
信息
岗位名称
财务部经理
岗位编号
部门名称
财务部
岗位编制
1
直接上级
总经理
直接下级
会计、出纳
晋升方向
财务总监
轮换岗位
无
所辖人员
2人
初建时间
修订记录
时间
修订内容
修订者
审批者
岗位目标
在总经理领导下，制定和贯彻执行公司的会计核算制度和财务管理制度，准确核算并按规定及时报送公司经营情况和财务状况，为公司的经营决策和财务管理提供可靠依据，控制和降低成本，提高资金使用效率，提高经济效益，最终促进公司实现经营目标。
权重%
考核
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ指标
职责概述
具体工作职责及工作内容
10
内控体系适用性、完备性
内控体系建设
1、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
2、健全财务制度，制定有效科学的财务相关制度，制定适用于总公司及分公司的制度；
20
账实相符
货币资金管理
3、及时调整公司内部资金，定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；
4．对其他部门实施财务考核的权力；
5、分公司财务工作管理权、指导权；
6．具有对部门内部员工工作指导、监督、考核的权力；
7.各项费用的审核权，不合理费用报销否决权；
8、对违反计划生育管理条例的员工提请处罚权。
工作协作关系
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
银行、税务部门等
任职资格
教育水平
本科及以上学历
专业
4、实施监控公司现金流及各项费用支出，保证公司资金链的连续性。
20
及时性、出错率
财务报表编制汇报
5、编制公司的会计报表，整理和汇总总公司及各公司财务报表，上报总经理；
10
账务检查次数、账务清理数量
财务监督、账务清理工作
6、定期不定期对各分公司进行检查、巡视工作，检查、监督、考核下属公司财务工作情况；
固定
使用工具/设备
计算机、打印机、电话、装订机等
薪酬标准
5
员工计生违纪次数
计生、女工管理工作
11、进行女职工权益保护，监督、检查女职工婚姻、计生工作，对违反计生条例的员工提请处罚。
5
员工满意度
其他工作
11、完成领导交办的其他工作。
权利
1．对审计中发现的问题，在报经批准后有处罚的权力；
2．对财务运作全过程有监督检查的权力；
3．对违反财务制度的单位和个人给予处罚的权力；